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市場部管理制度

時間：2023-02-28 08:25:38 制度我要投稿

市場部管理制度通用

　　現(xiàn)如今，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的市場部管理制度通用，歡迎閱讀與收藏。

市場部管理制度通用

市場部管理制度通用1

　　為進一步強化市場人員的管理，最大程度調(diào)動市場部全體員工的工作積極性，公司本著與員工“互惠互利”的管理原則，以提高經(jīng)營工作效率為宗旨，在執(zhí)行公司行政制度的'同時，對市場部特補充以下制度：

　　1、嚴守商務(wù)機密，不出賣，不轉(zhuǎn)讓公司信息，不準私自操作業(yè)務(wù)項目。否則公司除給予經(jīng)濟處罰外，直至辭退(視情節(jié)輕重)。

　　2、主動、熱情、積極配合設(shè)計師做好與客戶的商務(wù)溝通工作，樹立誠信服務(wù)形象。遵守與客戶的預(yù)約時間(一般提前十五分鐘到客戶指定好的約見位置)，如因違約拜訪導(dǎo)致丟失定單，一次處罰不低于100元罰金(視情節(jié)嚴重者負相應(yīng)損失)。

　　3、遵守公司價格管理規(guī)定，不做公司價格規(guī)定外的任何承諾。否則，由此給公司造成損失的，負相應(yīng)賠償責(zé)任，并處罰金100元。

　　4、服從安排，及時完成公司及部門負責(zé)人交辦的其它臨時工作任務(wù)，對不服從者，一次處罰金20元。

　　5、時刻關(guān)注并了解各大樓盤及交房情況，了解同行及競爭對手們的各項活動內(nèi)容和范圍，并及時報告部門負責(zé)人，以便作出臨時性的計劃和調(diào)整。

　　6、時刻維護公司設(shè)立展位形象，愛護公物，因現(xiàn)場市場人員工作失誤導(dǎo)致公司財物損失，由當(dāng)事人負相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　7、保持電話暢通，早7:30---晚9:00鐘之間開機，保持通話暢通，如果出現(xiàn)三次以上電話不通者(無論任何原因)處罰金50元。

　　8、準時參加公司，部門招集的各類會議，無特殊情況不能參會者一次處罰金20元。

　　9、嚴格執(zhí)行公司制定的作息時間，有下列情形之一者：

　　(1)、每月出勤率為三十天(每周公休一天)，出勤率與基本工資掛勾，未經(jīng)相關(guān)部門負責(zé)人同意擅自休假按曠工處理。

　　(2)、嚴守自己崗位，服從負責(zé)人安排的崗位地點、不離崗、脫崗、未經(jīng)負責(zé)人同意，擅自離崗、脫崗者，一次處罰20元---50元(視情節(jié)輕重)，公司和部門負責(zé)人會定時或不定時對市場部人員進行查崗。

　　(3)、遲到和早退者，均按公司制度的考核辦法處罰。

　　(4)、根據(jù)員工年度，個人業(yè)績和工作表現(xiàn)，并結(jié)合工齡長短等因素，春節(jié)年終等總結(jié)會上，由部門經(jīng)理評選先進個人獎，由公司考核后發(fā)年終獎金，本制度為參考標準，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后打印蓋章，生效后實施。