休閑會館稱鍋爐房管理其他制度

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的休閑會館稱鍋爐房管理其他制度，歡迎閱讀與收藏。

休閑會館稱鍋爐房管理其他制度1

　　一、蒸汽鍋爐與熱水鍋爐都必須有水處理措施。運(yùn)行鍋爐的給水、爐水必須符合《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

　　二、水處理人員必須由經(jīng)過培訓(xùn)考試合格的人員擔(dān)任。

　　三、水質(zhì)化驗員，必須每2小時化驗一次鍋爐給水。

　　四、原水的`硬度、堿度、PH值每月最少測定一次，有條件的單位應(yīng)做全分析。

　　五、用離子交換器處理的軟水，水質(zhì)硬度，氯根等每2小時化驗一次，在交換劑接近失效時，應(yīng)增加化驗次數(shù)。

　　六、爐水的堿度、PH值、氯根等每2小時化驗一次。同時應(yīng)定期對爐水的溶解固形物和相對堿度進(jìn)行校驗。

　　七、水處理人員必須根據(jù)化驗結(jié)果，制定并督促司爐人員執(zhí)行定期排污制度。

　　八、水處理人員必須根據(jù)化驗結(jié)果調(diào)整水處理措施，使其符合水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，水處理措施達(dá)不到水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)及時報告鍋爐房主管人員，加以解決。

　　九、水質(zhì)處理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好化驗記錄，不許弄虛作假、抄襲、涂改化驗記錄。

　　十、水質(zhì)化驗人員必須愛惜一切化驗設(shè)備，嚴(yán)禁非操作人員亂動，缺少的化驗設(shè)備、化學(xué)藥劑要及時補(bǔ)充。

休閑會館稱鍋爐房管理其他制度2

　　一、非鍋爐房工作人員，嚴(yán)禁進(jìn)入鍋爐房。外來及參觀人員必須先同主管科室領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入鍋爐房。

　　二、操作人員在鍋爐運(yùn)行期間，必須堅守崗位，不得擅自離開，不得做與鍋爐運(yùn)行無關(guān)的事情。

　　三、鍋爐房的`一切安全設(shè)施，非操作人員嚴(yán)禁亂拉亂用，對不安全的設(shè)施應(yīng)及時報主管科室處理。

　　四、操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)，對鍋爐運(yùn)行中出現(xiàn)的不安全因素要及時向主管科室報告，防止意外事故的發(fā)生。對違章造成事故者，視其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　五、值班司爐換班吃飯，嚴(yán)禁班前、班后飲酒，值班室嚴(yán)禁閑雜人員滯留、閑聊。

六、對違反以上制度者視情節(jié)輕重，按院有關(guān)規(guī)定給予處罰。

休閑會館稱鍋爐房管理其他制度3

　�。ㄒ唬﹦趧蛹o(jì)律

　　1、違犯公司制定的有關(guān)規(guī)章制度，視違紀(jì)情節(jié)予以10-50元罰款，嚴(yán)重者予以加倍處罰，直至解除其用工合同。

　　2、損壞甲方財產(chǎn)，無視跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，除照價賠償外，視情節(jié)予以10-20元罰款。

　　3、無正當(dāng)理由拒不服從班長管理，視情節(jié)予以10-20元罰款。

　　4、供暖效果達(dá)不到要求，一經(jīng)證實每次處以該區(qū)域班長及值班人員每人20元罰款；屢教不改者，按嚴(yán)重失職予以解除用工合同。

　　5、違犯公司制訂的時間表，延時或超時供暖、供水者，出現(xiàn)一次視情節(jié)予以10-20元罰款。

　　6、在公司規(guī)定的`時間內(nèi)，無故自行停止供暖、供水，出現(xiàn)一次視情節(jié)予以10-20元罰款，嚴(yán)重者予以加倍處罰。

　　（二）考勤管理

　　1、工作時間擅自脫離工作崗位，每發(fā)現(xiàn)一次處以10元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。

　　2、不按時交接班，交接班遲到者，視情節(jié)處以5-10元罰款。無故遲到一小時以上者按曠工一天論處。

　　3、無故曠工，除扣發(fā)其日工資外，處以50元罰款；無故曠工三天以上者，按違約予以解除用工合同。

　　4、有事應(yīng)提前向班長請假，由班長負(fù)責(zé)安排替換班，值班不到崗而又不請假者，按曠工論處。

　　5、除公司招聘的人員外，不得由他人替換班，否則，按曠工論處。

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