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成長學(xué)習(xí)計劃

時間:2024-06-25 11:16:26 學(xué)習(xí)計劃 我要投稿

成長學(xué)習(xí)計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的成長學(xué)習(xí)計劃,歡迎大家分享。

成長學(xué)習(xí)計劃

成長學(xué)習(xí)計劃1

  人們都說:大學(xué)是半個社會,就是這種大學(xué)與高中的落差對剛剛走出象牙塔的我們而言無疑是一道極難跨越的鴻溝,在最初的新奇與喜悅暗淡之后,迎面而來的便是無盡的困惑與迷惘。而此時對自己做一個認(rèn)真而深入的剖析,為自己量身打造一份成長計劃便是尤為重要的。

  大學(xué)生成長計劃,換一個角度來理解,就是對我們心中的那片理想天地做一個具體執(zhí)行的描繪。我們給自己的`學(xué)習(xí)生活做一個較系統(tǒng)而細(xì)致的安排,對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,為自己的夢插上翅膀。美好的愿望是根植在堅實的土地上的。從現(xiàn)在開始,堅實腳下的土地,力爭主動,規(guī)劃我們的未來,為人生的絢爛多姿添彩。

  古希臘德爾菲神廟里認(rèn)識你自己!的箴言不僅僅是要喚醒人們的人文關(guān)懷,同時也指出了認(rèn)識自我的意義和困難。規(guī)劃未來,必須了解自我。

  1、自我評價

  我個人覺得我是一個性格開朗有責(zé)任感的人。我有極強的創(chuàng)造欲,樂于創(chuàng)造新穎,與眾不同的結(jié)果,渴望表現(xiàn)自己,實現(xiàn)自身的價值。追求完美,具有一定的藝術(shù)才能和個性,樂觀自信,好交際,能言善辯,謙遜,善解人意,樂于助人,細(xì)致,做事有耐心。

  2、我的優(yōu)勢

  我小時候生活較艱辛,以致我對生活有更深入的認(rèn)識,我并不認(rèn)為生活中人們遇到挫折,是什么命運的不公,相反,他對人有一種督促作用,讓人越挫越勇,人生經(jīng)歷一些挫折,是對人的一種磨礪,讓人變得更堅強,對生活中的事情變得更有勇氣。父母從小對我嚴(yán)厲的教育,使我時刻保持嚴(yán)于律己的生活態(tài)度。

  3、我的劣勢

  過于追求完美導(dǎo)致我做事過于理想化,脫離實際,家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,人脈較少。

  改革開放以來,我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,根據(jù)最近國務(wù)院政策,環(huán)渤海地區(qū)可望異軍突起。黃驊港的建設(shè),以其強大的吞吐吸納作用,將帶動整個環(huán)渤海地區(qū)的經(jīng)濟滾動前進。

  由此觀之,作為河北農(nóng)業(yè)大學(xué)渤海校區(qū)首屆學(xué)生,我所學(xué)習(xí)的專業(yè)正是港口水利工程,鑒于黃驊港的發(fā)展前景及人員需求,就業(yè)前景相當(dāng)可觀。

成長學(xué)習(xí)計劃2

  一、自我分析:

  1、優(yōu)勢分析:

 。1)具有較為先進的教育理念

  “愛崗敬業(yè)”是我一直以來的教學(xué)情懷。對于教育事業(yè),我始終如一的虔誠、善思。二十多年來,我總是順應(yīng)教育改革的發(fā)展,及時轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,使自己擁有最先進的教育理念,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在教學(xué)管理上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展課堂教學(xué)觀摩,進行教育教學(xué)調(diào)研,多次指導(dǎo)青年教師參加各級教育教學(xué)評比并獲得佳績。

  (2)具有較強的引領(lǐng)意識和人格力量

  我深知身教重于言教:別人要做的自己首先做到,別人不能做的自己堅決不做。我堅持以學(xué)習(xí)促提高,以正己樹形象,用實干帶實干,用創(chuàng)新推發(fā)展,在追求工作實效上下功夫!坝性捳f在當(dāng)面,有事做在當(dāng)面”。

  2、不足剖析:

 。1)專業(yè)發(fā)展意識不足

  一直以為就這么工作著、努力著、實踐著就是在發(fā)展,并未意識到只有在思考中行進才能實現(xiàn)真正的發(fā)展,因而在平時被動應(yīng)付工作較多,對于理論方面的學(xué)習(xí)時間花得較少,對于日常教學(xué)和管理的反思不夠,不能實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與管理實踐的有效對接,有礙于進一步提升自己的人文修養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展水平及管理實效。

 。2)思考能力有待加強

  “勤學(xué)就要勤思,勤思就該勤實踐,勤實踐又能促思考。”思考是我發(fā)展的關(guān)鍵點。隨著經(jīng)濟的不斷增長,科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,學(xué)生信息量的不斷增加,個人覺得自己的學(xué)識不夠淵博,對學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的思考還有待加強。

 。3)個人目標(biāo)追求偏低

  一個人如果缺乏理想和追求,那等于是在浪費生命。正如劉民生主席說的那樣:“你自己不求上進,別人是幫不上忙的。稀里糊涂誰也能混一輩子,等同于行尸走肉!边@句話對我啟發(fā)很大,使我意識到,自己即使在教育教學(xué)中取得一定的成績,如果不上進就很快被淘汰。因此,我要向更高的目標(biāo)追求。

  二、發(fā)展目標(biāo):

  1、本學(xué)期力求發(fā)表一篇論文。

  2、本學(xué)期力求舉辦一次個人學(xué)術(shù)報告。

  3、本學(xué)期力求完成個人課題研究報告。

  4、下半年力求獲得省級以上論文比賽。

  5、下半年力求舉辦一次教學(xué)藝術(shù)講座。

  6、下半年力求個人課題研究結(jié)題。

  三、發(fā)展策略:

  1、充實與積淀

  博學(xué)多識,不斷發(fā)展自己的專業(yè)特色,在以后的工作中要繼續(xù)在語文教學(xué)專業(yè)上進一步學(xué)習(xí)、研究、實踐,進一步提升自己的教學(xué)風(fēng)格。其次,必須認(rèn)真閱讀教育管理方面的書籍。同時進一步積累總結(jié)個人經(jīng)驗,形成體系,逐步整理成文集。

  2、思考與探索

  在今后的工作中,我將繼續(xù)正確把握教育內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變與提升自我的教育理念,形成正確的教育觀、學(xué)校觀、人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀、德育觀,在此基礎(chǔ)上形成自己的職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)眼光。在以后的工作中,我將本著“管理銳意進取,教學(xué)突破創(chuàng)新”的原則,實現(xiàn)“區(qū)內(nèi)一流,市內(nèi)知名”的發(fā)展目標(biāo);繼續(xù)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基;繼續(xù)“生命化課堂”模式的實踐與推廣,踐行“以生為本”的教育內(nèi)涵,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、實踐與反思

  在管理實踐中,我將著力鍛煉自己的`基礎(chǔ)能力、職業(yè)能力以及管理智慧和藝術(shù),在教學(xué)管理、教育科研、文化建設(shè)等方面,根據(jù)學(xué),F(xiàn)有水平進行思考、規(guī)劃、整合,然后付諸實施,協(xié)助校長加大推進力度,定期對自己所做的管理工作進行診斷與反思,以“有效”和“高效”為前提,不斷調(diào)整管理方法,在管理實踐、診斷反思、不斷調(diào)整中逐步提升自己的專業(yè)能力。

  四、具體措施

  1、從實際出發(fā),認(rèn)真制定好個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)。堅持讀書,讓讀書成為生活方式;堅持反思,讓反思成為提升途徑。全面總結(jié)和反思自己多年學(xué)校教育教學(xué)管理的得失,用論文、隨筆的形式記錄下來,適時發(fā)表。

  2、提高課堂教學(xué)能力,每學(xué)期指導(dǎo)青年教師參賽不少于1人,并取得好成績。

  3、繼續(xù)“生命化課堂”模式的實踐與推廣。同時做好“生命化課堂”總結(jié)工作,總結(jié)生命化課堂研究經(jīng)驗,組織出版教師教學(xué)成果集,加大課堂教學(xué)改革的力度,撰寫結(jié)題報告。

  4、建立“名師工程”機制,組織骨干教師團隊,加大培養(yǎng)青年教師的力度。

  6、認(rèn)真總結(jié)和反思自己的管理工作實踐,實現(xiàn)經(jīng)驗規(guī)則化、規(guī)則概念化,并以文集的形式匯報,爭取出刊個人專業(yè)成長錄。

  7、不斷研究、總結(jié)提升。收集整理自己參加培訓(xùn)的過程性資料,認(rèn)真撰寫年度總結(jié),注重反思提高,通過個人成長帶動學(xué)校發(fā)展,實現(xiàn)個人與學(xué)校的卓越發(fā)展。

成長學(xué)習(xí)計劃3

  從20xx年9月1日開始我便踏進了中學(xué)的門檻,榮幸的成為了晉江一中的一名初一學(xué)生,是初一年二班的一份子,我叫做丁培銦,為什么取這種與眾不同的名字呢?這可是大有來頭,"銦"代表著鋼鐵金屬,父母從而希望我能夠在人生的道路上憑著一股堅強的意志力和閩南人的愛拼才會贏的精神克服種種困難。

  既然是一名剛進中學(xué)的學(xué)生,那么我就要快速進入學(xué)習(xí)狀態(tài),初中三年說長也不長,說短也不短,所以我必須明確初中三年成長鬼話及每學(xué)期學(xué)習(xí)工作計劃。

  初一上學(xué)期:因為才剛起步,必須學(xué)會快速適應(yīng)學(xué)習(xí),英語要抓緊落實,睡覺前先復(fù)習(xí)今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容及記憶單詞,第二天早上在記憶幾分鐘,加以鞏固。數(shù)學(xué)說難也不難,但是常常把題意搞得復(fù)雜化,所以買了一本教材書要適當(dāng)?shù)娜タ,那些基本知識與概念要老幾,不必在難的題目上加深。語文要有適當(dāng)?shù)?去復(fù)習(xí)下上課時的內(nèi)容,多去圖書館看些比較有意義的書,武俠小說和歷史要適當(dāng)?shù)娜タ,不要再期中考和期末考看,會讓自己的身心及思想受到不必要的影響?/p>

  剛好過完初一上學(xué)期,我總結(jié)了下經(jīng)驗:

  因為小學(xué)英語并未有過重視,所以基礎(chǔ)很差,所以我更加的拼命,但是效果往往反響,才過一個月,英語從98分一步一步往下掉到70多分,自己的心態(tài)也受到了影響說自己的英語廢材,什么都不會,考這種分?jǐn)?shù)是理所當(dāng)然的,抱著這種消極的態(tài)度從而使自己的成績一落千丈,所以必須要端正良好的態(tài)度去對待學(xué)習(xí)與考試,聽力與閱讀寫作要加強提高!每天多讀多聽多寫多記。至于數(shù)學(xué),邏輯性必須要清晰,這樣子做什么題目都不會難,什么事都不要一下跳過去,慢慢地做慢慢的找一個思路去想,那些錯的題目都要抄在錯題集上面,每天都要復(fù)習(xí)一下。語文可以用中午時間去圖書館看書,每天語文早讀課時,都要讀出聲回顧上課的重點內(nèi)容。

  初一下學(xué)期計劃

  過完春節(jié)后迅速轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)狀態(tài),每天盡量讓自己過得充實,洗衣服盡量在中午洗,洗澡在下午放學(xué)后或者晚上回到宿舍洗,要不時間回來不急。再來的是學(xué)習(xí),下學(xué)期英語會更緊迫,數(shù)學(xué)的方程式會更難,語文的教課速度也會比往?,所以不能絲毫松懈,這個學(xué)期希望能夠從100多名進到前50名的穩(wěn)定性。

  初二上學(xué)期計劃:

  因為初一只有七門功課,初二就會添加物理這個難度的科目,初二生物和地理就要會考,所以初二這段時間會很忙,計劃這個學(xué)期把所有知識要點基本掌握好,期中與期末能夠進步幾名,計劃英語聽力要訓(xùn)練,要看一本名著的書。

  初二下學(xué)期計劃:

  因為考試會很多,所以要有適當(dāng)?shù)姆峙鋾r間,地理和生物千萬不能落下,物理和數(shù)學(xué)和英語同樣不能落下,所以計劃這個學(xué)期要更努力,計劃全部都達(dá)到A。

  初三上下學(xué)期計劃:

  走了4/6的路程,剩下2/6的路程,就要抓緊時間,中考很重要,每天都要很努力,每天都要反省下自己。每天都要回憶今天所上課的內(nèi)容,每天都要向他人學(xué)習(xí),每天都要復(fù)習(xí)錯題集。計劃全部達(dá)到A,達(dá)到一中所達(dá)到的分?jǐn)?shù)這段時間要注重復(fù)習(xí),所以游戲什么的最好別玩,小說之類的書也別看攻克中考。

成長學(xué)習(xí)計劃4

  暑假的重頭戲之一,奧數(shù)學(xué)習(xí)。進行了一周有余,過程的曲折,差點讓小松樹和大松樹都喪失了平和的心態(tài)。

  小松樹從來沒有接觸過奧數(shù),但是媽媽心血來潮地“潮”了一回,緊緊跟隨讀書群的號召,奮勇沖向奧數(shù)的海洋。在測試初戰(zhàn)告捷的狀態(tài)下,立馬定位尖子班,完全忘記了“摸清敵情、知己知彼”的舊訓(xùn)。

  第一天,小松樹興高采烈地蹦蹦跳跳而去,嘴里念叨著“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!睖y試時老師的親切,奧數(shù)的神奇讓他對“”的感覺相當(dāng)美妙。但是第一天的學(xué)習(xí),他就被打懵了!啊钡碾y度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了平日里學(xué)校的附加題。小松樹在那里神游,大松樹在那里著急,忍不住用了很多嚴(yán)厲、可怕的表情,也讓小松樹無數(shù)次回頭望,甚至在下課直面大松樹:“媽媽,你的表情好可怕哦!你為什么要這種表情?”當(dāng)然,為什么大松樹這種表情小松樹應(yīng)該心知肚明“神游啊!神游!

  第二天,小松樹垂頭喪氣而去,當(dāng)晚的課程更難,他的神游也更甚。甚至平日里相當(dāng)活潑、相當(dāng)喜歡起哄的他,課堂上竟然沒有跟著其他男孩起哄。這一點,還受到老師表揚?額的神啊!奧數(shù)看來對他是一種折磨,折磨得人都變了性格。小松樹一晚上的神游,大松樹一晚上的焦心。走出教室,小松樹終于恢復(fù)常態(tài)。不忘高呼:“打到奧數(shù)帝國主義!”“打到!”

  第三天,小松樹心灰意冷地上課。學(xué)習(xí)乘法,而他沒背過九九表。高呼“老師,我沒學(xué)過,背不了九九表。”這節(jié)課,大松樹看多了前兩日小松樹的表現(xiàn),按奈住激動的心情,開始盡量不去看小松樹轉(zhuǎn)過來的頭,每當(dāng)小松樹一轉(zhuǎn)頭,大松樹就裝作認(rèn)真地聽老師上課,“以身作則、相當(dāng)專心”。好在,上完課,小松樹已經(jīng)做完了書上的'作業(yè),不是最后一個走的了。臨走,另一孩子的媽媽生氣地把哭哭啼啼的孩子扔在教室一個人下樓了。這一幕,倒是深深地觸動了大松樹。為什么?原來是要來找樂子的,要來找思維之美的,最后變成了反感和哭泣?大松樹失眠了,如何保護孩子學(xué)習(xí)的興趣?興趣才是最好的老師。好在小松樹的記憶力不錯,睡覺之前已經(jīng)在家人的贊美聲中花了20分鐘背完了九九表。

  第四天,學(xué)除法。有了頭一晚的基礎(chǔ),小松樹又有駕輕就熟的感覺了,上課狀態(tài)迅速恢復(fù),大松樹在教室后部也可以均勻地喘氣了。回家路上,開始開心起來:“呵呵,奧數(shù)也沒啥了不起的,沒有多難。 

  第五天,比較輕松地學(xué)習(xí)。

  第六天,恢復(fù)了頑皮的本性,被姚老師狠狠收拾。收拾得好!課堂就是課堂!

  感想:興趣是學(xué)習(xí)的老師,如何保護孩子的興趣真是每個家長一門很重要的功課。社會的競爭,讓我們過早地開始開發(fā)孩子的心智,還打著愛的名義。而競爭,又讓我們不敢不讓他們學(xué)習(xí)十八班解數(shù)來對付中國的教育體制。在悲哀的大環(huán)境中,如何創(chuàng)造小環(huán)境讓孩子們不失去悟性與靈光?就數(shù)學(xué)來說,這是一門需要靜心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),必須有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)要求。但是在這里面,作為家長,可以給孩子更多鼓勵與贊美,樹立孩子的自信與愛學(xué);老師,可以給更多孩子們發(fā)言的機會、求異的機會,讓他們在探索中啟迪。

成長學(xué)習(xí)計劃5

  教師隊伍建設(shè)和教育質(zhì)量提升是新世界教育發(fā)展的兩大主題,而教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素在于教師隊伍建設(shè)。因此,教師隊伍培養(yǎng)是新世紀(jì)教育改革與發(fā)展的重中之重。

  青年教師培養(yǎng)認(rèn)識高、措施少。環(huán)顧中國數(shù)十年來教師隊伍建設(shè),歷來是把青年教師培養(yǎng)和名師培養(yǎng)放在并列第一的位置,但是,名師培養(yǎng)有計劃、有步驟、有投入、有實效;南京市有“青年優(yōu)秀教師”、“學(xué)科教學(xué)帶頭人”、“特級教師”、“教授級教師”等梯隊性評比,機制讓優(yōu)秀者更加優(yōu)秀,制度讓優(yōu)秀者有攀登的臺階,獎勵讓優(yōu)秀者有了巨大動力。而青年教師培養(yǎng)大家都知道其重要意義,是教育教學(xué)的生力軍和主力軍,是接班人和希望;但是,除了一些學(xué)校有“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等青年教師培養(yǎng)的方法以外,幾乎什么其它的方法也沒有,而且,一些“青藍(lán)工程”也是名存實亡。大多青年教師靠的是自然生長,少數(shù)出類拔萃,大多則泯然眾人。

  “青藍(lán)工程”重簽約、輕落實。許多學(xué)校拜師,開大會,辦儀式,喝拜師酒,好不熱鬧!但是,有幾個問題一直在困擾著學(xué)校的校本青年教師培養(yǎng)。一是師傅的選擇。什么樣的教師可以作為師傅?一般學(xué)校是把老教師利用起來,老教師工作量不能太重,帶一些課,帶一個徒弟,算作滿工作量,這就叫“以老帶新”。我不否認(rèn),一些老教師工作認(rèn)真,經(jīng)驗豐富,對于青年教師扶上馬、送一程是完全可以的;但是,還有一些老教師并不具備“帶徒弟”的能力和資格,有的能力不行,有的.習(xí)慣不好,有的甚至師德有偏差,這樣的老教師資格再老也不能擔(dān)任導(dǎo)師。二是工作量沒有進行認(rèn)定。要么是沒有工作量測算,要么是有工作量沒有認(rèn)定。師傅帶徒弟,目標(biāo)不同、內(nèi)容不同、形式不同、要求不同,工作量也就不同。應(yīng)該出臺一個《學(xué)!扒嗨{(lán)工程”實施條例》,明確目標(biāo),規(guī)定內(nèi)容,制定計劃,落實檢查,進行評比,實施獎懲。

  “青年教師崗位成長計劃”:南京市的青年教師已經(jīng)占教師總數(shù)的一半以上,是課堂教學(xué)和班集體建設(shè)的主要力量。因此,在名師打造已經(jīng)初見成效的時候,我們應(yīng)該重視青年教師培養(yǎng),而“青年教師崗位成長計劃”是一個富有創(chuàng)意的計劃。我的初步設(shè)想如下:

  1、培養(yǎng)目標(biāo)的“雙重性”:職業(yè)教育的教師培訓(xùn)有“雙師型”要求,也就是職業(yè)教育的教師文化教學(xué)和技能培訓(xùn)要集于一身。基礎(chǔ)教育的教師更應(yīng)該學(xué)科教學(xué)和班集體建設(shè)集于一身!現(xiàn)在,由于德育職稱被取消,德育特級教師評比被排斥,學(xué)科教學(xué)一好百好等諸多原因,德育工作自從上世紀(jì)末受到重創(chuàng)!但是,對于學(xué)校教育來說,班集體建設(shè)和學(xué)科教學(xué)同等重要,而且,班級管理還是學(xué)科教學(xué)的重要保障。對于青年教師成長來說,沒有在班級管理上下功夫,很難了解學(xué)生,很難了解學(xué)情,學(xué)科教學(xué)也會受到巨大影響。因此,青年教師高位成長必須在學(xué)科教學(xué)和班級管理兩個方面都得到發(fā)展,不能有失偏頗,否則,就會是一個“跛足”的教師。而且,青年教師的“雙向性”目標(biāo)還需具體實在,目標(biāo)越具體,措施越得力,效果就越好!

  2、職場培訓(xùn)的“三結(jié)合”:讓青年教師成長在崗位,發(fā)展在崗位,成功在崗位,逐漸成為一個成熟的教師,最好的方式是進行職場培訓(xùn),也就是一邊工作一邊培訓(xùn);這也是“青年教師崗位成長”的核心。職場培訓(xùn),一是可以把教育理論和教育實踐結(jié)合起來,青年教師在師范院校已經(jīng)學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、方法論等教育理論,但是,這些教育理論怎樣和教育實踐相結(jié)合,怎樣指導(dǎo)教育實踐,讓所學(xué)教育理論變?yōu)榻逃母锏摹吧a(chǎn)力”,還有一個長長的過程。二是可以把間接經(jīng)驗和直接經(jīng)驗結(jié)合起來。師范院校學(xué)習(xí)內(nèi)容多數(shù)是前人的間接經(jīng)驗,知識的、方法的間接經(jīng)驗只有通過自己的親身實踐,才能理解得更加深入,才能在此基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新;這就叫做“絕知此事要躬行”。三是可以把教育科研和教育教學(xué)結(jié)合起來。教育科研是教育改革的“第一生產(chǎn)力”,但是,需要一個重要的轉(zhuǎn)化,就是把教育科研和教育教學(xué)結(jié)合起來,才能實現(xiàn)理論與實踐的對接。這三個結(jié)合一定需要在職場才能得以進行,得以實現(xiàn)。

  3、校本培訓(xùn)的“四方面”:一是目標(biāo)管理。制定德育與教學(xué)雙目標(biāo)制定與執(zhí)行。制定學(xué)科教學(xué)目標(biāo)和班級工作目標(biāo),而且需要具體明確,可以由德育處和教務(wù)處負(fù)責(zé)檢查落實,考核評比。二是上崗培訓(xùn)。有南京市教研室和教科所對青年教師進行上崗培訓(xùn),一般用周六對青年教師進行有計劃、有組織、有檢查、有評比的通識培訓(xùn)。三是團隊協(xié)作。組織優(yōu)秀教師與青年教師團隊,進行團隊合作式培訓(xùn)。團隊型合作式以優(yōu)帶新,避免師徒結(jié)對的局限;師傅工作量納入績效考核;由教科室負(fù)責(zé)組織考核。四是評聘結(jié)合。讓職稱評聘與教師成長同步,嚴(yán)格青年教師職稱評聘;二級教師完成上崗培訓(xùn),一級教師成為合格教師,高級教師具備一定的研究能力;把職稱評聘與青年教師成長緊密結(jié)合;由職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評審。這樣的“青年教師崗位成長計劃”可能就是一個完整的計劃。

成長學(xué)習(xí)計劃6

  計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。

  本學(xué)年我回到高一任教,時間和精力都比上一學(xué)年在高三充裕,在個人研修方面應(yīng)當(dāng)更加努力。仍然以郭老師倡導(dǎo)的 “在行動中研究,將小課題做好,于課堂上見效,做學(xué)者型教師”為目標(biāo),在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作室本學(xué)期工作計劃的基礎(chǔ)上,制定個人學(xué)習(xí)成長計劃如下:

  理論學(xué)習(xí)

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)兩份課標(biāo)(義務(wù)教育語文新課標(biāo),高中語文課標(biāo)),通曉兩份課標(biāo)的寫作部分要求。

  2.積極關(guān)注中小學(xué)教育教學(xué)最新成果,尤其是寫作教學(xué)最新成果。

  3. 新讀一部與“寫作”或“評價”有密切關(guān)聯(lián)的專著(含博士論文、優(yōu)秀碩士論文)。

  4.再讀加涅《教學(xué)設(shè)計原理》,安德森《學(xué)習(xí)、教學(xué)和評估的分類學(xué)》,夏丏尊和葉圣陶的《國文百八課》,榮維東的'《寫作課程范式研究》

  5.閱讀《語文學(xué)習(xí)》、《中學(xué)語文教學(xué)》、《語文教學(xué)通訊》,上一學(xué)年還有很多雜志沒有讀完,本學(xué)期要全部讀完。

  6.由于郭老師要求加強對其他學(xué)段寫作教學(xué)的了解,本學(xué)期還要研讀小學(xué)和初中的教材以及相關(guān)的寫作教學(xué)研究材料,加大對小學(xué)和初中寫作教學(xué)情況的研究。

  7.其他閱讀:陳隆升《語文課堂“學(xué)情視角”重構(gòu)》、王尚文《語感論》、李海林《言語教學(xué)論》

  課堂探究

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)本課題近三年來開發(fā)出的“三個體系”(目標(biāo)體系,評價體系,課型體系)。

  2.認(rèn)真學(xué)習(xí)課題組開發(fā)出的48個課型案例。

  3.積極將本課題成果運用于課堂教學(xué),在實際教學(xué)中完善、改進。認(rèn)真完成每周一課(以“記敘類文章的寫作指導(dǎo)”為主);完成一次公開課(**年**月),寫好實錄和反思。

  高一學(xué)生需要激發(fā)寫作興趣、培養(yǎng)寫作習(xí)慣、了解各類文體(記敘類、議論類、抒情類)的寫作規(guī)范,掌握一定的寫作技巧。由于我參加的子課題是研究記敘類寫作的,所以第一學(xué)期我的作文教學(xué)的重點是記敘類文章的寫作規(guī)范與技巧。

  寫作訓(xùn)練準(zhǔn)備將自由寫作和課堂寫作、考場寫作相結(jié)合:自由寫作為周記,不限文體不限內(nèi)容;課堂寫作是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置的片段或者全篇寫作;考場寫作則要訓(xùn)練學(xué)生的審題能力。

  論文撰寫、個案研究

  1.本學(xué)期完成論文一篇(主題初步定為:不同學(xué)段之間的作文教學(xué)的比較或者銜接),爭取**年**月前發(fā)表在較高級別的刊物。

  2.選擇2-3名學(xué)生認(rèn)真進行個案研究。寫出一份高質(zhì)量的個案研究資料(論文+學(xué)生發(fā)展性作品及其分析)。

成長學(xué)習(xí)計劃7

  xx老師從教多年來,一直擔(dān)任語文教學(xué)以及班主任工作,今年是第二年擔(dān)任科學(xué)教學(xué)工作。從過往一年的觀察與接觸中發(fā)現(xiàn),龍老師是一位責(zé)任心強,而且虛心好學(xué)的好老師。盡管從聽課的過程當(dāng)中我們?nèi)匀豢梢詮凝埨蠋煹目茖W(xué)課堂聽出些許“語文味”,但是也從另一個側(cè)面看到注重課堂常規(guī)的科學(xué)課堂也帶給學(xué)生更多冷靜思考的空間。

  20xx學(xué)年,面對龍老師這位新接觸科學(xué)教學(xué)的老師,科學(xué)科組重點從科學(xué)教學(xué)的理念、基本的`教法、基本的教具以及教學(xué)用語的使用三個方面對龍老師進行指導(dǎo)。經(jīng)過雙方一年的努力,現(xiàn)今龍老師可以說是對科學(xué)教學(xué)已經(jīng)入門了,但是由于科學(xué)教學(xué)的理念——“注重科學(xué)思維的培養(yǎng)”的實現(xiàn)對教師本身的科學(xué)素養(yǎng)要求相當(dāng)高,而且要讓科學(xué)課能夠上出“科學(xué)味”,就必須使用多元化的科學(xué)教學(xué)方法。

  因此,龍老師在本學(xué)年可以從提高自身科學(xué)素養(yǎng)、嘗試多樣教學(xué)方法兩個方面努力,向?qū)I(yè)的科學(xué)教師發(fā)展。

  在本學(xué)期結(jié)束前,使得幫扶對象能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法,獨立完成教學(xué)設(shè)計,并且上出具有“科學(xué)味”的全校性公開課。

  1、閱讀指導(dǎo):

  教師科學(xué)素養(yǎng)的提高并不是一朝一夕的事,但是可以通過對相關(guān)書籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學(xué)課》雜志分批推薦給龍老師看,并且利用大家處于同一個辦公室的優(yōu)勢抽取與龍老師任教年級內(nèi)容相關(guān)的問題進行反復(fù)討論,進一步增加龍老師的閱讀興趣。

  2、教材分析指導(dǎo):

  科學(xué)教學(xué)內(nèi)容的特殊性常常使任教老師不知道從何入手,在知識的教授與思維、能力的培養(yǎng)之間難以找到一個合適的平衡點。我計劃每當(dāng)龍老師提出教學(xué)困惑的時候,就對照《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》與她一起仔細(xì)分析教材編寫的目的何在,選擇哪種教法更合適。

  3、聽課指導(dǎo):

  這里所指的聽課是指歡迎龍老師隨時到我的課堂聽課,雖然每個人都有自己的教學(xué)風(fēng)格,但是可以讓龍老師感受不同的內(nèi)容所對應(yīng)不同的教法,從而體驗科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)并不是單一途徑的。

  4、評課指導(dǎo):

  建立了與龍老師平等溝通的橋梁后,我會隨堂聽龍老師的科學(xué)課,了解龍老師最真實的課堂行為,課后則可以從教學(xué)用語、教法、設(shè)計等多方面進行評析。而且,要注意每次聽課評課只重點指出一個小問題,循序漸進地讓龍老師逐步接受。

  5、競賽壓力:

  本學(xué)期天河區(qū)會舉辦科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計比賽,以及國家教委會舉辦一個教學(xué)案例評比,我會要求科組內(nèi)每一位老師參加,在參賽過程中通過反復(fù)研討幫助龍老師提高把握教材、融通教學(xué)理念進行教學(xué)設(shè)計的能力。

成長學(xué)習(xí)計劃8

  通過上一年度在名師工作室的學(xué)習(xí),我收獲頗多,下一年度能夠在名師工作室繼續(xù)學(xué)習(xí),我認(rèn)為是我的榮幸,能在名師的指導(dǎo)和引領(lǐng)下,切實提高教育教學(xué)水平和實踐能力,同樣是我的驕傲。我認(rèn)為只有出色的完成一切工作,我才有更多的機會在名師工作室這個平臺繼續(xù)深造,才能有機會完成從一名普通的教育者到優(yōu)秀教育者的蛻變。所以我將努力立足于名師工作室這一平臺,虛心學(xué)習(xí)。因此特制定下一年度個人工作計劃:

  1、我會全身心的投入到工作室培訓(xùn)當(dāng)中并積極努力的聆聽名師示范課,在示范課的引領(lǐng)中吸取精華,將吸取的精華與自身實際、學(xué)生實際緊密結(jié)合,找到最佳的教學(xué)方案。通過與成員、學(xué)員老師的交流、溝通找到最適合學(xué)生的教學(xué)方法,并將此教學(xué)方法運用于課堂實踐,幫助學(xué)生解決閱讀教學(xué)中的難點,以此來突破以往傳統(tǒng)的閱讀教學(xué)模式,只有這樣才符合新課標(biāo)下的教學(xué)要求。

  2、提煉適合個人的教學(xué)風(fēng)格和特色,在名師工作室優(yōu)質(zhì)理念的引導(dǎo)下,切實提高自身閱讀教學(xué)的理論基礎(chǔ),和學(xué)員們一起研究課堂、研究課題、進行專題研究并根據(jù)自身特點和針對學(xué)生水平提煉出適合我自己的'教學(xué)風(fēng)格。

  3、 積極聽課,做好聽課記錄的同時,我還要進行課后反思,想一想聽課時自己聽到了哪些值得我去學(xué)習(xí)的東西,為什么我會沒有想到成員老師所想到的方法,之后將自己的想法進行總結(jié),寫出課后反思。只有經(jīng)過學(xué)習(xí)、研討、反思才能使自己收獲到更多的知識。

  4、認(rèn)真撰寫名師工作室要求的各種材料。包括個人年度工作總結(jié)、下一年度工作計劃、教學(xué)論文(包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、教學(xué)反思、經(jīng)驗總結(jié)等)。認(rèn)真做好以上記錄,才能促進自身內(nèi)涵的發(fā)展,并爭取在縣內(nèi)成為學(xué)習(xí)方面的先行者。通過教學(xué)設(shè)計、聽課、評課、反思等途徑,使這些資料成為名師工作室的教育教學(xué)研究的第一手材料。

  5、通過示范課、觀摩課的學(xué)習(xí),及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷反思,在反思中使自己的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變,努力爭取在課堂上多實踐、多鍛煉、多展示,在總結(jié)、實踐、反思中尋找到最佳的教學(xué)方法。

成長學(xué)習(xí)計劃9

  新的學(xué)期已經(jīng)開始了,盤點20xx年的個人計劃已基本完成。學(xué)習(xí)方面:20xx年的學(xué)習(xí)態(tài)度比較認(rèn)真,讀了很多的專業(yè)書籍,并能夠集合實際情況運用到到工作當(dāng)中,也使自己的工作能力得到了很大的提高;竟Ψ矫妫壕毩(xí)了鋼筆字、毛筆字、繪畫和手工制作。唯一沒完成的就是鋼琴曲的練習(xí)。自己所制定練習(xí)一首大曲子還沒有完成,所以將會放在20xx年的個人成長計劃里面認(rèn)真完成。下面就是20xx年新學(xué)期的個人成長計劃的具體計劃:

  首先,關(guān)注幼兒的生活,生活即教育。在組織幼兒開展每項活動時,都要搜集各種準(zhǔn)備材料,做好教學(xué)教具。根據(jù)幼兒的需要和經(jīng)驗激發(fā)幼兒的興趣。讓幼兒看看聽聽說說,自己做好動手做做。在玩中學(xué),寓教育與生活游戲中。組織活動時,讓能力強的幼兒帶動弱的幼兒,以大帶小,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。教學(xué)的組織不僅局限于活動課上,還要注重幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)。

  每天早班下班后,準(zhǔn)備充足的材料投放于區(qū)域中。根據(jù)主題的開展,制作與主題有關(guān)的作品,注重趣味性,能從多個感官便于幼兒的觀察理解和操作,引起幼兒的興趣。讓幼兒自主探索,完成作品。及時發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)幼兒去完成。例如:在區(qū)域中教幼兒如何涂色、如何粘貼作品等等。指導(dǎo)過程由易到難,符合幼兒最近發(fā)展區(qū)。

  孩子活動時、入廁時等為確保孩子的安全要讓孩子時刻在老師的視線范圍內(nèi),做好孩子的監(jiān)督監(jiān)護工作。對孩子一日生活的各個環(huán)節(jié)進行訓(xùn)練,注重培養(yǎng)孩子擺放物品、分類收集資料的能力。讓孩子學(xué)會傾聽、養(yǎng)成良好的喝水習(xí)慣、安靜進餐、收拾餐具、靜悄悄午休等良好的生活習(xí)慣。在班級內(nèi)組織孩子開展“我是光榮值日生的活動,提高孩子的集體服務(wù)意識,增強榮譽感及自信心。孩子離園時讓孩子自己整理衣服同時問他們:“小朋友們,你們今天喝水了嗎?今天你們學(xué)到哪些知識?你們今天開心不開心?……這便于和家長及時溝通交流。和孩子談心能使孩子更加喜歡老師彼此拉近距離。

  幼兒園的工作過程中,和家長溝通取的家長信任和尊重也是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊患笫隆R虼耍覀冃枰筒煌募议L打交道,做到和每一位家長的良好的溝通,在這個過程中我把我兩個和家長溝通的原則:一、認(rèn)真細(xì)致對待孩子,注重細(xì)節(jié)。二、理解并尊重家長,重視家長提出的要求和合理化建議。

  為了讓家長放心,并得到家長的信任和尊重我也為自己的日常工作提出了以下幾點要求:

  一、與家長溝通時,持平等、尊重的態(tài)度,以自信和誠懇的語氣與家長交談。

  二、利用多種溝通途徑(家園信箱、電話、網(wǎng)絡(luò)等)與家長溝通交流,在溝通前對方式方法做充分的準(zhǔn)備,對溝通過程作必要的記錄。

  三、主動征求家長的期望、需求和意見,并讓家長感到他們自己的意見得到了教師的認(rèn)真對待。

  四、以恰當(dāng)?shù)姆绞骄陀變旱男袨閱栴}與家長進行溝通,不要讓家長感到你在抱怨孩子,而是感到你在努力為孩子建立良好的習(xí)慣想具體的辦法。

  五、對于特殊事件(如幼兒生病、事故等),要做到主動、及時、坦誠地與家長溝通,理解家長的情緒反應(yīng),并協(xié)商相應(yīng)的處理辦法。

  六、對于家長希望教師保守秘密的事情,要給與家長明確的'保證,并嚴(yán)守秘密。

  七、每天在幼兒的生活環(huán)節(jié)中分別關(guān)注2—3個幼兒,注意他們的喝水的行為、吃飯的習(xí)慣、睡眠的喜好或當(dāng)天的突發(fā)情況,也可針對家長特別關(guān)心的問題進行觀察(如小年齡幼兒的家長最關(guān)心的是孩子的吃飯、睡眠情況),并在心中做好記錄,作為與家長交流時的素材。

  八、在不帶班的時間與家長交談時,眼神要專注,不能東張西望,讓家長誤解你不專心、忙碌或者是不想與家長溝通。

  九、切忌“告狀”式的談話方式,這樣會讓家長誤認(rèn)為老師不喜歡甚至是討厭自己的孩子,從而覺得自己的孩子在辦理會受到不公正的待遇而產(chǎn)生抵制情緒。

  十、給家長提建議時不應(yīng)該是說教式,而應(yīng)該是相互交流和溝通。先要充分肯定家長在幼兒教育方面已有的好的經(jīng)驗,而后也要自信的和家長交流自己的育兒觀點,與家長共同為孩子良好的發(fā)展共同思考、共同努力、共同行動。

  手指印畫能夠鍛煉幼兒的想象力和創(chuàng)造力,本學(xué)期將會把手指印畫作為本學(xué)期的特色活動,每周一次和幼兒創(chuàng)造出美麗而有豐富的畫面。

  1、讀書:《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀這兩本書會認(rèn)真的去讀熟讀懂,另外還會學(xué)習(xí)其他關(guān)于幼兒教師的專業(yè)書籍,堅持每天讀書半個小時。并持之以恒。

  2、學(xué)習(xí)葫蘆絲,本學(xué)期練會葫蘆絲一級曲目兩首《金孔雀輕輕跳》《洋娃娃和小熊跳舞》。

  3、鋼琴曲目:《愛情的婚禮》,另外會堅持每天練習(xí)哈農(nóng)練指法半個小時。

  4、舞蹈:《鮮花的祝福》,另外會每周堅持練習(xí)一次舞蹈基本功的練習(xí)。

  5、堅持每周一張毛筆字,每天一張鋼筆字,每周兩個玩教具,每天一張簡筆畫。

成長學(xué)習(xí)計劃10

  在教育理論改革的大潮下,在新大綱精神的指引下,在園領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,為了自己更好的工作,他們在學(xué)習(xí)中成長了。制定專門的教師自我成長計劃,在計劃的執(zhí)行中不斷修正和完善自己,從而不斷提高一個教師應(yīng)該具備的素質(zhì)。

  一、認(rèn)真履行班組長的職責(zé),積極投入工作。

  作為一個年輕的組長,組長的工作還是需要不斷的努力和學(xué)習(xí)。首先,我會繼續(xù)以理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班里的所有老師合作,統(tǒng)一工作思想和教育,充分發(fā)揮教育的合力。其次,作為團隊領(lǐng)導(dǎo),對幼兒的發(fā)展充滿信心,更重要的是要感染團隊中的每一位老師,以極大的熱情投入到學(xué)前教育事業(yè)中去,用內(nèi)部激勵凝聚人心,以成就感和事業(yè)心帶動團隊成員在崗位上大顯身手,讓他們都有自尊和自信。再次,善于接受大家提供的最佳方法,在工作中不斷修正自己的計劃和行為,以適應(yīng)新的需求和新的'發(fā)展。再次,及時與團隊成員討論交流班級工作中的問題和解決方法,尋求集體智慧的最大化。最后,深入學(xué)習(xí)開展家長工作。有針對性地做好家長工作,積極爭取家長配合;根據(jù)不同類型家長的需求,引導(dǎo)家庭教育和家庭親子游戲。

  二、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

  第一,在理論學(xué)習(xí)中成長:

  1.主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。

  2.通過各種渠道吸收教育學(xué)科的新知識和新技能:學(xué)前教育出版物、多媒體技術(shù)、觀察和講座等。

  3.進一步學(xué)習(xí)課題的研究方法,積極參與課題的研究。

  其次,在實踐中成長:

  1.積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動。

  2.尊重兒童,走進兒童,用一百種中國語言解讀兒童在日常生活中的想法和做法。

  3.探索適合本班級的教育內(nèi)容和方法。

  4.學(xué)會在工作中發(fā)現(xiàn)問題,反思自己的教學(xué),及時記錄教育教學(xué)中的困難和相關(guān)資料的收集與反思。

  5.學(xué)會觀察孩子的言行舉止,對事物的反應(yīng),行為態(tài)度,在活動中的學(xué)習(xí)狀況,并做一些記錄,提高教師的觀察和記錄能力。

  6.寫好日記和摘抄筆記,積累一些學(xué)習(xí)或工作中的經(jīng)驗。

  三、注重師德的培養(yǎng)

  首先,關(guān)愛每一個孩子,關(guān)注每一個孩子的成長,盡力滿足孩子發(fā)展的需要,樹立“一切為了孩子”的崇高思想。

  其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子樹立榜樣。第三,關(guān)心集體,關(guān)心他人,團結(jié)協(xié)作,進一步提高自己與人打交道的能力。

  最后,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀、道德觀。

  四、具體實施內(nèi)容:

  1.學(xué)習(xí)大綱內(nèi)容,理解大綱精神。

  2.學(xué)習(xí)老師的觀察技巧。

  3.寫讀書筆記。

  4.將孩子的舞臺表現(xiàn)反饋給家長。

  5.跟英語老師學(xué)口語,跟孩子交流。

  6.學(xué)會制作多媒體課件輔助教學(xué)。

  以上是我的自我成長計劃,希望在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自己的努力下,有所收獲,有所成長。

成長學(xué)習(xí)計劃11

  一、個人不足:反思目前現(xiàn)狀,我覺得在專業(yè)知識、及素養(yǎng)方面還不夠,尤其是教育專著讀的較少。雖然已形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,已掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。在教育教學(xué)工作中忙碌著,忽略了工作之余的思考,因此許多工作有待創(chuàng)新。作為一名教師,缺少教科研能力,離做一名研究型教師的路還很遠(yuǎn)。

  1。職業(yè)道德高尚,具備實施素質(zhì)教育的能力,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。

  2。具有良好的教學(xué)反思能力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,能采取切實可行的措施和行為,以適應(yīng)教育改革發(fā)展。

  3。具有終身學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力,能正確評估自己的專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,確定自己未來的發(fā)展方向,能與他人進行合作,發(fā)展實踐性知識,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  4。在課堂教學(xué)中基本能形成鮮明的個人教學(xué)風(fēng)格,能根據(jù)學(xué)生的需求、個體差異及認(rèn)知規(guī)律,對學(xué)生進行個性化教育,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5。在課堂教學(xué)中能在不確定的教學(xué)環(huán)境中,及時發(fā)現(xiàn)問題,能把握問題的本質(zhì),采用最優(yōu)解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創(chuàng)性。

  6。在課堂教學(xué)中能深刻理解教育教學(xué)的意義,能根據(jù)教育改革和發(fā)展需要,帶領(lǐng)學(xué)校教師共同解決學(xué)校教學(xué)中存在的問題,主動進行課堂教學(xué)改革,有效提高本校課堂教學(xué)質(zhì)量。

  7。追求終身發(fā)展,在本校成為學(xué)習(xí)化組織的過程中,與教師共同學(xué)習(xí),研究,分享經(jīng)驗,促進教師開發(fā)教學(xué)潛能和提高教學(xué)研究水平。在專業(yè)發(fā)展過程中,自然成為教師群體中的核心成員,促進學(xué)校教師共同發(fā)展。

  二、具體實施方案

  1。首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。教師的'政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對學(xué)生起直接影響作用!皩W(xué)為人師,身為示范”,引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念,教育學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生成為與時俱進的新型人才。

  2。促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學(xué)新理念。

  現(xiàn)代教育觀,就是要把“教師說學(xué)生聽”,“教師灌學(xué)生記”,“教師管學(xué)生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體,重視弘揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  融會貫通,學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高自身的業(yè)務(wù)水平,通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗,把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新,進而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí),有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯推進。

 。1)總之,個人應(yīng)該成為自己發(fā)展和學(xué)習(xí)的主體、主人。

 。2)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是可持續(xù)的和長期的。

 。3)學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。

 。4)善于思考,在實踐中探求、感悟。

 。5)樂于動筆,提高教育科研水平。

  3。繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,“要給學(xué)生一滴水,自己必須要有一桶水。”當(dāng)今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領(lǐng)域的科學(xué)知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應(yīng)時代的發(fā)展要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

  4。注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。

  6。提高自己的教育能力,教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一項永不間斷的工作:學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實踐中學(xué)……終身學(xué)習(xí)無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因為學(xué)習(xí)使人自強、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。

  在今后的工作中要務(wù)實求真,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識充分應(yīng)用于教學(xué)實踐,以人為本,尊重學(xué)生個性,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生學(xué)會思考,學(xué)會自我增長和應(yīng)用知識,學(xué)會懷疑和創(chuàng)新。

  通過自學(xué)師德知識,更新觀念、樹立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、評價觀。認(rèn)真閱讀教育理論專著,做好詳細(xì)的讀書筆記,撰寫心得體會,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)自己的教育行為。

  學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時俱進,活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時代在發(fā)展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展。

成長學(xué)習(xí)計劃12

  長鐵一中是湖南省的一所省級示范性中學(xué),在50年的辦學(xué)歷程中,始終堅持以“德育為首”的辦學(xué)思想。但是,盡管我們十分重視德育,卻存在不少問題:大而空的東西多,切合學(xué)生實際的少;強調(diào)統(tǒng)一、規(guī)范的多,展示學(xué)生個性的少;教訓(xùn)人的主題多,讓學(xué)生自由發(fā)表觀點的少;單向的注入式多,師生雙向交流少;事后處罰的多,防范于未然的少……凡此種種,最根本的問題在于缺乏對新時代德育的研究,缺乏新的工作思路,因而學(xué)生德育工作成效并不令人滿意。

  隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,德育工作中與新課程理念不相適應(yīng)的觀念和現(xiàn)象也漸漸凸現(xiàn):學(xué)生的自主、平等、法制、民主意識顯著增強,傳統(tǒng)的高壓式控制性教育手段不再靈驗;學(xué)生的人格需求和個性發(fā)展呼喚尊重和關(guān)注,傳統(tǒng)的被管理受監(jiān)督的地位正在動搖;學(xué)生接受知識的方式日益多元化、活動范圍日益擴大,傳統(tǒng)的一元化封閉式教育方式已被打破……面對新課程帶來的挑戰(zhàn),德育如何應(yīng)對,并采取有效措施主動適應(yīng),很值得深入思考和探究。

  我校是長沙市的一所二類重點中學(xué),是由一所鐵路子弟學(xué)校改制而來,學(xué)生生源不是非常理想,學(xué)生中有很大一部分是鐵路工人子弟,他們從小的成長環(huán)境也差強人意,同時,我校又處在長沙市周邊環(huán)境最為復(fù)雜火車站附近,學(xué)生所受到的來自外界的干擾和誘惑很多,學(xué)生的文明素養(yǎng)、行為習(xí)慣普遍不好,抽煙打架、講粗痞話等現(xiàn)象對一些學(xué)生來說是家常便飯。這些不文明現(xiàn)象的存在,不僅影響了學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),影響了學(xué)校在社會上聲譽,更是成為了未來學(xué)校發(fā)展的一個主要障礙,這也給學(xué)校的德育工作提出了要求和挑戰(zhàn)。

  但是,由于歷史原因,我校管理體制習(xí)慣地切割成教學(xué)、德育,后勤三大板塊。無形當(dāng)中就形成了教學(xué)和德育兩系統(tǒng)的矛盾對立性而失去有機統(tǒng)一,進而就形成了德育與教學(xué)兩張皮。這兩張皮現(xiàn)象是教育異化的結(jié)果,其對立是人為的,而后果是社會性的,這種智德分離的現(xiàn)象是非常危險的。其實學(xué)校內(nèi)所有的人都對青少年的成長負(fù)有不可推卸的責(zé)任。每個學(xué)生不是孤立地只跟一個教師接觸,而是要跟所有教師打交道,所以未成年人學(xué)習(xí)道德是在“全時空”狀態(tài)中,而不僅僅是在一個單獨、特定的場合中學(xué)習(xí)。因此道德學(xué)習(xí)是無孔不入、無處不在、無時不有的。我們應(yīng)當(dāng)讓所有成年人知道他們的舉止行為都會對未成年人有道德影響。反過來,未成年人在任何時候都有學(xué)習(xí)道德的時機,任何場合都可以學(xué)習(xí)道德;谶@些思考,在下來的近一年的時間里,我將以“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的研究和實踐來來整合這些資源,使德育真正成為各個系統(tǒng)有機運轉(zhuǎn)的系統(tǒng)工程。

  1、如何來認(rèn)識并研究變化中的學(xué)校德育工作的生態(tài)環(huán)境及變化中的學(xué)生群體和教師群體?

  2、在學(xué)校管理中,如何建立德育與教學(xué)的一體的管理機制?

  3、如何在實踐中實現(xiàn)德育工作全員化、民主化和科學(xué)化?

  4、怎樣促成德育資源豐富化、德育途徑多樣化?

  探索并逐步解決這些問題,能極大地促進學(xué)校德育工作的`發(fā)展。特別是高中新課程改革的大背景下,具有積極的意義。新課程改革除了教學(xué)變革,它的實施還需要建立相應(yīng)教學(xué)管理制度,如何落實對學(xué)生的思想品德、心理健康教育和生活的管理,勢必會遇到新問題,因此,從原有的、單一的行政班模式的教學(xué)管理向行政班和學(xué)科教學(xué)班共存的模式下的教學(xué)管理轉(zhuǎn)軌,探索新模式下學(xué)生的學(xué)業(yè)、品行、心理、生活的指導(dǎo)方式和策略,從而有效地推動新課程改革方案的實施:

  【策略】:既要堅持自愿原則,又要加強在結(jié)隊過程中的指導(dǎo)。

  1、由于教師時間和精力的限制,導(dǎo)師制學(xué)生對象不宜過多,一般每位教師5—10人。根據(jù)導(dǎo)學(xué)和導(dǎo)德側(cè)重點不同,學(xué)生的確定應(yīng)有不同的方法。

  2、當(dāng)學(xué)生報名人數(shù)偏多時,要突出“特殊學(xué)生”重點,做好“一般學(xué)生”的思想工作;偏少時,要做好導(dǎo)師制動員,防止“拉郎配”。

  3、參加導(dǎo)師制活動的師生分別向年級組和班主任報名,學(xué)生報名應(yīng)寫明需要幫助的具體方面及對老師的要求。年級組根據(jù)教師的特點、長處及學(xué)生的特點和存在的問題,在師生雙向選擇的基礎(chǔ)上,做好結(jié)對安排工作。

  【問題二】由于緊張的日常教學(xué)活動,可能會使雙方無法進行必要的溝通交流,是導(dǎo)師制工作流于形式而無實質(zhì)。

  【策略】:

  1、明確要求。導(dǎo)師的工作要有計劃、有步驟、有目標(biāo)。每項活動都要有時間、地點、主題、內(nèi)容紀(jì)要、工作后記等。可以是電子文本,也可以是傳統(tǒng)文版。教育處要編制《導(dǎo)師制工作手冊》,并指導(dǎo)導(dǎo)師認(rèn)真填寫。要把導(dǎo)師制工作檔案統(tǒng)一納入到學(xué)生成長記錄袋的管理系統(tǒng)中。

  2、建立好相關(guān)的導(dǎo)師制工作制度。如《談心匯報制度》、《家長聯(lián)絡(luò)制度》、《活動交流制度》、《工作檔案袋制度》等。

  【問題三】在使用學(xué)生成長記錄袋評價時,一是內(nèi)容太多,標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,不好整理和分析;二是評價的效度難以保證,很難得到客觀、真實。

  【策略】:綜合評分的設(shè)計要注意以下問題:

  評分項目的選定應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合;

  評分方式宜采用等級制,對每個等級都應(yīng)制定詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)。

  三是評分者的選擇,課堂教學(xué)評價用記錄袋主要由教師來評分,也可由教師組成的工作小組或網(wǎng)絡(luò)來評分。

  四是權(quán)重的確定,成長記錄袋評分最好只作課程的一小部分,在學(xué)生總分中所占的比例不宜太大。

  1、實施導(dǎo)師制需要有多元化、過程性、發(fā)展性、質(zhì)性的評價機制,以確保導(dǎo)師工作有利于指導(dǎo)學(xué)生自主選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃,規(guī)劃自己的發(fā)展方向,有利于指導(dǎo)學(xué)生的品德與個性的健康發(fā)展,有利于促進學(xué)生的精神成長。

  2、評價機制包括導(dǎo)師制績效評價、導(dǎo)師工作評價、學(xué)生發(fā)展評價,其評價對象分別為學(xué)校導(dǎo)師機制、導(dǎo)師、受導(dǎo)學(xué)生。

  3、導(dǎo)師績效評價指標(biāo)包括:

  (1)《導(dǎo)師制工作手冊》記錄情況(文獻查閱);

  (2)學(xué)生成長檔案袋材料(文獻查閱);

 。3)結(jié)對學(xué)生反饋(發(fā)放調(diào)查表);

 。4)學(xué)生發(fā)展表現(xiàn)(通過座談會:教師、學(xué)生、班干部);

 。5)來自班主任、年級組長、家長的情況反映(發(fā)放調(diào)查表);

  (6)個案分析和研究成果(文獻查閱);

  (7)其他。

  4、評價結(jié)果的處理:

 。1)學(xué)生發(fā)展評價:研究學(xué)生潛質(zhì),探索新時期學(xué)生德育工作的新途徑和新方法。

 。2)績效評價:通過評價提高導(dǎo)師制工作運行的實效性、科學(xué)性。

  學(xué)導(dǎo)關(guān)系必須嚴(yán)格遵循教師職業(yè)道德,沒有正當(dāng)理由不能拒絕學(xué)生的幫助需求,若有違規(guī)行為影響學(xué)生身心發(fā)展的,導(dǎo)師績效考核一票否決;導(dǎo)師績效評價納入教師年度(學(xué)期)考核,每學(xué)年根據(jù)考核情況評出優(yōu)秀導(dǎo)師。優(yōu)秀導(dǎo)師在評優(yōu)、晉職時優(yōu)先考慮。導(dǎo)師的工作報酬按所帶學(xué)生人數(shù)進行核算,具體辦法將納入教師工作量獎的管理辦法中。

成長學(xué)習(xí)計劃13

  馬上要開學(xué)了,寶貝也要進入一年級的下半學(xué)期了。20xx年,希望我們的家庭成員,都能有所進步。

  1、工作之余耐心陪伴關(guān)愛孩子的.生活和學(xué)習(xí),提高家庭閱讀氛圍,為孩子營造一個良好的學(xué)習(xí)。環(huán)境。

  2、堅持原則,不嬌慣不溺愛,不縱容不懶惰,樹立孩子正確積極的學(xué)習(xí)和處事態(tài)度。

  3、不在孩子面前看手機,和孩子一起參加戶外活動,引導(dǎo)孩子加強體育鍛煉,飲食健康作息規(guī)律,身體健康才是未來的本錢。

  4、對孩子的學(xué)習(xí)以鼓勵督促和耐心輔導(dǎo)為主,不急不躁引導(dǎo)孩子自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。與孩子共同學(xué)習(xí),共同進步,共同成長。

  1、每天能按時完成作業(yè),并能按時預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。

  2、每天堅持閱讀半小時。

  3、按時起床,能好好吃飯。

  4、能主動整理自己書包,保持學(xué)習(xí)環(huán)境整潔。

  5、在家里幫媽媽做力所能及的家務(wù),在學(xué)校當(dāng)好老師的小助手。

  在新的一年里,希望在老師的幫助和督促下,能實現(xiàn)我們的成長計劃,加油!

成長學(xué)習(xí)計劃14

  又是一學(xué)年的到來,一個新的開始,一個新的起點?鞓范L的暑假在不知不覺中過去了,我們滿載著一年級的豐收和喜悅,步入了滿懷憧憬的二年級,新的學(xué)期開始了,此時,我們都要確立自己的新目標(biāo)、新計劃。

  俗話說:教書是一個良心的活兒。這句話一針見血的道出了師德的重要性。教師的一言一行都會時時刻刻的影響著學(xué)生,甚至的學(xué)生的一生。在潛移默化中感染學(xué)生,在傳授知識中教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)、如何生活、如何做人。我認(rèn)為所有的老師都應(yīng)該有這樣的師德,即愛心,尤其是特教的老師更應(yīng)該是如此。

  教育需要愛心。沒有愛的教育是根本不存在的。師愛是基礎(chǔ),也是先決條件。一位教育家曾經(jīng)說過:你愛孩子,孩子也會愛你,只有愛孩子的人,他才能夠教育孩子。這些話對我受益匪淺。我們的教育對象都是一些有殘疾的學(xué)生,但是,這是因為這些“殘疾”,讓我們師生之間更加的信賴與親近,孩子很單純,沒有很多復(fù)雜的.是非恩怨等,他們就像一張潔白的紙,等待著和老師們一起繪畫美麗多姿的人生。

  教師只有擁有廣博的知識,并不斷地豐富與學(xué)習(xí),才能夠贏得學(xué)生的信賴與喜愛。對于特殊兒童而言,他們接受信息的主要途徑就是家庭與學(xué)校,而學(xué)校又是最最主要的一個環(huán)節(jié)。因此,對特殊教師就提出了更高、更嚴(yán)格的要求:

  1、扎實的教學(xué)基本功

  培智的教師不僅會教學(xué)語文、數(shù)學(xué)等主要學(xué)科,還要掌握一些勞動技能、生活訓(xùn)練、個別化教學(xué)等技能,甚至還需要掌握一些簡單的筆畫技巧和手工技能,因為每一個學(xué)科都不是單獨的個體,而是互相貫通,互相聯(lián)系,互相融合的群體。這也是我們常常會聽說的“融合教育”。所以,這些基本功的掌握直接影響到教師的教學(xué)質(zhì)量與效果。

  2、及時的教學(xué)反思與總結(jié)

  教育常常要求我們:要給學(xué)生一滴水,教師就要常流水。然而知識的積累是一個長期的過程,需要每天的學(xué)習(xí)與積累,隨便喝社會的變化與發(fā)展,教育理念也在不斷地更新,而每一年的特殊兒童的情況也在不斷地發(fā)生變化。這就要求教師要不斷地學(xué)習(xí),及時地更新自己教育理論和方法,不斷的擴充自己的知識儲備,同時還要抓住各個時機來彌補自己的不足。

  現(xiàn)在的教師們或多或少的會有一些不良的心理健康,而特殊教育的教師,由于長期面對殘疾學(xué)生,倦怠和焦慮的情緒更加突出。只有健康的心靈才會有健康的行為,才能夠正確的引導(dǎo)學(xué)生。因此,保持良好的心理健康對我們來說意義重大。

  1、要有廣泛的愛好、興趣。在空閑休息或者節(jié)假日的時候,多出去走走,去參加各種活動,放松自己的身心,保持良好的心態(tài)與精神狀態(tài)。

  2、多與人溝通、交流。每個人都會有不如意的事情,長期堆積在心理,會產(chǎn)生一些負(fù)面影響。及時的溝通與交流很有必要,當(dāng)自己的心情感動壓抑、難過時,不妨和朋友、親人聊聊天、說說話,將心里的積壓釋放出來。

  3、樹立自信心。能夠勇于接受挑戰(zhàn),不怕吃苦,不怕失敗。使自己在磨練中不斷的成長,發(fā)揮自己的潛能,并實現(xiàn)自己的理想。

  在新的學(xué)期里,我將繼續(xù)為這份事業(yè)貢獻自己的力量,和孩子們一起建造一片藍(lán)天,讓他們在藍(lán)天下快樂、自由、健康地成長。

成長學(xué)習(xí)計劃15

  以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),根據(jù)本園“十一五”發(fā)展規(guī)劃和園務(wù)計劃,圍繞縣教研室本學(xué)期工作重點,立足本園特點,優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,扎扎實實地抓好教育教學(xué)工作;以科研引領(lǐng)建設(shè)多元化的園本課程;以信息技術(shù)輔助教學(xué)顯本園教學(xué)特色,組織教師加強學(xué)習(xí)和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學(xué)反思能力,改進教育實踐,提高幼兒園教育質(zhì)量。

  1、進一步加強青年教師隊伍建設(shè),提高教師專業(yè)水平。

  2、實施初定的園本課程,在實踐中修正、完善。

  3、繼續(xù)開展各級課題的實踐與研究,做好課題資料的積累與整理。

  4、加強家園工作,形成教育合力,努力實現(xiàn)家園共育。

 。ㄒ唬⑸罨谡n改,全面提高保教質(zhì)量

  深化二期課改,全面提升保教質(zhì)量,本學(xué)期我們將繼續(xù)采取一系列的措施,加強教研組建設(shè),以科研促教研,提高教研活動的實效性、針對性,抓好常態(tài)課的管理,從而進一步凸顯幼兒園的辦園特色。

  1、認(rèn)真解讀“五個文本”。

  本學(xué)期繼續(xù)學(xué)習(xí)“五個文本”,提高園長的課程領(lǐng)導(dǎo)力和教師的課程執(zhí)行力,全體教師要聚焦課堂,加強研究,提高教學(xué)活動質(zhì)量;特別是要關(guān)注幼兒全面和諧的發(fā)展;幼兒園行政要定期和不定期相結(jié)合進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行調(diào)整。

  2、加大課程研討力度

  不錯的又要對下一個主題計劃的制定進行商討,合理地安排課程內(nèi)容,保持課程的平衡性。同時,提醒教師在對課程的審議過程中能及時抓住幼兒的興趣點和幼兒的需要,生成一些新的、有價值的主題活動,使課程在園本化的過程中不斷完善。我們各教研組在教研活動的實效性上下功夫,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。要通過“一課三研”等活動,使教師在學(xué)習(xí)和研討中更新觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,也使教學(xué)研究更富實效。

  3、優(yōu)化環(huán)境管理

  上學(xué)期,在班級主題墻環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和游戲區(qū)域的設(shè)置和材料的提供在原有的基礎(chǔ)上作進一步的完善和改革,使主題墻環(huán)境和游戲留下了實施課程的過程性資料,大家一走進教室就可以清晰地了解每班正在開展的課程活動的內(nèi)容、過程與延續(xù)發(fā)展。本學(xué)期,還要進一步加強環(huán)境的創(chuàng)設(shè),使環(huán)境的內(nèi)容更實在、更能體現(xiàn)孩子的特點、體現(xiàn)班級的特點。

  4、加大特色研究,重視資料積累。

  我們認(rèn)為,幼兒園的特色應(yīng)該是一所幼兒園所表現(xiàn)的與眾不同的色彩和風(fēng)格,是一所幼兒園特有的、個性化的、較穩(wěn)定的特點。所以,本學(xué)期繼續(xù)以市級課題為契機,開展禮儀啟蒙教育的實踐研究,把禮儀教育的內(nèi)容滲透到課程當(dāng)中和游戲區(qū)域活動中,成立“禮儀小標(biāo)兵”開展“溫馨文明班”評比等活動,在研究的過程中我們要求教師注意經(jīng)驗的積累和資料的積累,善于動筆寫文章,把研究的內(nèi)容記錄成文。在扎扎實實的研究中爭取創(chuàng)出我們幼兒園的特色。

  5、重視現(xiàn)代信息化工作。

  本學(xué)期,要充分利用教師已學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件制作這一資源,進行課件制作,提高教師對多媒體技術(shù)的制作能力,讓課件走進教室,讓孩子在直觀形象的課件中學(xué)到本領(lǐng)。繼續(xù)實行無紙化辦公。

  不錯的我園以“學(xué)前教育網(wǎng)”為平臺,積極參與age06網(wǎng)上的多媒體比賽活動、網(wǎng)上教研活動,參與研訓(xùn)博客,及時更新班級網(wǎng)頁,利用網(wǎng)絡(luò)向廣大家長宣傳科學(xué),開展交流和互動活動,使網(wǎng)絡(luò)逐步成為聯(lián)系幼兒園與社區(qū)、幼兒園與家長的橋梁。

 。ǘ┘訌妶@本教研,發(fā)揮教研組陣地作用,提高教研活動的實效性。

  1、結(jié)合實踐活動,開展區(qū)域性戶外活動等專題研討。

  2、結(jié)合教研課,進行集體教學(xué)活動的研討,提高教師活動設(shè)計—活動組織—活動反思—聽評課能力。

  3、組織好每周一次年齡組、每月一次教研大組活動,繼續(xù)完善集中教研制度,由教研組長負(fù)責(zé),引導(dǎo)教師深挖教材,吃透內(nèi)容,領(lǐng)會精神,真正實現(xiàn)興趣教學(xué),開發(fā)幼兒智力。

  4、互動教研模式,開展小組研討、網(wǎng)上論壇等參與式的教研活動形式,活躍教研活動氣氛,激發(fā)教師參與活動的積極性、主動性。

 。ㄈ┱n題研究,

  1、營造全園參與的科研氛圍。建立科研管理的運行機制和獎勵機制,進行獎懲激勵。

  2、對現(xiàn)有課題進行梳理,繼續(xù)開展研究。

  以市級課題“幼兒園禮儀教育的實踐與研究”為龍頭課題;縣級課題張婕“幼兒園口腔衛(wèi)生培養(yǎng)的實踐研究”;縣級課題施春柳“角色游戲中幼兒交往能力培養(yǎng)的實踐研究”等發(fā)揮課題組的作用,進行實踐研究,注重過程性資料、經(jīng)驗的匯總提煉、總結(jié),完成研究任務(wù)。

  3、成立科研骨干小組,保證每月一次召開課題組會議,及時總結(jié)課題研究中碰到的問題,并及時制訂改進措施,確保科研工作的順利開展。

  4、加強與縣“教科研室”的聯(lián)系,在科研的.方法和理念上給予教師一定的引領(lǐng)。

  5、組織相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí),推薦相關(guān)書籍,幫助教師提升科研能力。

 。ㄋ模、分層指導(dǎo)培養(yǎng),提高教師專業(yè)素質(zhì)

  我園在本學(xué)期要繼續(xù)注重加強教師的專業(yè)化素養(yǎng)的培訓(xùn)工作,強化基本功訓(xùn)練,扎實有效地提高保教隊伍素質(zhì),我們針對教師不同的個體需要,業(yè)務(wù)水平高低,工作能力的強弱,參加工作時間長短等差異,將教師分成三個層次,進行分層引導(dǎo),分層激勵,分層評價,分層培養(yǎng)。具體做到:

  第一是新教師:所謂新教師是指剛從幼師畢業(yè)的、外系統(tǒng)引進的和工作不滿三年的教師,這些教師缺乏教育教學(xué)的實際經(jīng)驗,缺乏對幼兒教育一般規(guī)律的認(rèn)識,專業(yè)技能要盡快提高。學(xué)期初以師徒結(jié)對形式配班,要求新教師組織活動按半日活動流程寫詳案,請配班老教師帶教。通過互看、互評,讓新教師盡快熟悉保教業(yè)務(wù)。并要求這些青年教師堅持基本功自彈自唱、繪畫、舞蹈等方面的練習(xí),并積極參加進修學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)活動。期中采用“走出去請進來”的方式,拓展教師的視野,加大新教師的學(xué)習(xí)機會,切實做好新教師培訓(xùn);期末,新教師開展亮相展示活動。

  第二是中年教師:所謂中年教師是指在我園工作已有一定年限的并能勝任幼兒園日常教育教學(xué)工作的教師群體。對于她們的培養(yǎng)目標(biāo),要求能不斷更新觀念,具有面向全體,因材施教的能力;在教育教學(xué)中,逐漸形成自己教育教學(xué)風(fēng)格,具有一定分析、總結(jié)經(jīng)驗的能力。我園經(jīng)常組織這部分教師開展獨立的研討活動,并要求在這些活動中能起傳幫帶的作用,帶好青年教師,讓青年教師盡快成長。

  不錯的工作的能力;能適應(yīng)幼兒教育規(guī)律,對幼兒教育嘗試進行有成效的實踐探索,并要成為我園的專題研究、課題研究的帶頭人。我們充分為這些教師創(chuàng)造條件,爭取更多的機會讓她們到園外觀摩學(xué)習(xí),接受專家指導(dǎo)。

 。ㄎ澹╅_展多種形式的家園聯(lián)系活動,切切實實做好家長工作。

  1、熱情接待幼兒及家長,樹立全心全意為家長服務(wù)的意識。

  2、各班設(shè)家園聯(lián)系欄,及時更新內(nèi)容,讓家長及時了解幼兒園開展的各項活動。3、認(rèn)真按時填寫家園聯(lián)系,書寫內(nèi)容要真實可信,語言要婉轉(zhuǎn)。

  4、本學(xué)期繼續(xù)舉辦好家長學(xué)校,召開家長會;向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況。

  5、以電話聯(lián)系、家訪、家;悠脚_、短信等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

  6、繼續(xù)發(fā)動家長和幼兒一起收集與主題有關(guān)的材料和信息,鼓勵家長參與主題活動,要求家長做好幼兒衛(wèi)生工作,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。

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