【推薦】崗位責(zé)任書

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn)，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編整理的崗位責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

崗位責(zé)任書1

　　崗位名稱：司機(jī)

　　上崗人：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時(shí)出車。

　　3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

　　4、經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。

　　5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理，不耽誤工作。

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　崗位責(zé)任人簽字：

　　20xx年XX月XX日

崗位責(zé)任書2

　　檔案員安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定，努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料和本單位的全部檔案，保證檔案的.完整與安全。

　　3．做好檔案資料的匯編工作，為教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。

　　4．負(fù)責(zé)檔案的簽定工作，對(duì)過期的檔案提出存毀意見。

　　5．負(fù)責(zé)對(duì)本校處室檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，督促和協(xié)助有關(guān)人員將應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行整理歸檔。

　　6．完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其它工作。

　　7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。

　　本責(zé)任書所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)與本人的考核掛鉤，作為本人評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職、受獎(jiǎng)的重要依據(jù)，因工作失誤而對(duì)學(xué)校和學(xué)生造成一定損失者，對(duì)本人的工作成績實(shí)行“一票否決”，并追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　責(zé)任人（簽字）：

音三中

　　20xx年8月25日

崗位責(zé)任書3

　　為了確保幼兒的人身安全和增強(qiáng)教師責(zé)任心，完善幼兒園工作的要求，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，教師應(yīng)簽定責(zé)任書。規(guī)定如下：

　　1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，和培養(yǎng)目標(biāo)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)并組織實(shí)施，期末進(jìn)行總結(jié)，以改革的精神備好課、上好課，寫好教學(xué)筆記，積極自制玩教具，積累好各科教學(xué)資料。

　　2、對(duì)幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時(shí)要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對(duì)幼兒全面負(fù)責(zé)。

　　3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，樹立正確的'教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，堅(jiān)持面向全體幼兒，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究，探索幼兒教育規(guī)律，努力提高上課質(zhì)量。

　　4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

　　5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)人到心到，不擅自離開崗位。

　　6、教師應(yīng)建立班級(jí)安全制度，每天必須清點(diǎn)人數(shù)并作好記載，管理好本班幼兒，不得隨意離開工作崗位。必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(請(qǐng)假必備條件：本班級(jí)須有其他老師接替工作)。

　　7、做好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn)，虛心聽取家長的意見，每學(xué)期末做一次普遍性家訪。

　　8、對(duì)幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真交接班，并填好各種記錄，根據(jù)氣溫變化，隨時(shí)給幼兒增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫，時(shí)刻注意幼兒安全，室內(nèi)一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。

　　9、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

　　10、上班時(shí)間嚴(yán)禁打電話，(特殊情況除外，但必須向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示)。

　　責(zé)任人簽字：

　　××幼兒園(蓋章)

　　年月日

崗位責(zé)任書4

　　幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強(qiáng)廚房飲食衛(wèi)生與安全是落實(shí)幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強(qiáng)廚房的安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制。根據(jù)廚房工作人員的職責(zé)要求，特制訂本責(zé)任書。 責(zé)任對(duì)象：廚房工作人員 責(zé)任要求：

　　1、積極學(xué)習(xí)“食品衛(wèi)生法”和預(yù)防食品中毒的有關(guān)知識(shí)，提高衛(wèi)生意識(shí)，強(qiáng)化衛(wèi)生 法制觀念。抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

　　3、加強(qiáng)食品監(jiān)督，經(jīng)常性的'檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置 時(shí)間不得超過四小時(shí)。

　　4、加強(qiáng)餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時(shí)清理干凈。

　　5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度。工作時(shí)穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)，勤換衣。

　　6、注意用電、煤氣的安全，對(duì)用電、用氣結(jié)束后要馬上關(guān)閉，廚房門窗要及時(shí)關(guān)好， 人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗，下班后鎖門。

　　7、按食品衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開， 清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

　　8、按不同的季節(jié)消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅(jiān)持采用綜合治 理，做到無蚊蠅無蟑螂。

　　9、嚴(yán)格食品原料定點(diǎn)采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

　　10、經(jīng)常關(guān)注廚房的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報(bào)告。

　　責(zé)任追究：

　　1、廚房責(zé)任人違反上述規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究給予一定的處理。

　　2、發(fā)生因失職引起的飲食事故，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究，給予嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的交 由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

　　本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份，簽訂三日起生效，直至相關(guān)責(zé)任 人離崗辭職自動(dòng)失效。

　　責(zé)任人：xxx

　　20xx年x月x日

崗位責(zé)任書5

　　1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

　　3、組織建立、健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

　　4、組織建立、健全公司各項(xiàng)管理制度。

　　5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。

　　6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。

　　7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。

　　8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。

　　9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的`重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。

　　10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。

　　11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。

　　12、公司發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。

　　13、總經(jīng)理不在公司時(shí)，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。

　　如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項(xiàng)未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

　　公司負(fù)責(zé)人： 公司總經(jīng)理：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

崗位責(zé)任書6

　　為了規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營廣利和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書自 年 月 日起 年 月 日止。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范

　　的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同事負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的.執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

　　三、履職考核

　　l、必須樹立高度的工作責(zé)任心，自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，

　　遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況，并及時(shí)辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未付款，

　　及時(shí)催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險(xiǎn)柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

　　3、辦理各項(xiàng)收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)，如有差錯(cuò)

　　應(yīng)及時(shí)查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)處理，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　　4、考核按公司正�？己说姆绞竭M(jìn)行。

　　四、考核時(shí)間

　　考核期限： 年 月 日起 年 月 日止

　　五、獎(jiǎng)懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯(cuò)，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，公司可保留追究其各項(xiàng)責(zé)任，或扣除其工資;對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中無任何差錯(cuò)，公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、附則

　　l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動(dòng)，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書;

　　2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責(zé)任崗位：財(cái)務(wù)

　　經(jīng)理(簽名)： 責(zé)任人(簽名)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位責(zé)任書7

　　部門：項(xiàng)目部崗位名稱： 總經(jīng)濟(jì)師姓名：技術(shù)職務(wù)：

　　一、主要職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項(xiàng)工程經(jīng)濟(jì)方面法律、法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法。

　　2.掌握工程建設(shè)基本經(jīng)濟(jì)管理程序，熟悉本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件、承包合同資料、施工組織設(shè)計(jì)和工藝流程等相關(guān)內(nèi)容。

　　3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理分管項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理全面工作。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程經(jīng)濟(jì)管理的策劃，總目標(biāo)責(zé)任成本的制定、過程監(jiān)督和檢查等管理工作。

　　4.組織項(xiàng)目主要管理人員進(jìn)行承包合同的學(xué)習(xí)、分析和研究，辨識(shí)合同中的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素并制定相應(yīng)的預(yù)控措施。

　　5.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所有經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審和簽字把關(guān)工作。提高本項(xiàng)目相關(guān)管理人員對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的保密意識(shí)。

　　6.全面負(fù)責(zé)對(duì)外索賠和清理概算工作，確保項(xiàng)目和公司的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)組織編制本項(xiàng)目二次經(jīng)營總體策劃書，審定項(xiàng)目二次經(jīng)營項(xiàng)目和目標(biāo)值，及時(shí)督促和檢查各相關(guān)部門做好變更索賠資料的收集和統(tǒng)計(jì)工作。

　　7.組織相關(guān)職能部門進(jìn)行項(xiàng)目核算單元的劃分并以項(xiàng)目部文件下發(fā)，督促落實(shí)各相關(guān)部門統(tǒng)一按核算單元處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　8.組織項(xiàng)目扎實(shí)開展月季經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)工作，檢查督促各相關(guān)部門按時(shí)提供相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)并保證分析活動(dòng)的效果。

　　9.及時(shí)掌握項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)的.運(yùn)行動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有偏差時(shí)，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并制定糾偏方案，督促落實(shí)。負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目竣工清算工作。

　　10.組織相關(guān)職能部門及時(shí)編制本項(xiàng)目的工程完工預(yù)計(jì)總收入、預(yù)計(jì)總成本、預(yù)計(jì)工程項(xiàng)目竣工的最終經(jīng)營成果報(bào)告。

　　11.在項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)與公司管理層、建設(shè)方、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、審計(jì)方等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。

　　12.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各相關(guān)部門建立健全各類管理制度及管理臺(tái)帳、表格。

　　13.編制上級(jí)單位所需的各項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)上報(bào)材料。

　　14.組織編制項(xiàng)目完工后的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)。

　　15.及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、崗位目標(biāo)/指標(biāo)/要求

　　1、由項(xiàng)目經(jīng)理分解《項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書》相關(guān)目標(biāo)確定

　　責(zé)任人： 年月日

　　負(fù)責(zé)人： 年月日

崗位責(zé)任書8

　　1.B超工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》及相關(guān)法律法規(guī)。

　　2.積極參加行政主管部門舉辦的各類培訓(xùn)班。

　　3.B超參加操作人員必須持證上崗，實(shí)行掛牌服務(wù)。

　　4.不得開展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定，如違反，按《河南省人口與計(jì)劃生育條例》及相關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的'，追究其刑事責(zé)任。

　　5.B超技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

　　6.B超操作人員必須開展的項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)，不得擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

　　7.孕婦在做B超檢查時(shí)B超操作人員要有兩人同時(shí)在場(chǎng)，同時(shí)在登記表上簽字，不準(zhǔn)一人單獨(dú)給孕婦進(jìn)行B超檢查。否則，按私自開展胎兒性別鑒定處理。

　　8.孕婦使用超聲波診斷檢查儀實(shí)行檢查的技術(shù)人員應(yīng)填寫《孕期婦女接受超聲波診斷檢查人員情況登記表》，并將其相關(guān)情況及時(shí)準(zhǔn)確的分級(jí)上報(bào)。

　　科室責(zé)任人：

　　單位負(fù)責(zé)人：

　　年 月 日

崗位責(zé)任書9

　　根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多

　　種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的'激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

　　一、銷售責(zé)任人：

　　二、銷售任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的 自動(dòng)化包裝設(shè)備 品牌在 山西省長治市 區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下月度目標(biāo)銷售任務(wù)：

　　1、月度銷售，基本任務(wù)：

　　3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：

　　三、銷售責(zé)任人的義務(wù)

　　1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂銷售崗位責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書（電子版），在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)銷售責(zé)任人進(jìn)行績效考評(píng)、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷售責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

　�。�1）月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報(bào)告；

　�。�2）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；

　�。�3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；

　�。�4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

　　3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細(xì)則按公司管理制度執(zhí)行）；

　　4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)；

　　6、接受公司對(duì)經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

　　四、銷售提成

　　1、月度提成辦法

　　老客戶 ：月度（老客戶）總營業(yè)額×3%=提成

　　新客戶 ：月度（新客戶）總營業(yè)額×5%=提成

　　2、年度提成辦法（年終獎(jiǎng)）：

　　公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻(xiàn)比例×10%=年終獎(jiǎng)

　　五、獎(jiǎng)懲規(guī)定：

　　獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、完成基本任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　懲罰：

　　1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：

　　2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：

　　六、附則

　　本責(zé)任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責(zé)任人一份。

　　本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)。

　　注：我已仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。

　　總經(jīng)理（簽字）： 銷售責(zé)任人（簽字）：

　　日 期： 日 期：

崗位責(zé)任書10

　　為了貫徹落實(shí)《縣教育局××××年教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制》要求，強(qiáng)化單位分管責(zé)任人的工作職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，制定學(xué)校信息處主任崗位安全工作責(zé)任書，如下：

　　一、工作原則

　　以教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》為指導(dǎo)，以《縣教育局××××—××××學(xué)年×學(xué)期學(xué)校安全工作計(jì)劃》為指南，堅(jiān)持副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行分管職責(zé)，切實(shí)抓好分管工作，切實(shí)保障師生安全。

　　二、工作職責(zé)

　　分管信息處工作的主任是學(xué)校信息處工作安全責(zé)任人，主要職責(zé)有：

　　1、按照學(xué)校安全工作的總體部署，建立和完善就業(yè)處日常安全管理制度，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理要求。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外信息的`管理，既要保證對(duì)外宣傳力度，又要保證真實(shí)和可靠性。防止不切實(shí)際宣傳，預(yù)防外來虛假信息的帶來的安全隱患。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校畫廊設(shè)施更新、維護(hù)工作。

　　4、做好信息處開展活動(dòng)的安全預(yù)案及組織管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

　　三、獎(jiǎng)懲

　　1、本責(zé)任書規(guī)定的原則和工作職責(zé)作為分管責(zé)任人的重要考核內(nèi)容，進(jìn)入年終考核。

　　2、實(shí)行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。

　　四、附則

　　1、本責(zé)任書自××××年××月起，至××××年××月止。本責(zé)任書履行期間，如分管人員有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。

　　2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由學(xué)校負(fù)責(zé)檢查、考核。

　　××××年××月

崗位責(zé)任書11

　　為加強(qiáng)辦公室安全管理工作，根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)的原則和預(yù)防為主，部門負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全的方針，堅(jiān)決預(yù)防、杜絕各類安全事故發(fā)生，確保財(cái)產(chǎn)、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責(zé)任書。

　　一、每個(gè)人都是部門安全工作的責(zé)任人，要堅(jiān)決遵守賓館制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和有關(guān)崗位安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　二、下班后做到關(guān)好門窗，人走燈滅，切斷非24小時(shí)工作設(shè)備的電源，切實(shí)加強(qiáng)鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　三、嚴(yán)禁將現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品等存放在辦公室。

　　四、保持辦公室干凈整潔，不準(zhǔn)存放易燃易爆物品。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂拉電線，使用明火;嚴(yán)禁在用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品。

　　五、嚴(yán)禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)備的.管理，人走斷電，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)維修人員修理。

　　六、嚴(yán)格管理制度，認(rèn)真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進(jìn)入檔案室，必須嚴(yán)格登記;重要的文件、資料要及時(shí)送檔案室保存，機(jī)密資料、檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。

　　七、加強(qiáng)安全知識(shí)的培訓(xùn)，落實(shí)值班值宿人員職責(zé)，不脫崗、不漏崗，做好當(dāng)班檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置和匯報(bào)，防止破壞事故的發(fā)生。

　　八、以賓館構(gòu)筑消防安全防火墻工程為基礎(chǔ)，加強(qiáng)消防安全四個(gè)能力的建設(shè)，熟知消防安全三懂三會(huì)的內(nèi)容，做四個(gè)能力建設(shè)的明白人。

　　九、愛護(hù)樓道消防器材和消防設(shè)施，不隨意挪動(dòng)、挪用。每周對(duì)所管轄范圍進(jìn)行一次安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行車輛定期保養(yǎng)制度，加強(qiáng)車輛養(yǎng)護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握車輛的基本狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，及時(shí)維修，避免車輛帶病上路。

　　十一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)范，不違規(guī)用車、行車，不公車私用。

　　十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴(yán)禁車庫內(nèi)存放及其它雜物;車輛長時(shí)間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

　　十三、此責(zé)任書自簽訂之日起生效。

辦公室主任：

　　20xx年xx月x日

責(zé)任人：

　　20xx年xx月x日

崗位責(zé)任書12

　　目標(biāo)責(zé)任制定方：中毫集團(tuán)天源物業(yè)公司 （簡稱甲方）

　　目標(biāo)責(zé)任人：垃圾清運(yùn)員 （簡稱乙方）

　　為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)20xx年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)公司健康發(fā)展，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)廣大員工積極完成集團(tuán)公司下達(dá)的20xx年年度發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)甲方根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和20xx年發(fā)展目標(biāo)，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：

　　一、年度工作目標(biāo)

　　1、做好園區(qū)生活垃圾清運(yùn)工作，保證每日最少一次，集中清運(yùn)，不隔日。

　　2、完成臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。定期接受月績效考核評(píng)分，服從績效考核管理評(píng)定。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)清運(yùn)園區(qū)的垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　2、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負(fù)責(zé)清運(yùn)園區(qū)的`垃圾。

　　3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清運(yùn)園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。

　　5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況,及處理并上報(bào)。

　　6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，服從安排和管理,遵守工作紀(jì)律,按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　三、考核辦法

　　1、甲方每月或者每半年對(duì)乙方進(jìn)行綜合業(yè)績?cè)u(píng)定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作來測(cè)評(píng)，并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。

　　2、在工作過程中，乙方必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個(gè)人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團(tuán)樹立良好的社會(huì)信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　以上約定雙方遵照?qǐng)?zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。本崗位目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：中毫集團(tuán)天源物業(yè)公司 代表人（簽字）：

　　乙方：目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：

　　簽訂時(shí)間：20xx年4月

崗位責(zé)任書13

　　一、上班前首先要與對(duì)班交接工作中存在的問題，檢查對(duì)班打掃的衛(wèi)生是否干凈，機(jī)器保養(yǎng)是否到位，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，然后再進(jìn)行準(zhǔn)備工作；

　　二、工作前先看清工單的正數(shù)和加放，注意事項(xiàng)等細(xì)節(jié)；

　　三、準(zhǔn)備好開機(jī)用的材料，如：膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等；

　　四、開啟機(jī)器后先把該產(chǎn)品的規(guī)矩定好；

　　五、定好規(guī)矩后找主管簽字確認(rèn)；

　　六、主管簽字確認(rèn)后再進(jìn)行大批量生產(chǎn)；

　　七、完成任務(wù)后，將機(jī)器的所有開關(guān)關(guān)閉；

　　八、將機(jī)器周圍的`衛(wèi)生打掃干凈，對(duì)機(jī)器進(jìn)行日保養(yǎng)；

　　九、交接班時(shí)，跟對(duì)班交待清未完成產(chǎn)品的注意事項(xiàng)，機(jī)器需要注意的問題等。

崗位責(zé)任書14

　　為了規(guī)范20xx年度企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權(quán)、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)，并合理、公平地進(jìn)行績效考核，特制定本銷售合同責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、 崗位目標(biāo)及薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. ************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為 市場(chǎng)營銷經(jīng)理 ，負(fù)責(zé) 區(qū)域市場(chǎng)的營銷工作 。

　　2. 經(jīng)雙方商討確定，乙方在20xx年全年基本銷售任務(wù)為

　　3. 甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位基本工資+銷售獎(jiǎng)金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務(wù)的情況下基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，銷售獎(jiǎng)金以 的方式結(jié)算，并依據(jù)乙方銷售實(shí)績確定浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、 任職要求和崗位職責(zé)： 乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分包區(qū)域（或其他新辟市場(chǎng)區(qū)域）的市場(chǎng)開拓、營銷公關(guān)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等方面的工作，享有經(jīng)公司法人（或總經(jīng)理）同意并授予的市場(chǎng)包干、業(yè)務(wù)公關(guān)、合同談判、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)權(quán)限。其具體崗位職責(zé)如下：

　　1. 遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的年度市場(chǎng)銷售目標(biāo)和計(jì)劃方案，結(jié)合自己分包市場(chǎng)區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)積極配合公司做好新區(qū)域、新市場(chǎng)開拓工作。

　　2. 根據(jù)全年銷售目標(biāo)任務(wù)，全面掌握分包區(qū)域市場(chǎng)行情，了解客源情況，做好市場(chǎng)調(diào)研，認(rèn)真編制營銷工作計(jì)劃，并做到每周書面或口頭向公司領(lǐng)導(dǎo)作一次銷售工作情況匯報(bào)。

　　3. 做好對(duì)市場(chǎng)客戶的公關(guān)工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時(shí)間將信息反饋，并及時(shí)保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務(wù)等工作，及時(shí)做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關(guān)系。

　　4. 認(rèn)真做好負(fù)責(zé)區(qū)域的每月（季度）市場(chǎng)營銷工作總結(jié)分析，按時(shí)參加公司每次銷售工作例會(huì)，配合市場(chǎng)部做好產(chǎn)品銷售價(jià)格的同比市場(chǎng)行情調(diào)研，向公司反饋合理化的建議和意見。

　　5. 認(rèn)真配合公司做好所負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域產(chǎn)品招投標(biāo)、合同談判簽約等工作，負(fù)責(zé)已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產(chǎn)品計(jì)劃下達(dá)、發(fā)貨跟蹤，認(rèn)真做好售后服務(wù)、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

　　6. 樹立良好的工作形象，嚴(yán)肅執(zhí)行國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽(yù)，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)費(fèi)用管理制度，節(jié)約出差、招待等費(fèi)用開支，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。同時(shí)認(rèn)真做好公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、 考核內(nèi)容：

　　1. 基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷售經(jīng)營策略方針，認(rèn)真細(xì)致地?cái)M定年、季、月度營銷工作計(jì)劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應(yīng)不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標(biāo)任務(wù)，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標(biāo)任務(wù)80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)60-80%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)完成率未達(dá)60%的，則不發(fā)放基本工資。

　　2. 銷售業(yè)績獎(jiǎng)金提成：每份銷售合同簽訂時(shí)，甲方根據(jù)合同簽訂價(jià)格，即與乙方定好業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金提出比例。甲方根據(jù)合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內(nèi)回籠全部資金的'，甲方按約定比例即與乙方結(jié)清獎(jiǎng)金提成；如乙方按合同條款在 個(gè)月內(nèi)未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎(jiǎng)金提成；如超出合同條款期限 個(gè)月未能回籠貨款的，則甲方可不予結(jié)算獎(jiǎng)金提成；如超出合同條款期限 個(gè)月仍未能清收全部資金的，則應(yīng)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　3. 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對(duì)乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關(guān)責(zé)任

　　4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、XX客戶等行為而導(dǎo)致發(fā)生法律糾紛賠償?shù)�，所產(chǎn)生的后果一律由乙方自負(fù)，概與甲方無關(guān)。因工作失誤而導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)、形象聲譽(yù)損失的，應(yīng)追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關(guān)、簽訂其他得到甲方認(rèn)可的銷售人員包干區(qū)域的業(yè)務(wù)，確有業(yè)務(wù)需要的，應(yīng)由甲方出面協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方銷售人員認(rèn)可后，方可實(shí)施開展業(yè)務(wù)工作。

　　四、 考核期限：

　　考核責(zé)任時(shí)間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　本合同責(zé)任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執(zhí)一份，簽章生效。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

　　董事長（法人代表簽字）： 見證方（蓋章）：

　　總經(jīng)理（簽字）：

　　日期：

崗位責(zé)任書15

　　一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《廣東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》，依法開展B超影像檢查；

　　二、 B超檢查，須由臨床醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請(qǐng)單，孕情檢查須有婦產(chǎn)科醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請(qǐng)單，其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具孕產(chǎn)婦子宮B超檢查申請(qǐng)單需要兩名醫(yī)師簽名。

　　三、 B超檢查人員不得接受非婦產(chǎn)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的與其專業(yè)無關(guān)的孕產(chǎn)婦子宮檢查申請(qǐng)。

　　四、 B超室外應(yīng)張貼《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標(biāo)志。

　　五、 B超從業(yè)人員應(yīng)按照檢查單上的申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規(guī)檢查能夠判別胎兒性別的.部位，家屬不得進(jìn)入B超室內(nèi)，不得透露或暗示與胎兒性別有關(guān)的信息。

　　六、 實(shí)行B超檢查實(shí)名、身份證號(hào)碼登記，對(duì)懷孕14周以上孕婦進(jìn)行B超檢查必須有2名以上工作人員在場(chǎng)。

　　七、 對(duì)妊娠婦女B超檢查的記錄應(yīng)完整、規(guī)范，沒有漏項(xiàng)；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

　　八、 B超從業(yè)人員要廉潔秉公，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費(fèi)、亂收費(fèi)；

　　九、 不得隨意改變B超工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁進(jìn)行B超流動(dòng)檢查或?qū)�B超外借他人使用；

　　十、 B超內(nèi)的資料未區(qū)經(jīng)衛(wèi)生局和區(qū)計(jì)生局批準(zhǔn)不得隨意刪除；

　　十一、醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)許可證的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，本院不可鑒定。

　　十二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，并對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢測(cè)；

　　十三、此責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院 、科室各持一份。

　　科室責(zé)任人簽名：

　　醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽名：

　　xxx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

　　20xx年x月x日

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