綜合管理部崗位職責(zé)15篇【合集】
隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的綜合管理部崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
綜合管理部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及物業(yè)中心各項規(guī)章制度,建立并維持與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、 單位的友好合作關(guān)系;
2.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及完善物業(yè)各部門各項規(guī)章制度、工作流程、 及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督物業(yè)各個部門的執(zhí)行力;
3.完善物業(yè)中心信息管理,保證物業(yè)的商戶信息、商戶檔案及對外聯(lián)絡(luò)信息的準(zhǔn)確性、時效性、完整性;
4.嚴(yán)格監(jiān)督審批物業(yè)中心各部門日常各項費(fèi)用支出的申請、統(tǒng)計、審核、報批等工作;
5.負(fù)責(zé)商戶入住,以及證照資質(zhì)辦理的一切相關(guān)事務(wù);
6.檢查物業(yè)中心各部門固定資產(chǎn)使用情況,配合集團(tuán)人力行政中心、財務(wù)中心做好固定資產(chǎn)的管理工作;
7.協(xié)助物業(yè)總監(jiān)有效的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門下屬的'工作情況;負(fù)責(zé)物業(yè)中心與集團(tuán)各部門的工作對接;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作
職位要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有大型商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.35歲至45歲,形象氣質(zhì)佳;
3.3--5年以上大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)流程及法律法規(guī);
4.有五大行及知名地產(chǎn)企業(yè)、知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu);
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
綜合管理部崗位職責(zé)2
崗位名稱:工資保險員
1、職責(zé)
1.1按時完成日常報表的編制及報送。
1.2負(fù)責(zé)全公司職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、待業(yè)保險、退休工作。
1.3負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險個人帳戶的.準(zhǔn)確及各項保險數(shù)據(jù)的上冊,打印。
1.4負(fù)責(zé)組織工傷評殘工作。
1.5負(fù)責(zé)辦理職工獎懲。
1.6負(fù)責(zé)審批臨時工工資。
1.7負(fù)責(zé)辦理職工各種請假,銷假手續(xù)。
1.8負(fù)責(zé)做好考勤原始憑證的管理,完善基礎(chǔ)臺帳。
1.9負(fù)責(zé)編制考勤月報表。
1.10負(fù)責(zé)人事檔案管理。
1.11負(fù)責(zé)住房補(bǔ)貼物業(yè)管理。
1.12負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
2、權(quán)限
2.1有權(quán)檢查與監(jiān)督勞動定額在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況。
2.3有權(quán)行使職工繳納養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,個人繳費(fèi)的權(quán)利。
2.4嚴(yán)把退休審核質(zhì)量關(guān)。
2.5有權(quán)審查各單位考勤報表,并提出改進(jìn)意見。
2.6有權(quán)對各單位的考勤進(jìn)行檢查。
綜合管理部崗位職責(zé)3
一、綜合管理部工作職責(zé)
1.擬定公司行政人力資源規(guī)章制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
2.公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收;
3.籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開,組織編寫會議紀(jì)要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況;
4.主持人力資源的全面工作,制定人力資源的`發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
5.參與公司重大決策,就人力資源方面提出意見和建議;
6.公司資質(zhì)管理;
7.公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理,行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
8.公司行政后勤管理;
9.組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
10.接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作;
11.企業(yè)文化建設(shè)。
二、綜合管理部崗位說明
崗位名稱:綜合管理部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:公共關(guān)系主管、人力資源主管
本職:
負(fù)責(zé)公司行政后勤組織;負(fù)責(zé)公司的人力資源體系建設(shè);協(xié)調(diào)好綜合管理部的各項工作,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;進(jìn)行公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)客戶投訴管理工作。
綜合管理部崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,向項目經(jīng)理匯報物業(yè)服務(wù)工作情況,全面負(fù)責(zé)項目部的綜合管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)保潔、會務(wù)、宿管、維修等日常物業(yè)服務(wù)工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)綜合部每月的工作計劃和培訓(xùn)計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的`制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并跟蹤培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)日常工作計劃的落實及品質(zhì)監(jiān)管工作;
綜合管理部崗位職責(zé)5
一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé),主持部門全面工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級行政決議、指示和工作計劃,做好項目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)項目部有關(guān)會務(wù)工作,并對會議內(nèi)容進(jìn)行督辦和落實。
三、負(fù)責(zé)項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。
四、負(fù)責(zé)項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。
五、負(fù)責(zé)項目的.CI策劃和實施工作。
六、深入工地現(xiàn)場,充分掌握工作生產(chǎn)情況,了解員工思想動態(tài),當(dāng)好項目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
七、負(fù)責(zé)項目部車輛管理,搞好項目部車輛調(diào)度工作。
八、負(fù)責(zé)項目部信息化工作。
九、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合管理部崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)分管:施工計劃、進(jìn)度統(tǒng)計、實點人數(shù)統(tǒng)計、宣傳布置、板報編寫
1.在綜合部部長直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2.每日準(zhǔn)確上報各施工隊、安裝隊計劃進(jìn)度統(tǒng)計,按時上板報公示。
3.實際清點各施工隊、安裝隊人數(shù),各車間施工人員工種分細(xì),人數(shù)清點準(zhǔn)確。
4.廠區(qū)現(xiàn)場宣傳布置要求氣氛濃重,有生氣。
5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報。
6.進(jìn)入工地現(xiàn)場一定遵守安全規(guī)則,必須戴安全帽,上下樓時注意作業(yè)面上施工情況,時刻注意安全。
7.認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
綜合管理部崗位職責(zé)7
1. 協(xié)助制定部門計劃并保障各項工作的順利完成;
2. 負(fù)責(zé)發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的部分文件、通知;
3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的協(xié)調(diào)工作;
4. 跟蹤落實會議任務(wù)及其他中心內(nèi)任務(wù)的'完成情況;
協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。
綜合管理部崗位職責(zé)8
微信公眾號管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送,針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作;
2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo);
3.挖掘用戶需求感受,為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見;4.對微信平臺的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù),積極拓展服務(wù)空間;5.運(yùn)用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣,對外為公司樹立良好形象;
6.微信公眾帳號的`發(fā)送內(nèi)容,務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;
7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自發(fā)布任何信息;
8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護(hù)公司形象;
9.保守公司商業(yè)秘密,非經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交,不得在公眾平臺上發(fā)布本公司財務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù);
10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯消費(fèi)者個人信息保護(hù)權(quán)。
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1、新樣品試制過程中物料的采購;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目的推進(jìn)、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門工作;
3、跟進(jìn)淘汰產(chǎn)品的處理進(jìn)度,完成各種呆滯物料的全面清理;
4、供應(yīng)商源頭管理。開發(fā)新樣品時,充分考察調(diào)研上游供應(yīng)商的配套能力和管理水平,減少因開發(fā)不當(dāng)造成的'材料供應(yīng)延遲,合格率低等現(xiàn)象;
5、進(jìn)行產(chǎn)品線組織梳理,對于產(chǎn)品及材料的新增、淘汰提交建議方案并組織相關(guān)部門討論。
綜合管理部崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)
綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績效、黨群、工會、印鑒
出納崗:兼保險、后勤管理、女工、計育,
會計崗:財務(wù)報表,月度、季度、半年度、年度財務(wù)分析,現(xiàn)金登記簿,銀行存款登記簿,把握年度各項成本費(fèi)用開支計劃,規(guī)范支票印鑒管理。
駕駛員:呂秋平、陳文
安全員:全行安全保衛(wèi)管理,包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系,與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系,聽從上級的`安排,建好各類安全制度。主管是駱行長
資產(chǎn)保全員:每天日程安排,效果如何,有什么需要幫助的。
二、幾點要求
1、加強(qiáng)溝通,及時了解大家生活、工作情況,繼續(xù)做好辦文、辦事、辦會工作。
2、財務(wù)上,報帳管理辦法、會計、出納工作分明,月度財務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿,銀行存款登記簿,把握年度各項成本費(fèi)用開支計劃及進(jìn)度,規(guī)范支票印鑒管理。
3、車輛使用管理:嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。
4、安全管理工作:全行安全保衛(wèi)管理,包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系,與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系,聽從上級的安排,建好各類安全制度。主管是駱行長
5、資產(chǎn)保全每天日程安排,效果如何,有什么需要幫助的。
綜合管理部崗位職責(zé)11
負(fù)責(zé)分管:綜合事務(wù)(總務(wù)內(nèi)勤)、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)、保潔員、項目申報、涉外招待
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項制度和規(guī)定落實檢查。
3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序,安全防火,值班值宿安排。
4、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。
5、負(fù)責(zé)小汽車的管理,督促定期檢查與保養(yǎng),車輛保險、年檢的辦理。
6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修,日常使用和調(diào)配管理。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與發(fā)放,電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝,使用管理。
8、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放,做好后勤保障工作。
9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng),車輛保險、年檢的辦理。
10、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的'控制和審批。
11、負(fù)責(zé)公司文秘管理,來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。
12、負(fù)責(zé)煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)面文明施工管理工作。
13、負(fù)責(zé)煤化工項目各施工隊、安裝隊門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理工作。
14、根據(jù)實際情況負(fù)責(zé)每天用小客車接送職工上下班工作。
15、做好煤化工項目每日職工用餐工作。
15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
綜合管理部崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)分管:打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理(電話費(fèi))、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊、施工現(xiàn)場計劃、進(jìn)度統(tǒng)計上報電子版文件
1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會議事項的落實情況。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時傳遞、分送。
3、文件資料的.打印要堅持審批登記制度,文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可打印或復(fù);嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。
4、負(fù)責(zé)公司固定、移動電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。
6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場、土建、安裝計劃進(jìn)度統(tǒng)計,上報集團(tuán)辦。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長交辦的其他事宜,并將完成情況及時匯報。
綜合管理部崗位職責(zé)13
(一) 綜合管理部主任
1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作,完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù),當(dāng)好行長的助手,按時制定工作計劃,認(rèn)真檢查落實情況,做好工作總結(jié)。
2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、車輛等負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證本行財產(chǎn)不受損失。
3、抓好服務(wù)工作,做到有方案,有檢查,有評比,有總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)管理,調(diào)動機(jī)動車輛,督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。
5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算,做到筆筆有宗,不錯不亂。
6、負(fù)責(zé)房屋、辦公機(jī)具的檢查維修。
7、負(fù)責(zé)管理司機(jī)、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。
8、按干部管理權(quán)限,做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作,確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。
(二) 文秘崗
1、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件;
2、負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達(dá)的文件;
3、監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實;
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒;
6、負(fù)責(zé)本行行務(wù)會及其他綜合性會議的組織與籌備工作;
7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理;
8、檔案室管理,文件歸檔。
(三) 董事會、監(jiān)事會辦公室崗
1、負(fù)責(zé)公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)組織和會議文件起草工作,負(fù)責(zé)審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項;
2、負(fù)責(zé)公司信息披露工作并上報各種材料;
3、負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案;
4、負(fù)責(zé)建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作;
6、負(fù)責(zé)公司的股份登記、股權(quán)變動、股份的托管與轉(zhuǎn)托管,建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫;
7、負(fù)責(zé)公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實施,制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件;
8、負(fù)責(zé)公司章程的修改;
9、負(fù)責(zé)制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。
(四) 人力資源管理崗
1、包括本行勞動人事管理工作;
2、貫徹執(zhí)行上級單位關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)政策、制度;
3、負(fù)責(zé)員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作;
5、負(fù)責(zé)本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作;
6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等;
7、負(fù)責(zé)本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認(rèn)及相關(guān)管理工作;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。
(五) 風(fēng)險管理稽核內(nèi)審崗
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險管理等各項制度、政策;
2、負(fù)責(zé)制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險管理的具體制度和政策,負(fù)責(zé)本行全部資產(chǎn)的風(fēng)險管理工作;
3、負(fù)責(zé)授權(quán)申請資料及其評估資料進(jìn)行必要的調(diào)查、分析、識別和風(fēng)險控制,出具調(diào)查分析報告和審查意見;
4、對在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批或否決;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審計、稽核工作。
(六) 法律事務(wù)崗
1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務(wù)的管理,參與重大業(yè)務(wù)活動的談判,負(fù)責(zé)本行的`民事訴訟等工作。
(七) 安全保衛(wèi)崗
1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。
(八) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)崗
1、制定本行電子化建設(shè)的實施細(xì)則,完善相關(guān)制度辦法,制定工作計劃;
2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和檢查,做好所轄營業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護(hù)及升級工作;
3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài),確保設(shè)備正常工作,發(fā)現(xiàn)異常,及時查明原因并妥善解決;
4、負(fù)責(zé)本行自助機(jī)具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與維修;
5、負(fù)責(zé)新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機(jī)器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作,確保轄內(nèi)自助機(jī)具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作,保持網(wǎng)絡(luò)暢通,保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除;
6、負(fù)責(zé)本行計算機(jī)、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購置、修理及更新工作;
7、做好對計算機(jī)病毒及操作風(fēng)險的防范工作;
8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。
(九) 行政接待崗
1、制定接待手冊;
2、負(fù)責(zé)同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等;
3、負(fù)責(zé)來我行視察、監(jiān)督工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等;
4、負(fù)責(zé)本行的物資采購、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。
(十) 物業(yè)管理崗
1、負(fù)責(zé)食堂用品的采購、管理及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)本行水電管理;
3、負(fù)責(zé)本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護(hù)。
(十一) 車輛管理崗
1、負(fù)責(zé)本行車輛的統(tǒng)一管理,包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費(fèi)繳納和安全培訓(xùn),以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項的處理工作。
(十二) 紀(jì)檢監(jiān)察崗
1、檢查本行員工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況;
2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題的控告和來信來訪;
3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級有關(guān)部門對行內(nèi)重大違法違紀(jì)行為、重大—法律責(zé)任事故進(jìn)行查處。
綜合管理部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)管理制訂市行辦公和會議制度,非政府市行辦公和關(guān)鍵會議;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;
3、負(fù)責(zé)管理全行綜合惰況充分反映及行務(wù)信息充分反映;
4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)管理處置文電、公文嚴(yán)格把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;
7、正數(shù)貴市行機(jī)要保密工作?
8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;
9、負(fù)責(zé)管理草擬市行關(guān)鍵會議報告和文件;
10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的`信息,收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對其進(jìn)行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)
11、負(fù)責(zé)管理黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:
12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;
13、負(fù)責(zé)管理非政府農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動;
14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合管理部崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);
2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要的.歸檔和管理;
4、負(fù)責(zé)公司各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀(jì)要》;
5、負(fù)責(zé)公司與上級機(jī)關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)公司人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報各類人事勞資統(tǒng)計報表;制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施;
8、負(fù)責(zé)公司實物資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織;
10、負(fù)責(zé)公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
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