質量目標責任書15篇
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到責任書，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。擬起責任書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的質量目標責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質量目標責任書1
在構建勝任素質模型時，無明確、客觀和系統(tǒng)的素質分級標準，以致無法科學、合理地區(qū)分優(yōu)異業(yè)績的經理、一般業(yè)績的經理與較差業(yè)績的經理，無法就質量管理體系經理在工作能力、態(tài)度等方面進行評判。
因此，首先應該確定卓越的質量管理體系經理所應該具備什么樣的素質和特征。建議從以下三個方面著手解決。
1、通過對質量管理體系經理這一職位的工作成果進行評價，搜集業(yè)績優(yōu)異、業(yè)績一般以及業(yè)績較差的相關信息。例如可以采用由該職位的上級、同級及其他相關人員對該職位的理想業(yè)績進行評價的方式進行。
2、將獲得的信息與資料進行歸類、整理和分析，重點分析對個人關鍵行為、思想和感受有顯著影響的過程或片段，挖掘業(yè)績優(yōu)異的經理、業(yè)績一般的經理和業(yè)績較差經理在處理相似事件時的反應及行為之間的差異，識別導致關鍵行為及其結果的素質特征，并對其進行層次和級別劃分。
3、根據質量管理體系經理這一職位的特殊要求，將所調查的理想業(yè)績的`經理所應有的各種行為要素轉化為素質指標，在這一過程中，可以有選擇地借鑒使用經典的勝任素質詞典的分級描述，歸納出勝任者的差異性素質并分出層級，從而形成質量管理體系經理的勝任素質模型。
責任人：xxx
20xx年x月x日
質量目標責任書2
為認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和國務院《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和“百年大計，質量第一”的方針，切實加強建設工程質量安全生產文明施工工作，強化責任，確保省建設廳和市政府下達的20xx年度建設工程質量安全生產文明施工責任目標的實現，特制定20xx年建設工程質量安全生產文明施工目標管理責任書。具體內容如下：
一、工程質量安全生產文明施工控制指標
1、杜絕建筑施工企業(yè)發(fā)生一次死亡3人以上（含3人）、重傷10人以上（含10人）的較大生產安全事故；監(jiān)管責任范圍內，百億元產值死亡率控制在2人以內。
2、不發(fā)生直接經濟損失100萬元以上的工程質量、生產安全事故，控制發(fā)生直接經濟損失30萬元以上的工程質量、生產安全事故。受監(jiān)工程質量合格率達到100％
3、創(chuàng)建“省級文明工地”指標：市監(jiān)管工程不少于40個（含海滄區(qū)域內4個）、翔安區(qū)不少于5個、同安區(qū)不少于5個、集美區(qū)不少于5個、湖里區(qū)不少于4個、思明區(qū)不少于4個、海滄區(qū)不少于4個（含工程質量市監(jiān)管工程）；創(chuàng)建“市級文明工地”數量力爭不少于各自監(jiān)管在建工程總量30%。創(chuàng)建各類優(yōu)良工程數量多于20xx年。
二、健全和完善工程質量、安全生產和文明施工監(jiān)管體系要充分落實工程質量、安全生產和文明施工監(jiān)管職責，落實監(jiān)督管理工作崗位責任制，配備工作所必需的人員和交通、通訊等裝備及設施，保證足夠的工作經費，有效開展工程質量、安全生產和文明施工監(jiān)管工作（各區(qū)建設局含本行政區(qū)域內的村鎮(zhèn)建設工程）。完善“兩場聯動”機制，大力推行差異化管理，加強工程監(jiān)督巡查。
三、加強工程質量、安全生產和文明施工監(jiān)管工作
認真貫徹上級文件精神，進一步健全完善工程質量、安全生產和文明施工管理制度，結合實際、突出重點，深入開展工程質量、安全生產和文明施工專項整治。重點加強建筑起重機械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險性較大部位和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，深入研究落實“建筑起重機械及施工機具傷害、高大模板及腳手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高層在建工程火災”等易發(fā)群死群傷事故的防范措施，限制采用人工挖孔樁，系統(tǒng)排查消除建筑施工安全生產隱患。認真執(zhí)行重大節(jié)日、敏感時期、臺風汛期、高溫季節(jié)預警和安全生產檢查制度。進一步加強和完善施工重點環(huán)節(jié)和竣工驗收環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴格驗收程序、驗收標準以及節(jié)能驗收。加強工程質量檢測監(jiān)督工作，密切質量監(jiān)督與質量檢測的聯動，加強主體結構和主要使用功能質量（如樓板、砼強度、鋼筋、樓層凈高、滲漏等）檢測抽查。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度，依法查處、糾正違反有關法律、法規(guī)及危害建設工程質量、安全生產和文明施工的行為。
四、建立健全目標管理責任制和責任制考核獎懲制度
層層分解落實安全生產控制目標，把責任落實到部門、落實到崗位、落實到企業(yè)。強化工程建設各方主體責任，嚴格現場各類參建人員管理，加大行政檢查處罰力度。要經常跟蹤檢查，定期通報目標責任完成情況。對認真履行職責，完成責任目標工作成績顯著的要給予獎勵和表彰；對履行職責不力的要給予批評；對因管理不力、責任制不落實造成事故的，要依法追究責任。
五、建立健全工程質量安全生產形勢分析會議制度每季度至少召開一次工程質量安全生產形勢分析會，由單位第一責任人（或其委托的分管領導）主持，分析、研究、部署、檢查本單位工作職責范圍內工程質量、安全生產和文明施工工作，形成會議紀要，并及時報市建設與管理局工程建設管理處。
六、完善和落實工程質量安全生產文明施工監(jiān)管警示和約談等制度對工程質量、安全生產和文明施工出現嚴重問題或事故已給予監(jiān)管警示的，應列為重點監(jiān)管對象，加大監(jiān)督檢查、巡查的頻次和力度；對質量安全責任制落實和發(fā)生事故企業(yè)要及時予以約談，督促有關單位和人員落實責任。
七、健全和完善工程質量安全生產應急救援體系及時根據實際情況修改、完善應急預案，并督促、協(xié)調責任單位組織演練，提高險情應急處理組織協(xié)調能力。完善和落實事故隱患、險情舉報投訴和及時現場處理制度，并確保應急搶險人員及救援隊伍、經費、物質、設備的落實。
八、廣泛深入開展“安全生產月”和“質量月”等活動加強建筑工人特別是特種作業(yè)人員的安全生產教育培訓，努力提高一線工作人員安全生產意識和操作技能。推行企業(yè)標準化管理，加強企業(yè)安全文化建設，完善創(chuàng)優(yōu)激勵機制，落實安全文明施工措施經費，全面開展創(chuàng)建文明工地和創(chuàng)建優(yōu)質工程活動，提高施工現場綜合管理水平。
九、認真執(zhí)行事故報告、調查、處理制度
監(jiān)管范圍內發(fā)生質量、安全事故的`，以及雖未造成人員傷亡但屬火災、坍塌、中毒、倒架（包括塔吊、施工電梯、施工腳手架）等事故的，必須在接到事故報告后的第一時間立即組織救援和善后處理工作，同時以電話、口頭和書面快報形式報告市建設與管理局；同時積極會同有關部門組織事故的調查處理工作。
十、完善質量安全生產文明施工聯絡員制度
各單位應指定專人（設A、B角）為本單位的質量安全生產文明施工聯絡員，負責日常質量安全生產文明施工管理信息聯絡工作，及時上報各類統(tǒng)計數據和資料。并于本責任書下達后5個工作日內，將分管安全生產文明施工的領導及聯絡員的姓名、職務、聯系電話號碼（包括手機、家庭電話）書面報市建設與管理局工程建設管理處。
質量目標責任書3
今年是大聘任的最后一年，為進一步落實教體局“以質量論英雄”的精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個“人人講質量，人人求質量，人人抓質量”的“質量年”活動。各校校長為教學質量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為明年新一～聘任的一個重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，隨著我鎮(zhèn)小學生員的逐年下降，初中兩年后的學生數也將大幅度下降，那時，將不可避免的出現教師相對過剩，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻。
現根據我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學簽訂教育質量管理目標責任書如下：
一、 教學常規(guī)管理(30%)
1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。
2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學計劃。
3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。
4、 導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。
5、抓單元檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。
6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說、上、評活動，人人參與，記錄真實。
7、教師要不斷鉆研業(yè)務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育故事，有教研活動記錄和教師發(fā)展檔案。
8、“普九”檔案規(guī)范、齊全。
9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學校進行評價
12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度并逐一落實。
13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。
15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2%以內，有詳實的學生流動記錄。
16、有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織一科競賽。
18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。
19、有學生請假、銷假制度，發(fā)現學生未到校及時與學生家長聯系。
20、重視學生的發(fā)展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。
二、 教學質量管理(70%)
21、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比四次，每次把考試結果（分級按語、數、英綜合計分記算）排列全鎮(zhèn)1—8名，并把每次結果全鎮(zhèn)校長會上通報，每四次考試所排名次相加的和除以4作為整個學年的教學效果。五、六年級除按四率綜合評價計算外，還要完成分配的優(yōu)秀生（每級全鎮(zhèn)前100名）指標。各小學六年級完成指標如下：xx小學20人，xx5人，x莊19人，xx莊11人，xx11人，xx10人，xx13人，xx11人。（按每校人數的.12.7%計算）。各小學五年級完成指標如下：xx小學25人，xx4人，x莊18人，xx莊11人，xx9人，xx10人，xx12人，xxx12人。（按每校人數的16.2%計算）。小學1—6年級各學科不準有低分生（30分以下）。
在初中中招考試中升入重點高中人數不低于下列目標： x中（過擴招線）50人，x中2人，x中1人。升入xx、x中、xx高中目標為：x中（過擴招線）75人，x中10 人，x中3人。升入市屬其它高中目標為：x中65人，x中 20 人，x中7人。
22、各中小學在市舉行的各種統(tǒng)考中，各學科的平均分、及格率、優(yōu)秀率不低于全市平均水平：x中七年級應保持在全市前8名，x中不低于全市前25名，x中不低于全市前40名；x中八年級應保持在全市前10名，x中不低于全市前25名，x中不低于全市前40名；x中九年級應保持在全市前8名，x中不低于全市前35名，x中不低于全市前45。初中各級各科的綜合分與鎮(zhèn)排第一的分值相差不能超過50分。
各小學市統(tǒng)考目標如下：xx小學應保持全市前10名，xx小學不低于全市前35名，xx小學不低于全市前35名，x莊應不低于全市前50名，xx小學不低于全市前50名，x莊不低于全市前55名，xx不低于全市前60名，xx小學不低于全市前85名。
小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合評價分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過40分。
23、各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。
24、對于在其它方面獲xx市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優(yōu)質課、通訊報導、特色活動等。
三、獎懲辦法
25、a 中招考試獎勵：①x中每超額一個重點高中指標獎200元，x中、x中每超額一個重點高中指標獎300元。②每超額一個市直、x中、xx中學（依據分數線分類）指標獎100元，每超額一個其它市屬高中指標獎50元。
b 小學五、六年級考試獎勵：每超一個優(yōu)秀生指標獎100元。
c 在市鎮(zhèn)舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統(tǒng)考中，對獲得鎮(zhèn)排學科第一的個人頒發(fā)獎勵證書，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優(yōu)先向鎮(zhèn)、市級先進推薦；每個任課教師的成績都將記入《教師業(yè)績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個重要依據；對在中招考試中特別優(yōu)秀的學科教師給予特殊獎勵；對在市統(tǒng)考中名列前茅的學校和學科給予特別獎勵。
d 對做出突出貢獻的校長獎勵個人300—1000元。
26、a、①對完不成重點高中指標的初中，每少一個罰100元。②每少一個市直、x中指標罰50元。③每少一個其它市屬高中指標罰20元。
b、在小學1—6年級各學科統(tǒng)考中，每出現一個低分生罰20元；在小學五、六考試中，每少一個優(yōu)秀生指標罰50元。
c、對在市統(tǒng)考中落后于市平均水平的學校要通報批評并對相關責任人進行戒免談話，對排在全市后五名的學校或學科處以一定數額的罰款并發(fā)黃牌以示警告。
d、對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學校校長要進行黃牌警告。 對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告。
27、對本責任書中的各種目標完成情況，每學期一考評，并把考評結果記入檔案，作為對校長任期考核的一個重要依據。
28、對因違反政策造成師生越級上訪、社會影響極壞的教師和學校實行一票否決。
質量目標責任書4
根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》和《__省實施中華人民共和國農產品質量安全法辦法》等法律法規(guī)及相關關文件，全面落實《__縣水產品質量安全專項整治實施方案》，強化水產品質量安全監(jiān)督管理辦公室的工作責任，做到各司其職，各負其責，相互配合協(xié)調，形成上下齊抓共管的格局，結合我縣實際，特制訂如下責任書：
一、工作目標
按照“全程監(jiān)管，分段監(jiān)控，群防群控，綜合治理”的工作思路，通過建立完善監(jiān)管責任制和監(jiān)管絡，加強和完善各種監(jiān)控機制，強化責任，加強水產品安全檢測能力建設，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的`魚藥、飼料的違法行為，提高水產品安全系數和水產品安全應急事故處理能力，確保全年無水產品安全重大隱患和事故。
二、工作責任
1、建立和完善水產品安全監(jiān)管責任制絡。層層建立責任制絡，做到責任分明，職責明確。
2、加強組織領導。水產品質量安全監(jiān)督辦公室是本職能部門第一責任人，分管副局長要經常過問水產品安全工作，及時研究解決有關問題。
3、積極開展水產品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產品質量安全知識。
4、建立水產品質量安全監(jiān)管工作信息報送制度。開展水產品安全監(jiān)管的工作計劃、方案、總結和專項整治工作的方案、小結以及水產品檢測、檢疫、統(tǒng)計數據等信息要及時向市水產品安全領導小組辦公室報送，以保證水產品安全信息傳遞及時、準確和暢通。
5、積極推進健康養(yǎng)殖模式。主動開展水生動植物病害防治，擴大無公害水產品和養(yǎng)殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產品質量。
6、加強魚類養(yǎng)殖生產管理。嚴格落實“養(yǎng)殖生產記錄”、“養(yǎng)殖用藥記錄”、“產品標簽”三項制度。
7、加強水產品源頭監(jiān)管。配合相關部門對魚藥、飼料等生產投入品的市場監(jiān)管，嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的銷售與使用。
8、認真落實水產苗種生產經營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。
9、認真落實水產品產地準出和市場準入制度，逐步開展水產品的檢疫和檢測工作，在通羊城區(qū)內實行水產品市場準入制度。
10、定期參加與水產品安全工作有關的會議和活動。
責任人：
8、認真落實水產苗種生產經營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。
9、認真落實水產品產地準出和市場準入制度，逐步開展水產品的檢疫和檢測工作，在通羊城區(qū)內實行水產品市場準入制度。
10、定期參加與水產品安全工作有關的會議和活動。 責任人：
日期：
質量目標責任書5
根據市局與永嘉縣質監(jiān)局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監(jiān)局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。
一、公共目標
、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，政令暢通，轉變服務觀念，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。
2、大力推進五型機關、和諧質監(jiān)創(chuàng)建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng)建工作，認真落實各項創(chuàng)建目標；積極參與和諧質監(jiān)建設，干部職工科學文化素質不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。
3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行廉潔從政和機關效能建設各項規(guī)定；全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率。科室形象良好，無違規(guī)、違紀現象發(fā)生。
4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實計劃生育政策，計劃生育“四率”達00%。落實安全責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產等責任事故發(fā)生。
二、業(yè)務工作目標
、進一步完善質量監(jiān)督抽查工作機制。不斷提高監(jiān)督抽查計劃的有效性和產品（行業(yè)）覆蓋率，并及時上報；進一步提高所屬技術機構的產品質量監(jiān)督檢驗工作質量；進一步加大監(jiān)督抽查不合格企業(yè)的后處理工作力度，確保后處理工作的及時性、到位率和有效性。涉及群眾健康安全、與生產生活密切相關的.產品監(jiān)督抽查覆蓋面達95%以上，健康安全類產品為重點的產品定期監(jiān)督抽查合格率90%以上，不合格產品后處理率達00%。
2、不斷探索質量預警工作機制和完善“重點產品行業(yè)質量安全風險預測分析制度”，建立產品質量通報制度，強化重點產品的質量預警；結合本轄區(qū)實際劃定重點區(qū)域，確定重點產品，明確重點行業(yè)，掌握重點企業(yè)，及時開展質量安全隱患預測分析，并積極采取預防措施，實施長效監(jiān)管，實現質量水平再提高。
3、建立完善縣級區(qū)域質量安全監(jiān)管責任制，積極推進質量安全區(qū)域監(jiān)管基層質監(jiān)網絡建設，加強對基層站所規(guī)范化建設的管理和指導工作；不發(fā)生負有直接監(jiān)管責任的產品質量安全責任事件，不出現新的區(qū)域性和行業(yè)性產品質量問題。
4、及時完成上級部署的專項整治任務，鞏固專項整治成果。
5、加強工業(yè)產品生產許可證管理。嚴格按程序和要求做好許可證受理工作；完善對重要工業(yè)產品獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作方案，明確監(jiān)管的重點產品，落實監(jiān)管措施，確保重要工業(yè)產品獲證企業(yè)不發(fā)生重大產品質量事故。
6、加強質量安全監(jiān)管信息檔案建設工作，建立轄區(qū)內企業(yè)質量檔案（數據庫）。
7、完成信息工作目標考核達標準分0分以上。
8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。
永嘉縣質量技術監(jiān)督局局長：
永嘉縣質量技術監(jiān)督局產品質量監(jiān)督稽查科科長：
20xx年xx月
質量目標責任書6
為深入貫徹新疆維吾爾自治區(qū)農業(yè)廳《xx年農產品質量安全監(jiān)管工作要點》（新農質﹝XX）XX號）精神，切實加強我場農產品質量安全監(jiān)管工作，充分發(fā)揮農產品質量安全監(jiān)管示范、輻射和帶動作用，完成開展農產品質量安全監(jiān)管創(chuàng)建目標，推動提高我場禁限用投入品監(jiān)管能力、標準化生產能力、質量追溯和質量監(jiān)測能力，切實落實監(jiān)管責任、保障農產品質量安全。種羊場黨委政府與各村隊簽訂XX年度農產品質量安全工作責任書。
一、總體目標
�。ㄒ唬┐_保我場在自治區(qū)農產品例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查的農產品合格率要達到98%以上；
�。ǘ┤嫱菩修r業(yè)標準化生產，農產品生產基地具備完善的產品生產檔案。
�。ㄈ┻`禁、假冒偽劣農業(yè)投入品打假力度進一步增強，其中不合格投入品包括禁用農藥、劣質種子、化肥、地膜案件查處率100%，封存、銷毀率100%；100%的經營單位具備完整的營銷臺賬，大型蔬菜、水果批發(fā)市場快速檢測設備配備率100%，實施日抽檢制度，不合格產品的追溯率100%；
（四）宣傳、培訓力度進一步加大，農產品質量安全知識宣傳范圍進一步擴大，力爭做到“三有”，有宣傳材料、宣傳標語（條幅、廣告牌）、宣傳新聞（報紙、媒體）。
二、主要內容
�。ㄒ唬┏闪⑥r產品質量安全監(jiān)管領導小組，由場長任組長，負責對農產品質量安全監(jiān)管的統(tǒng)一領導。抽調業(yè)務骨干，統(tǒng)一部署有關工作，落實監(jiān)管責任。
�。ǘ┌础恫炜h農產品質量安全監(jiān)管工作方案》，細化工作任務和工作要求，明確工作進度、分解任務，做到有階段安排、有重點活動、有檢查指導、有責任追究，確保各項工作目標和任務落到實處。
�。ㄈ┘訌娹r產品生產基地管理，各村隊要加強督促種養(yǎng)殖生產基地制定農產品生產相關標準、規(guī)程，建立生產記錄制度。做到生產標準化、投入品使用規(guī)范化、生產環(huán)節(jié)制度化，所有農產品有標準可依、有記錄可查。
（四）對照“三品一標”認證計劃，完成認證任務，并加強獲證產品的監(jiān)督管理力度，包括完善認證管理制度，加強對獲證企業(yè)的生產監(jiān)管，嚴厲查處非標生產行為。加大對獲證產品的抽檢力度，全年針對市場銷售“三品”的抽查監(jiān)測不得少于2次。并依法查處不合格產品和生產企業(yè)，嚴厲打擊偽造、冒用、超范圍使用標志等違法違規(guī)行為。
�。ㄎ澹┘哟髮r產品初加工企業(yè)的監(jiān)管力度，主抓農產品的包裝、儲存、初加工、入市過程開展長期有效執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊食用農產品中違法添加和濫用違禁添加劑的.行為，嚴厲打擊不符合農產品包裝、儲存相關要求的行為，全年開展加工企業(yè)專項整治行動不得少于3次。
�。┰谳爡^(qū)農資生產、銷售生產的關鍵時期組織開展農資打假整治行動，全年不得少于3次，農業(yè)投入品抽檢不得少于3次。嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農違法行為。整治行動重點對象主要是有多次違法行為記錄的經營戶以及場村流動商販，非法制售假冒偽劣農資的小作坊和黑窩點，農資市場和農資集散地。開展市場拉網式檢查，清理整頓不合格市場主體，加大假劣農資案件查處力度，嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農違法行為。強化農資產品質量執(zhí)法檢查，提高抽檢覆蓋率，嚴把市場準入關。
�。ㄆ撸┘哟笮麄髋嘤柫Χ�，場農業(yè)綜合辦要指導農產品生產企業(yè)、農民專業(yè)合作經濟組織和農民科學用藥，加強對從事農業(yè)投入品經營人員的培訓和教育，提高依法經營意識，包括：舉辦各類農資監(jiān)管法律法規(guī)、農產品標準化生產培訓班、農業(yè)投入品經營管理培訓班等。全年舉辦此類培訓班不得少于2期，培訓人數不得少于20人。同時加強宣傳教育工作，充分利用各類媒體加大農產品質量安全營造人人關心的輿論氛圍，并通過懸掛橫幅，張貼標語，印刷宣傳單、宣傳手冊、樹立宣傳牌的方式開展各種宣傳活動。
（八）要建立專門的農產品安全監(jiān)管檔案，以備上級檢查驗收時有據可查。
�。ň牛┺r產品質量安全監(jiān)管村隊要對創(chuàng)建工作給予資金支持。
種羊場黨委：XX（簽字、蓋公章）
村隊代表：XX（簽字、蓋公章）
XX年XX月
質量目標責任書7
為全面貫徹農業(yè)生產資料市場監(jiān)督管理辦法》和《關于規(guī)范農資經營質量管理行為的工作意見》，
落實索票索證、進銷貨臺賬、銷售憑證和缺陷產品處理等農資經營內部質量管理制度。我們積極響應工商所的倡議，并鄭重承諾：
一、認真做好索票索證工作，把好進貨關，絕對不出售無合來源的農資生產資料；
二、認真做好日常檢查工作，不銷過期、失效、變質、標識不全或國家明令禁止生產和使用的農藥，確保農民朋友人身健康、生命財產安全；
三、認真做好進貨臺帳記錄，不弄虛作假，如實登記，保證每月5日前，向工商所報送(農資商品品種信息匯集表)；
四、認真做好明碼標價工作，“誠信經驗為根，以保質保量為本，”所售商品不短斤少兩，對商品聽用途、性能、制作成份、適用范圍等不作引人誤解的虛假宣傳；
五、做好售后產品跟蹤反饋意見收集工作，所售商品出現質量問題時，及時向監(jiān)管部門報告，停止銷售該農資，通知購買農戶暫停使用期(已經使用的'，告知補救措施)，積極主動配合政府相關監(jiān)督部門的。調查工作。
我們有信心做好農資經營內部質量管理制度工作，讓廣大農民朋友放心購買農資，實現“零投訴、零案件”的管理目標。歡迎社會各界人士監(jiān)督。
承諾人：
電話：
質量目標責任書8
為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，根據素質教育的原則和教育局提高教育教學質量的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質量目標責任書。期末針對目標進行獎懲。
一、教師政治思想目標
1、堅持四項基本原則和黨的.教育方針，認真履行作為教師的職責；
2、服從學校工作安排，一切從學校出發(fā)，一切從學生出發(fā)，具有集體主義精神；
3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；
4、一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，對學生具有服務意識，讓每一個學生都得到發(fā)展；
5、團結合作，團結全體教師共同為學校教育教學質量和學校聲譽提高服務；
6、認真學習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質和業(yè)務素質，努力為本地區(qū)的精神文明建設服務；
7、履行黨和政府及學校關于教育教學工作管理的各項規(guī)章制度，做到依法辦事，為維護學校內部團結作出自己的貢獻。
8、求同存異，積極為學校的建設發(fā)展獻計獻策，對學校工作認真負責，不做有損學校聲譽的事。
9、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、教育教學教研目標
1、做好教育教學的計劃總結工作，并根據計劃保質保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效；
2、按時按要求完成各種計劃、總結、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作；
3、按時按要求參加校內外各種繼續(xù)教育活動和教研活動；
4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量；
5、教師校本教研有過程、有成效；
6、認真參加專題研究活動，并按專題研究的要求完成研究任務；
7、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整；
8、認真完成學校安排的各種教育教學任務；
9、積極參加學校安排的教育教學活動。 責任人：
日期：
質量目標責任書9
質量目標
1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。
2、鋼筋盤點及時準確率90%。
3、放線及時準確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%
8、內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產、文明施工目標
1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%
2、保證安全周檢查達標率90%
3、保證安全無事故
經濟目標
1、施工中嚴格控制質量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務，達到業(yè)主滿意，確保質保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現降耗利潤。
3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。
質量目標責任書10
為了搞好水產品質量安全建設，促進水產養(yǎng)殖發(fā)展，保障消費者身體健康，本養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖戶)自愿參加水產養(yǎng)殖產品質量安全自律活動，并向社會作出以下誠信承諾：
一、堅持以質量取勝，堅持以信譽取勝，爭創(chuàng)優(yōu)質水產品。
二、嚴格按照無公害水產養(yǎng)殖要求組織生產，決不使用國家禁用藥品和無公害生產禁用藥品，如：五氯酚鈉、喹乙醇、地蟲硫磷、六六六、林丹、毒殺芬、滴滴涕、甘汞、硝酸亞汞、醋酸汞、呋喃丹、殺蟲脒、雙甲脒、氟氯氰菊酯、錐蟲胂胺、酒石酸銻鉀、磺胺噻唑、磺胺脒、呋喃那斯、紅霉素、桿菌肽鋅、泰樂菌素、速達肥、乙烯雌酚、甲基睪丸酮、阿伏帕星。
三、水產養(yǎng)殖病害防治決不使人用藥品。
四、自覺接受農業(yè)執(zhí)法部門和農產品質量安全管理部門的監(jiān)督管理，自覺接受公共媒體和社會大眾的輿論監(jiān)督。
若違反本承諾，自覺接受有關部門的`批評和相應處罰。
承諾人(單位)簽字：
質量目標責任書11
為貫徹落實縣教育局教育工作會議要求，深入實施素質教育，嚴格教學常規(guī)管理，切實規(guī)范學校管理和教師教學行為，大幅提升我校教育教學質量，現結合我校實際，特制訂本計劃。
一、教學質量問題及原因分析
隨著新城區(qū)的建成與發(fā)展，部分學生到城區(qū)小學就讀，生源萎縮較快、優(yōu)質生源減少。加之學生來源范圍廣，課堂效率需要提高。硬件設施還不能滿足教學的需要，與城區(qū)學校相比，落后很多，如教學設備缺乏。
二、質量指標
1、總體目標：創(chuàng)建教育現代化，進一步明確學校教學常規(guī)管理和教師工作的各項要求，在突出教學質量中心地位的同時，全面實施課程改革，不斷提高教學質量，促進學生全面發(fā)展，努力完成計劃中的各項目標。
2、具體指標
⑴、縣局教學質量抽、統(tǒng)考位次指標：縣局二類學校前五名位次：
�、�、學區(qū)統(tǒng)考位次指標：
①各年級各科以上學期期末質檢為基礎，位于學區(qū)同年級第一名名次必須保持，并享受保持獎、同時享受名次獎。
�、诔煽冊谠谢鶖档幕A必須上臺階。并享受臺階獎。
�、鄯厕D化學困生脫困的享受學困生轉化獎。
�、�1---4年級提升目標，三名以下至少上升兩個臺階。 xxx年級xxx班xxx科xxx基數xxx目標名次xxx年級xxx班xxx科xxx基數xxx目標名次xxx年級xxx班xxx科xxx基數xxx目標名次
3、鞏固率指標
各年級各班鞏固率指標保持100%。
三、建立學校教學質量抽測反饋制度。
學校每月開展一次各年級學科質量抽測。由校長牽頭，教導處具體負責，組織監(jiān)考閱卷，及時登分匯總，要求抽測學科的老師結合抽測成績深刻分析原因，制定下一步提升教學質量的措施，成績下滑或滯后按照獎懲辦法處理，成績位居學區(qū)倒三以后的，成績偏低的科任老師，將進行交流，特別差的不予聘任。
四、建立期中期末檢測和質量分析制度。
學校要認真組織期中考試和期末考試，充分利用期中、期末測試成績分析資料，召開教學質量專題分析會，幫助教師找差距，研對策，為今后的`教學教研工作提供可靠的科學依據。
五、建立績效考核制度。
學校要根據新的教學和管理要求，重新修訂學�？冃Э己朔桨�，建立和完善教學質量的績效考核方案。要進一步細化教師的教學行為規(guī)范，嚴格教學常規(guī)管理，將過程性的工作檢查與質量考核掛鉤，充分發(fā)揮績效工資考核方案在規(guī)范教學行為，提升教育教學質量方面的引領和激勵作用。
學校負責人簽名：
科任教師簽名：
20xx年xx月xx日
質量目標責任書12
根據公司質量方針、質量目標，結合公司實現目標化管理的具體要求，工程管理部制定質量管理工作目標，量化分解并分配到人，本責任書主要針對分公司總工、質檢科長、項目經理，具體內容如下：
一、工作落實
1、質量管理方面的工作安排完成率90%，回復率100%。分公司總工負責實施;要領會工作指令，明確工作目標和方法，認真對待、嚴格落實、及時回報。
2、質量例會、質量專題會全部參加;認真準備會議資料，策劃交流課題，領會會議精神并傳達、落實到位。
3、質量問題整改、落實完成率90%，回復率100%。收集、整理質量信息，及時組織分析。針對質量問題制定整改措施，嚴格組織實施。
建立起思想政治工作責任制，堅持至少半年一次員工思想動態(tài)分析會，幫助員工解決實際困難，不斷增強企業(yè)凝聚力。
責任時限本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
月度、季度考核除按績效考核原則發(fā)放績效考核工資外，公司還會根據各各部門月度、季度考核排名進行獎勵。
堅守工作崗位，工作態(tài)度端正。認真做好來人查詢登記與相關人員聯系的工作，做好外出學生的詢查工作，做好交還班的記錄工作。
門衛(wèi)安全管理目標責任書二為了認真貫徹落實國家、區(qū)市、縣有關安全生產工作法律法規(guī)方針政策，嚴格執(zhí)行學校相關制度職責，切實加強學校安全與門衛(wèi)管理工作，特制定本責任書。
二、質量控制
目標工作內容：將初驗后工程項目剩下的`工作全部完成，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。
1、積極開展QC小組活動。每個工程項目組建一個或以上的QC質量管理小組，致力于質量改進和通病預防，每個工程項目至少解決一項質量通病。
2、加強過程控制。體現公司先進水平，推廣新技術應用，提高控制標準，重視細節(jié)處理，避免重復性問題，創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組、方案、技術交底的指導性和可操作性。考核得分應在80分以上，每項工程至少考核四次。見《工程項目質量控制考核評價表》。
3、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術文件編制，日常檢查考核得分80分以上，考核標準執(zhí)行質量檢查內業(yè)檢查表。
加強師德建設，密切關注教職工思想動向和健康(包括心理健康)狀況，提高教職工的職業(yè)道德，增強教書育人、服務教育、管理育人的自覺性，嚴禁體罰或變象體罰學生，全年沒有體罰或變象體罰學生的事故發(fā)生，學校要關心學生身心健康，定期對學生開展心理咨詢活動。加強體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求。
三、質量檢查
1、根據《質量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查、評比，工程項目出現一次A類問題，直接列入末位排名。
2、分公司出現一次A類問題的將給予紅牌警告(在公司設立工程質量管理公示牌)，工程項目出現B類以上(包括B類)問題超過三次的將建議更換項目經理。
3、在質量大檢查的基礎上，增加一次跟蹤驗證檢查，驗證結果作為下次評比依據。
四、竣工驗收
1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內部的工程質量評定標準，自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗，整改達到要求后再組織驗收。
2、項目經理負主要責任，分公司總工、質檢科長承擔管理責任，均在崗位考核標準中體現。
五、工程創(chuàng)優(yōu)
1、大型、重點工程項目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質量(創(chuàng)優(yōu))計劃，并且必須創(chuàng)優(yōu)。
加強農村公路建設質量管理，各縣(市)應健全項目管理組織機構，配備強有力的項目管理班子和技術人員，制定責任明晰、控制嚴謹的公路建設質量管理責任制和質量保證體系，確保工程質量合格率達到100%。
2、分公司每兩年至少創(chuàng)一項“××省市政金杯示范工程”。
3、分公司應積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關責任將在崗位考核標準中體現。
六、檢查、考核
1、制定對分公司總工、質檢科長、項目經理的考核評價標準，通過過程檢查和階段評比每季度考核一次。
2、年終進行綜合考評，根據公司相關規(guī)定予以獎懲，考核結果記入人力資源管理檔案。
面點房隸屬配送中心管轄，組長工資為_____元，其中考核工資為1500元。未完成年度“確保指標”的分店，在季度考核中出現30%以上未達標(非客觀原因)，則由考核組及時給出強制整改措施書面通知;連續(xù)二個季度沒有整改的，仍未達到指標標要求的，考核組將對相關人員提出降職(級)、調整崗位、辭退等處理意見，報公司相關部門審批。
責任單位(蓋章)：監(jiān)督單位(蓋章)：
責任人：監(jiān)督負責人：
日期：日期：
質量目標責任書13
為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全工作，經研究決定與各衛(wèi)生室（站）簽訂20xx年度醫(yī)療質量目標責任書。
1、各衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全、醫(yī)療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室（站）醫(yī)務人員的醫(yī)療服務工作，檢查醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務質量，消除安全隱患。
2、各衛(wèi)生室（站）應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。
3、各衛(wèi)生室（站）應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。
4、村衛(wèi)生室（站）人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。
5、各衛(wèi)生室（站）應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的'損害。
6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。
xxx
20xx年xx月xx日
質量目標責任書14
為了歡樂園安全工作順利進行，確保游客人身安全及公私財物不受損失，做到安全營業(yè)，萬無一失。日照祥誠游樂發(fā)展有限公司和游樂場所有在職員工簽定本責任狀。
一、公司責任與義務：
�。�、公司給游樂場盡量提供良好的運營環(huán)境，嚴格執(zhí)行公司所規(guī)定的管理制度，積極貫徹落實安全措施及各設備的應急預案。
２、游樂場管理人員要每天監(jiān)督檢查游樂場設施、設備的安全狀況，發(fā)現問題要及時提出整改意見，及時協(xié)助處理安全隱患。
３、保證游樂場穩(wěn)定、秩序的運營環(huán)境，盡力創(chuàng)造良好營業(yè)條件。
二、游樂場操作人員責任與義務：
�。薄⒄J真遵守國家法律法規(guī)，以及公司有關及各設備應急預案。
�。病τ慰拓撠�，禁止醉酒、殘疾、疾病等要求的游樂設施做好警示和管理。
３、正確使用檢驗合格的'消防設施，定期檢查安保設備。
�。�、上班時間，嚴禁喝酒，工作崗位吸煙、玩手機等危害公眾安全和影響公司整體形象的行為。
�。怠⒇撠熀米约汗ぷ鲄^(qū)域內的安全及衛(wèi)生工作，引導游客了解設備乘坐須知。
�。�、每日做好設備的檢修、維護、保養(yǎng)游樂設施，保證其操作設備正常運轉。
７、如游客發(fā)生人身、財產損害的及時上報園區(qū)負責人，積極做好救援和善后處理工作，最大限度減少損失。
8、做好設備用電安全管理以及游客乘坐安全告知，保證游客乘坐安全。本責任狀在簽字后生效，一式兩份由公司和員工各執(zhí)一份。
公司（簽章）_______
操作人員（簽字）_______
簽訂時間：_______
簽訂地點：_______
質量目標責任書15
為進一步貫徹企業(yè)法人質量思想，規(guī)范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規(guī)范標準精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與xxxx項目部簽訂該責任書。
一、目標工程名稱：xxxxx
二、工程質量等級目標
1、確保完成該工程質量目標為xxxx。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執(zhí)行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質量事故。
三、具體措施
1、質量管理應嚴格按照國家規(guī)范、標準、有關規(guī)程、
上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的全部內容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質量內控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。
2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經質管處檢查驗收符合設計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。
5、年內質量大檢查（月檢、季度檢查）所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰
6、工程資料應按一體化標準規(guī)定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料（包括竣工圖），工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。
四、獎罰規(guī)定
1、獎勵
在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵；創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予XX元獎勵；創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1。5%給予獎勵；qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。（上述獎項只計獎），完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據實際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過；
b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整；
c、按青島市下發(fā)的'二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現一項通病未解決的。
3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經理1000—XX元，質檢員100—500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部XX元，如發(fā)生投訴到主管部門現象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元�；A、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內凡出現工程質量事故，造成經濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格（內部分包隊伍不在日照安排任務）。
9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質量管理規(guī)定。
五、有關事項
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自xxxx年xxxx月xxxx日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司（簽章）：xxxx項目經理（簽章）：xxxxxxxx
經理（簽章）：xxxxxxxx專職質檢員（簽章）：xxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日
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