社區(qū)考勤制度

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的社區(qū)考勤制度，希望對(duì)大家有所幫助。

　　一、作息時(shí)間

　　社區(qū)工作時(shí)間每周一至每周五上午10：30—1：30，下午15：30—19：00；如有變動(dòng)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　二、考勤規(guī)定

　　社區(qū)全體工作人員必須認(rèn)真遵守上下班時(shí)間，必須按時(shí)參加各類例會(huì)，無(wú)正當(dāng)理由，任何人不得遲到、早退、曠工、缺席。

　　三、考勤登記

　　社區(qū)考勤由社區(qū)書(shū)記負(fù)責(zé)，建立考勤簽名制，月末匯總報(bào)街道黨工委、辦事處，經(jīng)核實(shí)交財(cái)務(wù)室�？记诘怯浫藛T要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，照章辦事，如實(shí)記錄，不得弄虛作假。

　　四、請(qǐng)銷假及獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　工作人員因故不能堅(jiān)持正常工作，必須按管理權(quán)限履行請(qǐng)銷假手續(xù)。

　　1、遲到、早退一次扣發(fā)工資10元。

　　2、履行請(qǐng)假手續(xù)，當(dāng)事人有事請(qǐng)假應(yīng)先寫(xiě)請(qǐng)假條，事由要合理，經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)�；貑挝缓笮柘蜇�(fù)責(zé)人銷假。請(qǐng)假一天向社區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，請(qǐng)假三天以上向街道主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，需將請(qǐng)假手續(xù)存檔在辦公室。

　　3、請(qǐng)假人無(wú)特殊情況不得事后請(qǐng)假，事假超過(guò)三天，每天扣發(fā)工資50元，累計(jì)計(jì)算（從第四天起算）。

　　4、凡不辭而別或請(qǐng)假超期不歸者，按曠工論處，曠工累計(jì)計(jì)算，每曠一天扣發(fā)工資100元，曠工情節(jié)嚴(yán)重者，將按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

　　5、病假須持醫(yī)生診斷證明，經(jīng)單位研究批準(zhǔn)后方可休息（如遇特殊情況，需家人到社區(qū)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）。

　　6、重大節(jié)日期間，社區(qū)按辦事處統(tǒng)一要求進(jìn)行人員調(diào)休，調(diào)休不計(jì)入出勤率，調(diào)休人員應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通，以便及時(shí)處理應(yīng)急工作和突發(fā)事件。調(diào)休人員需離開(kāi)外出，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，相應(yīng)時(shí)間可不計(jì)入出勤率。

　　7、因故不能參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議，應(yīng)提前報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可由他人代為出席。

　　8、婚育工傷等按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。

　　9、假滿應(yīng)及時(shí)銷假，如需續(xù)假，應(yīng)按程序辦理手續(xù)。

　　五、監(jiān)督與檢查

　　1、社區(qū)負(fù)責(zé)人和分管考勤的人員及各工作人員需相互監(jiān)督，共同遵守。

　　2、將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比辦法中。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，如與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸宏怡花園社區(qū)黨委、社區(qū)居委會(huì)所有。

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