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醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-05-10 08:20:07 管理我要投稿

(精華)醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

(精華)醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)15篇

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)1

　　1、在院長(zhǎng)及總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院各核算單元的收入支出及效益核算，積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不斷改進(jìn)核算工作。

　　2、組織成本核算人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，負(fù)責(zé)科室人員的考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和本單位的核算制度，參與制定成本核算管理制度并督促貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；協(xié)助總會(huì)計(jì)師，根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)任務(wù)，參與擬定醫(yī)院科室核算方案及實(shí)施辦法。

　　4、根據(jù)綜合目標(biāo)責(zé)任制管理實(shí)施辦法的規(guī)定和要求，組織科室人員嚴(yán)格按照收入、支出核算標(biāo)準(zhǔn)，審核匯總并計(jì)算各核算單元的總收入、核算收入及支出和工作量，及時(shí)準(zhǔn)確核算各科室工資，編制工資發(fā)放表，做好各種原始資料和數(shù)據(jù)的歸檔與保管工作。

　　5、根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定，結(jié)合增收節(jié)支要求，認(rèn)真組織各核算單元收入支出、收支結(jié)余及支收比情況的`考核和分析，協(xié)助科室控制支出，找出收支異動(dòng)的原因，將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、組織科室人員及時(shí)準(zhǔn)確匯總計(jì)算全年收入、支出和工作量數(shù)據(jù)，正確劃分固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用，協(xié)助總會(huì)計(jì)師和醫(yī)務(wù)部制定下年度醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)。

　　7、認(rèn)真聽取科室意見，做好成本核算的咨詢解釋工作和科際間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科室反饋信息和日常核算中存在的問題，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)2

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作。

　　2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實(shí)情況。

　　3、協(xié)助科長(zhǎng)完成對(duì)醫(yī)務(wù)人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)和考核。

　　4、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險(xiǎn)因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報(bào)率等進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

　　5、對(duì)科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測(cè)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，對(duì)其貯存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

　　7、對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作。

　　9、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、無(wú)菌物品、無(wú)菌溶液的儲(chǔ)存、使用等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　10、每月按時(shí)完成全院感染監(jiān)測(cè)資料的`收集、匯總上報(bào)等工作。

　　11、做好科室收發(fā)、接待來(lái)訪及有關(guān)登記存檔等工作。

　　12、按時(shí)完成科主任交給的各項(xiàng)工作。努力學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。

　　13、收集和掌握全院各科醫(yī)院感染信息，尤其要對(duì)重點(diǎn)科室、高危人群進(jìn)行監(jiān)測(cè)，嚴(yán)防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書面的初步評(píng)估意見,進(jìn)行可行性論證;

　　3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5S,績(jī)效管理,QCC,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

　　4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;

　　5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的'醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

　　3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

　　5、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;

　　6、較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):

　　1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書面的初步評(píng)估意見,進(jìn)行可行性論證;

　　4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;

　　5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

　　3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

　　5、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;

　　6、較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)4

　　第一章行政管理制度

　　一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度

　�。ㄒ唬�、領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　�。ǘ⑸钊肟剖�，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，表?yè)P(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。

　　（三）、院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　�。ㄋ模�、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會(huì)診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。

　　二、請(qǐng)示報(bào)告制度

　　為了保證醫(yī)院各方面的信息迅速傳遞給院領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)組織管理，使各類問題得到快速解決。凡有下列情況之一的，必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告：

　�。ㄒ唬�(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救患者時(shí)，應(yīng)立即采取搶救措施并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部及主管院長(zhǎng)匯報(bào)。

　�。ǘ⒅匾K器切除、截肢、新開展手術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施以及新技術(shù)、新療法和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報(bào)告，由醫(yī)務(wù)部轉(zhuǎn)報(bào)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可開展。

　　（三）、發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理事故或嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或丟失貴重器材、藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)，應(yīng)立即向主管的職能部門報(bào)告，并逐級(jí)向主管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)報(bào)告。

　　（四）、收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、傷人、有自殺跡象的患者時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、保安部報(bào)告，以便采取措施，加強(qiáng)監(jiān)管力度。

　�。ㄎ澹�、緊急、重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí)，應(yīng)逐級(jí)經(jīng)主管部門和分管財(cái)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　�。�、丟失重要醫(yī)療文件、機(jī)密文件及檔案資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管院長(zhǎng)匯報(bào)，并視情節(jié)輕報(bào)告院長(zhǎng)。

　�。ㄆ撸�、重要的外事保健任務(wù)和外出會(huì)診以及上級(jí)部門借調(diào)人員等，應(yīng)向有關(guān)職能部門報(bào)告，并報(bào)主管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　�。ò耍�、制定、修改醫(yī)院的規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)或科室新制定制度時(shí)必須報(bào)告院長(zhǎng)辦公室或醫(yī)務(wù)部，并經(jīng)院長(zhǎng)審批后方可公布。

　�。ň牛�、非工作時(shí)間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均應(yīng)向醫(yī)院總值班報(bào)告，重大問題由總值班及時(shí)請(qǐng)示帶班院領(lǐng)導(dǎo)。

　�。ㄊ⒐ぷ魅藛T出差、院外會(huì)診、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受院外任務(wù)等，應(yīng)向有關(guān)職能部門和主管院長(zhǎng)報(bào)告；中層以上人員以任何原因離開本市時(shí)，必須報(bào)告院長(zhǎng)，得到批準(zhǔn)后方可離院。

　�。ㄊ唬⒕旨�(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院，所在科室應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、院長(zhǎng)辦公室及院長(zhǎng)報(bào)告；省、市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院應(yīng)由院長(zhǎng)向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局報(bào)告。

　�。ㄊ┗颊卟∏槲Ｖ鼗蛩劳龊�，科室須填寫《病危通知單》和《死亡通知單》報(bào)送醫(yī)務(wù)部，并通知患者家屬，經(jīng)醫(yī)務(wù)部和主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后歸入病案。值班醫(yī)師及負(fù)責(zé)醫(yī)師除積極搶救外要及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或科主任報(bào)告，上級(jí)醫(yī)師或科主任要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織搶救。

　　（十三）、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)，必須及時(shí)向醫(yī)務(wù)部和主管院長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。

　�。ㄊ模�、職工發(fā)生打架斗毆或與患者發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，科室應(yīng)立即通知保安部并向主管院長(zhǎng)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)告院長(zhǎng)。

　�。ㄊ澹�、醫(yī)院重要的基建、設(shè)備、物流等檔案資料，一般情況不外借，需要外借復(fù)印時(shí)必須由牽頭部門向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示，主管院長(zhǎng)向院長(zhǎng)匯報(bào)同意后，方可執(zhí)行

　　三、院長(zhǎng)行政查房制度

　　（一）、醫(yī)院行政查房是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政各職能部門負(fù)責(zé)人定期深入科室，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)科室各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題的一種管理形式。

　　（二）、行政查房由院辦負(fù)責(zé)通知，參加人員一般由行院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、后勤主任組成，參加行政查房的行政管理干部到辦公室集中，進(jìn)行查房前的安排部署準(zhǔn)備工作。

　�。ㄈ�、行政查房采取如下四種方式：

　　1、集中聽取科主任、護(hù)士長(zhǎng)的'近期工作匯報(bào)以及各科室存在工作困難的匯報(bào)，時(shí)間為5—10分鐘；

　　2、分組現(xiàn)場(chǎng)檢查；

　　3、檢查各種記錄或原始資料；

　　4、隨機(jī)抽查，抽查對(duì)象包括醫(yī)生、護(hù)士、病人及其家屬。

　�。ㄋ模⑿姓榉糠纸M情況及檢查內(nèi)容：

　　1、職能組主要檢查科室行政管理、考勤和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。具體包括：

　�。�1）、會(huì)議傳達(dá)、執(zhí)行情況；

　�。�2）、各種記錄；

　�。�3）、制度落實(shí)情況；

　�。�4）、管理措施；

　�。�5）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、“紅包”問題；

　�。�6）、考勤管理情況；

　�。�7）、病人意見。

　　2、后勤組主要檢查：

　�。�1）、電腦系統(tǒng)運(yùn)行情況；

　　（2）、物資管理；

　　（3）、環(huán)境衛(wèi)生；

　�。�4）、水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇等管理；

　�。�5）、維修問題；

　�。�6）、安全保衛(wèi)、消防情況；

　�。�7）、藥械供應(yīng)和維修情況；

　�。�8）、醫(yī)務(wù)人員及病人用餐問題。

　�。ㄎ澹⑿姓榉康某绦颍合燃新犎】剖艺w工作匯報(bào)，然后分組對(duì)口檢查，檢查完以后再匯總、反饋。

　�。�、行政查房的重點(diǎn)：管理環(huán)節(jié)、醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)或后勤供應(yīng)維修環(huán)節(jié)急待解決的問題以及上次查房未解決的遺留問題。

　�。ㄆ撸�、行政查房工作由院辦牽頭組織，必要時(shí)提前通知被查科室，做好行政查房前的準(zhǔn)備工作。

　�。ò耍⒏鞑块T檢查情況必須于當(dāng)天匯總以表格形式簡(jiǎn)明向院長(zhǎng)匯報(bào)

　　四、總值班制度

　�。ㄒ唬⒃嚎傊蛋嘤舍t(yī)院指定的中層干部參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政和臨時(shí)事宜；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知，承接未辦事宜。

　�。ǘ�、值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�、在值班時(shí)間內(nèi)，需深入科室，巡視檢查工作人員工作情況，參加急、危重的人的搶救指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)式有關(guān)上級(jí)報(bào)告。

　�。ㄋ模⒅蛋嗳藛T要嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，不得隨意離院，在院內(nèi)巡視時(shí)，要隨身攜帶手機(jī)，以便尋找。

　　（五）、值班人員負(fù)責(zé)處理全院醫(yī)療、行政和臨時(shí)重大事件，及時(shí)處理，傳達(dá)上級(jí)指令及緊急通知簽收文件，交接來(lái)訪事宜。

　�。�、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)行政部同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。

　　（七）、認(rèn)真交接班，做好值班記錄，凡本班未處理完的

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)5

　　院長(zhǎng)職責(zé)

　　一、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)、科研、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　四、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　五、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

　　六、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　　七、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

　　八、因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職務(wù)。

　　業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。

　　二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評(píng)。

　　三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會(huì)診、搶救工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。

　　七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購(gòu)計(jì)劃，并督促落實(shí)執(zhí)行。

　　八、對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見，并做好善后處理。

　　辦公室主任職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。

　　三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。

　　四、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及接待等工作。

　　五、負(fù)責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

　　六、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　總護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

　　3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見；

　　4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況；

　　5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

　　6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；

　　7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分；

　　9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　導(dǎo)醫(yī)組職責(zé)

　　一、在院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務(wù)等工作。

　　二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉病人。

　　三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項(xiàng)目等。

　　四、負(fù)責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　五、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的初步接待工作，并及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)部門報(bào)告。

　　六、不定期召開部門會(huì)議，檢查并指導(dǎo)工作，不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。

　　保安職責(zé)

　　一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

　　二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時(shí)調(diào)查處理，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

　　四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理。

　　五、建立安全教育制度，對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識(shí)，提高專業(yè)水平。

　　六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。

　　七、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

　　門診部主任職責(zé)

　　一、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

　　三、定期召開各科室會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　四、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

　　麻醉科負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

　　二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　四、負(fù)責(zé)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　五、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　放射科負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　一、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　二、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　六、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　七、審簽本科藥品器材的`請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

　　B超、心電圖室負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　一、在院務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

　　二、制訂科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。

　　四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

　　五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進(jìn)工作，做好記錄。

　　六、組織本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

　　八、審簽本科藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。

　　駕駛員職責(zé)

　　一、堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。

　　二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

　　三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

　　四、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。

　　洗衣工作人員職責(zé)

　　一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。

　　四、愛護(hù)公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。

　　五、加強(qiáng)洗衣房管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)6

　　衛(wèi)生用品、辦公用品是醫(yī)院正常經(jīng)營(yíng)必須具備的物資，應(yīng)堅(jiān)持勤進(jìn)少儲(chǔ)的原則，防止積壓和浪費(fèi)，對(duì)于易霉?fàn)€、變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉(cāng)庫(kù)的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生，并嚴(yán)格按以下規(guī)定執(zhí)行。

　　一、存貨的入庫(kù)

　　1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)采購(gòu)員送來(lái)的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價(jià)、數(shù)量、金額）對(duì)貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量不懂無(wú)法驗(yàn)收可讓使用部門協(xié)助驗(yàn)收。

　　2、倉(cāng)庫(kù)保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并通知財(cái)務(wù)科拒絕付款。

　　3、驗(yàn)收后要及時(shí)的辦理入庫(kù)手續(xù)（24小時(shí)內(nèi)）。填寫入庫(kù)單，入庫(kù)單上有后勤部門主管、保管員、采購(gòu)經(jīng)辦人簽字，方可生效。

　　4、物資先到，發(fā)票未到的先暫作登記，月內(nèi)發(fā)票收到時(shí)作正常入庫(kù)處理。月末發(fā)票仍末收到，作估價(jià)入庫(kù)，入庫(kù)單要注明估價(jià)入庫(kù)。一聯(lián)留存，一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)記帳，一聯(lián)交財(cái)務(wù)科作帳務(wù)處理，待發(fā)票收到以后開紅入庫(kù)單，沖銷原估價(jià)入庫(kù)單，開藍(lán)入庫(kù)單連同發(fā)票正式辦理入庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)同時(shí)要根據(jù)紅、藍(lán)入庫(kù)單登記資物明細(xì)賬。

　　5、對(duì)發(fā)票先到，物資后到的先保留發(fā)票，待物資到達(dá)后，辦理入庫(kù)手續(xù)，與發(fā)票和貨物同時(shí)收到的情況一樣辦理入庫(kù)手續(xù)。

　　二、辦公用品、衛(wèi)生用品的出庫(kù)

　　倉(cāng)庫(kù)保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫(kù)單（出庫(kù)單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或負(fù)責(zé)人簽字、同時(shí)在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫(kù)。

　　三、倉(cāng)庫(kù)保管員的記賬、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)賬、盤點(diǎn)

　　1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)購(gòu)入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進(jìn)行逐日登記入賬，日清月結(jié)（所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬）。

　　2、倉(cāng)庫(kù)保管員在每月28日以部門或科室為單位做當(dāng)月“出庫(kù)匯總表”附上出庫(kù)單（財(cái)務(wù)聯(lián)）報(bào)財(cái)務(wù)科，28日?qǐng)?bào)當(dāng)月的`進(jìn)銷存報(bào)表。

　　3、當(dāng)月25日倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，做盤點(diǎn)表上報(bào)財(cái)務(wù)科，如賬實(shí)不符，必須查明原因，并將盤盈盤虧原因上報(bào)財(cái)務(wù)科審核，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。

　　4、財(cái)務(wù)科每個(gè)季度對(duì)庫(kù)房進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點(diǎn)。

　　5、倉(cāng)庫(kù)保管員每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況及領(lǐng)用定額，對(duì)必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購(gòu)物申請(qǐng)單報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)，購(gòu)物申請(qǐng)單必須符合“以銷定購(gòu)”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。

　　6、倉(cāng)庫(kù)的商品明細(xì)賬每月要和財(cái)務(wù)的帳務(wù)相核對(duì)，并要和實(shí)物相核對(duì)，做到帳帳相符，帳物相符。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)7

　　崗位資質(zhì)：

　　1、必須碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；

　　2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡30歲及以上；

　　4、熱愛信息化，熱愛工作！

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作

　　2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

　　3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院；

　　醫(yī)院管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

　　IT項(xiàng)目管理—明州醫(yī)院浙江大學(xué)明州醫(yī)院（分支機(jī)構(gòu)）寧波明州醫(yī)院有限公司（分支機(jī)構(gòu)）（分支機(jī)構(gòu)）工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo)，制定相應(yīng)的計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的'有效溝通，編寫需。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織編制和修訂設(shè)備管理制度和管理規(guī)定，報(bào)批后組織貫徹實(shí)施，加強(qiáng)檢查督促，確保貫徹執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，維修費(fèi)用考核指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)措施及實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核的組織實(shí)施管理

　　3、負(fù)責(zé)匯總編制公司重要設(shè)備的年度大修理計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備修理計(jì)劃實(shí)施，修理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保大修理按計(jì)劃執(zhí)行和修理質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各線設(shè)備員、車間設(shè)備員技術(shù)管理工作的協(xié)調(diào)，確保設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修、現(xiàn)場(chǎng)管理按制度規(guī)定進(jìn)行，保持設(shè)備的正常運(yùn)行

　　6、負(fù)責(zé)維修用設(shè)備、配件、材料申購(gòu)計(jì)劃的審核和進(jìn)廠驗(yàn)收，配合供應(yīng)部、倉(cāng)庫(kù)搞好設(shè)備、配件的庫(kù)存定額管理

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥、移用、封存、啟封的審核，設(shè)備報(bào)廢的`技術(shù)鑒定，設(shè)備事故的調(diào)查，并提出處理意見報(bào)批

　　8、參與運(yùn)行設(shè)備的技術(shù)評(píng)價(jià)，配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行技改項(xiàng)目設(shè)備資產(chǎn)驗(yàn)收和運(yùn)行設(shè)備的盤存

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)備管理表格的設(shè)計(jì)和修訂、報(bào)印和發(fā)放管理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備管理報(bào)表的匯總填報(bào)

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備平面布置圖、管線圖、重要設(shè)備大修理記錄等設(shè)備管理資料的編制匯總等技術(shù)管理

　　11、負(fù)責(zé)抓好下屬員工的工作協(xié)調(diào)，素質(zhì)教育，提高員工的工作責(zé)任心和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系；

　　2、傾聽患者聲音收集流程優(yōu)化需求持續(xù)優(yōu)化流程體系；

　　3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐；

　　4、基于流程開展數(shù)字醫(yī)院的知識(shí)管理；

　　5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷特別優(yōu)秀者可放寬要求；

　　2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上；

　　3、具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；

　　4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：

　　1、為集團(tuán)的.數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系；

　　2、傾聽患者聲音收集流程優(yōu)化需求持續(xù)優(yōu)化流程體系；

　　3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐；

　　4、基于流程開展數(shù)字醫(yī)院的知識(shí)管理；

　　5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷特別優(yōu)秀者可放寬要求；

　　2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上；

　　3、具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；

　　4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)10

　　病案管理員崗位職責(zé)

　　1、在醫(yī)務(wù)主任及信息主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、檢查、歸檔和保管工作。

　　4、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的'手續(xù)。

　　6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

　　7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的'有效溝通,編寫需求說(shuō)明書及方案;

　　3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;

　　4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題;

　　5.負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、安裝手冊(cè);

　　6.其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、有IT系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、有醫(yī)療背景優(yōu)先

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)12

　　一﹑每天對(duì)安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查，檢查是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門的`人員處理。

　　二﹑每天對(duì)安全警示標(biāo)志是否齊全﹑固定是否牢靠進(jìn)行檢查。

　　三﹑對(duì)操作人員的操作是否規(guī)范進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

　　四﹑對(duì)維護(hù)人的操作進(jìn)行檢查﹑監(jiān)督﹑發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，及時(shí)指出并令整改。

　　五﹑定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)輻射防護(hù)情況。對(duì)應(yīng)急事故作出及時(shí)處理，防范事態(tài)的發(fā)展。

　　六﹑定期組織相關(guān)人員進(jìn)行輻射防護(hù)專業(yè)培訓(xùn)。

醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實(shí)情況，提出整改措施。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染控制的最新動(dòng)態(tài)，定期向全院通報(bào)。對(duì)醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)開展全院綜合性監(jiān)測(cè)。連續(xù)不斷地對(duì)所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)存在問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

　　4、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)開展耐藥性監(jiān)測(cè)。督促并配合臨床微生物實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

　　8、對(duì)消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參與本單位的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的`基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)工作，對(duì)其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。

　　10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

　　11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。