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離職的證明

時間:2023-07-25 13:50:01 證明 我要投稿

離職的證明(集合)

  無論在學習、工作或是生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是可供核驗事實的憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的離職的證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離職的證明(集合)

離職的證明1

  茲有XX同志(身份證號碼:XXX)于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我XXXX擔任XX任務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因個人原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  XXXXX

  20xx年6月30日

離職的證明2

  茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔任xxxxxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明3

  離職證明上的印章必須是單位規(guī)定合法的印章,個人不能私自刻章

  一、離職證明,不能蓋財務章,也不能蓋合同章,刻章離職證明。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

  二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢

  公司的公章:是公司的全稱。

  公司的財務章:公司全稱加上財務專用章幾個字。

  公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個字。

  公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個字。

  三、各種章的用途

  1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。

  2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請蓋章。

  3、人力資源章用于本公司人力資源部。

  4、財務章主要用于財務結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等,能夠代表公司承擔所有財務相關(guān)的義務,享受所有財務相關(guān)的.權(quán)利,離職證明《刻章離職證明》。

  3、離職證明上蓋公司什么章

  是財務章還是合同章還是人力資源章還是別的。

  這個離職證明得我自己做,章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

  4、要離職證明是為了確保你和原公司沒有勞動糾紛,已經(jīng)和原公司解除勞動合同關(guān)系。

  至于政審,有的是需要轉(zhuǎn)辦預備黨員的相關(guān)審查,有的不是,看你自己的情況了

  會不會查出來,也有運氣的成分,一般離職證明很少會有公司去查,至于政審就看情況而定了

  離職證明應該蓋公司的公章。一般說來,公司的章有這么幾種:一是財務章,一是合同專用章,一是公章,有些還有質(zhì)檢專用章等。

  5、《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益,20xx年《勞動合同法》明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務,該法第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

離職的證明4

  離職證明

  _____先生/女士/小姐(身份證號為__________ )自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____職務,至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

 xxx公司蓋章

  20xx年xx月xx日

離職的證明5

  xxxxxx(姓名),xxxx(性別),身份證號:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xxxx日申請離職,經(jīng)研究,xxxx年xx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  xxx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明6

  茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

離職的證明7

  Employee Demission Certification

  姓名:________性別:____出生年月:_______________

  Name Sex Born Date

  文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室Education Address

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出離職。

  Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.

  根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

  According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.

  離職人:__________________經(jīng)辦人:___________ _______

  Person to Dismiss Person in charge

  _________________有限公司

  Limited Company

離職的證明8

  某某先生女士小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

 離職人:

日期:

離職的證明9

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職的證明10

  離職證明

  茲有_____同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在我公司擔任_____職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_____原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

  特此證明.

 xxx公司蓋章

  20xx年xx月xx日

離職的證明11

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xx個人xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

 xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

離職的證明12

  離職證明

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職的證明13

  員工承諾書離職證明范本一:

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  員工承諾書離職證明范本二 :

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 年 月 日至 年 月 日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司蓋章

  年 月 日

  員工承諾書離職證明范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  年 月 日

離職的證明14

  先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年07月31日

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離職的證明15

  ______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔任______職務,至______年______月______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)單位研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

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