【實(shí)用】事故管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的事故管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事故管理制度1
1、目的
為規(guī)范安全檢查工作，消除不安定因素，搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除企業(yè)內(nèi)存在的安全隱患，保證安全生產(chǎn)。
2、適應(yīng)范圍
本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與安全隱患排查治理工作。
3、引用文件、術(shù)語(yǔ)定義
《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局20xx年第16號(hào)令）
《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》 (山東省人民政府令第303號(hào)）
生產(chǎn)安全事故隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。
安全生產(chǎn)檢查：是指上級(jí)機(jī)關(guān)或者生產(chǎn)單位對(duì)安全狀況進(jìn)行實(shí)地查看、檢測(cè)、分析、評(píng)估等活動(dòng)。其目的是為了督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，揭露和排除事故隱患，防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，避免公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的損失和財(cái)產(chǎn)損失，保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4、職責(zé)
安全員（兼職）：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查整改工作，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)存在的隱患進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
維修組：負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修過(guò)程中的安全檢查。
生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)過(guò)程的'人員的作業(yè)行為的安全檢查。
財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)隱患整改資金的保障。
總經(jīng)理：負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查和隱患整改，審批隱患整改報(bào)告，保證資金的投入。
5、管理程序
5.1安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)、類(lèi)型
安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：有關(guān)安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)病預(yù)防的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定；有關(guān)事故案例；企業(yè)的制度、規(guī)范、規(guī)定等相關(guān)文件；通過(guò)系統(tǒng)評(píng)價(jià)分析確定的危險(xiǎn)部位及防范措施。
根據(jù)本企業(yè)的規(guī)模和實(shí)際情況，將安全生產(chǎn)檢查分為日常巡查檢查、月度定期綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查、迎接安監(jiān)局、公安消防支隊(duì)、質(zhì)監(jiān)局等上級(jí)部門(mén)的安全大檢查等五類(lèi)。
安全檢查表一般包括檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查結(jié)果及整改期限等內(nèi)容。
5.1.1日常安全生產(chǎn)巡查檢查每天一次，主要包括：班組長(zhǎng)及工作崗位員工每日負(fù)責(zé)班前、班中檢查、完工檢查，對(duì)消防設(shè)施的每日巡查等內(nèi)容。
安全員（兼職）對(duì)公司的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、重點(diǎn)部位進(jìn)行每日安全巡查，采用檢查表的形式，主要對(duì)重點(diǎn)設(shè)施、部門(mén)進(jìn)行巡查，使用公司日常安全巡查表。
班組長(zhǎng)及工作崗位采用常規(guī)檢查的方法對(duì)當(dāng)班操作人員對(duì)崗位作業(yè)環(huán)境、工作環(huán)境狀況、設(shè)備設(shè)施狀況（設(shè)備是否帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)是否齊全有效、電氣線路是否存在安全隱患等）、從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品的使用和配戴情況（安全帽、防塵口罩和面罩、防噪聲耳塞和耳罩等）進(jìn)行檢查，以上情況可以在設(shè)備點(diǎn)檢表、交接班記錄上予以體現(xiàn)。
日常檢查將檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄在安全檢查記錄上，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)及時(shí)處理，如暫時(shí)不能處理應(yīng)采用適當(dāng)?shù)谋O(jiān)護(hù)、防護(hù)和應(yīng)對(duì)措施后，方可確認(rèn)當(dāng)班當(dāng)日安全狀況，并把該情況及時(shí)上報(bào)分管安全經(jīng)理直至總經(jīng)理，由安全員（兼職）組織責(zé)任部門(mén)進(jìn)行安全隱患的整改。
5.1.2月度定期綜合檢查由總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)組織每月進(jìn)行一次安全大檢查，參加檢查人員包括總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、安全員（兼職）和各部門(mén)負(fù)責(zé)人等，采用安全檢查表法檢查。
企業(yè)組織的月度安全綜合檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度額落實(shí)，安全教育培訓(xùn)，規(guī)章制度操作規(guī)程的落實(shí)與更新，檢查設(shè)備設(shè)施、安全警示標(biāo)志、電氣安全、作業(yè)環(huán)境、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行等方面。
安全檢查應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
(一)安全生產(chǎn)管理制度健全和落實(shí)情況；
(二)設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行狀態(tài)，危險(xiǎn)源控制狀態(tài)，安全警示標(biāo)志設(shè)置情況；
(三)作業(yè)場(chǎng)所達(dá)到職業(yè)病防治要求情況；
(四)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場(chǎng)所、工作崗位危險(xiǎn)因素情況，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況
(五)發(fā)放配備的勞動(dòng)防護(hù)用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況；
(六)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為情況，以及對(duì)從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止情況；
(七)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況；
(八)其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。
5.1.3專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查
專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查采用安全檢查表法對(duì)電氣、專(zhuān)用設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備、消防等的安全檢查，每半年檢查一次，參加的人員包括安全員（兼職）、設(shè)備管理、職能部門(mén)安全員（兼職）等。采用安全檢查表形式。
5.1.4季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查
由總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行季節(jié)性安全檢查，季節(jié)性安全檢查針對(duì)氣候特點(diǎn)可能給生產(chǎn)帶來(lái)危害而組織的安全檢查。
春季安全檢查：以防雷、防火和防解凍跑漏為重點(diǎn)；
夏季安全檢查：以防暑降溫、防食物中毒、防臺(tái)風(fēng)、防汛、防火為重點(diǎn)；
秋季安全檢查：以防火、防風(fēng)和防凍保溫為重點(diǎn)；
冬季安全檢查：以防凍防凝、防滑、防火為重點(diǎn)。
節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查是針對(duì)節(jié)假日前存在常加班加點(diǎn)突擊生產(chǎn)、趕進(jìn)度，忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象。節(jié)假日前后出現(xiàn)職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等情況，容易發(fā)生事故，因而進(jìn)行針對(duì)性檢查，節(jié)假日檢查主要是對(duì)節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行的檢查和節(jié)假日后復(fù)工的相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)安全檢查。參加的人員有總經(jīng)理或總經(jīng)理助理、安全員（兼職）和各部門(mén)負(fù)責(zé)人等。
5.1.4迎接安監(jiān)局、公安消防支隊(duì)等上級(jí)機(jī)關(guān)的安全大檢查
對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄，留存檢查記錄信息以便落實(shí)整改。
5.2安全生產(chǎn)檢查結(jié)果處理和安全隱患治理
5.2.1對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一般安全隱患能夠現(xiàn)場(chǎng)糾正或整改的現(xiàn)場(chǎng)整改完畢記錄在案即可，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的一般隱患，檢查人員填寫(xiě)一般隱患整改通知單，交至部門(mén)安全員（兼職）處，由部門(mén)安全員（兼職）負(fù)責(zé)制定隱患整改方法及整改責(zé)任人和整改期限，組織有關(guān)責(zé)任人實(shí)施，每月上報(bào)給安全員（兼職）匯總。
5.2.2部門(mén)安全員（兼職）應(yīng)對(duì)一般隱患的整改措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià)，直至安全隱患確定消除。
5.2.3對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝嗣裾�，并按照安全隱患的治理要求進(jìn)行管理。
5.2.4單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字。
對(duì)于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除依照規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
a隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
b隱患的危害程度和整改難易程度分析；
c隱患的治理方案。
5.3重大安全隱患管理
5.3.1對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患問(wèn)題，按規(guī)定報(bào)告主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝嗣裾�，申�?qǐng)對(duì)事故隱患進(jìn)行初步評(píng)估和分級(jí)。
5.3.2針對(duì)重大隱患成立由法人代表/主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的隱患管理小組，對(duì)隱患管理小組應(yīng)履行以下職責(zé)：
掌握本單位重大事故隱患的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理；制定應(yīng)急計(jì)劃，并報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾桶脖O(jiān)局備案；進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處置措施，必要時(shí)組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)；隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)變化；保持消防器材、救護(hù)用品完好有效。
5.3.3重大隱患的整改
對(duì)存在重大事故隱患，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施。難以立即整改的單位，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施。在事故隱患治理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
對(duì)檢查出的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案；對(duì)于重大事故隱患，整改治理結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)將治理效果評(píng)估報(bào)告報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。
5.4安全生產(chǎn)隱患預(yù)警系統(tǒng)
安全員（兼職）應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及隱患排查治理情況，采用技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，安全員（兼職）每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，預(yù)警指數(shù)可以是安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)、火災(zāi)隱患、員工違章次數(shù)等，將隱患排查治理情況納入安全預(yù)警系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)預(yù)警指數(shù)出現(xiàn)異常時(shí)認(rèn)真分析及時(shí)采取針對(duì)性措施。
6、形成的文件和記錄
6.1企業(yè)隱患排查工作方案編號(hào)：aqjl-08-01
6.2安全生產(chǎn)日常檢查表編號(hào)：aqjl-08-02
6.3月度安全生產(chǎn)綜合檢查編號(hào)：aqjl-08-03
6.4專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查編號(hào)：aqjl-08-04
6.5季節(jié)性檢查記錄編號(hào)：aqjl-08-05
6.6節(jié)假日前后安全檢查記錄編號(hào)：aqjl-08-06
6.7企業(yè)隱患排查治理記錄編號(hào)：aqjl-08-07
6.8安全檢查隱患整改統(tǒng)計(jì)表編號(hào)：aqjl-08-08
6.9隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析季報(bào)表編號(hào)：aqjl-08-09
6.10安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表無(wú)編號(hào)
7、附記
無(wú)
事故管理制度2
交通事故管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在預(yù)防和控制員工在工作期間可能發(fā)生的交通意外事件，保障員工的生命安全，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本，維護(hù)正常運(yùn)營(yíng)秩序。通過(guò)這套制度，我們可以提高員工的安全意識(shí)，規(guī)范出行行為，確保公司車(chē)輛的.合理使用，以及及時(shí)有效地處理交通事故。
內(nèi)容概述：
1、車(chē)輛管理：包括車(chē)輛的定期保養(yǎng)、檢查和維修，確保車(chē)輛性能良好，消除潛在安全隱患。
2、駕駛員管理：對(duì)駕駛員進(jìn)行資格審查，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，規(guī)定駕駛時(shí)的規(guī)則和限制，如禁止酒駕、疲勞駕駛等。
3、行車(chē)安全規(guī)定：制定詳細(xì)的行車(chē)安全規(guī)程，包括速度限制、安全距離、緊急情況處理等。
4、事故應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，明確事故報(bào)告流程，確保在事故發(fā)生后能夠迅速、有序地進(jìn)行救援和處理。
5、保險(xiǎn)與責(zé)任：確保所有公司車(chē)輛保險(xiǎn)齊全，明確事故責(zé)任歸屬，為可能的賠償做好準(zhǔn)備。
事故管理制度3
一、應(yīng)急救援管理制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范園區(qū)應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的`減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)響應(yīng)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，
二、應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。
三、成立以園區(qū)管理處總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在園區(qū)行政部，并負(fù)責(zé)日常管理。
四、應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類(lèi)事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。
五、應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，以及兩次專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。園區(qū)行政部負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。
六、應(yīng)急通訊設(shè)備保障。園區(qū)應(yīng)急管理辦公室要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。
七、應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)園區(qū)預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)、更新，確保性能完好。
八、應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織相關(guān)人員疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
九、成立義務(wù)救火隊(duì)，人員以園區(qū)保安部人員為主，企業(yè)醫(yī)療救護(hù)人員組成，每月至少進(jìn)行一次消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或滅火技能訓(xùn)練，并有文字和照片記錄。
事故管理制度4
為了更好地貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步預(yù)防與控制本礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本礦職工的人身安全和健康，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)本礦的安全健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制訂礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)的要求和本礦實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本礦的應(yīng)急救援預(yù)案。
二、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布
根據(jù)本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進(jìn)一區(qū)、掘進(jìn)二區(qū)、運(yùn)輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)、機(jī)廠等單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。
職業(yè)病危害事故級(jí)別：
1、一般職業(yè)病危害事故
2、重大職業(yè)病危害事故
三、職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案
1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個(gè)人應(yīng)立即向礦調(diào)度室報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事故地點(diǎn)、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因，調(diào)度室在做好詳細(xì)記錄的同時(shí)，立即報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)并通知礦醫(yī)院進(jìn)行救治處理。
2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調(diào)度室發(fā)出的有關(guān)職業(yè)危害事故的通知時(shí)，應(yīng)認(rèn)真做好電話記錄，立即通知院長(zhǎng)、值班醫(yī)師，并做好急救藥品、器械等準(zhǔn)備。如礦緊急命令救護(hù)車(chē)出車(chē)時(shí)，值班人員有權(quán)直接調(diào)度值班司機(jī)在最短時(shí)間內(nèi)趕到事故地點(diǎn)，值班司機(jī)接到命令后，應(yīng)在3分鐘內(nèi)出車(chē)，值班醫(yī)護(hù)人員應(yīng)攜帶搶救物品隨車(chē)出發(fā)。
3、值班醫(yī)師接診事故患者后，應(yīng)立即進(jìn)行仔細(xì)全面而又重點(diǎn)的查體，迅速明確事故原因及病情，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)緊急救治�，F(xiàn)場(chǎng)如不能確診時(shí)，在時(shí)間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉(zhuǎn)人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療，實(shí)施及時(shí)有效的救治，并將救治情況隨時(shí)報(bào)告礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)。
4、職業(yè)危害事故發(fā)生后，安監(jiān)站、調(diào)度室、醫(yī)院有關(guān)人員要迅速到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，分析事故原因，明確引起事故根源，進(jìn)行封存或采取防范措施進(jìn)行消除，避免其他人員再次接觸而造成事故的擴(kuò)大。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的.有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和所在的衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告簡(jiǎn)要說(shuō)明事故的單位、詳細(xì)地址、發(fā)生事故的時(shí)間、事故人數(shù)、有無(wú)死亡等。
5、安監(jiān)站、調(diào)度室、通風(fēng)工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關(guān)人員要深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行事故調(diào)查，基本查明與本次事故的情況，確定事故原因，制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。
事故管理制度5
質(zhì)量事故處理報(bào)告管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，它的主要作用在于確保企業(yè)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地識(shí)別和處理質(zhì)量問(wèn)題，防止小問(wèn)題演變成大危機(jī)。通過(guò)規(guī)范化的報(bào)告流程，可以提高問(wèn)題解決的效率，降低損失，并且有助于維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，保障客戶滿意度。
內(nèi)容概述：
這一制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)：明確什么樣的情況應(yīng)被視為質(zhì)量事故，定義事故等級(jí)，以便于快速響應(yīng)。
2. 報(bào)告程序：規(guī)定從發(fā)現(xiàn)事故到提交報(bào)告的步驟，包括初步評(píng)估、信息記錄、責(zé)任歸屬等。
3. 處理流程：設(shè)定事故處理的順序和方法，包括臨時(shí)措施、原因分析、責(zé)任追究、改進(jìn)措施等。
4. 責(zé)任分配：明確各部門(mén)和人員在事故處理中的`角色和職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)。
5. 記錄與存檔：規(guī)定報(bào)告的格式、內(nèi)容和保存期限，便于后期查閱和追蹤。
6. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提升員工對(duì)質(zhì)量事故的認(rèn)識(shí)和處理能力。
事故管理制度6
第一節(jié)事故管理制度
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》要求,為了及時(shí)了解和分析事故原因,掌握事故規(guī)律,吸取事故教訓(xùn),及時(shí)采取有效措施防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生,明確事故管理程序及職責(zé),特制定本制度。
二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或重大險(xiǎn)肇事件。
三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門(mén),單位負(fù)責(zé)人是事故管理第一責(zé)任人。
四、按事故性質(zhì)可將事故分為:
(一)責(zé)任事故:指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為造成的事故。
(二)非責(zé)任事故:指不可抗拒自然因素或目前科學(xué)無(wú)法預(yù)測(cè)的原因造成的事故。
(三)蓄意破壞事故:個(gè)人主觀行為造成的事故。
五、按事故內(nèi)容可將事故分為:
(一)火災(zāi)事故:所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關(guān)的著火事故。
(二)爆炸事故:企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中生的.意外爆炸,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。
(三)交通事故:企業(yè)車(chē)輛及與企業(yè)人員有責(zé)任關(guān)系的車(chē)輛在行車(chē)中所造成的車(chē)輛損壞,物資損失和人員傷亡事故。
(四)設(shè)備事故:機(jī)械、動(dòng)力、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備(包括附件)、管道、電線、建(構(gòu))筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具的非正常損壞,造成財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。
(五)污染事故:“三廢”處理裝置停用,工業(yè)裝置排放污染物,引起周?chē)藛T中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹(shù)木枯死和牲畜傷亡,影響污水處理裝置正常運(yùn)行,造成損失的事故。
(六)急性中毒事故:由于生產(chǎn)過(guò)程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體,使人員立即中斷工作并須進(jìn)行急救的中毒事故(包括食物中毒)。
(七)重大險(xiǎn)肇事故:發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備,或雖然發(fā)生了事故,但因某原因僥幸或處理及時(shí)得當(dāng)而未造成財(cái)物損失和人員傷亡的事故(如:設(shè)備嚴(yán)重超壓、超負(fù)荷、安全裝置失靈,高壓氣瓶高處跌落,機(jī)械設(shè)備失控,檢修中誤送電、誤啟動(dòng),大量泄漏有毒、有害、危險(xiǎn)氣體或生產(chǎn)操作不正常,給設(shè)備帶來(lái)重大隱患或降低設(shè)備使用壽命的事故等)。
六、按事故傷害程度可將事故分為:
(一)輕傷:損失工作日低于105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。
(二)重傷:永久性喪失勞動(dòng)能力及損失工作日等于或超過(guò)105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。
(三)一般傷亡事故:是指一次死亡1-2人的事故。
(四)重大傷亡事故:是指一次死亡3-9人的事故。
(五)特大傷亡事故:是指一次死亡10-29人的事故。
(六)特別重大傷亡事故:是指一次死亡30人及其以上的事故。
七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類(lèi)別可將事故分為:
事故管理制度7
第一條：企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故和涉及死亡的一般事故，應(yīng)到集團(tuán)公司匯報(bào)。
第二條：匯報(bào)人員。
1．合同制職工多于5萬(wàn)人的企業(yè)。
發(fā)生涉及死亡的上報(bào)集團(tuán)公司一般事故（交通事故負(fù)主要責(zé)任，下同），由所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全處長(zhǎng)匯報(bào)。
發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司的重大事故，或者事故死亡人數(shù)累計(jì)達(dá)到3人，按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司特大事故，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位的主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
2．合同制職工少于5萬(wàn)人的企業(yè)。
發(fā)生涉及死亡的一般事故的，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位的.主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
發(fā)生重大、特大事故的，由企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全處長(zhǎng)及事故單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
第三條：匯報(bào)時(shí)間。
在對(duì)事故主要原因基本調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上，發(fā)生事故的企業(yè)應(yīng)盡快到集團(tuán)公司進(jìn)行匯報(bào)，時(shí)間原則上不超過(guò)20天。
第四條：匯報(bào)材料。
1．事故報(bào)告12份。
2．事故現(xiàn)場(chǎng)錄像帶。
3．事故現(xiàn)場(chǎng)照片。
第五條：聽(tīng)取匯報(bào)的單位和人員。
1．一般事故：向集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局匯報(bào)。油田部參加聽(tīng)取油田企業(yè)的事故匯報(bào)；煉化部參加聽(tīng)取煉化企業(yè)的事故匯報(bào)；工程部參加聽(tīng)取施工企業(yè)的事故匯報(bào)；銷(xiāo)售部參加聽(tīng)取銷(xiāo)售企業(yè)的事故匯報(bào)。
2．重大事故、特大事故：向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除上述相關(guān)部門(mén)外，人教部、監(jiān)察局參加聽(tīng)取匯報(bào)。
第六條：匯報(bào)程序。
1．發(fā)生事故的企業(yè)匯報(bào)事故情況；
2．與會(huì)人員共同分析事故原因和教訓(xùn)；
3．領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和要求。
第七條：集團(tuán)公司建立事故匯報(bào)記錄并存檔備查。
事故管理制度8
事故應(yīng)急救援管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境和員工的生命安全。有效的應(yīng)急救援可以：
1. 減少事故損失：通過(guò)快速響應(yīng)，降低事故對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的`影響。
2. 提升企業(yè)形象：表明企業(yè)對(duì)安全的重視，增強(qiáng)公眾信任。
3. 遵守法規(guī)：符合國(guó)家和地方的安全法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 保障運(yùn)營(yíng)連續(xù)性：通過(guò)及時(shí)恢復(fù)，減少事故對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)活動(dòng)的干擾。
事故管理制度9
事故分析管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在通過(guò)系統(tǒng)地調(diào)查和分析事故原因，預(yù)防類(lèi)似事故的再次發(fā)生，保障員工的'生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。本制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 事故報(bào)告機(jī)制
2. 事故調(diào)查流程
3. 事故分析方法
4. 預(yù)防措施制定
5. 責(zé)任追究與培訓(xùn)教育
內(nèi)容概述：
1. 事故報(bào)告機(jī)制：規(guī)定事故發(fā)生后，員工應(yīng)立即上報(bào)，詳細(xì)記錄事故時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況及初步判斷的事故原因。
2. 事故調(diào)查流程：明確由專(zhuān)門(mén)的安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)，遵循客觀公正的原則，收集證據(jù)，訪談相關(guān)人員，形成事故調(diào)查報(bào)告。
3. 事故分析方法：運(yùn)用科學(xué)的分析工具和技術(shù)，如魚(yú)骨圖、事故樹(shù)分析等，深入剖析事故的根本原因。
4. 預(yù)防措施制定：根據(jù)事故分析結(jié)果，制定針對(duì)性的預(yù)防措施，并納入企業(yè)安全管理體系。
5. 責(zé)任追究與培訓(xùn)教育：明確事故責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)通過(guò)事故案例教育，提高全員安全意識(shí)。
事故管理制度10
事故應(yīng)急管理制度的重要性不容忽視。它能夠：
1. 保護(hù)生命安全：快速有效的應(yīng)急響應(yīng)可以減少人員傷亡，保障員工的'生命安全。
2. 減少財(cái)產(chǎn)損失：通過(guò)預(yù)防和快速響應(yīng)，降低事故對(duì)設(shè)備、物料等企業(yè)資產(chǎn)的損害。
3. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：有序的應(yīng)急處理展示企業(yè)的責(zé)任感和專(zhuān)業(yè)能力，有助于維護(hù)公眾信任。
4. 確保業(yè)務(wù)連續(xù)性：通過(guò)有效的恢復(fù)策略，盡快恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)，減少經(jīng)濟(jì)損失。
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1、目的
為了滿足在職業(yè)健康安全管理體系的要求下,使本公司員工傷認(rèn)定、救治和工亡善后處理處于受控狀態(tài),并使其特性達(dá)到預(yù)期要求,特制定本程序。
2、適用范圍
本程序規(guī)定了發(fā)生人身傷亡事故后,如何進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、分析及處理的辦法,適用于遷安軋一鋼鐵集團(tuán)公司發(fā)生的職工傷亡事故的調(diào)查處理。達(dá)到事故發(fā)生后認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),做好事故預(yù)防,避免或減少事故的重復(fù)發(fā)生,保證安全生產(chǎn)的目的。
3、職責(zé)
3.1安全部負(fù)責(zé)輕傷以上事故(包括輕傷、重傷、工亡、重大險(xiǎn)肇事故、職業(yè)病)的調(diào)查、分析上報(bào)、涉及到兩部門(mén)責(zé)任之間事故的調(diào)查。
3.2安全部負(fù)責(zé)事故調(diào)查、查明事故經(jīng)過(guò)、人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況;依照“四不放過(guò)”原則,查明事故原因和性質(zhì);確定事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;提出防止事故發(fā)生的措施建議;寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
3.3工會(huì)、行政部、人力資源部、保衛(wèi)部、事故單位負(fù)責(zé)傷亡家屬善后處理工作。
3.4人力資源部負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)理賠工作。
3.5保衛(wèi)部負(fù)責(zé)廠內(nèi)、外交通事故的調(diào)查、分析、查明事故經(jīng)過(guò)、查明人員傷亡事故原因和性質(zhì);確定事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;提出防止事故發(fā)生的措施建議;寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告,并將事故處理結(jié)果報(bào)公司。
3.6相關(guān)方發(fā)生的安全事故、事件由安全部按照《相關(guān)方管理程序》進(jìn)行調(diào)查處理。
3.7各部門(mén)負(fù)責(zé)本單位發(fā)生的微傷事故的調(diào)查處理,配合重傷以上的事故調(diào)查并負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。
4、工作程序
4.1報(bào)告程序
4.1.1發(fā)生輕傷以上事故(包括輕傷、重傷、工亡、重大險(xiǎn)肇事故、職業(yè)病)后,應(yīng)由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即將事故情況向班組長(zhǎng)、車(chē)間主任報(bào)告,同時(shí)逐級(jí)報(bào)告本部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度室、安全科及部門(mén)負(fù)責(zé)人。事故部門(mén)發(fā)生事故后立即電話上報(bào)安全部,在1小時(shí)之內(nèi)將事故報(bào)告上報(bào)安全部。安全部及時(shí)通知人力資源部。
4.1.2發(fā)生死亡事故和重大傷亡事故應(yīng)由公司安全部立即上報(bào)政府有關(guān)部門(mén)。
4.1.3發(fā)生重大以上事故時(shí),事故單位立即上報(bào)安全部。安全部按照事故快報(bào)的時(shí)限在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)給上級(jí)主管部門(mén)。
4.2事故調(diào)查
4.2.1分級(jí)調(diào)查
a、微傷事故由事故發(fā)生部門(mén)組織成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查結(jié)束后要形成事故調(diào)查報(bào)告上報(bào)安全部備案。
b、輕傷、重傷事故以上由安全部組織成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組由安全部等有關(guān)人員參加。事故調(diào)查結(jié)束后,由事故調(diào)查組形成事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查組要填寫(xiě)《職工傷亡事故登記表》,上報(bào)安全部備案。
c、死亡事故由遷安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織成立事故調(diào)查組調(diào)查。安全部和事故部門(mén)及有關(guān)部門(mén)配合調(diào)查。
d、重大事故由上級(jí)部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
4.2.2事故調(diào)查組成員的組成
a、事故調(diào)查組的人員必須具有調(diào)查所需要的某一方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
b、與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系的相關(guān)部門(mén)參加;
4.2.3事故調(diào)查
4.2.3.1現(xiàn)場(chǎng)處理
a、事故發(fā)生后立即成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
b、事故發(fā)生后,應(yīng)救護(hù)受傷害者。采取措施防止事故擴(kuò)大。
c、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。
d、為救護(hù)受傷者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí),必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。
4.2.3.2取證
——物證搜集
a、現(xiàn)場(chǎng)物證包括破損部件,碎片、殘留物、致害物的位置。
b、現(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件貼上標(biāo)簽、注明時(shí)間、地點(diǎn)、管理者。
c、物件應(yīng)保持原樣,不準(zhǔn)沖洗擦拭。
——證人材料搜集
a、對(duì)證人的口述材料應(yīng)認(rèn)真考慮其真實(shí)程度,并做好記錄。
b、要求證人對(duì)口述的材料要寫(xiě)成書(shū)面材料。
——事實(shí)材料的搜集
a、事故發(fā)生的部門(mén)、地點(diǎn)、時(shí)間、受害者的個(gè)人基本情況;
b、受害人的接受安全教育情況,是否持證上崗;
c、有關(guān)工作環(huán)境方面的狀況
d、個(gè)人防護(hù)措施狀況;
e、出事前受害人的健康狀況;
f、其它可能與事故有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。
4.2.4原因分析
根據(jù)事故發(fā)生的有關(guān)經(jīng)過(guò)、搜集的有關(guān)資料進(jìn)行事故原因的分析。分析事故原因時(shí),應(yīng)從直接原因入手,分析事故的主要原因再深入到間接原因,從而分析出事故的全部原因。
4.2.4.1屬于下列情況為直接原因
a、機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài);
b、人的.不安全行為。
4.2.4.2屬于下列情況為間接原因
a、技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷;
b、教育培訓(xùn)不夠、沒(méi)有培訓(xùn)、缺乏不懂安全操作技術(shù);
c、勞動(dòng)組織不合理;
d、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;
e、沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全;
f、沒(méi)有實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不到位。
4.2.5責(zé)任分析
a、根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;
b、在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過(guò)程中的作用,確定主要責(zé)任者;
c、根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者,應(yīng)負(fù)的責(zé)任由事故調(diào)查組提出對(duì)責(zé)任者的處理建議。
4.2.6形成事故調(diào)查報(bào)告(具體見(jiàn)附表)
4.3事故責(zé)任認(rèn)定
4.3.1微傷事故由事故發(fā)生部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。
4.3.2輕傷事故由安全部提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后執(zhí)行。
4.3.3重傷、死亡事故由事故調(diào)查組對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
4.3.4重大死亡事故由上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)組成的事故調(diào)查組對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。
4.3.5對(duì)事故責(zé)任部門(mén)的經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生事故瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)者,按公司《安全管理考核細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
4.4預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施
4.4.1事故調(diào)查組提出的糾正和預(yù)防措施按照《不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》執(zhí)行。對(duì)糾正和預(yù)防措施的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)按照《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制程序》執(zhí)行。
4.4.2事故部門(mén)根據(jù)提出的要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成。
4.4.3措施完成后反饋到安全部,安全部組織人員進(jìn)行落實(shí)和評(píng)審。
4.4.4對(duì)事故的調(diào)查和糾正引起的文件的修改按照《文件控制程序》執(zhí)行。
4.5工傷保險(xiǎn)
4.5.1工傷認(rèn)定
4.5.1.1工傷認(rèn)定范圍
職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;
b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
d、患職業(yè)病的;
e、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
f、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的(有證照齊全);
g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)視同工傷:
a、在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
b、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
c、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;
4.5.1.2工傷認(rèn)定上報(bào)時(shí)間
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
4.5.1.3工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交下列材料:
a、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
b、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
c、身份證復(fù)印件;
d、事故調(diào)查報(bào)告;
e、醫(yī)療診斷證明、病歷復(fù)印件;
4.5.2工傷鑒定
a、市勞動(dòng)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定填寫(xiě)工傷認(rèn)定書(shū)。
b、市工傷鑒定服務(wù)中心根據(jù)認(rèn)定書(shū),組織進(jìn)行工傷鑒定。
4.5.3工傷賠償
a、職工工傷鑒定得出,屬于工傷的由唐山市社會(huì)勞動(dòng)保障局頒發(fā)《工傷證》。
b、職工領(lǐng)到工傷證后,由人力資源部具體辦理工傷理賠事宜工作。
4.6職業(yè)病調(diào)查處理程序
a、各部門(mén)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病立即上報(bào)安全部;
b、安全部組織對(duì)職業(yè)危害崗位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的部門(mén),及時(shí)將職業(yè)病人調(diào)離原崗位并妥善安置;安全部接到報(bào)告后將有關(guān)情況上報(bào)給遷安市勞動(dòng)社會(huì)保障局;
c、遷安市勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)委托唐山市職業(yè)病鑒定中心進(jìn)行鑒定;
d、鑒定出患有職業(yè)病的,由唐山市勞動(dòng)社會(huì)保障局頒發(fā)職業(yè)病《工傷證》;
e、人力資源部具體辦理工傷理賠相關(guān)手續(xù)。
4.7事故結(jié)案歸檔
事故結(jié)案歸檔包括以下資料;
a、職工傷亡事故報(bào)表;
b、職工傷亡事故登記表;
c、職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū);
d、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、照片、現(xiàn)場(chǎng)示意圖;
e、物證、人證材料;
f、醫(yī)療部門(mén)對(duì)傷亡人員的診斷書(shū);
g、受處分人員的檢查材料;
h、有關(guān)事故的通報(bào);
i、工傷認(rèn)定書(shū);
g、勞動(dòng)能力傷殘鑒定表。
4.8事故統(tǒng)計(jì)
4.8.1公司所屬各單位于每月5日前,向公司安全部報(bào)送上月的《工傷事故統(tǒng)計(jì)表》。
4.8.2安全部按規(guī)定,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作。
5、相關(guān)文件
文件管理程序
不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序
危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理程序
相關(guān)方管理程序
6、相關(guān)記錄
職工傷亡事故登記表
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告
工傷事故統(tǒng)計(jì)表
事故管理制度12
1 目的
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、”的安全管理方針，加強(qiáng)事故隱患整改工作，提高公司安全生產(chǎn)的整體水平和保障能力，增強(qiáng)抵御重大惡性事故和自然災(zāi)害的能力，制定本規(guī)定。
2 適用范圍
本規(guī)定適用于公司所屬各部門(mén)的事故隱患整改的管理。
3 引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《安全生產(chǎn)法》
《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》
《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
4 事故隱患包括以下內(nèi)容：
4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情；
4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備缺陷等；
4.3建設(shè)、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生各種傷害；
4.4停產(chǎn)、生產(chǎn)、開(kāi)工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒；
4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件；
4.6丟棄、廢棄、拆除與處理活動(dòng)(包括停用報(bào)廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄�；返�.處理等)。
4.7可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)。
4.8以往生產(chǎn)活動(dòng)遺留下來(lái)的潛在危害和影響。
5 事故隱患管理、整改責(zé)任
5.1事故隱患堅(jiān)持“誰(shuí)存在事故隱患，誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的部門(mén)組織管理、整改。該部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)各類(lèi)事故隱患的管理、整改、排查，全面負(fù)責(zé)。
5.2事故隱患的責(zé)任劃分堅(jiān)持“屬地管理”的原則。
5.3事故隱患實(shí)行報(bào)告制度，任何部門(mén)和個(gè)人對(duì)公司或本部門(mén)存在的各類(lèi)事故隱患，均應(yīng)及時(shí)報(bào)告消防安全管理部門(mén)或本單位主要負(fù)責(zé)人。
5.4各部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的職責(zé)劃分，定期對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，具體執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》，發(fā)現(xiàn)事故隱患的應(yīng)當(dāng)立即排除。因各種不可抗拒的原因，難以立即排除的，應(yīng)當(dāng)成立由事故隱患所在部門(mén)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。
6 事故隱患的評(píng)估
6.1事故隱患的評(píng)估應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，選擇適用的評(píng)估方法對(duì)公司安全檢查、安全評(píng)價(jià)、員工合理化建議或生產(chǎn)中的隱患進(jìn)行評(píng)估。消防安全管理部門(mén)應(yīng)建立完整、齊全的事故隱患整改臺(tái)賬。其內(nèi)容應(yīng)包括：
(1)評(píng)估報(bào)告；
(2)評(píng)審意見(jiàn)；
(3)評(píng)審結(jié)論；
(4)隱患治理方案；
(5)整改進(jìn)度和責(zé)任人；
(6)資金概預(yù)算情況等。
6.2消防安全管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)或員工上報(bào)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)隱患進(jìn)行整改。對(duì)于危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情，應(yīng)立即采取安全可靠的應(yīng)急措施，防止險(xiǎn)情的擴(kuò)大和發(fā)展,立即上報(bào)公司負(fù)責(zé)人。同時(shí)，按照急事急辦的原則，優(yōu)先安排整改治理投入。對(duì)需要列入技術(shù)改造項(xiàng)目和大修更新改造計(jì)劃進(jìn)行整改的隱患項(xiàng)目，組織編制評(píng)估報(bào)告或整改方案后，上報(bào)公司負(fù)責(zé)人，安排落實(shí)。
7 整改要求
7.1整改責(zé)任部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實(shí)效。
7.2整改責(zé)任部門(mén)要按照事故隱患整改的要求，對(duì)事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實(shí)施專(zhuān)人監(jiān)控，明確責(zé)任，防止發(fā)生安全事故。
8 隱患整改的費(fèi)用從安全專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。
9 事故隱患的檔案管理：隱患整改部門(mén)和消防安全管理部門(mén)要建立健全事故隱患檔案和臺(tái)帳，完善管理制度，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，長(zhǎng)期保存。
10 考核和獎(jiǎng)懲
對(duì)隱患整改考核，納入年終安全管理評(píng)價(jià)和責(zé)任書(shū)考核。對(duì)落實(shí)責(zé)任，措施得力，整改及時(shí)，效果明顯的部門(mén)和個(gè)人，作為年度安全管理評(píng)價(jià)、責(zé)任書(shū)完成的重要依據(jù)。對(duì)整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的,記入年度安全管理評(píng)價(jià)和責(zé)任書(shū)考核。
11 附則
本規(guī)定由xxxx公司負(fù)責(zé)解釋。
事故管理制度13
藥品質(zhì)量事故管理制度的重要性不言而喻，它直接關(guān)乎公眾的生命安全和企業(yè)的信譽(yù)。一方面，通過(guò)嚴(yán)格的`制度，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理藥品質(zhì)量問(wèn)題，防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。另一方面，它能促進(jìn)企業(yè)自我監(jiān)督，提升質(zhì)量管理水平，避免因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。
事故管理制度14
質(zhì)量事故處理管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)對(duì)機(jī)制，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平，保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，防止損失擴(kuò)大，并通過(guò)有效的.事故處理提升企業(yè)的質(zhì)量管理能力。
內(nèi)容概述：
1. 事故定義與分類(lèi)：明確各類(lèi)質(zhì)量事故的定義，如產(chǎn)品缺陷、生產(chǎn)偏差、服務(wù)失誤等，進(jìn)行分級(jí)管理。
2. 事故報(bào)告流程：規(guī)定事故發(fā)生后的即時(shí)報(bào)告制度，明確報(bào)告途徑和時(shí)間要求。
3. 事故調(diào)查與分析：制定詳細(xì)的事故調(diào)查方法，包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、數(shù)據(jù)收集、原因分析等。
4. 責(zé)任認(rèn)定與處罰：設(shè)定責(zé)任追究機(jī)制，依據(jù)事故嚴(yán)重程度確定責(zé)任人及其責(zé)任。
5. 整改措施與預(yù)防機(jī)制：提出針對(duì)性的整改措施，建立預(yù)防類(lèi)似事故的長(zhǎng)效機(jī)制。
6. 培訓(xùn)與教育：強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)質(zhì)量事故的認(rèn)識(shí)和防范能力。
7. 案例學(xué)習(xí)與分享：定期回顧和分析質(zhì)量事故案例，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
事故管理制度15
一、發(fā)生事故后，所在單位必須迅速摸清和掌握事故狀況，擬定有效可行的辦法，積極搶救、妥善處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。
二、發(fā)生重大事故后，公司和廠、礦領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，各部門(mén)應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒工作，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
三、發(fā)生重大事故，全公司所有人員、設(shè)備(車(chē)輛)必須無(wú)條件服從公司統(tǒng)一調(diào)度，盡一切努力降低事故損失。
四、發(fā)生事故后，必須嚴(yán)格按”四不放過(guò)”(指事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)，廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))的原則進(jìn)行處理。
五、凡發(fā)生事故，應(yīng)在事故發(fā)生后的.當(dāng)日或次日召開(kāi)事故分析會(huì)，填寫(xiě)事故報(bào)告書(shū)。
六、對(duì)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)逐級(jí)上報(bào)事故情況，不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者有意拖延報(bào)告，否則對(duì)有關(guān)責(zé)任人要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。
七、對(duì)防止重大事故和搶救事故有功的個(gè)人、班組，由各單位(部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)安委會(huì)審查同意、經(jīng)理批準(zhǔn)，能夠給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、定期對(duì)各類(lèi)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行宣傳教育，以指導(dǎo)今后的安全生產(chǎn)工作。
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