【集合】業(yè)務(wù)風險防控責任書

　　在不斷進步的時代，責任書使用的頻率越來越高，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。擬定責任書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)風險防控責任書，歡迎大家分享。

　　為進一步加強公司的風險管理工作，有效防控擔保和還貸周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)中的風險，并提升我們的防控水平，增強我們對風險的抵御能力，最大程度地預(yù)防和化解潛在風險，推動公司各項業(yè)務(wù)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。特此簽署本責任書。

　　一、責任目標

　　風險管理部、擔保業(yè)務(wù)部、還貸周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部等相關(guān)部門應(yīng)積極履行“三控一�！憋L險防控要求，逐級建立責任制，并進一步完善相關(guān)制度和應(yīng)急預(yù)案，以確保風險防控工作的有效落實。我們將形成從一級到下一級的全員參與風險防范的良好氛圍，層層抓好各項工作的具體執(zhí)行，以避免潛在風險對業(yè)務(wù)的不利影響。

　　二、責任范圍

　　部門成員是防控工作的第一責任人；部門負責人對部門防控工作的安排、部署、落實和執(zhí)行負總責；分管領(lǐng)導根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的防控工作負主要責任。

　　三、責任內(nèi)容

　�、逡婪ê弦�(guī)經(jīng)營各項業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　㈡公司領(lǐng)導和各部門負責人要積極貫徹全面風險管理機制，建立并不斷完善防控組織架構(gòu)體系實行定崗、定責的工作制度，切實落實防控主體和責任人的職責，夯實風險防控工作基礎(chǔ)，強化風險動態(tài)管理，建立風險防控工作長效機制，提高公司精細化管理水平。

　�、绺骷壺熑稳烁鶕�(jù)崗位要求，履行崗位職責，要充分認識風險防控工作的重要性、緊迫性和嚴肅性，牢固樹立“持續(xù)化、常態(tài)化、規(guī)范化”的風險防控理念。

　�、韪鞑块T要將防控工作納入本部門經(jīng)營管理活動總體發(fā)展規(guī)劃中，強化內(nèi)控管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時建立健全、修訂完善內(nèi)部規(guī)章制度，采取有效防控措施，優(yōu)化操作流程環(huán)節(jié)，加強監(jiān)測與風險提示，提高風險控制水平。

　　㈤各部門負責人和責任落實人要認真排查日常業(yè)務(wù)中潛在的風險，梳理主要風險點，并在日常工作中，密切關(guān)注風險點，最大限度地規(guī)避風險，同時修訂完善相關(guān)制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　�、旯�司領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人應(yīng)認真落實各項履職檢查，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，保持風險防控和追究問責的高壓態(tài)勢。同時應(yīng)加強員工風險防控教育培訓工作，不斷提高員工防控意識，筑牢風險防控思想防線。

　�、朊總�層級的責任人都應(yīng)主動貫徹執(zhí)行上級或監(jiān)管部門等對風險防控工作的指示，制定適當?shù)姆婪洞胧�，切實落實整改要求，并提出切實有效的建議。

　　四、責任追究

　　各責任主體部門應(yīng)嚴肅履行風險防控責任，對于由于未能妥善實施風險防控措施而引發(fā)風險事件的相關(guān)責任人，按照公司制度規(guī)定進行嚴肅問責。

　　公司領(lǐng)導：部門負責人：

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