企業(yè)安全責(zé)任書15篇(精華)
在當(dāng)今社會生活中，責(zé)任書對人們來說越來越重要，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎？下面是小編整理的企業(yè)安全責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)安全責(zé)任書1
為加強(qiáng)道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范道路貨物運(yùn)輸市場秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》和《道路貨物運(yùn)輸及場站管理規(guī)定》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，我分公司與道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營者簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，內(nèi)容如下：
1.分公司嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行“三關(guān)一監(jiān)督”(市場準(zhǔn)入關(guān)、車輛技術(shù)狀況關(guān)、駕駛員從業(yè)資格關(guān)、安全監(jiān)督)，完善基礎(chǔ)工作，健全各種臺賬、檔案、記錄，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，定期或不定期經(jīng)營車輛進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
2.貨物運(yùn)輸從業(yè)人員要參加分公司組織的安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)例會。
3.貨物運(yùn)輸經(jīng)營者要加強(qiáng)車輛安全管理，按規(guī)定做好例檢、例查、二級維護(hù)和年審。
4.貨物運(yùn)輸經(jīng)營者要按照要求配備必要 的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)盒消防設(shè)施設(shè)備，并按有關(guān)規(guī)定懸掛、設(shè)立警示標(biāo)志。
5.貨物運(yùn)輸經(jīng)營者對自查和安全執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的.安全事故隱患，要認(rèn)真整改，必須達(dá)到安全生產(chǎn)要求，否則運(yùn)管機(jī)構(gòu)將予以停業(yè)整頓，直至吊銷經(jīng)營資質(zhì)。
6.貨物運(yùn)輸經(jīng)營者必須按照《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定依法經(jīng)營，運(yùn)輸過程中不得超載超限裝載貨物。
7.貨物運(yùn)輸經(jīng)營者在經(jīng)營過程中不得使用失效、偽造、變造、注銷等無效的道路運(yùn)輸證件，從事道路貨物運(yùn)輸。
8.此責(zé)任書一式三份，運(yùn)管機(jī)構(gòu)、分公司和經(jīng)營者各存一份。
分公司負(fù)責(zé)人簽字 ：
年 月 日
經(jīng)營者簽字：
年 月 日
企業(yè)安全責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的`前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：20xx年xx月xx日
企業(yè)安全責(zé)任書3
為加強(qiáng)治安管理,維護(hù)社會秩序和公共安全,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,公司特制定本制度.
一、在各施工項(xiàng)目部及分公司、附屬企業(yè)應(yīng)與所在區(qū)政府、街道辦事處，派出所密切配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社會治安綜合治理目標(biāo)管理文件和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、各部門責(zé)任人要講政治顧大局，充分認(rèn)識綜合治理工作的重要性，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對本部門安全保衛(wèi)工作做到親自過問，親自指導(dǎo)，親自檢查。
三、積極開展法制宣傳教育活動，提高職工法制意識。
四、建立健全內(nèi)部治安管理網(wǎng)絡(luò)(制定治安綜合治理管理人員網(wǎng)絡(luò)圖)，做到組織人員制度，安全防范措施落實(shí)，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。實(shí)現(xiàn)無重大刑事治安案件。
五、加強(qiáng)本部門要害部位的監(jiān)控管理，做以不被盜、不丟失、不肇事和安全防火工作。對違反規(guī)定發(fā)生案件的追蹤責(zé)任。
六、凡本部門用的臨時工、季節(jié)工一律簽訂《安全生產(chǎn)保證合同書》，做到部發(fā)生刑事治安事件和人員犯罪，對違反者追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、積極開展創(chuàng)建安全單位活動，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，群總參與，有專人分管。為了預(yù)防火災(zāi)和減少危害，保護(hù)員工人身、公共財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公共安全，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度：
1、指定消防安全制度，消防安全操作規(guī)程。
2、實(shí)行防火安全責(zé)任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人(指定消防管理人員網(wǎng)絡(luò)圖).
3、針對本單位的特點(diǎn)對職工進(jìn)行消防宣傳教育。
4、消防工作貫徹預(yù)防為主，消防結(jié)合的'方針，堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。
5、保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
6、在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。
7、除以上職責(zé)外，還應(yīng)履行下列消防安全職責(zé)：
1)建立防火檔案確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志實(shí)行嚴(yán)格管理。
2)實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄。
3)對職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
4)指定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演練(每年不少于一次)。
8、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)地場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并采取相應(yīng)的消防安全措施。
9、任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材、不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得賭塞消防通道。
10、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，東應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，火警電話119。任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。嚴(yán)禁謊報(bào)火警。
11、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》嚴(yán)禁按照消防法中的各項(xiàng)條款規(guī)定執(zhí)行。
12、組織防火檢查、及時消除火災(zāi)隱患(如：倉庫儲存的汽油、油漆、乙醚、松香水、現(xiàn)場的鍋爐、切割作業(yè)、焊接、電渣箱、煤堆、氧氣瓶、乙炔瓶、工人宿舍的用電工具、電器、炭爐等重點(diǎn)防火部位)。
13、現(xiàn)場應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，并放置在現(xiàn)場醒目、易取處，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修、確保消防設(shè)施和器材完好、有效。
14、如有違反本制度造成人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的，出上級有關(guān)部門追究責(zé)任外，公司將作出相應(yīng)的紀(jì)律處分及經(jīng)濟(jì)制裁。
企業(yè)安全責(zé)任書4
根據(jù)《道條》相關(guān)規(guī)定，按照運(yùn)輸管理部門的要求，為了加強(qiáng)運(yùn)輸安全，搞好道路運(yùn)輸服務(wù)，我公司慎重承諾：
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)決把安全運(yùn)輸放在第一位，遵守《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》，認(rèn)真執(zhí)行交通運(yùn)輸管理部門的安全管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和安全措施，確保道路運(yùn)輸安全。
2、加強(qiáng)道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不超速超載，不違章駕車，不酒后駕駛車輛，不開“情緒車”“急躁車”“冒險(xiǎn)車”。
3、嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān)，及時對車輛進(jìn)行維護(hù)和檢測，確保車輛符合國家規(guī)定的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不使用不符合國家規(guī)定的車輛從事道路運(yùn)輸經(jīng)營。
4、加強(qiáng)駕駛員自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全營運(yùn)及法律、法規(guī)意識，不斷提高企業(yè)守法經(jīng)營的自覺性，提高服務(wù)意識和職業(yè)道德水平。
5、嚴(yán)格控制安全責(zé)任事故，堅(jiān)決杜絕重特大道路運(yùn)輸安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
6、配備有效的消防器材，嚴(yán)禁“三品”運(yùn)輸。
承諾單位：
年 月 日
企業(yè)安全責(zé)任書5
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、 杜絕重傷以上傷亡事故；
2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強(qiáng)食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。
5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
2、 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。
3、 把安全生產(chǎn)實(shí)績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。
6、 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的.安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10、及時進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。
11、進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。
12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2、 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。
3、 及時上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。
4、 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。
四、安全工作報(bào)告與考核
1、 每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容；每季度最后一個月25日前上報(bào)本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（應(yīng)包括附件中內(nèi)容）；年底12月25日前上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。內(nèi)容為：
�、� 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；
�、� 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況；
�、� 對事故隱患或事故的處理情況；
�、� 存在的問題和下一步采取的措施。
⑤ 經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。
2、 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。
3、 對于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。
五、附則
1、 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
海南***股份有限公司 各場（廠）
授權(quán)代表：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：
二0**年七月八日
企業(yè)安全責(zé)任書6
一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責(zé)范圍為房屋建筑施工、市政基礎(chǔ)設(shè)施施工和房屋拆除施工。
二、本年度安全管理責(zé)任目標(biāo)：
本年度施工安全事故死亡人數(shù)為零。
不發(fā)生三級及以上重大安全事故。
確保建筑施工安全事故億元產(chǎn)值死亡率不大于全國平均水平。
從事建筑活動的施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證取證率達(dá)100%，“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證取證率達(dá)100%。
三、施工企業(yè)安全管理責(zé)任
施工企業(yè)要嚴(yán)格按照《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，落實(shí)層級安全生產(chǎn)管理責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)本年度建筑施工安全管理責(zé)任目標(biāo)。
施工企業(yè)應(yīng)制定和完善各項(xiàng)施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責(zé)任書，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢，研究、部署防范重大施工安全事故工作。
施工企業(yè)要增強(qiáng)建設(shè)工程施工安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，確保安全管理工作到位。
施工企業(yè)切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，認(rèn)真組織展開對本企業(yè)在建工程安全生產(chǎn)情況的檢查和巡查，依法查處安全生產(chǎn)違法行為，督促各施工項(xiàng)目部、班組、一線作業(yè)人員認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》、《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》以及縣住建局下發(fā)相關(guān)文件等規(guī)定，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)防事故發(fā)生。對查出的重大安全隱患，要指定專人負(fù)責(zé)跟蹤督促，落實(shí)整改，即時消除隱患。
施工企業(yè)應(yīng)制定本企業(yè)建設(shè)工程重大施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)實(shí)施預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)和人員，并定期組織演練。
四、四級及以上重大事故約談凡發(fā)生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業(yè)相關(guān)事故責(zé)任單位實(shí)行約談，被約談單位應(yīng)將事故向區(qū)建設(shè)局作出書面報(bào)告，同時，主要負(fù)責(zé)人要到區(qū)建設(shè)局匯報(bào)安全生產(chǎn)管理工作情況和安全隱患防范措施。
五、年終考核縣住建局年終對施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)本年度施工安全管理責(zé)任目標(biāo)情況實(shí)行考核，對工作成績顯著的`單位和責(zé)任人給予表彰；對未實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)的單位和責(zé)任人，取消參加本年度建設(shè)系統(tǒng)或全國、全省、全市全區(qū)評選先進(jìn)等活動的資格；并實(shí)行通報(bào)批評。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)安全責(zé)任書7
駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書
1、在工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程，遵守《道路交通管理?xiàng)l例》和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定，做到文明行車、安全行車。
2、出車前必須檢查自身證件及車輛證、照是否齊全，嚴(yán)禁無證上路。
3、出車前認(rèn)真實(shí)行六檢（或參照駕駛員行車安全手冊第三項(xiàng)中的“出車前檢查”項(xiàng)目中進(jìn)行車檢）：一檢轉(zhuǎn)向器，二檢制動、手剎，三檢喇叭、燈光電路，四檢輪胎氣壓、螺絲緊固，五檢機(jī)油、燃油、水，六檢隨車工具；嚴(yán)禁帶“病車”上路。
4、要會正確操作設(shè)備用具（如消防器材、防護(hù)用品等）或按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)，對于違反操作或不按流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)駕駛員過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、遇險(xiǎn)情情況下，正確使用救援工具，積極與危險(xiǎn)品押運(yùn)員配合，正確排除危險(xiǎn)化工品在運(yùn)輸途中出現(xiàn)的險(xiǎn)情。
7、在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的.照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)駕駛員過失追究相應(yīng)的責(zé)任。
8、日常應(yīng)積極做好車輛的維修、保養(yǎng)、督促車輛管理人員及時做好車輛的季檢、年檢，保障車輛的正常使用。
9、應(yīng)積極參加安全教育和應(yīng)急救援預(yù)案的演練學(xué)習(xí)，不斷提高處理事故的應(yīng)變能力。
本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。
物流部經(jīng)理（簽字）：
駕駛員（簽字）：
時間：x年xx月xx日
企業(yè)安全責(zé)任書8
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任制。
第一條經(jīng)理、廠（礦）長是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（投資人負(fù)有同等責(zé)任），必須全面落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定成立本單位的安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任制，配備足額且具有相應(yīng)資質(zhì)的安全管理人員，確保按規(guī)定提取安全措施經(jīng)費(fèi)并真正用于安全生產(chǎn)。
第二條建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定與實(shí)際生產(chǎn)相適應(yīng)的具有指導(dǎo)性的操作規(guī)程，同時組織工人學(xué)習(xí)并建立健全檔案資料。
第三條制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行安全知識和勞動技能培訓(xùn)，不斷提高安全生產(chǎn)工作水平。
第四條制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，確保年度安全生產(chǎn)工作有序開展。
第五條積極參與各職能部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
第六條用人單位要與工人簽定勞動用工合同并參加保險(xiǎn)。
第七條建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行安全準(zhǔn)入制度，上報(bào)各項(xiàng)安全資料，經(jīng)審查許可后方可動工建設(shè)。
第八條在建項(xiàng)目、改（擴(kuò)）建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”驗(yàn)收制度，驗(yàn)收合格方可投入生產(chǎn)。
第九條安全管理的日常工作要求有真實(shí)、完整的記錄。
第十條按規(guī)程要求購買防爆電器、電線，正確安裝使用。
第十一條合理布置生產(chǎn)系統(tǒng)，按規(guī)程規(guī)定和設(shè)計(jì)要求組織生產(chǎn)。
第十二條配備必要的消防器材和設(shè)施，制定事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。
第十三條各種設(shè)備的.工作能力必須與實(shí)際需要相匹配，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行和超能力生產(chǎn)。
第十四條各種用于安全生產(chǎn)監(jiān)控的儀器表必須定期進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù)，其配備數(shù)量必須滿足實(shí)際生產(chǎn)需要。
第十五條安全隱患的自查、整改記錄完整，相關(guān)單位檢查所列隱患及時整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)整改消號。
第十六條積極配合相關(guān)部門的安全檢查。
第十七條各類安全事故必須在規(guī)定時間內(nèi)逐級上報(bào)，不得越級上報(bào)。
第十八條本責(zé)任制實(shí)行百分制考核，年終予以獎懲。
第十九條本責(zé)任制自20xx年1月1日起實(shí)行至12月31日止。
榔坪鎮(zhèn)人民政府責(zé)任單位：________________
鎮(zhèn)長責(zé)任人：__________________
XXXX年XX月XX日
企業(yè)安全責(zé)任書9
_____年執(zhí)行總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書
甲方：____________公司乙方：__________________
為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。
一、聘用崗位和時間
甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時間為_____ 年01月 01 日至_____年12月31 日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。
二、乙方的主要崗位職責(zé) 1)戰(zhàn)略規(guī)劃
對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成 2)經(jīng)營管理
1、制定全年?duì)I銷規(guī)劃，達(dá)成銷售額、利潤目標(biāo)，完成新市場開發(fā)任務(wù)。 2、形成客戶管理方案：老客戶維護(hù)，(特別是協(xié)議客戶)新客戶開發(fā)目標(biāo)，公司重點(diǎn)客戶服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度客戶購買分析報(bào)告; 3)系統(tǒng)建設(shè)
完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作 4)人才建設(shè)
完成集團(tuán)骨干的人才搭建工作
三、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明
1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：
固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成：_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。
2、收益說明：
1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》; 2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》; 3)提成：銷售業(yè)績的 ______ %，超額完成銷售目標(biāo)，提成為 ______ %; 4)分紅：為公司利潤的 ______ %;
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的 ______ %;
四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法 (一)乙方績效考核表
執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)
(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表
注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×K;
五、乙方義務(wù)
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的.法律責(zé)任; 2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進(jìn)行違規(guī)作業(yè);
3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎; 4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。
六、 電網(wǎng)指標(biāo)
1、 公物私用
2、 不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、 回扣
4、 非公司行為______
5、 泄露機(jī)密
6、 公款私用
7、 虛報(bào)假賬
8、 曠工
9、 煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、 利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。
七、其他
1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份; 2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。 3、如崗位變更，工資也隨之變化。4、未盡事宜雙方協(xié)商確定
甲方：
簽名 ：
____年____月_____日
乙方：(簽字蓋章) 簽名(第一負(fù)責(zé)人)： ____年____月_____日
企業(yè)安全責(zé)任書10
一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督；
3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；
4、用心參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。
5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急狀況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際狀況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位；
7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資貼合SHE要求；
二、目標(biāo)：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。
4、采購物資安全貼合率達(dá)100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的.資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)職責(zé)造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑職責(zé)。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責(zé)人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責(zé)追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。
職責(zé)人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
企業(yè)安全責(zé)任書11
為了確保員工人身和財(cái)務(wù)的安全，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不遭受損害，使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn)，制定如下安全責(zé)任書：
一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動紀(jì)律、操作規(guī)程的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了，應(yīng)立即報(bào)告車間負(fù)責(zé)人和安管員。
三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時報(bào)告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對危險(xiǎn)化學(xué)品要定點(diǎn)存放，適量領(lǐng)用，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報(bào)修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時停止生產(chǎn)。
四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。
五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關(guān)的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品的違法活動。
七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi)）廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，要及時進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。
八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的'電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機(jī)充電器、充電寶應(yīng)及時拔掉，出門時關(guān)掉電源開關(guān)。
九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準(zhǔn)時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準(zhǔn)則，乘坐具有營運(yùn)資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗(yàn)證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財(cái)產(chǎn)損失的，由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
企業(yè)安全責(zé)任書12
一、安全部人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；
6、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；
9、加強(qiáng)對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；
10、組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的'，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
企業(yè)安全責(zé)任書13
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書
為加強(qiáng)我公司安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
(一)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工序操作規(guī)程，并結(jié)合車間實(shí)際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程)全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好車間和各部門內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3.加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門
重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司XX年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的'質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
(六)出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即上報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，力爭減少損失，并避免事故擴(kuò)大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)者，將依照公司制度嚴(yán)肅處果嚴(yán)重，
涉及違法違紀(jì)行為時，將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。
歸屬車間：車間安全責(zé)任人：
簽字：日期：
企業(yè)安全責(zé)任書14
結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》，把安全職責(zé)落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全職責(zé)書。
一、始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產(chǎn)，提高自己的操作技能，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，決定和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2、職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的`應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4、職工應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理潛力。
5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
6、不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接職責(zé)。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)職責(zé)。
7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報(bào)者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由職責(zé)人按實(shí)際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)職責(zé)。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)安全責(zé)任書15
為切實(shí)做好消防安全工作，全面落實(shí)各部門、各單位消防安全目標(biāo)職責(zé)制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公民人身、公共財(cái)產(chǎn)和公民財(cái)產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)“平安xx”、“和諧xx”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂20xx年度消防安全目標(biāo)職責(zé)書。
一、工作目標(biāo)
履行消防工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防法律、法規(guī)，深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》精神，堅(jiān)持全面普查與分類整治相結(jié)合，組織集中排查與建立長效機(jī)制相結(jié)合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災(zāi)隱患，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實(shí)消防工作職責(zé)制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實(shí)改善全社會消防安全環(huán)境，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
二、職責(zé)分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)”的.原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關(guān)部門按照各自職責(zé)，積極參與，構(gòu)成合力，具體工作職責(zé)如下：
派出所負(fù)責(zé)對消防安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)“九小場所”異常是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點(diǎn)單位及無主管部門單位的消防工作；安監(jiān)所對消防安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促，并負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作；教育辦負(fù)責(zé)各學(xué)校、幼兒園的消防工作；鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作；工商所負(fù)責(zé)集貿(mào)市場的消防工作；旅游部門負(fù)責(zé)旅游景區(qū)飯店的消防工作；衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)各類醫(yī)院的消防工作；民政所負(fù)責(zé)福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作；廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作；各辦事處具體負(fù)責(zé)監(jiān)督各行政村的消防工作；各行政村具體負(fù)責(zé)村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查資料
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶，重點(diǎn)整治以下五類火災(zāi)隱患：
1、自動消防設(shè)施方面：建筑火災(zāi)自動報(bào)警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺少、損壞，擅自停用自動消防設(shè)施，消防聯(lián)動設(shè)備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設(shè)施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等問題。
3、安全疏散設(shè)施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標(biāo)考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評資料。對于工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員，將嚴(yán)格追究行政職責(zé)和法律職責(zé)；消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。
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