[薦]業(yè)務管理崗位崗位職責11篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的業(yè)務管理崗位崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務管理崗位崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)部門要求和工作計劃，負責銷售本公司資管產(chǎn)品以及代銷產(chǎn)品的銷售工作;

　　2、負責高凈值客戶的'開發(fā)和維護;

　　3、負責對接全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀私募機構(gòu)，進行產(chǎn)品跟蹤和盡職調(diào)查。

　　4、對客戶進行定期回訪和答疑工作。

　　5、完成領導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招大學本科。

　　2、優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟、法律、金融、財務、會計等。

　　3、有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

　　4、善于溝通，能出差，抗壓能力強。

　　5、正直守信。

　　6、有資源者優(yōu)先考慮。

　　管理業(yè)務經(jīng)理崗位

業(yè)務管理崗位崗位職責2

　　崗位職責

　　主要負責綜合業(yè)務管理及風險控制方面工作。

　　崗位要求

　　1、誠實守信、積極進取,有較強的.責任心和進取心。

　　2、性格開朗,具備良好的溝通表達、人際交往能力和團隊合作精神;有較強的學習能力、分析能力和創(chuàng)新意識。

　　3、具備較強的英語及計算機操作能力,英語六級且口語流利者優(yōu)先。

　　學歷要求

　　全日制本科及以上

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟、保險、法律、精算、機械/工程、建筑工程、汽車、營銷、數(shù)學、計算機、英語、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風控等相關專業(yè)。

業(yè)務管理崗位崗位職責3

　　1．1適任條件

　　1．1．1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力；

　　1．1．2了解國家危運的有關的法律法規(guī)；

　　1．1．3遵守公司各項規(guī)章制度，熟悉公司安全生產(chǎn)責任制；

　　1．1．4具備對職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的應變處置能力。

　　1．2職責

　　1．2．1負責組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針，參加公司應急反應行動；

　　1．2．2遵照國家相關法規(guī)，規(guī)范車輛運輸業(yè)務的承接與承接行為，負責車輛運輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督；

　　1．2．3開拓市場組織貨源，并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與托運方簽訂有關合同；

　　1．2．4負責審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟性和科學性，并提供相關建議；

　　1．2．5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調(diào)查和處理；

　　1．2．6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關要求，做好協(xié)調(diào)工作；

　　1．2．7負責制定公司車輛營運生產(chǎn)管理的程序和辦法；

　　1．2．8向駕駛員提供必要的支持，以便其可靠履行職責；

　　1．2．9對本部門上崗／轉(zhuǎn)崗人員進行熟悉職責培訓；

　　1．2．10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作；

　　1．2．11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。

　　1.3權(quán)力

　　1.3.1對本部門人員的'使用有建議權(quán)；

　　1．3．2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán)；

　　1．3．3對相關人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權(quán)；

　　1．3．4在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂有關運輸合同及商務協(xié)議；

　　1．3．5對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權(quán)。

　　1．4相互關系

　　1．4．1對總經(jīng)理負責；

　　1．4．2協(xié)助人事勞資辦公室，做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作；

　　1．4．3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理；

　　1．4．4本人不在崗時由值班調(diào)度員替代。

業(yè)務管理崗位崗位職責4

　　1、貫徹執(zhí)行公司的安全環(huán)境保護方針，參與公司應急行動；

　　2、負責運輸貨源的承攬，在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂商務合同及協(xié)議制定營運計劃，控制營運成本，對公司營運效益負責；

　　3、負責向車輛下達調(diào)度指令，并對車輛的貨物質(zhì)量及合法性質(zhì)負責；

　　4、負責做好同庫區(qū)、用戶的車輛預報和疏通工作，確保車輛安全高效的生產(chǎn)運作；

　　5、根據(jù)合同條款及公司財務制度做好車輛運輸、租、滯期收入的結(jié)算、收取工作；

　　6、負責商務糾紛的.協(xié)調(diào)和處理、維護公司利益和形象，維護貨主正當權(quán)益；

　　7、負責車輛過路過橋費用的支付管理和報銷審核；

　　8、負責車輛營運資料和市場信息和收集、分析營運效益，參與公司有關經(jīng)營政策的研究制定；

　　9、負責對車輛裝卸計劃的審核、指導駕駛員押運員遵守安全操作規(guī)程、防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；負責貨損事故處理；

　　10、協(xié)助相關職能部門對交通事故機損、人員傷亡等事故進行處理；

　　11、負責公司和車輛運行圖書資料的購置、發(fā)放；

　　12、做好本部門安全生產(chǎn)責任制文件管理工作，對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權(quán)，并對本部門出現(xiàn)的不符合項實施糾正。

業(yè)務管理崗位崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、與內(nèi)、外部銜接運營工作流程,明確流程要求,檢驗輸入輸出成果物;

　　2、配合法規(guī)、監(jiān)管政策要求,快速擬定落地方案;

　　3、負責基金產(chǎn)品認購、申購、贖回交易處理及數(shù)據(jù)復核;

　　4、理解業(yè)務管理工作要求,完善運營管理相關制度,編制業(yè)務流程規(guī)范及操作指引;

　　5、負責基礎數(shù)據(jù)采集、維護,定期統(tǒng)計并上報各類業(yè)務數(shù)據(jù)、報表;

　　6、編制運營日報、周報、月報,滾動檢視異常問題并提出優(yōu)化方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)計、計算機、金融等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、具有良好的`溝通能力,具備較強的團隊合作意識,能夠承受一定的工作壓力;

　　3、熟悉業(yè)務管理相關工作內(nèi)容,具有證券、基金相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具有銀行、證券、基金、資管等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務管理崗位崗位職責6

　　職責：

　　i.負責或領導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

　　ii.負責或領導數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

　　iii.負責或領導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務

　　iv.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗

　　ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗

　　iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先

　　iv.專業(yè)技能：

　　a.從事金融領域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關業(yè)務

　　b.掌握數(shù)據(jù)治理相關方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

　　c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

　　d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術優(yōu)先

業(yè)務管理崗位崗位職責7

　　職責描述:

　　1、統(tǒng)籌業(yè)務財務管理工作;

　　2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務指標,支持公司經(jīng)營決策;

　　3、處理項目公司全盤賬務,完成公司日常付款、賬務處理及報表編制工作;

　　4、配合完成項目相關審計工作;

　　5、統(tǒng)籌完成項目董事會的'經(jīng)營計劃的匯報;

　　6、其他相關工作安排。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、2年以上財務工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的工作態(tài)度,團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務管理崗位崗位職責8

　　1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團隊組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。

　　2、承擔連鎖汽車超市銷售團隊組織與發(fā)展相關的日常研究工作,撰寫相關研究計劃書和分析報告;

　　3、根據(jù)部門要求,配合團隊做數(shù)據(jù)運營的需求分析和結(jié)果分析;

　　4、搭建銷售人員的成長體系;

　　職位要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計或者理工科相關專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項目經(jīng)驗優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學歷優(yōu)先;

　　2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

　　3、 能獨立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學習領悟能力,認可數(shù)據(jù)價值,自我驅(qū)動,追求結(jié)果導向;

　　4、 工作積極主動,細致,對挖掘現(xiàn)象背后的'數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實情況有強烈的好奇心,溝通能力強,有工作熱情和團隊合作能力。

　　其他補充

　　要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長

業(yè)務管理崗位崗位職責9

　　工作職責:

　　1.車間設備異常處理及tpm組織推進

　　2.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行

　　3.負責生產(chǎn)線新設備的`需求評估、投資立項、采購申請、安裝,調(diào)試和驗收

　　4.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(圖紙、說明書、使用手冊等)

　　5.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要,提請備件采購計劃,制定備品管理制度

　　6.制定設備維修參考資料,負責新進人員的經(jīng)驗傳授與培訓

　　7.設備維護性改善方案的提出、實施及效果追蹤

　　8.完成上級臨時安排的其他事項

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷,自動化或機械設計相關專業(yè)

　　2、2年以上大型制造企業(yè)設備維修保養(yǎng)經(jīng)驗,3年以上非標自動化設備改造或設計經(jīng)驗

　　3、精通plc編程,cad或pro-e制圖軟件,熟練使用office辦公軟件

　　4、能吃苦耐勞,抗壓性強,性格開朗,表達及接受能力強

業(yè)務管理崗位崗位職責10

　　職責描述:

　　1. 主持所轄部門日常運營管理;

　　2. 承擔集團公司下達的各項經(jīng)營指標;

　　3. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;

　　4. 領導、培養(yǎng)所屬機構(gòu)團隊和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

　　5. 統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構(gòu)經(jīng)營情況;

　　6. 傳達和宣貫集團公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;

　　任職要求:1. 全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)，五年以上金融相關工作經(jīng)驗;

　　2. 具備銀行中小企業(yè)部相關工作經(jīng)歷優(yōu)先，尤其具備擔任分行對公業(yè)務部、中心企業(yè)部部門負責人以上職位經(jīng)歷;

　　3. 職業(yè)素養(yǎng)高，形象較好，有很好的.團隊領導能力;

　　4. 思維活躍，開放，對新鮮事物有自己的認識和見解;

業(yè)務管理崗位崗位職責11

　　崗位職責 :

　　1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;

　　2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

　　3. 負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;

　　任職資格:

　　1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。

　　3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責 :

　　1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;

　　2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的.模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;

　　3. 負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;

　　任職資格:

　　1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　2. 善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。

　　3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)

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