事故管理制度（必備15篇）
在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的事故管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事故管理制度1
突發(fā)事故管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以降低事故發(fā)生的`概率，保護員工的生命安全，減少企業(yè)的經濟損失。另一方面，完善的應急機制可以迅速控制事故擴大，維護企業(yè)聲譽，避免法律糾紛。此外，通過對事故的深入調查和后續(xù)改進，企業(yè)可以不斷優(yōu)化管理，提升安全管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
事故管理制度2
事故處理管理制度旨在確保企業(yè)面對各類突發(fā)事故時，能夠迅速、有效地進行響應，最大限度地減少損失，保障員工安全和企業(yè)正常運營。該制度涵蓋了事故預防、應急響應、責任追究、后期復原等多個環(huán)節(jié)。
內容概述：
1. 事故預防機制：建立風險評估體系，定期進行安全檢查，提供安全培訓，確保員工了解并遵守安全規(guī)定。
2. 應急預案：制定詳盡的應急預案，明確各類事故的應對流程，包括疏散路線、救援措施、聯(lián)絡機制等。
3. 事故報告：規(guī)定事故報告的`程序、時限和內容，確保信息的及時準確傳遞。
4. 應急響應：設立應急指揮中心，組織快速反應團隊，實施現(xiàn)場控制和救援行動。
5. 責任追究：明確事故責任的認定標準和處理辦法，促進責任人的問責和改正。
6. 后期復原與改進：分析事故原因，制定改進措施，修復設施，調整管理策略。
事故管理制度3
為使企業(yè)對生產中所發(fā)生的設備事故及時采取有效措施,防止事故擴大和再次發(fā)生,以達到消滅事故和安全運行的目的,特制定本制度.
一、凡是主要生產設備、輔助生產設備由于設計不善、制造不良或因操作使用不當、維護檢修不周及其它原因引起設備的非正常損壞而造成設備中止運轉或設備效能降低的，均屬設備事故或故障。
二、按設備損壞程度和造成損失的大小及影響后果區(qū)分事故類別，設備事故分為：特大事故、重大事故、一般事故和故障四類。
1、特大事故：凡是屬于設備非正常損壞，直接損失超過5萬元以上（含5萬元）。
2、重大事故：凡是屬于設備非正常損壞，直接損失超過元以上（含20xx元）5萬元以下的'。
⑴ 設備因非正常損壞，需經大、中修才能恢復運轉或經小修但影響其使用性能和效率的；
�、� 單機設備損壞，影響單臺紙機停產8小時以上的；
電氣設備發(fā)生事故影響全公司停產10分鐘以上，車間間斷30分鐘以上的；
3、一般事故：直接損失超過500元（含500元）以上，5000以下的。
⑴ 設備因非正常損壞，經過小修后可以恢復使用，且不會影響其性能和使用效率及設備運轉周期的；
�、� 單臺設備損壞造成單臺紙機停機達1個小時以上，8小時以下的；
�、� 電器設備發(fā)生事故影響全公司生產即車間生產間斷30分鐘以下的。
4、設備故障
⑴設備雖出現(xiàn)非正常停轉活效能低下，但停轉時間低于上述規(guī)定的；
⑵紙機上的石輥、膠輥、導輥、案輥等引起軸承損壞，更換備品又沒有引起其它設備、器材損壞的。
三、凡是經檢查發(fā)現(xiàn)設備異常，經生產調度室同意，并做好停機檢修準備工作后，立即安排人員停機檢修。如果停機時間不超過計劃時間的不作為設備事故（故障）處理。
四、發(fā)生設備或故障事故的時間統(tǒng)計從事故（故障）發(fā)生后停止運行至重新運行為止，以生產調度室記錄和車間紀錄為準。
五、按設備事故（故障）發(fā)生的原因可分為：
1、責任事故：凡是屬于違章作業(yè)、維護保養(yǎng)不良及其它人為因素造成的事故；
2、非責任事故：非人力所能抗拒和消除的自然等災害所造成的事故。
六、設備事故（故障）的報告和處理
1、報告和處理由使用該設備的車間負責；
2、對設備事故（故障）的處理必須堅持“三不放過”的原則，即：事故原因不清不放過；事故責任者及廣大員工不受教育不放過；沒有防范措施不放過。
3、發(fā)生事故的單位，一般事故應在事故發(fā)生4小時之內將事故發(fā)生經過匯報給設備動力處，設備動力處負責人應根據“三不放過”原則，及時組織事故分析會。
4、特大、重大事故發(fā)生后，發(fā)生事故的單位應保護現(xiàn)場并立即報告設備管理部門及有關部門組織查定，設備管理部門應在48小時將查定處理結果上報總經理和主管領導。
5、對造成事故的責任者要加強教育并認真嚴肅處理，決不能敷衍了事，更不能以任何借口拖延討論分析上報。對預防設備事故或重大事故發(fā)生有顯著成績者，公司應給予通報表揚或物質獎勵。
七、事故損失計算辦法：
1、直接損失：設備事故發(fā)生后，從設備停止運轉之恢復運轉為止，該時間內的產量和產值；
2、間接損失：設備修理費（包括人工費、材料費、備品被減費等）和企業(yè)管理費。
八、責任事故的處罰標準，有關規(guī)定套罰。
事故管理制度4
差錯事故管理制度是一種企業(yè)內部的規(guī)范性文件，旨在預防和管理各類工作中可能出現(xiàn)的錯誤和事故。它涵蓋了從錯誤識別、報告、分析到糾正措施的全過程，確保企業(yè)運營的.穩(wěn)定性和安全性。
內容概述：
1. 錯誤定義與分類：明確何為差錯，如何區(qū)分不同類型和級別的錯誤。
2. 報告機制：規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)錯誤后應如何及時上報，并設定相應的報告流程。
3. 分析與調查：詳細說明錯誤分析的方法，包括原因查找、責任認定等。
4. 糾正措施：提出對錯誤的處理策略，包括短期補救和長期預防措施。
5. 培訓與教育：強調通過培訓提高員工的錯誤識別能力和防范意識。
6. 責任追究：設立責任制度，對錯誤的發(fā)生進行合理的責任歸屬。
7. 監(jiān)控與評估：設立監(jiān)控系統(tǒng)，定期評估差錯事故管理制度的執(zhí)行效果。
事故管理制度5
一、基本要求
（一）成立事故應急工作領導小組
組長：礦長
副組長：副礦長
成員：各隊組負責人
應急電話：
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1、全面履行安全生產值班工作制度。日常三級管理、礦主管領導和科室兩級管理，必須建立和堅持值班工作制度，一旦出現(xiàn)安全生產和應急事故，各級值班工作人員必須在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，與盯守現(xiàn)場的生產人員、管理人員一同做好應急處置工作。
2、應急處置統(tǒng)一指揮原則。事故應急工作領導小組各成員必須接受指揮部統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排，根據應急救援預案的要求，積極參加各類事故的應急處置。
3、相互補位、自動遞補的行動原則。工作小組領導不在崗時，第一成員自動遞補，各類事故由相應管理人員主要承擔應急工作的領導職責。
4、應急響應、自動停休原則。事故發(fā)生，應急工作領導小組各成員休假的一律停止休假，主動到上級參加應急工作。在家倒班休息的，無論晝夜和疲勞程度如何，必須趕到隊組待命或投入救援工作當中。
5、應急救援堅持奉公盡責原則。事故一旦發(fā)生，應急工作領導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻，不能麻痹大意，全心全意做好應急救援處置工作。
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發(fā)生安全生產一般事故及以上安全生產事故時，必須啟動安全生產事故應急處置機制。
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結合礦企業(yè)安全生產實際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大事故應急處置措施和預案，明確組織領導、部門職責、資源調配和使用、處置責任，確保礦井一旦發(fā)生生產安全事故時，能夠迅速、有效組織協(xié)調有關部門人員，依法妥善處置。
�。ㄎ澹┥a安全事故報告
礦井一旦發(fā)生重大安全事故后，企業(yè)負責人必須按規(guī)定時間、程序、內容向上級主管部門如實匯報。
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1、啟動預案：突發(fā)重大生產安全事故發(fā)生后，最先接報的部門或人員要第一時間向事故應急工作領導小組報告，工作領導小組立即通過各種途徑核實事件性質、傷亡情況、事故地點、事故發(fā)生的時間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現(xiàn)場情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，立即啟動應急救援預案。
2、先期處置：應急預案啟動后，要迅速派有關人員趕赴現(xiàn)場，會同有關車間、科室、隊組人員，全面核查、查實事件性質、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員損失等基本情況后，及時向工作領導小組報告。根據預案要求做好現(xiàn)場救援工作，尤其做好現(xiàn)場人員的自救、互救和現(xiàn)場急救工作，盡可能消滅初期災害事故，降低造成的損失。
3、信息發(fā)布：救援工作領導小組根據事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，向上級組織和主管部門進行匯報。
4、現(xiàn)場處置：救援處置人員到達現(xiàn)場后，要協(xié)調有關部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生，并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作地點、家庭地址、聯(lián)系電話等。
5、善后處理：應急搶險救援行動結束后，由救援指揮部下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領導小組，并分設以下四個組按職責分工開展工作：事故調查組：負責協(xié)調有關部門開展事故調查；事故善后處理組：負責事故傷員轉院和賠付處理；接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；事故經費保障組：負責事故應急搶救和善后相關費用的經費保障工作。
二、礦井主要災害事故應急救援程序要點
根據礦山事故及事故搶險工作的特點，做好以下幾種危害性較大的事故的應急處理工作。
�。ㄒ唬┑V山冒頂事故的應急處理
冒頂事故是礦井中最常見、最容易發(fā)生的事故，冒頂事故應急處理要點如下：
1、發(fā)生冒頂事故以后，搶救人員首先應以呼喊、敲打、使用地音探聽器等與遇險人員聯(lián)絡，來確定遇險人員的位置和人數。
2、如果遇險人員所在地點通風不好，必須設法加強通風。若因冒頂遇險人員被堵在里面，應利用壓風管、水管及開掘巷道、打鉆孔等方法，向遇險人員輸送新鮮空氣、飲料和食物。
3、在搶救中，必須時刻注意救護人員的安全。如果覺察到有再次冒頂危險時，首先應加強支護，有準備地做好安全退路。在冒落區(qū)工作時，要派專人觀察周圍頂板變化。
4、在清除冒落巖石時，要小心地使用工具，以免傷害遇險人員。在處理時，應根據冒頂事故的范圍大小、地壓情況等，采取不同的搶救方法。
5、頂板冒落范圍不大時，如果遇險人員被大塊巖石壓住，可采用千斤頂等工具把其頂起，將人迅速救出。
6、頂板沿煤壁冒落、矸石塊度比較破碎、遇險人員又靠近煤壁位置時，可采用沿煤壁由冒頂區(qū)從外向里掏小洞，架設梯形棚子維護頂板，邊支護邊掏洞，直到把人救出。
7、較大范圍頂板冒落，把人堵在巷道中，也可采用另開巷道的方法繞過冒落區(qū)將人救出。
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瓦斯爆炸表現(xiàn)為在極短時間內大量瓦斯被氧化，造成熱量積聚，在爆源處形成高溫、高壓，然后急劇向外擴散，產生巨大的沖擊波和聲響。瓦斯爆炸是煤礦事故中破壞力最大的事故之一。瓦斯爆炸事故應急處理程序的要點如下。
1、以搶救遇險人員為主，必須做到“有巷必有人”，本著“先活者后死者、先重傷后輕傷、先易后難”的原則進行救援。
2、在進入災區(qū)偵察時要帶有干粉滅火器材，發(fā)現(xiàn)火源及時撲滅。確認災區(qū)沒有火源不會引起再次爆炸時，即可對災區(qū)巷道進行通風。
3、應盡快恢復原有的通風系統(tǒng)，加大風量，排除瓦斯爆炸后產生的煙霧和有毒有害氣體。迅速排除這些氣體，既有利于搶救遇險人員，減輕遇險人員的中毒程度，又可以消除對井下其他人員的威脅。
4、清除巷道堵塞物，以便于救人。
5、尋找火源，撲滅爆炸引起的火災。
6、做好災區(qū)偵察、尋找爆炸點、災區(qū)封閉等工作。
7、救護隊在處理瓦斯爆炸事故時應注意的問題：
（1）問清事故性質、原因、發(fā)生地點及出現(xiàn)的其他情況；
（2）切斷通往災區(qū)的電源；
�。�3）進入災區(qū)時須首先認真檢查各氣體成分，待不再有爆炸危險時，再進入災區(qū)作業(yè)；
�。�4）偵察時發(fā)現(xiàn)明火或其他可燃物引燃時，應千方百計立即撲滅，以防二次爆炸；
�。�5）有明火存在時，救護隊員的行動要輕，以免揚起煤塵，發(fā)生煤塵爆炸；
�。�6）救護隊員穿過支架破壞地區(qū)或冒落堵塞地區(qū)時，應架設臨時支護，以保證隊員在這些地點的往返安全。
�。ㄈ┟簤m爆炸事故的應急處理
煤炭粉末懸浮于空氣中遇高溫迅速被干餾而產生可燃氣體，這些氣體與空氣混合而燃燒并放出大量熱量，傳給附近懸浮的煤塵使燃燒循環(huán)下去以致形成煤塵爆炸。發(fā)生煤塵爆炸事故應急救援程序的要點：
1、發(fā)生煤塵爆炸事故時，首先由發(fā)現(xiàn)人利用附近電話匯報上級，說明災害地點、性質、范圍及波及面。同時設法通知災區(qū)回風側人員由基層管理人員帶領，按規(guī)定的避災路線退到新鮮風流地點待命或撤出礦井。
2、此時所有人員都應戴上自救器。如果估計在自救器的有效使用時間內撤不出災區(qū)時，應利用現(xiàn)場一切可用的材料構筑臨時避難硐室，等待救護隊搶救。為了避免沖擊波的傷害，發(fā)生事故時要背向沖擊波方向，用濕毛巾保護面部和口鼻，躺在水溝的一側。
3、礦調度室接到事故報告后應按應急計劃通知有關領導及礦山救護隊，立即組織搶救。
4、應急指揮部應迅速查清災害地點、性質、遇難人數、位置、通風設施等的破壞程度，并制定出救災實施方案，保持與救護隊不間斷地聯(lián)系。
5、救護隊長應根據救災方案安排行動計劃。指揮部還應及時命令后勤部門準備救災物資和設備，做好下井人數的統(tǒng)計工作，組織好醫(yī)務、家屬及治安等項工作。
6、災區(qū)救護人員應注意的是，集中力量搶救遇險人員，應多帶自救器或備用呼吸器，以保證遇險者安全脫險，立即切斷災區(qū)電源，注意停電操作應由災區(qū)以外配電點進行，以防斷電火花引爆煤塵或瓦斯，對災區(qū)進行全面?zhèn)刹欤l(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。
7、恢復通風，清除堵塞物，迅速排除有害氣體。
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根據熱源不同，礦內火災可分為兩大類：一是外因火災，是由外來熱源引起的；另一類是內因火災，是礦物等可燃物本身受到某些化學或物理作用引起的.。處理井下火災的程序的要點為：
1、通風方法的正確與否對滅火工作的效果好壞起著決定性的作用�；馂臅r常用的通風方法有正常通風、增減風量、反風、風流短路、隔絕風流、停止風機運轉等。不論何種通風方法，都必須滿足：
�。�1）不使瓦斯聚積，礦塵飛揚，造成爆炸；
�。�2）不危及井下人員的安全；
（3）不使火源蔓延到瓦斯聚積的地域，也不使超限的瓦斯通過火源；
�。�4）有助于阻止火災擴大，壓制火勢，創(chuàng)造接近火源的條件；
�。�5）防止再生火源的發(fā)生和火煙的逆退；
�。�6）防止火風壓的形成，造成風流逆轉。
2、為接近火源，救人滅火，應及時把彌漫井巷的火煙排除。
3、撲滅井下火災的方法有直接滅火法（用水滅火、惰氣滅火、泡沫滅火等）、隔絕滅火法（封閉火區(qū)）、綜合滅火法（注泥和注砂、均壓、分段啟封直接滅火等）。
4、用水滅火最方便有效。要求有充足的水量，保證不間斷供給；有正常的通風，使火煙和水汽順利排出；滅火時應由火源邊緣逐漸向中心噴射，以防產生大量水蒸氣而爆炸；要經常檢查火區(qū)附近的瓦斯，防止引發(fā)爆炸。
5、惰氣滅火是把不參與燃燒反應的窒息性氣體，利用一定的動力送入火區(qū)，使火區(qū)的氧量降到抑燃值以下，從而抑制可燃物的燃燒和爆炸。最常用的惰性氣體是氮氣。當不能接近火源或用其他方法直接滅火具有很大危險或不能獲得應有效果時可用惰氣滅火。
6、高倍數泡沫能隔絕火源并覆蓋燃燒物，產生水蒸氣而大量吸熱，阻止火場的熱傳導、熱對流和熱輻射的作用，其滅火威力大，速度快，因而也被廣泛應用于撲滅井下火災。
7、隔絕滅火法是在通向火區(qū)的巷道中構筑密閉墻，斷絕火區(qū)的供氧源，使火區(qū)中的氧含量逐漸減少，二氧化碳含量逐漸增高，使火災自行熄滅的方法。這種方法適用于難以接近火源，不能直接滅火或直接滅火無效時。采用隔絕法滅火的密閉材料，取材廣泛，易于就地解決，便于建造也便于啟封。
8、注漿防滅火是一種較簡單的綜合滅火方法。它是利用地面和井下的高差產生的壓力，加上泥漿本身的壓力，把事先攪拌好的泥漿注入火區(qū)，以達到滅火的目的。注漿滅火兼有直接滅火和隔絕滅火的優(yōu)點，且取材方便，經濟有效，因而在礦井中被普遍應用。
9、均壓通風防滅火是通過改變通風系統(tǒng)的壓力分布，降低漏風風路兩端的風壓差以減少漏風，通過降低火區(qū)供氧量來加速火災的熄滅。均壓通風防滅火適用于火源位置不明確，人員難以接近，采用直接滅火或隔絕滅火都較困難的場合。
10、分段啟封直接滅火是救護隊經常采用的滅火方法。當火源范圍大，蔓延速度快而被封閉了的火區(qū)火勢減弱之后，可采用逐段啟封直接滅火的方法。
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當礦井水的水量超過礦井排水能力或發(fā)生井下突然涌水時，會造成水災，輕者局部巷道被淹，重者全井充水，礦毀人亡。礦井發(fā)生水災后，常常有人被困在井下等待救助，這是救護工作的重點對象。井下水災應急處理的一般程序要點是：
1、必須了解突水的地點、性質，估計突出水量，靜止水位，突水后涌水量，影響范圍，補給水源及有影響的地面水體。
2、掌握災區(qū)范圍、事故前人員分布，礦井中有生存條件的地點，進入該地點的可能通道，以便迅速組織搶救。
3、按積水量、涌水量組織強排水，同時堵塞地面補給水源。
4、加強排水和搶救中的通風，切斷災區(qū)電源，防止將空區(qū)積聚的瓦斯引爆或突然涌出其他區(qū)域。
5、排水后偵察、搶險中，要防止冒頂、掉底和二次突水。
6、搬運和搶救遇險者，要防止突然改變傷員已適應的環(huán)境和生存條件，造成不應有的傷亡。
7、搶救長期被困在井下的遇險人員時應注意：發(fā)現(xiàn)遇險
人員時，嚴禁用頭燈光束直射其眼睛，以免在強光刺射下瞳孔急劇收縮，造成眼目失明。正確的方法是用衣片等罩住頭燈，使光線減弱，或蒙住遇險人員眼睛，待瞳孔逐漸收縮直至恢復正常時，才可以見到強光。發(fā)現(xiàn)遇險人員時，不可立即抬運出井，應注意保護體溫。應在井下安全地點進行初步處置（如包扎、輸液、注射等）并待其情緒穩(wěn)定以后，才送到醫(yī)院進行特別護理。在治療初期，避免親友探視，以防過度興奮影響遇險人員的健康或造成死亡。遇險人員長期不進食，消化系統(tǒng)功能極度減弱，急需補充營養(yǎng)，應以少量多餐的方法，以稀軟的、高營養(yǎng)、高蛋白的食物為宜。
事故管理制度6
事故調查處理管理制度的重要性不容忽視。一方面，它可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全漏洞，防止類似事故的再次發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。另一方面，通過責任追究，強化員工的責任心，提高安全管理水平。此外，事故分析也為企業(yè)的'安全管理提供寶貴的經驗和教訓，促進企業(yè)持續(xù)改進。
事故管理制度7
一、成立應急處理領導小組
為加強對生活飲用水污染事故應急處理工作的統(tǒng)一領導，實施應急處理，成立單位生活飲用水污染事故應急處理領導小組：
組長：何小來
成員：沈建偉高富祥
主要職責：負責發(fā)生生活飲用水污染事故時，及時啟動應急處理預案，對事故應急處理的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，部署協(xié)調應急救援工作，協(xié)調單位與各級部門及單位內部之間職責范圍內的工作，積極配合各個相關部門對學校生活飲用水污染事故開展的各項調查、處理、救援等工作。
必要時可根據具體情況成立調查協(xié)助組、人員救治協(xié)助組、后勤保障組等，并根據實際制定相應的職責。同時為了積極、有效應對可能發(fā)生的生活飲用水水污染事故，及時控制生活飲用水污染事故的危害，高效、有序地組織開展事故調查、現(xiàn)場處理及救援工作，最大限度地減少生活飲用水污染對人體危害和經濟損失，維護社會秩序，相關法律法規(guī)及標準規(guī)范，在堅持預防為主的原則下，做好防范。
二、生活飲用水污染事故應急處理
1、生活飲用水污染事故發(fā)生后，單位生活飲用水污染事故應急處理領導小組緊急組織有關工作人員，立即趕赴現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門迅速開展現(xiàn)場調查，查找污染原因及污染物，了解污染物的種類、性狀、毒性及污染程度，掌握供水范圍及接觸人群身體健康危害程度等，分析污染的.擴散趨勢，并據此提出科學、行之有效的緊急控制消除污染措施。
2、積極配合疾病預防控制中心制定水質監(jiān)測方案，科學采集水樣和檢測，快速找出主要污染物，并進行動態(tài)水質監(jiān)測，及時掌握水質污染程度、污染趨勢、水質動態(tài)變化規(guī)律，為進一步確定污染物、污染治理、恢復供水提供科學依據。
3、當出現(xiàn)生活飲用水、二次供水或桶裝水質受到嚴重污染、威脅供水衛(wèi)生安全等緊急情況時，應立即停止供水，在保證水質衛(wèi)生安全質量的前提下采取其他臨時供水途徑，以保證飲用者正常生活飲用水問題，避免和減少水污染對飲用者身體健康造成的危害。
4、發(fā)生生活飲用水污染事故后，應依法立即、如實向衛(wèi)生行政部門報告水污染事故狀況，配合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展有關調查、配合疾病預防控制部門開展水質監(jiān)測，不得以任何理由予以拒絕；在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下，制定限期治理方案，針對水污染環(huán)節(jié)和污染原因采取相應的控制措施，控制事態(tài)進一步的蔓延和擴大，嚴防水污染事故再次發(fā)生。
5、當生活飲用水污染事故得以控制，污染原因消除后，在恢復供水前，必須重新進行自備水源水或二次供水水質檢測，達到國家衛(wèi)生標準后方可供水，并公告居民，及時解除控制。
6、生活飲用水污染事故發(fā)生后，配合衛(wèi)生行政部門及時完成調查、控制、處理，并形成書面材料。
事故管理制度8
事故管理制度是企業(yè)運營中的關鍵組成部分，其主要作用在于預防和控制各類工作場所的意外事件，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運行。通過規(guī)范化的管理流程，它能夠幫助我們識別潛在風險，及時采取措施消除隱患，降低事故發(fā)生率，從而提高生產效率和企業(yè)聲譽。
內容概述：
1. 事故報告與記錄：明確事故報告的程序和時限，確保所有事故都能得到及時、準確的記錄。
2. 風險評估：定期進行工作環(huán)境和操作流程的`風險評估，識別可能導致事故的因素。
3. 應急預案：制定詳盡的應急預案，包括疏散路線、救援措施和緊急聯(lián)絡機制。
4. 安全培訓：為員工提供必要的安全知識和技能培訓，增強他們的安全意識。
5. 責任分配：明確各級管理人員在事故預防和處理中的職責，確保責任落實到人。
6. 事故調查與分析：對發(fā)生的事故進行深入調查，找出原因，提出改進措施。
7. 審核與改進：定期審查事故管理制度的有效性，根據實際情況進行調整和完善。
事故管理制度9
事故管理制度，其核心目的在于預防和控制企業(yè)內部可能出現(xiàn)的安全風險，通過對事故的系統(tǒng)性調查，找出事故的根本原因，制定有效的糾正和預防措施，以降低事故發(fā)生的頻率和嚴重程度，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。
內容概述：
事故管理制度主要包括以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
1. 事故報告：規(guī)定了事故發(fā)生后，員工應如何及時、準確地向上級和相關部門報告。
2. 事故調查：明確事故調查的流程、人員組成、調查方法和時間限制，確保調查的`公正性和準確性。
3. 原因分析：通過收集證據，分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因，揭示潛在的系統(tǒng)性問題。
4. 責任認定：依據調查結果，確定事故責任方，對相關責任人進行處理。
5. 防范措施：基于原因分析，提出改進措施，防止類似事故的再次發(fā)生。
6. 跟蹤評估：對實施的防范措施進行效果跟蹤和評估，確保其有效性。
事故管理制度10
傷亡事故報告管理制度的重要性在于：
1. 提高響應速度：快速、準確的'報告能及時啟動應急響應，減少損失。
2. 保障員工安全：通過事故分析，找出安全隱患，保障員工的生命安全。
3. 法規(guī)合規(guī)：符合國家法律法規(guī)要求，避免因遲報、漏報引發(fā)的法律責任。
4. 維護企業(yè)聲譽：公開透明的處理方式能增強公眾對企業(yè)安全管理的信任。
事故管理制度11
為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理規(guī)范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加強領導、建全機構
各單位領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。各單位必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實事故應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括：企業(yè)概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現(xiàn)場應急處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由單位經理審核批準，并以文件形式下發(fā)實施。
4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。
三、應急準備
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從指揮部的指揮。
2、各職能科室人員要根據預案要求，做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、各單位要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內到崗。
四、應急響應與救援
1、事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)單位或人就近及時上報�，F(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。
2、單位領導在接到事故報告后，要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據事故現(xiàn)場情況的變化，及時調整應急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。
4、事故區(qū)內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。
5、現(xiàn)場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。
6、單位每年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。
五、應急救援預案的評審
1、各單位每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。
2、在事故發(fā)生或演習后及時進行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
2、救援管理規(guī)章制度
第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門。
消防安全職責
1、公司的消防工作是安全生產的重要組成部分，納入公司的安全生產體系中進行統(tǒng)籌管理。
2、公司安全檢察監(jiān)督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。
3、公司總經理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：
3.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全基本情況。
3.2將消防工作與本單位的生產、經營、管理等活動結合起來，統(tǒng)籌安排。
3.3督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。
3.4協(xié)調專業(yè)部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重隱患。
3.5組織撲救火災，調查處理火災事故。
4、分管安全生產的副總經理為消防管理的第一責任人，具體履行總經理的消防管理職責。
5、各部門經理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：
5.1組織實施日常消防安全管理工作。
5.2組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5.3組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢道。
5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。
5.5確定本部門一旦發(fā)生火災可能影響危及人身和財產安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。
5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。
5.7完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全檔案，包括：
5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防設施、滅火器材情況。
5.8.4義務消防隊人員及消防裝備情況。
5.8.5有關燃氣及燃氣生產所使用電氣設備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。
5.8.6消防安全培訓記錄。
5.9加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重問題。
第三條崗位防火責任
1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：
1.1嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區(qū)域內使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續(xù)，落實現(xiàn)場責任人，在確認無火災、危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。
1.2發(fā)現(xiàn)隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。
1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。
1.4發(fā)生火災（火警）立即進行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。
2、建筑施工和設備安裝現(xiàn)場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設管理部行使監(jiān)督檢查權。
第四條防火安全檢查
1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經常性的消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內容之一，要將消防責任落實到人，發(fā)現(xiàn)火險隱患，立即處理，需要領導協(xié)調時，要及時上報。
3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的'內容：
4.1生產過程中有無違章情況。
4.2用火、用電有無違章情況。
4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。
4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4.5消防重點部位安全管理情況。
4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
4.7查閱有關安全制度、操作規(guī)程、應急預案是否具有合理性和可操作性。
4.8各項防火安全管理規(guī)范
第五條倉庫防火安全管理規(guī)范
1、庫內物資要分類，要標明物資名稱，性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房內不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內，不得儲存物品。
4、每個倉庫應在房門入口處單安裝開關，保管人員離開后斷電。
5、庫房內嚴禁煙火，并設有明顯標識。
6、筏作人員不經批準，不得進入。
第六條易燃易爆物品消防管理規(guī)范
1、生產和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數量以能滿足生產為準。
3、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明汽、性質、滅火方法等，化學性質相抵觸的物品不得混存。
4、生產施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。
6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應穩(wěn)裝穩(wěn)卸，嚴禁用易產生火花的工具敲擊和開封。
第七條安全用電防火管理規(guī)范
1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術規(guī)范進行，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝。
3、生產崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規(guī)范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。
5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，要定時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。
7、燃氣生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。
8、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。
第八條消防培訓教育
1、新員工的教育：
1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內容之一，學習消防法律法規(guī)和基本消防知識，經考核合格方可逐級向下分配工作。
1.2公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。
1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規(guī)程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。
1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。
1.5經過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。
2、員工調崗后，要進行調崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
3.1結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。
第九條消防器材管理規(guī)范
1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。
4、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養(yǎng)，消防器材采購部門統(tǒng)一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點要害部位，要根據實際需要配置防火設施和滅火器材。
6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
第十條火災事故報告調查處理
1、首先發(fā)現(xiàn)火災（火警）的人，應按照程序向上級領導和調度指揮中心及時報警，講明著火物質、火警規(guī)模小，應急救援預案啟動。必要時調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。
2、火災造成損失規(guī)模較的事故，要保護好現(xiàn)場。經消防部門同意后，方能清理現(xiàn)場。
3、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。
4、發(fā)生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見、損失情況登記備案，重火災事故要按有關規(guī)定上報主管部門。
第十一條消防獎懲
1、對下列情況應給予處罰。
1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達，違防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。
1.2違動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按相關規(guī)定處罰。
1.3因違操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災，要根據火災的性質及損失情況，按相關規(guī)定處罰。
1.4其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
2.1及時發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發(fā)生的。
2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
3.1本標準所規(guī)定的內容執(zhí)行情況，由安全科負責檢查。
3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規(guī)定進行考核。
第十二條本制度從20xx年十月一日起執(zhí)行。
3、救援管理規(guī)章制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據國家有關法律法規(guī)制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速應”的原則，2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。
4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
12.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。
4、救援管理規(guī)章制度
1、為避免起重機械事故發(fā)生和擴，減少人員傷亡和財產損失，本著預防為主的原則，制定本制度。
2、公司發(fā)生起重機械安全事故時，應立即啟動事故應急救援預案。
3、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領導；部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。
4、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現(xiàn)場，根據事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。
5、在救援過程中，事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；
6、當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮(zhèn)各有關應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。
5、學校安全事故應急演練制度
�。�1）為加強施工生產安全事故防范，達到安全事故發(fā)生后快速應并提升事故處理能力，最限度的減少損失，防止污染環(huán)境，根據《中華人民共和國安全生產辦法》、《建設工巢全生產管理條例》、《建筑業(yè)安全生產公約》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時有序的組織搶險工作，制定應急救援預案。
�。�2）應急救援的工作原則：
1、以人為本，安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最程度地減少安全生產事故造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
2、統(tǒng)一領導，各負其責。在項目部統(tǒng)一領導和組織協(xié)調下，項目部各部門和各協(xié)作隊切實履行各自職責，負責有關安全生產事故的應急管理、救援、處置工作。
3、預防為主，言行結合。切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
�。�3）成立應急救援領導小組，落實責任，分工負責�，F(xiàn)場應急救援在項目部應急救援領導小組的指揮下，負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，及時向上級領導部門報告安全生產事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。發(fā)生影響特別重的事故，根據需要協(xié)調外協(xié)互助力量及當地救援力量進行應急救援。
（4）項目部安全部負責指導、協(xié)調應急救援的建設工作，建立完善共享的特種救援裝備數據庫和調用制度，保證應急狀態(tài)時調用。各專業(yè)應急救援機構要按規(guī)定配備必要的裝備。
�。�5）項目部安質部負責安全生產事故災難應急救援力量的統(tǒng)一規(guī)劃、布局。項目部相關部門應依法建立完善專業(yè)救援隊伍。項目部安全生產應急救援領導小組要掌握應急救援力量，形成安全生產應急救援隊伍體系。
6、學校安全事故應急演練制度
一、學生安全應急疏散路線：
學生安全應急疏散按照就近、安全、快速的原則安排疏散線路，具體安排如下：
到達南操場空地后，以最快的速度以班級為單位按周一出操升旗隊形站好。班主任、科任教師、班長迅速組織好各班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現(xiàn)場負責領導，學校教師、學生會干部協(xié)助維持秩序
二、緊急疏散信號：
1、警報：當事故發(fā)生時第一目擊者報告在校領導并針對現(xiàn)場情況做出應急處理（警報由門衛(wèi)或政教處發(fā)出）
2、預案啟動：學校領導、教師、學生當聽到學校電鈴以三次二短一長哨音發(fā)出緊急疏散信號；無電源時，用哨音信號以三次一長二短哨音發(fā)出緊急疏散信號；緊急疏散信號從開始，應連續(xù)不斷，直至全部人員撤出危險場所方可停止。
三、疏散要求
1、接到緊急疏散信號后，班主任立即回到自己的班級聽從統(tǒng)一指揮，任課教師就近組織身邊的學生，堅決執(zhí)行學生生命第一位的原則。
2、教師得到疏散的命令后，把住門口，組織學生從前、后門各兩行、接上一個班級的排尾按順序撤離班級，學生首尾相顧安全轉移。
3、緊急疏散是一件分秒必爭，人命關天的事情。要做好學生的工作，要求學生要鎮(zhèn)靜，絕對不能慌張。
4、在疏散過程中要求一切行動聽指揮，嚴禁說話、擁擠，嚴禁動手推搡，嚴禁奔跑搶先。
5、各班下撤到指定位置后，排隊站好。
6、學校領導到場后，應立即根據情況進行組織自救和呼救。
四、報告順序：
1、各樓梯口負責教師負責安排學生撤離順序，保證樓道暢通，教育學生注意安全。到達指定地點后檢查清點人數，并向應急疏散小組老師報告，各班級學生全部到齊后，應急疏散小組老師向本組組長報告，應急疏散小組組長報告總指揮。
2、各班班主任在學生疏散集結點迅速組織好本班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現(xiàn)場應急疏散小組，疏散小組長上報現(xiàn)場指揮。
事故管理制度12
傷亡事故管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障員工安全：通過預防和應對事故，減少員工受傷的風險，維護員工權益。
2. 維護企業(yè)聲譽：有效管理事故能避免公眾對企業(yè)安全形象的質疑，維護品牌信譽。
3. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和地方的安全生產法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款和法律責任。
4. 提升生產效率：減少因事故導致的停工期，保持生產活動的.連續(xù)性和穩(wěn)定性。
5. 降低運營成本：減少事故賠償和恢復生產的費用，優(yōu)化資源分配。
事故管理制度13
第一條為不斷提高公司質量管理水平,增強廣大職工的質量意識,加強鋼鐵產品質量事故的管理,減少和防止質量事故發(fā)生,特制定本管理辦法。
第二條產品質量事故是指由于企業(yè)內部違章操作、管理不善、設備故障等原因和本單位不可抗拒的外部原因,導致產生一定數量的廢品,或者因產品質量問題給用戶在使用中造成一定損失和影響的事件。
第三條本管理辦法是根據上級主管部門的相關鋼鐵產品質量管理辦法和《公司事故管理制度》,結合公司的實際情況制定。
第四條本管理辦法適用范圍為公司技術質量部、煉鐵作業(yè)部、煉鋼作業(yè)部、熱軋作業(yè)部、線材作業(yè)部、鋼材加工作業(yè)部、供應公司、營銷管理部、質量檢查站。
第二章職責分工
第五條技術質量部是公司鋼鐵產品質量事故的歸口管理部門,負責根據上級主管部門質量事故的劃分標準,確定公司鋼鐵產品質量事故級別的劃分;負責重大、一般質量事故的調查分析、撰寫事故報告、組織制定并實施糾正措施以及重大、一般事故的統(tǒng)計上報工作。
第六條供應公司根據產品質量事故分級標準,負責進廠原燃料的重大、一般質量事故的匯報,配合技術質量部對事故進行調查分析,落實糾正措施;負責進廠原燃料小事故的調查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術質量部。
第七條營銷管理部根據產品質量事故分級標準,負責產品銷售后的重大、一般質量事故的匯報,配合技術質量部對事故進行調查分析,落實糾正措施;負責產品銷售后小事故的調查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術質量部。
第八條質量檢查站根據產品質量事故分級標準,負責原燃料和產品質量檢驗過程中重大、一般質量事故的匯報,配合技術質量部對事故進行調查分析,落實糾正措施;負責原燃料和產品質量檢驗過程中的小事故的調查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術質量部。
第九條煉鐵作業(yè)部、煉鋼作業(yè)部、熱軋作業(yè)部、線材作業(yè)部、鋼材加工作業(yè)部根據產品質量事故分級標準,負責煉鐵、煉鋼、軋鋼、深加工生產中的重大、一般質量事故的匯報,配合技術質量部對事故進行調查分析,落實糾正措施;負責煉鐵、煉鋼、軋鋼、深加工生產中的小事故的調查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術質量部。
第三章質量事故級別的劃分
第十條鋼鐵產品質量事故按其產生的廢品數量、造成的經濟損失及影響大小程度分為重大質量事故、一般質量事故和小事故。
第十一條重大質量事故劃分標準
一、原燃料采購:超出公司規(guī)定的原燃料采購驗收技術條件,致使原燃料質量不達標,或在裝卸、堆存過程中造成混料,或其它因管理不善造成質量下降,給公司造成經濟損失≥40萬元。
二、煉鐵生產:24小時以內在同一高爐上連續(xù)發(fā)生兩次以上一般質量事故。
三、煉鋼生產:24小時以內在同一轉爐或連鑄機上連續(xù)發(fā)生兩次以上一般質量事故或一次發(fā)生一般質量事故廢品數量的2倍以上。
四、軋鋼生產:24小時以內在同一生產設備上連續(xù)兩個生產班次發(fā)生同一缺陷廢品的一般質量事故或一次發(fā)生一般質量事故廢品數量的2倍以上。
五、深加工生產:24小時以內在同一生產設備上連續(xù)兩個生產班次發(fā)生同一缺陷廢品的一般質量事故或一次發(fā)生一般質量事故廢品數量的2倍以上。
六、按爐送鋼:由于混爐亂號造成120噸(含)以上廢品。
七、質量檢驗:由于質量檢驗部門失職、錯判造成產品報廢,內部經濟損失≥20萬元。
八、讓步接收:一次性發(fā)生讓步產品數量大于500(不含500噸)噸。
九、質量異議:因產品質量問題給用戶在使用中造成≥40萬元以上的經濟損失,并且經濟損失占合同金額比例超過8% ,或者造成惡劣影響的(惡劣影響是指省、市電臺廣播專題報導、國家主管部門的新聞發(fā)布會等給公司榮譽、產品信譽造成影響的事件等)。
第十二條一般質量事故劃分標準
一、原燃料采購:超出公司規(guī)定的原燃料采購驗收技術條件,致使原燃料質量不達標,或在裝卸、堆存過程中造成混料,或其它因管理不善造成質量下降,給公司造成經濟損失20萬元(含20萬元)-40萬元(不含40萬元)。
二、煉鐵生產:同一高爐連續(xù)出兩次出格鐵。
三、煉鋼生產:
(一)、轉爐或精煉爐發(fā)生因成分不合廢品一爐(指已澆成鑄坯);
(二)、連鑄坯:方坯連鑄機同一班次在同一連鑄機上連續(xù)發(fā)生80噸以上的連鑄方坯廢品;板坯連鑄機同一班次在同一連鑄機上連續(xù)發(fā)生120噸以上的連鑄板坯廢品。
四、軋鋼生產:
(一)熱軋板卷,同一班次內連續(xù)發(fā)生80噸以上同一缺陷的廢品。
(二)線材生產,同一班次內連續(xù)發(fā)生30噸以上同一缺陷的廢品。
五、深加工生產:
(一)、開平工序,同一班次內連續(xù)發(fā)生30噸以上同一缺陷的廢品。
(二)、酸洗工序,同一班次內連續(xù)發(fā)生30噸以上同一缺陷的廢品。
六、按爐送鋼:由于混爐亂號造成60噸(含60噸)以上120噸(不含120噸)以下廢品。
七、質量檢驗:由于質量檢驗部門失職、錯判造成產品報廢,內部經濟損失10萬元(含10萬元)-20萬元(不含20萬元)。
八、讓步接收:一次性發(fā)生讓步產品數量為150噸(不含150噸)-500噸(含500噸)。
九、質量異議:因產品質量問題給用戶在使用中造成20萬元(含20萬元)-40萬元(不含40萬元)經濟損失,并且經濟損失占合同金額比例超過4%,或給公司榮譽及產品信譽造成重大影響的(重大影響是指省市級產質量監(jiān)督抽查不合,并公開發(fā)布等)。
第十三條小事故劃分標準
一、原燃料采購:超出公司規(guī)定的原燃料技術條件采購、驗收原燃料,致使原燃料質量不達標,或在裝卸、堆存過程中造成混料,或其它因管理不善造成質量下降,給公司造成經濟損失5萬元(含5萬元)-20萬元(不含20萬元)。
二、煉鐵、煉鋼、軋鋼、深加工生產:同一班次發(fā)生的廢品數量達到一般質量事故的一半以上,構成質量小事故。
三、按爐送鋼:由于混爐亂號造成30噸(含30噸)以上60噸(不含60噸)以下廢品。
四、質量檢驗:由于質量檢驗部門失職、錯判造成產品報廢,內部經濟損失5萬元(含5萬元)-10萬元(不含10萬元)。
五、讓步接收:一次性發(fā)生讓步產品數量為60噸(不含60噸)-150噸(含150噸)。
六、質量異議:因產品質量問題給用戶在使用中造成10萬元(含10萬元)-20萬元(不含20萬元)經濟損失,并且經濟損失占合同金額比例超過2%。
第四章質量事故的匯報
第十四條在原燃料采購、生產過程、產品銷售、理化檢驗過程中,連續(xù)發(fā)生質量問題根據以上標準可能造成質量事故時,問題發(fā)生單位的發(fā)現(xiàn)者或所在班組的班長應立即向本單位生產技術部門或質量管理部門匯報。
第十五條各單位生產技術室或兩個管理部門在專業(yè)管理和專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)連續(xù)出現(xiàn)質量問題,以及對發(fā)現(xiàn)者或者班組匯報的連續(xù)發(fā)生的質量問題,應迅速了解情況,根據以上標準初步判定事故級別,如認為是小事故的,由生產技術室或管理部門最終判定并組織處理,如認為已構成一般質量事故的,24小時內向技術質量部匯報;如認為已構成重大質量事故12小時內向技術質量部匯報。
第十六條技術質量部對于各單位上報的質量事故初步判斷結果,做進一步分析判定,確屬一般質量事故的,由技術質量部最終判定,組織分析處理。確屬重大質量事故的,技術質量部向主管經理匯報后,要在發(fā)生事故后的24小時內向總公司技術質量部質量處匯報。
第五章質量事故的調查分析
第十七條公司所屬各單位發(fā)生重大質量事故、一般質量事故后,由技術質量部組織事故發(fā)生單位及相關專業(yè)部門召開分析會;發(fā)生小事故應由事故單位的生產技術部門或者質量管理部門組織責任作業(yè)區(qū)及責任人召開分析會。
第十八條質量事故分析會的主要任務是查明事故的原因、過程和經濟損失,確定質量事故的'級別及直接、間接責任者。
第十九條質量事故調查人員有權向發(fā)生事故的單位、有關部門、有關人員了解情況,查閱和索取有關資料,任何單位及個人必須積極配合,不得拒絕,更不能阻礙干預事故的調查工作。
第二十條質量事故調查分析中,必須貫徹執(zhí)行三不放過原則,即:事故的原因和責任調查分析不清楚不放過;沒有制定出有效措施和措施不落實不放過;對事故的直接責任者不處理及廣大工作者沒有受到教育、沒接受教訓不放過。
第六章質量事故報告
第二十一條質量事故調查在查明原因后,事故調查的組織部門提出結論性意見,按照事故的管理權限,依照規(guī)定的時限,經主管領導審批后,逐級上報質量事故報告。
第二十二條重大質量事故發(fā)生10天內,由技術質量部根據對重大質量事故的調查和分析情況,編寫質量事故報告,經公司主管質量的公司領導審批后,上報上級主管質量的領導,并會知上級主管部門。
第二十三條一般質量事故發(fā)生5天內,由技術質量部根據對一般質量事故的調查和分析情況,編寫質量事故報告,經公司主管質量的公司領導審批后,上報上級主管部門備案。
第二十四條小事故在發(fā)生3天內,由事故單位生產技術室或管理部門根據小事故的調查和分析情況,編寫質量事故報告,經本單位主管領導審批后,上報技術質量部備案。
第二十五條一般質量事故和小事故的事故報告,使用《公司事故管理制度》中“( )事故報告表”,重大質量事故的事故報告使用上級主管部門的“質量事故分析報告”。
第七章質量事故的考核
第二十六條重大質量事故,考核責任單位kpi指標8-12分,考核公司有關單位2-3分,直接責任人員考核2-3個月效益工資。
第二十七條一般事故,考核責任單位kpi指標5-8分,對一般質量事故的直接責任人員考核1-2個月效益工資。
第二十八條小事故,考核責任單位kpi指標1-3分,扣直接責任者當月獎金100%,扣其他責任者當月獎金10-50%。
第二十九條上級主管部門對公司重大質量事故的考核執(zhí)行相關鋼鐵產品質量事故管理辦法的有關規(guī)定。
第八章其它要求
第三十條發(fā)生的產品質量事故結案后,按照事故的分級管理原則,主管部門對調查分析資料和事故報告等進行歸檔保存。
第三十一條質量事故報告中的防范措施可以執(zhí)行《公司糾正與預防措施管理制度》的要求。
第三十二條屬于企業(yè)不可抗拒的外部原因所造成的產品質量事故;列入試驗計劃的新產品,確因試驗原因造成的質量事故;新設備調試期間,因調試原因造成的質量事故不進行考核處理,但要進行報告和統(tǒng)計,因新產品試驗造成的讓步產品不納入質量事故的考核。
第九章附則
第三十三條本辦法由公司技術質量部負責解釋。
第三十四條本辦法的相關文件有:
《公司事故管理制度》
《公司糾正與預防措施管理制度》
事故管理制度14
1目的
為有效組織窯爐突發(fā)事故,特別是窯爐在高溫運行的狀況下,所進行的必要的搶修、維護,避免搶修過程中出現(xiàn)各類意外事故,降低和減少事故損失,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于窯爐突發(fā)出現(xiàn)的臨時性故障搶修。
3事故類型
3.1突然停電、復電事故
3.2突發(fā)停煤氣事故
3.3輕度疊磚
3.4嚴重斷棒(連續(xù)5支以上)堵窯
3.5排煙風機(一級)燒壞停機事故
3.6急冷風機或抽熱風機或二級排煙風機燒壞停機事故
3.7傳動電機燒壞停機事故
4事故管理
4.1編制適用生產實際的作業(yè)指導書,并組織一線操作工、爐工、窯爐保養(yǎng)工、機修工、班長等認真學習,掌握處理突發(fā)事故的作業(yè)程序。
4.2制作可視化的作業(yè)處理流程看板,張貼在生產現(xiàn)場,發(fā)生突發(fā)事故的.時候,指導搶修工作開展。
4.3配置處理高溫窯爐所需的耐高溫的勞保用品與工具。
4.4針對每一類型的事故,窯爐車間每年組織不少于一次的應急演練,提升員工的應急處理能力。
4.5窯爐出現(xiàn)一線員工難以或缺乏資源不能緊急處理事故的情況,應第一時間報告車間經理,由車間經理現(xiàn)場組織事故的處理,避免盲目處理,導致事故損失擴大,或引起人員傷亡的事故發(fā)生。
4.6故障處理完成后,迅速清理現(xiàn)場、組織恢復生產。
4.7車間組織對事故原因進行調查分析,制定整改措施。
4.8根據事故原因調查結果,按照公司有關獎懲規(guī)定對事故搶修有功人員進行獎勵,對事故責任者進行處罰。
事故管理制度15
環(huán)保事故管理制度是對企業(yè)環(huán)保行為進行規(guī)范和管控的重要文件，旨在預防和應對各類環(huán)保事故，確保企業(yè)運營的`環(huán)境合規(guī)性，保護生態(tài)環(huán)境，維護企業(yè)聲譽。
內容概述：
1、風險評估與預防：定期進行環(huán)境風險評估，識別潛在的環(huán)境危害，制定預防措施。
2、應急預案：設立詳細的環(huán)保事故應急預案，包括事故報告、現(xiàn)場控制、應急響應等步驟。
3、責任劃分：明確各部門及員工在環(huán)保事故管理中的職責和權限。
4、培訓與演練：定期組織環(huán)保知識培訓和應急演練，提升員工應對能力。
5、監(jiān)測與記錄：建立環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)，記錄環(huán)保數據，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
6、后期處理：規(guī)定環(huán)保事故后的調查、修復、賠償等程序，確保事故妥善解決。
7、持續(xù)改進：通過事故反饋，不斷優(yōu)化環(huán)保管理制度，提升環(huán)保管理水平。
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