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學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書1
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《濟(jì)寧市人口與計劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》等政策法規(guī)要求，進(jìn)一步提高計劃生育工作水平，建立完善統(tǒng)籌解決人口問題的協(xié)調(diào)運行機制，提高計劃生育工作的整體水平，確保完成各項責(zé)任目標(biāo)，XX學(xué)校與教師簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、 責(zé)任目標(biāo)
1、 計劃生育率達(dá)到100%，女性初婚晚婚、晚育率達(dá)到100%；
2、 避孕節(jié)育措施落實率、及時率達(dá)到100%；
3、 計劃生育統(tǒng)計合格率、準(zhǔn)確率達(dá)到100%；
4、 現(xiàn)居住地育齡婦女查體率均達(dá)到100%；
5、 本人無違反人口和計劃生育法律法規(guī)行為；
二、保障措施
1、將人口與計劃生育列入工作重要議事日程，及時解決工作中遇到的具體問題。
2、抓好計劃生育宣傳教育，普及計劃生育“一法三規(guī)一條例”和計劃生育基礎(chǔ)知識。
3、積極配合鎮(zhèn)計生辦的工作，自覺接受其對人口和計劃生育工作的'指導(dǎo)、監(jiān)管和檢查，按時參加組織的各項活動，共同做好人口和計劃生育工作。
三、 考核辦法
統(tǒng)計年度結(jié)束后，根據(jù)計劃生育服務(wù)小組的統(tǒng)一安排進(jìn)行考核。
四、 處罰
1、對于違反計劃生育政策法規(guī)的個人，嚴(yán)格遵照《濟(jì)寧市人口與計劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》處理。
2、對于教職工不重視計劃生育，不落實，造成計劃生育目標(biāo)任務(wù)未完成的，對出現(xiàn)違法生育等重大計劃生育責(zé)任的個人，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書2
中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導(dǎo)，促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、制定切實可行的'年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻(xiàn)正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標(biāo)兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。
5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進(jìn)人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴(yán)格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。
9、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。
10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補習(xí)班現(xiàn)象。
二、約束目標(biāo)
1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故者，年終不得評為先進(jìn)集體。
2、出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)事件者，年終不得評為先進(jìn)集體。
3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進(jìn)集體。
4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評為先進(jìn)集體。
5、獎懲依據(jù)商教字【20xx】86號文件執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)單位
張莊鄉(xiāng)中心校
校長：
責(zé)任單位
學(xué)校：
校長：
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書3
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和公共財產(chǎn)的安全，與各學(xué)校簽定本責(zé)任書。
一、事故控制指標(biāo)
1、師生人身死亡的重大責(zé)任事故為零。
2、重大消防安全責(zé)任事故為零。
3、重大食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故為零。
4、師生責(zé)任事故重傷率≤0.3%。
二、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《中華人民共和國傳染病防治法》及其它有關(guān)部門學(xué)校安全的法律法規(guī)。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達(dá)到100%。
2、健全學(xué)校安全工作管理機制，校園安全工作實現(xiàn)管理機構(gòu)、人員、設(shè)施、措施四到位，明確管理責(zé)任，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀;建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度;對學(xué)校教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實;制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立學(xué)校應(yīng)急隊伍，認(rèn)真組織培訓(xùn)和演練;建立健全安全、綜治、衛(wèi)生工作制度，完善檔案管理。
3、完善、落實安全隱患大排查制度。加強校園周及周邊安全、綜治、衛(wèi)生工作大排查，建立排查制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即整改到位。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動審批制度。學(xué)校組織的大型校外集體活動，必須報上級主管部門審批，審批請示附安全管理措施和責(zé)任人。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救山林火災(zāi)和防汛、防洪活動。
5、加強校舍的安全管理。定期對校舍進(jìn)行勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即停止使用并積極采取有效措施。因校舍改擴建、改變用途等引起負(fù)載變化或超過設(shè)計年限的，學(xué)校應(yīng)書面上報主管部門。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗收不得使用。
6、強化校園消防安全管理。要根據(jù)《消防法》的.規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校消防設(shè)施和隱患進(jìn)行檢查。學(xué)校實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施，確保安全通道的暢通。
7、加強校園治安秩序管理。設(shè)專人分管校園治安工作，建立門衛(wèi)制度，嚴(yán)格門禁制度和來客來訪登記制度，對重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報告，并予以制止和處理。要加強對校園計算機網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學(xué)生。
8、加強教實驗教學(xué)安全管理。學(xué)校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對 易燃、易爆、放射、劇毒物品執(zhí)照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
9、加強對體育設(shè)施、體育活動和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求，關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對學(xué)生體檢。
10、加強交通安全管理。學(xué)校門口要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，劃出人行橫道線，接送學(xué)生的車輛必須符合公安、交通部門的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校要會同交警堅決阻止和防范“黑牌車”、“黑出租”、“黑校車”的攬客勞動等行為，教育學(xué)生不乘坐無牌無證車輛，不坐超員、超速、酒駕車輛，不坐拖拉機、電瓶車、農(nóng)用車、報廢車等車輛，教育學(xué)生遵守交通法規(guī)。
11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生條例》和《學(xué)校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實學(xué)校食堂《餐飲服務(wù)許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度，落實原材料采購索證、建立臺賬、食品留樣等制度，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。
12、加強學(xué)校衛(wèi)生防疫管理。嚴(yán)格落實學(xué)校傳染病防控各項制度措施，做好傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)防各類傳染病在聚集性爆發(fā)。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展;要積極配合相關(guān)部門，查明事故的原因和責(zé)任人，不得謊報、瞞報和遲報。
三、管理責(zé)任
學(xué)校安全工作實行“一崗雙責(zé)”和“責(zé)任全員化”制度。各學(xué)校校長是安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作;分管安全工作的副職具體負(fù)責(zé);班主任及科任教師對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
四、獎懲方法
本責(zé)任書為年終考核的主要依據(jù)，對在安全管理工作中做出顯著成績的學(xué)校和個人給予表彰獎勵;對未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應(yīng)的處罰;對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法追究責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，一份由中心校存檔，一份由各學(xué)校存檔，以便考核。責(zé)任書有效期自X年3月9日至X年8月31日24時止。
中心校校長(簽字)：
學(xué)校(幼兒園) 校長(簽字)
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書4
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《XX省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20xx年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的.學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書5
為了落實本年度小學(xué)教育工作各項管理目標(biāo)，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)教育實際，特簽訂本《責(zé)任書》。
一、鞏固與提高辦學(xué)水平
1.正常學(xué)齡兒童入學(xué)率100%，在校生鞏固率100%，小學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率達(dá)到100%。
2.三殘兒童入學(xué)率和鞏固率分別達(dá)100%和100%。
二、加強教學(xué)科研管理
1.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果不斷鞏固提高，管理水平不斷提升，學(xué)校得到優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
2.學(xué)校自主發(fā)展目標(biāo)明確，措施落實，內(nèi)涵和特色建設(shè)有方案、有落實，形成自己的辦學(xué)特色。
3.貫徹落實《XX省中小學(xué)管理規(guī)范》，達(dá)到精致化，無違反“六嚴(yán)”規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生，德育工作落到實處，家長教育工作正常開展，班隊及社團(tuán)工作充滿活力，成效顯著，加強學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心建設(shè)，定期開展心理健康教育活動。
4.規(guī)范招生行為，加強學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行省市學(xué)籍管理規(guī)定。
5.牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，提高學(xué)生健康素質(zhì);開齊開足藝體課程，積極開展各類藝體活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣，提升學(xué)生審美素養(yǎng);強化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動，并形成學(xué)校特色項目;做好學(xué)生健康教育和體質(zhì)監(jiān)測工作。
6.教學(xué)中心地位突出，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量意識，建立教學(xué)質(zhì)量建設(shè)和提升的有效機制;教學(xué)改革思路清晰，提升教學(xué)質(zhì)量措施得力、方法有效，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
7.結(jié)合教育教學(xué)開展各類教科研活動。開展好“十二五”教育規(guī)劃課題的立項與研究;教師認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗、撰寫教育科研論文，組織參加省市縣“五四杯”、“師陶杯”、“教海探航”等征文比賽活動，組織各種形式的“全員讀書活動”。完成中心校下達(dá)的教科研目標(biāo)任務(wù)，本年度教師須在市級以上刊物上發(fā)表論文不低于篇，在縣級以上論文評比中獲獎的不低于篇;教師博客管理規(guī)范，每周教師須積極撰寫博文，每周不低于篇。
8.完善電教裝備制度，重視圖書室、微機室、實驗室等專用室的管理與使用，管理平臺運行規(guī)范，積極組織參加教師教育技術(shù)培訓(xùn)和各項電教裝備展評活動，參與率高，活動效果好。
9.加強教師隊伍管理，師德師風(fēng)教育富有成效，教師�？埔陨蠈W(xué)歷達(dá)90%，其中本科學(xué)歷達(dá)35%。實施教職工全員聘任，扎實有效開展教師培訓(xùn)工作，積極完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
10.加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
11.要繼續(xù)加強教育宣傳及信息上報工作的力度，營造濃厚的'教育發(fā)展輿論氛圍。繼續(xù)加強學(xué)校的網(wǎng)站建設(shè)，本年度每周須向中心校上報各類教育信息不低于條。
三、加強后勤管理
1.加強校舍管理，按時檢查并上報檢查結(jié)果，無校舍安全事故發(fā)生;做到每月對校舍進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查并按時上報檢查結(jié)果，無校舍安全事故發(fā)生。
2.新建、加固校舍嚴(yán)格按照校舍安全工程程序操作，配合有關(guān)部門做好立項、設(shè)計、施工等有關(guān)工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
4.按照上級要求訂購教育教學(xué)用品，杜絕亂采購現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進(jìn)校園。
5.倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范，確保國有資產(chǎn)保值增值。
6.學(xué)校積極組織學(xué)生參加勞動實踐活動，各類報表上報及時。
四、加強安全穩(wěn)定
1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，完善安全工作制度。
2.建好學(xué)校安全工作臺賬，做好信息報送工作。
3.大力開展各項安全教育活動。
4.落實各項安全防范措施，按要求配備必要的安全硬件措施，實行安全工作責(zé)任追究制，杜絕重大安全事故發(fā)生。
5.加強安全穩(wěn)定工作，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，無非正常停課、群訪和越級上訪事件發(fā)生。
五、完成中心校下達(dá)的各項任務(wù)和其他工作
中心校長(簽字)：
X小校長(簽字)：
XXXX年XX月
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書6
我校為了強化管理，落實安全責(zé)任制，有效控制和杜絕各類事故的發(fā)生，使我校成為和諧、穩(wěn)定的平安校園。我校安全管理辦公室與各班簽訂以下安全管理責(zé)任書。
一、堅持對學(xué)生思想品德教育，無論是班主任還是科任教師都有責(zé)任和義務(wù)對本班學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，避免學(xué)生觸犯刑法和養(yǎng)成不良習(xí)慣。
二、堅持每天在上課期間上、下午點名制度。如本班學(xué)生有事、有病不能到校學(xué)習(xí)，必須要求寫請假條，注明原因，家長簽字或家長親自來學(xué)校請假方可。學(xué)生中途離校，首先要及時查明原因，然后要與學(xué)生家長取得聯(lián)系，在寫出書面紀(jì)錄。
三、堅持有關(guān)安全知識傳授制度。每學(xué)期至少開三次專題班會。利用相應(yīng)的有關(guān)教材進(jìn)行安全知識教育。組織學(xué)生參加防火、防觸電、防溺水、防意外事故等實際演練、實際操作活動。要求上課有教材、有教案、有效果�；顒佑嗅槍π缘膬�(nèi)容、有過程、有活動總結(jié)、有活動紀(jì)錄。
四、堅持每天對校舍、電器及周邊環(huán)境的檢查制度。如對教室的主體結(jié)構(gòu)、門窗、玻璃、爐具、電力設(shè)施等存在安全隱患的地方進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報到校安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、正確引導(dǎo)學(xué)生課間做有利于身心健康的游戲。不要在校園內(nèi)追逐打鬧、爬墻、上窗臺、走護(hù)欄等不利于學(xué)生自身安全的活動。
六、堅持對學(xué)生飲食衛(wèi)生教育，不吃零食、不亂扔亂倒垃圾、不飲過期飲料和變質(zhì)的水。注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
七、要注意流行性的.傳染病的傳播，教室要定期通風(fēng)、消毒，對學(xué)生進(jìn)行傳染病知識的宣傳，做好各種記錄。如發(fā)現(xiàn)情況及時上報到安全管理辦公室。
八、幼兒園由于學(xué)齡前兒童的自制能力、分辨能力都比較差，好奇心又比較強，這就要求保教人員對工作更加細(xì)致認(rèn)真。
１、 保教人員對入園的兒童進(jìn)行有關(guān)安全知識教育。
�。病� 保教人員堅持每天對全園兒童進(jìn)行晨檢，預(yù)防兒童將易燃、易爆或影響兒童安全的物品帶入園內(nèi)。
�。�、 保教人員堅持對園內(nèi)校舍、活動區(qū)域、玩具、生活用品等檢查制度。
�。础� 兒童無論上課或下課活動不能離開保教人員的視線，隨時都能監(jiān)控他們的活動情況。
�。�、 保教人員要定期對飲水設(shè)施、個人衛(wèi)生、周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查、清洗、清掃、有必要消毒的要及時消毒方可使用。
�。�、 保教人員隨時清點園內(nèi)兒童人數(shù)，防止孩子中途私自離園。
�。�、 孩子離園時必須由幼兒家長或幼兒家長委托人來方可離園，否則不能離園。
總之，看好你的學(xué)生、管好你的班級，確保學(xué)生的人身安全。要求各班要制定出實施方案和措施。
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書7
為了認(rèn)真落實消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制，確保我校消防安全，根據(jù)《消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》，制定XX我校《消防安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，由學(xué)校與校屬各部門、各單位（以下簡稱各單位）簽訂，再由各單位按照責(zé)任書的要求，結(jié)合本單位實際，制定并逐級簽訂責(zé)任書，認(rèn)真組織落實責(zé)任書的各項條款。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、學(xué)校消防工作由學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各二級單位由行政一把手負(fù)責(zé)，并且明確分管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的消防工作，層層落實責(zé)任，要做到組織、人員、責(zé)任和制度四落實。
2、保衛(wèi)處是學(xué)校消防工作管理、監(jiān)督、檢查的職能部門，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)消防工作在各責(zé)任單位的實施及督促責(zé)任書在各責(zé)任單位的具體落實。
3、各單位即為消防責(zé)任單位，其行政一把手為責(zé)任單位第一責(zé)任人，分管消防工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。責(zé)任人對本責(zé)任范圍內(nèi)的消防工作負(fù)總責(zé)，各單位還須確定一名消防安全員。包括學(xué)工處和后勤集團(tuán)在內(nèi)的所有在第一線崗位的管理和生產(chǎn)人員，必須是義務(wù)消防員。本單位屬地和本單位職工的校內(nèi)住所都在各責(zé)任單位的管理責(zé)任范圍內(nèi)。
4、各責(zé)任單位應(yīng)把消防安全工作納入重要工作內(nèi)容，實行目標(biāo)管理，統(tǒng)籌安排布置，定期檢查，解決問題。第一責(zé)任人應(yīng)親自過問，親自抓，切實落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
5、消防責(zé)任主要內(nèi)容：消防安全宣傳教育與演練，消防安全設(shè)施配備、管理與維護(hù)，消防安全工作制度建立與健全，消防安全檢查、監(jiān)督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和處置，重要場所和活動的消防保衛(wèi)，火警火災(zāi)的緊急快速處置，火災(zāi)的協(xié)助查處，責(zé)任事故的追究和處理，消防安全檢查制度和示意圖上墻，消防安全記錄詳實，臺賬齊全裝訂成冊。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、各消防責(zé)任單位應(yīng)結(jié)合實際，本著“隱患自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”三原則，按照消防責(zé)任內(nèi)容要求制定出切實可行的崗位職責(zé)，根據(jù)職責(zé)要求認(rèn)真做好教育、演練、檢查和整改等工作。
2、單位第一責(zé)任人組織每月檢查一次消防安全，第二責(zé)任人每周檢查一次，消防安全員每天檢查一次，做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報給相關(guān)責(zé)任人，對于隱患問題較大，且不能及時自行解決的，必須立即報告給學(xué)校消防主管部門，并積極配合協(xié)調(diào)解決。
3、認(rèn)真做好集體活動和重要場所的`消防安全預(yù)案，并到保衛(wèi)處報備，一旦發(fā)生火情，能正確、果斷、快速、有效處置并及時報告。積極配合保衛(wèi)處開展消防演練活動。
4、各責(zé)任單位要將“校園消防安全責(zé)任書”簽訂到班級、科室、工程隊和承包商戶及租賃人員；并明確消防安全責(zé)任，落實相應(yīng)培訓(xùn)、整改資金。
5、各責(zé)任單位要加強對所屬人員進(jìn)行消防安全知識教育、培訓(xùn)和演練，做到每次活動有方案、記錄、圖片、資料和總結(jié)，全年要認(rèn)真組織全體職工和學(xué)生全面學(xué)習(xí)1-2次《中華人民共和國消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》、《湖北省消防條例》。所有義務(wù)消防員要做到一年一訓(xùn)，一換一訓(xùn)。
6、建立和健全消防安全管理制度，制定消防安全疏散、撲救、逃生示意圖，并將制度和示意圖張貼上墻。
7、教育本單位師生員工及其家屬自覺樹立消防安全責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守消防安全制度。任何單位和個人未經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)，不得以任何理由損壞、挪用和遮蔽學(xué)校消防安全設(shè)施、妨礙消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡違反上述規(guī)定造成火災(zāi)損失的，除承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還要依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
8、對易燃、易爆及毒、化物品要確定專人嚴(yán)格按制度管理，做到安全可靠，不出任何差錯。車輛（包括私有車輛）、燃?xì)夂凸╇娫O(shè)備等要勤檢查，確保運行良好，做到不出火情。
9、積極協(xié)助保衛(wèi)處查處火警火災(zāi)隱患和落實消防安全措施，及時完成消防管理任務(wù)。
10、各責(zé)任單位必須每月召開一次消防安全工作會議，研究部署落實消防安全工作，作好會議記錄并將本單位的消防檢查整改情況向綜治辦公室通報（一月一報，每月25日之前，綜治辦公室設(shè)在保衛(wèi)處）。
11、對學(xué)校出資配備在各單位的滅火器、應(yīng)急燈、疏散指示牌、消防水帶、水槍、防火栓等器材設(shè)施要實行專人管理，認(rèn)真做好日常檢查與維護(hù)，且不能挪作它用，除正常運行損壞外，其它原因造成損壞或丟失的要照價賠償。
12、新建、改建、擴建與裝修項目在立項、招標(biāo)及施工前必須報保衛(wèi)處進(jìn)行審核備案，以便消防檢查和監(jiān)督，同時根據(jù)項目規(guī)�；蛑匾詻Q定是否由公安消防機構(gòu)審核驗收，否則學(xué)校不予審計和結(jié)算。
13、落實可燃物和明火源管理，加強用火、用電、用氣管理，及時糾正消防違法行為和消除火災(zāi)隱患；落實動火審批，未經(jīng)審批或落實消防安全措施的，不得進(jìn)行明火作業(yè)。
14、落實崗前培訓(xùn)，新上崗或進(jìn)入新崗位的從業(yè)人員，未經(jīng)消防安全合格培訓(xùn)的不得上崗。
三、考核及獎懲
學(xué)校組織相關(guān)人員按照消防安全考核標(biāo)準(zhǔn)對二級單位（院、處、部、中心等）進(jìn)行半年和全年綜合考核，并將考核情況予以網(wǎng)上公布。
對消防安全基礎(chǔ)工作扎實、檔案規(guī)范、宣傳到位、措施得力、認(rèn)真落實責(zé)任書的各項條款、責(zé)任范圍全年未發(fā)生火警火災(zāi)、消防安全工作突出的單位和個人，報請學(xué)校批準(zhǔn)予以通報表彰和獎勵。
對有以下情形之一的責(zé)任單位的第一、第二責(zé)任人和負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人，實行一票否決，取消其當(dāng)年評先授獎、晉職、晉級資格，且對其申報文明單位實行一票否決。
�。�1）、因消防工作組織、人員、責(zé)任和制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)不力、工作馬虎，造成本責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生火警火災(zāi)的；
（2）、因管理防范和宣傳不力，發(fā)生火災(zāi)事故，使國家和個人財產(chǎn)遭受較大損失的；
�。�3）、對消防安全隱患整改不及時，處置不當(dāng)?shù)�，以致引發(fā)火情、火災(zāi)等問題的；
（4）存在消防安全重大隱患，經(jīng)保衛(wèi)處提出整改建議而拒不認(rèn)真進(jìn)行整改的；
對情節(jié)特別嚴(yán)重者，還要根據(jù)其承擔(dān)的責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的報司法部門依法追究刑事責(zé)任。
四、附則
本責(zé)任書一式二份，由學(xué)校與校屬各單位各持一份。
本責(zé)任書適用于本年度，無新的精神不作更改，若部門領(lǐng)導(dǎo)人變動，由接任者繼續(xù)履行。
責(zé)任人：XXX
XXXX年XX月XX日
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書8
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據(jù)《XX市教育體育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實際，特與教職工簽訂20xx-20xx年度學(xué)校人口和計劃生育管理責(zé)任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的.，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書9
甲方： 幼兒園法人代表：
乙方： 教師：
丙方： 家長：
幼兒是傳染病的主要易感人群。為了全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)防傳染病的發(fā)生，不斷增強幼兒園和家長的安全責(zé)任意識，保證幼兒及家庭成員的健康，為他人負(fù)責(zé)，為幼兒園全體師生負(fù)責(zé)，為此，特簽訂如下責(zé)任書。
一、幼兒園責(zé)任及要求
1.做好幼兒的思想教育工作，隨時掌握學(xué)生思想動態(tài)，加強學(xué)生的組織紀(jì)律和日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
2.定期對教室、玩具、床鋪、水杯、毛巾、以及幼兒能手觸摸的地方和廁所等公共場所進(jìn)行消毒，落實晨檢和午檢制度，堅持每天了解幼兒健康狀況，并作詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，解決不了的，及時向有關(guān)部門匯報。
4.認(rèn)真做好傳染病防治知識、科普知識的宣傳，提高學(xué)生的自我防護(hù)能力。
5.對于有發(fā)熱、流涕、惡心、嘔吐、咳嗽等癥狀的幼兒，要聯(lián)系家長及時診治，并負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤記錄。
6.積極開展園所環(huán)境整治，徹底清除衛(wèi)生死角。
7.教育幼兒不要吃過期或變質(zhì)的零食、方便面和外賣。
8、組織幼兒積極參戶外活動，活躍幼兒的課余生活，增強學(xué)生體質(zhì)。
二、家長的責(zé)任及要求
1.每天為孩子兩次測量體溫，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、流涕、惡心、嘔吐、咳嗽等癥狀，務(wù)必馬上去醫(yī)院就診。
2.家長要對孩子進(jìn)行自我防護(hù)教育，掌握防治傳染病的.知識，在疫情期間不帶孩子走親訪友，不帶孩子到人群聚集的公共場所，如電影院、商場等，以減少感染機會。
3.保持家庭衛(wèi)生，培養(yǎng)孩子良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防感冒。
4.家長應(yīng)經(jīng)常徹底清洗孩子的玩具或其他用品，要注意常開窗通風(fēng)，保持空氣流通。
5.家長要求孩子飯前便后要用流動水將手洗凈。如雙手被呼吸系統(tǒng)分泌物，如鼻涕、唾沫污染后，應(yīng)立即將手洗凈。
6.督促孩子不要喝生水，不吃生冷食物，要給孩子充足陽光，增加
孩子免疫力。
7.給孩子買食物時要檢查進(jìn)貨渠道、加工過程、銷售成品等是否符合食品衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁讓孩子吃三無食品或變質(zhì)食物。
8、家長要積極配合幼兒園做好傳染病預(yù)防工作。如果家長工作不到位，造成疫情傳播，將按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門舉報。
本責(zé)任書自簽訂之日起在家在園均有效。
幼兒：（簽名）
班主任：（簽名）
家長：（簽名）
學(xué) 校：（蓋章）
年 月 日
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書10
甲方:一高中法人代表:張長銀
乙方：目標(biāo)管理責(zé)任人:聶書權(quán)
桐柏縣第一高級中學(xué)“學(xué)生食堂”20xx-20xx年度目標(biāo)管理時間期滿，經(jīng)學(xué)校研究重新確定聶書權(quán)為2004-2005學(xué)年度目標(biāo)管理責(zé)任人。經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
一、目標(biāo)責(zé)任時間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。
二、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)：
1、為校本部初、高中學(xué)生提供價格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。
2、年營業(yè)額不低于60萬元人民幣，利潤率嚴(yán)格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營業(yè)額8%，學(xué)年結(jié)束工人工資應(yīng)不低于年總營業(yè)額的10%，除去每月發(fā)的，下余營業(yè)額的約2%部分做為學(xué)年獎金。具體辦法由責(zé)任人同工人商定。
3、上交管理費用兩萬元。
4、搞好食品衛(wèi)生和食堂內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問題，緩解社會矛盾。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座，原料庫三間，米庫兩間、會計室、出納室各一間。
2、廚房設(shè)備、用具等(見原目標(biāo)管理人張栓成與聶書權(quán)的交接清單）。
3、目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，甲方隨時檢査、督導(dǎo)乙方工作，出現(xiàn)下述之一情況，甲方隨時通知乙方整改，或隨時終止合同：
4、飯菜質(zhì)量不符合要求，學(xué)生意見較大，經(jīng)批評教育，仍不改正；、服務(wù)態(tài)度不好，個別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾，而乙方不管不問不處理，經(jīng)對乙方批評教育，仍不改正；遇上級來檢查指導(dǎo)工作、節(jié)假日等突擊性任務(wù)，乙方不能迅速作出反應(yīng)（如打掃衛(wèi)生、穿工作服等），給學(xué)校工作造成被動，有損學(xué)校形象者；違反國家法律、法規(guī)、政策;違反校規(guī)、校紀(jì)有損甲方聲譽、給甲方工作造成被動的行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。
5、學(xué)校設(shè)米庫管理員一人(兼乙方的會計）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負(fù)責(zé)人一人，以上三人由學(xué)校聘任，隸屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于兩個餐廳，其獎金與營業(yè)額掛鉤，具體事宜，另行商定。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并對其進(jìn)行服務(wù)意識、安全知識教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛(wèi)生、可口、安全的食品；2、經(jīng)營范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類菜肴；不得經(jīng)營小吃(如米線、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。
3、虛心聽取師生意見，定期到教務(wù)處査看“班級志”上反映的'與之有關(guān)的內(nèi)容，并及時改正;對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的批評或意見、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應(yīng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負(fù)責(zé)，直至追究法律責(zé)任；4、每學(xué)年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬元人民幣。如不能上繳管理費，從20xx年7月31后的第一個月起，從責(zé)任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；5、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時上交管理費用兩萬元。完成目標(biāo)任務(wù)，利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開支等，另一部分按學(xué)校與責(zé)任人四比六的比例分配，責(zé)任人再對三名管理員進(jìn)行分配；6、水電、涉外(如:體檢>防疫、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等等)費用自理；7、責(zé)任時間內(nèi)，需要增、換的設(shè)備、用品、用具等，由乙方負(fù)擔(dān)；8、責(zé)任時間期滿，設(shè)備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數(shù)量交給學(xué)校；9、被聘用的工人，學(xué)校不安排住房。如有困難，可提出申請，學(xué)校如有條件可酌情安排，但住房者應(yīng)交納房租(10元/月）、水電費等。工人應(yīng)交押金(計劃生育、流動人口、工作管理）1000元(交總務(wù)處）；10、目標(biāo)責(zé)任人對學(xué)校負(fù)責(zé)，服從總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，做到公平、公開、公正。財務(wù)手續(xù)日清月結(jié)，每月10曰前向總務(wù)處的會計室提交月報表；11、財務(wù)審批手續(xù)：100元以內(nèi)開支，由責(zé)任人審批；100--500元由總務(wù)主任審批；500元以上的設(shè)備購置必須先造計劃，校長批準(zhǔn)后再進(jìn)行采購報銷。
五、目標(biāo)管理責(zé)任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責(zé)任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。
六、本責(zé)任書未盡事宜另行協(xié)商。
甲方(簽字）:乙方(簽字）:
(20xx年8月1日）
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書11
一、本單位計劃生育率達(dá)到100%，出現(xiàn)一例計劃外生育（含抱養(yǎng)），實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達(dá)到100%，及時率達(dá)到98%。
四、參檢率達(dá)到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報，認(rèn)真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達(dá)到100%。
六、進(jìn)一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達(dá)到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達(dá)到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達(dá)到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經(jīng)常性工作。
九、認(rèn)真做好生育證的.發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認(rèn)真做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調(diào)查報告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。
十一、按時完成報刊、雜志征訂任務(wù)，積極向市以上新聞單位上報信息和稿件，全年2篇以上。
十二、加強統(tǒng)計例會制度，每月28號為統(tǒng)計例會。認(rèn)真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統(tǒng)計符合率達(dá)100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設(shè)，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結(jié)案率達(dá)到100%。
十六、認(rèn)真落實計劃生育職責(zé)分工制度，做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計劃生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認(rèn)真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達(dá)到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達(dá)到95%。
十九、如完不成上述目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
XXX
20xx年3月
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書12
為進(jìn)一步提高工作效能，保證學(xué)校各項工作順利開展，我根據(jù)學(xué)�？傮w要求，特制訂崗位目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、遵章守紀(jì)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)知識，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。
二、服務(wù)方面
在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。
三、目標(biāo)管理
1,認(rèn)真履行保衛(wèi)處門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。
2,嚴(yán)格執(zhí)行法律法令，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
3,熟記本單位的各項管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時間進(jìn)行處理。
4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對出入校園的車輛、人員、物品進(jìn)行檢查登記，保證校門交通安全暢通。
5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續(xù)并取得批準(zhǔn)，事假在半天之內(nèi)由科長批準(zhǔn)，一天以上由處長批準(zhǔn)；病假要有醫(yī)院證明，所有請假均要有書面請假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。
6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅持24小時值班制度，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的'管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄。
7,校園車輛管理人員應(yīng)堅守崗位，履行職責(zé)，確保車輛停放有序。
8,因不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從科、處長指揮、工作不負(fù)責(zé)任，無故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書簽字后生效。若因責(zé)任人工作變動等原因，本《責(zé)任書》由新任負(fù)責(zé)人重新簽定。本責(zé)任書一式兩份，保衛(wèi)處、目標(biāo)責(zé)任單位各存一份。
責(zé)任人：
日期：
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書13
一、目標(biāo)責(zé)任時間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。
二、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)：
1、為校本部初、高中學(xué)生提供價格合適、質(zhì)量上乘的飯菜。
2、年營業(yè)額不低于60萬元人民幣，利潤率嚴(yán)格控制在16%-一20%之間。按月發(fā)給工人的工資不低于營業(yè)額8%，學(xué)年結(jié)束工人工資應(yīng)不低于年總營業(yè)額的10%，除去每月發(fā)的，下余營業(yè)額的約2%部分做為學(xué)年獎金。具體辦法由責(zé)任人同工人商定。
3、上交管理費用兩萬元。
4、搞好食品衛(wèi)生和食堂內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、解決部分下崗工人的再就業(yè)問題，緩解社會矛盾。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供“學(xué)生食堂”樓房(二層)一座，原料庫三間，米庫兩間、會計室、出納室各一間。
2、廚房設(shè)備、用具等(見原目標(biāo)管理人張栓成與聶書權(quán)的交接清單）。
3、目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，甲方隨時檢査、督導(dǎo)乙方工作，出現(xiàn)下述之一情況，甲方隨時通知乙方整改，或隨時終止合同：
4、飯菜質(zhì)量不符合要求，學(xué)生意見較大，經(jīng)批評教育，仍不改正；、服務(wù)態(tài)度不好，個別服務(wù)人員經(jīng)常與學(xué)生發(fā)生矛盾，而乙方不管不問不處理，經(jīng)對乙方批評教育，仍不改正；遇上級來檢查指導(dǎo)工作、節(jié)假日等突擊性任務(wù)，乙方不能迅速作出反應(yīng)（如打掃衛(wèi)生、穿工作服等），給學(xué)校工作造成被動，有損學(xué)校形象者；違反國家法律、法規(guī)、政策;違反校規(guī)、校紀(jì)有損甲方聲譽、給甲方工作造成被動的行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。
5、學(xué)校設(shè)米庫管理員一人(兼乙方的`會計）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負(fù)責(zé)人一人，以上三人由學(xué)校聘任，隸屬總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于兩個餐廳，其獎金與營業(yè)額掛鉤，具體事宜，另行商定。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、經(jīng)常組織炊管人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并對其進(jìn)行服務(wù)意識、安全知識教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和衛(wèi)生、可口、安全的食品；2、經(jīng)營范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類菜肴；不得經(jīng)營小吃(如米線、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。
3、虛心聽取師生意見，定期到教務(wù)處査看“班級志”上反映的與之有關(guān)的內(nèi)容，并及時改正;對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的批評或意見、學(xué)校安檢提出的整改措施要立即作出反應(yīng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負(fù)責(zé)，直至追究法律責(zé)任；
4、每學(xué)年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬元人民幣。如不能上繳管理費，從20xx年7月31后的第一個月起，從責(zé)任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；
5、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書時上交管理費用兩萬元。完成目標(biāo)任務(wù)，利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開支等，另一部分按學(xué)校與責(zé)任人四比六的比例分配，責(zé)任人再對三名管理員進(jìn)行分配；
6、水電、涉外(如:體檢防疫、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等等)費用自理；
7、責(zé)任時間內(nèi)，需要增、換的設(shè)備、用品、用具等，由乙方負(fù)擔(dān)；
8、責(zé)任時間期滿，設(shè)備、炊具、餐具、用品等校產(chǎn)按“原清單”質(zhì)量和數(shù)量交給學(xué)校；
9、被聘用的工人，學(xué)校不安排住房。如有困難，可提出申請，學(xué)校如有條件可酌情安排，但住房者應(yīng)交納房租(10元/月）、水電費等。工人應(yīng)交押金(計劃生育、流動人口、工作管理）1000元(交總務(wù)處）；
10、目標(biāo)責(zé)任人對學(xué)校負(fù)責(zé)，服從總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，做到公平、公開、公正。財務(wù)手續(xù)日清月結(jié)，每月10曰前向總務(wù)處的會計室提交月報表；
11、財務(wù)審批手續(xù)：100元以內(nèi)開支，由責(zé)任人審批；100--500元由總務(wù)主任審批；500元以上的設(shè)備購置必須先造計劃，校長批準(zhǔn)后再進(jìn)行采購報銷。
五、目標(biāo)管理責(zé)任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責(zé)任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。
六、本責(zé)任書未盡事宜另行協(xié)商。
甲方(簽字）:乙方(簽字）:
(20xx年8月1日）
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書14
為認(rèn)真貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰上課（或值班），誰承擔(dān)”的原則，全面落實安全工作責(zé)任制，確保學(xué)生生命、學(xué)校財產(chǎn)安全，特訂立本責(zé)任書：
一、甲方的權(quán)利與責(zé)任
1、依照國家和省、市政府及教育局有關(guān)安全工作的政策、法規(guī)，對乙方的安全工作行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查；對乙方的違規(guī)行為，糾正并視情況作出處理。
2、指導(dǎo)乙方做好安全工作，協(xié)助乙方解決安全工作中的有關(guān)困難和問題。
二、乙方的責(zé)任
按照國家和省、市政府及教育局有關(guān)安全工作的政策、法規(guī)以及甲方的有關(guān)規(guī)定，對所教學(xué)生的安全工作負(fù)全面責(zé)任：
1、教師要精神飽滿，上課不誤點，下課不拖堂。
2、做好課前準(zhǔn)備工作，教本、教具等必須課前檢查。到功能室上課的學(xué)生，在課間休息時間到相應(yīng)的功能室作準(zhǔn)備，教師要提早開門，保證學(xué)生安全和功能室設(shè)備安全。每學(xué)期第一周和一年級的學(xué)生到功能室上課由該任課老師帶到功能室。
3、嚴(yán)禁體罰和變相體罰或驅(qū)逐學(xué)生離開課堂。課堂出現(xiàn)問題盡可能課后個別處理，不準(zhǔn)借故不讓學(xué)生上課。
4、上課時，任課教師是學(xué)生安全的第一責(zé)任人，組織活動應(yīng)首先考慮學(xué)生的安全，不得離開現(xiàn)場，不得安排超過學(xué)生身體承受能力的活動，并做好現(xiàn)場保護(hù)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適，不能麻痹大意，應(yīng)及時詢問并派學(xué)生護(hù)送到衛(wèi)生室，送人要落實，不能只送不管，應(yīng)詢問結(jié)果，課后老師要與校醫(yī)聯(lián)系。校醫(yī)必須及時檢查，超過能力范圍應(yīng)及時送往醫(yī)院，并通知家長、班主任。
5、科學(xué)實驗課教師不得讓學(xué)生接觸有毒、有害的物體和氣體，不得參加高溫及特種作業(yè)。
6、體育教師應(yīng)允許女學(xué)生在經(jīng)期間不參加體育活動。并特殊照顧好體弱多病的學(xué)生。組織劇烈或?qū)剐赃\動時，體育教師要講清注意事項，做好預(yù)防措施，防患于未然。出現(xiàn)事故，及時妥善處理。
7、上課時間學(xué)校內(nèi)進(jìn)行必要維修時，必須做好防護(hù)措施，禁止學(xué)生入內(nèi)，防止發(fā)生意外事故。
8、任何教師在上課期間不得讓學(xué)生離開教室，體育或其它活動課不得讓學(xué)生離開集體。教育學(xué)生要注意鍛煉方法，力求做到適時、適量、適度。老師要把學(xué)生控制在自己的視線范圍之內(nèi)。
9、上課期間，學(xué)生因特殊情況離開學(xué)校，必須有家長請假條或親自到校，教師才準(zhǔn)放行，值班門衛(wèi)應(yīng)該查驗核實，并做好登記。
10、校園內(nèi)安全：
學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間，所有車輛禁止出入校門。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放非學(xué)校車輛。自行車、摩托車要停放整齊。
●值班教師：
�。�1） 準(zhǔn)時到崗，佩戴好值班標(biāo)志。
�。�2） 教育學(xué)生不要在課間追奔打鬧、不做危險游戲，消除事故隱患。
�。�3）要提前預(yù)見和妥善處理值班范圍內(nèi)發(fā)生的緊急事務(wù)或突發(fā)事件，并做好記錄，情況嚴(yán)重的要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
●班主任：
�。�1）安全疏散：
學(xué)校的傷亡事故有相當(dāng)部分是由于互相擠踏造成的。平時教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)不追逐打鬧。遇到緊急突發(fā)事情時，有秩序安全疏散，可以大大地減少人員的傷亡。
�。�2）傳染病的'預(yù)防：
重視學(xué)生的體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，增強抵抗能力。加強衛(wèi)生教育和衛(wèi)生檢查，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。堅持做好“兩操”。按規(guī)定有計劃地進(jìn)行各種預(yù)防接種，提高學(xué)生的免疫能力。對“流感”“水痘”等作到及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、即時隔離、控制傳播。
（3）準(zhǔn)時放學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生排隊走出校門。
�。�4）搞好班級的經(jīng)常性管理工作，愛護(hù)公共財物，節(jié)約水電。去功能室上課和放學(xué)時要關(guān)好電燈、風(fēng)扇、門窗等。每班設(shè)立一名電管員和鑰匙管理員。
�。�5）經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持與配合。多與學(xué)生平等交流，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
甲方代表：
乙方代表：
年 月
學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任書15
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化我校安全工作管理，明確職責(zé)，落實責(zé)任，杜絕各類事故發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的`生命財產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，特簽訂本安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全工作目標(biāo)
1、堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。
2、安全責(zé)任事故為0；消防經(jīng)濟(jì)損失為0；食品中毒事故發(fā)生數(shù)控制為0。
二、工作要求
1、健全機構(gòu)。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，職責(zé)落實，措施科學(xué)，獎懲過硬。
2、制度建設(shè)。年初有安全工作實施綱要，建立健全并落實
“安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”、“安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制”、“安全工作一票否決”、“大型活動預(yù)案制度”、“隱患排查整治制度”、“安全工作報告制度”等規(guī)章制度。每位干部、教職工有明確的崗位安全職責(zé)、重點崗位操作規(guī)程和符合實際的安全規(guī)則制度及預(yù)案制度，做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。領(lǐng)導(dǎo)并督導(dǎo)后勤、體育部門每月例查一次校舍門窗、欄桿、圍墻、活動場地、文體器具、電線及消防設(shè)施設(shè)備、消防通道等的安全情況。每月要督導(dǎo)后勤部門對學(xué)校隱患排查一次，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患提出整改措施，并有詳細(xì)記載，交學(xué)校討論決定實施，學(xué)校無力解決的，由學(xué)校書面請示報告。
4、食品衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和學(xué)校集體用餐規(guī)定，督促后勤、食堂建立完善各種制度，保證師生食飲衛(wèi)生安全。
5、安全教育。督促教務(wù)處、少先大隊部開展好法制教育和安全常識教育，按要求開展“安全宣傳月”活動，并詳細(xì)記載。
6、消防安全。落實職責(zé)，責(zé)任到人。
7、加強門衛(wèi)職責(zé)，搞好校內(nèi)安全。
8、其它工作。按時完成上級布置的各項安全工作任務(wù)，建立健全學(xué)校安全工作檔案。
三、考核與獎懲
1、安全工作年終對分管領(lǐng)導(dǎo)單項考核。
2、對安全工作成績突出給予重獎。對發(fā)生了重大安全責(zé)任事故或因管理疏漏造成安全事故的，追究相應(yīng)責(zé)任。