管理崗位職責(通用15篇)

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理崗位職責1

　　1.熟知產品技術指標要求。

　　2.認真填寫統(tǒng)計質量報表。

　　3.組織班成員認真學習質量標準。

　　4.實行“三檢”：即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢；“三按”：按工藝、按規(guī)程、按要求。

　　5.對班組生產產品進行抽查統(tǒng)計分析工作。

　　6.積極開展qc活動。

　　7.作好各項工作活動記錄。

　　8.認真完成領導安排的各項工作。

管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責索賠管理團隊的日常事務管理，人員能力建設

　　2、負責公司售后索賠與再索賠業(yè)務的技術判定工作，建立與外部（對經銷商/對零部件供應商）的索賠信息傳遞聯(lián)系，統(tǒng)計公司各使用月份（mis）的cpv數(shù)據(jù)，并對其中再索賠部分進行分析，并傳遞至采購/供應商處

　　3、負責各系統(tǒng)（含資質/外購/外包服務）或零部件的索賠分析工作，制定cpv的.top項目，牽頭制定整改計劃與方案

　　4、建立iptv與cpv的邦定關系，制定并與各業(yè)務部門完成iptv各使用月份（mis）的降分計劃的會簽

　　5、為年度制定iptv/cpv質量目標提供數(shù)據(jù)支持，為sqe與零部件供應商提供質量保證協(xié)議的目標簽訂提供數(shù)據(jù)支持，為零部件供應商評級（abc）提供數(shù)據(jù)支持工作

　　6、負責返回件（含問題分析件與索賠件）的倉庫管理工作，包含但不僅限于零件的返回測試、互換試驗、搭載復現(xiàn)試驗、拆解等工作，確保返回件的故障再現(xiàn)，并鎖定故障模式/現(xiàn)象，并為質量問題分析提供支持

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、 5年以上工作經驗

　　3、車輛工程等相關專業(yè)

　　4、熟悉汽車構造，主機廠保修業(yè)務

管理崗位職責3

　　1、負責項目示范單位的室內設計管理工作，選擇設計單位及簽訂合同，把控設計效果；

　　2、負責審核圖紙審核，并為施工現(xiàn)場提供技術支持；

　　3、協(xié)調各專業(yè)及外部設計公司，保障項目的'實施。

　　任職要求：

　　1、室內藝術設計相關專業(yè)本科以上學歷，具備較強的手繪能力；

　　2、三年以上室內裝飾設計工作經驗和施工現(xiàn)場指導經驗，曾獲得國內外室內設計獎項者優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通、協(xié)調能力，工作責任心強，團隊意識強。

管理崗位職責4

　　1、 搭建成本管理體系，建立和持續(xù)完善成本管理制度，落地推廣;

　　2、建立目標成本管理體系，統(tǒng)籌監(jiān)控動態(tài)成本，過程預警管理;

　　3、業(yè)務內容統(tǒng)籌把關復核審核包括清單編制、預結算審核、產值審核、簽證變更等;

　　4、 統(tǒng)籌收集過程數(shù)據(jù)，建立并完善數(shù)據(jù)庫;

　　5、合同相關成本條款把控及修編;

　　6、獨立處理結算談判相關經驗;

管理崗位職責5

　　1、本科以上學歷,有圖書館工作經驗者優(yōu)先;

　　2、負責圖書分類、掃碼、入庫、上架、借閱等事務性工作;

　　3、教材購買申請、選購、征集、入庫、出庫(發(fā)放)要有輔導員簽字的出庫發(fā)放單,學生教材領取證明、補配、報銷、庫存統(tǒng)計及庫存上架;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

管理崗位職責6

　　1、負責做好保潔員及綠化工的思想教育、法紀教育,組織保潔員和綠化工學習專業(yè)知識。

　　2、堅持每天巡視大廈,及時發(fā)現(xiàn)亂扔亂張貼等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導保潔、綠化工作,保證環(huán)境達標。

　　3、保潔工作實行劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

　　4、執(zhí)行環(huán)境部檢查制度,切實將檢查考核結果與員工收入掛勾。

　　5、廣泛接受用戶對保潔綠化工作的監(jiān)督。

　　6、負責大廈消殺工作的.實施、檢查與監(jiān)督。

　　7、組織環(huán)境部全體員工參加消防演習和定期消防學習,當好義務消防員。

　　8、完成本部門的日常工作任務和經理交辦的其他任務。

管理崗位職責7

　　職位描述：

　　1、實現(xiàn)銷售、毛利指標達成，嚴格合理控制門店損耗、人力成本、營運成本等各項費用；

　　2、傳達并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及流程；

　　3、保障門店正常運作，實現(xiàn)執(zhí)行營運標準常態(tài)化；

　　4、加強培訓，服務員工、顧客，做好團隊建設；

　　5、及時和總部相關部門反饋溝通門店相關營運信息。

　　職位要求：

　　1。 30周歲以上；

　　2。大型超市5年以上門店店長經驗，且有生鮮品類經驗；

　　2。富有責任心、榮譽感和自信心；

　　3。具備良好的`組織協(xié)調能力、應變能力、以及豐富的人員管理經驗；

　　4。對工作領域的信息（價格、商品、市場方向等）具有敏銳的察覺力；

　　5。做事認真仔細，工作踏實，良好的人際關系，作風正派，有創(chuàng)新思維；

管理崗位職責8

　　1、負責司機的招聘工作（面試、提交資料、路考、入職培訓）。

　　2、管理司機并處理日常運營工作，提高司機的綜合運營水平，并真實向上級反饋管理團隊中存在的問題。

　　3、全面貫徹執(zhí)行公司各項運營規(guī)定，并把公司的各項運營規(guī)定同步給管理的司機。

　　4、分析研究自己車隊的`運營情況，對出現(xiàn)的問題妥善處理并制定整改措施。

　　5、負責面試司機的平臺審核工作和資料的提交，及發(fā)車通知安排。

　　6、負責通知并協(xié)助所管理的司機處理事故和違章。

　　7、追回司機所欠租金，對于所管理的司機進行風控管理。

　　8、負責安排對重大事故的調查處理及上報，及對安全工作的預控管理，制度預控防范措施。9、負責對上下、內部及各部門間的工作協(xié)調與配合。

　　10、完成公司領導交辦的其他工作。

管理崗位職責9

　　〔一〕宣傳與貫徹執(zhí)行森林、濕地和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策；

　　〔二〕負責轄區(qū)內森林資源、野生動植物資源和濕地資源保護工作；

　　〔三〕負責本轄區(qū)林木采伐、木材運輸和經營加工等行政許可事項的.審核、審批、發(fā)證工作；負責鄉(xiāng)村護林隊伍的管理；

　　〔四〕完成林業(yè)主管部門組織開展資源調查、森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；

　　〔五〕協(xié)助森林防火、林業(yè)有害生物防治、陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測防控等工作；

　　〔六〕協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

　　〔七〕完成上級主管部門和站領導交辦的其他工作。

管理崗位職責10

　　1.協(xié)助生產經理完成項目部的安全目標、質量目標、進度目標。

　　2.負責施工現(xiàn)場臨水、臨電及正式用水用電管理,管理施工現(xiàn)場的水電費用開支。

　　3.及時提出物資材料計劃、組織水電配套工程的施工。

　　4.協(xié)調配套單位進場,做好各方的協(xié)調工作,做好安全及技術交底。

　　5.負責成本控制,對施工方案進一步優(yōu)化,項目簽證的合理性嚴格把控與執(zhí)行。

　　6.嚴格按照施工工藝進行施工,發(fā)現(xiàn)施工中的質量,進度問題及時向負責人反映,不得拖延、隱瞞或擅自處理。

　　7.及時填寫、收集和整理各種技術資料和質量保證資料。

　　8.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路安全、實用、有保護措施。

　　9.協(xié)助材料做好進場物資的質量、型號、規(guī)格的檢驗工作。

　　10.嚴格執(zhí)行土建、安裝的'配合三檢制度,執(zhí)行‘自檢’‘互檢’‘交接檢’,保證工程質量。

　　11.執(zhí)行三算對比,對清單工程量;實際工程量;圖紙工程量及時做好對比,做到項項有對比,分析查找原因并解決問題。

　　12.負責落實安裝檢驗批、分項工程、分部工程的質量檢查驗收工作,落實隱蔽工程的檢查。

　　13.完成領導分配的其他臨時工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科學歷1年以上項目水電施工管理工作經驗或大專學歷3年以上綜合管理工作經驗,45周歲以下。

　　2.熟悉項目水電施工管理工作,擅長水電施工管理工作,能夠承擔并帶動項目的水電施工管理工作。

　　3.工作勤奮,服從領導,聽從指揮,為人正直,組織管理能力強,善于協(xié)調各方工作關系,能夠完成公司下達的各項任務和目標。

　　087水電工程師---環(huán)境工程公司工程管理部首創(chuàng)光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)首創(chuàng)光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)崗位職責:

　　1.負責現(xiàn)場臨時水電的接駁和日常維護;

　　2.負責水電材料的計算、提料以及材料進場的驗收;

　　3.組織水電項目的施工;

　　4.負責本專業(yè)范圍內的進度、質量和安全控制;

　　5.負責參與和組織本專業(yè)的工程工序、分項工程驗收、參與分部和工程竣工驗收;

　　6.負責參與水電資料的整理和竣工資料、竣工圖的編制;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.�？埔陨蠈W歷,水電相關專業(yè);

　　2.有較強的工程質量、成本掌控能力及工程進度控制能力并運作實施;

　　3.邏輯思維清晰、分析理解能力和解決問題能力較強、踏實肯干,有較強的技術溝通和協(xié)調能力。

管理崗位職責11

　　一、開工前的準備1.熟悉圖紙、參與技術交底，熟悉整個施工方案; 2.參與預算測算; 3.參與目標利潤的測算; 4.參與確定工期，制定施工形象進度表; 5.有預見性的做好施工的各項準備工作。

　　二、相關手續(xù)的辦理

　　三、質量管理1.認真記錄施工日記，并對此負責; 2.做好施工中各分項工程的`質量工藝檢驗記錄，并對此負責; 3.變更項目的管理，并對此負責; 4.根據(jù)公司工程質量規(guī)范及甲方要求保證達到并能滿意的交甲方驗收合格。

　　四、工期的管理1.進場后根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調整施工、材料、人員組織等方案; 2.根據(jù)約定總工期，結合現(xiàn)場施工情況調整施工方案，直至按期完成。

　　五、成本管理1.開具材料采購清單，并負責材料的現(xiàn)場審驗和數(shù)量的清點，材料價格的審核; 2.控制和制定工地施工用材方案及標準; 3.盡量節(jié)約，杜絕浪費。

　　六、處理好相關部門及人員的關系。

　　七、收款。

　　八、制定工地安全管理措施，并對此負責。

管理崗位職責12

　　工作職責:

　　1.負責知識產權(專利、商標、著作權、產品登記、技術查新等)的`管理工作，包括:組織申報、跟蹤協(xié)調、維護管理等;

　　2.負責檢索國內外專利、商標及相關技術文獻，為公司經營提供技術和商業(yè)情報信息;

　　3. 整理技術交底書，并根據(jù)技術交底書或者其它技術資料協(xié)助相關人員進行專利文件撰寫、申請、答復審核意見通知書;

　　4.負責知識產權糾紛的協(xié)調和處理、訴訟等對外工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.在事務所或企業(yè)有2年以上的專利工作經驗;

　　3.良好的溝通能力和協(xié)調能力;

　　4.通過專利代理資格考試者優(yōu)先。

管理崗位職責13

　　一、目的

　　為增強員工的職責意識，規(guī)范公司管路管理，結合公司實際，特制訂本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　全體在職員工

　　三、職責

　�。�1）、崗位名稱：生產車間班長

　　直接上級：生產副部長

　　直接下級：操作工人

　　崗位職責：

　　1、負責本班生產任務及質量指標的完成。

　　2、負責抓好本班人員的勞動紀律。

　　3、負責監(jiān)督本班機臺設備的運轉情況。

　　4、做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進行。

　　5、完成車間下達的其他各項任務。崗位要求：

　　1、中專以上學歷，機械類或管理類專業(yè)。

　　2、有兩年以上機械操作經驗并具有較高的操作技能。

　　3、具有一定的組織管理能力。

　　4、堅持原則，有較強的工作責任心。

　　5、熟悉本公司產品生產工藝流程，了解iso9000質量體系的基本知識

　�。�2）、崗位名稱：操作工

　　直接上級：班長

　　直接下級：無

　　崗位職責：

　　1、負責完成車間下達的生產任務及質量指標。

　　2、如實填寫機臺生產工藝記錄。

　　3、保持機臺整潔及機臺周圍的衛(wèi)生。

　　4、服從班長管理，完成班長安排的其它各項工作。

　　崗位要求：

　　1、具有高中以上學歷。

　　2、有良好的身體素質。

　　3、具有較強的`工作責任心和團結協(xié)作精神。

　　4、熟練掌握設備的操作技能，有較強的質量意識，了解有關iso9000質量體系的基本知識。

　�。�3）、崗位名稱：車間副部長

　　直接上級：組件部部長

　　直接下級：車間班長

管理崗位職責14

　　1、貫徹執(zhí)行上級主管公司的各項規(guī)章制度，維護加油站的`正常經營秩序。

　　2、在上級領導下，負責組織和領導全體員工開展經營、管理和服務工作。

　　3、加強核算，分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織實施。

　　4、負責審定加油各項業(yè)務指標和工作指導，并指導執(zhí)行。

　　5、負責對加油站人員調動、業(yè)績考核和獎金分配等工作。

　　6、審閱各種報表、報告，及時掌握各加油站的經營情況，采取有效措施，積極組織促銷。

　　7、深入部門，聽取匯報，檢查各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　8、組織各站開展“加油站達標創(chuàng)量”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷提高服務質量。

　　9、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

　　10、嚴格按照規(guī)范化服務標準和規(guī)范要求操作程序，對所轄各加油站進行檢查，督導其為客戶提供優(yōu)質服務。

　　11、組織落實安全生產責任制，做好加油站內部各項安全保衛(wèi)和消防工作，確保安全運營。

　　12、負責向公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。

管理崗位職責15

　　材料工崗位職責

　　1.能堅持“六不”原則，無計劃部采購，質量不好不采購，超計劃不采購，價格超過規(guī)定未經領導同意不采購。

　　2.能作好（三比一算）降低物資采運成本，做到采購及時、就近、直達供應；先算后用，減少中間環(huán)節(jié)，降低成本。

　　3.材料“二個一定”○1一定要有合格證，○2一定要有材質書，貨到場共同報送資料員。

　　4.材料選擇：“貨比三家，才下手”，并把采購價格上報項目經理，審批后再購買。

　　5.廉潔奉公，遵紀守法，努力提高自己的守法意識。

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