企業(yè)安全責任書

　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到責任書，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的企業(yè)安全責任書，希望對大家有所幫助。

企業(yè)安全責任書1

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

　　一、事故控制指標

　　1、 杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；

　　4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。

　　5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產工作要求

　　1、 遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。

　　3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

　　4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

　　5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

　　6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發(fā)現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

　　8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的`從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

　　11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

　　12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

　　三、安全事故控制

　　1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

　　2、 發(fā)生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

　　3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

　　4、 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項匯報內容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況（應包括附件中內容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

　�、� 領導職責履行情況；

　　② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況；

　�、� 對事故隱患或事故的處理情況；

　�、� 存在的問題和下一步采取的措施。

　�、� 經驗介紹和建議。

　　2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

　　3、 對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

　　五、附則

　　1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

　　2、 本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　海南***股份有限公司 各場（廠）

　　授權代表：安全生產第一責任人：

　　二0**年七月八日

企業(yè)安全責任書2

　　為了認真貫徹執(zhí)行，落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕死亡事故的發(fā)生，保證安全生產工作的順利開展，根據哈爾濱市建設安全監(jiān)察站下達的20xx年度安全生產工作責任狀和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司企業(yè)法人決定與公司總經理下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

　　一、安全工作目標：

　　1．認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的'方針、政策和法律、法規(guī)，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。

　　2．編制本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。

　　3．建立健全本單位安全生產責任制。

　　4．組織制定本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　5．保證安全生產的投入和落實。

　　6．監(jiān)督、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　7．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

　　8．及時、如實上報生產安全事故。

　　二、獎懲制度

　　公司將在每年底，根據公司安全工作目標的完成情況對各職能部門

　　負責人進行安全工作綜合評價打分，評價合格的方可有資格參加公司級省、市先進個人評比。對未能完成安全工作目標的單位，將按照公司管理規(guī)定對責任人進行行政處罰。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

責任人：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)安全責任書3

　　為落實省、市關于安全生產工作的要求，強化安全生產責任制，保障企業(yè)的生產安全，我代表本企業(yè)做如下保證：

　　一、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和省、市有關安全生產的'法律、法規(guī)，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產工作。

　　二、強化落實安全生產責任制，堅持企業(yè)一把手負責制，要站在講政治的高度抓好安全生產，并列入重要議事日程，切實履行管理職責，并承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制，做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。

　　三、制訂本企業(yè)安全生產工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。

　　四、進一步加強企業(yè)安全生產管理機構和網絡建設，成立安監(jiān)辦公室，及時調整和補充安管人員，防止出現管理斷檔和人員空缺。

　　五、認真組織和開展安全教育培訓工作，進一步提高職工安全素質，除完成上級培訓任務外，企業(yè)在崗職工安全培訓不少于20小時/年，培訓率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。

　　六、進一步做好專項治理工作，根據本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。

　　七、搞好安全生產檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。

　　八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。

　　九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的。

企業(yè)安全責任書4

人民政府：

　　按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》(冀政〔20xx〕69號)，我作為企業(yè)(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人，積極落實法人代表安全生產承諾制度，對本單位的安全生產工作全面負責。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和各項工作要求，嚴格履行安全生產主體責任，努力做好本單位的安全生產工作，減少和杜絕生產安全事故，并鄭重承諾：

　　一、建立健全安全生產責任制度、管理制度和崗位安全操作規(guī)程，并嚴格落實。

　　二、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產管理科學化、規(guī)范化、標準化。

　　三、確保從業(yè)人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。

　　四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關規(guī)定提取安全費用和繳存風險抵押金)，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

　　五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施三同時制度，使安全設施符合國家相關規(guī)定與要求。

　　六、落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動，及時發(fā)現和排除事故隱患;積極在單位內部開展反三違行動，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。

　　七、落實省政府《重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》要求，對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設備、設施和場所，落實監(jiān)控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。

　　八、依法制定事故應急預案，按規(guī)定進行審核備案，建立專兼職應急救援隊伍，并定期組織演練，落實裝備和器材。

　　九、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。

　　十、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作，并與有關單位簽訂安全生產協議。

　　十一、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

　　十二、尊重從業(yè)人員在安全生產方面應有的權益，引導從業(yè)人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

　　十三、依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進技術、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品。

　　十四、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

　　十五、自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

　　十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

　　若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生責任事故的，法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰：

　　一、個人方面：

　　1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;

　　2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;

　　3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷安全生產有關執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的`處罰;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

　　二、單位方面：

　　1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;

　　2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;

　　3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

　　三、如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

　　承諾單位(蓋章)：

　　法人代表簽字：

　　實際控制人簽字：

　　二0XX年月日

企業(yè)安全責任書5

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保中心年度安全生產目標的實現，保障企業(yè)財產和職工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，中心經理特與副經理簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責：

　　一、目標值

　　1、各項安全管理活動的基本情況上報率100%。常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，安全隱患的整改率100%；GPS監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內，教育處罰率100%，

　　2、營運駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達100%；

　　3、百萬公里四項頻率控制在目標范圍之內，即：責任肇事頻率2次以下/百萬公里；責任死亡頻率0人/百萬公里；責任傷人頻率3人以下/百萬公里；經濟損失率3萬元以下/百萬公里。

　　4、工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災、燃燒爆炸等事故控制為零；

　　5、場區(qū)及車用等關鍵、重點部位設備配臵、檢查到位率100%；監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設施配備完好率98%；職工安全培訓合格率達到100%。

　　6、職工、司乘人員安全學習教育每季度不少于一次。

　　7、無重大客運安全服務質量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報，綜合治理完全達標，無重大刑事、治安案件發(fā)生�，F場違紀違法現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局

　　二、安全生產管理要求

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對中心客運安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產工作負領導和監(jiān)督檢查責任。

　　2、協助經理做好企業(yè)的安全管理工作。直接領導中心安技部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，及時消除客運安全事故隱患。

　　3、組織制訂、修訂企業(yè)內的安全規(guī)章制度，編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　4、領導和組織全中心安全生產大檢查和專項安全檢查工作，按期對所負責的車輛安檢環(huán)節(jié)工作進行督查，督促各部門落實整改安全生產上存在的問題和事故隱患。

　　5、宣傳倡導企業(yè)安全文化，及時布臵和檢查安全管理部門的工作，經常對全體職工進行安全形勢和安全技術、消防知識教育，并定期向經理匯報。

　　6、組織編制中心安全生產和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促中心合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。

　　7、定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產形勢，及時解決存在的問題，負責總結推廣安全生產先進經驗，組織司乘人員開展安全生產競賽、安全教育、培訓考核和應急預案演練工作。

　　8、負責組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、客運隱患治理的'規(guī)劃和設計；負責企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全管理，監(jiān)督項目施工合同中安全協議的簽訂與執(zhí)行。

　　9、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大，并及時向上級安全和

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由交運中心經理負責組織進行檢查考核。

2、獎懲按中心《目標管理崗位責任制考核細則》、《職工獎罰條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、對疏于管理，工作失職或管理不到位，導致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責任的基礎上，按國家有關法律規(guī)定追究責任。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，一式二份，由中心安全生產領導小組辦公室和責任人各執(zhí)一份。

　　2、本責任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。

　　責任人：

　　二〇一六年x月x日

企業(yè)安全責任書6

　　一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責范圍：

　　為房屋建筑施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。

　　二、本年度安全管理責任目標：

　　1.本年度施工安全事故死亡人數為零。

　　2.不發(fā)生三級及以上重大安全事故。

　　3.確保建筑施工安全事故億元產值死亡率不大于全國平均水平。

　　4.從事建筑活動的施工企業(yè)安全生產許可證取證率達100%，“三類人員”安全生產考核合格證取證率達100%。

　　三、施工企業(yè)安全管理責任

　　1.施工企業(yè)要嚴格按照《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，落實層級安全生產管理責任，確保實現本年度建筑施工安全管理責任目標。

　　2.施工企業(yè)應制定和完善各項施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責任書，并監(jiān)督檢查落實情況。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設工程安全生產形勢，研究、部署防范重大施工安全事故工作。

　　3.施工企業(yè)要加強建設工程施工安全管理機構建設，保證必要的經費投入，確保安全管理工作到位。

　　4.施工企業(yè)切實履行安全生產管理職責，認真組織開展對本企業(yè)在建工程安全生產情況的.檢查和巡查，依法查處安全生產違法行為，督促各施工項目部、班組、一線作業(yè)人員認真貫徹落實安全生產有關法律、法規(guī)、技術標準和建設部《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發(fā)相關文件等規(guī)定，加強安全生產管理，嚴防事故發(fā)生。對查出的重大安全隱患，要指定專人負責跟蹤督促，落實整改，及時消除隱患。

　　5.施工企業(yè)應制定本企業(yè)建設工程重大施工安全事故應急救援預案，落實實施預案的組織機構和人員，并定期組織演練。

　　四、四級及以上重大事故約談

　　凡發(fā)生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業(yè)有關事故責任單位進行約談，被約談單位應將事故向區(qū)建設局作出書面報告，同時，主要負責人要到區(qū)建設局匯報安全生產管理工作情況和安全隱患防范措施。

　　五、年終考核

　　縣住建局年終對施工企業(yè)實現本年度施工安全管理責任目標情況進行考核，對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰;對未實現安全管理責任目標的單位和責任人，取消參加本年度建設系統或全國、全省、全市全區(qū)評選先進等活動的資格;并進行通報批評。

　　xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局施工企業(yè)：xxx(蓋章)

　　第一責任人簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)安全責任書7

　　一、供應部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督；

　　3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

　　4、用心參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急狀況下的應急物資，應根據實際狀況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；

　　7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資貼合SHE要求；

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

　　4、采購物資安全貼合率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的`資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑職責。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　職責人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

企業(yè)安全責任書8

　　為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監(jiān)督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發(fā)[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

　　一、安全生產管理責任目標

　　1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發(fā)生。

　　2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。

　　3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

　　4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。

　　5、通過職業(yè)健康安全體系認證20xx年度審核工作。

　　6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

　　7、安全生產控制指標

　　A、重特大安全生產事故為零

　　B、重傷、工亡事故為零

　　C、杜絕火災、爆炸事故

　　D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

　　E、三、四級危險源監(jiān)控率100%

　　F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

　　二、安全生產管理責任目標考核

　　1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的`，考核當月績效工資的3%;

　　3、質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續(xù)改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;

　　4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監(jiān)督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;

　　5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

　　6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　8、安全生產控制指標考核

　　A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;

　　D、部門發(fā)生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

　　E、出現新增職業(yè)病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;

　　F、出現有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

　　G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

　　三、安全生產獎勵

　　經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發(fā)放安全生產單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。

　　四、附則

　　1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

　　3、考核期滿，本責任書自行終止。

　　4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

　　5、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

企業(yè)安全責任書9

　　一. 安全目標

　　1. 貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

　　2. 無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。

　　3. 維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。

　　二.安全責任

　　4. 公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的'重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

　　5. 建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實;

　　6. 領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作;

　　7. 領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

　　8. 健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

　　9. 組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。

　　10. 組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

　　11. 定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

　　12. 組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

　　13. 向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

　　三. 本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自XXX年1月1日至XXX年12月31日。

　　總經理：(簽字) 主要負責人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)安全責任書10

　　為加強治安管理,維護社會秩序和公共安全,保障生產的順利進行,公司特制定本制度。

　　一、 在各施工項目部及分公司、附屬企業(yè)應與所在區(qū)政府、街道辦事處， 派出所密切配合，認真學習貫徹社會治安綜合治理目標管理文件和各項規(guī)章制度。

　　二、 各部門責任人要講政治顧大局，充分認識綜合治理工作的重要性，堅 持“誰主管，誰負責”的原則，對本部門安全保衛(wèi)工作做到親自過問，親自指導，親自檢查。

　　三、 積極開展法制宣傳教育活動，提高職工法制意識。

　　四、 建立健全內部治安管理網絡(制定治安綜合治理管理人員網絡圖)， 做到組織人員制度，安全防范措施落實，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。實現無重大刑事治安案件。

　　五、 加強本部門要害部位的監(jiān)控管理，做以不被盜、不丟失、不肇事和安 全防火工作。對違反規(guī)定發(fā)生案件的追蹤責任。

　　六、 凡本部門用的臨時工、季節(jié)工一律簽訂《安全生產保證合同書》，做 到部發(fā)生刑事治安事件和人員犯罪，對違反者追究有關人員的責任。

　　七、 積極開展創(chuàng)建安全單位活動，做到領導重視，群總參與，有專人分管。 為了預防火災和減少危害，保護員工人身、公共財產的安全，維護公共安全，保障生產的順利進行，特制定本制度：

　　1、 指定消防安全制度，消防安全操作規(guī)程。

　　2、 實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人(指定消防管理人員網絡圖)。

　　3、 針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　4、 消防工作貫徹預防為主，消防結合的方針，堅持專門機關與群眾相結 合的原則，實行防火安全責任制。

　　5、 保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散 標志。

　　6、 在設有車間或者倉庫的建筑物內，不得設置員工集體宿舍。

　　7、 除以上職責外，還應履行下列消防安全職責：

　　1) 建立防火檔案確定消防安全重點部位，設置防火標志實行嚴格管理。

　　2) 實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

　　3) 對職工進行消防安全培訓。

　　4) 指定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練(每年不少于一次)。

　　8、 禁止在具有火災、爆炸危險地場所使用明火，因特殊情況需要使用明 火作業(yè)的 ，應當按照規(guī)定時限辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的'消防安全措施。

　　9、 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材、 不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得賭塞消防通道。

　　10、 任何人發(fā)現火災時，東應當立即報警，火警電話119。任何單位、個 人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

　　11、 認真學習《中華人民共和國消防法》嚴禁按照消防法中的各項條款規(guī) 定執(zhí)行。

　　12、 組織防火檢查、及時消除火災隱患(如：倉庫儲存的汽油、油漆、乙 醚、松香水、現場的鍋爐、切割作業(yè)、焊接、電渣箱、煤堆、氧氣瓶、乙炔瓶、工人宿舍的用電工具、電器、炭爐等重點防火部位)。

　　13、 現場應按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，并放置在現場醒目、 易取處，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修、確保消防設施和器材完好、有效。

　　14、 如有違反本制度造成人員傷亡及財產損失的，出上級有關部門追究責 任外，公司將作出相應的紀律處分及經濟制裁。

企業(yè)安全責任書11

　　為了切實做好消防安全工作，全面落實消防安全責任制，明確職責，強化責任，預防各類火災事故的發(fā)生，保護廣大職工生命財產和企業(yè)的安全，根據《中華人民共和國消防法》的有關規(guī)定，結合實際，特制定此責任書。

　　一、按照“預防為主，防消結合”的工作方針，認真貫徹執(zhí)行安全生產、消防安全工作的各項法律、法規(guī)。

　　二、各企業(yè)要自覺接受管理，深入落實安全防火工作，經常對全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，不斷提高全體員工預防和撲救火災的能力，保證本部門人員做到“四懂四會”，即：懂得本崗生產實驗過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂得撲救火災的方法、懂得疏散逃生的'方法；會處理險肇事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。

　　三、按照“誰管理，誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使企業(yè)的消防工作真正落到實處，具體到個人，同時要做到以下幾點：

　　1.每天下班前應有專人檢查安全。

　　2.必須保證各種用電設備、儀器正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業(yè)。

　　3.辦公室與宿舍禁止私接電源，嚴禁存放易燃、易爆化學危險品，嚴禁使用電爐、熱得快、酒精爐和煤油爐等灶器。

　　4.安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經主管部門批準。

　　5.未經主管部門允許，不準使用大功率電器，不準私拉電力線路，必需的臨時線路要隨用隨拆，以防火災。

　　6.改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應事先向主管部門申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。

　　7.使用易燃易爆及其它危險品時，嚴格按照相關的各項法律法規(guī)及相關的規(guī)章制度。

　　四、嚴格消防設施的制度管理

　　1.各企業(yè)應根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點，不準隨意移動或作其他使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。

　　2.維護好本轄區(qū)內的消防設施。如滅火器、箱、消火栓、水帶、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標識等。

　　3.本轄區(qū)內的滅火器材無丟失和非正常損壞。

　　4.疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規(guī)的有關規(guī)定進行設置。

　　鎮(zhèn)政府負責人：

　　企業(yè)負責人：

　　年 月 日

企業(yè)安全責任書12

　　為了確保員工人身和財務的安全，企業(yè)的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書：

　　一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

　　二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

　　三、工作期間發(fā)現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發(fā)現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產。

　　四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

　　五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的`事情。

　　六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

　　七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發(fā)現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

　　八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

　　九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

　　十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。

　　十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

　　以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

企業(yè)安全責任書13

　　1、目的

　　為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，使安全生產管理工作到位，責任到人，根據公司的`規(guī)定和要求，結合生產實際，特制定此責任書。

　　2、簽訂安全生產責任書的對象云南立達爾生物科技有限公司生產部

　　3、安全生產責任目標

　　3.1指標控制

　　無重大人員傷亡及其他重大安全事故發(fā)生，隱患整改率100%。

　　3.2工作責任目標

　　3.2.1建立安全生產責任目標，實行嚴格目標管理，全面落實安全生產責任制。

　　3.2.2加強領導，把安全生產工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產工作規(guī)劃和年度計劃。

　　3.2.3嚴格執(zhí)行、和云南省實施辦法等安全生產的法律法規(guī)和規(guī)章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮(zhèn)黨委政府對安全生產工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動，定期組織開展好部門安全生產大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環(huán)保會議，專題研究本部門安全生產工作，總結經驗教訓，制定防范措施，認真組織落實，結合實際，開展安全生產檢查，及時消除隱患，確保安全生產。如出現的重大問題不及時上報、不及時采取相應措施排除隱患的，視情節(jié)輕重給予500—1000元的經濟處罰，造成重大事故的將按國家有關法律法規(guī)及公司相關制度進行處理。

　　3.2.4加強事故預防工作，對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地，及時組織人員整改。

　　3.2.5積極開展宣傳教育活動，做好二、三級安全教育，并對部門從業(yè)人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓，宣傳國家關于安全生產、環(huán)境保護的法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項安全操作規(guī)程，提高安全意識和操作技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　3.2.6嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調查分析、找準原因，查明責任，吸取教訓，采取措施加以防范，并如實報告?zhèn)�亡事故�?/p>

　　3.2.7經常檢查屬于部門的安全消防設施，器材的完好情況，發(fā)現隱患及問題，及時組織整改。

　　3.2.8接受地方部門和公司安全檢查。

　　4、此安全生產責任書一式二份，生產技術部一份，公司持一份。

　　5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字后生效實施。

生產部經理：

　　年 月 日

企業(yè)安全責任書14

　　為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進下一步強化企業(yè)的安全生產主體職責，規(guī)范企業(yè)的安全生產管理，遏制重特大事故發(fā)生，保障人民生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，促進安全發(fā)展，特與你單位簽訂安全生產職責書（承諾書）如下：

　　一、企業(yè)須認真執(zhí)行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。

　　二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。

　　三、企業(yè)須將安全生產工作列入本企業(yè)的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備（兼）職安全管理人員，并層層抓好落實。

　　四、務必根據國家、省安全標準的有關要求以及，佛山市工礦企業(yè)安全生產規(guī)范化管理考評指引（試行）等有關規(guī)定，結合本企業(yè)的`實際，推進企業(yè)的標準化或規(guī)范化管理，應限期于８月份內完成，并要經過驗收合格。

　　五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業(yè)務必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業(yè)單位安全標準化建設工作方案〉有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的規(guī)范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業(yè)務必掌握本企業(yè)的重大危險源狀況以及發(fā)生的事故時的應急求援措施。

　　六、企業(yè)務必根據國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現的隱患制定整改方案，落實整改職責人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的狀況上報村（居）或鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)機構備案。若企業(yè)存在有下列狀況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度；未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；整改不合格或者未經安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監(jiān)部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。

　　七、企業(yè)務必根據國家安監(jiān)總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規(guī)定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業(yè)的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業(yè)主要負責人務必參加安監(jiān)部門或中介機構組織的安全生產培訓。

　　八、企事業(yè)要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產安全事故處理和報告工作，并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。

企業(yè)安全責任書15

　　一、甲方按照344號令《危險化學品安全管理條例》的嚴格要求，利用自身的優(yōu)勢資源，通過艱苦的努力和工作申報取得了道路危險化學品(含劇毒品)的運輸資質。乙方為了促進和發(fā)展自身的經營活動，購置并掛靠車輛，以分享甲方的運輸資質和資源并獲得相應利益。因此，甲乙雙方有責任和義務嚴肅維護甲方的資質、名譽和形象。

　　二、甲方按照《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》和交通部、交通廳、交通局及運管處等職能部門的行業(yè)標準要求分別制定并實施了《事故應急救援預案和事故報告制度》(含劇毒品、甲醇、酒精三大類)、《六大操作規(guī)程》(共11條)，《安全管理制度》、《運輸管理制度》、《車輛管理制度》、《駕駛員管理制度》、《押運員崗位責任狀》、《駕駛員崗位責任狀》、《安全學習制度》、《車輛保養(yǎng)、維修和檢驗制度》、《技術管理制度》、《劇毒品安全管理制度》、《劇毒品勞動保護和洗刷制度》，各級安全部門職責，各級從業(yè)人員職責，以及經營、管理、財務、統計等方面制度，制作了每車一卡的《危險化學品的安全技術說明卡》(針對專車專用品名)。甲乙雙方必須督促自己的從業(yè)人員認真學習并領會相關的制度，企業(yè)法人和負責人必須清楚自己的`責、權、利。

　　三、為了更好地維護甲方制定的各項規(guī)章制度的嚴肅性，保證雙方共同遵守，乙方須向甲方交納:

　　(1)每車3000元風險押金。

　　(2)專職駕駛員每人1000元學習押金。

　　(3)兼職駕駛員每人1000元學習押金。

　　(4)押運員每人200元學習押金。

　　四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及雙方簽訂的掛靠協議。由于乙方車輛長期不在甲方停車場�？�，不方便由甲方調度，導致甲方無法進行出車前、行車中、收車后的安全檢查和日常維護，無法監(jiān)督乙方法人、負責人、調度等從業(yè)人員的指揮工作是否符合國家法律法規(guī)要求等。因此，甲方委托乙方法人代表根據國家法律、法規(guī)的要求和甲方的相關規(guī)章制度、協議和規(guī)定嚴格管理好自己的車輛和從業(yè)人員。駕駛員和押運員由甲方委托乙方聘請有資證證書人員上崗，乙方付駕駛員和押運員的工資。并特別遵守如下規(guī)定和承擔相應責任:

　　1、乙方所有掛靠車輛須足額投保以下險種。并將保費轉給甲方，由甲方代辦。

　　a、第三者責任險50萬。

　　b、車上人員險1萬元/座×3座。

　　c、自燃險(罐車)，按規(guī)定。

　　d、不計免賠險，按規(guī)定。

　　e、貨物險和公眾險按運管要求。

　　f、車損、盜搶、玻璃險等自選。

簽名：

　　日期：年 月 日

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