【集合】行政管理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的行政管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
行政管理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)完善行政管理相關(guān)制度，并主導(dǎo)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)三中心檔案、固定資產(chǎn)、工會和后勤管理;
3、負(fù)責(zé)成都三中心收發(fā)文、會務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)行政年度費(fèi)用預(yù)算及月度費(fèi)用管理;
5、其他相關(guān)工作。
行政管理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有行政相關(guān)制度的制定、完善以及落實(shí);
2、負(fù)責(zé)關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變化，解讀政府相關(guān)政策，進(jìn)行政府項(xiàng)目的申報(bào)以及跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司工商注冊、年檢變更等事宜;
4、參與公司對外接待工作;
5、負(fù)責(zé)行政物資的.采買以及固定資產(chǎn)的管理;
6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的員工卡位規(guī)劃以及調(diào)整實(shí)施，對辦公環(huán)境進(jìn)行6S管理;
7、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店管理，包含協(xié)議簽訂，員工入住，費(fèi)用管理等工作;
8、負(fù)責(zé)公司餐廳管理，日常供餐管理，餐廳工作人員的人事管理;
9、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)定、費(fèi)用管理以及供應(yīng)商選擇等工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，入住登記、宿舍分配、退住登記、物業(yè)支持等工作;
11、負(fù)責(zé)公司三線項(xiàng)目辦公室、宿舍的租賃及裝修工作，后續(xù)物業(yè)以及費(fèi)用管理工作;
12、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包含行政車輛的采買、年審以及調(diào)配等工作
行政管理崗位職責(zé)3
一、行政主管
知識背景：
1、管理、師范類、行政類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備系統(tǒng)的行政管理專業(yè)理念知識。
3、熟悉相關(guān)行政政策、法律、法規(guī)。
4、掌握與工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識。
任職經(jīng)驗(yàn)：
三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能力技巧：
1、較強(qiáng)的管理能力；
2、良好的寫作、閱讀和理解能力；
3、熟練使用辦公軟件；
4、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備
態(tài)度及職業(yè)道德：
1、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。
2、組織辦好會議、接待等各項(xiàng)活動(dòng)。
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。
4、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃。
5、管理公司的公共衛(wèi)生。
6、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利。
7、管理公司的車輛。
8、行政工作的整體協(xié)調(diào)。
9、公司票務(wù)的管理。
10、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
提交成果標(biāo)準(zhǔn)：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)，有效地完成服務(wù)支持工作，保障公司事務(wù)的正常運(yùn)行。
2、會議組織地點(diǎn)、物資準(zhǔn)備就緒、后勤保障工作到位。
3、制定出和公司實(shí)際情況相結(jié)合的，實(shí)際可行的制度。
4、根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營情況，組織行政費(fèi)用預(yù)算，具有科學(xué)性和可行性，能為公司整體的行政費(fèi)用預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。
5、劃分清潔區(qū)，制定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
6、福利發(fā)放及時(shí)、無延發(fā)、誤發(fā)情況；公司申購禮品及時(shí)采購，保證質(zhì)量。
7、車輛清潔、外觀完好、車況良好、運(yùn)行及時(shí)，有效保障公司業(yè)務(wù)用車。
8、有效溝通，及時(shí)解決，及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度。
9、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門需求準(zhǔn)確、及時(shí)預(yù)訂、修改航班信息。
10、及時(shí)，有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)行任務(wù)。
二、行政專員
知識背景：
1、管理、師范類、行政類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、具備系統(tǒng)的行政管理專業(yè)理念知識。
3、熟悉相關(guān)行政政策、法律、法規(guī)。
4、掌握與工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識。
任職經(jīng)驗(yàn)：
3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有過集團(tuán)公司的工商年檢的經(jīng)驗(yàn)，1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力技巧：
1、組織運(yùn)籌能力。
2、應(yīng)變、適應(yīng)能力。
3、溝通、表達(dá)能力。
4、人際交往能力。
5、協(xié)調(diào)、授權(quán)、管理能力。
6、知識更新、運(yùn)用能力。
7、認(rèn)識自我的能力。
態(tài)度及職業(yè)道德：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任感，能以身作則，公私分明。
2、具有極強(qiáng)的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
3、能改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提出合理建議，尋求更有效的'解決方法。
4、具有事業(yè)心，為更好的達(dá)到工作目標(biāo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新。
5、具有較強(qiáng)的親和力，熱情、進(jìn)取。 崗位職責(zé)
1、依據(jù)相關(guān)部門規(guī)定按時(shí)進(jìn)行公司各證照的年檢、變更工作以保障公司正常合法營運(yùn)。
2、保障公司資產(chǎn)的合理購置、調(diào)配、使用和維護(hù)，合理控制費(fèi)用。
3、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
4、外部客戶的關(guān)系維護(hù)。
5、統(tǒng)籌管理公司后勤支持，保障后勤服務(wù)的及時(shí)有效性。
6、公司水電費(fèi)、通訊費(fèi)用的及時(shí)繳納。
7、完成直屬上司交代的臨時(shí)性任務(wù)。
行政管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司工商資質(zhì)變更及新增辦理；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工關(guān)愛活動(dòng)策劃及組織；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政人員管理；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議活動(dòng)的組織與管理；
5、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理、日常接待及其它日常行政事務(wù)管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常行政事務(wù)。
行政管理崗位職責(zé)5
1、基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù)；
2、辦理員工內(nèi)部購車及燃油補(bǔ)助事宜，對公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進(jìn)行管控，定期結(jié)算賬務(wù)；
3、統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費(fèi)用；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政管理崗位職責(zé)6
崗位描述:
1、依據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)需求,完成大區(qū)部室及北京公司年度招聘計(jì)劃、季度招聘需求及招聘費(fèi)用預(yù)算;
2、完善公司招聘流程和招聘體系;
3、拓展、維護(hù)和管理各類招聘渠道;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成大區(qū)各部室及北京公司日常招聘(含社會招聘及內(nèi)部招聘)工作;
5、組織、策劃和開展大區(qū)校園招聘工作;
6、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè)尤佳;
2、抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和時(shí)間管理能力,具有親和力和人際敏感性。
行政管理崗位職責(zé)7
綜合行政管理崗工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司職場管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護(hù),優(yōu)化職場管理流程;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)物資采購項(xiàng)目的招標(biāo)、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項(xiàng)目合同的編制、報(bào)審;
3.負(fù)責(zé)部門制度建設(shè),牽頭梳理、完善各項(xiàng)工作流程,維護(hù)并定期更新行政制度資料庫;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點(diǎn)、報(bào)損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;
5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓(xùn)課件,對機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo);
6.參與會議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事務(wù)。
任職資格
1.具備扎實(shí)的文字功底、熟悉運(yùn)用辦公軟件,良好的溝通能力;
2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強(qiáng);
3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻(xiàn)精神;
4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識。
5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
行政管理崗位職責(zé)8
(一)總 則
第一條 為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，使公司內(nèi)部治理制度化，提高辦事效率、降低行政成本特制的本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指行政事務(wù)包括：海報(bào)打印制作、辦公及清潔用品管理、庫房管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理、職工工作餐管理、會議會務(wù)管理工作、辦公區(qū)域綠植監(jiān)督管理、公車使用及日常的維護(hù)保養(yǎng)、公司公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作、電子設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、房屋及停車場所得修繕維護(hù)、公司安排的臨時(shí)工作等 。
(二)海報(bào)打印張貼管理
第三條 海報(bào)的打印素材由廣告宣傳部門提供 。
第四條 行政管理部根據(jù)海報(bào)的要求對提供的素材進(jìn)行調(diào)整，上傳給制作單位。
第五條 行政管理部審核制作單位制作小樣，合格后取回。制作加工成海報(bào)懸掛在指定地點(diǎn)。
(三)辦公及清潔用品的管理
第六條 辦公用品的購發(fā)：
1.每月月底前，各部、中心負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門所需采購的辦公用品制定《物品申購單》；
2.行政管理部指定專人制定每月辦公用品及其他物品計(jì)劃及預(yù)算；經(jīng)行政總監(jiān)審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購回，并根據(jù)申購單通知申購部門，申購部門填寫物品領(lǐng)用單，領(lǐng)取使用。
3.公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據(jù)部室負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單，負(fù)責(zé)為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；
4.負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當(dāng)、取得正規(guī)發(fā)票、用品運(yùn)輸保管完好；
5.負(fù)責(zé)管理發(fā)放辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字；
第七條 清潔用品的購發(fā)：
1.清潔用品根據(jù)保潔實(shí)際工作需要統(tǒng)一購買、建立賬本，辦好入庫、出庫手續(xù)。
2.清潔用品要根據(jù)性質(zhì)分類、注意防腐蝕、防火、防潮等安保工作。
3.清潔用品分批分次的想保潔人員發(fā)放，出庫單一定要有領(lǐng)取人簽字，并由衛(wèi)生管理員監(jiān)督其合理使用。
(四)庫房管理
第八條 庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立帳卡。
第九條 采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，入庫時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應(yīng)立即拆包清點(diǎn)數(shù)目，如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與入庫單數(shù)量、規(guī)格不符時(shí)，庫房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。
第十條 物資入庫后，應(yīng)當(dāng)日填寫帳卡。
第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，物資出庫必須填寫出庫單，領(lǐng)取人當(dāng)面清點(diǎn)簽收。
第十二條 庫房物資一般不可外借其他公司，特殊情況須由行政管理中心總經(jīng)理經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)，約定歸還日期，方可借出。庫房保管員負(fù)責(zé)催促歸還事宜。
第十三條 嚴(yán)格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計(jì)算準(zhǔn)確，不得隨意涂改。如有更改應(yīng)在更改處加蓋記賬人員名章或者簽字。
第十四條 庫存物品應(yīng)至少每月盤點(diǎn)一次，做到賬實(shí)相符、賬賬相符。 第十四條 庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止無關(guān)工作人員入內(nèi)，庫內(nèi)必須配備消防設(shè)施，做到防火、防盜、防潮。
(五)報(bào)刊及郵寄收發(fā)管理
第十五條 報(bào)刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。
第十六條 報(bào)刊管理人員每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類、登記，并分別送到有關(guān)部門。有關(guān)部門處理后，一周內(nèi)交回辦公室由報(bào)刊管理人員統(tǒng)一保管、存檔備查。 任何人不得隨意將報(bào)刊挪作他用，若需處理，需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)。
第十七條 行政管理部前臺崗位負(fù)責(zé)為各部門登記管理收發(fā)信件、郵件。
1.私人信件，一律實(shí)行自費(fèi)，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。
2.所有公發(fā)信件、郵件一律不封口，由收發(fā)員登記，統(tǒng)一封口，負(fù)責(zé)寄發(fā)；
(六)職工餐的日常管理
第十八條 公司給員工提供中餐及晚餐。均采用對外承包方式。 第十九條 由前臺人員根據(jù)到崗及來訪客人情況，填寫用餐明細(xì)表，根據(jù)明細(xì)表按人份定制自助餐午餐及晚餐。
第二十條 行政管理部工作餐外聯(lián)人員負(fù)責(zé)每日工作送餐簽單，并根據(jù)職工用餐的具體情況對菜品的品質(zhì)、口味、種類等進(jìn)行記錄，及時(shí)與送餐店長聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整菜品。
第二十一條 行政管理部外聯(lián)人員根據(jù)每周送餐單據(jù)及送餐公司提供的發(fā)票填寫報(bào)銷憑證，行政總監(jiān)審核后，上報(bào)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部報(bào)銷付款。
(七)會議會務(wù)管理工作
第二十二條 公司日常例會：行政部外事接待人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會議室，安排會間的`服務(wù)工作。
第二十三條 新聞發(fā)布會：公司新聞發(fā)布會統(tǒng)一部署，行政部外聯(lián)人員負(fù)責(zé)大會前的溝通協(xié)調(diào)等工作。會議當(dāng)天主要負(fù)責(zé)安排車輛接送及嘉賓用餐等工作，會后負(fù)責(zé)結(jié)賬及報(bào)銷。
(八)辦公區(qū)域綠植監(jiān)督管理
第二十四條 公司綠植管理及維護(hù)工作由外包單位負(fù)責(zé)，外聯(lián)人員負(fù)責(zé)根據(jù)綠植的生長情況監(jiān)督園丁的維護(hù)工作，對生長欠佳的綠植協(xié)商更換。
(九)公車日常的使用及維護(hù)保養(yǎng)
第二十五條 公司的公車采用專人負(fù)責(zé)制，執(zhí)行車輛管理制度
(十)公司環(huán)境衛(wèi)生的日常管理
第二十六條 行政部保潔員負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃及保持工作，負(fù)責(zé)餐后的清潔工作，負(fù)責(zé)清潔用品的放置工作，周一至周五日常清掃，周六對個(gè)別區(qū)域進(jìn)行集中清掃。
第二十七條 行政部根據(jù)公司員工的工作區(qū)域，就近劃分出每個(gè)人的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，由衛(wèi)生管理員對每天的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督管理工作。員工每日負(fù)責(zé)打掃自己的責(zé)任區(qū)，日常保潔等工作。衛(wèi)生管理員對保潔的工作進(jìn)行監(jiān)督考核。
(十一)辦公及電器設(shè)備的日常維護(hù)管理工作
第二十八條 網(wǎng)管負(fù)責(zé)辦公及電器設(shè)備的定期維護(hù)及維修工作。
(十二)房屋及停車場所的修繕維護(hù)
第二十九條 本規(guī)定由行政管理部負(fù)責(zé)制定、修訂及解釋。本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
行政管理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，例機(jī)票、酒店預(yù)定，員工訂餐、飲用水對接等；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購及管理；
3、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)策劃及實(shí)施；
4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對接事宜
5、日常報(bào)銷的統(tǒng)計(jì)事宜；
6、日常員工的`考勤事宜的處理；
7、處理上級臨時(shí)安排的其他事宜；
行政管理崗位職責(zé)10
1、受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的'義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，對會議討論的重大問題，組織調(diào)研提出報(bào)告。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。
4、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。
5、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政中心人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
行政管理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的'收集等;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
行政管理崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的采購與使用管理;
負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
舉行宣揚(yáng)與平安檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電狀況;
辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),支配活動(dòng)用車,并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用;
對公司人員申領(lǐng)辦公用品舉行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化; 辦理上級暫時(shí)交辦的.其他工作。
行政管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、合同管理；
2、印鑒管理；
3、證照管理；
4、檔案借閱；
5、外來文件及對外發(fā)文處理；
6、到期合同提醒和風(fēng)險(xiǎn)合同提示；
7、組織資料及合同管理培訓(xùn)和檢查；
8、資料管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
崗位要求：
1、大學(xué)專科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業(yè)。
2、工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗(yàn)，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動(dòng)；工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；保密意識強(qiáng)。
行政管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、對商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持
2、設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)，評價(jià)服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量
3、參與服務(wù)中心商務(wù)行政的關(guān)鍵流程進(jìn)行識別、分析、再設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)和管控
4、協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門面向服務(wù)中心的各類管理事務(wù)
5、對服務(wù)中心進(jìn)行走訪
6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的`事項(xiàng)
任職資格：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)
2、有績效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗(yàn)
3、愿意接受國內(nèi)出差
行政管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專題報(bào)告、會議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報(bào)告文件
2、負(fù)責(zé)公司級會議的'組織及會議記錄、紀(jì)要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項(xiàng)
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
4、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作
5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)
6、完成公司要求的其他相關(guān)類工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識
3、具備扎實(shí)的書面寫作能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練掌握電腦辦公操作
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