責任追究制度
在當下社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的責任追究制度，希望對大家有所幫助。
責任追究制度1
為全面落實安全責任，明確目標、加強管理，確保安全目標的實現(xiàn)，推進我園教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定安全責任制及安全責任追究的細則。
園長為責任事故的第一責任人，對因管理不當而引起的.事故與損失承擔主要責任，并有權(quán)追究下一層級人員的責任。
教職工因工作疏忽而引起的事故均屬責任事故，需追究責任人，進行相應的處罰。
責任事故：
1、在崗位上，各人員職責范圍內(nèi)，以誰分管誰負責為原則劃定責任范圍。
2、老師責任的劃定：
A、教師一人當班時，發(fā)生責任事故的承擔全部責任；
B、在兩位教師同時上班時，發(fā)生責任事故的教師每人承擔50％的責任；
C、按規(guī)定兩教師應同時進班，而一人擅自離崗者承擔80％的責任（因公離崗不算）；
D、幼兒在戶外活動中的安全工作，由各班教師負責；
E、幼兒午睡時，各班教師各負其責，應將本班幼兒安全的交給值班教師，期間所發(fā)生的安全事故由當班教師負責；
責任追究制度2
為強化學校安全工作進一步明確安全責任做到責任事故處理有制可依有章可循特制定本制度。
1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全維護學校的安全穩(wěn)定發(fā)現(xiàn)有損害學校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現(xiàn)場造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人，班主任、上課老師、梯間負責人、校門責任人等，擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善導致學生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。
3、教職工對學生進行體罰或變相體罰造成學生不同程度傷害的。
4、水電管理負責人應經(jīng)常檢查電路、水電設施等安全對有安全隱患的設備、線路、電器不及時維修被檢查到或造成安全事故的。
5、實驗室所用的危險物品保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
6、教職工尤其是班主任應經(jīng)常關心學生身心健康如遇學生中出現(xiàn)各類傳染病集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。
7、體育課、課外活動、學生實驗等實踐強的各類活動，有關老師不事先向?qū)W生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。
8、各班或教職工在保管、使用學校物品、設備，如借閱圖書使用錄音機、信息技術設備等，時均應確保財產(chǎn)安全因疏忽大意或操作失當而引起的.財產(chǎn)設備的遺失、失竊或損壞。
9、凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的視其情節(jié)輕重經(jīng)行政研究給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經(jīng)濟責任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級、學區(qū)內(nèi)實行工作崗位調(diào)整，報上級給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
責任追究制度3
為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。
一、責任追究原則：
1、領導：誰主管，誰負責；
2、教師：有工作崗位就有安全責任；
3、上課：誰上課，誰負責；
4、活動：誰組織，誰負責；
二、責任事故處理程序：
1、同班內(nèi)一般學生傷害事故，由蹲點年級領導、年級組長、班主任、雙方家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調(diào)處理。
2、異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領導、年級組長、班主任、家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調(diào)處理。
3、學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學校安全領導小組調(diào)查處理；
三、安全責任追究制：
1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學�；驇熒松碡斘镄袨槎患皶r報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人（班主任、上課老師、梯間負責人、樓梯值日、值周教師、值周責任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。
3、教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的。
4、沒有嚴格執(zhí)行學生課前出缺勤清查制度。任課老師應及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導致學生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責任事件
5、水電管理負責人應經(jīng)常檢查電路、水電設施等安全，對有安全隱患的設備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。
6、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
7、教職工，尤其是班主任應經(jīng)常關心學生身心健康，如遇學生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。
8、體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的.各類活動，有關老師不事先向?qū)W生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。
9、每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學生在其他樓梯造成安全事故的。
凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學校班子會研究，給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經(jīng)濟責任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，報上級有關單位，依法追究刑事責任。
責任追究制度4
一、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組
組織機構(gòu)：
組長：校長
副組長：XX
組員：XX
二、責任追究：
校長：全面負責學校的各項工作，對學校食物中毒事件預防和應急處理要做到相關人員配備到位，設施齊全，指揮有力。
后勤主任：配合校長開展學校食物中毒事件預防和應急處理工作，對校園商店及學校宿舍負有檢查督導的責任。
管理員：全面負責學校宿舍管理工作，對在宿舍內(nèi)發(fā)生的師生中毒事件負有主要責任。
保安：全面負責校園師生服務部的'衛(wèi)生及食品安全工作，對在其職責范圍內(nèi)發(fā)生的不良事件負有主要責任。
衛(wèi)生員：負責對師生進行衛(wèi)生知識宣傳工作；按照學校要求對有關部門衛(wèi)生情況進行檢查督導；做到隨時保證搶救藥品到位，搶救儀器正常使用。
伙夫：學校食堂衛(wèi)生及安全負責人。
值班教師：做好現(xiàn)場救護并及時與有關部門聯(lián)系。
對玩忽職守，造成不良后果的責任人將嚴肅處理，并上報上級有關部門。
責任追究制度5
第一條
依據(jù)《中國中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責任追究辦法》，按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求，為規(guī)范對安全質(zhì)量事故責任者的處理，哈大鐵路客運專線TJ-1標建立安全質(zhì)量事故責任追究制度。
第二條
按照事故等級、嚴重程度和社會影響大小對事故責任者進行責任追究。生產(chǎn)安全事故等級劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院令第493號)，鐵路交通事故等級劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應急救援和調(diào)查處理條例》(國務院令第501號)和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(鐵道部令第30號)，工程質(zhì)量事故等級劃分執(zhí)行《鐵路建設工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設[20xx]48號)。
第三條
責任追究的人員包括:
作業(yè)隊隊長:孫志華
作業(yè)隊書記:趙光
作業(yè)隊副隊長:魏興宇、李健威、寧寶森
作業(yè)隊安質(zhì)負責人:張濤
第四條
責任追究形式包括:通報批評、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職。
第五條
作業(yè)隊發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般C類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故，或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊隊長、副隊長和相關部門負責人應到項目部匯報。
第六條
對事故責任者的.責任追究，原則上按照《事故調(diào)查報告》提出的處理建議，報股份公司確定后執(zhí)行。
第七條
發(fā)生輕傷、重傷3人(不含)以下生產(chǎn)安全事故、一般D類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故，未造成較大不良社會影響的，作業(yè)隊隊長、副隊長、安質(zhì)負責人給予通報批評。
第八條
發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、C類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的，對作業(yè)隊隊長給予警告及以上行政處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責人給予行政記過及以上處分。
第九條
發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的，對作業(yè)隊隊長給予行政記過及以上處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責人給予行政記大過及以上處分。
第十條
發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人(不含)以下特別重大質(zhì)量事故的，對作業(yè)隊隊長給予行政記大過及以上處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責人給予撤職處分。
第十一條
發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的，對作業(yè)隊隊長、作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責人給予撤職處分。
第十二條
一年內(nèi)發(fā)生兩起(含兩起)以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故，在上述規(guī)定的基礎上提升一檔進行責任追究。
第十三條
各單位發(fā)生安全質(zhì)量事故必須按照有關規(guī)定及時上報，不按有關規(guī)定上報，有謊報、漏報、遲報、瞞報情節(jié)的，在原規(guī)定處分基礎上提升一檔進行責任追究。
第十四條
對事故責任者觸犯刑律，涉嫌犯罪的，依法由司法機關追究刑事責任。
責任追究制度6
依法行政是對行政執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員的總要求。因此，所有的行政執(zhí)法人員都必須依法辦事。為了增強行政執(zhí)法人員的責任心，提高行政執(zhí)法效率，確保辦案質(zhì)量，按照上級機關對建設行政執(zhí)法的要求，結(jié)合本局行政違法案件查辦的實際，制定本制度：
一、負有管理職能的站、辦、室、股、處及其工作人員（包括受托單位執(zhí)行人員）應當及時、主動、全面履行好各自的職責，盡可能使違法違章行為在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和查處。如發(fā)生自己管區(qū)內(nèi)的違法違章行為沒有被發(fā)現(xiàn)，造成嚴重后果，負有管理職責的人員應當承擔相應責任，按照工作失職的有關規(guī)定給予相應的行政處分。
二、行政執(zhí)法人員應公正執(zhí)法。如發(fā)生弄虛作假、徇私舞弊，應當管理的不管理，應當查處的不查處；或者是故意擴大事實，顛倒黑白，加重處罰，造成嚴重后果的，有關人員除給予相應的行政處分外，情節(jié)嚴重的，報司法機關追究刑事責任。
三、行政執(zhí)法案件錯案追究。如發(fā)生行政處罰案件在終局行政復議或者行政訴訟中敗訴的，或者通過與相對人協(xié)商處理予以賠償?shù)?，相關人員按下列原則承擔責任：
1、行政案件的敗訴，是由于調(diào)查證據(jù)不真實，不充分的原因造成的，由案件的調(diào)查人員承擔相應的責任。
2、行政案件的敗訴，是由于定性不準、適用法律法規(guī)錯誤或法律依據(jù)不足造成的，則由法規(guī)人員承擔相應責任。
3、行政案件的敗訴，是由于執(zhí)法程序的錯誤造成的，如果是調(diào)查取證階段造成的，由調(diào)查人員承擔相應責任；如果是處罰執(zhí)行程序的錯誤，則由法規(guī)人員承擔相應責任。
4、行政案件的敗訴，盡管是由于證據(jù)或法律依據(jù)的不足造成的，但調(diào)查人員或法規(guī)人員在討論處罰的會議上或向有關領導已經(jīng)說明存在問題而又難以解決的情況，局領導或局務會議仍然決定進行的行政處罰，則由作出處罰決定的領導或組織承擔相應責任。
5、如發(fā)生行政錯案，造成了經(jīng)濟財物損失的，負有相應責任的人員應承擔直接經(jīng)濟損失的40%，并取消當年的評先評優(yōu)資格。
責任追究制度7
第一條為了監(jiān)督和保障有關單位和行政管理人員更好地履行對學校食品衛(wèi)生安全管理職責，加強對學校食堂和學生集體用餐的衛(wèi)生安全管理（以下簡稱學校食品衛(wèi)生安全），保護學校師生員工身體健康，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本辦法（以下簡稱《辦法》）。
第二條本辦法所指學校重大食物中毒事故，是指在學校發(fā)生的食物中毒事故中，一起中毒事故中毒100人以上或死亡一人以上的食物中毒事故。學校發(fā)生食物中毒后，除依法對相關責任者追究法律責任外，對負有管理責任的單位和責任人追究行政責任時按照本辦法規(guī)定進行。責任追究的形式有通報批評或行政處分。
第三條學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由教育行政主管部門追究學校和責任人的責任：
�。ㄒ唬┪唇W校食品衛(wèi)生主管校長負責制，未設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；
�。ǘ┪唇⑹称沸l(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；
�。ㄈ⿲W校食堂未取得衛(wèi)生許可證為學生提供就餐服務的；
�。ㄋ模⿲W校食堂從業(yè)人員有未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥的，以及未經(jīng)培訓考核上崗的；
�。ㄎ澹┻`反《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購學生集體用餐的；
（六）對衛(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的改進意見，未按衛(wèi)生監(jiān)督文書規(guī)定的時限進行改正的；
�。ㄆ撸┌l(fā)生食物中毒瞞報、遲報或沒有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒中毒事態(tài)擴大的；
�。ò耍┪磁浜闲l(wèi)生行政部門進行食物中毒調(diào)查和未保留現(xiàn)場的。
（九）有其他與學校食物中毒發(fā)生直接相關的失職行為的。
第四條學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，由上級衛(wèi)生行政部門進行通報批評，并可提請學校所在地政府追究衛(wèi)生行政部門的責任。
�。ㄒ唬┪窗词〖壭l(wèi)生行政部門規(guī)定的衛(wèi)生許可證發(fā)放條件（或標準）發(fā)放學校食堂或?qū)W校集體用餐單位衛(wèi)生許可證的；
�。ǘ┪窗词称沸l(wèi)生量化分級管理標準對學校食堂或?qū)W生集體用餐供餐單位進行監(jiān)督檢查或檢查次數(shù)未達到要求的；
�。ㄈ┪磳W校主管負責人和從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識培訓的；
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查過程中，未能發(fā)現(xiàn)和提出學校食堂存在的明顯違法行為的，或者發(fā)現(xiàn)違法行為未提出改正意見并簽署衛(wèi)生監(jiān)督文書的；
（五）接到學校食物中毒報告后，未在規(guī)定時間趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理并及時采取有效控制措施，使食物中毒事故擴大的；
�。┪窗础妒澄镏卸臼鹿侍幚磙k法》的規(guī)定時間進行食物中毒報告的；
（七）有其他與學校食物中毒發(fā)生直接相關的失職行為的。
第五條所屬學校發(fā)生食物中毒，有下列情形之一的.，由上級教育行政主管部門通報批評，并提請學校所在地政府追究教育行政主管部門的責任。
�。ㄒ唬┪磳W校食品衛(wèi)生安全管理作為對學校督導評價的重要內(nèi)容和重要考核指標或未按規(guī)定進行督導、考核的；
�。ǘ┪粗贫▽W校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓計劃或未定期組織培訓的；
�。ㄈ┦澄镏卸景l(fā)生后未及時趕赴現(xiàn)場組織處理和報告上級教育行政主管部門的；
（四）有其它與學校食物中毒發(fā)生直接相關的失職行為的。
第六條本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法所指上級包括國務院教育或衛(wèi)生行政部門。
第七條水污染或其他食源性的傳染病暴發(fā)、流行的責任追究不適用本辦法。
責任追究制度8
為了加大教育執(zhí)法力度，推進依法治校，使學校的各項工作都以法律為依托，保證教育教學的順利進行，特制定本制度，以此促進教育事業(yè)的發(fā)展，保障師生生命財產(chǎn)安全。
一、本制度所指教育行政責任是指在學校內(nèi)教育教學中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學秩序正常進行和學校財產(chǎn)安全及師生身心傷害的，從而追究其責任者的行政及刑事責任。
二、對上級主管部門的教育教學工作，安全衛(wèi)生工作，法規(guī)教育等工作會議精神和有關工作要求，不傳達，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時匯報，給工作造成損失的。
三、教育教學事故、安全責任事故的責任追究制，遵循誰主管誰負責，有錯必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。
四、對依法治校工作態(tài)度不好、不能按時完成或不積極布置關于依法治校的宣傳、學習造成學生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現(xiàn)違法事故的。
五、對所負責的范圍內(nèi)的教育教學、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。
六、對事故不能及時匯報和應急處理或處理不當，造成事態(tài)擴大，影響嚴重的'。
七、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴大的，追究直接責任人責任，若經(jīng)哪位領導批準，由哪位領導承擔主要責任，該責任人承擔次要責任。
八、對學校安全防火器材設備設施保管、修繕、維護不及時造成損失的。
九、水電工、微機員、電教員不按操作規(guī)程操作，水電開關、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。
十、不經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。
十一、食堂小賣部不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，購進、出售腐爛變質(zhì)或“三無”食品造成事故的。
十二、實驗員對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當?shù)摹?/p>
十三、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。
十四、食堂在采購、加工、操作、環(huán)境衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)中有違反規(guī)定的，追究直接責任人責任。如造成事故或事態(tài)擴大的，將追究其責任者的行政及刑事責任。
責任追究制度9
第一條 為強化內(nèi)部管理，整頓作風紀律，加強公司效能建設，提高辦事效率，根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定 ，結(jié)合本公司實際情況， 制定本制度。
第二條 本制度適用于公司全體員工。
第三條 責任追究制度是指在工作中違反首問負責制度、限時辦結(jié)制度等有關規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責，導致差錯或過失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴重后果的，需要給予責任追究的制度。
第四條 責任追究，必須堅持實事求是、客觀公正，有責必問、有錯必究和教育與懲處相結(jié)合等原則。
第五條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應當追究所在部門及其負責人的責任：情節(jié)較輕的，責令書面檢查，限期整改，并對部門負責人予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當年評優(yōu)評先資格，并對部門負責人予以告誡，通報批評;情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評并可對部門負責人停職檢查。
(一)對重大或者緊急事項，部門領導不及時協(xié)調(diào)解決的;
(二)所屬部門多次發(fā)生違反首問負責制度、限時辦結(jié)制度的行為的;
(三)屬于部門審批、辦理的事項，超時辦結(jié)的;
(四)牽頭部門不負責任或者不配合牽頭部門工作造成延誤工作的;
第六條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應當追究崗位責任人的責任。情節(jié)較輕的，予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當年評優(yōu)評先資格，調(diào)離原工作崗位或給予通報批評。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，待崗學習。
(一)對用戶推諉或者粗魯?shù)箅y的;
(二)不遵守考勤制度，退到、早退或擅離崗位，造成不良影響的;
(三)應當場辦理而故意沒有當場辦理的;
(四)不按要求，辦事拖拉，延誤工作，造成不良后果的;
(五)不一次性告知或者不能準確一次性告知用戶需要補正的全部材料，致使用戶因材料不合格而多次申報的;
(六)應該給予用戶答復而不予答復的;
(七)對受理事項沒按規(guī)定分送承辦部門而造成延誤辦理的;
(八)應該請示報告領導而不及時請示報告造成不良后果的;
(九)故意拖延或者拒絕依法給予用戶補辦手續(xù)的;
(十)在工作中超越或濫用職權(quán)，吃、拿、卡、要、徇私舞弊的;
第七條 有下列情形之一的，應當從重或者加重處理。
(一)打擊、報復、陷害投訴人、檢舉人、調(diào)查人的;
(二)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應予追究行政責任的行為的;
(三)干擾、阻撓行政責任追究調(diào)查的;
(四)不執(zhí)行公司依法作出的決定的;
(五)其它應當從重或者應當加重處理的情形的。
第八條 有下列情形之一的'，應當從輕、減輕或免于處理。
(一)主動賠禮道歉，服務相對人已諒解的;
(二)有效阻止不良后果發(fā)生的;
(三)主動糾正和挽回全部或者大部分損失的;
(四) 其他應當從輕、減輕或者免于處理的情形的。
第九條 涉嫌犯罪的，移交司法機關追究法律責任。
第十條 追究程序：
(一)受理。用戶提出投訴應由營業(yè)部具體受理。其他部門接受用戶的投訴應直接轉(zhuǎn)交營業(yè)部或詳細記錄投訴內(nèi)容后轉(zhuǎn)交營業(yè)部受理。
(二)調(diào)查。營業(yè)部對屬于業(yè)務范圍內(nèi)的事件應認真調(diào)查核實情況、情節(jié)輕重，找出問題原因所在，嚴格區(qū)分責任，提交有關責任人簽字認可。不屬于業(yè)務范圍內(nèi)的事件應移交公司紀委處理。
(三)報審。營業(yè)部或紀委對有關責任人擬定責任認定初步意見，報主管領導。
(四)認定。主管領導進行研究認定，重大問題可提請黨組進行研究，根據(jù)問題或事故的情節(jié)輕重，按照有關制度規(guī)定，提出最終責任認定意見。
(五)實施。下達責任認定處理意見，送達責任人或相關責任部門。
第十一條 在對責任人作出處理前，應當聽取責任人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)力。
第十二條 本制度自印發(fā)之日起施行。
責任追究制度10
為切實做好學校食堂食品等安全工作，確保學生用餐安全，院餐飲中心根據(jù)學校實際情況，特制定如下自查制度：
一、日常自查。日常自查工作內(nèi)容分為：食品安全、消防安全、生產(chǎn)安全和油煙排放情況等四個方面。
設院食品安全監(jiān)督員，專門負責全院食堂的日常自查工作，并對各餐飲公司自查情況進行督查。
每天早上8:10—8:30，由餐飲中心主任在院餐飲中心召開自查匯報會，依據(jù)自查情況，作出整改安排。
二、學生伙食監(jiān)督管理委員會督查。由后勤服務中心指派專人組織學生監(jiān)督員每天值班檢查，每天檢查情況報食品安全監(jiān)督員處理，并做到每周有匯總反饋。
每學期召開兩次“你提我改”學生座談會，聽取學生意見，做到及時整改，確保食品安全，提升服務質(zhì)量。
三、后勤服務中心抽查。每個月抽查一次，并現(xiàn)場召開檢查匯報會，便于對接整改。
四、院總務處檢查。每學期檢查一次，記錄存檔總務處。檢查情況反饋后勤服務中心，安排整改。
五、餐飲中心根據(jù)不同時期的'工作需要，每學期至少安排一次“請進來食品安全查改活動”。邀請食品安全方面的專家來我校，現(xiàn)場指導安全查改工作，以提升我院食品安全防控能力。
六、整改與處罰。依據(jù)自查情況，整改時分清即時整改和限期整改兩種。
七、以上檢查材料均由院餐飲中心歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>
學校食品安全校長負責制度
一、學校要對全體師生進行食品衛(wèi)生安全的防范自我保護及救助方法的宣傳、教育。
二、食堂一旦發(fā)現(xiàn)食品、飲水等有問題，要求學生馬上停用，并立即向?qū)W校食品衛(wèi)生安全工作領導小組和學校食品衛(wèi)生安全突發(fā)事故工作領導小組匯報，協(xié)助學校爭取急救措施和補救辦法。
三、學生一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，應立即報告班主任或課任教師和醫(yī)務室或食堂，班主任或課任教師和醫(yī)務室或食堂應立即報告學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組和學校食品衛(wèi)生安全突發(fā)事故工作領導小組。學校及時向上級主管部門及衛(wèi)生防疫機構(gòu)報告。
四、按病人的情況立即送有關醫(yī)院治療，協(xié)助衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)救治病人。
五、保留造成食物中毒或者可能導致食物入中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場。
六、配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。
七、全校教職工齊心協(xié)力做好學生家長工作，把事態(tài)控制在最小范圍，保證學校正常教學秩序。
責任追究制度11
一、醫(yī)療糾紛責任的認定
醫(yī)院每一季度的首月召開一次醫(yī)療管理委員會會議，討論并認定上一季度各案醫(yī)療糾紛的性質(zhì)與程度，最后認定其性質(zhì)與程度須經(jīng)出席會議的全體醫(yī)療質(zhì)量管理委員會成員票決（責任人及責任科室成員應回避），以簡單多數(shù)票為準，相同票數(shù)按輕處罰（通過醫(yī)療事故技術鑒定或司法鑒定有認定的性質(zhì)、程度案件不參加投票，以該認定為準）。
�。ㄒ唬┽t(yī)療糾紛性質(zhì)的認定
醫(yī)療糾紛性質(zhì)認定按情節(jié)及后果分為可以避免、存在缺陷和不可避免三類。
1.有下列情形之一，應認定為可以避免的醫(yī)療糾紛
�、裴t(yī)學會鑒定屬于醫(yī)療事故的（或醫(yī)患雙方共同委托司法鑒定屬于有過錯且醫(yī)院承擔責任的）。
�、漆t(yī)療質(zhì)量管理委員會認定醫(yī)護人員違反衛(wèi)生管理法律、、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度等。
2.有下列情形之一，應認定為存在缺陷的醫(yī)療糾紛
⑴在診療護理過程中，存在醫(yī)療缺陷或其他缺陷，但夠不上“可以避免”的醫(yī)療糾紛。
�、漆t(yī)學會鑒定不屬于醫(yī)療事故，但在分析意見中有提出醫(yī)方存在不足或缺陷。
�、谴嬖卺t(yī)療缺陷，但該缺陷與不良后果無直接因果關系。
3.符合下列條件，應認定為不可避免的醫(yī)療糾紛
�。�1）《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定的六種不屬于醫(yī)療事故的情形是
a.在緊急情況下為搶救垂�；颊呱扇【o急醫(yī)學措施造成不良后果的；
b.在醫(yī)療中由于患者病情異�；蛘呋颊唧w質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的；
c.在現(xiàn)有醫(yī)學科學技術條件下，發(fā)生無法預測或者不能防范的不良后果；
d.無過錯輸血感染造成不良后果的；
e.因患方原因延誤診療導致不良后果的；
f.因不可抗力造成不良后果的。
�。�2）《侵權(quán)責任法》規(guī)定的三種免責情形是
a.患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療；
b.醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務；
c.限于當時的醫(yī)療水平難以診療。
�。�3）醫(yī)務人員在診療護理過程中無過失，因難以預見或雖在預料之中，也已采取了預防措施，但終因難以防范的原因而導致的醫(yī)療意外。
�。ǘ┽t(yī)療糾紛責任人、責任科室的認定
1.直接實施者本人過錯導致患者損害發(fā)生的為直接責任人，負主要責任；但若為執(zhí)行上級醫(yī)師（護師）醫(yī)囑、指示的，視情節(jié)承擔責任；過錯行為中，崗位職務（或職稱）最高者為主要責任人。
2.主要責任發(fā)時所在的科室為主要責任科室，次要責任人事發(fā)時所在的科室為次要責任科室。
3.責任科室的科主任、護士長對醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯的.發(fā)生負有不可推卸的責任，區(qū)分醫(yī)療過錯與護理過錯，承擔相應責任。
�。ㄈ┽t(yī)療糾紛責任程度的認定
1.責任認定權(quán)限由低到高依次為：科室質(zhì)控小組、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、縣醫(yī)療糾紛調(diào)委會、醫(yī)學會、醫(yī)療司法鑒定、法院判決。
2.醫(yī)療糾紛經(jīng)院外權(quán)威機構(gòu)鑒定的，根據(jù)該鑒定機構(gòu)意見確定責任程度。
3.醫(yī)療糾紛未經(jīng)院外權(quán)威機構(gòu)鑒定的，由醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會綜合分析醫(yī)療過失行為在導致?lián)p害后果中的作用來判定醫(yī)療糾紛的責任程度。
責任程度分為：
�、磐耆熑危�100%）：指損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成的。
�、浦饕熑危�75%）：指損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成的，其他因素起次要作用。
⑶對等責任（50%）：指醫(yī)療過失行為與其他因素造成損害后果的作用大致對等。
⑷次要責任（30%）：指損害后果主要由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起次要作用。
�、奢p微責任（15%）：指損害后果絕大部分由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起輕微作用。
二、醫(yī)療糾紛責任的處罰
�。ㄒ唬┨幜P的種類
1.通報批評、當年不評先
2.年度考核
3.延遲晉升
4.降低職稱聘用
5.調(diào)離工作崗位
6.撤銷行政職務
7.暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動
8.吊銷執(zhí)業(yè)證書
上述7-8項行政處罰措施須報請衛(wèi)生行政主管部門處理。
�。ǘ┽t(yī)療糾紛責任處罰
1.存在缺陷的醫(yī)療糾紛
主要責任人應承擔醫(yī)院賠償費用的5%×責任程度（%），最高承擔5千元；責任科室應承擔醫(yī)院賠償費用的10%×責任程度（%），最高承擔1萬元；主要責任人通報批評，當年不評先。
2.可以避免的醫(yī)療糾紛
主要責任人應承擔醫(yī)院賠償費用的10%×責任程度（%），最高承擔1萬元；責任科室應承擔醫(yī)院賠償費用的15%×責任程度（%），最高承擔1.5萬元；主要責任人當年年度考核為基本合格，通報批評，當年不評先，延遲晉升1年。
3.經(jīng)醫(yī)療事故技術鑒定為三、四級的醫(yī)療事故
主要責任人應承擔醫(yī)院賠償費用的15%×責任程度（%），最高承擔1.5萬元；責任科室應承擔醫(yī)院賠償費用的20%×責任程度（%），最高承擔2萬元；主要責任人當年年度考核為不合格，通報批評，當年不評先，延遲晉升2年。責任科室當年不評先。
4.經(jīng)醫(yī)療事故技術鑒定為二級的醫(yī)療事故
主要責任人應承擔醫(yī)院賠償費用的15%×責任程度（%），最高承擔2萬元；責任科室應承擔醫(yī)院賠償費用的20%×責任程度（%），最高承擔2.5萬元；主要責任人當年年度考核為不合格，通報批評，當年不評先，降低職稱聘用1年，降低行政職務。責任科室當年不評先。
5.經(jīng)醫(yī)療事故技術鑒定為一級的醫(yī)療事故
主要責任人應承擔醫(yī)院賠償費用的20%×責任程度（%），最高承擔2.5萬元；責任科室應承擔醫(yī)院賠償費用的25%×責任程度（%），最高承擔3萬元；主要責任人當年年度考核為不合格，通報批評，當年不評先，降低職稱聘用2年，撤銷行政職務，調(diào)離工作崗位。責任科室當年不評先。
6.若出現(xiàn)次要責任人或次要責任科室，其處罰分別為主要責任人或主要責任科室承擔賠償費用的30%。
7.對科室負責人的處罰：醫(yī)院賠償金額在1萬元以上（不含1萬）5萬元以下（含5萬）、5萬元以上（不含5萬）10萬元以下（含10萬）、10萬元以上（不含10萬），分別扣發(fā)科主任或護士長1個月、2個月、3個月職務津貼（科副主任或副護士長應為其承擔30%），若醫(yī)療與護理均有過錯的，兩者均處罰。
三、責任人、責任科室的申訴權(quán)
1.對經(jīng)由科室或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會分析確定意見不服的，責任人及責任科室有權(quán)向醫(yī)院要求提起醫(yī)療事故鑒定。但經(jīng)醫(yī)院復議，認為結(jié)論成立，提起醫(yī)療事故鑒定會導致醫(yī)療事故處理復雜化，醫(yī)院有權(quán)決定不再提起醫(yī)療事故鑒定。
2.對市級醫(yī)學會鑒定為醫(yī)療事故不服的，責任人及責任科室可以向醫(yī)院要求提起上一級鑒定。但經(jīng)醫(yī)院復議，認為鑒定結(jié)論成立，提起上一級鑒定會導致醫(yī)療事故處理復雜化的，醫(yī)院有權(quán)決定不再提起上一級醫(yī)療事故鑒定。
3.責任人、責任科室在行使申訴權(quán)時，若導致不良影響擴大、矛盾激化、后果加重的從嚴處罰。
4.在此之前醫(yī)院發(fā)文與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。
5.本規(guī)定自20xx年5月1日起實行。
責任追究制度12
第一條 為加強學校食品衛(wèi)生管理，預防學校食物中毒事故發(fā)生，落實管理責任，保護學校師生身體健康和生命安全，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等規(guī)定，制定本辦法。
第二條 對學校食品衛(wèi)生負有監(jiān)管責任的地方衛(wèi)生行政部門、教育行政部門以及學校的主要負責人和直接管理責任人不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責等失職行為，造成學校發(fā)生食物中毒事故的，應當追究行政責任。 本規(guī)定適用于各級各類全日制學校以及幼兒園。
第三條 學校的主要負責人是學校食品衛(wèi)生管理的第一責任人。
第四條 本規(guī)定中的學校食物中毒事故，是指由學校主辦或管理的校內(nèi)供餐單位以及學校負責組織提供的集體用餐導致的學校師生食物中毒事故。
第五條 本規(guī)定中的食物中毒事故按照嚴重程度劃分為：
�。ㄒ唬┲卮髮W校食物中毒事故，是指一次中毒100人以上并出現(xiàn)死亡病例，或出現(xiàn)10例及以上死亡病例的食物中毒事故。
�。ǘ┹^大學校食物中毒事故，是指一次中毒100人及以上，或出現(xiàn)死亡病例的食物中毒事故。
�。ㄈ┮话銓W校食物中毒事故，是指一次中毒99人及以下，未出現(xiàn)死亡病例的食物中毒事故。
第六條 行政責任追究按照現(xiàn)行干部、職工管理權(quán)限，分別由當?shù)卣�、教育行政部門、衛(wèi)生行政部門以及學校實施。應當追究刑事責任的，依照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 行政責任追究應當堅持公開、公正原則，做到有錯必糾、處罰適當、教育與懲戒相結(jié)合。
第八條 學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應當追究學校有關責任人的行政責任：
�。ㄒ唬┪唇W校食品衛(wèi)生校長負責制的，或未設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；
（二）實行食堂承包（托管）經(jīng)營的學校未建立準入制度或準入制度未落實的。
（三）未建立學校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；
�。ㄋ模⿲W校食堂未取得衛(wèi)生許可證的；
�。ㄎ澹⿲W校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的，以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓的；
�。┻`反《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購學生集體用餐的；
�。ㄆ撸⿲πl(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，未按要求的時限進行整改的；
（八）瞞報、遲報食物中毒事故，或沒有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒事態(tài)擴大的；
�。ň牛┪磁浜闲l(wèi)生行政部門進行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場的。
第九條 學校發(fā)生食物中毒事故需要追究學校行政責任的，應當按以下原則，分別追究學校主要領導、主管領導和直接管理責任人的行政責任。
�。ㄒ唬“l(fā)生一般學校食物中毒事故，中毒人數(shù)少于29人的，追究直接管理責任人的責任。
�。ǘ┌l(fā)生一般學校食物中毒事故，中毒人數(shù)在30人及以上的，追究直接管理責任人的責任，但直接管理責任人在事故發(fā)生前已將學校未履行食品衛(wèi)生職責情況書面報告學校主管領導，而學校主管領導未采取措施的，由學校主管領導承擔責任。
�。ㄈ“l(fā)生較大學校食物中毒事故，追究直接管理責任人和學校主管領導的責任。
�。ㄋ模┌l(fā)生重大學校食物中毒事故，追究直接管理責任人、學校主管領導和學校主要領導的責任。
第十條 學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應當追究當?shù)匦l(wèi)生行政部門有關責任人的行政責任。
�。ㄒ唬⿲Σ环蠈W校食堂或?qū)W校集體用餐單位衛(wèi)生許可證發(fā)放條件的單位，發(fā)放衛(wèi)生許可證的；
（二）檢查發(fā)現(xiàn)學校食堂未達到衛(wèi)生許可證發(fā)放條件要求，而未向所在地教育行政部門通報的；
�。ㄈ┪窗匆�(guī)定對學校食堂或?qū)W生集體用餐供餐單位進行監(jiān)督檢查或檢查次數(shù)未達到要求的；
（四）未按教育行政部門或?qū)W校的.請求，協(xié)助教育行政主管部門或?qū)W校對主管領導、衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生相關知識培訓的；
（五）監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為未提出整改意見的；或者提出整改意見后未在要求時限內(nèi)再次檢查進行督促落實的；
�。┙拥綄W校食物中毒報告后，未及時趕往現(xiàn)場調(diào)查處理，或者未及時采取有效控制措施導致食物中毒事故事態(tài)擴大的；
�。ㄆ撸┪窗础锻话l(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和《食物中毒事故處理辦法》的規(guī)定時間進行食物中毒報告的。
第十一條 學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應當追究當?shù)亟逃姓块T有關人員的行政責任：
�。ㄒ唬┪磳W校食品衛(wèi)生安全管理作為對學校督導評估的重要內(nèi)容和重要考核指標或未按規(guī)定進行督導、檢查的；
（二）督導檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題未提出改進意見的，或?qū)Ω倪M意見未督促落實的；
�。ㄈ┪炊酱賹W校制定學校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓計劃或未定期組織培訓的；
�。ㄋ模┙拥叫l(wèi)生行政部門的相關通報，未督促學校落實衛(wèi)生行政部門提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見的；
�。ㄎ澹┙拥綄W校食物中毒報告后，未及時趕往現(xiàn)場協(xié)助衛(wèi)生行政部門和其他相關部門調(diào)查處理，或者未督促學校采取有效措施控制食物中毒事故事態(tài)擴大的；
�。┪窗匆�(guī)定向上級教育行政部門報告的，或存在瞞報、遲報行為的。
第十二條 學校發(fā)生食物中毒事故需要追究當?shù)亟逃姓块T、衛(wèi)生行政部門有關責任人行政責任的，應當按下列原則，分別追究教育行政部門、衛(wèi)生行政部門有關責任人的行政責任。
�。ㄒ唬┌l(fā)生一般學校食物中毒，追究行政部門直接管理責任人的責任。
�。ǘ┌l(fā)生較大學校食物中毒事故，追究部門管理責任人的責任。
�。ㄈ┌l(fā)生重大學校食物中毒事故，追究部門主管領導的責任。
第十三條 學校食物中毒事故行政責任追究情況應向上級衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告。
第十四條 承包經(jīng)營單位和集體用餐配送單位不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責，造成學校發(fā)生食物中毒事故的，依法追究法律責任。
第十五條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。
責任追究制度13
為實現(xiàn)決策權(quán)和決策責任相統(tǒng)一，保證五豐村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展，維護五豐社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)有關法律、法規(guī)和村民自治條例的規(guī)定，特制定本制度。
一、五豐村級重大事務由村民會議或者村民代表會議決策，不能由個人或少數(shù)人決定。
二、決策責任追究的對象為五豐村“兩委”班子成員，五豐村黨支部書記和村主任應承擔決策主要責任。
三、決策責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、過責相當、教育與懲戒相結(jié)合的原則。
四、五豐村“兩委”成員有下列行為之一的，因決策錯誤給村和群眾生命財產(chǎn)造成重大損失，或產(chǎn)生惡劣影響的，或引發(fā)重大群體性上訪的，應當追究決策過錯責任：
�。ㄒ唬┪窗礇Q策程序進行決策的；
�。ǘ┏铰殭�(quán)范圍實施決策的；
�。ㄈQ策實施后，明知錯誤未及時采取措施加以糾正的；
�。ㄋ模┻`反法律、法規(guī)及有關政策進行決策的；
�。ㄎ澹⿷斜救俗龀龅臎Q策，推諉、扯皮不做決策的。
五、決策責任追究的方式：
�。ㄒ唬┴熈罡恼�；
（二）責令做出書面檢查；
�。ㄈ┙o予通報批評；
�。ㄋ模┴熈钯r償經(jīng)濟損失；
�。ㄎ澹┴熈钷o職或罷免；
�。┙o予紀律處分；
�。ㄆ撸┥嫦臃缸锏模平凰痉C關處理。
六、對于情節(jié)輕微，造成損害后果較小的可責令改正；情節(jié)較重，損害后果較大的，在責令改正后，要給予通報批評，決策責任人寫出書面檢查；對于情節(jié)嚴重，造成后果嚴重，影響較大的嚴重過錯，責令辭職或罷免，造成經(jīng)濟損失的，應酌情賠償經(jīng)濟損失；對于情節(jié)特別嚴重，造成損害后果重大，影響重大的'特別嚴重過錯的，給予紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
七、集體研究決定導致過錯后果發(fā)生的，視情節(jié)輕重和影響程度追究村支部書記或村主任的決策責任；“兩委”其他成員造成決策過錯后果發(fā)生的，在追究決策當事人責任的同時，還要追究村支部書記或村主任的領導責任。
責任追究制度14
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領導責任、副經(jīng)理負直接領導責任：
1、督促落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
3、督促開展各類安全活動，指導有關部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關部門限期整改。
5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責任例查制，對負有領導責任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100—500元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。
二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負具體領導責任：
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。
2、負責駕駛員的.年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。
3、負責審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務指導，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。
4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。
6、負責全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務等工作。
7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關工作。發(fā)生主責以上（含）事故，對安機科長給予50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。
三、生產(chǎn)經(jīng)營科長，對本部門安全生產(chǎn)負直接領導責任：
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術狀況，定期開展安全教育活動。
2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責以上（含）事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責任：
1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負責公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領導，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。
7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責以上（含）事故，扣安全員50—400元，情節(jié)嚴重的給予 行政處分，并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。
五、安全檢（稽）查隊長及檢（稽）查員對公司安全生產(chǎn)負安全檢查管理直接責任。
1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度，嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場；積極實施公司“事故隱患，危險點監(jiān)控法”，按時參加安全例會，協(xié)助好安機科開展各項活動等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應及時開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關一監(jiān)督”工作職責。
6、發(fā)生一般以上交通事故，隊長應立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50—200元，隊長扣100—400元；情節(jié)嚴重的，給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告；2、嚴重警告；3、撤消職務調(diào)離崗位；4、開除留用；5、除名
責任追究制度15
為了加強校內(nèi)治安管理，確保師生人生安全和財產(chǎn)安全，預防和避免各類案件、事故的發(fā)生，為教育教學創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，特制定本制度：
一、層層簽訂責任狀，落實責任制。校長與分管領導、分管領導與各處室負責人、班主任層層簽訂安全責任狀，明確責任，增強安全意識，加大安全工作落實力度。
二、對不認真貫徹上級治安管理規(guī)定和學校治安綜合治理實施方案，安全管理制度不健全，措施不落實，治安秩序混亂，事故、事件不斷發(fā)生的部門，學校將給予嚴厲通報批評并限期整改。
三、經(jīng)監(jiān)督部門檢查發(fā)現(xiàn)違反治安管理規(guī)定，提出整改仍遲遲不落實，以至發(fā)生重大案件、重大治安災害或人身傷亡事故的部門，由學校給予部門負責人、直接責任人以行政或經(jīng)濟處罰，直至依法追究刑事責任。
四、對發(fā)生重大刑事案件、損失較大金額財物，造成重大人身傷亡事故及發(fā)生集體上訪、非法游行、罷課、罷教、罷餐行為的'部門負責人，實行“一票否決”制度，不得參加各類評比、獎勵、晉職、晉級等。
五、對于人為責任事故造成學校財產(chǎn)損失的，按上級文件精神進行賠償并視情節(jié)輕重給予行政處罰，直至追究刑事責任。
六、發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故和師生非正常死亡事件后，應及時報告，對隱瞞、緩報或者謊報的，必須嚴肅追究有關領導人和直接責任人的行政責任；對造成嚴重后果的，要依法追究有關人員的法律責任。
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