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咨詢管理經(jīng)理崗位職責
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的咨詢管理經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
咨詢管理經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
組織級項目管理高級顧問（敏捷/cmmi/精益）
崗位職責（之一或多項）：
承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；
擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉型，含項目售前支持；
擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。
職位要求：
專業(yè)：計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
資質：
1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗；
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認識與個人理解；
3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐；
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關領域（ci、cd）的.工作實踐優(yōu)先；
5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經(jīng)驗；
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。
咨詢管理經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、調研客戶需求，跟蹤項目線索、撰寫項目建議書；
2、負責項目需求梳理、方案設計、客戶溝通交流；
3、負責咨詢師及有關渠道的建設與維護；
4、負責管理咨詢項目的產品研發(fā)、項目策劃及業(yè)務梳理等工作；
5、為相關部們提供相關項目的業(yè)務支持，如前期溝通、需求診斷等；
6、制定咨詢方案并實施，根據(jù)客戶提出的.問題反饋有效的建議、意見和解決方案，保證咨詢項目順利完成；
7、負責客戶關系維護，解決客戶問題，處理客戶投訴。
8、進行管理咨詢項目結果分析，完成項目總結報告。
崗位要求：
1、本科以上學歷，5年以上管理培訓或咨詢公司工作經(jīng)驗；熟悉餐飲領域優(yōu)先。
2、具備較好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件，有大型項目策劃和方案編寫能力。
4、能適應長期出差。
咨詢管理經(jīng)理崗位職責3
崗位要求:
職位要求 :
1、大學本科及以上學歷;計算機、財務、數(shù)學、統(tǒng)計、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有it實施經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握相關管理會計產品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務流程,具有財務運營、核算、預算、財務分析、風險管理等相關業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉管會相關產品的設計開發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨立完成模塊解決方案;
6、強烈的'責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責:
1、負責項目現(xiàn)場實施和交付工作;
2、負責金融行業(yè)業(yè)務方案的總結、整合和創(chuàng)新;
3、負責產品設計及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
咨詢管理經(jīng)理崗位職責4
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的.管理。
咨詢管理經(jīng)理崗位職責5
職位描述：
崗位職責:
1、結合公司業(yè)務現(xiàn)狀，參與規(guī)劃、設計、優(yōu)化或編寫公司各部門流程體系框架；
2、梳理、設計、培訓并優(yōu)化運營職能流程，促使各部門業(yè)務流程順暢，高效運作；
3、調研、分析現(xiàn)有流程存在的問題和風險，形成改進方案并跟進落實，同時，指導各部門制度、流程編制和修訂，并執(zhí)行流程調研、編撰和試行工作；
4、進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程指標設計，為其他部門提供相關領域的專業(yè)咨詢。
崗位要求:
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗或3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的`分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
咨詢管理經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、 項目管理體系建設、完善及宣導;
2、 項目管控:基于相關制度,對項目及運維全過程進行管控,包括立項審核、項目實施過程管控、項目驗收及在此基礎上,完成相關工作報告;
3、 項目后評價;
4、 領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷,計算機或信息管理相關專業(yè);
2、 研究生2年,本科3年及以上工作經(jīng)歷;
3、 參與過至少二個以上項目的實施,對項目實施全過程有完整清晰的認識;
4、 較強的.組織能力、語言表達能力、文字寫作能力、統(tǒng)籌能力和較強的對內、對外溝通聯(lián)絡協(xié)調能力;
5、 熟練運用各類辦公軟件;
6、 興趣廣泛,為人正直,富有激情,敢于擔當;
7、 有項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
8、 有pmp證書優(yōu)先。
咨詢管理經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、擔任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項目（薪酬績效方向）的助理/駐場經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計薪酬績效類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項目經(jīng)驗；
�。�2）3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的.分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型醫(yī)院績效與薪酬設計咨詢項目經(jīng)驗， 或rbrvs、drgs績效分配模式項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
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