企業(yè)行政管理職責15篇【精選】
企業(yè)行政管理職責1
1.協(xié)助經(jīng)理做好行政和招聘方面的.工作。
2.協(xié)助采購等相關(guān)事宜。
3.協(xié)助對接供應(yīng)商和貨物代理。
4.報表資料的整理。
5.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
6.完成上級交待的其他工作。
企業(yè)行政管理職責2
1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù);
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;
3、組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的.密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;
4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施;
5、負責做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;
6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風險預(yù)防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費用預(yù)算及成本進行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。
企業(yè)行政管理職責3
1.根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導審批;
2.負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;
3.負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;
4.及時并妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;
5.負責后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;
6.負責對后勤人員內(nèi)的`管理和培訓工作;
7.完成領(lǐng)導交給的其他工作;
企業(yè)行政管理職責4
1、協(xié)助財務(wù)行政總監(jiān)處理各項行政工作，例如會議召開、翻譯文件等;
2、需要做好財務(wù)行政總監(jiān)與各部門之間的溝通工作;
3、協(xié)助財務(wù)行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項報表;
4、協(xié)助財務(wù)行政總監(jiān)個人行政事務(wù)，例如機票預(yù)訂，行程安排等;
5、兼顧財務(wù)部其他的會計工作;
6、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
企業(yè)行政管理職責5
1.負責處理員工每月考勤數(shù)據(jù)，制作考勤匯總報表
2.負責招聘工作，應(yīng)聘人員的.預(yù)約，接待及面試;
3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購訂單;
4.與供應(yīng)商的后期對賬及結(jié)款處理;
6.供應(yīng)商關(guān)系維護，對供應(yīng)商進行評估分析;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);
企業(yè)行政管理職責6
1、負責城市公司規(guī)章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂;
2、對城市公司和各項目全周期各模塊存在的.法律風險進行排查、監(jiān)控，并提供合規(guī)支持;
3、為城市公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢;
4、負責處理城市公司日常法律事務(wù)、法律糾紛;
5、負責城市公司合同及檔案管理工作;
6、負責城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。
企業(yè)行政管理職責7
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各項人力資源規(guī)劃(包括短期、中期的以及長期的)，組織制定及審核各公司年度費用預(yù)算并分解，確保預(yù)算費用的合理控制;
2.根據(jù)公司發(fā)展的.需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負責招 聘、培訓和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制 定并督導實施，保證滿足公司發(fā)展的人才需要;
3、集團公司及下轄公司人力行政部門各項工作的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理工作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出設(shè)置或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議和定崗定編方案并制定和完善人力資源管理制度及工作流程;
5、負責公司標準化工作的規(guī)劃、培訓建設(shè)、優(yōu)化等管理工作;
6、集團企業(yè)文化建設(shè) ，員工關(guān)系及活動管理等;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
企業(yè)行政管理職責8
1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實對公司行政工作指導;
2.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政運營中心日常運營管理和服務(wù)保障工作，為業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略落地提供服務(wù)支持;
3.健全、完善行政管理類規(guī)章制度、優(yōu)化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設(shè);
4.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)重點事項跟進督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會務(wù)及接待活動、項目申報等;
5.負責公司整體年度預(yù)算編制、審核以及日常費用支出的合規(guī)管控;
6.完善檔案管理、資產(chǎn)管理、庫房管理規(guī)范及標準;
7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
企業(yè)行政管理職責9
一) 負責填報公司行政管理費預(yù)算審批表。
(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。
(三) 負責管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。
(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作：
1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。
2、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、車輛、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理。
3、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務(wù)年檢的.聯(lián)系。
4、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。
5、負責協(xié)調(diào)、組織公司辦理集體活動
6、領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
企業(yè)行政管理職責10
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率；
3、負責公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。
4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內(nèi)的'各項工作任務(wù)，有針對性給予員工指導與培訓；
5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度，保證每項工作落到實處；
6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案；
7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作；
8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；
9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)行政管理職責11
1、負責員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2、負責員工考勤及薪資核算數(shù)據(jù);
3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù)，建立人事檔案;
4、負責分公司的.的績效考核執(zhí)行工作;
5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;
6、組織安排公司各項會議、或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記錄;
7、負責團建活動策劃及組織實施;
8、辦公用品采購、置辦、辦公環(huán)境搭建維護等行政事宜;
9、負責管理公司固定資產(chǎn)實物及盤點，保障行政后勤工作;
10、行政接待工作;
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)行政管理職責12
1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，每年不定期對其進行修訂，適用率達到90%以上。工作占比15%。
2.起草綜合性工作計劃，總結(jié)和工作報告(每月報總經(jīng)理審批，并實施)。工作占比10%
3.主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù)(滿意度85分以上)。工作占比20%
4.組織人員做好接待服務(wù)工作(滿意度85分以上)。5%
5.組織人員采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制(控制成本，不超過原定預(yù)算標準)。10%
6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%
7.管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%
8.起草及歸檔公司相關(guān)文件(按時上交 采納率85%)10%管理公司重要資質(zhì)證件(無丟失遺漏)。5%
9.負責外聯(lián)工作。10%。
企業(yè)行政管理職責13
1、負責公司車輛管理，包括車輛調(diào)度、費用統(tǒng)計、保養(yǎng)、維修、年審等車輛手續(xù)辦理。
2、負責公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統(tǒng)籌安排，宿舍設(shè)備設(shè)施維護，協(xié)調(diào)宿舍設(shè)備設(shè)施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。
3、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購、驗收、編碼、入庫、核查、盤點、維修等。
4、必要時負責公司領(lǐng)導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。
5、完成其他領(lǐng)導交代的工作 。
企業(yè)行政管理職責14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責公司人力資源整體戰(zhàn)略的統(tǒng)籌規(guī)劃;
2、建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計符合公司發(fā)展要求的管理模式，并制定配套管理制度，監(jiān)督實施執(zhí)行;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展各種規(guī)劃，監(jiān)督實施執(zhí)行，提供符合要求的'人力資源保障
4、塑造、維護、發(fā)展、建設(shè)、傳播企業(yè)文化;
5、及時處理公司發(fā)展管理過程中的重大人力資源問題;
6、負責公司行政及后勤管理工作。
企業(yè)行政管理職責15
1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。
2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施。
3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。
4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導要求，負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。
5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。
6、在公司負責人領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的.規(guī)章制度，制定修改有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。
7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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