【薦】實習協議書15篇
在當今社會生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的實習協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實習協議書1
甲方（實習單位）：
地址：
電話：
乙方（學生）：
身份證號碼：
電話：
丙方（學校）：
地址：
電話：
風險提示：
基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位，并優(yōu)先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工，丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業(yè)機會，乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經甲、乙、丙三方友好協商，訂立本協議如下：
一、實習崗位和期限
1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行為期個____月的實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的______________部門崗位進行實習。
二、各方的權利和義務本協議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：甲方的權利和義務
1、甲方的權利：
�。�1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；
�。�2）在實習期內根據乙方的表現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；
2、甲方的義務：
�。�1）按照本協議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方實習的真實表現等信息；
（3）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方作出實習考核鑒定；風險提示：意外風險
實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
（4）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
�。�5）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生工傷事故，甲方依據國家有關工傷事故處理規(guī)定，按在職員工處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。（二）乙方的權利和義務
1、乙方的權利：
�。�1）有權在協議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；
�。�2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償的權利；
（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方報告，直至終止在甲方的實習。
2、乙方的義務：
（1）實習期間，學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規(guī)章制度。每天嚴格考勤，生病需持醫(yī)院病假單向實習單位辦理請假手續(xù)；因特殊原因需要回學校參加活動，由學校出具公函，事先向實習單位辦理請假手續(xù)；若無故曠工，學校參照曠課的有關規(guī)定嚴肅處理；
（2）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；
（3）在實習期間，遵守甲方有關管理制度的規(guī)定，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作，如有違反或造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；
�。�4）實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規(guī)定以及實習單位的.安全生產規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)定造成自身傷害的由學生本人負責，造成他人傷害或給國家和單位造成經濟損失的，由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。
�。�5）遵守學校關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，接受實習單位和學校的考核；
�。�6）在簽訂本協議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。（三）丙方的權利和義務
1、丙方的權利：
�。�1）根據乙方在甲方的實習考核成績，決定是否給予乙方相應課程學分；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下，前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務：
�。�1）對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作；
（2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規(guī)章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律處理。
四、協議的終止與解除
1、協議期滿自然終止。
2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前_____天書面通知其他二方。
3、乙方違反本協議有關乙方義務第三條的規(guī)定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
五、補充條款
（1）甲方支付乙方實習報酬________元月；
�。�2）_____________________________________________；
（3）_____________________________________________。實習指導費等內容可作為補充條款添加，其他未盡事宜由三方及時協商解決。
六、協議的生效本協議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經三方合法授權代表簽署后生效。本協議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。
甲方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
乙方家長（簽字）：
________年____月____日
丙方（蓋章）：
丙方代表（簽字）：
________年____月____日
實習協議書2
甲方（實習單位）：
乙方(學校):
丙方（實習生）：
為明確頂崗實習期間學校、用人單位和學生的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下頂崗實習協議：
一、甲方的責任與義務：
1、根據生產和實習需要，由甲方對丙方考察面試合格后負責安排丙方與所學專業(yè)一致或相近的實習崗位。
2、甲方為丙方提供符合國家安全衛(wèi)生條件的實習場所，按規(guī)定對丙方進行安全生產教育和必要的技能培訓并進行嚴格地考核管理，不符合條件不準參加頂崗實習作業(yè)，同時要把安全教育貫徹在頂崗實習的全過程。由于甲方管理不嚴或管理失誤而造成的'意外損失，由甲方負責。
3、甲方負責安排工程技術人員具體指導丙方崗位實習，以便讓丙方順利完成實習教學任務。
4、甲方在丙方正式開始實習后，為丙方依法購買人身意外傷害保險。
5、甲方負責為丙方提供在實習期間的合格勞保用品、工具及食宿。
6、實習期滿，甲方根據丙方的表現為丙方做出客觀公正的實習鑒定。在丙方正式取得畢業(yè)證書后，經甲方、丙方雙向選擇后可繼續(xù)留用，以正式派遣形式錄用，享受相應的福利待遇。
二、丙方的責任與義務：
1、實習前須辦理實習手續(xù)（本人、家長實習申請和實習單位出具的接收證明材料），經乙方考核備案后方可進行頂崗實習。否則，乙方將視丙方為個人違紀行為，不予認可實習成績，并不予畢業(yè)。
2、丙方須服從甲方工作安排，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格執(zhí)行工程管理有關法律法規(guī)和技術規(guī)范、施工程序、安全、質量等要求，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更施工技術方案，嚴守紀律，確保安全。
3、丙方須樹立良好的協作精神和團隊意識，服從領導、顧全大局，積極支
持和配合相關部門和崗位的工作，團結同志、關心他人，創(chuàng)造良好的人際關系和工作環(huán)境。
4、丙方須在每個月底之前（29日至30日）向乙方報告其所在實習單位、地點、工作內容、通訊方式、流動去向等實習情況，未經甲方和家長批準，不得擅自更換實習單位。嚴禁私自外出做任何與實習無關之事（如私自外出食宿、游泳、上網、賭博、盜竊等），如若違反，由此產生的一切不良后果和意外，均由丙方自己負責。
4、實習期間,丙方的安全由家長負責,如有意外發(fā)生，責任自負。
三、乙方的責任與義務：
1、乙方在丙方到甲方實習前，為丙方購買學生實習責任險。
2、丙方在實習期間如有意外發(fā)生，乙方負責為丙方所購保險范圍內的理賠事項，其它事宜均由學生家長和學生本人負責處理。
3、與甲方一起做好對丙方的頂崗實習考核鑒定工作。
四、實習期自___年____月____日起至___年____月____日結束。
五、丙方的生活費補助：前個月為元/月，個月后甲方可根據丙方的表現，適當提高生活待遇。
此協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三方簽字之日起生效。
甲方代理人：（簽字）
____年____月____日
乙方：_山西省建筑工程技術學校_________（蓋章）
乙方代理人：（簽字）
____年____月____日
丙方簽字：
____年____月____日
實習協議書3
甲方：
乙方（實習生）：
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的'補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產管理規(guī)定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：
1、甲方以暴力、_____、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2、甲方不能按照本協議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
______年_____月____日
乙方(蓋章)：
代表(簽字)：
______年_____月_____日
實習協議書4
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(實習生)：
性別：
年齡：
身份證：
所在學校：
專業(yè)：
聯系電話：
為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協議：
一、實習期限
1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業(yè)務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習企業(yè)，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的'一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。
七、知識產權
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議可終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實習協議書5
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
根據國家勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲方根據乙方的申請，同意聘用乙方為實習生，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂實習協議，共同遵守本協議所列條款。
一、實習期限
甲方聘用乙方為公司實習生，實習期從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
乙方保證在上述實習期限內，每周實習時間不少于三個(連續(xù))工作日。
二、實習崗位
甲方安排乙方在實習，乙方應服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調動乙方實習崗位。
三、實習期補貼
甲方聘用乙方的實習期補貼為100元/工作日，每月10日發(fā)放上月補貼，乙方需遵循甲方考勤規(guī)定，若有事請假，則按勞動法規(guī)定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過三次。
四、甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(a)甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司的各項規(guī)章制度;
(b)在實習期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的將追究法律責任;
(c)實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
(d)實習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。
2、甲方的義務
(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;
(b)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。
五、乙方的權利和義務
1、乙方的權利
(a)具有提出合理化建議的`權利;
2、乙方的義務
(a)遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;
(b)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
(c)實習期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協商終止實習合同;
(d)維護公司的聲譽、利益的義務。
六、協議終止與解除
(a)實習期滿自然終止;
(b)實習期間，乙方不能勝任工作，甲方有權提前解除勞動合同;
(c)在實習期間，乙方若嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止勞動合同。
七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字后，具有同等效力。
九、本合同自簽署之日起生效。
甲方：_______________(蓋章)
法人代表或(授權代表人)：_______________
蓋章日期：_______________
乙方：_______________(簽字)
簽字日期：_______________
實習協議書6
甲方：(用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方：(職工)
姓名：
身份證號：
就讀學校：
就讀專業(yè)：
為保證實習工作的順利進行，保護雙方的合法權益，本著自愿合作的原則，經慎重協商，并達成如下就業(yè)實習協議：
一、甲方因經營(工作)需要，按國家、省、市政府有關勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習。雙方根據“平等自愿”原則，簽訂本協議，并共同遵守履行。
二、實習期限
乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進行實習。實習期滿，本協議自行終止。
三、實習補貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實習期內被證明不符合甲方實習崗位要求的，甲方有權提前終止實習協議。
2.乙方在實習期內，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會，若發(fā)生人身意外等按國家有關法律法規(guī)。
3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執(zhí)行。
四、實習內容
乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內甲方根據經營管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實習崗位。
五、實習紀律
1.乙方在實習期內必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項，不得有任何違法亂紀的行為。
2.乙方實習部門根據工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4.乙方應服從甲方的實習安排，并按職責要求努力工作，保質保量地完成任務。
六、解除實習協議
1.甲方有權根據經營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關系，甲方提前終止實習協議的.，需提前5天通知乙方。
2.本實習協議解除后，甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協議有關手續(xù)，乙方應將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協議：
(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經濟損失;
(4)乙方患病或非因公負傷。
七、實習約定
1.實習期滿，甲方對乙方在實習期的表現做出客觀、公正的鑒定和書面證明。
2.乙方在實習期結束時應向甲方提交不少于1000字的，實習報告應包括對自己在實習期工作表現的，對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內容。
八、其他
1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
2.本協議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(蓋章)乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實習協議書7
甲方：北京_____________學院 乙方： ____________________ 經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協議： 一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益。
甲方：北京_____________學院
乙方： ____________________
經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協議：
一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。
二、甲方職責：
1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》；
2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌；
3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；
4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；
5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；
6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監(jiān)督和檢查；
7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放；
8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。
三、乙方職責：
1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續(xù)；
2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊；
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；
4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的`執(zhí)行情況 ；
5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任；
6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。
四、項目名稱：
�。ㄒ唬┚访貢嗪献黜椖浚�
1、生源定位：�？�、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；
4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留2000元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。
�。ǘ┬ｋH直升合作項目：
1、生源定位：初中畢業(yè)生；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年�；颉�2+2+2”六年本；
4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業(yè)。
5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收�。�，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。
�。ㄈ┈F代辦公管理證書培訓項目：
1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；
2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；
3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；
�。ㄋ模﹦蜣k公管理國際證書項目：
1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等；
2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人（已交費），甲方可協助申請開班；
3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；
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乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2000元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發(fā)放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；
2、乙方違規(guī)辦學；
3、乙方違背本合同的有關條款；
4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人；
5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。
六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________
單位公章：__________________單位公章：__________________
________年________月______日_________年_______月______日
實習協議書8
甲方：(以下簡稱甲方)______地址：______
電話______：聯系人：______
乙方：(以下簡稱乙方)______地址：______
電話：______聯系人：______
丙方：人(名單附后)______
為堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養(yǎng)造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，本著協作、互助、合作、共贏的原則,經甲、乙、丙三方共同協商，就赴貴公司頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。
實習時間：____年____月____日至____年____月____日止
一、甲方職責和義務
1、甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方為丙方提供生產性實習崗位時，在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負責，其余時間責任由丙方自負。
3.甲方根據丙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的'生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據實際情況核發(fā)。
5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業(yè)技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業(yè)務指導，并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，要征得丙方同意。
7、丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協商解決辦法。
8、頂崗實習結束后，根據丙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實習效果的依據。
9、根據丙方實習的表現，甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時，應與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。
三、乙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。
4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，乙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
二、丙方職責和義務
1、實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況，并留下本人可及時聯系的通訊方式，保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯系得上實習生，若聯系不上者，按學校《學生紀律處分條例》第十四條規(guī)定，3天聯系不上者，給予警告處分;5天聯系不上者，給予嚴重警告處分;7天聯系不上者，給予記過處分;12天聯系不上者，給予留校察看;2周以上聯系不上者，給予退學處理。以上處分同時告之家長。
3、丙方必須參加《大學生醫(yī)療保險》。
4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實習學生承擔相應責任。
5、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，乙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試，甲方應為丙方的學習和考試提供方便。
8、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得學校同意。
四、協議終止與解除
1.實習期滿協議自然終止;
2.丙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)五.本協議經叁方簽字后生效。
六.本協議未盡事宜，按國家相關規(guī)定或由甲方、乙、丙三方協商解決。協商無效時，可通過調解、仲裁、訴訟等途徑進行解決。
七.本協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代理人：______乙方代理人：______
單位蓋章：單位蓋章：
______年______月______日______年______月______日
附丙方名：______
實習協議書9
甲方：_________
乙方：_________工程學院管理系
丙方：_________工程學院管理系實習學生
為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發(fā)經營管理方面的知識和房地產開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學生提出的`問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日－_________年_________月_________日
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
實習協議書10
用人單位(甲方)：
實習人員(乙方)：
實習協議
甲方(用人單位)乙方(實習生)
單位名稱： 姓名：
企業(yè)性質： 性別：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現住址：
郵政編碼： 郵政編碼：
說明：
1、本協議文本，僅適用于實習生使用。
2、雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
3、本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。
4、本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，與本協議一并履行。
5、雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議;協議一式二份，雙方各持一份。
為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：
第一條協議期限和工作內容
年 月 日起至 年 月 日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。
(二)乙方的實習工作崗位：——，甲方將安排人員指導實習。
(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
(四)實習工作地點：_________________________________________。
第二條實習工作時間及勞動保護
(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執(zhí)行。
(二)甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。
(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條實習報酬及福利
(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。
(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。
第四條社會保險
(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。
(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。
第五條協議變更、解除、終止
(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。
(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。
(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、給甲方造成嚴重損失的;
4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的';
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不履行實習協議的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。
第六條違約責任及其他約定
(一)甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
(二)乙方在協議期間擅自的，應賠償甲方的經濟損失。
(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 負責人：
簽約日期： 簽約日期：
實習協議書11
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年3月4日校企合作協議書
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江蘇集群信息產業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業(yè)技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實現資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商，訂立本協議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關系。通過合作發(fā)展，進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實現雙贏。
三、合作方式及內容
經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補充協議。
一校企合作辦學，人才訂單培養(yǎng)
1.雙方共同合作，相關專業(yè)中，根據甲方需要，本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發(fā)展狀況，經營規(guī)�；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業(yè)的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求；與乙方共同開發(fā)相關課程等。
3.應甲方合理需要，乙方報經上級主管部門審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職業(yè)技術學校企業(yè)函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4.勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習生。實現“招工”與“求學”聯動，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。
5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、實習的現代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程，組織教學，保證甲方人才培養(yǎng)質量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。
7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程；參與乙方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。
二實習、實訓基地建設合作
1.乙方從本協議簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數量的指定年級、專業(yè)的學生到甲方進行實習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。
2.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)經營周期的.角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協助甲方做好實習學生的各項工作；甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。
3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環(huán)境（實習期限一。同時，甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月）間，使學生能完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。實習期間企業(yè)與實習學生不具有
勞動合同關系。
4.實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理）同時不得違反乙方的有關管理規(guī)定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。
5.因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。
6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問題及時提出解決辦法，協調甲方和實習生之間的關系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規(guī)則與規(guī)章，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。
四教學、科研及產學合作
1.乙方聘請甲方相關專業(yè)的中高層領導為乙方客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與乙方的教育教學工作。
2.甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。
3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。
五合作聯絡機構
1.甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯絡工作，提出階段性合作計劃，協調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓基地建設工作，與乙方進行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果，其知識產權歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術支持。
2.幫助甲方進行企業(yè)員工、實習生培訓、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術資源。
4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規(guī)和甲方的管理制度。
5.協助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年，雙方可根據合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協議。本次合作結束后，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。
六、協議生效、變更、終止
1.本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協商簽訂更加具體的單項目協議或合同，作為本協議的附件。
3.如本協議在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實際情況進行友好協商，經雙方同意后變更合作協議。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協議。
4.在協議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行友好協商，并滿足協議附件要求的前提下，經雙方同意后終止本協議。
七、違約責任
任何一方未履行本協議約定的義務而導致本協議無法繼續(xù)履行時，未違約方可單方解除本協議，并要求對方賠償因此產生的損失。
八、其他本協議為總協議，其中具體事項可以本協議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協議或《實施細則》
甲方：（或授權）人：XX年3月4日
乙方：（或授權）人：XX年3月4日
實習協議書12
甲方：
乙方：
丙方：
學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業(yè)，確保頂崗實習工作安全、穩(wěn)定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：
一、甲方職責、權利、義務
1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系，并與實習單位簽訂實習協議。
2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續(xù)。
3、負責乙方畢業(yè)前有關證書的辦理，及時溝通有關信息。
4、協助實習單位共同教育管理乙方。
5、負責為學生推薦實習就業(yè)單位。
6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續(xù)。
二、乙方職責、權利、義務
1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。
2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的.管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實習任務。
3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的要求，有權拒絕從事違法活動。
4、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業(yè)有關規(guī)定和學校管理相關規(guī)定，酌情處理。
5、必須嚴格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產規(guī)程進行實習，如有違紀，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交處理。
6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報（電話、短信、QQ、書面皆可）一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。
7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。
8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：
�。�1）超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者；
（2）未經實習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務
1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優(yōu)異實習成績。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應社會環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規(guī)定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯系和溝通。
4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。
四、此協議一式兩份，簽字后生效。
學校章學生簽字：
班主任簽字：家長簽字：
班主任電話：家長電話：
年月日
年月日
實習協議書13
甲方:金華職業(yè)技術學院國際商務學院
乙方:_____（頂崗實習接收單位）
丙方:_____（學生）
為落實學生頂崗實習任務,加強學生實習期間的管理,就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議:
一、實習期限
丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜.
二、實習崗位
乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作.
三、實習補助
依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責
1．甲方選派教師跟蹤管理,隨時與乙方聯系了解學生情況.
2．對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通,并及時處理.
3．甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作,對于實習考核不合格者不予畢業(yè).
4．實習期滿時,甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定.
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為丙方提供真實工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務內容,并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督.
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作.
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理,配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育,并將學生實習情況如實反映給甲方.
4．乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定,出具鑒定意見.
5．丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實習.
6．工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要.發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任.
六、丙方職責
1．校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生（丙方）本人,學生本人對在校外實習期間的`行為及其產生的后果負完全責任.
2．學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工.若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理.
3．學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度.
4．實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經乙方同意.請假1－2天,由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準.
5．按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計（論文）答辯和其它有關事宜,上交相關實習材料.
七、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改.如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效.
八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份.
甲方（蓋章）:金華職業(yè)技術學院國際商務學院二○____年一月十日
乙方（蓋章）:______________年____月____日
丙方（簽字）:______________年____月____日
實習協議書14
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯系電話：__________________________________
乙方(學生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學校：________________________________________
地址：________________________________________
聯系電話：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協議期限：本協議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務：
乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的`工作環(huán)境。
甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實習協議書15
甲方(委托方)：_________
乙方(受托方)：_________研究所
為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
在協議執(zhí)行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
接受甲方的委托，并負責指派實驗室。
在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。
負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
組織短期研究、實習人員上崗教育。
負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業(yè)務學習和思想情況。
辦理短期研究、實習結束人員的.離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。
短期研究、實習結束時負責進行業(yè)務考核(筆試和技術操作)，做好結業(yè)鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規(guī)定。
三、費用
在協議執(zhí)行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
甲方人員在協議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
1.本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續(xù)有效。協商期不得超過_________日。
2.有下列情況之一的，本協議自行終止：
協議期滿;
甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失;
甲方人員在協議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;
協議訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。
本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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