綜合管理部崗位職責[實用15篇]

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的綜合管理部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合管理部崗位職責1

　　一、綜合辦公室職責

　　1、擬定公司行政、人力資源管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。

　　2、公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)及回收。

　　3、負責公司重要活動、重要會議的組織、籌備，組織編寫會議紀要及決議，檢查各部門貫徹落實情況。

　　4、主持人力資源全面工作，制定人力資源開展規(guī)劃及年度方案，并組織實施。

　　5、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)及管理，行政費用的預(yù)算與控制。

　　6、負責安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。

　　7、負責公司資質(zhì)、印鑒管理，以及年度審核工作。

　　8、負責企業(yè)文化建設(shè)、后勤、保衛(wèi)工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、綜合辦公室崗位職責

　　1、綜合辦公室主任崗位職責

　　〔1〕負責綜合辦公室全面管理，對所轄部門職責負領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　〔2〕主持綜合辦公室日常工作，負責和上級部門聯(lián)系，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，認真做好上情下達、下情上報工作。

　　〔3〕協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司文件，并負責行政會議及各種會議的組織安排。

　　〔4〕檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，促進各項工作標準化管理。

　　〔5〕負責組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告；搞好各類文件的登記、傳閱、催辦、歸檔、存檔工作；整理公司大事記。

　　〔6〕負責人力資源管理體系建設(shè)，監(jiān)督人事考勤、考績及相關(guān)統(tǒng)計工作，審核員工發(fā)放工資、獎金匯總表。

　　〔7〕負責組織督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及其他會議決議的執(zhí)行情況，保證各項工作落到實處。

　　〔8〕負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品的采購、分發(fā)和管理。

　　〔9〕負責行政費用的預(yù)算與控制。

　　〔10〕負責職工宿舍、車輛調(diào)配等后勤效勞及保衛(wèi)工作。

　　〔11〕負責安排專人對公司印章、介紹信進行保管和使用；負責公司資質(zhì)管理、維護和提升。

　　2、行政主管崗位職責

　　直接上級：綜合辦公室主任

　　直接下級：行政專員、行政秘書

　　〔1〕負責公司行政、后勤等方面工作。

　　〔2〕負責制定規(guī)章制度，審批后組織實施。

　　〔3〕與政府相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的政企關(guān)系，保證企業(yè)順利運營。

　　〔4〕負責公司各類會議、重要活動的組織籌備工作。

　　〔5〕負責催促、檢查各部門對公司各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。

　　〔6〕負責公文的`擬定、批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，并及時反應(yīng)落實情況。

　　〔7〕負責公司證照、印鑒、車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等的管理。

　　〔8〕負責后勤設(shè)施的管理工作，以及保衛(wèi)工作。

　　〔9〕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、人事專員崗位職責

　　〔1〕遵守國家的法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守秘密。

　　〔2〕負責起草勞開工資、考勤、考核、獎懲等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　〔3〕負責實施公司員工的招聘、考試、考核、錄用、勞動合同的簽訂及解除等人力資源管理工作。

　　〔4〕負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，報財務(wù)部作為核算工資、獎金的依據(jù)。

　　〔5〕負責績效統(tǒng)計工作，對員工的工作績效、業(yè)務(wù)績效進行考核，并將統(tǒng)計結(jié)果報財務(wù)部作為核定工資獎金的依據(jù)。

　　〔6〕負責公司人事檔案管理工作。

　　〔7〕負責公司員工的培訓(xùn)及相關(guān)工作。

　　〔8〕根據(jù)公司福利相關(guān)規(guī)定，進行福利相關(guān)手續(xù)的辦理及購置、發(fā)放、登記等。

　　〔9〕負責公司五險一金〔養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及住房公積金〕繳納的相關(guān)事宜。

　　〔10〕負責擬定相關(guān)人事通知、公告并下發(fā)。

　　〔11〕完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　4、監(jiān)察員職責

　　〔1〕根據(jù)經(jīng)理辦公會等例行會議紀要整理出每次會議安排的工作，并列出工作清單。

　　〔2〕根據(jù)工作清單內(nèi)容與負責該項工作的負責人溝通，確定完成工作需要的時間、需要協(xié)調(diào)的部門，并做好記錄。

　　〔3〕根據(jù)溝通情況編制監(jiān)察工作明細表，列明序號、內(nèi)容、工作開始時間、預(yù)計工作完成時間、備注。

　　〔4〕定期或不定期進行監(jiān)察，了解各項工作進展情況，對難度大、困難多的重點工作要給予重點關(guān)注。

　　〔5〕對到工作完成時間而未完成的工作，負責人必須說明詳細原因。

　　〔6〕對完成的工作或久拖未完的工作定期報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、行政秘書崗位職責

　　〔1〕負責總經(jīng)理各類文件、資料的分類整理及歸檔。

　　〔2〕負責總經(jīng)理日程和外出交通安排、文電送閱等秘書工作。

　　〔3〕負責來文、來電、來函登記，并經(jīng)本部門經(jīng)理閱鑒后呈總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

　　〔4〕負責匯總各部門需總經(jīng)理簽批的文件交由總經(jīng)理審批。

　　〔5〕負責總經(jīng)理來訪的客人預(yù)約及記錄工作，并做好接待效勞。

　　〔6〕負責總經(jīng)理辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

　　〔7〕負責公司會議室的會議效勞工作。

　　〔8〕負責公司辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查管理工作。

　　〔9〕負責公司休息日、節(jié)假日的值班安排及通知。

　　〔10〕完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　6、行政專員崗位職責

　　〔1〕遵紀守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

　　〔2〕負責起草公司綜合性文件，做好各種文稿的打印、校對、傳遞、管理工作。

　　〔3〕負責公司會議通知，并做好會議記錄、紀要。

　　〔4〕負責做好大事記工作。

　　〔5〕協(xié)助部門負責人做好各種會務(wù)及文稿、資料的編輯與管理工作。

　　〔6〕負責上級機關(guān)和有關(guān)部門來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、平安、保密、歸檔。

　　〔7〕負責宿舍、車輛的調(diào)配和管理。

　　〔8〕負責公司微信公眾號和網(wǎng)站建設(shè)、維護、更新等對外宣傳工作。

　　〔9〕完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責2

　　1、優(yōu)化并完善公司現(xiàn)有人力資源各大模塊工作，組織并完善公司各項管理制度；

　　2、根據(jù)人才需求計劃，完成人員崗位招聘和重要崗位的選拔，及時滿足用人需求、并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　3、績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理；

　　4、企業(yè)文化建設(shè)及公司活動會議的組織策劃；

　　5、公司日常行政接待工作管理；

　　6、辦公會議的`組織、記錄；

　　7、公司相關(guān)公文起草及文書檔案管理；

　　8、負責項目公司各項證件的變更、年審管理工作；

　　9、其他相關(guān)人力資源及行政工作。

綜合管理部崗位職責3

　　1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；

　　2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；

　　3、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，復(fù)試，完成人員配備；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類方位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；

　　5、根據(jù)公司各部門人員的規(guī)劃，有效實現(xiàn)績效考核的目的`；

　　6、負責組織完成員工的薪酬，勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理；

　　7、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；

　　8、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

　　9、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

綜合管理部崗位職責4

　　內(nèi)勤文員（管理庫房）、材料計劃、后勤總務(wù)、考勤管理、辦公樓衛(wèi)生管理

　　1、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。

　　2、負責公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。

　　3、負責公司辦公用品及耗材的.管理、發(fā)放工作。

　　4、負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　5、負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。

　　6、負責公司各類行政會議的通知，做好各種會議的記錄及會務(wù)準備工作，記好工作大事記。

　　7、按規(guī)定使用公章和開具介紹信；做好使用記錄。

　　8、負責傳真收發(fā)與登記，及時、準確地接聽電話并做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項。

　　9、負責職工訂餐用餐，及煤化工現(xiàn)場飯店結(jié)算工作。

　　10、負責辦公樓衛(wèi)生管理、督辦工作。

　　11、負責所管轄的人員考勤工作。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

綜合管理部崗位職責5

　　1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。

　　2、負責公司會議及總經(jīng)理辦公會議的安排，做好會議紀要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會議事項的落實情況。

　　3、負責公司文秘管理，公司文件、決定計劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。

　　4、負責公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來賓的接待。

　　5、公司辦公費、招待費的控制和審批。

　　6、公章、印件、介紹信的使用與管理。

　　7、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。

　　8、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。

　　9、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。

　　10、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購、計劃、審批、調(diào)配和管理。

　　11、辦公用品的`采購與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。

　　12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實施，置辦員工福利事宜。

　　13、負責煤化工項目、施工、安裝的宣傳工作。

　　14、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)進度的督促、及時上宣傳板面工作。

　　15、負責煤化工項目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合管理部崗位職責6

　　綜合管理部工作崗位安全職責

　　1.總則

　　綜合管理部是公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，全體人員應(yīng)堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，提高安全生產(chǎn)意識。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針，政策法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。必須以安全生產(chǎn)為中心做好各項工作，并承擔各自的責則，應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對確保安全生產(chǎn)和執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅負責。

　　2.引進標準參考文件

　　中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》

　　相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

　　3.安全職責

　　3.1部門負責人的安全職責。

　　3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能，對公司的安全生產(chǎn)工作員有檢查職責。負責組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

　　3.1.2制定公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標、計劃。審批生產(chǎn)部門擬制的“兩措”計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責審定公司生產(chǎn)管理制度。

　　3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動，指導(dǎo)安全人員開展安全工作。按時組織安全例會�？偨Y(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進意見。布置安全工作的重點。

　　3.1.4負責監(jiān)督檢查各部門的安全工作。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達安全監(jiān)督整改通知書，期限解決，并向公司安全第一責任人匯報。

　　3.1.5參加協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或上級部門組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實情況；組織完成事故統(tǒng)計，上報工作并提出考核意見。

　　3.2安全專職的職責

　　3.2.1認真貫徹上級有關(guān)安全的方針、政策、法規(guī)和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標，反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃，監(jiān)督實施，監(jiān)督落實所需資金及施工管理工作。

　　3.2.2負責公司安全大檢查及各項安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的總結(jié)報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當責令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責令限期整改。

　　3.2.3檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人力安全的違章作業(yè)，有權(quán)停止其工作，并通知有關(guān)部門整改。

　　3.2.4督促安全工具定期試驗和使用。

　　3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時勞務(wù)工的安全教育。

　　3.2.6認真執(zhí)行《電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)章》按“四不放過”的原則，組織做好事故的調(diào)查分析，督促事故防范措施的實行。負責填報事故報告及不安全情況統(tǒng)計月報，并對其及時性，準確性負責。 3.2.7監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，指導(dǎo)值班組做好各項安全技術(shù)管理工作。

　　3.2.8參加重大改造工程項目設(shè)計審查和竣工驗收，參加重大安全技術(shù)措施的制定，經(jīng)批準后監(jiān)督實施。

　　3.2.9制定公司級事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一至二次的事故演習(xí)活動。并參與和督促相關(guān)部門事故演練。

　　3.2.10對成本部門審查的外包施工單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代表資格證書、施工簡歷和近3年安全施工記錄，特殊作業(yè)人員操作證書的準確性負責。

　　3.2.11負責全公司安全生產(chǎn)考核，提出安全方面的各項獎懲建議。

　　3.2.12根據(jù)公司要求上報數(shù)據(jù)或總結(jié)，將安全生產(chǎn)管理體系資料歸檔，并負責檔案的安全。

　　3.3主管的安全職責

　　3.3.1圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合各個階段的工作重點，對員工進行思想敬業(yè)和職業(yè)道德教育，使員工樹立起牢固的.安全防護意識。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事，先進事跡。

　　3.3.2做好企業(yè)員工的勞動保護和勞動條件分級工作。提出保障員工勞動安全衛(wèi)生的意見和建議，并督促相關(guān)部門采納實施。

　　3.3.3按照國家有關(guān)規(guī)定正確審查，發(fā)放勞動保護用品和保健食品。

　　3.3.4合理控制辦公物資費用，保證公司辦公場所、庫房及后勤設(shè)施的正常。辦公用品及時到位，做好防火、防盜工作。

　　3.3.5對公司行政會議事物及外交的安全性和保密性負直接責任。

　　3.3.6負責督促工商事務(wù)及車輛與相關(guān)證照的年檢工作，保證公司安全運營。

　　3.3.7行政人員應(yīng)協(xié)助主管做好上述工作和分管工作，對分管范圍內(nèi)的工作負相應(yīng)的安全責任。

　　3.4駕駛員安全職責

　　3.4.1對公司機動車輛負安全管理責任。根據(jù)“管車必須管安全”的原則，負責所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責任。

　　3.4.2認真貫徹落實國家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)條例及上級關(guān)于道路車輛安全規(guī)定。

　　3.4.3堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對所轄車輛安全狀態(tài)進行檢查，負責做好車輛定期保養(yǎng)，大修檢驗并保證質(zhì)量。確保公司車輛處于安好狀態(tài)。

　　3.4.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進行經(jīng)常性的安全教育，并進行資格審查考核，做好車輛年審工作。

　　3.4.5嚴肅查處違章違紀行為。按“四不放過”配合交通部門做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。

綜合管理部崗位職責7

　　1.負責公司日�？冃Э己斯ぷ鳌�

　　2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

　　3.負責制定公司各項經(jīng)營管理制度。

　　4.負責公司業(yè)務(wù)接待工作。

　　5.負責對外界進行業(yè)務(wù)交流和宣傳,推動全市信保體系的建設(shè)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

綜合管理部崗位職責8

　　1、綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

　　2、負責領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

　　3、負責人才隊伍的建立和儲備，負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、負責組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責領(lǐng)導(dǎo)勞動紀律的.監(jiān)督管理工作。

　　5、負責公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。

　　6、負責組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。

　　7、負責企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。

　　8、協(xié)助經(jīng)理做好日�？记�、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。9部長向企業(yè)經(jīng)理負責。

綜合管理部崗位職責9

　　1、負責管理制訂市行辦公和會議制度，非政府市行辦公和關(guān)鍵會議；

　　2、負責協(xié)調(diào)各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責管理全行綜合惰況充分反映及行務(wù)信息充分反映；

　　4、負責為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

　　5、負責管理處置文電、公文嚴格把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪；

　　7、正數(shù)貴市行機要保密工作？

　　8、負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的'重大課題調(diào)研及理論研究工作；

　　9、負責管理草擬市行關(guān)鍵會議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)

　　11、負責管理黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負責管理非政府農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；

　　14、負責行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合管理部崗位職責10

　　負責分管：綜合事務(wù)（總務(wù)內(nèi)勤）、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機、保潔員、項目申報、涉外招待

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。

　　2、負責辦公室內(nèi)部各項制度和規(guī)定落實檢查。

　　3、負責辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。

　　4、負責辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。

　　5、負責小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。

　　6、負責公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。

　　7、負責公司辦公用品的采購與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。

　　8、負責公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。

　　9、負責公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。

　　10、負責公司各部門接待定額標準的.控制和審批。

　　11、負責公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。

　　12、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)面文明施工管理工作。

　　13、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運管理工作。

　　14、根據(jù)實際情況負責每天用小客車接送職工上下班工作。

　　15、做好煤化工項目每日職工用餐工作。

　　15、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

綜合管理部崗位職責11

　　1. 協(xié)助制定部門計劃并保障各項工作的順利完成;

　　2. 負責發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的部分文件、通知;

　　3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的協(xié)調(diào)工作;

　　4. 跟蹤落實會議任務(wù)及其他中心內(nèi)任務(wù)的`完成情況;

　　協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。

綜合管理部崗位職責12

　　1、在監(jiān)理站站長和副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本監(jiān)理合同段的計劃統(tǒng)計、進度監(jiān)理工作。

　　2、熟悉承包合同文件中對工期進度安排以及年、季、月施工進度計劃的具體要求，督促檢查施工單位的計劃統(tǒng)計報表工作。

　　3、檢查現(xiàn)場實際施工過程的計劃執(zhí)行情況和工、料、機動態(tài)，對工程進度進行分析評價，并提出相應(yīng)措施意見。

　　4、負責收集各種工程信息，實施信息管理電腦化，按業(yè)主的統(tǒng)一要求，進行施工—監(jiān)理—業(yè)主的.信息溝通、共享和管理。

　　5、辦理總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)工程師安排的其它工作。

綜合管理部崗位職責13

　　一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責，主持部門全面工作。

　　二、認真貫徹執(zhí)行各級行政決議、指示和工作計劃，做好項目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，負責項目部有關(guān)會務(wù)工作，并對會議內(nèi)容進行督辦和落實。

　　三、負責項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。

　　四、負責項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

　　五、負責項目的CI策劃和實施工作。

　　六、深入工地現(xiàn)場，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動態(tài)，當好項目領(lǐng)導(dǎo)的'參謀。

　　七、負責項目部車輛管理，搞好項目部車輛調(diào)度工作。

　　八、負責項目部信息化工作。

　　九、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責14

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的'正常運作。

　　2、負責編制計算機開發(fā)與應(yīng)用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應(yīng)用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

綜合管理部崗位職責15

　　（一） 綜合管理部主任

　　1、負責綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結(jié)。

　　2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機械設(shè)備、車輛等負責經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產(chǎn)不受損失。

　　3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結(jié)。

　　4、負責管理，調(diào)動機動車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。

　　5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

　　6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。

　　7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

　　8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

　　（二） 文秘崗

　　1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；

　　2、負責接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；

　　3、監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實；

　　4、負責行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

　　6、負責本行行務(wù)會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；

　　7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理；

　　8、檔案室管理，文件歸檔。

　　（三） 董事會、監(jiān)事會辦公室崗

　　1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務(wù)組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；

　　2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；

　　3、負責制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；

　　4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；

　　5、負責協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

　　6、負責公司的股份登記、股權(quán)變動、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫；

　　7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；

　　8、負責公司章程的修改；

　　9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。

　　（四） 人力資源管理崗

　　1、包括本行勞動人事管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行上級單位關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)政策、制度；

　　3、負責員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理；

　　4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；

　　5、負責本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作；

　　6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等；

　　7、負責本行員工有關(guān)資質(zhì)的'初步確認及相關(guān)管理工作；

　　8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。

　　（五） 風(fēng)險管理稽核內(nèi)審崗

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險管理等各項制度、政策；

　　2、負責制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產(chǎn)的風(fēng)險管理工作；

　　3、負責授權(quán)申請資料及其評估資料進行必要的調(diào)查、分析、識別和風(fēng)險控制，出具調(diào)查分析報告和審查意見；

　　4、對在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進行審批或否決；

　　5、負責內(nèi)、外部審計、稽核工作。

　　（六） 法律事務(wù)崗

　　1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。

　　（七） 安全保衛(wèi)崗

　　1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。

　　（八） 網(wǎng)絡(luò)運行及維護崗

　　1、制定本行電子化建設(shè)的實施細則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計劃；

　　2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作；

　　3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；

　　4、負責本行自助機具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護與維修；

　　5、負責新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；

　　6、負責本行計算機、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購置、修理及更新工作；

　　7、做好對計算機病毒及操作風(fēng)險的防范工作；

　　8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作；

　　9、負責定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。

　　（九） 行政接待崗

　　1、制定接待手冊；

　　2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等；

　　3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等；

　　4、負責本行的物資采購、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。

　　（十） 物業(yè)管理崗

　　1、負責食堂用品的采購、管理及維護；

　　2、負責本行水電管理；

　　3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。

　　（十一） 車輛管理崗

　　1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓(xùn)，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項的處理工作。

　　（十二） 紀檢監(jiān)察崗

　　1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；

　　2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪；

　　3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級有關(guān)部門對行內(nèi)重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。

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