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[熱]活動方案8篇
為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的活動方案8篇,希望能夠幫助到大家。
活動方案 篇1
一、指導思想
為了激發(fā)我校廣大特崗教師深入探究新課改理念,潛心課改實踐的激情,全面提高教育科研能力,提升我校教育教學質(zhì)量,我校開展特崗教師教學設計評比活動,引導教師從教學的現(xiàn)實情景和客觀條件出發(fā),將理論和實際緊密結(jié)合,對教學觀念、教學行為、教學習慣、教學方式以及教學評價進行反思和調(diào)整,提高課堂教學實效。
二、活動目的
1、促進教師努力構(gòu)建實效、和諧、自然、本真的教學課堂,體現(xiàn)以生為本的理念,關(guān)注學生知識結(jié)構(gòu)的生成過程。
2、促進我校教師將新課程的理論與自己的課堂教學實踐緊密結(jié)合,提高課堂教學效率。
3、為教師的成長和交流教育思想搭建舞臺。
三、活動領(lǐng)導小組
組長:崔校長
副組長:張校長
組員:張主任孫主任許主任閆主任劉主任
四、參賽對象
全體特崗教師
五、活動安排
1、時間:20xx年6月(具體活動時間另行通知)
2、地點:校會議室
3、內(nèi)容:
教學設計是教師在授課前的.教學方案,它是體現(xiàn)教師的備課情況,直接影響教師的教學效果和學生的學習效果,關(guān)系到一堂課的質(zhì)量,教學設計在教學活動中起著非常關(guān)鍵的作用。因此,每位特崗教師上交所授一門課程的完整教案設計,如果同時教授若干門課程,可自行選擇一門課的教案參評。
六、評比要求
教學設計要符合三維目標、學科特點和學生實際,明確教學目標,專業(yè)課程技能突出;體現(xiàn)過程與環(huán)節(jié)設計;教案規(guī)范,能體現(xiàn)教師個體的教學特色;教學方法選擇得當;教學時間、教學手段合理,體現(xiàn)教學反思。
七、成績評定
按照評委打分成績,去掉一個分和一個最低分平均確定。
八、設獎安排
一等獎:1人
二等獎:
三等獎:2人3人
活動方案 篇2
今年為取消五一長假后的首個五一節(jié),三天的五一假期在一定程度上對消費者的消費熱情造成影響,同時去年開始的物價上漲加大了美發(fā)店鋪的經(jīng)營成本。
一、活動主題:“繽紛五一,五大驚喜大放送”
二、活動日期:4月26日-5月8日
三、活動目的:
1、利用五一期間活動吸引更多的新顧客進店消費,從而擴大顧客群,提高店鋪的整體營業(yè)額;
2、同時通過一系列的促銷活動適當引導顧客向高附加值的項目消費或多項目消費,提高客單價及利潤;
3、讓顧客產(chǎn)生好感,提升品牌形象。
四、活動內(nèi)容:
驚喜一:每天前5名,低至5、1折
想燙就燙,活動期間每天前5名顧客消費原價380元的數(shù)碼燙可享受5、1折優(yōu)惠。
驚喜二:消費滿168送51,消費滿480送150
一次性消費滿168元(或充值200元)送51元的現(xiàn)金券;
一次性消費滿480元(或充值500元)元送150元的現(xiàn)金券。
驚喜三:加“51元”=“88元”
活動期間消費80元(或充值200元),加51元可購買原價88元的產(chǎn)品,即省37元;購買88元以上其它美發(fā)產(chǎn)品可以優(yōu)惠37元,具體參與活動產(chǎn)品請向店員咨詢。
驚喜四:夏日套餐精選,美麗更精彩
2、XX燙280元+XX染280元+XX護理65元原價625元,活動優(yōu)惠價420元
五、活動內(nèi)容操作細則說明:
驚喜一解釋說明:
1、驚喜一主要以折扣優(yōu)惠吸引顧客入店,創(chuàng)造銷售機會;
2、具體XX燙及原價多少請根據(jù)本店實際情況設定;
3、本打折項目只是吸引顧客進店的吸引點,盡量不拿本店主推項目來打折,顧客入店后,只需告知顧客有此項活動,可以向顧客推薦更高端的項目或套餐。
注:部分生意比較差的分店可以以此方式設定有一定利潤受歡迎的項目為主推。
驚喜二解釋說明:
1、驚喜二用消費滿額送現(xiàn)金券刺激顧客高消費或充值,同時送現(xiàn)金券可以吸引顧客兩個月內(nèi)回頭消費;
2、51元面值的現(xiàn)金券不能使用于洗剪吹及特價項目/套餐,每次限用一張,不能兌現(xiàn)金,不設找贖,不能與其它優(yōu)惠活動同時使用,有效使用期:5月18日-7月18日;
3、150元面值的現(xiàn)金券不能使用于洗剪吹及特價項目/套餐,每次限用一張,不能兌現(xiàn)金,不設找贖,不能與其它優(yōu)惠活動同時使用,有效使用期:5月18日-7月18日。
4、消費滿168或480均指顧客結(jié)帳時的金額,送券時如顧客不能接受150元面值的現(xiàn)金券時,可以送三張面值51元的現(xiàn)金券代替150元面值的現(xiàn)金券。
顧客進店消費時接員工及時提醒顧客消費滿168元或充值滿200元可送51元的現(xiàn)金券,消費滿480元或充值500元送150元現(xiàn)金券,感激顧客消費或充值滿相應的額度,引導顧客消費高利潤的項目套餐。
驚喜三解釋說明:
1、驚喜三用加51元的可以購買88元產(chǎn)品的優(yōu)惠吸引顧客,促進產(chǎn)品外賣銷售;
2、具體的產(chǎn)品各店根據(jù)本店情況自行設定,各分店把原價88元左右的產(chǎn)品放于收銀臺顯眼位置,并在產(chǎn)品包裝上貼上“XX元”的爆炸貼,顧客買單滿80元時接待人員提醒顧客可以加51元購買88元的產(chǎn)品;
驚喜四解釋說明:
1、驚喜四套餐精選,以加強套餐的銷售,提高客單價或特惠套餐吸引顧客,提升營業(yè)額
2、具體的套餐組合及價格各店可根據(jù)自己店鋪的實際情況設定,客源充足客的分店可以推高價套餐,客源有限,客單價一直不高的分店可以推低價位套餐;
3、已經(jīng)上了美容項目的分店可以以美發(fā)+美容項目套餐或美容套餐的方式進行;
4、套餐的設定以2-3個為適宜,套餐的設置以“夏天養(yǎng)護/夏天美”套餐為概念。
備注:
針對以上五大驚喜,各店可根據(jù)本店經(jīng)營方面的實際選擇2大驚喜作重點的主推,同時按主推的輕重來進行驚喜一至五的排序。
另外,針對部分平時客數(shù)少,客單價不高的分店可以參考下面活動項目替換以上五大驚喜中的一項。
如:驚喜XX:清爽一夏,超值發(fā)型設計卡100元/5次
5次發(fā)型設計200元,超值發(fā)型設計卡100元5次洗剪吹,省100元
解析說明:
1、本驚喜以多次洗剪吹卡優(yōu)惠為吸引點,吸引顧客在節(jié)后幾個月內(nèi)回頭消費;
2、具體的價格項目各店根據(jù)實際情況進行調(diào)整;
3、發(fā)型設計卡10月前使用有效。
發(fā)型設計卡的正反面樣稿:
請各店可以根據(jù)本店的情況有選擇性的替換五大驚喜中的相關(guān)內(nèi)容,選擇發(fā)型設計卡的分店可參考“尚藝五一促銷廣告方案二”進行修改調(diào)整!
六、活動的宣傳:
1、短信通知:短信提示在活動前4到2天發(fā)送
A、短信內(nèi)容(發(fā)本店會員用):“繽紛五一,尚藝XX店五大驚喜等著您,消費168即可送51,另有多重優(yōu)惠連環(huán)送,詳情請電8000008或親臨本店”
B、短信內(nèi)容(發(fā)外部顧客用):“繽紛五一,尚藝五大驚喜等著您,消費168即可送51,另有多重優(yōu)惠連環(huán)送,尚藝美容美發(fā)連鎖機構(gòu)XX路XX店8000008”
注:發(fā)外部顧客可通過購買信息公司的移動/聯(lián)通的用戶平臺發(fā)短.信.廣.告。
2、戶外派單:(詳看附件)
A、派發(fā)時間:活動開始前3天開始
B、派發(fā)地點:分店周邊范圍1000米以內(nèi)的商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、人流密集之地(如商場門口、住宅區(qū)信箱、道路交接口等)以及政府部門、企事業(yè)單位、大型團體、金融機構(gòu)、娛樂場所、高等院校等區(qū)域。
C、派發(fā)辦法:分店主管帶領(lǐng)員工大量派發(fā),并監(jiān)督員工派發(fā)數(shù)量和質(zhì)量;
D、派發(fā)話術(shù):您好,我們尚藝美容美發(fā)“五一”節(jié)搞促銷活動,有五大驚喜優(yōu)惠,如果顧客有興趣了解的話跟顧客簡要說明活動相關(guān)優(yōu)惠內(nèi)容,介紹本店的具體地理位置。
3、DM單頁夾報:
與報紙的投遞站聯(lián)系,選擇在投遞往店鋪周圍5公里內(nèi)的`樓盤小區(qū)、居民區(qū)的報紙夾促銷活動的宣傳單頁。
(注:店鋪顧客資源有限,尚需吸引更多顧客的分店可選擇DM單頁“夾報”的方式,但夾報不要選擇在報亭/報攤銷售點的“日報類報紙”夾報,最好選擇報紙的投遞站合作)
七、活動現(xiàn)場布置:
1、門口:
1)、海報/X展架:店鋪門口顯眼地方放置活動內(nèi)容“X展架”或懸掛/張貼活動內(nèi)容海報;(詳看附件)
2)、橫幅:門口拉“繽紛五一,五大驚喜大放送,低至5、1折,滿168送51”內(nèi)容的條幅(條幅建議用燈箱布材料);
A、布條幅的設計效果:
B、燈箱布條幅的設計效果:
2、店內(nèi):
1)、海報/X展架:前臺收銀旁放置活動內(nèi)容“X展架”,店內(nèi)顯眼的位置懸掛五一活動內(nèi)容海報;(詳看附件)
2)、活動產(chǎn)品/項目:前臺顯眼位置放88元左右的產(chǎn)品,產(chǎn)品上貼“88元”或是涂上“XXX元”爆炸貼標簽。
八、活動培訓及活動執(zhí)行要求:
1、店長親自主抓培訓,向員工傳達本次活動以“五大驚喜來吸引顧客關(guān)注”、再重點向顧客主推本店的某一項“驚喜內(nèi)容”的思想,務必讓每一個員工都清楚了解活動的相關(guān)內(nèi)容;
2、加強員工活動推銷觀念,重點以五一五大驚喜優(yōu)惠來吸引顧客,并適當向其主推五大驚喜當中的重點主推活動內(nèi)容;
3、店長根據(jù)POP海報內(nèi)容與員工分析各項驚喜的操作方法,并指導員工如何針對活動對顧客進行相關(guān)的活動內(nèi)容告知說明;
4、店長根據(jù)的方案調(diào)整,對員工進行相應的話述培訓;
5、店長活動前兩天挑選好參與活動的外賣產(chǎn)品,并提煉產(chǎn)品的賣點,特別是著點突出顧客夏日需要那方面的保養(yǎng)、養(yǎng)護等方面來提煉產(chǎn)品賣點,做好外賣產(chǎn)品推銷的培訓;
6、店長活動前一天定好五一活動期間的營業(yè)目標,把目標分解到個人,同時分解好店的每天總目標,每天晚會/晨會上主管或店長對當天/前一天的促銷活動情況進行總結(jié)分析,指出不足之處這,對完成好的適當?shù)谋項睿畹呐u;
九、費用預算
1、DM宣傳單頁(詳看附件)印刷制作費用:5000張=>1000元
2、現(xiàn)金券印刷費用:=>150元
3、DM宣傳單頁夾報派發(fā)費用:20xx=>300元(全部自已員工派發(fā)可省此筆費用)
4、促銷海報、爆炸花、X展架、橫幅等制作費用:=>200元
注:以上廣告物料的數(shù)量根據(jù)本店情況增減,活動費用預算僅供參考。
商場五一活動方案(二)
活動主題:五一大促銷
活動內(nèi)容:
在4月28日到5月7日期間,凡在某超市各分店購物滿300元的顧客,可進行現(xiàn)場抽獎,抽取幸運海南四日游的名額,到海南天涯海角去感受“海的味道”
特等獎2名(5個店共10名) 各獎海南四日游名額一個
一等獎3名(5個店共15名) 各獎美的吸塵器一個
二等獎10名(5個店共50名) 各獎立邦電飯煲一個
鼓勵獎100名(5個店共500名) 各獎柯達膠卷一卷
二、服裝打折 自己做主
在4月27日到5月26日期間,凡在某超市商場購買男裝、女裝、睡衣等的顧客,憑電腦小票可轉(zhuǎn)動幸運轉(zhuǎn)盤,轉(zhuǎn)到幾折,顧客即可享受幾折的現(xiàn)金折扣。
活動期間還將有服裝秀和服裝限時搶購活動。
服裝限時搶購活動,每天舉行兩次,最低達到2折。
三、五一驚喜三重奏(限某超市):
一重奏:全城至低(各種商品價格全城至低,便宜至極)
二重奏:二十萬積分卡顧客“五一”傾情大回饋
4月28日至5月9日期間,所有積分卡顧客憑積分卡可以在某超市特惠購買指定商品。
三重奏:開心購物幸運有您
5月1日至7日,一次性在某超市購物滿30元的顧客可參加現(xiàn)場活動,獎品豐富,永不落空。
獎品有:精美盒紙、1公斤大米、500ML食用調(diào)和油。
四、某超市“五一”部分特價商品:
五一期間某超市共推出了近千種的特價商品,包括了日用百貨、食品、電器、服裝、生鮮等各種商品。
商場五一活動方案(三)
促銷主題:舉國歡騰慶五一,開心購物去海聯(lián)
促銷期限:5月1日—5月7日
活動一:日化節(jié)—亮麗人生
活動方法:
聯(lián)合3—4個主要洗化品牌舉行產(chǎn)品會展。
世紀海聯(lián)超市負責統(tǒng)一組織文藝演出活動、展區(qū)整體規(guī)劃、整體宣傳及涉外事宜。
廠商自行負責品牌宣傳及在規(guī)定展區(qū)區(qū)域的促銷活動。
現(xiàn)場布置:
太陽傘若干(供應商自備),氫氣球8個以上(供應商自行廣告宣傳備用)、氣拱門一條(20米)、外場展區(qū)(4個)、服務臺前展區(qū)(其它品牌)、二樓不銹鋼欄處會展廠家展區(qū)、文藝活動區(qū)(舞臺、音響設備)
文藝活動安排:
1、最后勝利(5月1日—7日)
活動形式:采用拍賣會的形式,每天推出一檔,每檔20—30樣商品,超低價起拍。
活動時間:時間從上午9:00起拍。
其余時間安排在活動之前或活動之后。
共享五一文藝演出活動(與英才音樂學校聯(lián)合舉辦)
2、風情萬種(5月2日)
活動形式:內(nèi)衣秀、時裝秀現(xiàn)場模特表演
3、款款情深(5月3日)
活動形式:婚紗展現(xiàn)場模特表演
4、人生風采(5月4日)
活動形式:攝影展
現(xiàn)場展出攝影作品;設置一處景點,現(xiàn)場免費拍攝(1人限拍1次);免費化妝會;美容美發(fā)專家咨詢會。
5、愛我中華(5月5日)
活動形式:“世紀海聯(lián)杯”少兒繪畫大賽、作品展
從4月25日開始,少年兒童(6—13歲)憑一幅作品在服務臺前報名。
5月5日展出報名作品,再加上現(xiàn)場參賽作品綜合得分,評出一、二、三等獎3名,其余為紀念獎。
比賽內(nèi)容:以“錦銹中華”為主題作畫一幅。
獎項設置:一等獎:二等獎:三等獎:
6、明星在線(5月6日—7日)
活動形式:模仿秀卡拉OK大賽
分為少兒組(童聲放送)、青年組(明星大挑戰(zhàn))、老年組(老有所樂—戲曲票友之夜)三組
從4月25日開始免費報名。
橋西店服務臺進行詳細登記。
橋西店從4月25日每天晚上7:30—9:30在店前為音樂愛好者免費提供練習。
獎項設置:
每組3名,一等獎:二等獎:三等獎:
商品促銷活動安排:
1、換季商品蹦極行動
聯(lián)合廠家促銷和橋西店自行促銷,選出10余種針棉商品五折銷售。
2、生鮮潮、早市價
推出幾種超低價生鮮商品進行限賣。
3、購物套餐,盤盤開懷
購物達規(guī)定現(xiàn)金者,憑電腦小票加規(guī)定現(xiàn)金在指定處換購指定日常生活用品。
活動方案 篇3
一、活動主題:
快樂英語故事會。
二、活動目標:
通過活動,激發(fā)學生學習英語的熱情,使學生能夠運用英語表達故事,鼓勵學生大膽的表現(xiàn)自己。
三、參賽對象:
三—六年級小學生
四、比賽要求:
1、所選內(nèi)容脫稿表演。
2、學生參賽的劇本是學生認識的或感興趣的。從劇本內(nèi)容、口語表達和動作表演等多方面綜合評分。
3、每位英語教師組織兩個節(jié)目(六年級根據(jù)情況確定節(jié)目類型),可在表演的形式上有所創(chuàng)新,可播放背景音樂,以創(chuàng)造良好的欣賞情境,獲取良好的藝術(shù)效果。
4、表演要求語音清晰準確、情感豐富、表情達意、儀表得體大方具有感染力。
五、比賽程序:
比賽分低年級組(三、四年級)和中高年級組(五、六年級)兩個組別。
2、比賽時間:時間初定在5月31日(周五)上午最后兩節(jié)課。地點在一樓階梯教室。比賽順序:按組別節(jié)目抽簽的先后順序(低年級——高年級)進行比賽。
六、評選方法:
評委由教導處組織,去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均分為該選手的`終得分。
七、評分標準:
1.思想內(nèi)容:滿分2分 主題鮮明突出,內(nèi)容積極向上,要求表現(xiàn)真情實感。
2.語言表達:滿分4分 要求英語口語標準,口齒清晰,有表現(xiàn)力、感染力。
3.形象風度:滿分2分 精神飽滿,姿態(tài)得體大方。
4.綜合表現(xiàn):滿分2分 由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合素質(zhì)評價。
5.時間要求:表演應在5分鐘以內(nèi)結(jié)束
6.總分不得超過10分
八、獎項設置:
各年級段(3-4年級,5-6年級)設一、二、三等獎(輔導教師獎:60分、50分、40分, 學生獎:待定)
每個組設置一等獎:一名 ;二等獎:兩名;三等獎:三名
班級按照參加學生賦予班主任績效分,按每生賦分。
九、評委:
統(tǒng)分人:趙瑩 閆興俠 音響/攝像: 張義
場務:各班英語老師 節(jié)目順序:詳見抽簽后的節(jié)目單
十、有關(guān)注意事項:
1、參加比賽時,英語教師統(tǒng)一組織學生參賽,確保學生的安全。
2、凡要背景音樂的統(tǒng)一自備,服裝道具可自定。
3、各班應精心策劃做好本次比賽的各項相關(guān)工作。
活動方案 篇4
秋天是豐收的季節(jié),在九月,我們不僅迎來了開學季,還迎來了老師們的節(jié)日,在這種藥的一天里,為老師們開展教師主題活動是十分重要的,接下來,我將活動策劃分為以下幾點。
一、活動目標
1.讓孩子知道9月10日是教師節(jié)。培養(yǎng)幼兒從小尊敬老師的美德。
2.幼兒通過自己動手畫畫,制作手工的形式,向老師表達節(jié)日的祝福。
3.發(fā)展幼兒的大膽表現(xiàn)力、語言表達能力和發(fā)展動手操作能力。
二、活動準備
1.各班主任制定本班活動內(nèi)容與形式。
2.為幼兒提供相應的`材料。
3.幼兒早已學會兒歌《老師本領(lǐng)大》。
4.大班,中班制作花,小班,小小班提前一天在家和媽媽一起制作花
三、活動時間
20xx年9月10日上午
四、活動過程
1.各班在晨間談話環(huán)節(jié)中,以"教師節(jié)"為主題,展開談話活動。
2.第一節(jié)活動課用兒歌《老師本領(lǐng)大》引出主題。
3.說一說你身邊最熟悉的老師,長的什么樣。
我們班有幾位老師?誰能說一說咱們中x班的老師都長的什么樣?(請個別幼兒說)
4.教師節(jié)的日期和第一個教師節(jié)是1985年。
5.第二節(jié)活動課,全體幼兒在操場上集中,由老師主持開展慶祝教師節(jié)《我愛老師》活動。
6.互動,與身邊的老師擁抱,親親你愛的老師。
五、作品展示
活動結(jié)束后,各班整理作品。以畫展,主題墻的形式展示幼兒的作品。
20xx幼兒園教師節(jié)主題活動方案(三)
20xx年的9月10日,我們迎來了第x個教師節(jié)。組織好今年教師節(jié)的活動對于推動教育事業(yè)科學發(fā)展具有十分重要的意義。這個教師節(jié)也是xx幼兒園創(chuàng)園后迎來的第一個教師節(jié),有著特殊的意義。今年教師節(jié)的主題是:xxxxx;顒颖局珗@師生家長共同參與的原則,營造一個溫馨、感恩、細膩的活動氛圍,更好的突出活動主題和內(nèi)容,增強活動的感染力和影響力。
一、活動主題
花滿校園語成蹊
二、活動目標
1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節(jié)日。
2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。
3、幼兒能夠在老師的指導下制愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。
三、活動時間
9月x日——9月x日
四、活動地點
xxx幼兒園
五、活動內(nèi)容
第一階段:以小班年級組為主要承辦體,設計教師節(jié)活動內(nèi)容,設計教師節(jié)主題墻飾,安排各年級段主要活動內(nèi)容。
第二階段:各年級段安排教學活動,托班與教師留影紀念,小班與家長合作制愛心卡,中班制作教師節(jié)禮物,大班繪畫活動《我心目的老師》,布置主題墻飾板塊。
第三階段:教師節(jié)主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。
活動方案 篇5
為了營造良好的工作氛圍,提高保育員的綜合素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),挖掘保育員的內(nèi)在潛力,激發(fā)保育員參與活動的積極性,促進保育員對教學技能的掌握,提高保育員專業(yè)水平,從而全面提升幼兒園的保教質(zhì)量,特制定此活動方案。
一、 活動目的:切實加強幼兒園保育工作,有效提高整體業(yè)務素質(zhì),
增強對保育工作重要性的認識。將開展“比學趕幫超”活動,激勵先進,提高中間,鞭策后進,找出差距,補齊短板;提升素質(zhì);互幫互促,競相發(fā)展;
二、 活動時間:20xx年3月----20xx年7月
三、 成立小組
一組組長:張 萍
成 員:徐艷芳、毛秀英、閔瓊、張美芬
二組組長:唐素蘭
成員:徐瓊仙、張麗輝、楊麗華、付玉元
四、評比內(nèi)容
。ㄒ唬┍炔罹,兩組之間比差距、找問題、比出潛力、比出干勁,看準自己的差距,找準自己的學習榜樣
(二)“學”勤奮學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平。組織評比,相互學習,
(三)“趕”:努力提升主動學習能力,落后者趕先進者,營造你追我趕的工作氛圍,后來者趕先來者,爭做的模范標兵,兩個組組互為對手,反思問題所在,及時改正,
。ㄋ模皫汀被突ブ瑤痛俸筮M齊頭并進。針對經(jīng)常出問題及記性不好的`老師,要實行結(jié)對幫扶,“我拉一把,你進幾步”。督促落后快步伐,縮小差距,把好的工作方法拿出來共享。
。ㄎ澹俺备页艹,進一步培養(yǎng)員工超越意識。自己超越自己,達到自身價值的最大實現(xiàn)。熱愛本職工作,做到不斷給自己加壓,時刻鞭策和激勵自己,增強做好工作的信心,不滿足于工作中取得的小成績,努力實現(xiàn)由“追趕者”向“領(lǐng)跑者”的轉(zhuǎn)變。
五、比賽安排
。1)制定保育員“比學趕幫超”競賽活動工作方案。
。2)組織教職工學習方案,要求保育員老師積極參加到“比學趕幫超”的競賽活動中來,積極為本次活動獻計獻策。
。3)各組每月必須找出對手組的兩個問題,與組長進行溝通各組對自己組出現(xiàn)的問題分析并幫助她改正。(出現(xiàn)的問題在本次活動中改正,不納入行政考核)
。4)3月對兩組的公共區(qū)域進行評比
4月對兩組的教室衛(wèi)生進行評比
5-6月對兩組的一日工作細則進行評比
7月總結(jié)評優(yōu)
活動方案 篇6
一、指導思想:
認真貫徹落實上級指示精神,利用群眾喜聞樂見的形式,自編自導自演文藝節(jié)目,歌頌黨,歌頌祖國,歌頌新人新事,充分展示我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的大好形勢,充分展示全縣勞動人民奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神風貌,為“五一”國際勞動節(jié)營造歡樂祥和、健康向上、團結(jié)奮進的良好氛圍,團結(jié)動員廣大職工為建設富 裕、生態(tài)、平安、和諧沁源再立新功。
二、活動主題:
“魅力 和諧”職工文藝調(diào)演。
三、活動時間:
XX年4月1日—5月7日
四、活動單位
主辦單位 沁源縣總工會
贊助單位
五、活動安排
(一)組織準備階段
1、制定《沁源縣“五一”職工文藝調(diào)演活動實施方案》,安排部署文藝調(diào)演活動。
時間:4月1日-26日
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、企業(yè)工會結(jié)合各自實際,認真組織文藝工作者,積極準備節(jié)目。 參加調(diào)演的節(jié)目要主題突出,內(nèi)容豐富,積極向上,形式多樣。聲樂、器樂、曲藝、舞蹈、表演唱、小品、小戲及其它形式的節(jié)目都可以參加。 時間:4月1日-26日
(二)文藝調(diào)演階段
各基層工會按要求參加演出,縣總工會組織領(lǐng)導、專家評委觀看演出,并評出優(yōu)秀獲獎節(jié)目。
時間:4月27日-28日
地點:縣大禮堂
(三)文藝調(diào)演頒獎階段
在文藝調(diào)演的基礎上,評出優(yōu)秀節(jié)目,并舉行全縣“五一”職工文藝調(diào)演頒獎演出,對優(yōu)秀節(jié)目進行頒獎。
時間:4月29日
地點:縣大禮堂
(四)送文藝下基層階段
選調(diào)部分優(yōu)秀節(jié)目參加“文藝下基層”活動。
時間:4月30日-5月7日
地點:另行通知
六、組織領(lǐng)導
“五一”職工文藝調(diào)演活動涉及面廣,工作量大。為加強對這項工作的領(lǐng)導,確保文藝演出活動的成功,特成立文藝調(diào)演活動領(lǐng)導組:
組 長:史道義
副組長:雷鎖奎
成 員:李建波 賀玉效 藥世欽 孫曉曄 郝志萍
領(lǐng)導組下設舞臺組、獎品后勤組和安全保衛(wèi)組。
1、舞臺組:
組 長:雷鎖奎
副組長:孫曉曄 郝志萍
成 員:連雪花 楊建麗 王麗莎 主持人
燈光、音響師
職 責:負責舞臺會標、舞美設計、燈光音箱、節(jié)目編排、節(jié)目主持、組織協(xié)調(diào)、宣傳報道、攝像、照像等工作。
2、獎品后勤組
組 長:賀玉效
成 員:張金連 李秀娥
職 責:負責獎品的'購置、發(fā)放及演職人員的生活安排。
3、安全保衛(wèi)組:
組 長:李建波
副組長:藥世欽
成 員:劉銳峰 干警若干名
職 責:負責領(lǐng)導座位席及領(lǐng)票、發(fā)票的安排及演出的安全保衛(wèi)工作
七、幾點要求
1、把握導向,面向基層。本次“五一”職工文藝調(diào)演要遵循隆重熱烈、注重效果、務實節(jié)儉和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則。以反映我縣改革開放成就和發(fā)展的大好形勢,歌頌勞動光榮、勞動偉大為主題,采取自娛自樂,寓教于樂的形式,營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛;顒右嫦蚧鶎,面向群眾,注重實效,不搞形式主義,形成思想道德教育和文化建設新高潮。
2、抓好創(chuàng)作,搞好宣傳。各基層工會要積極組織文藝工作者,堅持思想性、藝術(shù)性的統(tǒng)一,突出重點,突出特色,努力創(chuàng)作貼近實際、貼近生活、貼近群眾的文藝作品,歌頌改革開放,贊美勞動光榮,傳播先進文化,弘揚社會新風。
3、團結(jié)協(xié)作,形成合力。文藝調(diào)演活動是體現(xiàn)節(jié)慶氣氛、活躍城鄉(xiāng)文化生活的生動形式,是唱響主旋律、歌頌勞動的有效載體,是全縣人民良好精神風貌的集中展示,是一次集中思想教育活動。各基層工會要發(fā)揮自身優(yōu)勢,搞好大協(xié)作,使這次文藝調(diào)演活動開展得有聲有色、卓有成效。
活動方案 篇7
一、指導思想:為了讓老人掌握正確的刷牙方法,學會科學
保護牙齒的技能,以降低老人口腔疾病發(fā)病率,始終堅持以人為本,服務老人的思想態(tài)度。
二、活動主題:關(guān)愛健康,關(guān)愛牙齒。
三、活動目的:通過愛牙日宣傳活動,提高老人對牙齒保健
知識的更深了解,并掌握預防牙病的`相關(guān)知識和健康行為。
四、活動地點:1號樓5樓活動室
五、活動時間:20xx年9月20日上午9:00——11:00
六、活動參與單位:
七、活動內(nèi)容:愛牙日主題宣傳、專家咨詢活動
八、活動形式:
1、口腔健康教育宣傳
2、口腔健康咨詢
3、正確清潔口腔的方法
九、活動要求:
1、活動相關(guān)人員必須了解活動流程。
2、注意現(xiàn)場秩序安全。
3、后勤保障和流程溝通通暢。
興慶區(qū)社會福利院
20xx年9月5日
活動方案 篇8
會議目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化;
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?
6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。
會議地點:
公司一號會議室
參會人員名單:
座談會議程:(約1.5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的`主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(45-60分):員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復。
3、注意事項:
1、引導員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整
理好后交由總經(jīng)辦予以答復。
6、應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。
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