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物業(yè)管理主管的職責內容

時間:2024-04-11 11:23:23 賽賽 管理 我要投稿

物業(yè)管理主管的職責內容(通用22篇)

  物業(yè)管理主管是管理、監(jiān)督物業(yè)的運營,確保房產(chǎn)設施的正常使用運轉。以下是小編整理的物業(yè)管理主管的職責內容,希望對大家有所幫助。

  物業(yè)管理主管的職責內容 1

  1、協(xié)助物業(yè)負責人按質完成公司提出的工作要求。

  2、負責每天對外包單位的服務質量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。

  3、負責草擬各通知、函、突發(fā)事件報告等文件。

  4、協(xié)調保安、保潔等部門的`運行正常。

  5、跟進、處理突發(fā)事件。

  6、完成上級領導交辦的其它工作。

  物業(yè)管理主管的職責內容 2

  1、負責統(tǒng)籌并監(jiān)管保安、消防、車輛、違建各模塊管理工作的各項程序,并不斷完善及改進,確保為業(yè)主提供優(yōu)質且安全的居住環(huán)境。

  2、負責制定并監(jiān)管各區(qū)域人員的崗位職責,隨時檢查園區(qū)內保安人員的值勤工作紀律情況及違建情況。

  3、做好園區(qū)要害部位的日常安全檢查工作,加強安全防范措施,預防各類案件的發(fā)生。

  4、對園區(qū)內安全、消防設備設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞立即報修并跟進維修進度,對安全隱患問題要立即整改。

  5、積極配合公安機關、司法部門做好違法行為的取證工作,協(xié)助消防機關的檢查工作并及時改進。

  6、負責檢查承辦商服務人員現(xiàn)場出勤情況。

  7、對值班期間安全工作能夠統(tǒng)籌安排,提出合理化建議,積極配合上級領導的工作。

  8、認真做好值班記錄,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件應做出專項報告(《特別事件報告》)。

  9、掌握園區(qū)防火工作重點,制定消防工作計劃,定期進行總結并對園區(qū)消防安全管理提出合理化建議及管理方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、建立健全防火安全管理組織,經(jīng)常組織開展防火宣傳教育和安全檢查工作,并負責對存在安全隱患的施工工地、部門簽發(fā)安全隱患通知書。

  11、負責建立防火檔案,制定和組織實施火災應急預案及重點部位滅火作戰(zhàn)計劃。

  12、負責定期對全體員工進行消防培訓,組織消防演習。負責消防業(yè)務培訓工作,定期組織消防業(yè)務和相關常識的培訓與考核工作,并對業(yè)主、物業(yè)員工進行消防常識的宣傳教育工作。

  13、負責消防控制室管理工作,掌握各類設備設施的性能及正確使用方法,做好各類設備、設施的管理、保管工作,并能熟練操作設備和組織排除一般性故障,不定期對義務消防隊進行演練,確保在發(fā)生火情時及時做到警戒、疏散、營救、撲救與報警。

  14、監(jiān)督下屬工作情況,檢查工作紀律,及時處理當值時發(fā)生的各類消防問題,對重大隱患采取臨時性安全措施,并及時向上級匯報,提出整改意見。

  15、對園區(qū)二裝現(xiàn)場及施工維修進行消防安全檢查,對施工期間出現(xiàn)的消防安全隱患進行制止,對不聽從制止的人員可清離園區(qū)。

  16、做好日常文件、檢查、圖表記錄等消防資料的收集及消防檔案的管理,做好車輛及違建管理臺賬。

  17、每天做好工作日志,將未完成、需要跟進事件及上傳下達文件、訓令等進行記錄,并做好交接班工作。

  18、負責建立各崗位管理制度,規(guī)范各崗位工作指引/流程,監(jiān)督各崗位日常工作是否按相關規(guī)定/政策/要求執(zhí)行,并跟進整改。

  19、負責本部門人員的定崗定編,及提出員工的招聘、調職、晉升、解聘等相關意見或建議。

  20、加強本部門內部的管理與溝通,掌握下屬人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正指導與整改。

  21、定期主持本部門工作例會,聽取匯報及給予合理化建議,監(jiān)督各項工作進展情況,解決工作中的`各類問題。

  22、監(jiān)管并指導下屬按時按質完成其工作內容,并審核其準確性。

  23、負責制訂本部門工作計劃及員工培訓計劃,并組織實施,按計劃及目標要求完成本部門工作,對下屬工作進行分工、監(jiān)管與培訓。

  24、制作及管控本部門的費用預算和費用使用情況。

  25、對下屬員工進行考核和業(yè)務指導。組織員工開展技術業(yè)務學習,不斷提高員工業(yè)務技術水平,為公司培養(yǎng)能夠獨當一面的優(yōu)秀人才。

  26、負責監(jiān)管本部門各崗位的工作計劃/工作目標的實施情況,并定期總結匯報。

  物業(yè)管理主管的職責內容 3

  1、負責物業(yè)日常管理工作,如安保、消防、巡檢及保潔等,確,F(xiàn)場工作的有序進行;

  2、負責管理、監(jiān)督外包廠商日常工作;

  3、負責大樓設備設施管理,確保設施設備安全正常運行;

  4、負責與相關政府部門的`溝通及協(xié)調工作;

  5、負責零星物業(yè)相關物料采購工作;

  6、監(jiān)督并管控寫字樓的二次裝修施工,負責工程進度、裝修環(huán)節(jié)、裝修材料的把控、裝修協(xié)調和現(xiàn)場的管控。

  物業(yè)管理主管的職責內容 4

  1、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各物管小區(qū)自有的物業(yè)出租的管理工作,包括租金調查、招租、租金追繳、日常管理、退租、物業(yè)維保、監(jiān)管等工作。

  2、負責內部和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔工作。

  3、對各管理處上報的各類文件資料進行處理,對各項費用、工程報價等進行審核,對工程類的.項目進行驗收,及時向總經(jīng)理反饋匯報。

  4、負責各物管小區(qū)自有的物業(yè)出租的管理工作,包括租金調查、招租、租金追繳、日常管理、退租、物業(yè)維保、監(jiān)管等工作。

  5、負責與管理處所在地街道辦、派出所、社區(qū)工作站、供水供電等政府相關部門的溝通協(xié)調。

  6、負責各物管小區(qū)的一般員工(保安、清潔、綠化、雜工等)的招聘、考核、培訓、報批手續(xù),并定期對員工進行技能培訓。

  7、協(xié)助總經(jīng)理落實工作的具體實施和開展內部檢查工作。負責組織建設本部門員工職業(yè)道德教育、考核管理工作。

  8、負責物業(yè)電子管理系統(tǒng)(思源ETS客戶端)的使用管理,檢查監(jiān)督各物管理小區(qū)建立健全業(yè)戶電子登記檔案,掌握基本情況。

  9、負責對各物管小區(qū)的衛(wèi)生、綠化、公共設施的管理和巡檢工作,每月不少于4次。

  10、領導交辦的其他工作。

  物業(yè)管理主管的職責內容 5

  1、協(xié)助小區(qū)經(jīng)理對管理處的服務工作進行管理,監(jiān)督、協(xié)調、負責責任區(qū)域內的日常巡視工作。

  2、負責對業(yè)主辦理室內裝修審批手續(xù),負責裝修巡視,做好裝修外來人口管理登記等工作。按時間規(guī)定控制裝修和其他原發(fā)出的噪聲,嚴禁破壞性裝修和違章搭建,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理。

  3、協(xié)助小區(qū)經(jīng)理組織和開展社區(qū)活動和宣傳工作,主動加強與業(yè)主的`溝通和聯(lián)系,認真執(zhí)行回訪工作規(guī)定。

  4、按公司規(guī)定及時收取管理費、水、電費及其它費用。

  5、對建筑垃圾和生活垃圾做到專人管理,日產(chǎn)日清,定期清運。合理劃分分配保潔、綠化工作,確保小區(qū)樓道、陰溝、道路、綠化帶等公共環(huán)境清潔。

  6、合理安排保安服務工作,做好小區(qū)車輛停放、收費管理,及時發(fā)現(xiàn)隱患并處置。

  7、完成公司、小區(qū)經(jīng)理交辦的其他工作。

  物業(yè)管理主管的職責內容 6

  1、在所轄范圍內做好物的管理和人的服務工作,協(xié)調物業(yè)公司處理和記錄客戶的投訴,業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。

  2、負責大樓物業(yè)費用的年度預算,并提報審批。根據(jù)年度預算控制大樓物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗。

  3、負責物業(yè)管理部下屬各班組(工程、客服、保潔、維序等)的日常管理工作。

  4、控制大樓能源損耗、提升大樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保大樓安全。

  5、全權調配工程部的技工和設備,界定各班組工作范圍及職責,為業(yè)主/租戶、商業(yè)及各部門提供良好的'服務場所和條件。

  6、負責協(xié)調外部關系,維護和提高公司形象。

  物業(yè)管理主管的職責內容 7

  1、全面管理處各項日常管理工作

  2、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司目標、計劃及預算、完善制度,持續(xù)改進。

  3、倡導節(jié)能并采取有效措施降低運營服務成本,開源節(jié)流

  4、建立管理處相關工作流程和作業(yè)標準,理順工作關系,確保各項工作的.有序開展。

  5、以身作則,帶頭遵守公司個各項,合理安排管理處各崗位人員工作對工作實施進行過程監(jiān)控,必要時作相應調整。

  6、對管理處全員的培訓,以提高工作質量、工作效率和人員素質。

  7、強化團隊意識,倡導團結協(xié)作精神,關心員工,營造良好的工作氛圍。

  8、按公司要求對管理處員工進行考核,做好公平、公正、透明、合理。

  9、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件。

  物業(yè)管理主管的職責內容 8

  1、負責現(xiàn)場物業(yè)服務人員的日常管理和工作標準的檢查。

  2、負責落實日常各項物業(yè)管理工作,及處理各突發(fā)事件,與物業(yè)管理有關各部門及街道辦保持良好關系。

  3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程。

  4、負責項目設施、設備的驗收及設備設施的維修管理。

  5、負責處理租戶、業(yè)主投訴,處理與業(yè)主溝通銜接各項日常工作,保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。負責項目物業(yè)費的收繳及園區(qū)內各項服務費用的`管理工作。

  6、收集商業(yè)招商資源,與意向客戶,談判,簽約。

  7、做好招商的日常管理,相關費用收繳等工作。

  8、完成領導交辦的其他工作。

  物業(yè)管理主管的職責內容 9

  1、制定項目物業(yè)工程管理方案和管理體系。

  2、對項目內部保安、保潔、綠化的管理調配及工作統(tǒng)籌安排。

  3、負責提報機電設備年度工作計劃、設備維修費用計劃,設備報廢和更新計劃及工程改造費用計劃。

  4、負責制定部門預算,監(jiān)督、控制部門預算支出,確保轄區(qū)各系統(tǒng)設備的低成本正常運行。

  5、負責協(xié)調與供電、給排水、消防及有關施工單位的關系。

  6、負責處理本部門責任范圍內的重大投訴事件和突發(fā)性事件。

  7、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成新項目籌備期項目的'工程前期介入、接管與驗收。

  8、上級領導安排的其它事務。

  物業(yè)管理主管的職責內容 10

  1、負責園區(qū)設施的`日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術管理工作。

  2、安排客戶報修的接待、報修工作。

  3、管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作。

  4、檢查與指導維修人員工作。

  5、核算及監(jiān)督園區(qū)客戶水電費和管理費。

  物業(yè)管理主管的職責內容 11

  1、負責不定期對物業(yè)進行巡視,對清潔及綠化工作等進行檢定。

  2、負責跟進、監(jiān)督商戶進場、裝修、二次裝修工作。

  3、持續(xù)跟進客戶的需求,改善客戶關系。

  4、管理保安,合理安排保安工作。

  5、負責組織檢查對保安人員的`治安、消防知識教育及業(yè)務培訓工作。

  6、具備專業(yè)的安防知識和物業(yè)管理知識

  7、負責維護寫字樓內部治安秩序,預防安全責任事故的發(fā)生,制止違法行為

  物業(yè)管理主管的職責內容 12

  1、組織安排各項目內工程設備的運行、保養(yǎng)、維修;

  2、對工程部員工進行日常工作分配及特殊維修事項安排,統(tǒng)籌三個項目的.日常工程事宜;

  3、制定項目內各類設備的保養(yǎng)制度,制作巡查表格,督促和檢查維修技工做好各項維修及運行記錄;

  4、做好項目能耗記錄,系統(tǒng)分析并提報優(yōu)化方案;

  5、執(zhí)行安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序,指揮下屬員工解決各種突發(fā)事件,妥善處理后續(xù)事宜;

  6、新項目承接查驗工作推進等;

  7、跟進商戶裝修圖紙審核,并對裝修現(xiàn)場進行管控;

  8、配合客服部做好服務支持工作,對內培訓工程各類技術能力和滿意度;

  9、上級交代的其他工作。

  物業(yè)管理主管的職責內容 13

  1、建立園區(qū)物業(yè)服務及經(jīng)營性管理服務的相關制度和規(guī)程,確保園區(qū)管理的系統(tǒng)性與規(guī)范性;2、負責管理園區(qū)內招商招租、保安、保潔、客服、工程等物業(yè)服務、經(jīng)營服務等事務,包括客戶服務,公共設備設施維護工作、環(huán)境管理工作、秩序維護工作等,提高客戶滿意度;

  3、擬定適合出租物業(yè)增值的經(jīng)營方案,監(jiān)督經(jīng)營物業(yè)的服務、水電、維修、停車費收取及催繳工作;

  4、參與日常租戶商戶聯(lián)系走訪工作,做好客戶來訪、投訴情況的.接待、處理、回訪等工作,與租戶建立良好溝通關系;

  5、巡視服務區(qū)域,抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向租戶提出整改;

  6、負責園區(qū)職工宿舍、集體宿舍的管理;

  7、參與月度、及預算的編制工作;

  8、負責員工的日常管理及考核工作;

  9、完成上級領導交辦的工作。

  物業(yè)管理主管的職責內容 14

  1、根據(jù)營運管理中心工作目標要求,負責制定門店物業(yè)管理制度及物業(yè)服務標準,并在實際工作中進行檢核更新及修訂。

  2、指導和監(jiān)督門店物業(yè)管理工作,優(yōu)化門店運營環(huán)境,提升物業(yè)形象和服務質量,確保門店物業(yè)服務的規(guī)范性和統(tǒng)一性。

  3、根據(jù)門店運營情況、城市物業(yè)調研報告,制定物業(yè)管理收費標準、物業(yè)費收繳制度。

  4、負責統(tǒng)計和跟蹤門店物業(yè)費收繳進度,指導和協(xié)助門店按時完成收繳工作。

  5、負責制定和完善商戶進退場管理、日常管理制度及工作流程。

  6、負責組織和實施業(yè)管類的培訓工作,提升門店物業(yè)部的專業(yè)性和服務意識。

  7、負責定期巡檢門店物業(yè)管理工作,跟蹤落實問題的整改進度,整合資源,幫助門店提升物業(yè)服務水平。

  8、完成上級領導交辦的.其它事宜。

  物業(yè)管理主管的職責內容 15

  職責:

  1、負責對本項目員工進行培訓和考核工作;

  2、負責及時處理顧客對服務的投訴,并做好記錄;

  3、協(xié)調本部門與各部門的關系,合理調配人力和物力資源;

  4、負責項目客戶聯(lián)誼活動的策劃、籌備、開展工作;

  5、負責業(yè)戶的.租金及物業(yè)管理費用的催收工作。

  任職條件:

  1、全日制大專及以上學歷,3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,35歲以下,形象良好,物業(yè)管理相關專業(yè),有醫(yī)院物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備簡單的英語會話能力;

  3、工作熱情認真積極,具備良好的服務意識,責任心強;

  4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神;

  5、敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、能夠抗壓;

  6、熟悉物業(yè)法律法規(guī)知識。

  物業(yè)管理主管的職責內容 16

  1、負責項目全年維修工程計劃、設施設備工作計劃、每月物資采購計劃的編制及落實,并對設施設備滿意度負責;

  2、負責項目內設施設備的運行情況檢查、日常安全運行和維修保養(yǎng)。檢查、記錄第三方服務單位維保工作,出現(xiàn)問題及時對接;

  3、負責對業(yè)主提交的`裝修申請進行審核,對業(yè)主裝修及其他現(xiàn)場工程的施工方進行監(jiān)督管理;

  4、負責協(xié)調技術員處理業(yè)主維修工單、管家報單、FM巡檢工單及現(xiàn)場整改工程,協(xié)助管家處理設備相關的投訴;

  5、負責新進駐項目設備驗收、戰(zhàn)圖設施設備導入、FM系統(tǒng)排程、跟進地產(chǎn)返修、協(xié)助零星交付帶看等工作;

  6、負責制定節(jié)能減耗方案,降低水電油能耗,降低項目成本。

  7、負責制定突發(fā)事件應急預案,遇到突發(fā)停水、停電、反水、電梯困人等時間趕到現(xiàn)場處理,并做好收尾工作;

  8、負責給項目技術員進行賦能培訓、團建。

  物業(yè)管理主管的職責內容 17

  1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門員工禮儀服飾、服務標準是否符合公司規(guī)范,工作室內衛(wèi)生是否達標。

  2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導業(yè)主想到的我們做到,業(yè)主沒有想到的我們?yōu)闃I(yè)主想到的服務理念。

  3、負責監(jiān)督檢查本部門人員工作情況,每日查閱各崗位工作記錄,準確了解各項工作完成及未完成情況。

  4、負責每日向管理處經(jīng)理匯報前廳工作情況。

  5、負責本部門人員班次、假期排定。

  6、熟練掌握管轄范圍內的操作規(guī)程及質量標準。

  7、維持良好的服務秩序,提供微笑、主動、熱情、細致、快速、準確的客戶服務。

  8、負責與業(yè)主之間建立良好的溝通關系,實施業(yè)主咨詢和業(yè)主問答,反饋業(yè)主的`意見和建議。

  9、認真正確回答業(yè)主的提問,解決好每一宗業(yè)主投訴工作;做好業(yè)主投訴和接待工作,及時向領導反饋業(yè)主的意見和建議。

  10、負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;對本部門新到員工進行上崗前培訓,及定期對在職人員進行崗上培訓。

  11、負責關心、愛護員工,及時了解員工動態(tài),及時匯報管理處經(jīng)理、開展針對性工作。

  12、熟悉小區(qū)情況,勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  13、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

  物業(yè)管理主管的職責內容 18

  1、保安主管在管理處主任的帶領下,負責保安工作并幫助主任做好其他管理服務工作。

  2、主持全隊工作,堅定執(zhí)行主任命令,帶領全隊人員有良好的精神面貌,依據(jù)各自職責,仔細做好平安守衛(wèi)工作。

  3、認識各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,把握小區(qū)保安工作的`邏輯及特點,加強重點部位的平安防范。

  4、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,謙虛接受工作建議和看法。

  5、做好保安班的月工作支配。

  6、常常巡察小區(qū)檢查各崗位工作狀況,走訪回訪業(yè)主,堅持夜間輪番查崗,發(fā)覺問題準時向管理處匯報,準時解決。

  7、對新隊員做好培訓及傳帶工作,了解員工思想動態(tài),準時做好思想教導工作,對離職人員主持辦理交接工作。

  8、幫助管理處做好上級交辦其他工作。

  9、每月召開一次班務會,組織講評工作。

  10、準時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

  11、定期對義務消防員舉行培訓,不斷提升他們的操作技能和應變能力。

  12、帶領保安班協(xié)作其他管理服務工作。

  物業(yè)管理主管的職責內容 19

  1、負責大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、保安監(jiān)控、消防系統(tǒng)的維護與管理,確保整個系統(tǒng)的正常運行;

  2、負責公司內部使用電腦的硬件維護與維修、軟件的安裝與維護工作;

  3、負責為大廈、公寓業(yè)主提供電話報裝、維修的服務工作;

  4、負責大廈、公寓車庫收費系統(tǒng)的維護及保養(yǎng)工作;

  5、負責制定大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、消防系統(tǒng)的保養(yǎng)計劃制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負責本專業(yè)保養(yǎng)、維護材料的'使用、采購計劃、員工培訓計劃及實施。

  物業(yè)管理主管的職責內容 20

  1:負責項目公區(qū),房間等環(huán)境衛(wèi)生的檢查,安排,監(jiān)督管理,打造項目良好的租住環(huán)境

  2:負責項目水電,消防,水池,等設施設備的定期排查,檢修,維保維護,確保項目的設施設備使用安全

  3:負責項目安保,電動車間,戶外環(huán)境,環(huán)保等方面管理,確保租住安全,項目安全

  4:負責項目資產(chǎn)的'清點與管理,做好各項目物資后勤設備更換等物資的儲備及采購

  5:負責領導交辦其他事務

  物業(yè)管理主管的職責內容 21

  1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經(jīng)理負責,接受公司職能部門的業(yè)務指導。全面負責區(qū)域安全防范服務工作,對下屬有督導、培訓、糾正等權利。

  2、負責轄區(qū)內的消防管理工作,建立消防檔案,落實義務消防隊伍的培訓、考核和演練工作。

  3、擬定服務區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負責實施,定期對各部門和重點部位進行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶)發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關質量記錄。

  4、協(xié)助指導服務區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。

  5、積極開展服務區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全防范檢查計劃。

  6、對服務區(qū)內各種消防設施、設備、器材的配置及狀態(tài)進行跟進,保持消防設施、設備和器材的.完好。

  7、熟悉服務區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點防范區(qū)域有針對性控制。協(xié)助公安機關處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和相關部門報告。

  8、負責秩序維護部員工的考勤和內務管理工作。

  9、完成上級安排的其它工作任務。

  物業(yè)管理主管的職責內容 22

  1、全面負責住宅項目園區(qū)內的消防、保安工作;

  2、對消防設施、監(jiān)控設施定期巡查,維護;

  3、嚴格執(zhí)行公司制定的保安制度,確保所轄區(qū)域正常安全的.秩序;

  4、嚴格執(zhí)行隊員值班、考勤和請銷假制度;

  5、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向上級領導匯報;

  6、負責組織本隊隊員學習政治和業(yè)務知識,帶領隊員積極做好項目的安全防范工作。

  7、突發(fā)情況應急處理,并及時向上級領導報告。

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