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護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié)（精選15篇）
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 1
為期三個(gè)月的新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)即將結(jié)束，這段充實(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)光讓我實(shí)現(xiàn)了從護(hù)理院校學(xué)生到臨床護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)涵蓋理論知識(shí)、技能操作與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，為我的護(hù)理職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在理論學(xué)習(xí)方面，培訓(xùn)課程圍繞基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、急救技能、院感防控等核心內(nèi)容展開(kāi)。專(zhuān)家們結(jié)合臨床案例，深入淺出地講解《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》《急危重癥護(hù)理學(xué)》等課程，讓我對(duì)護(hù)理工作的流程與規(guī)范有了系統(tǒng)認(rèn)知。例如，通過(guò)學(xué)習(xí)《靜脈輸液并發(fā)癥的預(yù)防與處理》，我不僅掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)把控對(duì)患者安全的重要性。
技能操作培訓(xùn)是此次學(xué)習(xí)的'重點(diǎn)。在模擬病房中，帶教老師手把手指導(dǎo)我們進(jìn)行心肺復(fù)蘇、無(wú)菌操作、靜脈穿刺等操作。起初，我因緊張導(dǎo)致靜脈穿刺成功率低，老師耐心糾正我的手法，鼓勵(lì)我反復(fù)練習(xí)。通過(guò)不斷實(shí)踐，我的操作熟練度與穩(wěn)定性顯著提升，在結(jié)業(yè)考核中順利通過(guò)所有技能項(xiàng)目。
職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)貫穿培訓(xùn)全程。護(hù)理禮儀課程讓我學(xué)會(huì)用溫和的語(yǔ)言、得體的舉止與患者溝通；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講座則讓我深刻理解 “以患者為中心” 的服務(wù)理念。在臨床見(jiàn)習(xí)中，我跟隨帶教護(hù)士參與患者護(hù)理，親眼目睹她們?cè)诿鎸?duì)患者焦慮情緒時(shí)的耐心安撫，這些經(jīng)歷讓我明白，護(hù)理工作不僅需要專(zhuān)業(yè)技能，更要有人文關(guān)懷精神。
此次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到自身不足，如應(yīng)急處理能力較弱、專(zhuān)科知識(shí)儲(chǔ)備不足。未來(lái)工作中，我將以培訓(xùn)所學(xué)為起點(diǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)提升，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的臨床護(hù)士，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 2
參加急救技能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，讓我對(duì)急救護(hù)理有了全新的認(rèn)識(shí)與深刻的理解。培訓(xùn)通過(guò)理論授課、模擬演練與實(shí)戰(zhàn)考核相結(jié)合的方式，全面提升了我的急救能力與應(yīng)急反應(yīng)速度。
理論課程中，急救專(zhuān)家系統(tǒng)講解了心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救、中毒處理等急救知識(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了 “黃金四分鐘” 等急救原則的'重要性。結(jié)合大量真實(shí)案例，專(zhuān)家分析了急救過(guò)程中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤及應(yīng)對(duì)策略，讓我意識(shí)到規(guī)范操作與快速判斷對(duì)挽救患者生命的關(guān)鍵意義。
模擬演練是培訓(xùn)的核心環(huán)節(jié)。在模擬急救場(chǎng)景中，我們分組進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作。從接到急救呼叫、快速評(píng)估患者病情，到實(shí)施心肺復(fù)蘇、建立靜脈通路等一系列操作，每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照急救流程進(jìn)行。起初，我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中因緊張出現(xiàn)配合不默契的情況，經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)與老師指導(dǎo)，我們小組逐漸形成高效的急救配合模式。在模擬心臟驟�；颊呒本妊菥氈�，我們團(tuán)隊(duì)分工明確、操作迅速，成功使 “患者” 恢復(fù)自主心跳，得到了老師的高度評(píng)價(jià)。
培訓(xùn)還特別設(shè)置了壓力測(cè)試環(huán)節(jié)，在嘈雜、混亂的模擬環(huán)境中，考驗(yàn)我們的應(yīng)變能力。這讓我學(xué)會(huì)在緊急情況下保持冷靜，快速梳理急救思路，確保操作準(zhǔn)確無(wú)誤。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到急救技能是護(hù)士必備的核心能力。在今后的工作中，我將定期復(fù)習(xí)鞏固急救知識(shí)與技能，積極參與醫(yī)院組織的急救演練，不斷提升自己的急救水平，為挽救患者生命爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 3
參與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)，讓我對(duì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵有了更深刻的理解，也為我在臨床工作中提升服務(wù)質(zhì)量指明了方向。培訓(xùn)圍繞服務(wù)理念、溝通技巧、人文關(guān)懷等方面展開(kāi)，使我受益匪淺。
培訓(xùn)課程首先重塑了我的護(hù)理服務(wù)理念。老師通過(guò)生動(dòng)的案例講解，讓我明白優(yōu)質(zhì)護(hù)理不僅是完成技術(shù)操作，更要關(guān)注患者的.心理需求與就醫(yī)體驗(yàn)。“以患者為中心” 不應(yīng)只是一句口號(hào)，而應(yīng)貫穿于護(hù)理工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
溝通技巧培訓(xùn)讓我收獲頗豐。課程中，老師通過(guò)情景模擬、角色扮演等方式，教授我們與患者、家屬及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)溝通的方法。例如，面對(duì)情緒激動(dòng)的患者家屬，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、共情，用溫和的語(yǔ)言安撫對(duì)方情緒；與醫(yī)生溝通病情時(shí)，要做到表述清晰、重點(diǎn)突出。通過(guò)反復(fù)練習(xí)，我的溝通能力得到顯著提升，在臨床實(shí)踐中，成功化解了多起患者的不滿(mǎn)情緒。
人文關(guān)懷教育是此次培訓(xùn)的亮點(diǎn)。我們學(xué)習(xí)了如何為患者營(yíng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，如何在護(hù)理操作中體現(xiàn)對(duì)患者的尊重與關(guān)愛(ài)。在臨床實(shí)踐中，我嘗試將所學(xué)應(yīng)用到工作中，為術(shù)后患者準(zhǔn)備溫暖的毛毯，主動(dòng)與長(zhǎng)期住院患者聊天緩解其孤獨(dú)感，這些小小的舉動(dòng)得到了患者的認(rèn)可與感謝。
此次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是提升患者滿(mǎn)意度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。未來(lái)，我將持續(xù)踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)，用專(zhuān)業(yè)與愛(ài)心為患者提供更溫暖、更貼心的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 4
參加護(hù)理管理能力培訓(xùn)，為我打開(kāi)了護(hù)理管理工作的新視野，讓我對(duì)護(hù)理管理者的角色與職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)涵蓋團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量管理、溝通協(xié)調(diào)等多方面內(nèi)容，有效提升了我的綜合管理能力。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程讓我深刻理解了凝聚力對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的重要性。老師通過(guò)理論講解與拓展訓(xùn)練，傳授了激勵(lì)員工、化解團(tuán)隊(duì)矛盾的方法。例如，通過(guò)合理分工、認(rèn)可員工的工作成果，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性；運(yùn)用溝通技巧及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾，營(yíng)造和諧的工作氛圍。這些方法為我今后帶教新護(hù)士、管理護(hù)理小組提供了實(shí)用的指導(dǎo)。
質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心內(nèi)容。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了 PDCA 循環(huán)、根因分析等質(zhì)量管理工具的應(yīng)用。通過(guò)實(shí)際案例分析，我掌握了如何運(yùn)用這些工具查找護(hù)理工作中的質(zhì)量問(wèn)題，并制定有效的改進(jìn)措施。在模擬質(zhì)量管理項(xiàng)目中，我?guī)ьI(lǐng)小組運(yùn)用 PDCA 循環(huán)優(yōu)化靜脈輸液流程，顯著降低了輸液并發(fā)癥發(fā)生率，得到了老師的'肯定。
溝通協(xié)調(diào)能力的提升也是此次培訓(xùn)的重點(diǎn)。課程中，老師講解了與不同層級(jí)人員溝通的技巧，如與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作要簡(jiǎn)潔明了、突出重點(diǎn)；與下屬溝通要尊重理解、善于傾聽(tīng)。通過(guò)情景模擬練習(xí)，我學(xué)會(huì)了在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中有效協(xié)調(diào)各方資源，確保護(hù)理工作順利開(kāi)展。
此次培訓(xùn)讓我意識(shí)到，護(hù)理管理是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)。作為護(hù)理管理者，不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要具備良好的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)魅力。未來(lái)，我將把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，努力提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 5
參加老年護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，讓我深入了解了老年患者的護(hù)理特點(diǎn)與需求，掌握了專(zhuān)業(yè)的老年護(hù)理知識(shí)與技能。培訓(xùn)為我在老年護(hù)理領(lǐng)域的工作提供了有力支持。
理論課程系統(tǒng)講解了老年患者的生理、心理特點(diǎn)及常見(jiàn)疾病的護(hù)理要點(diǎn)。專(zhuān)家們結(jié)合臨床經(jīng)驗(yàn)，分析了老年患者跌倒、壓瘡、認(rèn)知障礙等問(wèn)題的預(yù)防與護(hù)理方法。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到老年護(hù)理需要更細(xì)致的觀(guān)察、更耐心的溝通與更專(zhuān)業(yè)的干預(yù)措施。
技能操作培訓(xùn)聚焦老年護(hù)理特色項(xiàng)目。我們學(xué)習(xí)了老年患者生活護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)等技能。在模擬病房中，老師指導(dǎo)我們?yōu)槟M老年患者進(jìn)行翻身拍背、鼻飼喂養(yǎng)、康復(fù)訓(xùn)練等操作，強(qiáng)調(diào)操作過(guò)程中要關(guān)注患者的舒適度與尊嚴(yán)。通過(guò)反復(fù)練習(xí)，我熟練掌握了這些技能，并能根據(jù)患者個(gè)體情況進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理。
培訓(xùn)還注重老年患者心理護(hù)理的培養(yǎng)。課程中，我們學(xué)習(xí)了如何與認(rèn)知障礙患者溝通、如何緩解老年患者的孤獨(dú)與焦慮情緒。在臨床見(jiàn)習(xí)中，我運(yùn)用所學(xué)方法，與一位患有阿爾茨海默病的.患者建立了良好的信任關(guān)系，通過(guò)耐心陪伴與互動(dòng)，改善了患者的情緒狀態(tài)。
此次培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到老年護(hù)理工作的重要性與挑戰(zhàn)性。未來(lái)，我將把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到老年護(hù)理工作中，不斷提升老年護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，用愛(ài)心與專(zhuān)業(yè)為老年患者提供更貼心、更全面的護(hù)理服務(wù)，提高他們的生活質(zhì)量與幸福感。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 6
參與兒科護(hù)理培訓(xùn)，讓我走進(jìn)了充滿(mǎn)童真卻又極具挑戰(zhàn)的兒科護(hù)理世界。培訓(xùn)圍繞兒科護(hù)理特點(diǎn)、兒童心理護(hù)理、專(zhuān)科操作技能等內(nèi)容展開(kāi)，使我對(duì)兒科護(hù)理工作有了全新的認(rèn)識(shí)與提升。
理論課程詳細(xì)講解了兒科患者的生理、病理特點(diǎn)及常見(jiàn)疾病的護(hù)理要點(diǎn)。專(zhuān)家們通過(guò)生動(dòng)的案例，分析了兒童用藥劑量計(jì)算、病情觀(guān)察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)了兒科護(hù)理的特殊性與嚴(yán)謹(jǐn)性。例如，兒童病情變化快，需要護(hù)士具備敏銳的觀(guān)察力與快速反應(yīng)能力。
技能操作培訓(xùn)是兒科護(hù)理的重點(diǎn)與難點(diǎn)。我們學(xué)習(xí)了小兒靜脈穿刺、小兒心肺復(fù)蘇、霧化吸入等專(zhuān)科操作。在模擬訓(xùn)練中，老師針對(duì)小兒血管細(xì)小、配合度低等特點(diǎn)，傳授了穿刺技巧與安撫患兒的方法。起初，我在小兒靜脈穿刺時(shí)因患兒哭鬧而倍感壓力，經(jīng)過(guò)多次練習(xí)與老師指導(dǎo)，我逐漸掌握了分散患兒注意力、選擇合適穿刺部位等技巧，穿刺成功率大幅提高。
兒童心理護(hù)理培訓(xùn)讓我意識(shí)到，兒科護(hù)理不僅要治療疾病，更要關(guān)注患兒的心理需求。課程中，我們學(xué)習(xí)了如何與不同年齡段的兒童溝通、如何緩解他們對(duì)醫(yī)院的恐懼與抵觸情緒。在臨床見(jiàn)習(xí)中，我運(yùn)用游戲療法、繪本閱讀等方式與患兒互動(dòng)，成功拉近了與他們的'距離，使護(hù)理操作得以順利進(jìn)行。
此次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，兒科護(hù)理是一項(xiàng)充滿(mǎn)愛(ài)心與挑戰(zhàn)的工作。在今后的工作中，我將以更飽滿(mǎn)的熱情、更專(zhuān)業(yè)的技能投入到兒科護(hù)理事業(yè)中，用耐心與關(guān)愛(ài)為患兒的健康保駕護(hù)航。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 7
在培訓(xùn)中，院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門(mén)規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來(lái)便利。
醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作通過(guò)為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的'有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。我將以XX院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己!
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 8
加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，對(duì)提高護(hù)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的'作用。過(guò)去的一年中，我科根據(jù)護(hù)理部的年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合本科年初制定的年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，取得了較好的效果，現(xiàn)將本年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
(一)、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)：
每月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核一次，做到基本技能及技術(shù)操作人人熟練掌握，人人過(guò)關(guān)。
(二)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)：
1、每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房各一次。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求了解或掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)，并能積極開(kāi)展。通過(guò)護(hù)理查房，對(duì)危重疑難病例，進(jìn)行討論分析，講解危重病人之護(hù)理問(wèn)題及對(duì)策，制定及修改護(hù)理計(jì)劃，以鞏固和提高醫(yī)學(xué)及護(hù)理理論知識(shí)。
2、科室每周進(jìn)行1次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)提問(wèn)。進(jìn)行床旁教學(xué)及晨會(huì)提問(wèn)，護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合病人進(jìn)行指導(dǎo)或示范操作，并利用晨會(huì)結(jié)合臨床實(shí)際有計(jì)劃地提問(wèn)有關(guān)專(zhuān)科知識(shí)。
3、每月組織“三基”理論知識(shí)考試一次，考核合格率100%。
(三)、定期與不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案專(zhuān)科理論知識(shí)及院內(nèi)感染知識(shí)等。使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)、制度及院內(nèi)感染相關(guān)知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案并認(rèn)真落實(shí)到日常工作中。
通過(guò)以上多種形式的培訓(xùn)，取得了較好的效果，科室護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識(shí)水平得到了進(jìn)一步的提高，在科室及護(hù)理部組織的三基理論閉卷考試及護(hù)理操作技能考試中，我科護(hù)理人員參考率100%，及格率亦達(dá)到了100%。通過(guò)開(kāi)展護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使護(hù)士了解了本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外臨床護(hù)理新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)，并能及時(shí)應(yīng)用于臨床。通過(guò)開(kāi)展護(hù)理查房，對(duì)危重疑難病例進(jìn)行討論分析，講解危重病人之護(hù)理問(wèn)題及對(duì)策，進(jìn)一步提高了護(hù)理人員動(dòng)態(tài)觀(guān)察病情能力及應(yīng)急搶救能力，使之能在工作中得心應(yīng)手，綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 9
為加快科室護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，規(guī)范在職護(hù)士繼續(xù)教育，優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，我科去年根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部分層級(jí)培訓(xùn)要求，制定了一系列培訓(xùn)目標(biāo)及要求，特別是通過(guò)這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準(zhǔn)備工作，讓我們懂得我們面對(duì)的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)，我們骨一科護(hù)理隊(duì)伍以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造出一支具有凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍，現(xiàn)將我科護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而感到自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好護(hù)士工作計(jì)劃，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)而作出自己應(yīng)有的、最大的貢獻(xiàn)，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
一、首先在護(hù)士中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。
告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān)，護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一，護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時(shí)，適地開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來(lái)抓。
二、成立科室培訓(xùn)組織，抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理
參加此次競(jìng)聘我是經(jīng)過(guò)深思、熟慮的，我深深的體會(huì)到外科護(hù)理工作的重要性，同時(shí)也深切的感覺(jué)到我工作的難度和壓力。我看中的并不是這個(gè)職位，我看中的是這個(gè)職位后面帶給我工作的機(jī)會(huì)和樂(lè)趣。
成立骨一科護(hù)士培訓(xùn)管理小組，由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，且定期對(duì)培訓(xùn)開(kāi)展工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實(shí)用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。充分發(fā)揮小組的職能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護(hù)士、夜班準(zhǔn)入護(hù)士、輪科護(hù)士的培訓(xùn)，按計(jì)劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
三、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近。
采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次，護(hù)理個(gè)案查房12次，基本技能培訓(xùn)及專(zhuān)科技能培訓(xùn)12項(xiàng)，急救知識(shí)及技能培訓(xùn)3次。針對(duì)護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡(jiǎn)易呼吸囊及多人急救技能的配合，并進(jìn)行了多人急診的入院的搶救演示。
四、落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育。
所以，我覺(jué)得我們每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法，我們護(hù)理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時(shí)候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說(shuō)漏了一些病人不可以知道的，其實(shí)在我實(shí)習(xí)時(shí)的一個(gè)科室我覺(jué)得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護(hù)理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專(zhuān)業(yè)老師們她們會(huì)在交班之前的這一段時(shí)間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問(wèn)候一下啊什么的，每天早上如此。我覺(jué)得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說(shuō)點(diǎn)什么，一個(gè)笑容，一句問(wèn)候就可以了……
加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)，嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理質(zhì)量，對(duì)不同年資，能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并做好“傳、幫、帶”的工作，目前我科臨床護(hù)理人員分四個(gè)層級(jí)：即N1(經(jīng)驗(yàn)護(hù)士)N2(初級(jí)責(zé)任護(hù)士)N3(高級(jí)責(zé)任護(hù)士)N4(專(zhuān)科護(hù)士)。除了按要求分層級(jí)培訓(xùn)外，我們工作5年內(nèi)的護(hù)士也參加由護(hù)理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn)，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士有4人，每月參加讀書(shū)月考，本年度無(wú)考試不合格人員，本年度護(hù)士“三基”理論知識(shí)達(dá)標(biāo)率為100%，基本技能合格率100%。
今年以來(lái)，我院采取各種形式及多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識(shí)，提高了廣大醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員及住院人員的消防意識(shí)，今年，我院對(duì)全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)二次，培訓(xùn)主要從消防知識(shí)宣傳、逃生自救、互救技巧、發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何處置、滅火器材使用方法、發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何疏散病人幾方面展開(kāi)，提醒大家在日常工作中，一定要嚴(yán)格按照工作流程和工作紀(jì)律操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作，絕不粗心大意，更不能僥幸敷衍，埋下安全隱患。此次培訓(xùn)共有322人參加。
五、制度、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)
對(duì)我科護(hù)理人員加強(qiáng)制度、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)往年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，結(jié)合本年度我科室實(shí)際情況，重新完善修訂了護(hù)理工作制度及各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明，明確各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員職責(zé)。根據(jù)護(hù)理部制定的`各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格要求每一個(gè)護(hù)士認(rèn)真模擬演練，通過(guò)真實(shí)的演練，大大提高了我科護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力、急救技能，同時(shí)進(jìn)行多種形式急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
六、教學(xué)能力的培養(yǎng)
從N1層級(jí)護(hù)士開(kāi)始，我們即著手對(duì)培養(yǎng)護(hù)理人員教學(xué)能力的培養(yǎng)，尤其是護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護(hù)理骨干承擔(dān)，在準(zhǔn)備課件和精心備課中，他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華。
七、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)
積極組織我科護(hù)士參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn)，以護(hù)士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍(lán)本，通過(guò)多媒體講解、案例分析等方法對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是新入職護(hù)士。讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)在護(hù)理理念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法、依法，以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進(jìn)措施：
1、層級(jí)培訓(xùn)細(xì)化工作做得還不夠細(xì)致。
2、缺乏對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的開(kāi)展。下一年度加強(qiáng)科室護(hù)理人員創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。
在過(guò)去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們的培訓(xùn)工作還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，在新的一年里，以迎接“三級(jí)復(fù)審”契機(jī)，我們努力打造出一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 10
根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo)，制定并落實(shí)病區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃能如期完成，我科護(hù)理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步。以下為我科護(hù)理人員今年的工作總結(jié)。
一、首先在護(hù)士中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。
告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān)，護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時(shí)，適地開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來(lái)抓。
二、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近。
采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課能培訓(xùn)次，護(hù)理個(gè)案查房次，基本技能培訓(xùn)及專(zhuān)科技項(xiàng)，急救知識(shí)及技能培訓(xùn)次。針對(duì)護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡(jiǎn)易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、設(shè)立培訓(xùn)組織。
由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。且定期對(duì)培訓(xùn)開(kāi)展工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實(shí)用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。
四、落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育。
我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)象為人，基本上達(dá)到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求，能運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)榛颊邔?shí)施整體護(hù)理。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對(duì)象的取心不強(qiáng)，限制了培訓(xùn)對(duì)象業(yè)務(wù)水平的提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)，基本護(hù)理技能不熟練，專(zhuān)科技能水平不高等，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)、有效地辦法，培訓(xùn)人員往往精力不足，難以逐一落實(shí)和開(kāi)展。
面對(duì)種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒，認(rèn)知到培訓(xùn)教育任重道遠(yuǎn)，決不能松懈。在正視自身缺點(diǎn)的同時(shí)努力改進(jìn)培訓(xùn)工作，也取得了一定的成效。本年度護(hù)士“三基”理論知識(shí)達(dá)標(biāo)率為99%，基本技能合格率100%.
五、支持和鼓勵(lì)護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)。
努力提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，以更好地服務(wù)于病人。同時(shí)努力為護(hù)士外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使護(hù)士能了解護(hù)理學(xué)科的`發(fā)展動(dòng)態(tài)。定期組織人員學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，拓寬人員知識(shí)面。
六、繼續(xù)開(kāi)展《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)》。
積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，護(hù)士分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護(hù)理，幫助護(hù)士正確定位基礎(chǔ)護(hù)理，保證生活護(hù)理落實(shí)到位。
七、不足的地方。
缺乏對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。護(hù)理人員精力有限、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。缺乏新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的開(kāi)展。年輕護(hù)士較多，操作水平較低，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全護(hù)理存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實(shí)到位，護(hù)理人員配備不足，部分生活護(hù)理未能落實(shí)到位，個(gè)別護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)執(zhí)行力度不到位。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 11
這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過(guò)為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的`人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。
禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目。但是，僅僅認(rèn)識(shí)到其好處是不夠的，必須在這個(gè)認(rèn)識(shí)的前提下，時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起，把禮儀融入生活。
關(guān)于舉止：處事得體,對(duì)人彬彬有理是我對(duì)舉止的認(rèn)識(shí)。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對(duì)工作的態(tài)度。對(duì)于工作任務(wù)，無(wú)論其難度如何，都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到困難，要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對(duì)挑戰(zhàn)。對(duì)工作只有心存責(zé)任感，在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴，而不是得過(guò)且過(guò)，才能夠出色地完成工作任務(wù)。
在最后一天的護(hù)理操作演練中，我了解到了自己當(dāng)初做的時(shí)候?yàn)槭裁醋霾缓�。了解到一些�?xì)節(jié)的東西很重要，剛開(kāi)始的基礎(chǔ)很重要，沒(méi)一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教導(dǎo)，我會(huì)好好努力工作，不讓你們失望的。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 12
我自20xx年參加四川省人民醫(yī)院圍期2個(gè)月的室專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)已回院2年多，回院后我將所學(xué)的先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及精湛的臨床能力在本科室實(shí)踐、應(yīng)用、推廣，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，積累豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)�，F(xiàn)將我在20xx年專(zhuān)科護(hù)士方面的總結(jié)如下：
我在履職能力方面：堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，遵守護(hù)理工作各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范、操作規(guī)程等；遵守工作紀(jì)律，全面徹底完成當(dāng)班工作；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心工作制度，各項(xiàng)治療、檢診操作符合行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，如嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度和消毒隔離制度、遵守連臺(tái)手術(shù)的規(guī)程；服務(wù)行為規(guī)范、專(zhuān)業(yè)；患者和家屬對(duì)護(hù)理服務(wù)都滿(mǎn)意，無(wú)服務(wù)性投訴發(fā)生。
我在專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐與創(chuàng)新能力方面：專(zhuān)業(yè)能力全面，在本科室起到了帶頭作用。在整體上提高了我的各方面能力，做好了手術(shù)間的安全管理和手術(shù)部位感染預(yù)防與控制，積極應(yīng)急手術(shù)間突發(fā)事件，同時(shí)做好手術(shù)間常見(jiàn)職業(yè)暴露與防護(hù)。在臨床實(shí)踐中我將省醫(yī)院科室?guī)Ы汤蠋焽?yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、可親的帶教；濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；嚴(yán)格的無(wú)菌技術(shù)操作；嚴(yán)密的清點(diǎn)制度；準(zhǔn)確、嫻熟的'手術(shù)配合；干凈、整潔、無(wú)塵的手術(shù)管理；團(tuán)結(jié)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的手術(shù)室護(hù)理文化傳承下去；規(guī)范了手術(shù)室的管理，分別做好手術(shù)臺(tái)次、高資耗材、消毒隔離、連臺(tái)手術(shù)的登記和手術(shù)費(fèi)用的記賬；20xx年1至7月（8月6日參加對(duì)口支援）手術(shù)配合完成動(dòng)靜脈內(nèi)瘺成形術(shù)25臺(tái)，腹膜透析腹膜內(nèi)置管術(shù)2臺(tái)，頸內(nèi)靜脈長(zhǎng)期導(dǎo)管置入術(shù)10臺(tái)。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)水平的不斷發(fā)展，作為一名手術(shù)室護(hù)士，不但要在外科手術(shù)配合方面有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，而且還要有心理學(xué)知識(shí)，掌握術(shù)前的各種心理狀態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己，使自己的技術(shù)水平精益求精；也只有具備豐富的手術(shù)術(shù)前護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，才能使手術(shù)室護(hù)理工作從被動(dòng)走向主動(dòng)，從室內(nèi)走向室外，才能對(duì)病人的各種疑問(wèn)給予滿(mǎn)意的答復(fù)，得到病人的信任，更好地做好身心護(hù)理工作。
同時(shí)，也隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅猛發(fā)展，麻醉已成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)界所矚目，麻醉意外單靠醫(yī)生的力量往往是不夠的，必須有手術(shù)室護(hù)士的緊密配合。這就要求我們要努力學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，在搶救病人的剎那間，搶救病人生命的關(guān)鍵時(shí)刻，與醫(yī)生配合默契，動(dòng)作協(xié)調(diào)，爭(zhēng)分奪秒地?fù)尵炔∪说纳Ｋ�，我在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和臨床實(shí)踐能力，積累豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
總之，我打算在今后的工作中繼續(xù)突出以病人為中心的護(hù)理理念；更細(xì)化、個(gè)性化的、真正具有超前意識(shí)手術(shù)配合；養(yǎng)成經(jīng)常查閱文獻(xiàn)資料的習(xí)慣，學(xué)習(xí)新理論，新技能；把我學(xué)到的知識(shí)帶回醫(yī)院運(yùn)用到工作中并在科室分享給我的同事，在科室營(yíng)造一種和諧溫馨的護(hù)理文化，創(chuàng)造一個(gè)積極向上富有濃厚學(xué)習(xí)氛圍的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 13
剛踏入大學(xué)校園的時(shí)候，我就曾幻想過(guò)幾年后的自己穿上雪白的護(hù)士服在醫(yī)院勞碌的身影，多么美妙而又崇高，當(dāng)經(jīng)歷了近一年的實(shí)習(xí)期，卻發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)間的差距，會(huì)有委屈，也會(huì)有埋怨，可是這些從未轉(zhuǎn)變過(guò)我的初心，那就是成為一名優(yōu)秀的護(hù)理工。
很幸運(yùn)地是我成為了江蘇省人民醫(yī)院綜合ICU的一份子，還記得剛來(lái)的那天下午，陳華玉護(hù)士長(zhǎng)就給我們二十二名新護(hù)士分配了衣柜鞋柜并貼上了各自的名字，在那一刻，我們每一位新成員的內(nèi)心便布滿(mǎn)了濃濃的歸屬感。為期四面的崗前培訓(xùn)在大科護(hù)士長(zhǎng)宋燕波的精心安排下開(kāi)頭了，半天的理論加半天的實(shí)操，在理論帶教結(jié)束以后，再由各個(gè)科室總帶教進(jìn)行床旁實(shí)際操作演練，并進(jìn)行相應(yīng)的操作考核及理論問(wèn)答以提高每一位新同事的操作動(dòng)手能力，強(qiáng)化其理論水平。通過(guò)此次的崗前培訓(xùn)，新同事們紛紛表示收獲很多，其主要集中在以下幾點(diǎn)：
一、多種形式的臨床實(shí)踐教學(xué)，如床旁講解示教，當(dāng)場(chǎng)問(wèn)答，課件學(xué)習(xí)，情境帶入模擬等，使得各位新同事記憶深刻，并能提前對(duì)ICU各種常見(jiàn)問(wèn)題有所了解；
二、每日按時(shí)參加操作演練，通過(guò)合理系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)間，使每位新同事將操作練嫻熟透練精，并能與臨床各項(xiàng)操作相結(jié)合，不僅提升了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也為我院建設(shè)更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)添磚加瓦；
三、從學(xué)生到“學(xué)徒”的角色轉(zhuǎn)變，首先大家的職業(yè)素養(yǎng)得到了提升，其次作為一名ICU護(hù)士，大家在明確了自身工作職責(zé)的同時(shí)，也熟悉了科室各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容，更加明白了在ICU這個(gè)大家庭中工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的.能力和互幫互助的精神必不行缺。
昨日的我們還是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的大學(xué)生，今日的我們已成為一名準(zhǔn)護(hù)士，不論明日的我們悄悄無(wú)聞還是嶄露頭角，肩負(fù)的重任萬(wàn)不能忘，希望我們常懷一顆感恩之心，敬畏之心，憐憫之心，對(duì)生命負(fù)責(zé)，并學(xué)會(huì)與每一位患者及家屬共情，將來(lái)可期，我們的明天，一定會(huì)是最幸福最驕傲的模樣！
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 14
隨著醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展和生活水平的提高，人們對(duì)健康和生命質(zhì)量的要求愈來(lái)愈高，護(hù)理工作在促進(jìn)疾病恢復(fù)、維護(hù)健康中的作用越來(lái)越顯著，特別是目前我國(guó)已處于未富先老的老齡化結(jié)構(gòu)，老年人疾病特點(diǎn)和治療護(hù)理的復(fù)雜性，對(duì)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，需要大量受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的護(hù)士，為積極應(yīng)對(duì)我國(guó)老齡化社會(huì)，滿(mǎn)足老年護(hù)理事業(yè)人才需求，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部和護(hù)士長(zhǎng)的支持下，我有幸參加了由重慶市醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院舉辦的第五屆老年專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)班，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將培訓(xùn)感想和收獲總結(jié)如下：
一、理論學(xué)習(xí)階段（一個(gè)月）
1、專(zhuān)科理論知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及老年護(hù)理概論、老年護(hù)理中的倫理問(wèn)題、癡呆管理、與老年人有效溝通、老年人的綜合評(píng)估、物質(zhì)濫用護(hù)理、壓瘡管理、老年人常見(jiàn)慢病管理，老年康復(fù)、臨終護(hù)理等，授課老師均是重慶醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)、教學(xué)組長(zhǎng)及醫(yī)生。老師們以淵博的學(xué)識(shí)、幽默風(fēng)趣的講解，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，各種方式的教學(xué)模式，不僅使我了解了老年科常見(jiàn)疾病的特征、觀(guān)察和護(hù)理要點(diǎn)，還學(xué)習(xí)到新的技術(shù)例如失禁性皮炎/壓瘡患者管理、便秘/腹瀉的護(hù)理，老年患者綜合評(píng)估、各種量表的使用，并對(duì)康復(fù)滲透一個(gè)更高層面的認(rèn)識(shí)和理解。唯一不足是目前還沒(méi)有規(guī)范的老年護(hù)理教材，各位專(zhuān)家正在努力編制、撰寫(xiě)，據(jù)說(shuō)規(guī)范的第一期老年護(hù)理學(xué)教材能在在明年出版。
二、臨床實(shí)訓(xùn)階段（兩個(gè)月）
1、責(zé)任制護(hù)理模式—互助組：
在老年病科一病區(qū)實(shí)訓(xùn)期間體會(huì)最深刻是楊君老師的帶領(lǐng)下是具有一支強(qiáng)大的護(hù)理隊(duì)伍，護(hù)士們專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作熱情高。護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士分層使用及管理，按照職責(zé)分工行事，互助組責(zé)任制護(hù)理模式建立以病人為中心，集基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、病情觀(guān)察、治療溝通和健康指導(dǎo)為一體的工作流程，責(zé)護(hù)互助不僅培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)良好的協(xié)作精神，而且工作流程條理清晰，最大限度節(jié)省了人力資源，達(dá)到了資源優(yōu)化的目的。我的帶教老師江虹，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，注重病人的病情觀(guān)察、評(píng)估，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)起到言傳身教作用，這都是他們的閃亮點(diǎn)也是我所要學(xué)習(xí)的楷模。
2、新穎的學(xué)習(xí)模式—晨學(xué)：
每周一次的晨學(xué)，學(xué)習(xí)完畢教學(xué)組長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)分別點(diǎn)評(píng)，這種方式養(yǎng)成了護(hù)士善于思考、循證護(hù)理的臨床思維，護(hù)士學(xué)會(huì)查找文獻(xiàn)資料方法和途徑，掌握最前沿醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)，提高了臨床觀(guān)察能力和專(zhuān)科水平，培養(yǎng)了自信心；同時(shí)鍛煉了護(hù)士及教學(xué)組長(zhǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力、組織溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力。
3、創(chuàng)新交接班模式—反式交接班法：
每次晨交接班后，全體護(hù)士集中護(hù)士站由夜班護(hù)士匯報(bào)每位責(zé)護(hù)所管床患者24小時(shí)基本情況；匯報(bào)完畢護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)巡視病房，接班責(zé)任護(hù)士匯報(bào)分管患者基本情況，重點(diǎn)是危重患者、疑難患者的病情、觀(guān)察要點(diǎn)、護(hù)理重點(diǎn)及主要治療措施，指出可能出現(xiàn)的護(hù)理并發(fā)癥，提出防范措施，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行床旁點(diǎn)評(píng)，指出欠缺和需要提高的地方；同時(shí)通過(guò)反式交接班，檢查了當(dāng)日的晨間護(hù)理、病房管理、值班護(hù)士工作情況和責(zé)任護(hù)士對(duì)患者病情動(dòng)態(tài)掌握情況，起到了監(jiān)督檢查的作用，又保障了危重患者的護(hù)理質(zhì)量，對(duì)護(hù)士工作的積極性和主動(dòng)性起到激發(fā)和促進(jìn)作用，護(hù)理工作專(zhuān)業(yè)化，工作效率大幅度提高。
三、青杠老年護(hù)養(yǎng)中心見(jiàn)習(xí)感想
重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院投資興建青杠老年護(hù)養(yǎng)中心，是國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)的全國(guó)第一家醫(yī)院下屬的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，中心集養(yǎng)生文化、康復(fù)理療、醫(yī)療護(hù)理、休閑娛樂(lè)等功能為一體，建成后將成為重慶市首家大型五星級(jí)綜合性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老區(qū)環(huán)境幽美、安靜，空氣清新，適合老年患者居住。首先我們參加了志愿者服務(wù)活動(dòng)，養(yǎng)護(hù)區(qū)的老人們活動(dòng)豐富多彩，從關(guān)愛(ài)老人的角度出發(fā)我們獻(xiàn)上一系列活動(dòng)，得到老人們和工作人員的好評(píng)和贊揚(yáng)；實(shí)訓(xùn)到老年科病區(qū)一周時(shí)間，了解到任何從衣食住行、生活細(xì)節(jié)、心理等方面關(guān)心和愛(ài)護(hù)老人，老人們是樂(lè)觀(guān)、善良、友好的，應(yīng)該把這種氛圍帶回我自己的科室，在減輕患者疾病的痛苦時(shí)，積極面對(duì)老年生活，全面提高老年人的生活和生命質(zhì)量。
四、收獲心得
1、開(kāi)闊了視野，創(chuàng)新了思維，刷新了三觀(guān)（人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)）。重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院老年科的老師們分析問(wèn)題全面細(xì)致，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)與務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，形成積極上進(jìn)的正能量。
2、鞏固了理論知識(shí)，遇到問(wèn)題多問(wèn)個(gè)“為什么”。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常在晨學(xué)后互相提問(wèn)和討論，并通過(guò)護(hù)理查房，疑難病例討論等多種方式讓每一位護(hù)士積極發(fā)言討論，更好的將專(zhuān)科理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。
3、規(guī)范了操作技能，提高危重患者護(hù)理質(zhì)量。
�。�1）學(xué)習(xí)了管道更好的'固定方法---高舉平臺(tái)法：將導(dǎo)尿管固定在病人大腿內(nèi)側(cè)皮膚上，皮膚固定的位置根據(jù)患者的體型合理選擇，患者尿道外口與皮膚固定點(diǎn)的長(zhǎng)度要適中，這種方法能有效的固定尿管，患者松脫尿管的次數(shù)可明顯減少，有效的減少尿管因移動(dòng)導(dǎo)致膠布牽拉皮膚引起的不適感。以人為本的護(hù)理理念貫穿于實(shí)踐中每一個(gè)細(xì)節(jié)。
�。�2）防針刺安全型靜脈留置針穿刺技術(shù)：操作簡(jiǎn)單，成功率高，不但保證了患者治療的連續(xù)性，減少了患者穿刺的疼痛感，維持血管通路，利于緊急搶救，減少了護(hù)士穿刺操作次數(shù)，提高了工作效率，重要還極大地減少了護(hù)士刺傷及血液污染的發(fā)生率，保證了護(hù)士操作的安全。與此同時(shí)，我們的護(hù)理人員也不斷提高靜脈穿刺水平，以嫻熟而精湛的操作技術(shù)，消除患者對(duì)輸液的緊張情緒，贏(yíng)得患者的信任。
學(xué)習(xí)是一種形式，感受是一種心得和收獲，學(xué)以致用是我們的目的，也許這次學(xué)習(xí)不會(huì)給我的工作帶來(lái)翻天覆地的變化，但對(duì)生活對(duì)工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進(jìn)我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次寶貴的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)與技能，并將這次所學(xué)應(yīng)用到平時(shí)的工作中，更好地為患者服務(wù)。
護(hù)士培訓(xùn)自我總結(jié) 15
這次培訓(xùn)使我們的職業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)、有素養(yǎng)、有能力、有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值，常言道：“三分治療，七分護(hù)理”，作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最為親密，應(yīng)該給予病人應(yīng)有的敬重，給病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫組每一個(gè)患者，這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)也給患者增加了戰(zhàn)勝病魔的信心。作為一名護(hù)士，我們不僅要關(guān)心愛(ài)惜病人，同時(shí)也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。一定要做到腦勤、眼勤、口勤，要細(xì)心、有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，同時(shí)也要正確、準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范的書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)，它是我們工作的體現(xiàn)和自我保護(hù)的最好憑證。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我也深深的明白了臨床護(hù)理工作和書(shū)上的理論是存在一定差距的，自己不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，嫻熟的操作，對(duì)患者還要有足夠的愛(ài)心、耐心和熱心，作為一名護(hù)士，我們與患者接觸最為親密，我們要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)把握自己的情緒，雖然我們自己在生活中也會(huì)遇到不順心的事情，但是我們不能把不快樂(lè)的情緒帶到工作上去。由于也許你一句無(wú)心之語(yǔ)或是一副漠然的面孔又或是冷漠的眼神，會(huì)將已被病魔熬煎的痛苦不堪的患者的內(nèi)心推到谷底，甚至間接奪走一條生命！我們要用我們自己的雙手去托起他們的希望與對(duì)我們的'贊譽(yù)！
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這應(yīng)是護(hù)士的職業(yè)情懷，擅長(zhǎng)換位思考，不要一味的只想到完成自己的工作，我們也要學(xué)會(huì)與患者溝通，不要讓他們覺(jué)得我們是在敷衍了事，我們雖然不懂潮汕話(huà)，但微笑是全世界通用的一種語(yǔ)言，用微笑為患者服務(wù)，專(zhuān)心上好每一天班，把握與患者溝通時(shí)的分寸，努力提高滿(mǎn)意度以及服務(wù)質(zhì)量。我們都是平凡人，在這個(gè)不平凡的崗位上，服務(wù)著大眾，雖然護(hù)士也是服務(wù)行業(yè)，但它又是那么的與眾不同，由于它的對(duì)象是生命，生命是神圣的，不行褻瀆的。我們應(yīng)該把人文素養(yǎng)種植與心中，轉(zhuǎn)化為一種無(wú)需他人提醒的自覺(jué)，做到慎獨(dú)。
護(hù)理之路如履薄冰，由于有了醫(yī)院平坦的大家庭的支持，有了給位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我將做好護(hù)理工作，細(xì)節(jié)決定成敗，成功在于堅(jiān)持，我將走好自己選擇的路，而且將一直走下去，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)士。
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