單體藥店管理制度

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的單體藥店管理制度，希望能夠幫助到大家。

單體藥店管理制度1

　　一、負責本店的質(zhì)量管理工作，掌握藥品法律、法規(guī)等基本知識，并嚴格執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理組織員工認真學習嚴格執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及實施細則等法律法規(guī)和行政規(guī)章。

　　二、負責處方藥與非處方藥的分類管理及銷售的管理，協(xié)助經(jīng)理每季度召開一次質(zhì)量分析會并記錄。

　　三、指導和督促各責任區(qū)的質(zhì)量責任人以陳列藥品每月進行定期循環(huán)檢查，并做好記錄；對近效期的藥品、易霉變、易潮解的藥品視情況縮短檢查周期，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題及時處理。

　　四、負責匯總填報有效期藥品催銷表報藥店經(jīng)理。

　　五、檢查藥品陳列環(huán)境和儲存條件是否符合規(guī)定要求，并負責溫濕度管理和調(diào)控工作，做好溫濕度記錄。

　　六、負責對各種養(yǎng)護設(shè)備進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向藥店經(jīng)理匯報并盡快處理。負責養(yǎng)護設(shè)備的養(yǎng)護管理，并做好養(yǎng)護及使用記錄。負責計量器具的校準和檢定，并做好記錄和管理臺帳。

　　七、負責藥品抽送檢驗登記及藥品質(zhì)量有關(guān)資料的收集存檔工作。負責將記錄憑證裝訂成冊。

　　八、負責質(zhì)量信息的收集與反饋。

　　九、對本藥店的質(zhì)量管理工作負具體責任。

單體藥店管理制度2

　　1、承擔藥店藥品質(zhì)量的主要責任。

　　2、負責藥店的日常管理。

　　3、負責提供必要的工作條件，保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責。 企業(yè)負責人職責

　　4、應(yīng)當由執(zhí)業(yè)藥師擔任，并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)職責，可開展處方審核和藥學服務(wù)工作。

　　5、確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營藥品。

　　6、負責藥店質(zhì)量管理機構(gòu)的.設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職 能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。

　　7、審定藥店質(zhì)量管理制度。

　　8、研究和確定藥店管理工作的重大問題。

　　9、確定藥店人員質(zhì)量獎懲措施。

　　10、擬訂和組織實施藥店內(nèi)部管理機構(gòu)方案。

　　11、擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項制度的實施情況。

　　12、決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎懲。

　　13、負責藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查，保證藥店財產(chǎn)及員工安全。

　　14、負責外來客人的接待及組織外來人員參觀、學習等工 作。

　　15、負責辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料 的收發(fā)、管理。

　　16、負責藥店證照、印信典章的管理、年檢、更換等事宜。

　　17、負責藥店員工培訓計劃的制訂、組織實施。進行學歷及技術(shù)證書的審核、確認，每年組織員工進行健康檢查，對健康情況異常者，調(diào)離原崗位，并建立培訓、健康檔案。

單體藥店管理制度3

　　一、堅持“質(zhì)量第一”的原則，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)、規(guī)章制度，負責本店購進業(yè)務(wù)的開展。

　　二、進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，做好庫存分析，組織制定和審查進貨計劃。

　　三、堅持從證照齊全的合法單位采購藥品，優(yōu)先從GSP認證單位進貨，堅持禁止從證著不全的經(jīng)營企業(yè)采購藥品。

　　四、采購藥品時，必須向供貨單位索取加蓋其企業(yè)原印章的藥品經(jīng)營企業(yè)合法證照的`復印件、加蓋該企業(yè)的原印章和法定代表人印章或簽字的企業(yè)法定代表人委托授權(quán)書原件、該銷售人員的身份證復印件及崗位證書。

　　五、計劃采購應(yīng)該根據(jù)市場需求，堅持“以銷定進、擇優(yōu)采購”的原則。

　　六、積極開發(fā)新品種的經(jīng)營。

　　七、負責簽定藥品購貨合同。

單體藥店管理制度4

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的經(jīng)營方針，正確處理質(zhì)量與經(jīng)濟效益的矛盾，對本藥店的`質(zhì)量管理工作負主要責任。

　　二、 組織本店所有員工認真學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量方面的政策、法規(guī)、文件，按GSP要求規(guī)范藥店工作，對藥店經(jīng)營管理及藥品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量負全面責任。

　　三、 針對藥店《質(zhì)量管理制度》的執(zhí)行情況進行檢查與考核（每季度不少于一次）。

　　四、 每季度至少召開一次質(zhì)量分析會并記錄。

　　五、 負責本藥店安全衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量管理，每月對本店進行一次安全衛(wèi)生大檢查，并做好記錄。

　　六、 負責督促藥品質(zhì)量問題的處理和近效期藥品的催銷落實工作。

單體藥店管理制度5

　　一、購進藥品沒嚴格按照藥品購進管理的第二、三條執(zhí)行，責任人每次罰款5—20元。

　　二、所有記錄、憑證類文件未按規(guī)范要求填寫，漏填、誤填或字跡潦草經(jīng)多次批評教育不改者，罰責任人5元。

　　三、購進藥品沒嚴格按照藥品驗收管理制度關(guān)于進貨或銷后退回藥品驗收的.規(guī)定，責任人罰款5元。

　　四、藥品陳列未按藥品陳列管理制度要求分類存放，每發(fā)現(xiàn)一批次罰款5元。

　　五、店堂陳列藥品無物價標簽或填寫不規(guī)范，經(jīng)多次批評教育不改，罰款5-10元，標簽錯價除按損失差價賠償

　　外，每次罰款5元。

　　六、藥房調(diào)配處方發(fā)生處方錯配或錯發(fā)藥品，經(jīng)顧客投訴核實，每次罰責任人5-10元。

　　七、對陳列藥品未按規(guī)定進行檢查，每次罰5-10元，沒有按時填寫溫濕度記錄表，每天罰款2元。

　　八、中藥飲片灰碎嚴重超標或飲片串屜、錯屜未及時處理，每品種罰款5元。

　　九、未遵守不合格藥品管理制度處理藥品，每次罰責任人10元。

　　十、對近效期六個月的藥品未按規(guī)定填寫近效期藥品催銷表，每次罰責任人5元。

　　十一、拆零藥品未按藥品拆零管理制度執(zhí)行，每次罰款10元。 十二、質(zhì)量事故未在規(guī)定時限內(nèi)報告每次罰款10元。

　　十三、未執(zhí)行質(zhì)量信息管理制度反饋信息，每次罰款10元。 十四、未執(zhí)行藥品不良反應(yīng)報告制度，每次罰款10元。

　　十五、未按規(guī)定對質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況進行檢查與考核，責任人每次罰款10元。

　　十六、未遵守服務(wù)質(zhì)量管理制度，與顧客發(fā)生爭吵造成不良影響，當事人罰款10元。

　　十七、其它違反本店質(zhì)量管理制度視情節(jié)進行5-10元的罰款。

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