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行政管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-03-30 10:00:48 管理我要投稿

行政管理崗位職責(zé)[精品15篇]

　　現(xiàn)如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的行政管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

行政管理崗位職責(zé)[精品15篇]

行政管理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門(mén)，復(fù)核所在門(mén)店的`收入/成本。

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。

　　6、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　7、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

行政管理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作，督促與檢查各部門(mén)執(zhí)行公司決定與工作計(jì)劃完成情況。

　　2、負(fù)責(zé)建立人力資源管理信息系統(tǒng)，維護(hù)人員名單、身份證號(hào)、專(zhuān)業(yè)等基本信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人員組成結(jié)構(gòu)。

　　3、負(fù)責(zé)公司制度、行政、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目崗位職位內(nèi)的制度的起草、修改和完善。

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)各部門(mén)上報(bào)人員缺失狀況，有計(jì)劃進(jìn)行人員招聘；辦理各部門(mén)人員離職與調(diào)動(dòng)，以及勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理。

　　5、負(fù)責(zé)公司行字號(hào)文件的起草、審批、簽發(fā)工作；公司制度、通知等文件起草、完善、匯總整理；內(nèi)部考核及制度執(zhí)行和落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)薪酬方案的`建立與完善；員工薪資核算、查詢(xún)，部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用核銷(xiāo)、登帳；部門(mén)公章管理。

　　7、負(fù)責(zé)消防安全、衛(wèi)生、紀(jì)律的監(jiān)督和管理；總值班管理及公司外來(lái)人員與訪客的接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)工商年檢、勞動(dòng)年檢、殘聯(lián)年檢、商標(biāo)注冊(cè)和條碼管理等工作。

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)新增辦公設(shè)備的計(jì)劃、審批、調(diào)配管理。

　　10、負(fù)責(zé)崗前、年度員工體檢；向領(lǐng)導(dǎo)提供對(duì)體檢、培訓(xùn)不符標(biāo)準(zhǔn)的人員調(diào)整方案；健康、培訓(xùn)等GMP檔案建立、維護(hù)。

　　11、負(fù)責(zé)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、職稱(chēng)等人事檔案管理。

　　12、負(fù)責(zé)員工日�？记诠芾砼c公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)維護(hù)與管理。

　　13、負(fù)責(zé)公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。

　　14、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用、維護(hù)、等安全管理。

　　15、安排各種文體活動(dòng)。

行政管理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政事務(wù)、對(duì)外聯(lián)系、各單位來(lái)訪接待的.管理和安排，做好重要會(huì)議組織、安排及會(huì)務(wù)工作

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常人力資源管理，組織參加公司、分公司的各類(lèi)培訓(xùn)

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳的策劃、組織、實(shí)施工作

行政管理崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有行政相關(guān)制度的制定、完善以及落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變化，解讀政府相關(guān)政策，進(jìn)行政府項(xiàng)目的申報(bào)以及跟進(jìn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、年檢變更等事宜;

　　4、參與公司對(duì)外接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政物資的采買(mǎi)以及固定資產(chǎn)的管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的員工卡位規(guī)劃以及調(diào)整實(shí)施，對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行6S管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店管理，包含協(xié)議簽訂，員工入住，費(fèi)用管理等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司餐廳管理，日常供餐管理，餐廳工作人員的'人事管理;

　　9、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)定、費(fèi)用管理以及供應(yīng)商選擇等工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，入住登記、宿舍分配、退住登記、物業(yè)支持等工作;

　　11、負(fù)責(zé)公司三線項(xiàng)目辦公室、宿舍的租賃及裝修工作，后續(xù)物業(yè)以及費(fèi)用管理工作;

　　12、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理，包含行政車(chē)輛的采買(mǎi)、年審以及調(diào)配等工作

行政管理崗位職責(zé)5

　　1、執(zhí)行分公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的.銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2、職能的標(biāo)書(shū)確定和核保方案的擬定方案，帶動(dòng)公司的業(yè)務(wù)體系。

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理的產(chǎn)品培訓(xùn)及管理能力。

　　4、按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。上傳下達(dá)，使其公司業(yè)務(wù)推動(dòng)。

行政管理崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和匯總項(xiàng)目公司日常管理與服務(wù)活動(dòng)中的各類(lèi)信息、數(shù)據(jù)，并按要求制表，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén);

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分公司所有文件的管理工作，并將有關(guān)規(guī)定通知及時(shí)送交相關(guān)人員傳閱和簽收，做好部門(mén)文件收、發(fā)工作的`記錄及存檔工作;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分公司檔案文件、資料和借閱或復(fù)制的登記及管理工作，定期對(duì)各類(lèi)文檔、所有文件資料按檔案分類(lèi)和目錄進(jìn)行整理;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分公司會(huì)議通知、議程安排、會(huì)議記錄、部門(mén)考勤、表格管理等工作;

　　5.協(xié)助部門(mén)處理日常行政后勤等工作;

　　6.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目分公司項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)7

　　1、員工宿舍/食堂管理：?jiǎn)T工入住、退宿手續(xù)辦理，水電費(fèi)收繳，臺(tái)賬建立；更新菜單；市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、成本核算；宿舍/食堂衛(wèi)生管理；

　　2、物資申購(gòu)：流程跟進(jìn)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；

　　3、倉(cāng)庫(kù)管理：固定資產(chǎn)管理，物資出入庫(kù)，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)；

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管；

　　5、會(huì)議管理：會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要；文件流轉(zhuǎn)與學(xué)習(xí)；

　　6、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務(wù)派遣等工作；

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類(lèi)制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目人力資源工作。

行政管理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的'行政服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)管理所有辦公場(chǎng)所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護(hù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)行政及物業(yè)相關(guān)人員管理，監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)跟進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)潛在客戶、已入駐客戶關(guān)系維護(hù)，快速高效的為客戶解決問(wèn)題;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織活動(dòng)及福利采購(gòu)等日常行政管理工作。

行政管理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)校區(qū)的.日常正常運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2.進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度;

　　3.執(zhí)行總部布置的各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　1.熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢(xún)銷(xiāo)售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政管理崗位職責(zé)10

　　1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作；

　　2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作；

　　3、參與企文宣傳工作，如活動(dòng)攝影、文字稿件撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等；

　　4、參與公司辦工會(huì)的有關(guān)事宜，如各類(lèi)先進(jìn)的'評(píng)選表彰、宣傳、總結(jié)等；

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會(huì)議事項(xiàng)的辦理工作；

　　6、協(xié)助部門(mén)做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)11

　　1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁完成各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的制定、修訂、實(shí)施和監(jiān)督工作;

　　2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　3、定期向總裁匯報(bào)行政管理工作情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件;

　　4、負(fù)責(zé)建立與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)等部門(mén)之間的.順暢溝通渠道;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各種會(huì)議，協(xié)助總裁對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

　　6、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，樹(shù)立良好的集團(tuán)形象。

　　8、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。

行政管理崗位職責(zé)12

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率；

　　3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。

　　4、明確各部門(mén)人員工作職責(zé)及工作要求，督促各部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有針對(duì)性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　5、定期檢查員工的.工作，定期回顧管理制度的合理性及其實(shí)施效果，結(jié)合實(shí)際情況修改相關(guān)制度，保證每項(xiàng)工作落到實(shí)處；

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，想辦法解決問(wèn)題，并形成規(guī)范簡(jiǎn)約的管理流程，落實(shí)解決方案；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中相應(yīng)的支持性工作；

　　8、協(xié)調(diào)各部門(mén)的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)全面主持集團(tuán)信息化工作，包括兩網(wǎng)規(guī)劃（局域網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)）；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)化辦公軟件的流程搭建、升級(jí)及維護(hù)工作（OA、EHS、ERP等）；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、安防設(shè)施搭建、實(shí)施及應(yīng)用；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員企業(yè)官網(wǎng)搭建及網(wǎng)站管理（文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等）；

行政管理崗位職責(zé)14

　　1、全面負(fù)責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認(rèn)證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜；

　　3、撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告，起草擬定公司種類(lèi)文件和公函，負(fù)責(zé)組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度；

　　4、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的`管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；

　　5、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，做好匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，組織公司行政采購(gòu)計(jì)劃、行政費(fèi)用的擬定、審核與管理；負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車(chē)輛的管理和監(jiān)督；

　　7、負(fù)責(zé)做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　8、及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)；

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行公司外聯(lián)工作開(kāi)展；

　　10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理崗位職責(zé)15

　　全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司行政的日常事務(wù)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示和決議，檢查督促各部門(mén)的工作落實(shí)情況，做好后勤服務(wù)工作。

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，制定行政部門(mén)每月每周的工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的行政規(guī)章，總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)的事例和存在的問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)直接的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的'整體組織優(yōu)勢(shì)。

　　5、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)議工作，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

　　6、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義發(fā)送的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。

　　7、做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

　　8、做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)公司防火防盜等安全管理工作。

　　9、根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)，組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)。

　　10、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待，遞送茶水等。

　　11、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)，并做好電話記錄。不得私自透露經(jīng)理的私人電話，如果有需要，可以留下聯(lián)系電話。

　　12、組織做好函電收發(fā)、保管工作。重要文件要做好保密工作。