綜合管理崗位職責優(yōu)秀15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的綜合管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合管理崗位職責1

　　1、綜合管理部部長是本部門的最高領導者。

　　2、負責領導人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

　　3、負責人才隊伍的建立和儲備，負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。

　　4、負責組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責領導勞動紀律的.監(jiān)督管理工作。

　　5、負責公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。

　　6、負責組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結工作。

　　7、負責企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。

　　8、協(xié)助經理做好日�？记凇⒐芾�、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領導與員工、企業(yè)領導與上級的關系。9部長向企業(yè)經理負責。

綜合管理崗位職責2

　　1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作，上傳下達及下情上達；

　　2、負責公司會議及大型活動的組織、會務籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作；

　　3、負責公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作；

　　4。負責公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理工作；

　　5、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案；

　　6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護及日常管理工作；

　　7、負責公司人力資源管理，員工勞動紀律管理；

　　8、負責公司車輛日常調度及管理工作；

　　9、負責公司的.企業(yè)文化建設工作；

　　10、完成公司領導交辦的其他工作任務。

綜合管理崗位職責3

　　[崗位職責]

　　1、執(zhí)行部門經理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產宣傳教育，提高生產安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

　　(3)經常深入生產現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查，并對發(fā)現(xiàn)的.問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。

　　(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術培訓，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結和節(jié)能先進材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　　(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

　　(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。

綜合管理崗位職責4

　　一、協(xié)助部門經理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；

　　二、協(xié)助部門經理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門各項工作流程；

　　三、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃；

　　四、協(xié)助部門經理編制公司年度工作計劃及經營指標；

　　五、按公司要求，負責組織起草綜合性業(yè)務信息抄報，例如季度、月度工作計劃及完成情況，整理、匯總年度工作總結；

　　六、負責部門各項費用的.預算與控制；

　　七、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理，做好固定資產管理臺帳；

　　八、負責制訂、印發(fā)部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

　　九、負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動；

　　十、搞好部門內部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；

　　十一、負責組織編制合同范本，建立系列化合同體系；

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

綜合管理崗位職責5

　　1.根據(jù)總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；

　　2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核；

　　4.對項目運作日常數(shù)據(jù)的`收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；

　　5.協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；

　　6.處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；

　　7.負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

綜合管理崗位職責6

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的'軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的正常運作。

　　2、負責編制計算機開發(fā)與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

綜合管理崗位職責7

　　1、新樣品試制過程中物料的采購;

　　2、負責主導項目的推進、協(xié)調、配合相關部門工作;

　　3、跟進淘汰產品的處理進度，完成各種呆滯物料的全面清理;

　　4、供應商源頭管理。開發(fā)新樣品時，充分考察調研上游供應商的配套能力和管理水平，減少因開發(fā)不當造成的'材料供應延遲，合格率低等現(xiàn)象;

　　5、進行產品線組織梳理，對于產品及材料的新增、淘汰提交建議方案并組織相關部門討論。

綜合管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、及時了解并反饋市場動態(tài),整理、維護客戶信息并錄入系統(tǒng);

　　2、維護良好的客戶關系,積極解答客戶疑問、及時反饋客戶需求;

　　3、負責客戶咨詢、接待及聯(lián)系,引導客戶認購、簽約、辦理按揭及后期交房工作等;

　　4、定期進行客戶拜訪/回訪,持續(xù)與客戶保持聯(lián)系。

　　任職要求:

　　1、 35歲以下,大專及以上學歷, 2~3年知名房地產銷售工作經驗,擁有過往出色業(yè)績者可放寬條件。

　　2、 五官端正、普通話流利、形象氣質俱佳。

　　3、 性格開朗,溝通能力、應變能力強、具有較強的親和力和客戶服務意識。

　　4、 擁有知名開發(fā)企業(yè)實習/管理培訓生經驗者可放寬條件。

　　置業(yè)顧問銷售專員崗位

綜合管理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助行政、人事、物流事務等管理；

　　2、負責協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的開展；

　　3、建立和完善相關流程和體系；

　　4、倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存；

　　5、按時完成部門臨時交辦的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及本科以上學歷；

　　2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經濟管理、統(tǒng)計學、倉儲物流管理等相關專業(yè)；

　　3、具備相關工作經驗1年（或大專3年）以上；

　　4、能規(guī)劃所負責的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務。

綜合管理崗位職責10

　　1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　6、保證前臺所需物資的'充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等、及費用結算;

　　7、完成領導指派的工作，工作認真負責;

綜合管理崗位職責11

　　1、負責公司的日常財務管理工作，協(xié)助參與制定并完善公司的財務會計制度及內控管理制度；

　　2、負責財務日常核算工作，負責會計憑證的審核及結賬工作，審核監(jiān)督賬目，并編制財務報表；

　　3、負責指導并監(jiān)督各崗位會計、出納日常工作，做好財務部門的培訓工作；

　　4、預算的編制與按期匯集、計算和分析各項計劃的完成情況，加強財務環(huán)節(jié)的監(jiān)管；

　　5、定期對公司的'經營狀況、財務狀況進行分析、評價，跟蹤監(jiān)督公司各項財務指標的完成情況，為管理層的經營決策提供支持；

　　6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)。

綜合管理崗位職責12

　　1，負責分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作；

　　2，分公司內部的'行政采購，辦公室環(huán)境維護，固定資產的管理等行政后勤工作；

　　3，分公司人員考勤管理；

　　4，協(xié)助城市經理進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及相關通知的發(fā)布；

　　5、對接總部相關部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。

綜合管理崗位職責13

　　綜合行政管理崗 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

　　1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;

　　2、負責協(xié)助處理涉外的商務公文;

　　3、負責協(xié)助維護涉外的公共關系;

　　4、負責協(xié)助開展業(yè)務外聯(lián)等相關工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業(yè);

　　2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

　　3.大學英語六級,年齡36歲以下;

　　4.要求有專業(yè)行政管理或財務管理工作經驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的'優(yōu)先考慮;

　　5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經驗;

　　6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關系的經驗。

綜合管理崗位職責14

　　在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責范疇的質量目標。

　　嚴格按照相關法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作;

　　負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關紀要、記錄，并上報。協(xié)助配合項目對外的各項公共關系事務;

　　負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行;

　　負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關部門人員進行討論、研究、修改;

　　負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查;

　　負責制定本部員工的'招聘、培訓計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議;

　　負責對客戶服務、秩序維護、環(huán)境維護、設施維護等部門的人員工作狀態(tài)、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責人和上報項目經理;

　　負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環(huán)境維護的衛(wèi)生、綠化工作進行監(jiān)督檢查，負責對設施維護的設施設備維修、養(yǎng)護、業(yè)主報修處理工作進行監(jiān)督檢查;

　　負責項目內裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗收;

　　負責每周向項目經理提交項目各部門工作情況簡報。

　　完成上級領導交辦的其他工作。

綜合管理崗位職責15

　　1、資產管理及制造財務經理華人運通控股（上海、有限公司華人運通控股（上海、有限公司負責公司固定資產投資預算編制及滾動跟蹤與分析；

　　2、負責制造部門、質量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預算編制、費用控制以及滾動預測分析等工作；

　　3、支持財務部完成預算編制以及遠期分析工作。

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