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管理部職責

時間:2024-09-12 13:59:47 管理 我要投稿

管理部職責

管理部職責1

  1.尋找適合國際市場銷售和用戶需求的終端產(chǎn)品,并支持市場發(fā)展。

  2.負責終端產(chǎn)品市場的情報收集、分析和研究。

  3.尋找并確定潛在的`合作伙伴和產(chǎn)品類型。

  4.負責收集海外終端產(chǎn)品的準入條件。

  5.負責供應商的評估和資格認定。

  6.參與與與供應商的價格談判。

  7.負責終端產(chǎn)品的OEM管理。

管理部職責2

  (一) 綜合管理部主任

  1、負責綜合管理部全面工作,完成行領導部署的各項任務,當好行長的助手,按時制定工作計劃,認真檢查落實情況,做好工作總結。

  2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證本行財產(chǎn)不受損失。

  3、抓好服務工作,做到有方案,有檢查,有評比,有總結。

  4、負責管理,調(diào)動機動車輛,督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。

  5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結算,做到筆筆有宗,不錯不亂。

  6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。

  7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

  8、按干部管理權限,做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作,確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

  (二) 文秘崗

  1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件;

  2、負責接收、轉發(fā)、傳閱上級單位下達的文件;

  3、監(jiān)督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執(zhí)行落實;

  4、負責行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

  5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒;

  6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作;

  7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理;

  8、檔案室管理,文件歸檔。

  (三) 董事會、監(jiān)事會辦公室崗

  1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務組織和會議文件起草工作,負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項;

  2、負責公司信息披露工作并上報各種材料;

  3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案;

  4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放;

  5、負責協(xié)調(diào)投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作;

  6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管,建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫;

  7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施,制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件;

  8、負責公司章程的修改;

  9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。

  (四) 人力資源管理崗

  1、包括本行勞動人事管理工作;

  2、貫徹執(zhí)行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度;

  3、負責員工考核、職務聘任、專業(yè)技術職務管理;

  4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作;

  5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作;

  6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等;

  7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作;

  8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質量。

  (五) 風險管理稽核內(nèi)審崗

  1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務和資產(chǎn)風險管理等各項制度、政策;

  2、負責制定本行相關授信業(yè)務、資產(chǎn)風險管理的具體制度和政策,負責本行全部資產(chǎn)的風險管理工作;

  3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調(diào)查、分析、識別和風險控制,出具調(diào)查分析報告和審查意見;

  4、對在管理權限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務進行審批或否決;

  5、負責內(nèi)、外部審計、稽核工作。

  (六) 法律事務崗

  1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務的管理,參與重大業(yè)務活動的談判,負責本行的民事訴訟等工作。

  (七) 安全保衛(wèi)崗

  1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯(lián)系等工作。

  (八) 網(wǎng)絡運行及維護崗

  1、制定本行電子化建設的實施細則,完善相關制度辦法,制定工作計劃;

  2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護和檢查,做好所轄營業(yè)機構業(yè)務軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作;

  3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡設備的狀態(tài),確保設備正常工作,發(fā)現(xiàn)異常,及時查明原因并妥善解決;

  4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調(diào)試、維護與維修;

  5、負責新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機器設備的`安裝與調(diào)試工作,確保轄內(nèi)自助機具網(wǎng)絡設備管理工作,保持網(wǎng)絡暢通,保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除;

  6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作;

  7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作;

  8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作;

  9、負責定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。

  (九) 行政接待崗

  1、制定接待手冊;

  2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等;

  3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領導的聯(lián)系、接待工作等;

  4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。

  (十) 物業(yè)管理崗

  1、負責食堂用品的采購、管理及維護;

  2、負責本行水電管理;

  3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。

  (十一) 車輛管理崗

  1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理,包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓,以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。

  (十二) 紀檢監(jiān)察崗

  1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況;

  2、接待并受理群眾反映領導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪;

  3、配合行內(nèi)相關部門或協(xié)助上級有關部門對行內(nèi)重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。

管理部職責3

  1.負責機關固定資產(chǎn)的`管理,承擔機關辦公用品的采購、分發(fā)和登記。

  2.負責土地、房地產(chǎn)使用管理和機關基礎設施維護,管理食堂、操堂。

  3.負責機關的生活福利,管理水、暖、電等后勤工作。

  4.負責本局交辦的公安社區(qū)門衛(wèi)工作和其他工作。

管理部職責4

  1、負責直管項目全過程成本的管理與控制;

  2、負責項目前期招標采購及供應商管理工作;

  3、負責目標成本(拿地階段方案階段)的.測算并經(jīng)業(yè)務評審會通過后下達目標成本控制值;

  4、負責項目實施過程中的動態(tài)成本監(jiān)控;

  5、負責成本數(shù)據(jù)庫的建立;負責擬定相關制度流程與表單;

  6、負責開展項目結算工作;

管理部職責5

  一、部門概述

  物流管理部是對企業(yè)物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。

  二、部門機構設置

  物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領導,直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作。下設物料管理科、庫存管理科、產(chǎn)品倉儲運輸科等。

  三、部門職責

  1、物料管理。

  1)做好與生產(chǎn)計劃部、技術開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作,確保物料需求和消耗信息鏈暢通。

  2)處理退貨。

  3)制定并實施標準存量,實施存量控制。

  4)調(diào)查、分析、研究、報告現(xiàn)場物料消耗。

  5)調(diào)查材料、輔料、部件、機械、工具等的`庫存。

  6)編制呆料、滯料、廢料報表,并經(jīng)批準后處理。

  7)負責物料出庫退貨的記賬核算。

  8)負責物料入庫、檢查,并進行入庫記賬核算。

  9)編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。

  10)編制物料補充計劃,并向采供部傳遞。

  11)負責物料盤存、盤存報表及核算。

  12)其他相關職責。

  2、運輸管理。

  1)編制與實施運輸計劃。

  2)管理運輸作業(yè)與運送。

  3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。

  4)聯(lián)系外運機構及洽談、簽訂合同,結算費用。

  5)處理運輸保險與運輸事故。

  6)管理運輸車輛,負責車輛油耗管理。

  7)編制與報送作業(yè)報表。

  8)與營銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào),確保貨品安全、完整。

  9)其他相關職責。

  3、異地成品庫存管理。

  1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的工作,確保成品需求和銷售信息鏈暢通。

  2)處理成品退庫。

  3)調(diào)查成品庫存。

  4)控制成品存量。

  5)編制滯銷品、次品、廢品報表,并經(jīng)批準后處理。

  6)編制成品存量表,并交給物流管理部處理。

  7)負責成品出入庫辦理,檢查,記賬核算,編制成品入庫日報、周報、月報、季報。

  8)負責退庫成品的記賬核算。

  9)其他相關職責。

  四、部門權限

  (1)參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并提出建議。

  (2)參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。

  (3)參與制定公司生產(chǎn)策略。

  (4)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。

  (5)考核部門內(nèi)部的員工。

  (6)自主開展部門內(nèi)部的工作。

  (7)要求相關部門配合相關工作。

  (8)其他相關權力。

  五、部門核心目標及風險防范內(nèi)容

  (1)管理成品進行,防范成品需求和消耗信息不通暢。

  (2)管理物料進行,防范物料需求和消耗信息不通暢。

  (3)制定運輸計劃進行,確保產(chǎn)品按時無風險到達。

  (4)管理庫存,確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配,保持庫存數(shù)量合理。

管理部職責6

  職責描述:

  優(yōu)化公司EPS項目質量管理體系,制程品質控制能力分析與品質改良

  1、全面主持維護和持續(xù)改善質量管理體系,并確保其有效運行;

  2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質保證要求;。

  3、負責收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

  4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;

  5、負責質量事故的分析和處理。

  招人需求:

  1.本科及以上學歷,電機類、機械、汽車或相關專業(yè);

  2.熟悉質量工作運行的'流程,熟悉IATF16949質量體系;

  3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質量控制,有現(xiàn)場質量管理經(jīng)驗;

  4.具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力;

  5.熟悉質量管理方法和質量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

  6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

管理部職責7

  1.負責公司日?冃Э己斯ぷ。

  2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項的.研究。

  3.負責制定公司各項經(jīng)營管理制度。

  4.負責公司業(yè)務接待工作。

  5.負責對外界進行業(yè)務交流和宣傳,推動全市信保體系的建設。

  6.完成領導交辦的其他工作任務。

管理部職責8

  1、 建設銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執(zhí)行,提升銷售管理;

  2、 擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;

  3、 制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;

  4、 制度客戶信息管理系統(tǒng),包括客戶線索到訂單、交付售后管理;

  5、 定期整理回款明細表反饋部門領導,為領導進行統(tǒng)籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度

  6、 負責部門團隊建設,包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。

  7、 配合營銷總監(jiān)完成其他管理工作。

  任職要求:

  1、 本科以上學歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗

  2、 熟悉商務流程及相關注意事項,有一定的商務談判能力、文案撰寫能力;

  3、 能夠使用專業(yè)工作進行銷售數(shù)據(jù)分析管理;

  4、 熟悉部門文檔管理、合同評審等公司銷售工作事務;

  5、 熟練操作辦公軟件。

管理部職責9

  1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關系,督促各崗位認真落實。

  2.以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,帶頭做好本職工作,完成上級下達的各項任務。

  3.督促和實施各種文件的'轉發(fā)、處理和報告。

  4.指導全市業(yè)務工作,特別是新業(yè)務的學習指導和業(yè)務活動分析,建立各種信息管理分析體系,并與業(yè)務經(jīng)理一起組織全市儲匯業(yè)務發(fā)展報告。

  5.負責全市業(yè)務管理和指導,掌握業(yè)務主管、會計主管權限,負責啟用、增加、修改、注銷業(yè)務管理員,重置業(yè)務管理員密碼,修改查詢業(yè)務管理員權限集,授權本局司法查詢。

  6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關系,督促各部門及時完成工作。

  7.負責授權業(yè)務管理員重置市縣局業(yè)務主管密碼,增加市縣局各部門主管。

  8.負責組織業(yè)務管理員制定業(yè)務規(guī)程和業(yè)務流程,規(guī)范業(yè)務運營。

  9.根據(jù)業(yè)務類型建立信息管理系統(tǒng)的各種分析系統(tǒng),及時收集各種信息資料,全面分析各城市的各種業(yè)務數(shù)據(jù),綜合分析后定期通知。

  10.監(jiān)督中間業(yè)務的生產(chǎn)環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

  11.負責評估中間業(yè)務人員。

  12.完成上級領導交辦的其他工作。

管理部職責10

  1、負責分類管理公司的施工組織設計、危險性較大(重大)施工方案、一般方案臺賬。負責每月對未進行信息化錄入項目的施工組織設計及各類方案進行備案管理。

  2、負責對所有危險性較大、重大方案,對本公司承建或參與承建的施組織設計中所選用的標準規(guī)范進行審核,并提出審核意見。實時監(jiān)控施工組織設計、一般施工方案、危險性較大工程安全專項施工方案、危險性重大大工程安全專項施工方案的流程流轉情況,確保審批過程符合管理文件要求。

  3、督促項目部按時填寫《在建工程施工方案編制、審批、實施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實施情況反饋統(tǒng)計表》。

  4、負責按旬統(tǒng)計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》,并對結果及時匯總、更新、網(wǎng)上公示。

  5、參與每季度對項目施工方案的.點評工作,并將點評結果、優(yōu)秀方案、不合格方案報集團公司;

  6、負責收集國家、行業(yè)、地方有關技術管理的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件,及時在網(wǎng)上發(fā)布標準變化的更新及廢止信息,更新公司技術標準庫,保證技術標準有效受控;并負責建立《技術標準施工規(guī)范臺帳》、《技術圖書管理臺帳》、《標準、圖書借閱臺帳》,并在部門備有相關資料,不斷完善公司標準庫的建設。

  7、參與制定技術標準采購、入庫、使用的相關制度,并保留有關記錄。建立技術標準管理編號,對借閱、使用單位(個人)建立管理記錄。

  8、負責每年年初向集團公司技術管理部上報本單位技術標準清單目錄《技術標準上報清單》。

  9、負責每季度末月對本單位的圖書等進行盤點、整理。

  10、負責按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負責公司技術情報收集、技術信息交流和發(fā)布。

  11、負責填寫《項目計劃書》、《培訓檢查記錄》、《培訓評價表記錄》、《員工培訓兼職教師聘任表》等相關技術培訓的報表。

  12、負責對竣工工程中技術資料的審核驗收。

  13、完成領導交辦的其它工作。

管理部職責11

  1.負責總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務管理制度和工作流程的具體實施。

  2.負責為咨詢和銷售人員提供具體的.業(yè)務服務,包括為客戶提供基本的售前和售后服務,如保險、保存和索賠,以及銷售支持和物流服務,如業(yè)務處理、查詢、咨詢和培訓,并接受客戶的咨詢和投訴。

  3.組織和規(guī)劃本部門及相關部門員工的業(yè)務培訓。

  4.完成上級領導交辦的工作。

管理部職責12

  1.協(xié)助站長做好工作,參照站長的崗位職責,要求自己在工作和學習中發(fā)揮榜樣作用。

  2.積極宣傳和貫徹森林法和林業(yè)政策、政策、法律法規(guī)。

  3.負責組織編制全市基層林業(yè)工作站建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

  4.負責全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務指導。

  5.負責監(jiān)督基層林業(yè)工作站的行政執(zhí)法行為。

  6.依法保護和管理森林資源的利用。

  7.負責林地林權的'保護和管理。

  8.負責生態(tài)公益林的重點保護和管理。

  9.負責基層林業(yè)工作站人員的培訓。

管理部職責13

一、負責綜合管辦內(nèi)外的協(xié)調(diào)、服務及聯(lián)絡工作。

  二、負責制定本部門綜合管理工作目標、計劃,并組織實施。

  三、負責校區(qū)范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)的登記及日常管理工作。

  四、負責辦公用品、日常維修品的申領、管理、保管與發(fā)放工作,做好臺賬。

  五、負責綜合管辦日常工作,建立健全科內(nèi)檔案,做好檔案歸類、保管等。

  六、負責來訪來客人員的接待工作,組織安排重大會議及重要活動。

  七、負責校園的治安、消防和校衛(wèi)隊的'日常管理工作。

  八、負責與上級公安消防等部門的溝通、協(xié)調(diào),傳達上級會議或文件精神,并組織落實。

  九、負責綜合管辦及下設各部門日常工作,積極組織協(xié)調(diào)、檢查、實施、落實。

  十、負責全校設施、設備的維護與管理,負責校園的衛(wèi)生、綠化等工作。

  十一、積極完成領導交辦的其它工作任務。

管理部職責14

  職責描述

  1、組織制定、完善財務各崗位工作職責及質量控制標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、建立各類財務工作檢查及質量控制模板,對運行效果做定期分析;

  3、分析、控制、監(jiān)督財務運營流程,持續(xù)完善優(yōu)化各類流程,建立內(nèi)部報告體系。

  任職要求

  1、重點院校研究生及以上學歷,理工或混合背景,具有CPA資格(含全科合格);

  2、3年以上大型企業(yè)財務管理崗位或四大審計機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有系統(tǒng)化的思維,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

  4、能快速對證券業(yè)務具有較全面的.了解,具有較強的邏輯思維及文字功底,能承受高強度的工作壓力。

管理部職責15

  一、楊莉(綜合崗):

  負責資產(chǎn)管理部的日常文件收發(fā)文傳閱等文書工作、做好保密和檔案整理工作、負責各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理工作;負責更新部門工作周報;負責拆遷資料的審核。

  二、彭珊珊(土地房產(chǎn)資產(chǎn)-管理崗)

  負責協(xié)調(diào)公司與政府土地房產(chǎn)管理部門的關系,完成未征、擬征土地的報征、供地直至取得土地使用權證,辦理公司房產(chǎn)相關合法權證;負責公司所屬土地房產(chǎn)的辦證、過戶、變更、置換、改變用途等相關遞延業(yè)務工作;負責落實公司對可經(jīng)營性土地房產(chǎn)的回購、儲備等前期準備、協(xié)商洽談、申報手續(xù)及收回、收購的各項具體工作;協(xié)助公司各部門完成涉及土地房產(chǎn)方面的相關業(yè)務;負責保管公司土地房產(chǎn)權證,編制公司土地房產(chǎn)明細臺賬以及無證土地房屋明細臺賬;負責拆遷資料的審核;負責土地征地拆遷安置補償資金的審核監(jiān)管;做好土地成本核算和返還工作;負責做好公司所屬土地房產(chǎn)的巡查、勘查工作;負責公司所屬土地房產(chǎn)的.確權、保權工作;負責公司征地拆遷安置補償?shù)惹捌谑旎ぷ鳎回撠熣鞯夭疬w安置補償工作的現(xiàn)場管理。

  三、羅震宇(物流金融業(yè)務-風控A崗)

  負責聯(lián)系業(yè)務前端人員即時開展業(yè)務;負責業(yè)務合同的審查工作,負責合同簽訂、資金預算追加、資金撥付等內(nèi)部審簽文件的傳簽工作;負責業(yè)務中往來憑證的審核工作;負責業(yè)務中貨款結算的初核工作;負責業(yè)務資金的預算計劃工作;負責業(yè)務檔案、業(yè)務票據(jù)憑證登記、業(yè)務臺賬、業(yè)務進度表的管理和更新;負責對業(yè)務中關鍵點和風控點的監(jiān)管和控制工作;負責協(xié)助財務做好資金應收應付相關工作;負責公司網(wǎng)辦公絡、網(wǎng)站、微信公眾號的維護和信息更新工作。

  四、王宣尹

  協(xié)助羅震宇工作,負責業(yè)務資金的預算計劃工作;負責負責業(yè)務中貨款結算的初核工作;負責追加預算的審簽工作;負責業(yè)務檔案、業(yè)務票據(jù)憑證登記、業(yè)務臺賬、業(yè)務進度表的管理和更新。

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