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職場新人的禁忌
職場新人剛剛進(jìn)入職場需要了解很多職場的規(guī)則，同樣也需要了解職場的禁忌，那么職場新人的禁忌有哪些呢，大家一起來看看吧！
職場新人的禁忌
如果你是職場新人,那么在職場上要懂得如何包裹好自己,適時(shí)的表現(xiàn)但不要過于外放。接下來告訴大家哪些話題屬于職場禁語,千萬不要一時(shí)嘴快就碰禁忌了。
1、不踏實(shí)
不肯踏踏實(shí)實(shí)做事,卻又極愛出風(fēng)頭。這類人上班只想著在工作場所出風(fēng)頭,對(duì)工作持恃寵敷衍的態(tài)度,能耍賴就耍賴,只會(huì)算計(jì)如何施展功夫,一心一意地討好上司,卻不肯踏踏實(shí)實(shí)地做事。
2、 請(qǐng)示少，匯報(bào)懶
初涉職場,害怕心理而請(qǐng)示少,不及時(shí)匯報(bào)作為新人,因?yàn)槌鮼碚У蕉霈F(xiàn)紕漏是難免的,而大多數(shù)上司也都會(huì)原諒。但若因?yàn)楹ε露患皶r(shí)匯報(bào),往往會(huì)引發(fā)更大的紕漏。在保定招聘會(huì)里,上司最怕的不是失敗,而是不能掌控下屬的行為。因此,凡事還是多請(qǐng)示勤匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)掌握你的工作進(jìn)程為宜。當(dāng)然,請(qǐng)示匯報(bào)前必須要有自己的思考和見解。
3、記性好，筆頭懶
認(rèn)為自己的記性好,就懶得記錄下來年輕人記性很好是不錯(cuò),但如果以為記性好到能記下所有事情就大錯(cuò)特錯(cuò)了。新的環(huán)境,一定會(huì)有很多訊息需要記住。人腦畢竟不是電腦,所以,好記性不如爛筆頭,把重要的東西記下來總是不錯(cuò)的。這也是工作責(zé)任心的反映。
4、越級(jí)匯報(bào)
不和自己的直屬上司匯報(bào)情況,直接越級(jí)匯報(bào)越級(jí)匯報(bào),直屬上司會(huì)舒服嗎?你把他的位置放哪?上司會(huì)認(rèn)為你不尊重他,對(duì)你的匯報(bào)真實(shí)度也會(huì)大打折扣。因此,越級(jí)匯報(bào)乃大忌。
初涉職場,有的職場新人特別喜歡問問題,當(dāng)然有疑問應(yīng)該提出來,但在提出前希望能先思考一番,如果總是提出些稍一思考就能明白的問題,時(shí)間長了,會(huì)讓人對(duì)職場新人的能力產(chǎn)生懷疑。因此,在提問前,一定要多思量。
職場新人必須拋棄的五大缺點(diǎn)
你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。
亦步亦趨的職場新手們要注意了：工作中看起來無關(guān)緊要的疏忽，有可能會(huì)大大損害你的職業(yè)形象。
殺手1、臉紅
雖然臉紅讓你看起來甜美、可愛，但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。
殺手2、哭泣
在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象，你應(yīng)該學(xué)會(huì)控制情緒。
殺手3、不確定的語氣詞
“嗯”、“呵”等語氣詞只能說明你猶豫不決、緊張而缺乏智慧。
殺手4、著裝
不成功的著裝所傳達(dá)給老板的唯一信息是：重要的任務(wù)不能放心交給你去做。
你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。當(dāng)然，衣服還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會(huì)損害你的職業(yè)形象。
殺手5、怯場
當(dāng)你表現(xiàn)出怯場，就是在告訴老板，你缺乏最基本的職業(yè)技巧。記住，事前充分的準(zhǔn)備是降低緊張情緒的有效措施，在正式發(fā)言前做彩排是必要的。
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