管理部職責(zé)[推薦]
管理部職責(zé)1
一、部門(mén)定位
隨著公司發(fā)展及市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品要求的不斷提高，為保證公司產(chǎn)品的合理性、先進(jìn)性，更好貼近市場(chǎng)，公司成立研發(fā)部。研發(fā)部肩負(fù)著開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、完善產(chǎn)品功能、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試與中試生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量與品質(zhì)保證的任務(wù)，及時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、好產(chǎn)品搶占市場(chǎng)份額，有效促進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展，提高公司品牌知名度，提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)品質(zhì)，更好的適應(yīng)市場(chǎng)需求。
二、主要職能
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制未來(lái)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，滿(mǎn)足公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好公司標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃，實(shí)施公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及專(zhuān)利申請(qǐng)。
3、做好國(guó)家、省、市級(jí)項(xiàng)目申報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)公司工廠建設(shè)、生產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研和分析工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的成本核算與評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品小試、中試及規(guī)�；a(chǎn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及文件制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與專(zhuān)利制定、編寫(xiě)、申請(qǐng)；
8、根據(jù)公司發(fā)展，負(fù)責(zé)公司廠房規(guī)劃、生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)規(guī)劃、相關(guān)資質(zhì)證件申請(qǐng)。
研發(fā)主管崗位職責(zé)：
1、定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織對(duì)產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)工藝提出合理化建議；
3、按照公司下達(dá)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測(cè)算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品添加物使用標(biāo)準(zhǔn)及過(guò)敏源物質(zhì)進(jìn)行識(shí)別確認(rèn)；
5、配合銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品明顯的和潛在的需求；
6、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)制定或修正原輔料的使用標(biāo)準(zhǔn)；
7、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作，檔案管理要認(rèn)真仔細(xì)，并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行，并做好保密工作。
8、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。研發(fā)部各崗位職責(zé)
第一節(jié)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、直接上級(jí)：
總經(jīng)理
二、直接下級(jí)：
程序主管、設(shè)計(jì)主管
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析，并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門(mén)做好各類(lèi)溝通和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：如B2C平臺(tái)，CRM管理系統(tǒng)，進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)等；
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；
4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定；
7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神，及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題；
9、定期組織部門(mén)會(huì)議，每周至少一次，對(duì)研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署；
10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì)，系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，整體平臺(tái)的架構(gòu)等工作；
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人；
12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系；
13、掌握各類(lèi)最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
研發(fā)部經(jīng)理——汪利
第二節(jié)程序主管崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):
研發(fā)部經(jīng)理
二、直接下級(jí):
程序員
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施，同時(shí)參與“搜主意”相關(guān)的各類(lèi)軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作；
2、定期對(duì)“搜主意”等相關(guān)項(xiàng)目的系統(tǒng)源碼進(jìn)行“異地”備份，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有計(jì)劃的備份；
3、負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的系統(tǒng)安全維護(hù)，并對(duì)系統(tǒng)所在服務(wù)器做基礎(chǔ)的防毒防攻擊保護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司包括“搜主意”在內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)架構(gòu)職責(zé)；
5、對(duì)“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持；
6、對(duì)以系統(tǒng)管理為主的項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并做此類(lèi)項(xiàng)目的質(zhì)量安全進(jìn)度的控制；
7、對(duì)開(kāi)發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說(shuō)明文檔，及對(duì)使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持；
8、配合項(xiàng)目需求的分析工作，并承擔(dān)一部分需求分析工作內(nèi)容；
9、及時(shí)反饋程序開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的潛在問(wèn)題，并記錄備案；
10、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中使用的技術(shù)要點(diǎn)的掌控和對(duì)下屬人員的培訓(xùn)工作；
11、不斷優(yōu)化項(xiàng)目的安全性和執(zhí)行效率等，保持平臺(tái)的可擴(kuò)展和便捷移植性；
12、使用至少兩門(mén)以上程序語(yǔ)言，并兼顧熟悉其他程序語(yǔ)言，并不斷提高自身的技術(shù)水準(zhǔn)；
13、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
程序主管——黃人武
第三節(jié)程序員崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):
程序主管
二、直接下級(jí):
無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施，同時(shí)參與“搜主意”相關(guān)的各類(lèi)軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作；
2、對(duì)“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持；
3、對(duì)開(kāi)發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說(shuō)明文檔，及對(duì)使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持；
4、及時(shí)反饋程序開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的潛在問(wèn)題，并記錄備案。
5、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作；
6、制定程序開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔，例如操作說(shuō)明書(shū)；
7、使用至少一門(mén)程序語(yǔ)言，并兼顧熟悉其他程序語(yǔ)言，并不斷提高自身的技術(shù)水準(zhǔn)；
8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容；
9、貴公司的項(xiàng)目和數(shù)據(jù)嚴(yán)格遵守保密協(xié)定，不得擅自對(duì)部門(mén)以外的人員傳播；
10、對(duì)項(xiàng)目中的平臺(tái)綜合數(shù)據(jù)和用戶(hù)之間的相關(guān)交易交流不得私自修改。
程序員——楊麗、葛宏華
第四節(jié)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):
設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):
設(shè)計(jì)師
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì)，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)；
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)；
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間；
4、負(fù)責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立；
5、“搜主意”平臺(tái)的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項(xiàng)目計(jì)劃分析和跟進(jìn)；
6、參與用戶(hù)體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討，與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的`用戶(hù)體驗(yàn)信息；
7、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去；
8、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，并能定期成文；
9、統(tǒng)一分配給類(lèi)設(shè)計(jì)任務(wù)，并跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目工作的進(jìn)程；
10、建立一套設(shè)計(jì)成長(zhǎng)的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過(guò)次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入；
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計(jì)培訓(xùn)任務(wù)，并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn)；
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
設(shè)計(jì)主管——林斌
第五節(jié)設(shè)計(jì)師（WEB美工）崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):
設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):
無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì)，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)；
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)；
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間；
4、參與用戶(hù)體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討，與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶(hù)體驗(yàn)信息；
5、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去；
6、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，并能定期成文；
7、熟練掌握photoshop等各種設(shè)計(jì)類(lèi)軟件的應(yīng)用，并不斷提升設(shè)計(jì)水準(zhǔn)；
8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容；
9、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。美工設(shè)計(jì)師——竺穎瑛、羅惠敏
第六節(jié)設(shè)計(jì)師（平面插畫(huà)）崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):
設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):
無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì)，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)；
2、主要負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)中的元素設(shè)計(jì)及插畫(huà)等創(chuàng)意元素的設(shè)計(jì)；
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間；
4、參與公司各類(lèi)非項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)，例如公司手冊(cè)，海報(bào)，宣傳畫(huà)，VI形象等等；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外平臺(tái)的平面設(shè)計(jì)，例如博客，微博，獨(dú)立站等；
6、參與用戶(hù)體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討，與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶(hù)體驗(yàn)信息；
7、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，并能定期成文；
8、熟練掌握各種設(shè)計(jì)類(lèi)軟件的應(yīng)用，并不斷提升設(shè)計(jì)水準(zhǔn)；
9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容；
10、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。平面插畫(huà)設(shè)計(jì)師——嚴(yán)瓊璐
第七節(jié)前端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師出的PSD頁(yè)面進(jìn)行HTML化的制作，在WEB化的過(guò)程中以使用W3C標(biāo)準(zhǔn)化為開(kāi)發(fā)驗(yàn)證基礎(chǔ)；
2、負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的基礎(chǔ)JS/AS（flash應(yīng)用）程序的開(kāi)發(fā)；
3、配合設(shè)計(jì)師和后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)程序員的一些JS/AS開(kāi)發(fā)需求；
4、分析各種客戶(hù)端平臺(tái)的區(qū)別，并作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)文檔；
5、對(duì)設(shè)計(jì)師和程序員做綜合的橋梁溝通，并為他們提供一定的問(wèn)題解決方案；
6、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和掌握一些新的技術(shù)，并應(yīng)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制作中；
7、提出一些能促進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn)方面的前端應(yīng)用，并記錄備案；
8、定期備份自身項(xiàng)目部分的內(nèi)容，并同步到SVN服務(wù)器上；
9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
前端開(kāi)發(fā)——余建峰、陳方卡
第八節(jié)測(cè)試維護(hù)崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):
設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):
無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)各類(lèi)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試，及操作體驗(yàn)改進(jìn)的提議；
2、測(cè)試平臺(tái)需要多樣性，并盡量提供各種壓力測(cè)試；
3、搜主意每個(gè)月至少完成一個(gè)測(cè)試的總結(jié)文檔；
4、負(fù)責(zé)并幫助其他人完善軟件系統(tǒng)的幫助手冊(cè)的建立；
5、會(huì)簡(jiǎn)單使用各類(lèi)開(kāi)發(fā)工具，做到可以搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境并正常運(yùn)行相應(yīng)的系統(tǒng)軟件。
測(cè)試維護(hù)——xxx
技術(shù)部崗位職責(zé)
部門(mén)名稱(chēng)：技術(shù)部
直接上級(jí)：副總經(jīng)理
部門(mén)性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理
部門(mén)職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
部門(mén)權(quán)限：
1有權(quán)對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。
2有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。
3對(duì)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。
4對(duì)生產(chǎn)部的車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、車(chē)間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。
5有權(quán)對(duì)不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人提請(qǐng)?zhí)幜P。
管理部職責(zé)2
1、每天負(fù)責(zé)檢查維護(hù)電梯設(shè)備，其中包括轎頂檢修，機(jī)房檢查，底坑檢查。
2、每天必須檢查轎廂內(nèi)照明情況，有發(fā)黑發(fā)暗的燈管應(yīng)及時(shí)更換。
3、將檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，詳細(xì)記錄下來(lái)，遇特殊情況應(yīng)詳細(xì)注明問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)間，并上報(bào)電梯公司。
4、當(dāng)值期間全面負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行電梯的運(yùn)行管理規(guī)定，做好關(guān)梯前與開(kāi)梯前的準(zhǔn)備工作。
5、積極向業(yè)主宣傳電梯的管理規(guī)定及使用時(shí)應(yīng)注意安全事項(xiàng)。
6、精通電梯的`操作程序，熟悉電梯緊急情況的處理方法。
7、水電設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，必須及時(shí)配合電工做好修整工作。
8、發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)，為業(yè)主做好有償服務(wù)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，無(wú)特殊情況任何事情不得拖延。
9、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。
管理部職責(zé)3
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)集團(tuán)ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系文件。
2、嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求對(duì)物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)管理制度、物業(yè)集團(tuán)質(zhì)量體系文件要求、"國(guó)優(yōu)"標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)對(duì)物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目,分析原因,并提出糾正/改進(jìn)建議。
4、做好各樓盤(pán)質(zhì)量督查管理工作,及時(shí)掌握各類(lèi)信息上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),包括各樓盤(pán)的工作動(dòng)向、業(yè)主的.重大投訴、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的工作氛圍以及各類(lèi)違章違紀(jì)等。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各樓盤(pán)處理物業(yè)集團(tuán)"總經(jīng)理信箱"、"總經(jīng)理熱線(xiàn)"投訴事項(xiàng)完成情況的驗(yàn)證工作。
6、對(duì)各樓盤(pán)存在的管理服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題檢查,作出專(zhuān)題檢查報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行月度考評(píng)。
8、做好督查文件和相關(guān)記錄的保密和歸檔工作。
9、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
管理部職責(zé)4
負(fù)責(zé)分管：打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話(huà)費(fèi)）、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊、施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)上報(bào)電子版文件
1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會(huì)議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。
3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)��；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。
4、負(fù)責(zé)公司固定、移動(dòng)電話(huà)和電腦等電子設(shè)備的`管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。
6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)、土建、安裝計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，上報(bào)集團(tuán)辦。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長(zhǎng)交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
管理部職責(zé)5
1、通過(guò)對(duì)現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解，分析各項(xiàng)指標(biāo)的趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，規(guī)劃未來(lái)發(fā)展方向。
2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)的'分析，細(xì)化客戶(hù)群，產(chǎn)生各種跟蹤報(bào)告和相關(guān)分析報(bào)告，優(yōu)化和完善現(xiàn)有的業(yè)務(wù)策略。
3、與業(yè)務(wù)單位和信息技術(shù)部溝通，提出詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求，參與供應(yīng)商的選擇。
4、處理大量數(shù)據(jù)，建立各種評(píng)分卡，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，評(píng)估和跟蹤現(xiàn)有評(píng)分卡的性能。
5、確定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法。
6、為其他部門(mén)和部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)。
管理部職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)各崗位工作人員的月度考勤記錄上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)院區(qū)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理工作，包括會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、文件準(zhǔn)備等，并做好會(huì)議記錄；
3、負(fù)責(zé)院區(qū)簽訂的合同、各種文件的登記、管理、歸檔工作
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府事務(wù)部門(mén)聯(lián)系事項(xiàng)，做好水費(fèi)、電費(fèi)、天燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用的對(duì)外繳費(fèi)工作。負(fù)責(zé)與學(xué)院其它部門(mén)、單位的聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員和離職人員的'相關(guān)手續(xù)辦理協(xié)助工作。負(fù)責(zé)協(xié)助辦理院區(qū)內(nèi)工作人員的五險(xiǎn)一金工作；
6、負(fù)責(zé)公寓管理，熟悉院區(qū)學(xué)生各公寓房間數(shù)、各寢室床位數(shù)、配合學(xué)工處做好學(xué)生入住配置計(jì)劃；
7、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好對(duì)本公寓、寢室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施和配套物品的經(jīng)常性的巡視、檢查工作，自然損壞的及時(shí)上報(bào)維修，對(duì)故意人為破壞造成的損壞，當(dāng)事人要進(jìn)行賠償；
8、負(fù)責(zé)制定公寓管理員、保潔人員的崗位工作職責(zé)，做好日常考勤和工作質(zhì)量考核工作；
9、督促、指導(dǎo)公寓管理員做好學(xué)生公寓防火、防盜工作。經(jīng)常組織人員對(duì)學(xué)生公寓違規(guī)電器進(jìn)行檢查，消除消防安全隱患；
10、負(fù)責(zé)組織學(xué)生開(kāi)展寢室文化活動(dòng)，定期進(jìn)行檢查，評(píng)出文明寢室和標(biāo)兵寢室，創(chuàng)造和諧文明的住宿環(huán)境；
11、完成學(xué)�；蜣k公室主任交辦的其它工作。
管理部職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，主持投融資業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定。
2、負(fù)責(zé)分析和預(yù)測(cè)資本市場(chǎng)的宏觀投融資環(huán)境，為公司提供決策支持。
3、負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評(píng)估和對(duì)外合作談判。
4、負(fù)責(zé)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、上市規(guī)劃和管理。
5、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施公司內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)公司的`產(chǎn)權(quán)管理。
7、負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理。
管理部職責(zé)8
1、協(xié)助組織全院護(hù)理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)的.培訓(xùn)。
2、協(xié)助院內(nèi)感染控制科開(kāi)展醫(yī)院感染管理工作的督促、檢查和指導(dǎo)。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。
4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)士人力調(diào)配。
管理部職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、參與供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)
2、供應(yīng)商的.審核及問(wèn)題跟進(jìn)
3、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、供應(yīng)商周期性績(jī)效考核評(píng)價(jià)
5、解決供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，制定長(zhǎng)期/短期改善計(jì)劃并跟進(jìn)結(jié)果
6、銜接供應(yīng)商與主機(jī)廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進(jìn)問(wèn)題的能力
8、培育sqe人員，搭建sqe管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效管理
1、參與供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)
2、供應(yīng)商的審核及問(wèn)題跟進(jìn)
3、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、供應(yīng)商周期性績(jī)效考核評(píng)價(jià)
5、解決供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，制定長(zhǎng)期/短期改善計(jì)劃并跟進(jìn)結(jié)果
6、銜接供應(yīng)商與主機(jī)廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、培訓(xùn)并提升供應(yīng)商改進(jìn)問(wèn)題的能力
8、培育sqe人員，搭建sqe管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效管理
管理部職責(zé)10
1)負(fù)責(zé)中基層崗位人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建;
2)負(fù)責(zé)中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;
3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;
4)負(fù)責(zé)自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶(hù)員工入離場(chǎng)手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢(xún);
5)負(fù)責(zé)自由員工排班及考勤管理，對(duì)接統(tǒng)籌及公積金申報(bào);
6)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓镔Y采購(gòu)、行政外包供應(yīng)商管理;
7)負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)管理、臺(tái)賬登記，配合財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)等相關(guān)工作。
管理部職責(zé)11
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)基本建設(shè)項(xiàng)目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。
2、建立項(xiàng)目管理依據(jù)檔案庫(kù)，收集、整理、歸檔并更新與項(xiàng)目管理有關(guān)的'國(guó)家、行業(yè)、省、市、集團(tuán)下發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。
3、根據(jù)集團(tuán)要求，編制項(xiàng)目年度計(jì)劃、及季度、月度分解計(jì)劃；統(tǒng)計(jì)上報(bào)計(jì)劃完成情況，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施情況，提出調(diào)整月度計(jì)劃或糾偏建議。
4、參與招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)公告、資格審查、招標(biāo)文件等審查，負(fù)責(zé)招投標(biāo)備案和中標(biāo)通知書(shū)手續(xù)辦理，以及招投標(biāo)文件的歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)合同管理的具體工作，審查合同文本、辦理合同會(huì)簽審批，落實(shí)跟蹤合同執(zhí)行情況。
6、參與項(xiàng)目實(shí)施階段的管理，了解、跟蹤并掌握各工程項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)部門(mén)內(nèi)部各類(lèi)工作檔案進(jìn)行月度歸檔。
7、參加項(xiàng)目驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程檔案的移交管理工作。參與保修期管理和項(xiàng)目后評(píng)估工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
管理部職責(zé)12
一、認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)商混站進(jìn)行日常管理。
二、協(xié)助公司擬訂、頒布、解釋、督導(dǎo)商品混凝土攪拌站各類(lèi)管理制度，并督促檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況。
四、主持部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)總公司文件精神。
五、抓好生產(chǎn)與技術(shù)兩條線(xiàn)。制定混凝土質(zhì)量總目標(biāo)，控制各個(gè)時(shí)期的質(zhì)量計(jì)劃。督促檢查車(chē)度的日常工作。
六、組織推動(dòng)砼全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。
七、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司崗位責(zé)任制，對(duì)安全和質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)審批和處理所屬的工作問(wèn)題。
八、負(fù)責(zé)組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)大檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題和隱患，組織有關(guān)部門(mén)研究制定整改方案和預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查各部門(mén)的落實(shí)和實(shí)施情況。
九、負(fù)責(zé)監(jiān)督攪拌站各類(lèi)設(shè)備、車(chē)輛的監(jiān)督管理，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
十、對(duì)新購(gòu)進(jìn)的'機(jī)械及大中修、外租設(shè)備必須嚴(yán)格檢查把關(guān)，新購(gòu)進(jìn)的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。
十一、負(fù)責(zé)商混站的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康管理體系的正常運(yùn)行
十二、完成總經(jīng)理委派的其它工作
管理部職責(zé)13
1)根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2)通過(guò)企業(yè)微信、qq等網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，解答客戶(hù)肌膚問(wèn)題及提供產(chǎn)品搭配方案，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3)做好日常企業(yè)微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)空間、朋友圈的發(fā)布與維護(hù)工作，參與調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍，提高增加企業(yè)客戶(hù)數(shù)量；
4)跟進(jìn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的訂單跟蹤服務(wù)，提醒戶(hù)產(chǎn)品使用方法；
5)了解客戶(hù)目前產(chǎn)品使用情況及解答客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品使用后的新情況，或搭配產(chǎn)品方案；
6)協(xié)助主管日常的工作，分配組員帶領(lǐng)新人；
7)帶領(lǐng)新人學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)、了解肌膚病理類(lèi)型及學(xué)習(xí)肌膚專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；
8)幫助新員工學(xué)習(xí)解答客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，及新員工對(duì)公司產(chǎn)品及肌膚知識(shí)考核；
9)協(xié)助主管管理組員及組員的績(jī)效考核考評(píng)工作；
10)指導(dǎo)新員工的.工作進(jìn)展，給予新同事人文關(guān)懷（提醒公司作息時(shí)間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；
11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。
管理部職責(zé)14
1、組織實(shí)施植樹(shù)造林、森林管理等營(yíng)林方面的政策、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定造林綠化、森林管理、森林苗木、森林花井等建設(shè)的`設(shè)計(jì)和計(jì)劃，指導(dǎo)組織實(shí)施，監(jiān)督城市造林綠化、森林管理和森林苗木任務(wù)的完成和驗(yàn)收，制定森林生產(chǎn)措施。
3、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。
管理部職責(zé)15
一、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。
二、審查承包單位提交的專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向經(jīng)理室提出報(bào)告。
三、組織好監(jiān)理業(yè)務(wù)工作，安排好監(jiān)理人員的工作分工。負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。
四、指導(dǎo)并檢查項(xiàng)目監(jiān)理工作，保證監(jiān)理規(guī)劃的實(shí)施和各項(xiàng)監(jiān)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并做好監(jiān)理日記。
五、對(duì)施工承包人的施工活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
六、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的`原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。審核報(bào)驗(yàn)資料，簽發(fā)工程質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用控制各類(lèi)監(jiān)理文件。
七、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。定期向總監(jiān)及業(yè)主匯報(bào)工程監(jiān)理動(dòng)態(tài)，按時(shí)報(bào)送監(jiān)理月報(bào)，遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)（月報(bào)并報(bào)辦公室）。
八、主持召開(kāi)工地會(huì)議，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。
九、主持監(jiān)理檔案的管理工作。
十、主持編寫(xiě)工程監(jiān)理總結(jié)和監(jiān)理工作總結(jié)。
十一、負(fù)責(zé)做好監(jiān)理組成員的思想政治工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，正確處理好各方面關(guān)系。
十二、帶頭遵守出勤與工作制度，做好監(jiān)理人員的考核、考評(píng)工作。
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