業(yè)務管理專員崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的業(yè)務管理專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務管理專員崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;

　　2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設計、上線、實施及落地工作;

　　3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;

　　4、擬定、完善渠道建設方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

　　5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的.資源調(diào)配和平衡;

　　6、負責牽頭與主機廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務相關信息;

　　7、負責重點渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;

　　8、完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科學歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運營或管理經(jīng)驗;

　　2、有相關的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

　　3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力

業(yè)務管理專員崗位職責2

　　1、 參與公司預算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標,進行預算及目標拆解,推進實施銷售部各部門成本管理,月度預算差異分析及對策研究,有效做風險預警和成本管控;

　　2、 與相關部門協(xié)作,完成廣告收入的核準及確認,及時做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進度;

　　3、 銷售部相關業(yè)績統(tǒng)計,銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務預警;

　　4、銷售部歸屬及過程管理,制定相關管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務判斷;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定銷售部相關管理,提供管理層決策支持。

　　資格要求:

　　1、本科(含)以上學歷,有3-5年或以上相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有對接部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、較強的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;精通Office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括CRM;

　　3、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

　　4、責任心強,能承受較強的`工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力,能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作;

　　5、為人正直,踏實穩(wěn)重,思維嚴謹,有良好的服務意識。

業(yè)務管理專員崗位職責3

　　1、根據(jù)發(fā)展目標規(guī)劃、市場競爭狀況及消費者需求,制定產(chǎn)品品牌及傳播策略,包括市場及消費者信息調(diào)研、品牌定位、品牌形象、品牌推廣活動計劃、媒介傳播活動計劃、營銷推廣費用。

　　2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標要求和短、中、長期發(fā)展目標,貫徹執(zhí)行品牌推廣管理各項工作,策劃、組織及執(zhí)行品牌合作與推廣活動;

　　3、建立并完善品牌傳播渠道,保證工作目標有效達成;

　　4、建立公司媒體資源庫,負責維護、拓展與發(fā)展傳媒界的關系;

　　5、推動公司品牌職能體系在地區(qū)的`貫徹和實施,為地區(qū)品牌管理和專業(yè)工作提供支持;

　　6、監(jiān)控品牌推廣項目進行過程,收集用戶部門提出的相關需求,提出合理化建議;

　　要求:

　　1、本科以上學歷,市場營銷、廣告學或電商專業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,至少3年品牌管理或品牌推廣工作經(jīng)歷,掌握品牌形象相關專業(yè)的知識與技能;具備良好的品牌形象系統(tǒng)規(guī)范、維護管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強的責任心與敬業(yè)精神;

　　4、書面表達能力、宣傳策劃能力及文字功底較強, 富有創(chuàng)造力。

業(yè)務管理專員崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責公司的技術標準化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設計規(guī)范,零部件設計標準

　　2、設計標準的更新維護及下發(fā)

　　3、產(chǎn)品設計過程中,設計標準的.審查和建議

　　4、技術文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理

　　5、組織進行標準相關的培訓

　　6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術維護數(shù)據(jù)等技術活動的記錄、管理和維護

　　7、質(zhì)量體系中的技術相關工作

　　任職要求:

　　1、2年以上設計或標準化管理經(jīng)驗

　　2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設計流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力

　　4、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神

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