職務證明書（通用8篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編精心整理的職務證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職務證明書 1
茲證明________是我公司員工，在________部門任___________職務。累計滿______年。
特此證明。
單位名稱(蓋章)：____________
日期：_____年___月___日 ____年___月___日
職務證明書 2
___，男，身份證號碼_______________，該同志是我校在崗公辦教職工，從20__年9月至現(xiàn)在擔任我校132班班主任工作。特此證明。
單位負責人簽字(或蓋章)：
岑溪市___學校(蓋章)：
20__年_月_日
職務證明書 3
有我單位職工____，從事_____________（專業(yè)）相關工作年，其主要工作經(jīng)歷如下：
1、起止年月：__。
2、在何崗位：__。
3、從事何專業(yè)工作：__。
4、獲何專業(yè)：__。
5、技術資格：__。
經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為。我單位對本證明真實性負責。
特此證明！
單位（蓋章）：_______________________
人事檔案管理部門（蓋章）：____________
職務證明書 4
茲證明__是我公司員工，性別_，身份證號碼_____，在_部門任__職務。月收入__元，一年總收入約為__元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。
____公司(加蓋公章)
__年_月_日
職務證明書 5
___（先生/小姐）：
根據(jù)我單位專業(yè)技術職務崗位的設置及本人具備的專業(yè)技術職務任職資格和綜合考核結果。聘任您為___部門_____職務。___任期自____年____月___日起___至____年____月___日止。
總經(jīng)理：____
聘任單位：____有限公司
（蓋章）
___年___月___日
職務證明書 6
茲證明_______，身份證號碼為_______________，與本單位解除聘用合同關系，因此____年報考的四大員證同意調(diào)到其他單位工作。四大員證分別為：安全員，證號：____；材料員，證號：____；質(zhì)檢員，證號：____；施工員，證號：____ 。其工作調(diào)動，對本單位不造成影響，在本單位工作期間，工作認真負責，沒有違反相關職業(yè)道德規(guī)范，同意調(diào)到其他單位工作。特此證明！
________
____年____月____日
職務證明書 7
茲有__，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，且連續(xù)從事本職業(yè)__年以上。
我公司屬于__行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達__。
特此證明。
__（單位公章或者人事部章）
__年__月__日
職務證明書 8
發(fā)明人________________為我單位聘用的員工，現(xiàn)擬對名稱為：_________________________________________________的發(fā)明創(chuàng)造申請專利，該發(fā)明創(chuàng)造的行為不屬于下列四種情況之一：
1、在本單位的本職工作中作出的'發(fā)明創(chuàng)造;
2、履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造;
3、主要使用了單位的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造;
4、退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
依據(jù)《中華人民共和國專利法》第六條的規(guī)定，該發(fā)明創(chuàng)造實屬非職務發(fā)明創(chuàng)造，其發(fā)明創(chuàng)造的成果與本單位無關。
________特此證明!
單位簽章：__________________
_____年______月______日
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