上班早退檢討書【薦】
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的上班早退檢討書，歡迎閱讀與收藏。
上班早退檢討書1
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的.小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細節(jié)，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業(yè)人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。 通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書2
尊敬的xx領導：
您好！
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調了全體xx的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬場到xx，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，我覺得我有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，陳經(jīng)理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故早退非常的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果�，F(xiàn)在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的`錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于熟悉到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，誠心接受領導和同事的監(jiān)督。
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班早退檢討書3
尊敬的單位我的領導：
我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負責任。現(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作�？墒俏覅s違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好。
可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的.夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例。總而言之，我是做錯的了，而且做得非常不對。
這次我的領導愿意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激我的領導。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。
最后，我還是要向我的領導懇求原諒。
此致!
上班早退檢討書4
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散, 如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下: 1、思想上的錯誤:對于參加培訓的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。試問:如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。 2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對于這一點，是很明顯的'一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展; 其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的問題，試想:如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展?所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。 3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤: 1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。 3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。 4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。 5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
上班早退檢討書5
您好！
出現(xiàn)了這樣的事情，我也很自責，這是我不愿意看到的事情，但是確實我今天上班又早退了。面對這個事情，我十分地尷尬，這已經(jīng)是我多次早退了，因為這樣的錯誤我自己都已記不清是第多少次了，一方面說明我犯同樣錯誤的次數(shù)太多了，一方面也說明我沒有把這樣的教訓記在心里，沒有好好認識到自己的錯誤，所以同樣的錯誤一番再犯。我在這里，因為我多次早退違反公司規(guī)定的事情，再一次向公司向領導表示誠摯的歉意，同時我也要對領導對我寬容的感謝，這一次我一定痛定思痛，深刻認識自己的錯誤，保證自己以后都不敢也不會早退了，我不能夠再讓領導對我一次又一次的失望了！
都說可以不可二，我這已經(jīng)是N多次的犯同樣的錯誤了，所以這不是一個偶然的.事情，我自己也不好意思說這是偶然因素，我必須要向您說明情況，我是因為昨天要急著回去看球賽，所以才在還沒下班之前就離開工作崗位的。這也都怪我自己的工作責任意識不夠、工作認識度不高導致的，我總覺得自己在下班之前已經(jīng)做完了自己的任務，領導也還沒有布置新的任務，自己就可以提前走，所以我才好幾次因為自己提前完成任務了，就早退，所以多次被批評了之后，我也沒能吸取教訓。但是這一次不一樣，這一次看到領導失望、爛泥扶不上墻的表情，再加上領導掏心窩子的話，我才知道自己這樣子是不應該的，是違反了公司規(guī)定的事情。我們作為員工，在公司的合約上面明明白白寫著上班是看工作時間不是看工作速度的，所以我們必須要按照公司規(guī)定的下班時間才能夠下班，提前走就是違反了規(guī)定的事情。都怪我的工作責任意識不強，所以對于工作不夠敬業(yè)，這才一而再再而三的出現(xiàn)早退的錯誤。
現(xiàn)在，我已經(jīng)被領導您的教誨給打醒了，我自己已經(jīng)知道了自己身上的問題，通過一番檢討，我已經(jīng)知道我目前工作態(tài)度的已經(jīng)道到了危機的邊緣，所以我會通過這一次的錯誤，把他變成自己改正的機會，讓它成為督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加愛崗敬業(yè)，對待工作更加又責任，也保證以后再也不會早退了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書6
尊敬的領導：
本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，到了后面看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的.后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣早退那么久，全體員工加起來就會早退好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書7
尊敬的領導：
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的'時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網(wǎng)開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
上班早退檢討書8
尊敬的校領導：
您好！
我是教五年級x班和x班語文老師xxx，想跟領導道歉自己上班早退的事情，對此太抱歉了，因為自己的私心就違反規(guī)定，我這樣做無疑是對工作不負責的，在此向領導您檢討自己。
昨天下午我沒有課，就一直待在辦公室里，作為老師，肯定是要等到下班才能離開崗位的。但是我因為覺得無聊，加上辦公室大部分的老師都有課，只剩下零零散散的幾個老師在，隔著又遠，也不能相互說說話，然后看著工作也完成的差不多了，就覺得提前下班應該也可以，所以就趁著沒有人注意到我，我就直接從辦公室里離開回家了�？墒呛竺娴氖虑閰s是讓我不知所措，我忘記自己是兩個班的語文老師，在最后一節(jié)課的時間，是有可能有學生來問我問題的，或者下課之后學生回來交作業(yè)的，而且就這樣早退了，這樣的話就不能給學生解答疑惑，也不能及時的把作業(yè)給批改了。因此領導和其他老師也就知道我早退了。
今天回到學校，領導對我繼續(xù)了嚴厲的批評，畢竟自己是個老師，如果老師都不守規(guī)矩，那學生又怎么能夠遵守校規(guī)。我作為他們的師長，所有的.行為都應該要以學生們?yōu)橹�，為他們著想，而不是自私的覺得自己沒有工作了，就做早退這種事情。這不僅是對學校規(guī)定的教師行為的違反嗎，也是對工作不負責任。畢竟只要不是真正的下班時間，一般都會有學生去辦公室找我，而我在上班時間里就早退，這對學生們來說其實是不公平的。昨天下午也確實有學生來找我，可是我卻不在辦公室候著，已經(jīng)在趕往回家的路上了�，F(xiàn)在我想起自己昨天的行為，心里特別的羞愧，是對學生的愧疚，亦是對自己做出如此行為的后悔。身為老師，做事情本就需要謹慎，提前下班的事情出現(xiàn)在我身上，也是著實讓人不可置信的了。這樣的我連我自己都覺得該要被罰的，不然要是有老師跟我學的話，那學校的風氣也就會變差了，而且對學生的學習也有影響。
經(jīng)過檢討，我明白自己的行為已經(jīng)觸犯到學校的規(guī)定了，更是冒犯校領導的威嚴。我知道自己已經(jīng)做出這等事，無法改變，我能夠去改變就是以后自己盡職的守在辦公室里工作，不早退，努力把自己教師的工作做好，不要讓學生們找不到人，也不讓他人跟著我學。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書9
尊敬的企業(yè)領導：
您好！
我是xxx，在我們企業(yè)工作少說有八個年頭了，但是我作為企業(yè)里的老員工，我竟然上班多次早退，給新員工造成了不好的榜樣作用。我這樣多次早退，實是對企業(yè)的規(guī)定違反的，今對自己檢討。
來到這里的第四年，我就開始變得懶散起來，工作不在像以往那樣認真，所有的態(tài)度都在轉變，我仗著自己已經(jīng)在企業(yè)工作了這么多年，覺得可以不用像新員工那樣遵守企業(yè)的制度，所以更加變得放肆了，上班經(jīng)常早退，時間還沒有到，就提前下班了。我的工作也都沒有做完，就是忍不住想往外跑。現(xiàn)在的我對待自己的工作日益狂傲，不把企業(yè)的制度當回事，一度違反它。在這后面的四年，我常常早退出去玩，不跟企業(yè)里面的管事的人打聲招呼就離開了。
其實領導您是知道的`，只是源于我是個老員工，所以才選擇睜一只眼閉一只眼，放縱我這樣，可能連您都沒想到，只是因為對我管理放松幾次，就變成了我現(xiàn)在每年都會早退多次，到現(xiàn)在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業(yè)的工作也因為我這樣而余留了很多的工作沒有做完，一直都放在那里，沒有去補過。變成現(xiàn)在這樣，我想是我太過自信了，一直在降低企業(yè)的限度，想要踩到最低，結果是很慘的，因為您最近已經(jīng)對我通報了，我沒想到來的這么快。如今寫這檢討書，讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了，把自己差點作沒工作。
我感謝您及時制止我的行為，讓我改正過來，我在企業(yè)工作這么久，不想這么辭職，所以是您讓我知道做事不要太過自傲，太把自己當回事，在企業(yè)上班不會因為是老員工就無止盡的寬容，一次兩次還行，多了就觸犯到了企業(yè)的根本了。我多次的早退造成企業(yè)沒有很好的運轉，耽誤了很多的事情，這是很不能原諒的吧。
所以，我現(xiàn)在這個事情不僅讓您失望，而且還讓您很難原諒我，但是我還是想厚著臉皮求的您的寬容和原諒。因為我會在以后的日子里把我所有因為早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的，一定給您我的工作的交代。拜托您再給我一次改過的機會，讓我為企業(yè)付出我的貢獻，也希望相信我和繼續(xù)支持我，我知道我辜負您對我這個員工的期待了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書10
尊敬的xx領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到（早退）這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到（早退）的決心。
每當在我們踏進班前會之前，您就已經(jīng)強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為當天（xxxx）做出了有違反工作紀律的`事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而遲到（早退）是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經(jīng)理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到（早退）你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論x經(jīng)理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經(jīng)理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班早退檢討書11
尊敬的各位領導：
20xx年4月9日，我提早收工，經(jīng)過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。
通過這件事，我感到這固然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的`覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
上班早退檢討書12
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的`不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為影響了公司工作的正常運行。感到了深深地愧疚和不安。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
時間：
上班早退檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于我上班早退的事情我深感抱歉，但是我實在太過于糊涂了，沒有仔細想這件事情竟然如此的嚴重。這一次我公然違反公司的制度在上班期間早退，是我在工作上的思想還有較大問題，我會對自己進行深刻的反思。
當時我會想要早點下班也是因為在下班之后我有約會，我想要可以快點去準備，正好我想著領導出差去了，也沒有人會來巡查我們的工作，這才使我想到了要上班早退。并且我在與我的同事小聲的打過招呼之后，就溜走了。本來我還挺開心的，但是萬萬沒有想到還是被領導發(fā)現(xiàn)了，我對我自己的行為十分的難過，更恨會有這種思想的我。本來公司對于請假這件事管理得挺低的，但是我還是沒有想著去請假，竟然還做出這樣不可理喻的事情，非要去挑戰(zhàn)公司的.紀律。現(xiàn)在的我已經(jīng)知道自己碰了釘子，再也不敢做這樣的事情了。
這一次的錯誤在公司出現(xiàn)了極為嚴重的影響，給同事帶了很不好的頭，所以我的事情必須要非常嚴格的進行處罰，這樣才能在公司有警醒效果，才不會有其他人出現(xiàn)這樣的事情。本來身為公司的員工就是應該遵守公司的規(guī)定，認真嚴謹?shù)淖鍪虑椋荒軌騽右稽c的歪腦筋，而我完全沒有謹遵公司的規(guī)定，出現(xiàn)這等事情，是需要嚴厲批評的。所幸當時的我已經(jīng)完成了當天的任務，這次的錯誤并沒有對公司的利益方面有影響，唯一就是使得整體工作氛圍變得比較差了。我會為我的錯誤負責，會嚴格的管理自己，再也不會出現(xiàn)這般不好的思想，我會將公司的制度拿出來好好的閱讀一番，讓自己對應該要遵守的事情更加清楚，這樣才能夠避免我再次犯錯。
現(xiàn)在的我已經(jīng)有改正的思想了，就想要領導可以看到我的努力，我會讓自己保持這樣的心態(tài)，更會將自己完全的投入工作中，為公司的發(fā)展盡一份力。未來的那些時光我都會讓自己持續(xù)進步，以最為嚴格的要求來管理自己，更讓我有前進的動力。我相信已經(jīng)是朝著這方面努力的我必定是能夠在各方面都有極大的進步。
雖說就憑我一個人的努力并不能促使公司有極大的發(fā)展，但是只要我不存在任何違背公司規(guī)定的事情，在自己的崗位上認真做好自己，那就是在促進公司的發(fā)展，一點點的小進步也是進步。我的變化我相信領導是能夠看見的，并且會信任我能夠在自己的崗位上更好的完成自己應該要完成的任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班早退檢討書14
尊敬的領導：
在xx月xx日上班期間，在沒有向上級領導請假，經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，這種行為嚴重的違反了公司紀律，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的`義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。我已經(jīng)深刻認識到了自己所犯錯誤的嚴重性，特寫下這篇檢討，向領導保證以后將不會再犯以上的錯誤，希望得到領導的原諒。
此致
敬禮
檢討人：xx
xx年xx月xx日
上班早退檢討書15
尊敬的xxx：
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓領導失望的`事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網(wǎng)開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
【上班早退檢討書】相關文章：
上班早退的檢討書01-12
【薦】上班早退檢討書04-17
上班早退遲到檢討書04-10
上班早退檢討書【推薦】04-17
上班早退檢討書【熱】10-27
【精】上班早退檢討書03-29
【推薦】上班早退檢討書06-16
上班早退檢討書【精】04-17
上班早退檢討書【熱門】07-26