安全防護用品的管理制度【范例14篇】
在現(xiàn)在社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的安全防護用品管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安全防護用品的管理制度 1
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1.為規(guī)范安全、健康防護用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費，根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放管理制制度》，結合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本細則。
2.本制度所稱安全、健康防護用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護用品。
3.安全、健康防護用品（具）和保健品分為一般勞動保護用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。
4.安全、健康防護用品（具）按照《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》要求發(fā)放。后勤機關工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應根據(jù)需要嚴格控制發(fā)放周期。
(二)安全、健康防護用品（具）和保健品的管理職責
1.生產(chǎn)技術處負責制定公司員工安全、健康防護用品（具）和保健品管理辦法，負責安全、健康防護用品（具）和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。
2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護用品（具）標準負責本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產(chǎn)技術處負責各部門勞動保護用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護用品配備標準和臨時需要勞動保護用品的審批程序；按照合同約定負責勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗，對不具備使用條件的，有權拒絕收貨，并要求退換；加強勞動保護用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時反饋勞動保護用品質量情況。
3.供應處負責委托采購安全、健康防護用品（具）和保健品的落實，并對勞保用品的到貨進行驗收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術處批準的勞保領料單進行核發(fā)，并負責安全、健康用品的回收。
4.供應處負責采購安全、健康防護用品（具）和保健品時涉及到人身安全的必須確保質量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。
(三)安全、健康防護用品（具）和保健用品的發(fā)放
1.生產(chǎn)技術處根據(jù)《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》規(guī)定，負責安全、健康防護用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。
2.行政人事處應將員工名冊送生產(chǎn)技術處一份，員工崗位變動應及時書面通知生產(chǎn)技術處，以確保安全、健康防護用品（具）準確發(fā)放。
3.新進員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。
4.轉崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的.保護用品，經(jīng)生產(chǎn)技術處核實后予以補發(fā)。
5.職員從事多工種作業(yè)的，應按其危害保護進行發(fā)放，不得重復發(fā)放。
6.一般安全、健康防護用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實際需要由生產(chǎn)技術處核發(fā)。
7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的，由使用部門申請，生產(chǎn)技術處確認、公司分管領導批準后發(fā)放特種保護用品，使用后專人保管以供備用。
8.各二級部門應在使用前履行計劃申報手續(xù)，特種勞保用品計入領用人臺帳，領用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術處變更領用人記錄，特種勞保不設定使用周期，但必須以舊換新。
9.各工種職員在集團公司范圍內因工作調動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時工作調動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。
10.安全、健康防護用品（具）領料單經(jīng)生產(chǎn)技術處審核登記后又因倉庫無貨暫時無法領用的，應在三日內持原領料單到生產(chǎn)技術處進行沖銷，貨到后再重新履行領用手續(xù)，否則臺帳反映的個人領用情況視為屬實。
11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個月以上者，停發(fā)當月有關安全、健康防護用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護用品順延使用期限。
12.外來代培人員，實習人員按公司規(guī)定穿戴防護用品方能上崗。
13.調職員工安全、健康防護用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標準，發(fā)放卡隨崗位轉移。新崗位發(fā)放標準施行后，原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性，原崗位未配齊的勞保用品，予以補發(fā)。
14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項申請，行政人事處審核，公司領導審批后發(fā)放。
15.職員一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護作用的，交由公司安全員驗證報廢后，換領新的勞動保護用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護用品，根據(jù)責任大小，落實后予以賠償，及時予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標準，由供應處報公司審定。
16.生產(chǎn)技術處每年根據(jù)當?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內相應增加一套。
(四)安全、健康防護用品（具）和保健用品的監(jiān)督管理
1.公司員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞動保護用品，各級管理部門和員工均有權對勞保保護用品的穿戴和使用情況進行監(jiān)督或舉報，凡違反 安全、健康防護用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實，予以通報批評以上的處理。供應處每季度對生產(chǎn)技術處勞保臺帳進行檢查，并做好記錄。
2.印有企業(yè)標志的職員勞動保護用品不得以任何形式和理由轉讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當事人個人承擔一切后果。
3.為保護職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護用品；機關、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務勞動時，必須穿戴合適的勞動保護用品，所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā)，但不得超過核定標準。
4.員工退休、辭職、調離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導致新、舊勞保用品流失的，予以嚴肅處理。
5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護用品的質量狀況，通過安全生產(chǎn)技術處向供應處反饋信息。
6.安全、健康防護用品（具）和保健品直接關系到員工的生命安全，物資保管人員應妥善管理勞動保護用品，防止過期、變質，對庫存過期的勞保用品一律不準發(fā)放；定期統(tǒng)計庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應及時報告、處理。
7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實際情況報計劃到生產(chǎn)技術處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術處負責發(fā)放臺帳記錄。
(五)附則
1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃（熱）保護服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類專用保護手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍根、人丹、風油精、清涼油等防暑降溫藥品。
2.本細則由生產(chǎn)技術處歸口管理，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全防護用品的管理制度 2
1安全帽
1、凡進入施工現(xiàn)場人員，必須正確佩戴安全帽。
2、安全帽的質量，必須符合gb2811-81之國家標準，有出廠合格證、鑒定證執(zhí)行兩證制度。
3、使用安全帽需經(jīng)常進行檢查，每年按標準規(guī)定進行檢查試驗，有損壞、損傷、裂痕等，凡不符合要求的堅決報廢。
2安全帶
1、根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。
2、凡在2米及2米以上的高處作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶。
3、安全帶符合gb6095-85之國家標準才能使用，并定期檢查。
4、安全帶上的各種部件，不得任意拆掉和更換，更換新繩時加繩套。
5、高空作業(yè)不具備掛安全帶的`條件時，要搭設安全網(wǎng)或安全繩、防護欄等，確保安全。
3安全網(wǎng)
1、安全網(wǎng)必須取得當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準用證后方可使用。
2、安全網(wǎng)的規(guī)格、材質等必須符合gb5125-1997《安全網(wǎng)》和gb16909-1997《密目式安全網(wǎng)》國家標準。
3、在建工程外側必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。
4、物料提升機架體外側應使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護。
5、密目式安全網(wǎng)掛設時每個環(huán)扣都必須穿入符合規(guī)定的纖維繩或12-14號的鉛絲，牢固扎結，固定點間距應不大于50cm，上下網(wǎng)之間要拼接緊密。
6、要保證安全網(wǎng)受力均勻，必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物，網(wǎng)內不得有積物。
7、安全網(wǎng)支設完畢，經(jīng)過檢查驗收合格后方可使用。
8、拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗人員的嚴密監(jiān)督下進行，拆網(wǎng)應自上而下，同時要采取防墜落措施。
4四口防護
1、在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口，予留洞口均須進行防護。
2、樓梯扶手應在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則，除應沿樓梯設1.2、0.6米高的護身欄外，還應在井內首層固定安全網(wǎng)一道，并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或層層鋪設腳手板。
3、正在施工的電梯井，應在井內設首層固定安全網(wǎng)，每隔三層各設一道安全網(wǎng)或層層鋪設腳手板，電梯井內不得垂直運輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門，做到牢固可靠。
4、在建工程的通道口，必須搭設防護棚。棚的寬度應大于出入口，其長度應根據(jù)建筑物的高度設置。
5、500×500毫米以下的洞口，予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口，予埋通長鋼筋網(wǎng)，無條件的，可加固定蓋板，1米以上的予留洞口周圍，應設高度為0.6米、1.2米的雙道護身欄桿，并視洞口深度設置固定安全網(wǎng)。“四口”處除設置蓋板，圍欄外還應有醒目的示警標志，黑暗處和夜間應加裝照明式紅燈示警。
5監(jiān)邊防護
1、在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門，無女兒墻的屋面周邊，框架工程樓層的周邊，斜馬道兩側邊，卸料平臺兩側邊，都必須設置1米高的雙層圍欄或支設安全網(wǎng)。
2、建筑物頂部的施工防護架子，要高于屋頂和挑檐板1.5米，高于平屋面女兒墻墻頂1米，高出部分要綁兩道防身欄，并掛立網(wǎng)。
3、在建工程靠近臨街、民房和人行道處，要支搭防護棚。防護棚頂用木板鋪設為宜，其長度與寬度以確保了行及民房安全為準。
安全防護用品的管理制度 3
�、艑Ｂ毎踩珕T建立安全防護用品、工器具管理臺帳，建立安全防護用品、工器具周期檢查試驗記錄。
�、平�(jīng)周期檢查、試驗不合格或沒有經(jīng)周期檢查、試驗，或超過周期檢查，試驗的'安全防護用品、工器具一律不準在施工過程中使用。
⑶有關安全防護用品、工器具的維護保養(yǎng)根據(jù)“誰使用，誰維護，誰保養(yǎng)”的原則，嚴格執(zhí)行《電力建設安全工作規(guī)程》、《送變電工程標準化安全設施規(guī)定》中的規(guī)定，對安全防護用品、工器具進行日常維護保養(yǎng)、合理放置，并建立維護保養(yǎng)記錄。
安全防護用品的管理制度 4
(1)凡無廠家、許可證編號、生產(chǎn)日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具，嚴禁采購和使用；
(2)安全防護用品、用具采購計劃應經(jīng)安全監(jiān)察部審核，領導批準后實施；
(3)安全防護用品、用具應設專人管理；
(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學腐蝕物品，不得移作他用；
(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查，有下列情況者嚴禁使用:
1)安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等；
2)安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍)，缺少下顎帶等；
3)登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等；
4)腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等；
5)驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。
(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應登記建檔，并做好檢查記錄工作。
安全防護用品的.管理制度 5
一、安全帽
建筑施工現(xiàn)場上，工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。
(1)飛來或墜落下來的物體擊向頭部時；
(2)當作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來時；
(3)當頭部有可能觸電時；
(4)在低矮的部位行走或作業(yè)，頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。
安全帽的佩戴要符合標準，使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護作用。一般應注意下列事項:
(1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節(jié)，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到?jīng)_擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。
(3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換，不準再繼續(xù)使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現(xiàn)象，均應報廢。
(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。
(7)施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調換。
(10)在現(xiàn)場室內作業(yè)也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業(yè)時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當?shù)首幼�，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準進入施工現(xiàn)場。
二、安全帶
建筑施工現(xiàn)場上，高處作業(yè)，重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落，作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時，必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護有以下幾點要求:
(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明，安全帶是救命帶。可是有少數(shù)人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發(fā)生就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。
(2)安全帶使用前應檢查繩帶有無變質、卡環(huán)是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。
(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法，因為當墜落發(fā)生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。
(5)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在連接環(huán)上。
(6)安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。
(7)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。
(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
(9)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。
(10)安全帶在使用兩年后應抽驗一次，頻繁使用應經(jīng)常進行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續(xù)使用。
三、防護服
建筑施工現(xiàn)場上的作業(yè)人員應穿著工作服。焊工的工作服一般為白色，其他工種的工作服沒有顏色的限制。防護服有以下幾類:
(1)全身防護型工作服；
(2)防毒工作服；
(3)耐酸工作服；
(4)耐火工作服；
(5)隔熱工作服；
(6)通氣冷卻工作服；
(7)通水冷卻工作服；
(8)防射線工作服；
(9)勞動防護雨衣；
(10)普通工作服。
建筑施工現(xiàn)場上對作業(yè)人員防護服的穿著要求是:
(1)作業(yè)人員作業(yè)時必須穿著工作服；
(2)操作轉動機械時，袖口必須扎緊；
�、菑氖绿厥庾鳂I(yè)的人員必須穿著特殊作業(yè)防護服；
(4)焊工工作服應是白色帆布制作的。
四、防護眼鏡
物質的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會對眼睛造成傷害。這樣，在時就必須根據(jù)防護對象的不同選擇和使用防護眼鏡。
(1)防打擊的護目眼鏡有三種:①硬質玻璃片護目鏡；②膠質粘合玻琉護目鏡(受沖擊、擊打破碎時呈龜裂狀，不飛濺)；③鋼絲網(wǎng)護目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機作業(yè)等適合于佩戴這種平光護目鏡。
(2)防紫外線和強光用的防紫外線護目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應由不導電材料制作，觀察窗、濾光片、保護片尺寸吻合，無縫隙。護目鏡的顏色是混合色，以藍、綠、灰色的為好。
(3)防有害液體的護目鏡簡易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險注入體與化學藥品所引起對眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作，鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。
(4)在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的`護目鏡，主要是為了防止x射線對眼部的傷害。
(5)防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護鏡必須密封、遮邊無通風孔，與面部接觸嚴密，鏡架要耐酸、耐堿。
五、防護鞋
防護鞋的種類比較多，如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護鞋、防刺穿鞋、焊接防護鞋等。應根據(jù)作業(yè)場所和內容的不同選擇使用。
建筑施工現(xiàn)場上常用的有絕緣靴(鞋)、焊接防護鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的要求有:
(1)必須在規(guī)定的電壓范圍內使用；
(2)絕緣鞋(靴)膠料部分無破損，且每半年作一次預防性試驗；
(3)在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。
六、防護手套
施工現(xiàn)場上人的一切作業(yè)，大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。
使用防護手套時，必須對工件、設備及作業(yè)情況分析之后，選擇適當材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護作用。但是對于需要精細調節(jié)的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作，尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員，若使用手套，則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員，嚴格禁止使用防護手套。
建筑施工現(xiàn)場上常用的防護手套有下列幾種:
(1)勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能，作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。
(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當?shù)氖痔�，檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷，如有異常禁止使用。
(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。
(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業(yè)時戴的手套。
(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護手套，應檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象，如有缺陷，不準使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能裸露在外邊。
七、常用安全護具的檢驗方法
常用的安全護具必須認真進行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物，是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后，是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護具的檢查按要求進行
(1)安全帽:3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。
(2)安全帶:國家規(guī)定，出廠試驗是取荷重120kg的物體，從2~2.8m高架上沖擊安全帶，各部件無損傷即為合格。
工地可根據(jù)實際情況，在滿足試驗負荷重標準情況下，因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些工地經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋，由裝木屑刨花等作填充物，再加鐵塊，以達到試驗負荷的重的標準。用專作實驗的架子，進行動、靜荷重試驗。
錦綸安全帶配件極限拉力指標為:腰帶1200~1500kg，背帶700~1000kg，安全繩1500kg，掛鉤圓環(huán)1200kg，固定卡子60kg，腿帶700kg。
安全帶的負荷試驗要求是:施工單位對安全帶應定期進行靜負荷試驗。試驗荷重為225kg，吊掛5min，檢查是否變形、破裂等情況，并做好記錄。
安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前，必須進行認真的檢查。對新安全帶使用兩年后進行抽查試驗，舊安全帶每隔6個月進行一次抽檢。
需要注意的是，凡是做過試驗的安全護具，不準再用。
(3)個人防護用品的檢查還必須注意:
1)產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品；
2)產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書”；
3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關質量要求；
4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術性能是否與作業(yè)的防護要求吻合。
安全防護用品的管理制度 6
為加強建筑施工安全防護用品和臨時設施的使用管理，避免因防護用品、臨時設施不合格導致發(fā)生安全事故，根據(jù)省市有關文件精神和區(qū)有關規(guī)定特制定本制度。
1.工程開工前，施工單位要根據(jù)工程實際情況，統(tǒng)計出工程所需防護用品、臨時設施費用，在施工中，要�？顚Ｓ�。
2.嚴把防護用品進貨渠道關，認清所購產(chǎn)品是否為部、省推薦產(chǎn)品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產(chǎn)品推薦標志和帶復印推薦標志的產(chǎn)品一律不得購買使用。
3.購買的`配電箱、開關箱都必須是主管部門推薦產(chǎn)品。
4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買、并管理使用。
5.施工現(xiàn)場起重機械安裝完成，在安裝單位和使用單位調試合格并核發(fā)《安全準用證》后，方可投入使用。
6.防護用品、臨時設施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。
7.處罰規(guī)定:違反上述規(guī)定，公司根據(jù)實際情況，給予施工單位100-1000元罰款，使用假冒偽劣產(chǎn)品要立即更換，若因此造成傷亡事故根據(jù)公司內部管理實施細則加倍處罰。
安全防護用品的管理制度 7
為認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動防護用品，是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。
本制度適用于公司內負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、安全防護用品管理職責
1、安全部門負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責監(jiān)督檢查防護用品的質量、發(fā)放及使用管理，并對購進的防護用品進行驗收。
2、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。
3、財務部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
4、各分公司負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。
5、工會是防護用品的監(jiān)督部門，有權對勞動防護用品的質量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。
二、安全防護用品的采購
1、安全防護用品的采購計劃由項目部提出，經(jīng)項目經(jīng)理審核后，由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護用品質量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準，并在項目部入庫、建賬。
2、安全防護用品采購前，材料員應向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質量證明文件，安全部簽字認可。采購發(fā)票復印件應在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志(“l(fā)a”標識)的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。
4、特種勞動保護用品的.采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質量證明文件。
6、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。
7、安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄，及時傳遞給相關部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。
三、安全防護用品的驗收
1、施工項目部負責安全防護用品進場的驗收，新采購或租賃的安全防護用品應質量合格，質量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動防護用品實行安全標志管理，安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標志標識(“l(fā)a”標識)兩部分。
3、為了保證安全防護用品質量，安全防護用品廠家應提供合格的質量證明文件。合格的質量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。
4、安全部負責對安全防護用品的檢驗過程和合格性進行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
四、安全防護用品的保管
1、檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。
五、安全防護用品的配發(fā)和使用
1、施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家有關的勞動防護用品配備標準及有關規(guī)定，為從業(yè)人員配發(fā)安全防護用品；
2、安全防護用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取，嚴禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護用品；
3、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護用品，必須符合國家標準和行業(yè)標準，不得超過使用期限使用:
4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業(yè):
5、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應根據(jù)勞動防護用品相關檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應及時進行維修、更換或報廢。
6、安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質量具有可追溯性。
六、安全防護用品的更換或報廢
1、根據(jù)安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復和無修復價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材設部批準后報廢，并且在安全防護用品臺賬中注消。
2、由材設部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規(guī)定集中進行報廢處理，并建立報廢臺賬。
3、公司安全部應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應當予以報廢。
安全防護用品的管理制度 8
1 目的和范圍
目的:保證企業(yè)職工能夠正確使用特種防護用品，真正起到保障職工身體健康和生命安全的目的。
范圍:本制度適用于本公司特種防護用品在采購、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)的管理。
分類:本制度所指特種防護用品為:防毒面具、長管呼吸器、正壓呼吸器、防化服等。
2 編制依據(jù)
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治發(fā)法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》和山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《危險化學品從業(yè)單位安全標準化樣板企業(yè)考核驗收辦法》制定本制度。
3 職責
3.1安環(huán)部負責制定《特種防護用品安全管理制度》，并對特種防護用品在采購、驗收、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)情況進行監(jiān)督檢查。
3.2各車間和部門負責本單位特種防護用品需用計劃的提報，匯總至安環(huán)部。
3.3采購部根據(jù)公司下達的采購計劃，負責特種防護用品的采購，采購必須按照國家和企業(yè)有關規(guī)定進行，嚴格供貨方資質的`查驗，確保產(chǎn)品質量。
3.4倉庫負責特種防護用品的保管、發(fā)放。
3.5各車間和部門根據(jù)本單位特種防護用品需用計劃領用，并按照配備要求配備給有關生產(chǎn)崗位和職工本人，建立發(fā)放、配備檔案。
3.6安環(huán)部、各車間和部門對新職工入廠三級安全教育、轉崗培訓必須有特種防護用品正確使用的課程，有考核紀錄和培訓檔案，到生產(chǎn)崗位后要建立正確使用培訓考核紀錄。
4 特種防護用品的使用，參照《安全培訓手冊》和設備使用說明書。
安全防護用品的管理制度 9
一、一般規(guī)定
1、對公司承建的建筑安裝工程項目、分公司生產(chǎn)車間的施工、生產(chǎn)場所（以下統(tǒng)稱為“作業(yè)場所”）安全設施、安全防護用品的安全狀況，必須進行有效監(jiān)控，規(guī)范其采購和進場驗證、安裝驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢管理。
2、本制度所涉安全設施，是指使用勞動保護用品以外的、為保護作業(yè)者的安全所采取的各種防護設施。主要包括：
�、抛鳂I(yè)場所中對危險作業(yè)區(qū)域的圍（擋）護設施，如施工現(xiàn)場的“四口”防護和坑井、陽臺、樓層、屋面的臨邊防護設施等。
�、谱鳂I(yè)場所的支護和加固設施，如施工現(xiàn)場腳手架、承重架設施，基坑支護設施等。
⑶施工現(xiàn)場臨時用電、車間生產(chǎn)用電安全中的保護接零、重復接地、避雷接地、漏電保護等電氣安全防護設施。
⑷安全警示、指示設施及安全標志。
3、本制度同時適用于對施工現(xiàn)場臨時用房、臨時圍墻（擋）等臨時設施，以及作業(yè)場所的消防設施、器材的安全監(jiān)控與管理。
4、安全防護用品（以下簡稱“安全護品”）包括個人勞動防護用品（簡稱“個人護品”）、重要勞動防護用品（簡稱“重要護品”）和特種勞動防護用品（簡稱“特種護品”）。如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、鋼管腳手扣件、漏電保護器、電纜線、電焊機二次側保護器、消防器材，其他特殊材料、設備和防護用品等。
二、采購和進場驗證
1、工程項目部和生產(chǎn)車間（以下簡稱“使用單位”）必須根據(jù)施工生產(chǎn)特點，對所需的安全設施、安全護品進行策劃，并列入施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計劃。
2、使用單位應根據(jù)公司確定的合格供應商名錄，向合格的供應商采購或租賃所需的安全設施、安全護品。被授權自行實施采購或租賃時，應對不在名錄中的供應商進行評價，并形成記錄。具體程序和規(guī)定參照公司《物資采購控制程序》執(zhí)行。
3、安全設施、安全護品進場驗證方法包括：查驗供應商提供的合格證明、產(chǎn)品3c認證證書，查驗實物質量，按規(guī)定要求抽樣復試。同時可參照公司《進貨物資驗證規(guī)定》。
4、進入作業(yè)場所的安全護品必須具備產(chǎn)品合格證和廠家生產(chǎn)許可證。安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、鋼管腳手扣件等重要護品必須取得有關部門的檢測合格報告。沒有質量證明材料或質量證明材料不齊全的`不得進入現(xiàn)場使用。
設備租賃分公司必須為所提供的鋼管、腳手架扣件等周轉材料提供檢測合格報告、產(chǎn)品合格證和廠家生產(chǎn)許可證等相關資料。
5、由使用單位物資材料供應部門（材料員）具體負責作業(yè)場所安全護品進場驗證，并形成記錄。相應規(guī)定如下：
5.1施工現(xiàn)場使用的鋼管、扣件每次使用前，各使用單位必須按照現(xiàn)行國家標準《金屬拉伸試驗方法》（gb/t228）、《鋼管腳手架扣件》（gb15831）和《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（jgj130—20xx）的規(guī)定對鋼管、扣件質量進行抽樣檢測，合格后方可使用。
5.2現(xiàn)場使用的鋼管、扣件必須進行除銹、防銹處理，并按規(guī)定對鋼管進行油漆（由設備租賃分公司負責漆防銹漆，工程項目部漆標識漆）。
5.3嚴格實行鋼管、扣件的報廢制度。
5.4現(xiàn)場使用的安全帽顏色必須符合有關安全色標國家標準（現(xiàn)場管理人員為黃色，指揮作業(yè)人員為紅色，其他特種作業(yè)人員為藍色，操作工人為白色）。
6、分包單位采購或自帶安全設施、安全護品時，工程項目部應在分包合同中明確規(guī)定并實施如下要求：對采購資料或合同進行簽認，對進場的安全物資共同驗證，對驗證狀態(tài)進行標識和記錄，防止誤用或錯用。
三、安裝驗收
1、作業(yè)場所安全設施由分公司安全生產(chǎn)管理部門組織安全驗收，使用單位技術負責人、安全員、施工員及相關人員參加，并作出書面驗收結論意見。
2、安全設施安裝后使用前的安全驗收內容應包括：
2.1專業(yè)性較強的安全設施分項工程必須首先驗證其專項施工方案，方案中必須包括搭設和拆除兩部分內容。對于無專項施工方案或方案針對性不強、無法有效指導實際操作的，均不予驗收。
2.2對相關操作人員的資格能力、持證上崗情況進行驗證。使用單位必須提供相關人員的證書原件或復印件，并與實際操作人員相對應。
2.3對現(xiàn)場安全設施的安裝搭設、安全保險、保護裝置及使用性能等進行實地檢查驗收，并填寫記錄。
3、作業(yè)場所所有安全設施必須經(jīng)驗收合格后方可使用。
四、使用管理
1、使用單位應建立相應的崗位責任制，并確保操作人員接受專業(yè)安全技術培訓。相關特種作業(yè)人員必須按照國家規(guī)定持證上崗。
2、使用單位必須制訂相應的安全技術操作規(guī)程，并對有關管理人員和操作人員進行安全教育及交底，嚴格落實安全技術措施。
3、經(jīng)驗收合格的安全設施應及時掛設驗收合格牌，明確安裝、驗收人員姓名。
4、作業(yè)現(xiàn)場應設置安全標志平面布置圖，現(xiàn)場安全標志應按圖掛設，尤其在主要作業(yè)部位和作業(yè)點、主要通道及危險區(qū)域必須掛設相應的安全標志。
5、對現(xiàn)場安全護品、安全設施應建立臺帳，并進行定期和經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患必須立即整改，直至消除隱患后方可繼續(xù)使用。檢查記錄由各使用單位存檔。
6、安全設施（包括安全標志）不得擅自拆動。因作業(yè)必需臨時拆除或變動時，須經(jīng)現(xiàn)場技術負責人同意，并采取相應的加固措施。作業(yè)后應立即恢復。
7、進入作業(yè)現(xiàn)場的人員必須正確配備和使用相應的勞動保護用品。現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品發(fā)放規(guī)定如下：
7.1工種相同，但勞動條件發(fā)生變化時，應發(fā)給不同的護品。
7.2多工種作業(yè)的，按基本工種發(fā)給。并根據(jù)實際作業(yè)需要加以補充。
7.3同工種崗位調動，原發(fā)個人護品未到期的，須繼續(xù)使用。
7.4報廢的個人護品應及時予以更換，不得繼續(xù)使用。
8、作業(yè)現(xiàn)場應落實專人，加強對現(xiàn)場安全護品、安全設施的維護保養(yǎng)工作。安全護品、安全設施材料應按品種、規(guī)格分類堆放，堆放場地應保持清潔、無積水。每次使用回收后，應及時清理檢查，剔除報廢的材料，并經(jīng)適當保養(yǎng)后存放。
9、在搭設與拆除安全設施、臨時設施時，應設警戒區(qū)，并派專人監(jiān)護。嚴禁上下同時拆除。搭、拆時使用的材料應集中收集、統(tǒng)一搬運，嚴禁亂丟亂拋。
10、在遇有暴風雪及臺風暴雨等惡劣氣候前，應及時停止作業(yè)，對現(xiàn)場安全設施進行檢查加固。惡劣氣候過后，應及時對安全設施加以檢查，修復完善后方可繼續(xù)使用。
安全防護用品的管理制度 10
1目的與依據(jù)
1.1為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步規(guī)范安全防護用品的合理使用，保護工作人員人身安全，特制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定是根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)》及有關制度的規(guī)定，結合電廠實際使用的安全防護用品情況編寫的。
2安全防護用品的種類和保管
2.1安全帽:由使用者自行保管，非正常使用損壞或丟失的，必須向電廠申領，同時上交30元。
2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管，未到更換期損壞，可向電廠申領，并上交50~100元服裝費；工作服發(fā)放后未工作滿半年的，要上交電廠50~100元服裝費。
2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管，非正常使用損壞，可向電廠申領，并根據(jù)鞋的種類上交20~100元。
2.4防塵口罩:由使用者自行保管，非正常使用損壞，可向電廠申領，并根據(jù)防塵口罩的種類每個上交20~50元。
2.5防塵帽:由使用者自行保管，非正常使用損壞，可向電廠申領，并每頂上交10元。
2.6防護眼鏡:由使用者自行保管，非正常使用損壞，可向電廠申領，并每只上交10元。
2.7安全帶:由使用班組或處室保管，非正常使用損壞的，每條考核班組或處室50元。
2.8防毒面罩:由運行分場使用的專業(yè)負責保管，非正常使用損壞的，每個考核100~200元。
2.9正壓式空氣呼吸器:由運行分場負責保管，非正常使用損壞的，每具考核5000元。
2.10防火服:由運行分場負責保管，非正常使用損壞的，每套考核500元。
2.11其他安全防護用具:根據(jù)生產(chǎn)需要配置的特殊安全防護用品，由使用者或班組保管，非正常使用損壞的，按該安全防護用具購置價格的80%進行考核。
3佩戴安全帽的要求
3.1安全帽的佩戴要符合標準，使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護作用。
3.2工作人員進入電廠，必須佩帶安全帽。在現(xiàn)場室內作業(yè)也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業(yè)時，更要認真戴好安全帽。
3.3戴安全帽前應將帽后調整帶調整到適合的位置。
3.4不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。
3.5安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。
3.6工作人員在現(xiàn)場作業(yè)中，不得將安全帽脫下擱置一旁，或當坐墊使用。
4工作服的要求
4.1工作中要穿集團公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，并根據(jù)季節(jié)變化和集團公司的要求，選擇穿著冬裝或者夏裝。
4.2如果工作中長期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質時，要穿著防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。
4.3要穿著和體的工作服，并且要將衣扣扣好，禁止敞懷。
4.4在轉動、移動等設備附近工作時，必須將衣服和袖口扣好，工作服不應有可能被轉動的機器絞住的地方。
5勞保鞋的要求
5.1工作人員要根據(jù)實際工作情況選擇使用相應的勞保鞋，如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴；冬季室外工作要穿棉鞋；接觸水的工作要穿水鞋；接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。
5.2勞保鞋要妥善保管，防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護作用。
5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應定期進行檢測，如果不能滿足安全要求，應及時進行更換。
6防塵口罩的要求
6.1為了保護職工的身體健康，預防職業(yè)病的發(fā)生，職工在粉塵較大場所中工作時要佩戴防塵口罩。
6.2防塵口罩為非一次性使用用品，要妥善保管，定期更換濾紙，以便能夠起到良好的防塵作用。
6.3防塵口罩在使用前，應認真查看口罩的.通氣孔、固定帶等處是否完好，如果有缺陷，應進行更換。
7佩帶安全帶的要求
7.1為了防止工作人員在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落，工作人員在登高和高處作業(yè)時(凡離工作基準面2米及以上的地點進行的工作都應視作高處作業(yè))，必須系掛好安全帶。
7.2安全帶使用前應檢查各部位是否完好無損，繩帶有無變質、卡環(huán)是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
7.3高處作業(yè)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在連接環(huán)上。如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法進行固定。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。
7.5安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。
7.6安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。
8防毒面具的要求
8.1在工作或應急救援中，接觸有毒物質時，應佩戴相應的防毒面具，以保護工作人員的身體健康或人身安全。
8.2使用防毒面具前，應全面檢查面具，禁止使用有缺陷的面具。并且根據(jù)要接觸的毒物正確選用濾毒罐或濾毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見附表。
8.3防毒面具應妥善保管，定期進行檢查，對損壞的面具應及時進行更換。
9正壓式空氣呼吸器的要求
9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現(xiàn)場情況不明等有生命危險的作業(yè)場合中，要使用正壓式空氣呼吸器。
9.2使用前應全面檢查呼吸器，特別是氧氣罐的壓力，如果壓力不足，不準使用。
9.3正壓式空氣呼吸器應定期檢查，氧氣罐定期進行充壓。
9.4運行分場應定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓學習，使工作人員能夠正確使用。
10防燙服的要求
10.1在高溫高壓設備上及有可能發(fā)生燙傷的場所進行工作時，要穿戴防燙服。運行分場要制定防燙服的使用管理制度，并嚴格落實。
10.2防燙服由運行分場負責保管，要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有缺陷，要立即進行修復或更換。
10.3使用前，工作人員要全面檢查；使用中，要按照要求正確穿戴。
10.4運行分場應定期組織防燙服的培訓學習，使工作人員能夠正確使用。
11考核
11.1工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用安全防護用品者，視情節(jié)程度考核20~100元；重復違反規(guī)定者將加倍考核。
11.2因未使用安全防護用品而發(fā)生事故的，按電廠及集團公司事故處理規(guī)定執(zhí)行。
11.3安全防護用品保管不當損壞或丟失的，按本規(guī)定2.1~2.11內容處理。
12附則
12.1本規(guī)定由××安全生產(chǎn)委員會制定，并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突，以上級規(guī)定為準。
12.2本規(guī)定由綜合辦公室、生產(chǎn)設備處、運行分場進行監(jiān)督檢查落實。
12.3本規(guī)定自公布之日起施行。
安全防護用品的管理制度 11
一、發(fā)放原則
1.凡屬在生產(chǎn)過程中，起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā)；否則，不發(fā)。
2.根據(jù)勞動條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。
4.標準規(guī)定的雖有，但不需要者不發(fā)。
二、發(fā)放和管理
1.勞保用品的采購可由供應部負責統(tǒng)一采購供應。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度，各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準，并定期檢查執(zhí)行情況。
3.行政人事部門負責做勞保用品計劃，制定修改本單位勞保實施細則，并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標準的執(zhí)行情況，及時研究采用能增強防護能力的，物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿，需經(jīng)所在班、組和主管領導(部門)鑒定核實后方可換發(fā)，個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產(chǎn)人員。可按當?shù)匾?guī)定標準供給或借給，用后收回。
6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者，個人用品應根據(jù)實際有的停發(fā)，有的則相應延長使用期，調做管理工作半年以上者應按管理人員標準發(fā)給。
7.參加各類政治、業(yè)務、技術、文化、學習的職工，可按其時間長短，分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的`干部，可發(fā)給必需的勞保用品，長期參加班、組勞動的干部，應按其所在班、組工種的標準發(fā)給。
9.代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責發(fā)放或借給，用后收回。
10.職工在公司范圍內調動，個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用，并由調出單位辦理調撥手續(xù)。調出公司，勞保用品一律收回。職工變更工種時，應按新工種標準發(fā)放。
11.勞保用品屬生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴格執(zhí)行標準，任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍，提高標準，違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品，如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時，應及時修理或停止使用。
安全防護用品的管理制度 12
一、電烙鐵
（一）手柄、導線、插頭應完好無損，導線不準用強度低的塑料線。使用前必須檢查，出現(xiàn)手柄及插頭破損，帶電體裸露、導線老化等情形之一者，不準使用。
�。ǘ┰跈C架上使用時，應防止燒壞布線或其它設施。在帶電設備上使用時，不準接地（在保證電烙鐵不漏電的情況下）。烙鐵上的'余錫不準亂甩。
（三）暫時停用應放在專用支架上，不準放在地面、桌子上或易燃物旁；未冷卻不準放回原處。
二、移動式排風扇、電風扇
�。ㄒ唬┡棚L扇金屬外殼及其支架，必須有接地保護措施，并使用安裝漏電保護器的電源接線盒。移動時應先切斷電源。
�。ǘ┦褂们皯獧z查并應定期檢修，零部件破損、導線老化，不準使用。不準在人孔內使用排風扇、電風扇。
三、手電鉆、電錘
（一）應使用雙重絕緣的手電鉆、電錘。使用不是雙重絕緣的手電鉆、電錘時，應檢查金屬外殼不得漏電，手柄、開關、導線及插頭必須完好無損。使用時其插頭必須與帶漏電保護器的單相三眼和三相四眼插座相符合，嚴禁將導線直接插入插座孔使用。
（二）使用前必須檢查外殼是否漏電；并進行空載試驗；運轉正常方可使用。裝卸鉆頭時，嚴禁戴手套，并在完全停止轉動時進行。
�。ㄈ┯鐾ｋ姟㈦x開工作地點或轉移工作地點，上、下傳遞時，必須先切斷電源。
（四）在易燃、易爆場所或附近，不準使用手持式電動工具；使用中出現(xiàn)震動、高熱或異聲，應立即停止使用。
�。ㄎ澹┎僮髡弑仨毚鹘^緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣板上。
（六）在潮濕或金屬容器內使用手持電動工具，應采用低壓電源。
安全防護用品的管理制度 13
一.消防用品的購發(fā):
1.材料設備部根據(jù)各部門需求制定《采購計劃》。
2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。
3.所購物品必須具備相應的證明。
4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放，并進行領用登記。
二.消防用品管理要求:
1.對公司人員進行消防用具的使用培訓。
2.定期對消防器材進行檢查，確保其能正常使用，發(fā)現(xiàn)失效或損壞應立即停用，并配備新器材。
3.企業(yè)各單位所配置的消防設備、器材，如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等，要按照責任由相關管理部門及所在單位共同負責，落實到人，加強管理。
4.消防器材的`設置和管理，要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng))，一追查(如有違者追查責任)、除滅火外，遇特殊情況，必須動用消防器材、設備時，必須通過企業(yè)相關管理部門同意。
5.消防器材、設備的放置地點周圍不準堆放障礙物，廠區(qū)道路不準堵塞，以免影響滅火行動。
6.對違反上述規(guī)定者，任何人有權令其改正，不聽勸阻者，不論是單位還是個人，要根據(jù)情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
安全防護用品的管理制度 14
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范集團公司各單位生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施、設備的安全管理及正確配備、使用防護用品，依據(jù)國家相關安全設施、設備及《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》相關標準和要求，制定本制度。
第二條 本制度規(guī)定了安全設施、設備及防護用品的管理內容與方法。
第三條 本制度適用于集團公司地面生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)場配備安全設施、設備及勞動防護用品的管理。
第二章 定 義
第四條 安全設施、設備：在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將危險、有害因控制在安全范圍內，以及減少、預防和消除危害所配備的裝置（設備）和采取的措施。分類如下：
1、預防事故設施
（1）檢測、報警設施：壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施，可燃氣體、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設備、儀器。
（2）設備安全防護設施：防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制 器，制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施，傳動設備安全鎖閉設施，電器過載保護設施，靜電接地設施。
�。�3）防爆設施：各種電氣、儀表的防爆設施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆氣體和粉塵形成等設施，阻隔防爆器材，防爆工器具。
�。�4）作業(yè)場所防護設施：作業(yè)場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風（除塵、排毒）、防護欄（網(wǎng)）、防滑、防灼燙等設施。
�。�5）安全警示標志：包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風向等警示標志。
2、控制事故設施
�。�6）泄壓和止逆設施：用于泄壓的閥門、爆破片、放空管等設施， 用于止逆的閥門等設施，真空系統(tǒng)的密封設施。
�。�7）緊急處理設施：緊急備用電源，緊急切斷、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷卻等設施，通入或者加入惰性氣體、反應抑制劑等設施，緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設施。
3、減少與消除事故影響設施
（8）防止火災蔓延設施：阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火） 堤，防爆墻、防爆門等隔爆設施，防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設施，防火材料涂層。
（9）滅火設施：水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設施，消火栓、高壓水槍（炮）、消防車、消防水管網(wǎng)、消防站等。
�。�10）緊急個體處置設施：洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應急照明等設施。
�。�11）應急救援設施：堵漏、工程搶險裝備和現(xiàn)場受傷人員醫(yī)療搶救裝備。
�。�12）逃生避難設施：逃生和避難的安全通道（梯）、安全避難所（帶空氣呼吸系統(tǒng)）、避難信號等。
�。�13）勞動防護用品和裝備：包括頭部，面部，視覺、呼吸、聽覺器官，四肢，軀干防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場所物理、化學因素傷害的勞動防護用品和裝備。
第五條 勞動防護用品：指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備，包括：工作服、安全帽、安全帶、防毒護具、防塵口罩、眼護具、絕緣靴、雨衣、防寒服、勞防手套、工作鞋等。
第三章 安全設施、設備管理辦法
第六條 機械、設備上的安全設施設備（壓力容器上的安全閥、壓力表、各種機械上的負荷、行程限制器等裝置）、電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）、自控方面安全保護裝置（如各種溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置）、消防安全設施(報警、滅火設施)要明確維護、管理部門職責。
第七條 在用的安全設施、設備必須符合國家有關法律法規(guī)及技術標準。
第八條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備管理制度，建立《安全設施、設備登記臺帳》。
第九條 使用單位對安全設施設備應指定專人負責管理，按規(guī)定檢查和維護保養(yǎng)，并做好記錄，安全設施設備損壞時，應及時向主管部門報告，并通知有關單位及時修復。
第十條 安全設施設備的主管部門要按有關規(guī)程，定期進行專業(yè)檢查和組織檢驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。
第十一條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備檔案，對檢修、校驗、變更等情況詳細記錄。
第十二條 安全設施設備應納入正常檢修計劃，定期檢修保養(yǎng)，確保完好。
第十三條 安全設施設備不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復原。如確需拆除等必須由總工程師或主管副總經(jīng)理批準，在主管部門登記后方可拆除。
第四章 勞動防護用品管理
第十四條 勞動防護用品是由用人單位提供的，保障勞動者安全與健康的輔助性、預防性措施，不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。
第十五條 用人單位應當健全管理制度，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。
第十六條 用人單位應當安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。
第十七條 用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并具有《產(chǎn)品鑒定證》、《產(chǎn)品合格證》和省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局認可的生產(chǎn)許可證的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品，其防護性能不得低于我國相關標準。
第十八條 勞動者在作業(yè)過程中，應當按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十九條 用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相應的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標準，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第五章 勞動防護用品選擇
第二十條 勞動防護用品分為以下十大類：
（一）防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。
（二）防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。
（三）防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。
�。ㄋ模┓涝肼曃：胺浪�、防寒等的聽力防護用品。
（五）防御物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。
�。┓烙锢砗突瘜W危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。
（七）防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。
（八）防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。
（九）防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。
（十）其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。
第二十一條 用人單位應按照識別、評價、選擇的程序，結合勞動者作業(yè)方式和工作條件，并考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。
�。ㄒ唬┙佑|粉塵、有毒、有害物質的勞動者應當根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應的呼吸器、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》（GB/T18664）、《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》（GB/T24536）、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》（GB/T29512）和《個體防護裝備足部防護鞋（靴）的選擇、使用和維護指南》（GB/T28409）等標準。
工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質，當濃度達到其/2職業(yè)接觸限值（PC-TWA或MAC）時，用人單位應為勞動者配備相應的勞動防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用。
�。ǘ┙佑|噪聲的勞動者，當暴露于80dB≤LEX，8h＜85dB的工作場所時，用人單位應當根據(jù)勞動者需求為其配備適用的護聽器；當暴露于 LEX，8h≥85dB 的工作場所時，用人單位必須為勞動者配備適用的護聽器，并指導勞動者正確佩戴和使用。具體可參照《護聽器的選擇指南》（GB/T23466）。
�。ㄈ┕ぷ鲌鏊写嬖陔婋x輻射危害的，經(jīng)危害評價確認勞動者需佩戴勞動防護用品的，用人單位可參照電離輻射的.相關標準及《個體防護裝備配備基本要求》（GB/T29510）為勞動者配備勞動防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用。
�。ㄋ模⿵氖麓嬖谖矬w墜落、碎屑飛濺、轉動機械和鋒利器具等作業(yè)的勞動者，用人單位還可參照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）、《頭部防護安全帽選用規(guī)范》（GB/T30041）和《墜落防護裝備安全使用
規(guī)范》（GB/T23468）等標準，為勞動者配備適用的勞動防護用品。
第二十二條 同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的，應當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品，還應考慮其可兼容性。
勞動者在不同地點工作，并接觸不同的危險、有害因素，或接觸不同的危害程度的有害因素的，為其選配的勞動防護用品應滿足不同工作地點的防護需求。
第二十三條 勞動防護用品的選擇還應當考慮其佩戴的合適性和基本舒適性，根據(jù)個人特點和需求選擇適合號型、式樣。
第二十四條 用人單位應當在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配備應急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標識。用人單位應當為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應急防護用品。
第六章 勞動防護用品采購、發(fā)放、培訓及使用
第二十五條 用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。
第二十六條 用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產(chǎn)品。
第二十七條 用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。
第二十八條 用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件，并保證其在有效期內。
第二十九條 用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。
第三十條 用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。
第三十一條 用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第三十二條 用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。
第七章 勞動防護用品維護、更換及報廢
第三十三條 勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換。公用的勞動防護用品應當由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。
第三十四條 用人單位應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。
第三十五條 用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應及時更換。
第三十六條 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。
第八章 附 則
第三十七條 本制度解釋權屬集團公司安全生產(chǎn)委員會。
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