公司責任書[精選]

　　在生活中，需要使用責任書的場合越來越多，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。一般責任書是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的公司責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司責任書1

　　為落實安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：

　　1、嚴格遵守國家法律，法規(guī)和公司、礦、隊的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與礦組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發(fā)生。

　　2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。

　　3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。

　　4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規(guī)程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內組員做好監(jiān)督。

　　5、根據礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的.安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。

　　6、發(fā)現生產事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結，做到事故每個都能處理。

　　 責任人（簽字）：

承諾人（簽字）：

　　年 月 日

公司責任書2

　　為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，特簽訂**年安全生產目標責任書。

　　一：控制目標

　　杜絕安全事故發(fā)生

　　二：工作目標

　　1、執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和有關規(guī)定，各責任單位 負責人對本責任單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程。

　　2、組織制定并實施責任單位的'生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

　　3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。

　　4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持 領導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現場安全管理；二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患；三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。

　　5、加強防火、防盜工作。發(fā)現并消除火災隱患，增加 防盜措施，增強防盜意識。

　　6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。

　　7、發(fā)生安全事故時，部門（班組）負責人應立即趕赴 現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

　　本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創(chuàng)美好明天！

　　XXXXXXXX有限公司 責 任 人： 監(jiān)督人： 責任范圍： 工 種：

　　二0XX年 月 日 二0XX年 月 日

公司責任書3

　　一、薪資待遇：

　　甲方每月向乙方支付月底工資加各項福利（明確福利內容和金額），由公司財務部按公司規(guī)定時間支付。

　　二、崗位職責：

　　1.認真貫徹執(zhí)行公司的經營管理方針和有關規(guī)定。始終以維護公司形象為己任，從大局出發(fā)，無私、客觀、公正、公正地處理事務。

　　2.定期向總公司匯報情況，提交有關項目部物業(yè)管理的計劃、建議。認真完成公司交付的各項任務。

　　3.制定項目管理的管理目標和業(yè)務方向，并監(jiān)督實施。

　　4.主持好每月安排的物業(yè)管理例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進經營管理方法，促進工作發(fā)展。

　　5.定期檢查所轄部門的工作，檢查服務質量，及時發(fā)現問題，積極解決問題。

　　6.以身作則、關心員工、提高自身素質，最大限度地發(fā)揮、調動全體員工的工作熱情和積極性，增強團隊組織力和凝聚力。檢查下級管理人員各項工作的落實和完成情況，做好人員的考核工作。

　　7.與社會相關單位建立良好的合作關系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8.制定本項目員工的培訓計劃，開展多種形式的員工培訓，提高員工素質，提高工作效率。

　　9.定期組織開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。

　　10.負責對本項目員工的出勤、排班、請假、加班、替崗、轉正、辭/離職等相關手續(xù)的審核上報。

　　11.認真完成公司總部交辦的其他任務。

　　三、崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，房地產、物業(yè)管理等相關專業(yè)，持有物業(yè)管理經理證；

　　2.五年以上相關工作經驗，三年以上物業(yè)行業(yè)同崗位管理經驗；

　　3.熟悉國家相關房地產、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序;

　　4.受過管理、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機管理、房地產和物業(yè)管理知識培訓；

　　5。對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理、客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作;

　　6.計劃、組織、領導、協(xié)調、控制和監(jiān)督能力強，業(yè)務素質高，責任心強，管理理念好，服務意識強，應急處理能力強。

　　四、常規(guī)工作任務：

　　1、負責社區(qū)/項目約平方米的日常全面管理，安排落實項目物業(yè)管理部門的崗位和工作，監(jiān)督檢查，跟蹤整改；

　　2、每周召開一次項目主管級人員工作例會;

　　總結本周工作，安排下周工作內容，督促各部門做好各類工作記錄，收集、整理、歸檔檔案。并形成會議記錄并向總部匯報。

　　3、編寫本月工作總結、下月工作計劃，并對工作總結進行公示;

　　通過數據、表格和圖表，對本月工作進行總結和分析，形成文本和PPT，并向總部匯報。

　　4、每月制定符合本項目的專題培訓計劃并組織實施，要求有課件(上報人力資源部備案)、有內容、有記錄、有反饋;

　　同時，積極參加公司組織的各項培訓；

　　5、每月25—30日安排申報下月的物品采購計劃;

　　設施和設備維護計劃；

　　人員調配計劃;

　　資金計劃；

　　每月28日前上報當月收支月報表和其他工作報表，確保各類報表及時、準確、符合規(guī)定要求;

　　6.監(jiān)督項目各項物資的收運，定期檢查倉庫；

　　7、每周分析物業(yè)費收繳率、核對收費臺賬、監(jiān)督收費工作;

　　8、加強物業(yè)管理處員工管理，包括物業(yè)管理處團隊建設，努力提高員工素質，構建和諧團隊，提高工作效率。按公司要求設置人員和崗位，做到不超編、不發(fā)生勞動爭議；

　　安排辦理入職、離職手續(xù);

　　9、做好與業(yè)主、業(yè)主委員會、外聯部門等方面的溝通；

　　10、每月對業(yè)主進行回訪，協(xié)調處理業(yè)主反映的各項問題;

　　做好業(yè)主重大投訴回訪工作，努力解決矛盾初期矛盾，控制社區(qū)/項目內部矛盾；

　　11、監(jiān)督裝修手續(xù)的辦理及巡查工作;

　　12、負責本社區(qū)/項目的治安、消防管理工作，做好突發(fā)公共安全事件和消防應急預案，維護消防設施、設備的完好和正常運行，定期組織各類突發(fā)事件的演練，消除公共場所的治安、消防責任事故；

　　13、及時參加公司召開的各類會議，做好領導交辦的其他工作。

　　14.嚴格按照IS09001質量管理標準及每月最后一個工作日進行管理、服務和考核。組織服務質量考核和員工績效考核，完善相關記錄，滿足質量管理體系標準要求，對考核結果嚴格獎懲，達到考核目的；

　　五、獎懲辦法(總計100分+10分)：

　　（一） 團隊建設（15分）

　　1。穩(wěn)定性（9分）

　�。�1）隊伍數月鞏固率不低于97%，年鞏固率不低于95%；

　　（2）每降低一個百分點扣一分，扣完本項分值為止。

　　2.精神面貌（6分）

　�。�1）、形象（2分）：著裝規(guī)范、儀表整潔；

　�。�2） 行為（2分）：言語得體，精力充沛；

　�。�3） 禮儀（2分）：文明禮貌，舉止端莊。

　　(二)、考勤方面(15分)1、會議出勤(7分)：實出/應出*7二得分2、日常出勤(8分)：實出/應出*8二得分(三)、安全方面(30分)

　　1、治安安全(8分)

　�。�1）、治安“四防“措施完善(4分)：防火、防盜、防破壞、防事故措施完善。

　�。�2） 日常檢查到位（4分）：衛(wèi)生、秩序、接待、維修等。

　　2、消防安全(12分)

　　（1）、消防“三防“設施齊全(3分)：人防、物防、技防設施齊全。

　　（2） 消防“四防”措施改進（6分）：預防措施、限制措施、防火防爆措施、疏散措施等改進。

　　(3)、消防知識普及到位(3分)

　�、佟⑾�防法律法規(guī)的宣傳教育;

　　② 安全用電和消防教育；

　�、邸⑾�防安全知識及防范能力的學習教育。

　　3.安全管理（10分）

　�。�1）責任事故（6分）：

　�、� 安全教育培訓不到位，造成重大事故；

　　②安全檢查及隱患整改不到位，導致重大事故發(fā)生;

　�、� 玩忽職守或者玩忽職守導致重大事故的；

　�、芤陨先魏我环N重大事故發(fā)生，則本項得分全部扣除。

　�。�2） 公共健康和安全（4分）

　�、� 公共區(qū)域環(huán)境健康安全（2分）A.室外標志牌、廣告牌、公用管線、路燈、郵箱、座椅等清潔、美觀、無破損、無安全隱患；

　　b、生活垃圾、建筑垃圾分類定點投放、日產日清。

　�、� 管轄范圍內的'食品、飲食、健康和安全（2分）：

　　a、無違禁、過期食品流通;

　　b、 食品和食品加工人員必須持有健康證書。

　　(四)、效益方面(40分)

　　1、收費率(30分)

　�。�1）、額度收繳率(實收物業(yè)費額/園區(qū)物業(yè)費總額*100%):住宅項目不得低于%,辦公樓(寫字樓)項目不得低于%,工業(yè)園區(qū)項目不得低于%,空置房物管費收繳率達到;每降低一個百分點扣1分，扣完本項分值為止,每增長一個百分點加記1分(15分);

　�。�2） 戶數征收率（實際繳納的物業(yè)費數量/園區(qū)業(yè)主總數*100%）：住宅項目不低于%，辦公樓（寫字樓）不低于%，工業(yè)園區(qū)項目不低于%，空置房屋不低于%；每降低一個百分點扣1分，直至該項得分扣完為止。每增加一個百分點，將增加1個百分點（15個百分點）。

　　2、努力做好經濟創(chuàng)收工作，經濟指標為：

　　3。經濟合同審核程序：承辦部門（負責人簽字）-歸口部門（審核）-行政部門（審核）-財務部門（審核）-主管領導（簽字）-總經理（簽字）-財務部門，行政管理部門存檔一份；

　　4、節(jié)能降耗(10分)

　　（1）、利用各種渠道進行“勤儉節(jié)約“宣傳教育;

　�。�2）、節(jié)約水電；

　　（3）、節(jié)約辦公用品。

　�。ㄎ澹�、其他方面（10分加1分）：發(fā)展和創(chuàng)收

　　1、合理開發(fā)利用新業(yè)務項目資源，成效顯著；

　　2、為公司創(chuàng)收、拓展提供合理化建議并被采納，成效顯著。

　　注：① 以上是根據公司質量部、人力資源部、財務部、總經理辦公室的檢查、監(jiān)督和總結結果，由公司行政部負責統(tǒng)計和總結。

　�、�、以上各方面情況公司行政部每季度匯總公布一次，做為年終評優(yōu)、考核的重要依據。

　　六、 違約責任：

　　1、雙方任何一方違約且給對方造成嚴重損失的，違約方必須承擔經濟責任;

　　2、責任人在履行工作過程中，不能勝任工作或由于自身主觀原因導致不能按時完成工作任務的，需要承擔相應的責任;

　　3.責任人因自身原因在工作中發(fā)生錯誤或失誤的，應當承擔相應責任。

　　七、責任書變更、解除與終止：

　　1.變更：責任書內容的變更由雙方協(xié)商確定。單方面變更工作目標、內容和附加責任條款無效；

　　在任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經雙方同意，方可變更;

　　2.解除：責任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但是，在下列情況下，可以單方面終止：

　　(1)、違反公司重大經營管理方針政策和目標規(guī)劃時;

　　(2) . 管理不善，對公司經營造成重大危機或威脅；

　　(3)、發(fā)現有違法犯罪行為時;

　　3.終止：責任書的變更或終止即為原責任書的終止。變更責任書時，必須重新填寫新的責任書；

　　4、效力：本責任書一式參份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份，于雙方簽字時生效。

　　八、 描述：

　　1、本崗位責任書經簽署后人力資源部將備案存檔;

　　2、任職者必須緊密結合日常工作，嚴格執(zhí)行崗位目標責任書約定事項，遵守公司規(guī)章制度；

　　3、任職人對本崗位的工作負荷、工作內容承擔自我管理責任，即在工作超負荷或過輕時、或工作內容存在問題時，應及時向上級報告，上級應及時反饋意見，若同意則進入“崗位目標責任書“補充修訂流程;

　　4.本崗位目標責任書將作為員工問責和年終考核的主要依據。

　　九、簽字：

　　本人確認履行上述崗位職責，并盡最大努力實現約定的工作目標。

　　簽名：

　　日期：

　　6月，該日本公司確認了上述職責和工作目標，符合該公司的業(yè)務發(fā)展計劃。

　　某某物業(yè)管理有限公司(簽字、蓋章)：

　　日期：

　　20__年__月__日

公司責任書4

　　項目經理責任人：受公司法人代表委托，代表公司履行工程總承包合同，完成公司下達的各項任務和指標，全面負責項目的各項管理工作。

　　主要工作責任內容包括：

　　1、貫徹實施公司質量方針和質量目標，對所負責的工程項目施工過程中的工程質量負全面領導責任。履行工程承包合同，根據公司有關規(guī)定組織進行有關經濟合同和協(xié)議的簽定及招投標工作。

　　2、與公司領導協(xié)商組建項目經理部，設計項目組織形式，制定項目經理部管理職責，對項目的人員、資金及各項資產進行監(jiān)督管理。

　　3、負責主持對工程進行質量策劃，制定工程項目質量目標責任制，對工程進度、工程質量狀況及質量體系文件的.執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，組織做好糾正和預防措施的實施工作。

　　4、負責分供方、分包商的選擇工作，代表公司簽定物資采購合同、工程分包合同和勞務分包合同。

　　5、負責加強內外協(xié)調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質量和工期，滿足合同要求，處理好合同變更。

　　6、制定戰(zhàn)略性實施計劃，確保項目關鍵目標，對完成公司下達的生產任務、創(chuàng)優(yōu)計劃、利潤指標和安全指標負責。

　　7、完善內部基礎管理，指導下級工作，分配合理，獎優(yōu)罰劣。

　　8、主持項目工作會議，審定簽發(fā)對內、外各類文件。

　　委 托 人 簽 字：

　　項目責任人簽字：

　　年月日

公司責任書5

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　一、新進員工必須經過公司的安全教育，認真學習此《員工安全責任書》，簽字后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　二、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工自行車、電動車、摩托車等交通工具)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個人行為，與公司無關。

　　三、車間操作方面安全

　　1、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當而引起的一切安全事件，屬員工個人行為。

　　2、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　3、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　4、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

　　5、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的.異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　四、吸煙、用電等方面安全 廠區(qū)內禁止吸煙，禁止用電方面私拉亂接，嚴格遵守單位防火等安全制度。因吸煙、用電方面私拉亂接的明、暗火引起的安全事故，由其本人承擔，公司概不負責。

　　五、餐廳方面安全 餐廳內打飯、打菜等各種行為需自覺排隊進行，不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。因違背餐廳制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承擔，公司概不負責。

　　六、未成年人方面安全 公司禁止未成年人進入廠區(qū)，若員工帶未成年人進入廠區(qū)，未成年人的一切安全問題由員工本人承擔，公司概不負責。

　　七、所有員工各司其職、各負其責，凡做公司分配以外的事情，所引起的一切安全事故的后果由其本人承擔，公司概不負責。凡公司內部事務、矛盾、沖突，由公司內部負責處理或移交相關國家部門解決，若有員工以外的人參與，所引起的一切安全事故的后果由其相關本人承擔，公司概不負責。 以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名，直至移送相關國家部門解決。

　　此責任書一式二份，員工、廠務室各執(zhí)一份。

　　廠務室(簽字)： 員工 (簽字)：

　　年 月 日

公司責任書6

　　為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運行，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術與知識培訓,進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責任書。

　　一、責任內容

　　1、駕駛員應樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

　　2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。

　　3、積極參加業(yè)務學習和安全學習，不斷提高安全駕駛意識和技能。

　　4、熱愛車職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

　　5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

　　6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

　　7、嚴禁工作時間飲酒;不準酒后駕車;不準將車交非司機駕駛;不準開與證不符的車輛。

　　8、如車輛發(fā)生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。

　　二、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

　　1、為了增強駕駛員的責任感，對全年度實現安全運輸無事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。

　　2、駕駛員必須按車隊長(或主管領導)開據的路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔私車的所有費用外，罰款200元/次;如出現責任事故的`，由個人全部承擔。

　　3、對非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

　　4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況，另行確定責任。

　　5、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應先急救傷患人，向附近公 安 機關報案(或報110)，并立即與車隊負責人聯絡處理，車隊負責人應立即向安全辦通報車輛事故。

　　6、發(fā)生責任事故造成經濟損失時，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責任者承擔。

　　7、私自拉乘與公司業(yè)務無關或公司以外人員，出現事故造成傷害的，由責任者自行承擔。

　　8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責任狀。

　　9、調離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月后由公司領導簽字方可退領當月工資。

　　三、立狀單位負責人與責任人簽字：

　　車隊負責人： 駕駛員：

　　車型： 車牌號：

　　簽訂時間：20xx年 月 日

公司責任書7

　　為實現***建設集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實項目管理責任制和項目成本全面預算管理，強化分、子公司和項目部的內部管理，承諾兌現和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調動分、子公司和項目經理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務，并實現企業(yè)效益的最大化�，F由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。

　　項目目標責任狀的具體內容為：

　　一、組織管理

　　分公司在實施工程項目時，必須根據工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。

　　二、 質量目標

　　1、 質量目標

　　(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;

　　(2) 交工驗收工程質量等級評定合格 且質量評分值得分不低于90分。

　　2、實現質量目標要求

　　(1) 施工生產嚴格按施工技術規(guī)范進行，并結合各施工隊的具體施工任務下達相關技術標準。

　　(2) 層層落實技術交底工作，并有案可查。

　　(3) 嚴格執(zhí)行用料標準配合比，并有試驗結果記錄和檢驗報告。

　　(4) 全面實行質量責任制，做到目標明確，層層把關，責任到人。

　　(5) 經常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質量有效控制。

　　2、 進度目標

　　1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務。

　　2、 實現進度目標要求：

　　(1) 進度計劃應科學、均衡、有可操作性。

　　(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。

　　(3) 全面實行進度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。

　　(4) 加強巡查監(jiān)管力度，及時進行調整，必須對責任人進行處罰。

　　3、 安全目標

　　1、安全目標

　　(1) 項目火災事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;

　　(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經濟損失小于10萬元;

　　(4) 項目負傷率小于2‰;

　　(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;

　　2、 實現安全目標要求：

　　(1) 層層落實安全教育和安全技術交底工作，并留有相關記錄。

　　(2) 層層落實安全責任人，做到誰管生產誰管安全。

　　(3) 施工現場安全指示、警示標志醒目。

　　(4) 特種和高危工序有防護設施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。

　　(5) 嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設施和安全操作辦法，并有責任人。

　　(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關安全保護措施，按程序作業(yè)，責任人明確。

　　(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　4、 成本目標

　　1、本年度該項目工程內部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內部計量為準，來修正成本控制金額，最終的`成本控制的修正金額需集團生產安全部、經營部、分公司共同簽認。

　　2、實現效益目標要求

　　(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現象發(fā)生。

　　(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。

　　(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現象。

　　(4) 財務收支嚴格按財務制度執(zhí)行。

　　(5) 工程結算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。

　　(6) 合同的簽訂和履行，勞務、材料的計量與結算等嚴格執(zhí)行集團《經營管理制度》。

　　上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據。

　　接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學管理，充分實現上述各項責任目標。

　　***建設集團股份有限公司

　　簽發(fā)責任狀負責人：

　　XXXX年XX月XX日

公司責任書8

　　安全生產工作關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領導必須始終堅持把安全生產擺在重要的位置。根據《安全生產法》規(guī)定和公司的要求，為進一步落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度，杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關安全生產、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關于重特大安全事故行政責任追究的.規(guī)定和安全生產“誰主管誰負責的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產責任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責任人責任的同時追究相關領導責任�，F上海交達德律風物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門)責任人訂立20xx年度安全生產承包責任如下:

　　1、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

　　2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經營(管理)者績效收入500無一1000元)。

　　3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經營(管理)者績效收入300無一1500元)。

　　4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

　　5、設備事故為O(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經營(管理)者績效收入500元-1500元)。

　　6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標)。

　　7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

　　8、一般有責車輛事故低于車輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元)。

　　9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經營(管理)考績效收入300元人)。

　　10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

　　以上各類考核指標的監(jiān)督管理部門為:辦公室、人力資源部、業(yè)務部。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方:

　　責任人:

　　日期:

　　乙方:

　　責任人:

　　日期:

公司責任書9

　　為了認真貫徹執(zhí)行上級有關部門關于二0一二年春運安全工作的規(guī)定，切實抓好我司道路客運交通安全工作，實現“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責任書。

　　一、公司從業(yè)人員特別是駕駛人員要對春運期間的安全工作高度重視，盡職盡責地搞好自己的本職工作。

　　二、駕駛員要服從交警、運管和公司的安全管理工作，積極參加春運專題安全學習，踴躍發(fā)言，總結經驗教訓，把安全行車貫徹到日常工作中去。

　　三、駕駛員要嚴格遵守《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規(guī)、遵紀守法，服從公安、交通管理部門的檢查和指揮，不拒載、不甩客、不宰客、不敲詐旅客，做到“文明行車、禮貌待人”，弘揚拾金不昧精神，提高服務質量。

　　四、嚴禁超載、超員和超速，嚴禁賭博，保證有充足的`休息時間，嚴禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。

　　五、積極配合保修人員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。

　　六、出租汽車在城區(qū)不準亂停亂放，不違章調頭，嚴格打表計價，嚴格按交通信號燈通行，確保城區(qū)客運秩序井然。

　　七、駕駛員行車中嚴禁打手機，操作中嚴格遵守安全管理

　　規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過春運。

　　公司要加強領導、強化管理、統(tǒng)一認識、分工合作、落實責任，駕駛員要遵章守紀，樹立牢固的安全意識，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運工作，確保人民群眾生命財產安全。

　　公司法人（簽字）：

　　車輛責任人（簽字）：

公司責任書10

　　一、責任范圍

　　本保險負責賠償：

　　（一）直接由于戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為和敵對行為，武裝沖突或海盜行為所致的損失。

　�。ㄈ�）各種常規(guī)武器，包括水雷、魚雷、炸彈所致的損失。

　�。ㄋ模┍緱l款責任范圍引起的共同海損的犧牲、分攤和救助費用。

　　二、除外責任

　　本保險對下列各項不負賠償責任：

　�。ㄒ唬┯捎跀硨π袨槭褂迷�子或熱核制造的武器所致的損失和費用。

　�。ǘ�）根據執(zhí)政者、當權者、或其他武裝集團的扣押、拘留引起的承保航程的喪失和挫折而提出的任何索賠。

　　三、責任起迄

　�。ǘ�）如在中途港轉船，不論貨物在當地卸載與否，保險責任以海輪到達該港或卸貨地點的當日午夜起算滿十五天為止，俟再裝上續(xù)運海輪時恢復有效。

　�。ㄈ�）如運輸契約在保險單所載明目的地以外的地點終止時，該地即視為本保險目的地，仍照前述（一）款的規(guī)定終止責任，如需運往原目的地或其他目的`地時，在被保險人于續(xù)運前通知保險人并加繳保險費的情況下，可自裝上續(xù)運的海輪時重新有效。

　�。ㄋ模┤邕\輸發(fā)生繞道，改變航程或承運人運用運輸契約賦予的權限所作的任何航海上的改變，在被保險人及時將獲知情況通知保險人，在必要時加繳保險費的情況下，本保險仍繼續(xù)有效。

公司責任書11

　　為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防范責任條例》的等有關規(guī)定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結合我公司實際，特制定本責任書。

　　本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經營、工作、生活秩序。

　　一、部門安全責任人資格

　　本公司各部門的經理為本部門安全負責人。

　　二、安全責任人職責

　　1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。

　　2、制定本部門安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。

　　3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發(fā)現的隱患負責落實整改，并對有關責任人提出獎懲建議。

　　4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。

　　6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

　　三、安全防范目標

　　1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

　�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。

　�。�2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

　�。�3）員工主動協(xié)助安全部和公安機關查處小偷小摸、等其他擾亂企業(yè)內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。

　�。�4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

　�。�5）保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

　　2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。

　�。�1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。

　�。�2）部門與班組、個人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。

　�。�3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。

　�。�4）在經營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。

　　3、經常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。

　�。�1）嚴密掌握本部門員工的`思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。

　　（2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。

　　四、考核

　　1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

　　2、由于安全責任人故意或過失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。

　　3、安全部對本責任書的執(zhí)行情況負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。

　　4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續(xù)。

　　5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定為準。

　　五、獎懲

　　1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。

　　2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。

　　深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司

　　安全責任人（簽章）

　　年 月 日

　　部門安全責任人（簽章）

　　年 月 日

公司責任書12

　　根據消防安全的有關規(guī)定以及公安機關的要求，為保證及做好商鋪消防安全管理，經甲乙雙方商定，特簽訂本責任書，由乙方遵守執(zhí)行。

　　一、嚴禁將易燃易爆物品帶入或存放在商鋪內，商鋪內嚴禁違章使用電器和酒精爐，液化氣，禁止亂拉、亂接電線。

　　二、應按照有關規(guī)定配置滅火器材，加強對雇員的消防安全知識教育。

　　三、不得在商鋪內亂堆、亂放雜物，廢棄物要及時清理。

　　四、對違反以上規(guī)定并造成嚴重后果的'，由公安消防機關依照有關規(guī)定對責任人進行處罰。

　　五、租賃期間，如果乙方因忽視安全防火措施或者其他原因而人為地發(fā)生事故所造成租屋損害、破壞，乙方必須向甲方賠償經濟損失，同時乙方負全部

　　經濟責任和刑事責任。本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。并自責任書簽字后生效。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　甲方代表：xx

　　乙方代表(責任人)：xx

　　地址：xx

　　20xx年xx月xx日

公司責任書13

　　建筑工程承包責任書

　　責任書編號：號

　　甲方：

　　乙方： (身份證號： )后附身份證復印件

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《建筑安

　　裝工程承包合同條例》的有關規(guī)定，及自治區(qū)有關文件精神，為明確雙方在建筑工程勞務承包中的權利、義務和違約責任，經雙方協(xié)商同意簽訂以下建筑工程承包責任書。

　　一、 承包項目

　　工程地址： 工程名稱：工程建筑面積：

　　工程承包內容

　　二、合同工期

　　1、開工時間：年 月 日。

　　2、竣工時間：年 月 日。

　　3、合同工期日歷天數： 日。

　　三、合同價款及承包費用

　　1、合同價款為 元（最終以結算價為基數計算）。

　　2、上繳管理費 %（依照最終結算價為百分比基數） 。

　　3、稅金、勞保統(tǒng)籌等按國家有關文件規(guī)定執(zhí)行；本工程所涉及稅金及

　　規(guī)費的支付均由乙方負擔，交納手續(xù)由甲方負責辦理。每月1至10日按上月工程進度報表（甲、乙、監(jiān)理三方簽字）申報交納稅金。

　　4、乙方將所采購材料的發(fā)票交付甲方財務部門入帳。

　　5、乙方承擔甲方名管理人員工資，金額以公司工資冊為準。支

　　付時限 工程開工之日算起，工程竣工后一個月止。

　　6、如乙方本人因人身傷害、違反國家相關法律等因素，致使其本人失去履行和承擔本責任書中約定的相關義務及責任時，乙方的相關責任及義務均由其合法繼承人繼續(xù)履行。

　　7、如乙方合法繼承人無力承擔相應法律責任及義務時，乙方將同意以其名下資產用以負擔相應責任。

　　8、甲方對于乙方就該工程中所涉及的任何經濟糾紛均不承擔法律賠付責任。

　　9、乙方向甲方分期上交工程施工管理費用及管理人員工資，依照工程進度款撥付情況，自建設單位支付于承包方每筆進度款項逐次扣除。

　　10、乙方按施工圖向甲方提交施工預算一份。

　　四、工程質量、進度

　　本工程為 合格 工程，質量評定仲裁部門為質檢站、業(yè)主、監(jiān)理單位、設計勘察部門、甲方。

　　1、質量管理

　�。ǎ保┘追接袡鄬�工程施工全過程進行質量動態(tài)控制。

　　（２）工程所需材料均應有“合格證”“生產許可證”“檢驗報告”，三證齊全后，甲方材料人員檢查核實報監(jiān)理工程師審核后，方可進場使用。

　�。ǎ常┻M場材料必須出具材料發(fā)票報甲方材料人員，核實后交由公司財務部門備用。

　�。ǎ矗┘追接袡鄬�工程的全過程依照《質量驗收規(guī)范》及《公司質量管理制度》進行工程質量檢查，并對存在問題向乙方出具“質量整改通知書”責令整改。逾期不予整改并回執(zhí)時，可就存在問題依照管理制度報公司財務部門進行處罰。

　�。ǎ担┤绨l(fā)生質量事故，乙方應書面形式報告甲方，并在得到甲方代表及監(jiān)理工程師認可處理方案后，方可進行處理。不得瞞報、不報、擅自處理。一經發(fā)現甲方可獨立進行經濟處罰。

　　2、進度管理

　　（1）甲、乙雙方現場負責人自本責任書簽定之日起，三個工作日內應會同發(fā)包方負責人共同制訂詳細施工組織設計，對工期嚴格制訂計劃，報監(jiān)理審批。

　�。�2）嚴格依照審批施工組織設計控制工期，以分部、分項工程為單位，制訂詳細人工、材料、資金等方面的使用計劃，并報請甲方審批、備案。

　�。�3）因乙方施工原因造成工期延誤，毎延誤 壹 天（以超過八個小時為一個工作日計），甲方可自履約保證金中處以 萬分之五元罰款。

　�。�4）因發(fā)包方造成工期延誤，則對工期做相應順延。并由乙方起草，甲方審核工期延誤報告，報請監(jiān)理及發(fā)包方代表簽字、備案。

　　五、安全指標

　�。ǎ保┍竟こ淘谑┕て趦人劳黾叭�級以上重大事故為零。輕傷事故控制在 0.1‰ 以內。

　�。ǎ玻┘追接袡鄼z查乙方安全設備、設施的安全許可證件及安全使用狀況。發(fā)現問題有權責令整改，在未果的情況下可做獨立經濟處理。

　　（３）甲方有權檢查并核實乙方各工種人員執(zhí)業(yè)資格證書。對于不符合執(zhí)業(yè)資格的人員，有權責令其不得從事相關工作。

　�。ǎ矗┘追接袡嗖欢ㄆ跈z查乙方對于工人安全教育相關內容。并可責令乙方依照《安全管理條例》定期進行員工安全教育。并制定針對員工安全管理制度，對制度的執(zhí)行負有監(jiān)督責任。

　　（５）如發(fā)生安全事故，不得私自不保、瞞保。如有此情況發(fā)生，甲方代表一經發(fā)現有權依照公司管理制度給予嚴厲處罰。

　　（６）如因安全事故發(fā)生而產生經濟賠償、刑事責任等，乙方承擔全部責任。

　　（７）安全事故發(fā)生后，乙方應在處理事故的同時，向甲方提交事故發(fā)生原因、情況、處理方法的書面說明，在得到甲方派駐管理人員簽字確認后備案。

　　六、雙方責任

　　甲方責任：

　　甲方負責對外的協(xié)調、疏通、聯系工作，所發(fā)生的費用由乙方承擔。 甲方將定期或不定期地組織有關人員對乙方承包范圍內的工程項目進行全面檢查，并將檢查結果通報給乙方，乙方必須在規(guī)定時間內糾正完畢，并報甲方復查。

　　乙方責任

　　（1）本工程開工前三個工作日內，乙方應以轉帳或現金支付的方式向甲方支付本工程的質量、安全、進度、責任書履約保證金，其中質量占30%、安全占30%、進度占20%、債務糾紛占20%（以向建設管理部門繳納的履約保證金及農民工保證金做為質押）。

　　（2）乙方應服從甲方管理，遵守甲方的企業(yè)管理制度、規(guī)定。每月18日向甲方報工程進度月報表審批，報年、季及當月、旬進度計劃及相應進度統(tǒng)計報表。

　　（3）向甲方的工地代表提供辦公室、辦公用品及生活設施，發(fā)生費用由乙方承擔。

　　（4）乙方在接到甲方對承包范圍內檢查后提出的問題，應在規(guī)定期內組織糾正，并把糾正結果上報甲方進行復查。

　�。�5）所有工程資料，乙方必須按甲方要求進行收集整理，并每半月交一份原始技術資料給甲方，由甲方保管。在工程竣工后十日內，乙方應向甲方提供完整的'工程竣工資料一式三套，由甲方裝訂成冊，其費用由乙方承擔。

　　七、施工組織設計

　　1、乙方應按照責任書約定的開工日期開工，因甲方原因未能按要求提供開工條件或不可抗因素，設計變更和工程量增加等原因，造成工程工期延誤，報甲方經業(yè)主確認后，工期相應順延。

　　2、進度計劃：乙方每月18日前向甲方報下月計劃，當月進度計劃執(zhí)行甲方所安排的當月進度計劃。

　　3、工程竣工，乙方必須按責任書約定的竣工日期或甲方同意順延工期

　　竣工，因乙方原因不能按期竣工，乙方承擔一切責任，并向甲方支付違約金。

　　八、工程款支付

　　１、本工程保修期間按甲方與業(yè)主所簽訂的合同書相關內容執(zhí)行。保修期間費用由乙方承擔。

　　２、每月18日乙方向甲方報月進度報表，甲方依照審定的工程進度報表報請業(yè)主撥付工程款后支付于乙方（主體按層支付，其它按分項工程支付），進度款支付時，先交管理費、租賃費、材料費及勞務工資。累計付款金額達到合同款80%時停止支付，待工程驗收合格結算后，將結算款的5%作為保修金，余下部分的差額一次付清；由于業(yè)主原因不能撥款時，乙方墊資施工。

　　每月進度款支付前，乙方需向甲方提供以下人員簽字：

　�。�1）甲方技術員提供隨進度的各項技術、安全資料齊全，質量達到要求的證明。

　�。�2）甲方材料員提供隨進度的各項臺帳齊全，現場文明施工符合要求等證明。平時一般不撥付款項，應急款項必須有資金申請計劃表。

　　（3）材料申報單，報清材料數量、規(guī)格、尺寸、價格按預算量控制，由甲方主管人員審核后方可采購。

　　九、材料設備供應

　　1、材料供應：按甲方“五統(tǒng)一”的原則，主材供應必須由甲方材料人員參與，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù)。

　　2、乙方應保證提供足夠的機械設備和周轉材料，滿足施工要求，所有技術人員管理人員的上崗證件均應交甲方統(tǒng)一管理。

　　3、乙方所采購的一切材料及采購供應合同，必須經過甲方所派材料管理人員的認可，甲方代表有權監(jiān)督乙方所進材料的質量、數量。

　　十、責任書有效期

　　1、自本責任書雙方簽字之日起生效，本責任書一式二份，甲、乙雙方各持一份。

公司責任書14

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

　　5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　八篇安全生產責任書范本八篇安全生產責任書范本

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、不發(fā)生區(qū)域事故。

　　3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、 獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的`部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

公司責任書15

　　為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故�，F根據安全管理的有關規(guī)定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2，預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

　　3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

　　2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

　　3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

　　4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

　　5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。

　　三、實施要求

　　各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的'組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。

　　簽名：

　　日期：20xx年XX月XX日

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