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滯留工資返還協(xié)議書

時(shí)間:2023-01-27 16:06:57 協(xié)議書 我要投稿
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滯留工資返還協(xié)議書

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的滯留工資返還協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

滯留工資返還協(xié)議書

滯留工資返還協(xié)議書1

  甲方:

  乙方: 身份證:

  為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益,穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì),減少人員流動(dòng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,依照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

  一、甲方承諾

  甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日,為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(¥1200.00),并如數(shù)返還乙方的.滯留工資,共計(jì)人民幣貳仟肆佰元整(¥2400.00)。

  二、乙方承諾

  1、乙方自愿從20 年 月 日起至20 年 月 日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù);

  2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(¥100.00)在甲方,作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職,自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

  3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30天,服務(wù)期滿后,同意甲方只返還本人的滯留工資,不索取任何福利收益金。

  三、協(xié)議終止條件與對(duì)應(yīng)責(zé)任

  1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé);

  2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職,以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé);

  2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止。協(xié)議從生效到終止時(shí)超過(guò)六個(gè)月的,甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金;協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的,甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資,不予發(fā)放福利收益金。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí),協(xié)議即可終止,相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。

  四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  甲方代表:(簽名或蓋章)

  20 年 月 日 20 年 月 日

滯留工資返還協(xié)議書2

  甲方:_______________

  乙方:_______________身份證:____________________

  為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益,穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì),減少人員流動(dòng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,依照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

  一、甲方承諾

  甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日,為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣_(tái)______________元整(¥____________________),并如數(shù)返還乙方的滯留工資,共計(jì)人民幣_(tái)______________元整(¥_______________)。

  二、乙方承諾

  1、乙方自愿從________年____月____日起至________年____月____日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù);

  2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣_(tái)_________元整(¥_______________)在甲方,作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職,自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

  3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30天,服務(wù)期滿后,同意甲方只返還本人的滯留工資,不索取任何福利收益金。

  三、協(xié)議終止條件與對(duì)應(yīng)責(zé)任

  1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé);

  2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職,以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé);

  2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止。協(xié)議從生效到終止時(shí)超過(guò)六個(gè)月的.,甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金;協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的,甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資,不予發(fā)放福利收益金。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí),協(xié)議即可終止,相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。

  四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:____________________(蓋章)

  乙方:____________________(簽名或蓋章)

  甲方代表:_______________(簽名或蓋章)

  ________年____月____日

滯留工資返還協(xié)議書3

  甲方:______________

  乙方:______________

  身份證:______________

  為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益,穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì),減少人員流動(dòng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,依照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的'原則訂立本協(xié)議。

  一、甲方承諾甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日,為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣_(tái)_____________元整(¥______________),并如數(shù)返還乙方的滯留工資,共計(jì)人民幣_(tái)_____________元整(¥______________)。

  二、乙方承諾

  1、乙方自愿從______年____月____日起至______年____月____日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

  2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣元整(¥.00)在甲方,作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職,自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

  3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30天,服務(wù)期滿后,同意甲方只返還本人的滯留工資,不索取任何福利收益金。

  三、協(xié)議終止條件與對(duì)應(yīng)責(zé)任

  1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé)

  2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職,以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé)。

  3、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止。

  4、協(xié)議從生效到終止時(shí)超過(guò)六個(gè)月的,甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的,甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資,不予發(fā)放福利收益金。

  5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí),協(xié)議即可終止,相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。

  四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:______________(蓋章)

  乙方:______________(蓋章)

  ______年____月____日

  ______年____月____日

滯留工資返還協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  身份證:

  為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報(bào)酬之外的福利收益,穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì),減少人員流動(dòng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,依照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。

  一、甲方承諾甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日,為在本公司滯留工資滿十二個(gè)月的`乙方提供福利收益金人民幣元整(¥.00),并如數(shù)返還乙方的滯留工資,共計(jì)人民幣元整(¥.00)。

  二、乙方承諾

  1、乙方自愿從______年____月____日起至______年____月____日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)

  2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣元整(¥.00)在甲方,作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職,自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

  3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30天,服務(wù)期滿后,同意甲方只返還本人的滯留工資,不索取任何福利收益金。

  三、協(xié)議終止條件與對(duì)應(yīng)責(zé)任

  1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé)2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職,以及因乙方違法犯罪遭公安機(jī)關(guān)拘捕時(shí),協(xié)議即時(shí)終止,甲方即可免責(zé)2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無(wú)力履行協(xié)議時(shí),協(xié)議即時(shí)終止。

  協(xié)議從生效到終止時(shí)超過(guò)六個(gè)月的,甲方應(yīng)返還乙方實(shí)際滯留工資與相應(yīng)福利收益金協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿六個(gè)月的,甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資,不予發(fā)放福利收益金。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí),協(xié)議即可終止,相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。

  四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  ______年____月____日

  ______年____月____日

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