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聽課的制度

時間:2024-10-08 08:42:14 制度 我要投稿

聽課的制度

  在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多人會去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的聽課的制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聽課的制度

聽課的制度1

  1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制定好各類教育教學(xué)計劃。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

  3、深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

  4、按時按質(zhì)制定好系列計劃。

  5、備課時間除做手頭工作外,還必須制作教育活動所需的各種教具,學(xué)具,準(zhǔn)備提供各種玩具,材料。

  6、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時來備課室備課,配班教師每日上午準(zhǔn)時來備課,不得遲到。

  7、備課時不得外出或閑談,不做與備課無關(guān)的事情。

  8、鼓勵改革﹑創(chuàng)新,每學(xué)期進(jìn)行一次評比,對設(shè)計新穎﹑富有創(chuàng)造性的`計劃﹑筆記﹑教案﹑教育活動設(shè)計等予以獎勵。

  9、組織相互聽課,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,每學(xué)期必須有針對性地下班聽課40次以上,保教主任下班聽課80次以上,做好聽課記錄,及時進(jìn)行評議,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。

聽課的制度2

  為了深入了解課堂教學(xué)情況,學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,使新課程改革得以更好的實施,特制定聽課、評課活動制度:

  一、聽評課數(shù)量

  1、教學(xué)校長及教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

  2、科任教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

  3、學(xué)校組織教師到校外聽優(yōu)秀教師講課,每學(xué)期一次以上。

  二、聽課要求

  1、學(xué)校組織的示范課、觀摩課,全體教師必須參加聽課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在聽課活動中善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)能手,樹立典型,帶動全體。

  2、教研組組織的青年教師匯報課,學(xué)科帶頭人的實驗課、研究課,本組教師必須全部參加聽課,且在聽課前認(rèn)真熟悉教材和學(xué)生實際情況,以便聽課時抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課,可不事先通知,隨時到教室聽課,同時檢查授課與教學(xué)進(jìn)度、教案是否相符。教師個人聽課可自行聯(lián)系安排。

  4、聽課教師必須提前進(jìn)教室,態(tài)度要認(rèn)真虛心,不能有干擾課堂教學(xué)的行為(如帶手機(jī)進(jìn)教室)。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄,有聽課時間、班級、授課人、課題,有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價。

  5、聽課杜絕走形式,不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

  6、聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的教師,領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實行跟蹤聽課指導(dǎo),幫助改進(jìn),限期提高。

  7、教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽課情況,并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

  三、評課要求

  1、評課時先由主講教師自我評價,找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強(qiáng)對自己課堂教學(xué)的課后反思,激發(fā)全意進(jìn)取,改進(jìn)教學(xué)的'內(nèi)在動力。

  2、聽課教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點(diǎn),充分肯定。根據(jù)自己的見解,提出中肯的意見和建議,要有深度,對講課人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行評價。

  3、在充分評議的基礎(chǔ)上,有評課組織者全面客觀地做出總結(jié),使教師在聽課、評課過程中得到提高。

  4、檢查聽課記錄,要注重對評課意見的檢查。如果評課敷衍了事,過于簡單,缺乏針對性,視為不合格。

聽課的制度3

  為推進(jìn)學(xué)校高效課堂工作,促進(jìn)教師間互相交流借鑒,提高課堂教學(xué)水平,加強(qiáng)教學(xué)過程管理,特制定本制度。

  一、學(xué)校實施“推門聽課制度”。所有課堂一律開放,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師無須事先招呼,可以隨時進(jìn)入課堂聽課。執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課。

  二、隨堂聽課的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師填寫《聽課記錄》。

  三、經(jīng)檢查若發(fā)現(xiàn)上課無教案或上課內(nèi)容和教案不符的老師,將在教師年度考核中根據(jù)有關(guān)要求予以扣分。

  四、教師每周至少聽一節(jié),管理人員每周至少聽兩節(jié);聽課范圍要涉及各年段,鼓勵教師跨學(xué)科聽課。

  五、聽課教師要在上課鈴聲響起前進(jìn)入教室;聽課過程中關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動狀態(tài)。

  六、聽課時要做到聽、看、記、思、議有機(jī)結(jié)合。

  聽:

 、俳處熞龑(dǎo)的智慧,②教學(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,③教學(xué)方法的運(yùn)用,④課堂練習(xí)的`效果。

  看:

 、賹W(xué)生的行為狀態(tài),②學(xué)生的活動時間,③學(xué)生的參與方式,④學(xué)生的參與廣度。

  記:

  ①教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的突破,②生成的有效開發(fā),③聽課過程時的零星體會。

  思:

  ①教師教材處理的精巧,②主導(dǎo)作用與主體地位的融合。

  議:

 、倬势瑪嗟馁p析,②教學(xué)疏漏對學(xué)生的影響,③教學(xué)的建議或完善的方法。

聽課的制度4

  1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)前教育綱要》,以《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

  3、深入鉆研新教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),保證課程平衡。

  4、按時按質(zhì)制訂好系列案頭工作,如:班級計劃、周計劃、備課、教學(xué)筆記、活動反思等,每兩周寫一篇以上的活動觀察記錄,5年教齡以下教師,每兩周還需寫一篇以上的教學(xué)感悟,每周五12:00之前將下周計劃和備課交保教主任審閱,每月1日將活動觀察記錄和教學(xué)感悟交保教主任審閱。

  5、三年或三年以下新教師制定逐日計劃,各教研組長按需做個別檢查與指導(dǎo)。

  6、案頭工作質(zhì)量作為學(xué)期考核中一項進(jìn)行評比,對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的.計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。

  7、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。每學(xué)期每位教師聽課不少于20次,三年及三年以下教師平均每周聽三次活動,其中一次為集體教學(xué)活動,并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

  8、園長、保教主任每周進(jìn)班觀摩兩個半天的活動;教研組長、師徒帶教的教師每周進(jìn)班觀摩一個半天的活動,做好聽課記錄,及時進(jìn)行評議,提出建議和希望。

  9、園長、保教主任一月兩次帶課進(jìn)班,觀摩教師認(rèn)真做好聽課記錄。

聽課的制度5

  我校始終堅持以教學(xué)為中心、以質(zhì)量求生存,用一流師資打造精品教育品牌的有效途徑之一。它是理論培訓(xùn)和教學(xué)實踐相結(jié)合的檢驗。教師在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在實踐中反思,在互助中成長。在幫助學(xué)校了解任課教師備課和教學(xué)基本功是否扎實的同時,也推動了教師養(yǎng)成認(rèn)真對待每一堂課的良好習(xí)慣。相信此舉的正常運(yùn)作,必能使我校教師教育教學(xué)水平整體再上新臺階。

  聽課是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,也是領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)的有效途徑,F(xiàn)形成如下制度:

  一、聽課數(shù)量:

  1.校長、書記每學(xué)期聽課不少于16節(jié),主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于30節(jié);

  2.教齡在5年以下的教師聽課每學(xué)期20節(jié),其它教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

  聽課人員應(yīng)按要求完成聽課定額,聽課的范圍一般以所任學(xué)科的課堂教學(xué)為主,聽課的班級、時間原則上由聽課者本人自定。學(xué)校和教務(wù)處也可以根據(jù)教學(xué)改革與教學(xué)管理的需要,組織針對性聽課或進(jìn)行觀摩教學(xué)。

  二、聽課形式:

  1、獨(dú)立聽課。任何教師可隨時到任意班級聽課。

  2、集體聽課。學(xué)校(業(yè)務(wù)組)組織的校級(業(yè)務(wù)組)性公開課、觀摩課、研討課、匯報課等。

  3、新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽課。

  三、聽課要求:

  1、聽課可不事先通知被聽課人,任課教師不得以任何理由拒絕他人聽課。

  2、聽課人要在上課前進(jìn)入教室,遵守教學(xué)秩序,尊重任課教師,任何人聽課均不得影響教師正常授課。

  3、聽課采取隨機(jī)或跟蹤方式,全面聽課與重點(diǎn)聽課相結(jié)合。重點(diǎn)聽青年教師的課。對授課效果差,學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的.教師,要試行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高,不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的組織處理。

  4、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析,并及時、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做出課堂評價,填寫在聽課記錄上。

  5、課后及時與授課人交換意見,切磋技藝,取長補(bǔ)短,共同提高。集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。

  6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要充分給予肯定,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

  7、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。每學(xué)期教導(dǎo)處要組織檢查聽課筆記,納入教師教學(xué)工作考評。

聽課的制度6

  (一)評課的原則。

  1、誰聽課誰評課的原則

  每次聽課以后都要及時安排時間進(jìn)行評課,凡參加聽課的教師都有義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行評課。

  2、客觀、公正、公開原則

  評課人要根據(jù)聽課情況客觀如實地對授課人的教學(xué)情況作出公正合理的評價,做到知無不言,言無不盡。

  3、聽評結(jié)合,以評促學(xué),以學(xué)促教的原則

  聽課是評課的前提,評課是聽課的總結(jié),二者的目的都是為了提高教學(xué)質(zhì)量。

  (二)評課的方式

  評課時要心平氣和地采用面對面談心式的討論和交流,切忌語言尖刻,傷及人格或當(dāng)老好人,什么都好,一團(tuán)和氣。要將優(yōu)點(diǎn)說全,缺點(diǎn)講透,評價恰當(dāng),以理服人。達(dá)到互相學(xué)習(xí),共同提高,提高教學(xué)效果的目的

  (三)評課的結(jié)果

  根據(jù)聽課的內(nèi)容和評課的標(biāo)準(zhǔn)將聽課結(jié)果分為A、B、C、D四個等級。

  (四)結(jié)果的`作用

  評課的結(jié)果與教師平時的教學(xué)獎勵和教學(xué)評價結(jié)合起來,其作用是:

  1、記入教學(xué)過程量化考核。

  2、作為評獎選優(yōu)的重要依據(jù)。

  3、在教學(xué)工作會和《教學(xué)與管理》上進(jìn)行反饋。

聽課的制度7

  一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

  三、深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

  四、按時按質(zhì)制訂好系列計劃,如:學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等,每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  五、備課時間除做案頭工作外,還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具,準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

  六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時來備課室備課,配班教師每日上午準(zhǔn)時來備課室備課,不得遲到。

  七、備課時不得外出或閑談,不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)同意后,方可外出。

  八、鼓勵改革、創(chuàng)新,每學(xué)期進(jìn)行一次評比,對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的'計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。

  九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,每學(xué)期組織相互聽課不少于20次,并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

  十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課40次以上,保教主任下班聽課80次以上,做好聽課記錄,及時進(jìn)行評議,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。

聽課的制度8

  1、為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校高效課堂建設(shè),我校實行推門聽課制度。

  2、推門聽課要求所有課堂一律開放,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師無須事先打招呼,可以隨時進(jìn)入課堂聽課。教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課而隨意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)策略。

  3、聽課人員盡量不影響教師正常上課,抱著虛心學(xué)習(xí)、討論提高的`姿態(tài)聽課觀課。

  4、聽課之后,鼓勵教師之間進(jìn)行有效的討論交流。

  5、校長、主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任每月推門聽課不得少于4節(jié),語文數(shù)學(xué)英語教師不得少于3節(jié),其他教師不得少于2節(jié)。以上聽課數(shù)不疊加。每少一節(jié)懲5元,在當(dāng)月績效中由教務(wù)處造表兌現(xiàn)。

  6、學(xué)校教導(dǎo)處對推門聽課進(jìn)行記載,作為評選優(yōu)秀教師的參考依據(jù)之一。

  7、本制度從X年X月執(zhí)行,適用于幼兒部,作為常用制度堅持。

聽課的制度9

  為了深入了解課堂教學(xué)情況,學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,使新課程改革得以更好的實施,特制定聽課、評課活動制度。

  一、聽課數(shù)量

  1、校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  2、教學(xué)副校長、教務(wù)主任、副主任每學(xué)期聽課不少于60節(jié)。

  3、教研組長、備課長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  4、科任教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

  5、學(xué)校組織部分教師到校外聽優(yōu)秀教師講課活動,每學(xué)期一次以上。

  二、聽課要求

  1、學(xué)校組織賽課、示范課、觀摩課,全組教師必須全參加聽課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在聽課活動中善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)能手,樹立典型,帶動全體。

  2、教研組組織的青年教師匯報課,學(xué)科帶頭人的實驗課、研究課,本組教師必須全部參加聽課,且在聽課前認(rèn)真熟悉教材和學(xué)生實際情況,以便聽課時抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽推門課,可不事先通知,隨時到教室聽課,同時檢查授課與教學(xué)進(jìn)度、教案是否相符。教師個人聽課可自行聯(lián)系安排。

  4、聽課教師必須提前進(jìn)教室,態(tài)度要認(rèn)真虛心,不能有干擾課堂教學(xué)的行為(如帶手機(jī)進(jìn)教室)。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄,有聽課時間、班級、授課人、課題,有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價。

  5、聽課杜絕走形式,不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

  6、聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的教師,領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實行跟蹤聽課指導(dǎo),幫助改進(jìn),限期提高。

  7、教務(wù)處要定期檢查教師的聽課情況,并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

  三、評課要求

  1、評課時先由執(zhí)教教師自我評價,找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強(qiáng)對自己課堂教學(xué)的'課后反思,激發(fā)全意進(jìn)取,改進(jìn)教學(xué)的內(nèi)在動力。

  2、聽課教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點(diǎn),充分肯定。根據(jù)自己的見解,提出中肯的意見和建議,要有深度,不許光唱贊歌,浮在表面。他人和自己的評課內(nèi)容要記在聽課筆記本上。

  3、在充分評議的基礎(chǔ)上,有評課組織者全面客觀地做出總結(jié),使教師在聽課、評課過程中得到提高。

  4、檢查聽課記錄,要注重對評課意見的檢查。如果評課敷衍了事,過于簡單,缺乏針對性,視為不合格。

聽課的制度10

  為推進(jìn)學(xué)校高效課堂工作,促進(jìn)教師間互相交流借鑒,提高課堂教學(xué)水平,加強(qiáng)教學(xué)過程管理,特制定本制度。

  一、學(xué)校實施“推門聽課制度”。所有課堂一律開放,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師無須事先招呼,可以隨時進(jìn)入課堂聽課。執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽課。

  二、隨堂聽課的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師填寫《聽課記錄》。

  三、經(jīng)檢查若發(fā)現(xiàn)上課無教案或上課內(nèi)容和教案不符的老師,將在教師年度考核中根據(jù)有關(guān)要求予以扣分。

  四、教師每周至少聽一節(jié),管理人員每周至少聽兩節(jié);聽課范圍要涉及各年段,鼓勵教師跨學(xué)科聽課。

  五、聽課教師要在上課鈴聲響起前進(jìn)入教室;聽課過程中關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動狀態(tài)。

  六、聽課時要做到聽、看、記、思、議有機(jī)結(jié)合。

  聽:

 、俳處熞龑(dǎo)的智慧,

 、诮虒W(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,

 、劢虒W(xué)方法的運(yùn)用,

 、苷n堂練習(xí)的效果。

  看:

 、賹W(xué)生的行為狀態(tài),

 、趯W(xué)生的活動時間,

 、蹖W(xué)生的參與方式,

 、軐W(xué)生的參與廣度。

  記:

 、俳虒W(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的突破,

  ②生成的有效開發(fā),

  ③聽課過程時的零星體會。

  思:

 、俳處熃滩奶幚淼'精巧,

 、谥鲗(dǎo)作用與主體地位的融合。

  議:

 、倬势瑪嗟馁p析,

 、诮虒W(xué)疏漏對學(xué)生的影響,

  ③教學(xué)的建議或完善的方法。

聽課的制度11

  學(xué)校必須以教學(xué)為中心。為全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作落在實處,加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)工作中的重要環(huán)節(jié)——上課進(jìn)行監(jiān)督和檢查,同時促進(jìn)教師之間互相聽課,互相學(xué)習(xí),共同提高,塑造21世紀(jì)教師新形象,特制訂隨堂聽課、評課制度如下:

  1.聽課隨堂。要求不提前通知授課人,聽課者根據(jù)學(xué)校課程安排表隨意抽取班級聽課。任何教師無論在任何時刻都不得拒絕校內(nèi)任何人聽課。

  2.聽課節(jié)數(shù)。分管教學(xué)的副校長,教導(dǎo)處正、副主任不少于40節(jié);校長不少于20節(jié)。聽課節(jié)數(shù)可按相應(yīng)規(guī)定減半。每位教師每學(xué)期聽課10節(jié)以上,教研組長15節(jié)以上。未足兩年的教師每周聽課一節(jié)。通過聽課、評課,了解教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的效果,監(jiān)督教學(xué)的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

  3.全面聽課。聽課者不限聽本人所教學(xué)科,鼓勵跨學(xué)科聽課,一學(xué)期班主任必須聽本班其他學(xué)科4節(jié)以上。

  4. 認(rèn)真聽課。聽課的.老師也要按時到達(dá)課室,尊重作課老師,聽課期間不交頭接耳,不隨意進(jìn)出,不接聽電話,應(yīng)認(rèn)真聽課,并做好記錄。包括日期、班級、學(xué)科、講課人、課題、實施過程和評價等

  5. 及時評課。聽課者聽課后應(yīng)及時與教者交換意見,本著互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)的原則。聽者指出課的成功與不足及改進(jìn)建議,授課人應(yīng)虛心聽取意見,加強(qiáng)反思。

  6. 評課視角。 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài):包括參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、生成狀態(tài)。

  關(guān)注教師教學(xué)行為:包括組織能力、注意中心、教學(xué)機(jī)智、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)境界。

  7. 期末評價。學(xué)期結(jié)束時,各教研組分組檢查登記聽課情況,并做出相應(yīng)評價,未完成聽課任務(wù)的,視作未完成教學(xué)任務(wù)。

聽課的制度12

  為加強(qiáng)對課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo),促進(jìn)教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅持深入課堂進(jìn)行聽課。聽課也是教師互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、互相交流的極好方法,是提高教師教學(xué)技能的一種崗位培訓(xùn)。

  一、 聽課數(shù)量

  1、教研組長每周聽課1節(jié)。

  2、任課教師每月聽課2節(jié)。

  二、聽課要求

  1、聽課采取隨機(jī)或跟蹤方式,全面蹲班聽課與重點(diǎn)個別聽課相結(jié)合。

  2、聽課態(tài)度認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學(xué)科、授課人、課題;記全教學(xué)過程;記好分析與課堂評價。

  3、聽課后及時與授課人交換意見或書面反饋。

  4、集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒中創(chuàng)新。教研組開課,說課、教案、反思、重建、評課記錄等材料及時交教導(dǎo)處。

  5、不得抄襲他人的聽課筆記或假造聽課筆記。

  6、教導(dǎo)處定期檢查聽課筆記,并做好記錄。

  7、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課積極總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)校宣傳推廣。

  8、重點(diǎn)聽課與全面聽課相結(jié)合,注重聽創(chuàng)新模式課和青年教師的課。

  9、對授課效果差,學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的'教師,實行跟蹤聽課,幫助改進(jìn),限期提高;不思改進(jìn)或改進(jìn)效果差的將作必要的崗位調(diào)整。

聽課的制度13

  一、聽課前,要了解教學(xué)進(jìn)度,熟悉教材內(nèi)容,做到心中有數(shù)。

  二、必須在上課鈴響前進(jìn)入教室,做好準(zhǔn)備,聽課時,不得互相談?wù),不得在教室里走動,不得中途走出教室?/p>

  三、聽課時,要認(rèn)真做好記錄,寫出本節(jié)課的主要優(yōu)點(diǎn)和商榷意見。

  四、積極參加座談,實事求是、抓住主要的地方進(jìn)行評議,踴躍發(fā)言、各抒已見,肯定成績、指出問題,分析原因、提出改進(jìn)意見。

  五、同科同年級的老師要經(jīng)常地互相聽課、評課、討論研究,共同提高。

  六、45歲以下的老師聽課后要在學(xué)校數(shù)字化校園平臺上開展評課活動,并開展相應(yīng)的`研討活動。

  七、每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),校長和教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié)。

聽課的制度14

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  云灌一中教師聽課制度

  為加強(qiáng)教學(xué)管理,及時了解教學(xué)情況,促進(jìn)教師之間的相互交流,不斷提高教學(xué)水平,特制定本制度。

  一、管理人員聽課制度

  1.學(xué)校成立由分管校長、職能部門和教研組組成的督導(dǎo)聽課小組,不定期在全校教師之間聽課并負(fù)責(zé)對所有調(diào)入或聘用教師聽課考核。每學(xué)期聽課次數(shù)每人不少于20次,聽課具體安排由教研處負(fù)責(zé)。

  2.學(xué)校根據(jù)學(xué)生對教學(xué)的意見反饋情況及相關(guān)教學(xué)檢測情況,有針對地聽取意見反映較大的有關(guān)教師的`課,并及時匯總意見提出改進(jìn)措施。

  二、普通教師聽課制度

  1.普通教師每學(xué)期相互之間聽課不少于10次。

  2.各備課組每星期至少安排一次公開課、觀摩教學(xué)活動,要求全組教師參加并進(jìn)行教學(xué)評議,評課綜合意見報教研處。

  3.每次聽課必須有詳細(xì)的聽課筆記并填寫聽課評議表交教研組,教務(wù)處和教研組將對教師聽課進(jìn)行定期檢查。聽課次數(shù)作為對教學(xué)業(yè)務(wù)考核內(nèi)容之一記于教師業(yè)務(wù)考核檔案。

  三、新教師聽課制度

  1.新教師每節(jié)新課前都要先聽導(dǎo)師的課(具體要求見新教師拜師活動中相關(guān)要求)。

  2.新上高三教師上新課全必須先聽課,方可上新課。

聽課的制度15

  為使學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作落在實處,推動我校教研活動的進(jìn)一步開展,形成以老帶新、相互學(xué)習(xí)、相互提高、相互促進(jìn)的教學(xué)氛圍,提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)藝術(shù),激勵教師努力提高教學(xué)質(zhì)量,從而提高干部及教師隊伍的整體素質(zhì)。特制定應(yīng)城一中聽課制度:

  一、每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)規(guī)定

  校行政管理人員及學(xué)科備課組長每周聽課2節(jié),其他教師每周聽課不少于1節(jié),青年教師每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  二、聽課的要求

  1、聽課人要提前進(jìn)入教室,不中途離場,不接打手機(jī),以示對執(zhí)教者的尊重。

  2、認(rèn)真聽課,作好聽課記錄,包括日期、班級、學(xué)科、講課人、課題、實施過程,同時要有課堂評價或教學(xué)建議。行政管理人員請在教科處下發(fā)的深入班組活動記錄本上記錄。

  3、及時評課。聽課者聽課后應(yīng)及時與教者交換意見,指出課的成功與不足及改進(jìn)建議,授課人應(yīng)虛心聽取意見,加強(qiáng)反思。

  4、班主任盡可能多聽本班課,以全面了解本班教學(xué)情況。

  5、任課教師以本科為主,并注意吸收其他任課教師的.長處。

  三、聽課的種類

  1、推門聽課:指校行政管理人員及學(xué)科備課組長等不提前通知授課人,隨機(jī)聽教師的課。

  2、公開課聽課:指由學(xué)科研究室主任或年級學(xué)科備課組長組織的每周一次公開課活動。

 。1)備課組長要提前通知蹲點(diǎn)的行政管理人員參加活動,并作好活動記載。

 。2)上課結(jié)束后,進(jìn)行評課、議課活動,活動由學(xué)科研究室主任或年級學(xué)科備課組長主持。

 。3)公開課聽課、評課是必須參加的活動,不得缺席。特殊情況須向教科處請假。

  (4)備課組長負(fù)責(zé)考勤及公開課活動的記載和存檔。

  (5)學(xué)科研究室主任須將考勤表、公開課教案、聽課評價表匯總裝訂,學(xué)期結(jié)束前交教科處存檔。

  3、師徒結(jié)對聽課:指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師之間互相聽課。

 。1)指導(dǎo)教師有責(zé)任每周至少聽被帶教教師1節(jié)課。

  (2)被指導(dǎo)教師每周聽指導(dǎo)教師的課不少于2節(jié)課。

  (3)指導(dǎo)教師應(yīng)對被指導(dǎo)教師的課進(jìn)行講評、指導(dǎo)。

 。4)被指導(dǎo)教師應(yīng)主動、虛心向指導(dǎo)教師請教,并結(jié)合自己教學(xué)實際不斷改進(jìn)自己的教學(xué)。

  四、聽課的檢查

  1、行政管理人員聽課檢查

  每周星期五行政會議上由校長、分管教學(xué)副校長、教科處主任檢查并通報。檢查結(jié)果將與年度干部目標(biāo)考核與任用掛鉤。

  2、教師聽課檢查

 。1)每學(xué)期分期中、期末各檢查1次。分期檢查由教科處協(xié)同年級處負(fù)責(zé)組織實施

 。2)教科處負(fù)責(zé)將匯總結(jié)果向全校通報。

  (3)期中、期末兩次檢查結(jié)果將與先進(jìn)備課組、先進(jìn)學(xué)科研究室、教師年度考核、教師職稱評定掛鉤。

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