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怎樣做好銷售的工作

時間:2023-08-16 14:10:14 宜歡 職場 我要投稿

怎樣做好銷售的工作

  銷售是一項報酬率非常高的艱難工作,也是一項報酬率低的輕松工作。銷售,說大不大,說小不小。那么,如何做好銷售工作呢?以下是小編整理的怎樣做好銷售的工作,僅供參考,大家一起來看看吧。

怎樣做好銷售的工作

  怎樣做好銷售工作

  這里包含了二個方面:

  一是做為企業(yè)如何做好銷售工作。

  二是銷售人員如何做好銷售。

  愛迪生說過一句話:"世界上沒有真正的天才,所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感",著名的推銷之神原一平也說過一句話:"銷售的成功就是99%的努力+1%的技巧",喬基拉德也說過:"銷售的成功是99%勤奮+1%的運氣",不可否認,他們都是成功人士,因此他們的話都有道理,從這三句話可以:任何的成功都是要有代價的,都需要我們付出很多,很多,而靈感、技巧、運氣也是成功不可缺少的因素,想一想我們可以得到如下的公式:

  銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運氣

  那么如何做好銷售工作有了答案:

  勤奮(腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤——六勤)

  要想做好銷售首先要勤奮,這也是一名業(yè)務人員所必備素質,在營銷界有這樣一句話:一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才",這句話講得很好,勤能補拙嗎!

  勤奮體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、勤學習,不斷提高,豐富自己

  1、學習自己銷售的產(chǎn)品知識,本行業(yè)的知識,同類產(chǎn)品的知識,這樣知己知彼,才能以一個專業(yè)的銷售人員的姿態(tài)出現(xiàn)在客戶面前,才能贏得客戶的依賴,因為我們也有這樣的感覺:我們?nèi)ベI東西的時候,或別人向我們推薦產(chǎn)品的時候,如果對方一問三不知或一知半解,無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣,我們?nèi)タ床《枷矚g找專家門診,因為這樣放心,現(xiàn)在的廣告也是:中國移動——通信專家,九牧王——西褲專家,方太——廚房專家,我們的客戶也一樣,他們希望站在他們面前的是一個專業(yè)的銷售人員,這樣他們才會接受我們這個人,接受我們的公司和產(chǎn)品,

  2、學習,接受行業(yè)外的其它知識,就像文藝,體育,政治等等都應不斷汲取,比如說:NBA休斯頓火箭隊最近勝負如何,姚明表現(xiàn)狀態(tài),皇馬六大巨星狀態(tài)如何,貝利加盟皇馬了嗎等等,這些都是與客戶聊天的素材,哪有那么多的工作上的事情要談,你不煩他還煩呢,工作的事情幾分鐘就談完了,談完了怎么辦,不能冷場啊,找話題,投其所好,他喜歡什么就和他聊什么。

  3、學習管理知識,這是對自己的提高,我們不能總停止在現(xiàn)有的水平上,你要對這個市場的客戶進行管理,客戶是什么,是我們的上帝,換個角度說,他們?nèi)墙o我們打工的,管理好了,給我們多用幾支血清,我們的銷售業(yè)績就上去了。

  二、勤拜訪

  一定要有吃苦耐勞的精神,業(yè)務人員就是銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿

  1、銅頭——經(jīng)常碰壁,碰了不怕,敢于再碰。

  2、鐵嘴——敢說,會說,會說和能說是不一樣的,能說是指這個人喜歡說話,滔滔不絕,而會說是指說話雖少但有內(nèi)容,能說到點子上,所以我們應做到既敢說又會說。

  3、橡皮肚子——常受譏諷,受氣,所以要學會寬容,自我調(diào)節(jié)。

  4、飛毛腿——不用說了,就是六勤里的腿勤,而且行動要快,客戶有問題了,打電話給你,你就要以最快的速度在第一時間里趕到,爭取他還沒放下電話,我們就已敲門了,勤拜訪的好處是與客戶關系一直保持良好,不致于過幾天不去他就把你給忘了,哪怕有事親自去不了,也要打電話給他,加深他對你的印象,另外,我們要安排好行程路線,達到怎樣去最省時,省力,提高工作效率。

  三、勤動腦

  就是要勤思考,遇到棘手的問題,仔細想一下問題出現(xiàn)的根源是什么,然后有根據(jù)地制定解決方案。

  銷售工作中常存在一些假象:有時客戶表面很好,很爽快,讓你心情很好的走開,可是你等吧,再也沒有消息,有時表面對我們很不友好,甚至把我們趕出去,我們可能因此不敢再去拜訪,這是因為我們沒有分清到底是什么原因,所以我們一定要靜下心來,冷靜思考,才不會被誤導。

  四、勤溝通

  人常說:當局者迷,所以我們要經(jīng)常與領導和同事交流溝通自己的市場問題,別人的市場可能同樣存在,了解他們是如何解決的,也許經(jīng)過領導和同事的指點,你會恍然大悟,找到解決問題的辦法,共同提高,

  五、勤總結

  有總結才能有所提高,無論是成功還是失敗,其經(jīng)驗和教訓都值得我們總結,成功的經(jīng)驗可以移植,失敗的教訓不會讓我們重蹈覆轍。

  怎樣做好銷售的工作

  1、熟悉產(chǎn)品

  有機化工產(chǎn)品是化工行業(yè)的大項,從產(chǎn)品應用上基本可以分為:基本有機化工原料、一般有機原料、有機中間體。

  基本有機化工原料按產(chǎn)品來分:苯、乙烯、丙烯、甲苯、二甲苯、甲醇、丙烷、乙醇、菲、電石、氯丙烯、乙炔等。

  一般有機原料按產(chǎn)品來分:醋酸、正丁醇、硬脂酸、丁二烯、甲酸、丙三醇、二乙二醇、甲醛、草酸、新戊二醇、二苯基甲烷、異丁醛、乙醚、丁醛等。

  我們的產(chǎn)品醋酸就屬于一般有機原料。采用甲醇羰基化法。原料采用我們母公司榆天化生產(chǎn)的甲醇。

  2、了解需求

  有機化工產(chǎn)品銷售對象遍及化工、石油、醫(yī)藥、能源、冶金、涂料、食品、輕工、材料、環(huán)保等各部門。發(fā)揮原有無機產(chǎn)品銷售渠道,挖掘潛在客戶群體。

  我們產(chǎn)品的下游客戶主要生產(chǎn)醋酸乙烯、氯乙酸、醋酸乙酯、醋酸丁酯、醋酐、雙乙烯酮、PTA(精對苯二甲酸)。

  3、加強宣傳

  利用現(xiàn)有訂閱期刊媒體版面,有側重的進行產(chǎn)品宣傳。網(wǎng)絡應用要加強。同時,參加優(yōu)秀專業(yè)展會,接觸更多上下游企業(yè)。同時多了解同行業(yè)對手的信息。

  4、掌握信息

  多聽、多看、多走訪客戶,來自一線的聲音。多接觸專業(yè)化工網(wǎng)站,當然,還有經(jīng)常來阿里及其他專業(yè)論壇和QQ群。

  5、多出差,且輻射面要廣

  需要業(yè)務人員多出差去跟客戶面對面介紹產(chǎn)品,且需要業(yè)務員多走動,輻射的客戶區(qū)域要廣。

  6、理順供貨渠道

  當產(chǎn)品價格變化的時候,貨源很重要,同時,要與企業(yè)采購人員處理好關系,使自己的產(chǎn)品能夠取得合適的市場。

  7、發(fā)揮優(yōu)勢

  我們公司的最大優(yōu)勢就是產(chǎn)品質量、優(yōu)質服務。并且母公司榆天化的甲醇質量在國內(nèi)名列前茅。所以要發(fā)揮優(yōu)勢占領市場。

  8、證照齊全

  有機化工產(chǎn)品涉及危險品種類較多,要了解在產(chǎn)品銷售、儲藏、運輸?shù)南嚓P規(guī)定,完善的經(jīng)營體制,產(chǎn)能穩(wěn)定發(fā)展。

  9、認識不足

  我們的產(chǎn)品預計今年7月底出產(chǎn)品,所以在市場上屬于新兵,需要開辟市場。這就需要我們銷售人員付出百分之二百的努力打拼市場,為我們的產(chǎn)品能夠盡快進入客戶的視線,并且讓客戶滿意,直至到在市場上占領一席之地奠定基礎。

  怎樣做好銷售的工作

  1、提出正確的問題

  大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

  2、商業(yè)頭腦

  如果你要幫助你的客戶變得更加成功,你需要了解企業(yè)通常如何運行,你的客戶的行業(yè)如何運作,你的客戶如何實現(xiàn)其市場目標,以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務于他們自己的客戶。沒有業(yè)務技巧,你就永遠不具備銷售所需要的信譽。

  3、積極傾聽

  銷售專業(yè)人士因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。是的,你應該引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

  4、構建買方與賣方的關系

  銷售人員需要對客戶做出真實決定,以及何時做出決定之后的購買流程有一個更好的理解。然后,銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點后,當他們就最可行的解決方案達成一致時,銷售人員就開始和客戶密切接觸。

  5、規(guī)劃推銷電話

  今天的大多數(shù)公司缺乏一個定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強有力承諾的有文件記載的銷售實踐。因此,銷售人員沒有正確地計劃推銷電話。例如,每個電話都應該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進的事情的某種承諾作為結束。

  6、提出有意義的解決方案

  大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實上,作為經(jīng)理,我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現(xiàn)實中,當談到做演示,質量遠比數(shù)量重要。當銷售人員針對先前商定的需求,將重點放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時,他們很少失敗。

  7、獲得承諾

  如果你真正思考這一點,聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而,當問及這一問題時,大多數(shù)銷售人員承認這是其最薄弱的技能。研究表明,將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓計劃必須對這個問題有可靠的解決方案。

  8、管理你的情緒

  銷售人員向自身解釋其成功和失敗的原因的方式至關重要。形成一種風格,將逆境看作是暫時和獨立的,建立心理抗沖擊力、情感韌性和耐性,以便從挫折中振作起來,并在適當?shù)臅r候積極主動。

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