員工的自我評價15篇[經(jīng)典]

　　在學習、工作乃至生活中，我們都不可避免地要寫自我評價，自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。那么你有了解過自我評價嗎？以下是小編精心整理的員工的自我評價，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工的自我評價1

　　一、方向：個人提升目標

　　1、具備較強的財務、會計理論基礎(chǔ)知識。

　　2、具備較強的溝通、營銷、組織實踐能力。

　　3、具備全面的授信操作流程、風險防控、相關(guān)法律法規(guī)知識。

　　4、從精神上提高抗壓能力、從身體上加強鍛煉、增強體魄。

　　二、問題：自身短板及原因分析

　　1、具備基礎(chǔ)的會計知識和財務報表分析能力，但是后期缺乏深入學習會計

　　知識以及辨別財務報表、全面分析財務報表的能力。

　　究其原因：主要是時間管理不恰當，自主學習能力降低。

　　2、與大客戶溝通能力差，營銷優(yōu)質(zhì)客戶方向和方法單一，安排組織工作流程較混亂。究其原因：缺乏氣場、不太成熟，對大客戶了解不多，交談的話題和思想跟不上；營銷方式單一，不能做到以點帶面，營銷方法固化，缺乏創(chuàng)新；安排工作

　　缺乏規(guī)劃和指導。

　　3、對授信師整體流程缺乏研究和學習；風險識別、防控缺乏理論知識和實踐指導；相關(guān)法律法規(guī)學習不足、案例總結(jié)較少，研究探討相關(guān)法律法規(guī)的機會較少。

　　究其原因：時間管理不當，學習動力不足，缺乏學習法律法規(guī)的思想意識。

　　4、從心里和精神上的抗壓能力較弱，身體體質(zhì)較差。

　　究其原因：對抗壓和加班的心里準備不足，平時鍛煉時間較少。

　　三、方法：個人提升方法和措施

　　1、要把總分行組織的'業(yè)務培訓時間和工作之外的業(yè)余時間充分利用起來，努力學習相關(guān)會計、財務報表分析理論基礎(chǔ)知識，利用我們已經(jīng)做過的貸款客戶，進行實踐模擬，總結(jié)討論。

　　2、總結(jié)溝通技巧、多向行領(lǐng)導和同事學習言談舉止，在潛移默化中提高溝通能力；針對營銷方向和營銷方法，認真學習總行戰(zhàn)略方針，多學習其他銀行等相關(guān)行業(yè)的營銷策略和營銷方法，結(jié)合部門發(fā)展實際需要，總結(jié)出適合部門發(fā)展的

　　營銷方向和方法。

　　3、多向授信師團隊所有人員虛心學習，做到多想、多問、多談盡早適應授信師改革；多向領(lǐng)導同事學習風險識別術(shù)、嚴防風險漏洞；在工作之余多學習相關(guān)法律知識，多看相關(guān)法律案件，一是提高自己法律意識，二是運用法律手段維護

　　我行資產(chǎn)安全。

　　4、現(xiàn)在小微貸款部門正處于快速發(fā)展階段，需要付出更多努力和心血，隨之需要較大的心里承受能力、較強的精神抗壓能力、強大的身體素質(zhì)，今后我要時刻調(diào)整自己的心理，將工作和生活分開，將壓力和娛樂分開，適時地工作加大壓

　　力、適時地娛樂緩解壓力，形成良性的循環(huán)機制，做好長期奮斗的準備。

員工的自我評價2

　　1、努力學習，不斷提高業(yè)務能力。在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；

　　2，遵章守紀。3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；

　　3，團結(jié)同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重；

　　4，由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

　　本人自進入本公司工作以來，在各位同事的.關(guān)懷幫助下，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步。

　　回顧過去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員。

　　在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象。為xx單位作出貢獻。

員工的自我評價3

　　能夠注意統(tǒng)籌安排，進行有效的自我管理；注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)；學習潛力強，并喜歡學習和理解新事物，深信有耕耘就會有收獲。

　　憑著年輕，我會不懈努力，讓自己做得更好。給我一個舞臺，我會給你滿意的表現(xiàn)。相信年輕，相信自己！您的信任與我的'實力將為我們帶來共同的成功！

員工的自我評價4

　　1、（1）努力學習，不斷提高操作能力。在工作中，認真學習操作知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；

　�。�2）遵章守紀。三個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，認真學習本崗位各項工作任務；

　�。�3）團結(jié)同事，共同努力，同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重；

　　（4）由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理事故的實踐經(jīng)驗，工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

　　2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，操作水平能力取得了極大進步。

　　3、回顧過去的三個月，我認真學習化工安全培訓，積極參加公司活動。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和操作水平，成長為一名合格的操作工。在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的'工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，為明年烷四的開工奠基好基礎(chǔ)。

　　4、職業(yè)道德：每天上班，各班組接班開始，堅持洞察崗位員工的思想情緒和工作心態(tài)，防止個人情緒波動導致行為異常，給生產(chǎn)帶來隱患。日常生產(chǎn)工作中，無論正面或反面的具體事項，無論日常管理或生產(chǎn)實際操作的具體問題，都在分析、總結(jié)經(jīng)驗或教訓的過程中查找深層次的思想、道德和心態(tài)方面的根源，使態(tài)度決定結(jié)果、思想決定行為成為員工培訓、生產(chǎn)管理的重要理念。

　　作為金桐公司的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

　　我今后更該認真總結(jié)，及時反思，多向別人學習，使自己不斷進步，日漸完善。

員工的自我評價5

　　一、積極主動。

　　不要以交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工，每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新，就要求我們要創(chuàng)造xx的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。

　　二、誠信。

　　為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先xxxx，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的`人會受人愛戴嗎？一個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會，所以如果你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責、嘲笑，那么你永遠是一個失去誠信的小人。

　　三、敬業(yè)精神。

　　敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當成自己的家，把自己當成公司的主人翁時，公司才會給你一個溫暖的家，公司才會把你當作主人。對于得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

　　四、勤奮。

　　勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？公司在快速發(fā)展，我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應，要用創(chuàng)造xx的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的xx格和堅強的意志。

　　面對優(yōu)秀，我想的應該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功，需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付立即采取行動，百分之百的執(zhí)行，全心全意的去完成，那么即便沒有事業(yè)上大的成功，也是職場之中的佼佼者。

員工的自我評價6

　　在工作上，本人吃苦耐勞，有必須的社會實踐工作經(jīng)驗。職責心強、適應本事強、態(tài)度熱忱、做事細心，會很努力的完成領(lǐng)導安排的任務工作。

　　在學業(yè)上，有著扎實的會計知識，熟悉一般的.賬務處理，熟悉稅法制度。會操作word、excel、ppt辦公軟件以及u8用友財務軟件。

員工的自我評價7

　　這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感激公司對我的厚愛與信任，感激領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感激同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我個性感激洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與歡樂，透過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自我的.家，才把易站的工作當做自我的事業(yè)來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更就應嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自我的一份綿薄之力。

員工的自我評價8

　　在偉創(chuàng)力擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理，對庫存進行管控，組織倉庫的盤點工作，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲空間和成本，制定貨倉的管理制度，參加公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓下屬員工，組建團隊等工作。這此期間本人帶領(lǐng)的團隊最多超過80人。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義。

　　同時參與了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動。主要參加的改善項目有，降低生產(chǎn)制造前置時間，提高庫存周轉(zhuǎn)率，倉庫超市的流程改善，優(yōu)化供應鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動，一方面使我認識到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過每個月五個工作日的親自參與，提升了個人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個人的工作經(jīng)驗。

　　在工作實踐方面，偉創(chuàng)力公司有先進erp系統(tǒng)，十分注重物料、倉儲、庫存的管理，同時物料種類多，庫存量大，倉儲空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為了解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補充頻率，增加供應商送料上線的數(shù)量，實行供應商管理庫存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進行管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲成本上起到了一定的作用。另一方面加強對貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點，保證了庫存的準確性。通過這些管理實踐，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力，貢獻了個人力量，也使我認識到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。

　　在人員管理方面，倉儲部是服務性質(zhì)工作單位，所以團隊建設尤其重要。我?guī)ьI(lǐng)的團隊不論在工作績效，工作質(zhì)量，團隊融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個人的敬業(yè)、民主、親和的.領(lǐng)導風格。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關(guān)注激勵因素，適時激勵員工，提高效率，同時也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。

　　在學習上，本人xx年10月參加了廣東省自學考試，完全通過個人自學于xx年10完成工商企業(yè)管理的�？茖W業(yè)，并繼續(xù)參加本科的學習，邊工作邊學習，雖然經(jīng)歷了許多挫折，但在學習的過程中提升了個人的綜合素質(zhì)。同時把學習到管理知識運用到實踐中，對自己的工作起到良好的作用

　　總的來說，在偉創(chuàng)力公司的管理實踐中，積極負責，不斷進取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了，學習一定要和工作實踐相結(jié)合，才有效果，在工作中運用所學的知識，這才是自學的真諦。

員工的自我評價9

　　本人入職中國電信裝維部門有數(shù)月，已深層次了解中國電信行業(yè)業(yè)務發(fā)展歷程。進入裝維部門恰好專業(yè)對口，我是理科生，計算機應用技術(shù)畢業(yè)，從專業(yè)技能到工作內(nèi)容，讓我以后在電信工作的職業(yè)生涯規(guī)劃中有了發(fā)展方向。

　　裝維工作流程，每個裝維人員都有手機號碼綁定的工號，我是見習裝維人員，暫無工號，按裝維組長指引，登陸中國電信綜調(diào)系統(tǒng)，查詢是否有派發(fā)負責轄區(qū)內(nèi)障單或者裝移機單，根據(jù)障單（裝移機單）打開錄音系統(tǒng)預約用戶，了解用戶故障和需求，到達用戶終端分析故障原因，必要時使用儀器測試，根據(jù)線路查找故障原因，到解決故障，測試正常，并再次錄音告知用戶，故障已解決，可以正常使用，最后登陸中國電信綜調(diào)系統(tǒng)回單。

　　裝維工作是一項既簡單又復雜的工作，說簡單是因為裝維工作就是幫助用戶排除寬帶與固話故障的工作，說復雜是因為裝維工作是一項從發(fā)現(xiàn)問題開始，到全面分析問題再到解決問題，以及樹立電信服務形象，維護良好顧客關(guān)系的系統(tǒng)工程。我開始跟著裝維組長，在組長師傅的親自傳授下，我逐步了解了如何向顧客了解故障，分析故障原因，如何高效、高質(zhì)的排除常見故障，以及如何與顧客溝通等等；我逐步了解與熟悉了整個裝維業(yè)務流程，能解決基本的故障問題；我逐步的深思與考慮如何減少故障發(fā)生率，提高一線裝維員工的`工作效率與顧客滿意度。在裝維工作中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是辨別故障的類型與分析故障的原因。而這一環(huán)節(jié)的工作主要依賴于員工們的業(yè)務能力、工作經(jīng)驗等因素，如要提高裝維員工的工作效率應從提高業(yè)務能力，交流與豐富工作經(jīng)驗等方面入手。 從工作中讓我體會到裝維工作是一項相當重要的工作，因為它擔任著售后服務工作與宣傳“用戶至上，用心服務”服務理念的窗口。 光陰似箭，回首入職時想到的裝維工作，由障單到裝機流程，到后來的熟練，修障由最初的死記硬背，到后來的理解，尋找其規(guī)律，現(xiàn)在本身的工作技能得以加強，對于加上我專業(yè)對口工作效率也隨之提高，現(xiàn)在逐步獨立完成工作，看著各項指標的完成情況，發(fā)現(xiàn)裝維工作不只是安裝和維護，需要平時負責轄區(qū)內(nèi)日常維護整治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理習慣，通過主動維護來降低障礙的發(fā)生率，需要工作時安全防范，更需要用心為客戶提供卓越服務。

　　日常工作中持續(xù)學習，高效工作，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，尊重他人，坦誠溝通，服從大局，忠于企業(yè)，這些員工行為準則，提高裝機效率，人員少，就要求每人效率高，減少因為個人原因引起的二次故障，確保故障一次修徹底，嚴于律己，杜絕個人原因引起的服務態(tài)度投訴和超時限投訴，對機線資源進行整改，提高機線資源的準確率，配合其他各部門的宣傳和維系工作。讓我更加真誠待人,虛心請教同事,讓工作達到事半功倍的工作效率，時刻謹記自己的缺點，揚長補短來提醒自己踏實做好現(xiàn)在的每一項工作，虛心向裝維組長和其他師傅學習專業(yè)技能吸取工作經(jīng)驗，進一步要求自己，按企業(yè)規(guī)章制度約束自己，并提供工作積極性，使自己成為一名合格的電信裝維部門裝維人員。

　　感謝中國電信賦予我裝維部門崗位工作，工作中讓我以后在電信工作的職業(yè)生涯規(guī)劃中有了發(fā)展方向，讓我對電信事業(yè)發(fā)展，對社會、對工作、對學習有了更深刻的理解和認識，讓我在裝維工作中增添了信心，為社會，為國家、為人民更好服務做好了準備，愿以我專業(yè)技能和自身潛能給以中國電信貢獻微薄力量。

員工的自我評價10

　　積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。

　　在工作上，本人吃苦耐勞，有一定的.社會實踐工作經(jīng)驗。責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，會很努力的完成領(lǐng)導安排的任務工作。

　　在學業(yè)上，有著扎實的會計知識，熟悉一般的賬務處理，熟悉稅法制度。會操作word、excel、PPT辦公軟件以及U8用友財務軟件。

員工的自我評價11

　　我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

　　對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

　　光陰似箭，到XX工作已經(jīng)三個月了!工作以來，在單位領(lǐng)導的精心栽培和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲�，F(xiàn)在三個月的試用期即將結(jié)束，下面是我申請轉(zhuǎn)正的自我鑒定。

　　思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的.每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳�活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)

　　記得，剛進公司時，那時候的公司生意爆滿，而我雖然是剛從母校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的服務者,就樣度過三個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒有的，也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑。

　　我沒有經(jīng)驗但是我很年輕，我會用的激情去閃耀我亮麗的青春，去感染每一位客人，我們相信只要經(jīng)過我們的努力，我們的事業(yè)將會創(chuàng)下美好明天。

員工的自我評價12

　　轉(zhuǎn)眼間，我來公司工作已有一年，作為一名新員工，非常感謝公司給我提供一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,使我逐步完成了從學生到走向工作崗位的轉(zhuǎn)變。

　　工作上，認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極完成施工生產(chǎn)任務。一年以來，面對施工現(xiàn)場管理工作，工作起來有很大困難，但是我積極應對困難和挑戰(zhàn)，利用休息時間學習規(guī)范、圖集；同時，利用我所學的`專業(yè)知識結(jié)合實際生產(chǎn)情況，再加上師傅和其他同事的指導，順利地熟悉了各種工作流程，目前基本能夠獨立完成領(lǐng)導交給的各項工作。

　　學習上，平時我注意觀察施工生產(chǎn)中的每一個細節(jié)，在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把所學的知識和實際聯(lián)系起來，通過觀察、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，能學到許多書本上沒有的東西。我不僅從書本上汲取知識，還經(jīng)常向周圍的同事們學習，努力提高自己的技術(shù)水平。

　　思想上，積極進取，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵守國家法律和各項規(guī)章制度。平時比較注重政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

　　一年以來，我雖取得了一些進步，但仍有一些不足需要不斷改進。比如在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于依賴書本，看待問題有時比較片面，因此在以后的工作中需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善自己。

　　以上就是我工作一年來各方面情況的總結(jié)，盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補,保質(zhì)保量完成各項工作任務。我希望自己能快速成長，為公司為國家創(chuàng)造更大的價值。 本人熟練手繪，熟練cad,3dmax,photoshop等軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。 思想上積極要求上進，團結(jié)同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。

員工的自我評價13

　　我叫xxx，x歲。本人性格外向，開朗，對待其他工作積極主動。自從去到xx銀行實習，在行領(lǐng)導、部門領(lǐng)導和政府部門各位同事的幫助下，在政治思想、業(yè)務工作方面都取得了較大即使的進步。在一開始我對這里的一切都是如此的陌生，要感謝各級領(lǐng)導的看重，以及室友們的幫助，我的進步才有了保證。在碰觸到一些不太熟悉的術(shù)語時，我就會在網(wǎng)上查找搜尋相關(guān)的解釋，如果實在不明白，我就向同事們述說，大家也也不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的'知識�，F(xiàn)將實習期間工作來做自我評價：

　　1、在這段時間中，我已經(jīng)在這些諸方面有了長足的進步，而且自己的心理社會已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個狀態(tài)人了。我想自己之所以能夠很完成這種轉(zhuǎn)換，跟我們招商銀行有著很的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的。核銷工作內(nèi)容特別多，從剛剛xx業(yè)銀行工作開始，我先后趕上了三次兩次核銷的科研工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大，這正好是我學習這個核銷過程的大好機會，我通過了這幾次的練習，自己已經(jīng)逐步掌握了這個過程的要領(lǐng)。

　　2、我核銷的過程中會有很多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關(guān)的表格中，要知道核銷報告如何來寫出，我也根據(jù)范本自己練習寫過。我還要填寫送審表，做核銷材料的目錄清單，包括裝訂材料，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的，不過這讓我更加生氣，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉，能才會有更加大的進步的可能將。

　　3、在會工作原核細胞中我還會單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛煉很大，特別人分是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己進一步提高的表達能力，同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會，讓自己變得更加成熟進來。

　　通過這幾個月的學習和月底鍛煉，我已經(jīng)初步了解了本部門的業(yè)務知識，已經(jīng)基本能夠單獨處理催收所具備基本概念的技能。從對銀行業(yè)務知識的陌生到現(xiàn)在，我取得知道自己已經(jīng)獲得了一定的進步，希望在今后能夠有更多的去努力學習，可以參加一些相關(guān)專業(yè)的輔導班，并且參加一些銀行業(yè)務知識的考試。十分積極提高業(yè)務水平，從而完全達到能組織工作勝任這份此項工作的能力。同時本人在以前的工作崗位中銷售凈利也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的其他工作環(huán)境！

員工的自我評價14

　　一、思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

　　二、學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優(yōu)良，學好專業(yè)課同時高度重視基礎(chǔ)課程和課外的'學習，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu)，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。

　　三、工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng)新能力。

　　四、生活上，艱苦，積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結(jié)、關(guān)心、幫助同學并與他們?nèi)谇�溝通，適應性較強。

員工的自我評價15

　　自XXXX年XX月進入XX農(nóng)村信用社以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高。

　　工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量；如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的`心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

　　工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，及時提供準確的數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導層決策。這是我職責之所在，價值之所在。

　　與“服務”兩者并不矛盾，關(guān)鍵是如何更好的服務于生產(chǎn)，生產(chǎn)出的業(yè)績又如何反哺于服務。輪崗，對于自我來說，顯然是一個新的嘗試，可是兩個崗位之間的工作有同質(zhì)化現(xiàn)象，部分職責也存在重疊。雖說有其可行性，卻因為自身的緣故，最終沒有付諸行動。

　　以上所作的工作評價與自我評估，整體說來，有臨陣磨槍，不快也光之意。只是一年工作光景中的一個概括縮影，但也是經(jīng)年累月的沉淀，沉淀過后，就必能有所收獲。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情，也是如此。

　　歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理：花瓶易碎，紅顏易老，唯有我們自身的內(nèi)涵，歷久彌新，經(jīng)久不衰。

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