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護士節(jié)活動方案優(yōu)秀

時間:2024-09-29 16:57:56 活動方案 我要投稿

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀

  為確保事情或工作高質量高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的護士節(jié)活動方案優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀1

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:(常務)

  成 員:

  四、活動內容

  (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

  (二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)x月x日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

  (二)x月x日前完成護理技能操作比賽;

  (三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士”評選條件

  1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的'護理人員;

  2. 熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5. 熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (二)“星級護士站”評選條件

  1. 護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

  2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;

  3. 團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀2

  一、活動安排

 。ㄒ唬、天使風采之讀書會(xx.xx—xx.xx)

  為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。

  通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期xx月xx日。

 。ǘ⑻焓癸L采之授課競賽(xx.xx—xx.xx)

  大力挖掘職工的'內在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動?谱o理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作PPT授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。

 。ㄈ┨焓癸L采之社區(qū)行(xx.xx)

  應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。

 。ㄋ模┨焓癸L采之參觀科普教育基地(xx.xx)

  二、基本要求:

  1、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。

  2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)

  3、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。

  優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名(一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀3

  一、活動的目的'

  為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進一步提高護理隊伍整體素質,提升護士業(yè)務技能,更好地落實以“病人為中心”的服務宗旨。

  二、主辦單位

  縣衛(wèi)生局

  三、參賽人員

  xx醫(yī)院、x醫(yī)院、xx院從事護理工作人員。

  四、參賽形式及辦法

  參賽形式:xx醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。

  參賽辦法:首先各賽區(qū)進行選拔賽,獲得前十名的選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。

  五、表彰

  因各參賽單位人數(shù)不同,經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀念獎。

  六、比賽時間安排及地點

  時間:縣醫(yī)院:

  七、其它

  1、未盡事宜,另行通知

  2、本方案解釋權歸縣衛(wèi)生局工會。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀4

  一、活動安排:

  1、總結暨表彰會:時間暫定xx月xx日下午xx:xx,地點在xx會議室或交通局會議室。

  會議內容:

  (1)總結開院以來護理工作。

 。2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊:

  個人獎xx名:評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

  團隊獎xx名:服務團隊xx名、學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、協(xié)作團隊xx名、配合團隊xx名。

 。3)發(fā)放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。

  2、晚餐:xx月xx日,院領導、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

  3、義診活動:xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

  二、會議議程:

  1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

  2、護理部主任總結護理工作。

  3、表彰。

  4、領導講話。

  5、主持人宣布會議結束。

  三、優(yōu)秀及滿意護士產生方式:

  1、優(yōu)秀護士產生方式:

  以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。

  科室內優(yōu)秀護士產生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。

  2、滿意護士產生方式:由護理部下發(fā)調查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產生出滿意護士。

  3、團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。

  四、優(yōu)秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):

  1、熱愛護理事業(yè),具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

  2、熱愛學習,具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。

  3、具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優(yōu)秀,主動帶教實習生與新護士。

  4、具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的'溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

  5、具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協(xié)作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。

  6、原則上在本院工作三個月以上。

  7、年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

  五、物品準備:

  1、表彰會橫幅:“彭州同一醫(yī)院慶祝xx。xx國際護士節(jié)總結表彰會”。

  義診活動橫幅:“彭州同一醫(yī)院xx。xx義診活動”。

  2、禮品準備及相關費用:總費用共計約xx元。

 。1)護士表護士各一塊,計劃進購xx塊,價格約每塊xx元,共需費用xx元。

 。2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xx元獎金,約xx名,共xx元;服務團隊xx名、學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、配合團隊xx名獎金各xx元,協(xié)作團隊獎金xx元,共xx元。獎金合計xx元。

 。3)晚餐三桌:xx元。

  3、義診活動準備:護理人員xx名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

  六、表彰會參會人員:

  1、全體護士除值班人員。

  2、全體中層干部。

  3、全體院領導及院務委員。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀5

  一、活動主題

  歌頌天使,護士最美

  二、活動目的

  增強同學們對護士職業(yè)的'認識。讓每個同學都能積極思考以后該做什么,該怎樣做好自己的職業(yè),提前為自己的職業(yè)了解、認識相關知識,確定志向

  三、活動時間

  初賽:20xx-3-21 復賽:20xx-3-29 決賽:20xx-4-21

  四、活動內容

  以紀念“5.12”國際護士節(jié)為主要思想,結合自身體會與感悟自備一篇1200字左右(詩歌除外)的文章。題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細

  五、活動流程

  1.本次活動以班為單位,首先組織團支書會議,告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

  2.由團支書號召班級同學積極參與,同學們自愿參加本次比賽 3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室

  4.本次比賽的初選、復選評委工作均為團總支各社團干部組成,決賽評委由為團總支各社團干部及老師組成。最后由評委評選出決賽的相關獎項,頒發(fā)榮譽證書,張榜公布

  六、活動細節(jié)

  場地布置:演講與辯論社內部成員 場地衛(wèi)生:演講與辯論社內部成員 音響設備:演講與辯論社內部成員 催場工作:演講與辯論社內部成員

  七、獎項設定

  一等獎一名 二等獎兩名 三等獎三名 優(yōu)秀獎若干

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀6

  為了隆重紀念20xx年“XX”國際護士節(jié)100周年,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,促進我院護理工作的發(fā)展,進一步推動我院精神文明建設,為我院的。長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內開展紀念“XX”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“XX”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的`人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  安全、服務、大愛

  三、領導小組

  成立紀念“XX”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組長:XXX

  副組長:XX、XX

  成員:XXX

  四、活動內容

  (一)“評優(yōu)”活動;

 。ǘ巹(chuàng)“優(yōu)秀示范病區(qū)”“先進集體”活動;

  (三)患者評選“滿意護士”

 。ㄋ模┰黾印鞍踩劇薄皠(chuàng)新獎”;

 。ㄎ澹╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

 。┡e辦首屆“護士風采”詩歌書畫大賽

  (七)召開紀念國際護士節(jié)文藝匯演暨表彰大會。

  五、時間安排

 。ㄒ唬3月27日前完成護理技能操作比賽;

 。ǘ4月15日至27日舉辦詩歌書畫展

 。ㄈ4月30日前完成“評優(yōu)”和“獎項”的評選工作;

 。ㄋ模5月9日下午召開紀念國際護士節(jié)文藝匯演暨表彰大會。

  六、評選條件

  附:評選條件文件~~~

  七、評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖野凑沼嘘P標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。

 。ǘ┥陥蟆皟(yōu)秀示范病區(qū)”“先進集體”的單位,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

 。ㄈ┽t(yī)院紀念“XX”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優(yōu)秀護士43名,優(yōu)秀護士長10名,優(yōu)秀示范病區(qū)5個,先進集體5個。創(chuàng)新獎及安全獎由科室申報,領導小組審查核實。

 。ㄋ模┗颊咴u選出“患者滿意護士”6名。

 。ㄎ澹┳o理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個科室推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎2名,二等獎X名、三等獎X名。

  (六)由全院護士投票與專家評委相結合,分別評出詩歌、書法、繪畫一等獎各1名,二等獎各X名,三等獎各X名。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀7

  一、評選優(yōu)秀護士

  1、評選范圍和名額: 取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總人數(shù)20%的比例評選。

  2、優(yōu)秀護士條件

  (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

  (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

  (3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

  (4)年內發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

  (5)獲得同事的贊同。

  (6)特別突出的好人好事加3分。

  有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:①年內病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

  3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

  4、年內連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。

  5.各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。

  6.4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

  二、“護理服務禮儀”演示比賽。

  1、活動目的

  演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服務良好的氛圍。

  2、活動對象

  各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

  3、比賽內容要求

  各科圍繞“優(yōu)質護理”為主題,結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

  5、比賽時間

  初定x月x日下午14:30在多功能廳進行。

  三、評選優(yōu)質護理服務組

  (一) 評選范圍:23個護理組(內一科 內二科 內三科 內五科ICU 腫瘤科 兒科 中醫(yī)康復科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 婦科 產科 五官科 急診科 口腔科 門診 手術室 供應室 影像科 服務中心)參加評選。

  (二)評選條件

  1、結合科室的實際,制定有科室的`《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

  2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立 “以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質量持續(xù)提高。

  3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

  4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

  5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質優(yōu)良,病人滿意。

  6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

  7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。

  8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

  9、年度內(20xx年x月至20xx年x月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

  (四)評選方法:按《xx市人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務量化標準”進行評選。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀8

  為弘揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展示護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心,使護理人員有穩(wěn)固的職業(yè)思想,強化職業(yè)技能、提升職業(yè)素養(yǎng)、塑造職業(yè)形象。我院護理部在5.12到來之際,特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一. 活動主題:

  護理引領創(chuàng)新照護 Nurses Leading Care Innovation 宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神 立志做優(yōu)秀護理人才

  二. 組織:

  領導組長:陳 彬

  總策劃:紀代紅 副組長:周 瑛、李芷菁

  成 員:王 華、王 晶、林艷君 沙 麗等

  三. 具體活動:

 。ㄒ唬 “愛崗敬業(yè),生命因我而精彩”演講比賽 作品要求:

  1.題目自擬,內容積極,緊扣主題,結構嚴謹,思路清晰。題材來自臨床工作中的感人事例(建議各科室先組織全員論,搜集護理人員日常工作中的.好人好事,經(jīng)加工整理后形成演講稿),字數(shù)20xx字左右,演講時間8分鐘,中英文不限,鼓勵英文演講,參加演講者將內容制作成POWERTPOINT

  2. 活動辦法:

  準備階段:09.4.15——5.3

  報名階段:09.4.21 17:00

  比賽時間:09.5.4 13.30

  地點:三樓多功能廳

 。ǘ 護士禮儀與風采大賽

  1. 結合護士禮儀培訓內容,通過形體展示,情景劇等形式展示護士工作風采

  2. 形體展示配合背景音樂

  3. 展示時間10分鐘。

  4. 活動辦法同演講比賽

 。ㄈ 技能大賽

  1. 考核項目:靜脈輸液、心肺復蘇

  2. 具體安排

  初賽:以科室為單位全員考核,選出優(yōu)勝者一名參加全院組織的復賽,各科室在21/4將全員考核成績及優(yōu) 勝 者名單報護理部,同時成績科內備案。

  復賽、決賽時間安排: 23/4——13:00 靜脈輸液 實驗室

  要求:參賽人員自帶患者(工作人員)和一次性物品。 24/4——13:00 CPR 實驗室

 。ㄋ模┛偨Y表彰大會及文藝匯演 安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等,望大家踴躍報名。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀9

  為了弘揚南丁格爾精神,傳承和發(fā)揚中華優(yōu)秀文明禮儀傳統(tǒng),強化護生職業(yè)禮儀修養(yǎng),豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環(huán)境,更有利于塑造護生良好的護理職業(yè)形象和培養(yǎng)護生良好的素質。為了讓更多學生了解醫(yī)護禮儀文化,培養(yǎng)學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采,我校特舉行護理職業(yè)禮儀風采大賽。確;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。

  一、活動目標

  通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領導

  為確!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  三、活動時間:

  另行通知

  四、活動地點:

  五樓多媒體教室

  五、主辦單位:

  xx市xx職業(yè)學校教務科

  六、參賽范圍:

  20xx級護理班、20xx級護理班

  七、參賽內容

  1、護理專業(yè)知識問答

  根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

  2、護士禮儀風采展示

  遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的.各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

  3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。

  八、參賽規(guī)則

  1、參賽方式:20xx級和20xx級護理專業(yè)學生以各自班級為單位參加比賽。

  2、展示形式:各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。

  護理專業(yè)知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。

  必答題:

  規(guī)則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

  搶答題:

  規(guī)則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

  風險題:

  規(guī)則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權,要么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

  3、展示內容:主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護士工作內涵。

  4、參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

  所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀10

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  為慶祝“12”國際護士節(jié),表彰我縣護理領域取得優(yōu)異成績和對健康事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀護士,展示護士隊伍“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、明執(zhí)業(yè)”的精神風貌,為廣大護士樹立學習榜樣,推動我縣護理事業(yè)的.不斷發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全縣范圍內開展十佳護士、優(yōu)秀護士評選活動,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、十佳護士、優(yōu)秀護士評選條:

  (一)十佳護士

  1熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策。

  2熱愛護理事業(yè),識大體,顧大局,在護理崗位中做出突出貢獻,取得顯著成績。

  3遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),具有良好的品德和職業(yè)道德,受到患者的廣泛好評。

  4勤奮好學,業(yè)務能力強,有開拓創(chuàng)新意識,工作中能夠發(fā)揮模范帶頭作用。

  5取得護士執(zhí)業(yè)證書,從事臨床一線護理工作年以上,護齡滿10年以上。

  6近三年在市級以上期刊發(fā)表護理專業(yè)論1篇以上(提供加蓋公的論復。。

  (二)優(yōu)秀護士

  1取得護士執(zhí)業(yè)證書,從事臨床一線護理工作年以上。

  2熱愛祖國,遵紀守法,擁護黨的路線方針、政策,堅持四項基本原則,有堅定的政治立場和良好的政治素質。

  3發(fā)揚南丁格爾精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有正確的職業(yè)道德觀與團結合作精神。

  4堅持在臨床一線工作,認真履行崗位職責工作,精益求精,熟練掌握護理專業(yè)理論與操作技能,業(yè)務水平高,服務態(tài)度好,無差錯事故發(fā)生。

  5有大局意識,積極參與突發(fā)事傷員救治者優(yōu)先。

  二、推薦名額:(詳見附1)

  三、推薦評選原則、工作程序及要求:

  (一)各單位按評選條和推薦名額積極申報,并對十佳護士、優(yōu)秀護士進行推薦評選。申報與推薦要以201年以的業(yè)績?yōu)橐罁?jù),推薦評選工作要公平、公正,推薦要有代表性和示范性。

 。ǘ┪椅M織對各單位的推薦人選進行審查,按照擇優(yōu)的原則確定十佳護士、優(yōu)秀護士,并印發(fā)命名通知。

  (三)各單位認真填寫推薦表(推薦表見附2)并附相關事跡材料(可另附頁,100字左右)。于201年月9日前將推薦材料紙質版和電子版報送至縣衛(wèi)計委醫(yī)政科。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀11

  一、活動主題

  紀念“國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的'護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。

  二、活動內容

  (一)演講比賽

  1、主題及要求

  以“推介xx”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。

  2、比賽程序

  比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

  3、參賽對象

  全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

  (二)護理禮儀比賽

  1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

  2、比賽程序。(同演講比賽)

  3、比賽內容。具體方案另行下發(fā)。

  (三)評選20xx年度優(yōu)秀護士

  1、評選范圍和名額

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

  2、評選條件

  (1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

  (2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;

  (3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內工作中未發(fā)生差錯。

  3、評選的方法和要求

  (1)、由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。

  (2)、被推薦人選要認真填寫《xx縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領導小組討論決定評選結果。

  (3)、評選領導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

  (4)、表彰。在5、12紀念大會上進行表彰。

  三、組織領導機構

  成立xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念國際護士節(jié)活動工作領導小組,成員如下:

  組長:xx

  副組長:

  成員:

  由xx負責護理禮儀比賽組織活動,xx負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

  領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:

  主任:xx

  副主任:

  成員:

  四、幾點要求

  (一)、各單位要高度重視護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。

  (二)、各單位應在國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。

  (三)、嚴格遵守有關財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀12

  一、活動主題

  以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

  二、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:組長:xxx副組長:xxx、xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  三、活動內容

 。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護士”活動。

 。ǘ巹(chuàng)“護士站”活動。

 。ㄈ╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

 。ㄋ模┱匍_紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

 。ㄒ唬﹛x月xx日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。

 。ǘ﹛x月xx日前完成護理技能操作比賽。

 。ㄈ﹛x月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

 。ㄒ唬皟(yōu)秀護士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著。

  6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (二)“護士站”評選條件

  1、護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范。

  2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范。

  3、團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

  六、評選辦法和要求

 。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

 。ㄈ┽t(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

 。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

  二、活動主題及時間安排

  活動主題:營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質護理服務。

  2、參賽者按抽簽的順序上臺演講,盡量脫稿并用普通話演講(決賽時必須脫稿用普通話演講),每人限時x分鐘。

  3、評分:由現(xiàn)場評委評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為選手的最后成績。

  4、評分依據(jù):①儀表端正,穿著得體,面帶微笑,落落大方,不緊張(1分);②脫稿演講,語言流暢(3分);③內容平實,生動感人(3分);④普通話標準,富有感染力(2分);⑤用詞恰當,時間控制的好(1分)。

  5、獎項設置:一等獎2名,二等獎3名,三等獎x名;其他為優(yōu)秀獎。并頒發(fā)榮譽證書及獎金。

  6、各單位參加演講人員名單于xx月xx日前報縣衛(wèi)生局辦公室,擬定初賽時間為x月x日,決賽時間為x月x日,頒獎時間定于x月xx日(如有變動,另行通知)。

 。ǘ┍碚谩皹s譽護士”

  表彰從事臨床一線護理工作滿20年的在職護士(截止日期為20xx年x月xx日)。各單位符合條件的`人員填寫《XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)表彰從事臨床護理工作20年人員推薦表》(附件)2份,并于x月xx日前報縣衛(wèi)生局辦公室。

 。ㄈ╅_展“志愿護理服務”活動結合衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學雷鋒”以及“創(chuàng)建員示范行業(yè)”等活動,在全縣范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念“x·xx”國際護士節(jié)活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合本單位實際,組織醫(yī)護人員以志愿者身份進入社區(qū)、學校、企業(yè)、敬老院等重點場所,開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

  “志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年xx月xx日前報縣衛(wèi)生局辦公室。

  分配各單位文藝節(jié)目數(shù)量如下:縣人民醫(yī)院2個,縣婦幼保健院1個,局機關(含縣疾控中心、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊)1個,沐溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分城郊(負責人:xxx)、大楠(負責人:xxxx)、黃丹(負責人:xxx)、利店(負責人:xxx)x個片區(qū),每個片區(qū)1—2個。各單位于x月2x日前將文藝節(jié)目名稱、形式以及參加人數(shù)等基本情況上報縣衛(wèi)生局辦公室,縣衛(wèi)生局將于x月xx日前組織人員驗收。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識、加強領導。慶!皒.xx”國際護士節(jié)是貫徹落實衛(wèi)生部提出的開展優(yōu)質護理示范工程的一項重要內容,各單位務必高度重視,按照本方案要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。

 。ǘ┚慕M織、務求實效。局機關各股室及各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照職責分工,認真策劃,精心組織好系列慶;顒樱杏媱、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段,展示“白衣天使”的良好形象,挖掘和宣傳身邊的先進典型,切實起到振奮精神,樹立形象,提高質量,保障安全,構建和諧的目的。

 。ㄈ┳プ∑鯔C、營造氛圍。各單位要結合本次系列活動的開展,抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網(wǎng)絡等形式反映活動成果,交流經(jīng)驗,為紀念“x.xx”國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍,促進我縣護理工作持續(xù)健康發(fā)展。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀13

  為弘揚南丁格爾精神,表彰我區(qū)護理隊伍積極向上的精神面貌,提升護理服務質量和水平,進一步推動全區(qū)護理事業(yè)的發(fā)展,區(qū)衛(wèi)生局研究決定,在12國際護士節(jié)期間表彰一批優(yōu)秀護士,F(xiàn)將有關評選事項安排如下:

  一、評選范圍和名額

  全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士20名。名額分配:xx區(qū)人民醫(yī)院(含峽口社區(qū)服務中心)人;贛西醫(yī)院人;xx區(qū)中醫(yī)院2人;xx區(qū)婦幼保健院、xx區(qū)疾控中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1人。

  二、評選的條

 。ㄒ唬┳袷攸h的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。

 。ǘ釔圩o理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近二年內工作中未發(fā)生差錯。

 。ㄈ┠壳皬氖屡R床護理或護理管理工作,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

  三、評選的方法和步驟

  1、堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。

  2、評選的重點是工作在臨床護理一線的護士。

  、被推薦人選要認真填寫《xx區(qū)優(yōu)秀護士審批表》(一式兩份),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,一般不少于1000字,一律采用第三人稱的`寫法。由各單位嚴格審核蓋、簽字后于20xx年月4日前上報衛(wèi)生局醫(yī)政股,經(jīng)局長辦公會討論決定評選結果。

  聯(lián)系人:李xx,聯(lián)系電話:xx

  四、表彰辦法

  對評選出的優(yōu)秀護士授予“全區(qū)優(yōu)秀護士”稱號,并頒發(fā)榮譽證書。

  五、組織領導

  為了做好評選工作,各單位要高度重視,認真負責,精心組織,切實做好評選工作。通過評選,真正在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)營造出學先進、趕先進、比服務、比質量、比奉獻的濃厚氛圍,更好地為全區(qū)人民健康服務。

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀14

  為推動我院教學改革和專業(yè)轉型發(fā)展,調動廣大同學努力學習專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能,提高綜合素質的積極性,學院研究決定,以進一步做好20__級護理?茖W生實習崗位知識、技能強化培訓為中心,舉辦20xx年“5.12”國際護士節(jié)系列活動,F(xiàn)將有關事項安排如下:

  一、主辦單位

  護理學院

  二、活動主題

  強天使技能,育優(yōu)秀護士

  三、活動目的及意義

  弘揚南丁格爾精神,激發(fā)護理學子學習專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能,提高綜合素質,推動20xx級?茖W生做好畢業(yè)實習相關知識、技能、素質的強化培訓。

  四、活動內容

 。ㄒ唬┳o理操作技能競賽

  1、參與對象:

  20xx級?迫w學生。

  2、競賽內容:

  肌肉注射、靜脈輸液、無菌技術操作、心肺復蘇術

  3、活動方式及相關要求:

 。1)強化培訓階段(4月1日-4月10日):各班按實驗管理中心安排,到指定實驗室進行操作項目的強化訓練,在任教老師指導下復習操作步驟、要領,要求每項每人至少操作2次,以達到操作基本熟練規(guī)范,表達準確、符合要求。各班練教室為:專一(2401)、專二班(2402)、專三(2403)、專四(2301)、專五(2302)。

 。2)初賽(4月11日-4月15日):

 、俑靼喑檫x6名學生干部和學生代表建立初賽評委組,在老師指導下負責本班預賽的組織、評審、推薦,并如實記錄每名學生的初賽成績;

 、诿棵瑢W以抽簽的'方式抽2個項目參加初賽,每班每個項目優(yōu)選5人晉級復賽;

 、鄢踬愐笕巳藚⒓樱踬惓煽儼30%納入畢業(yè)考試成績。

  (3)復賽(4月16-22日16:30-18:30):

 、俑靼嘣u委組長負責組織好本班的賽前練習,并按指定時間帶隊進入復賽場地。

  ②復賽選手以抽簽的方式抽2個項目參加復賽。

  ③各班評委組,在指導教師監(jiān)督下輪推進行復賽評審,每個項目選出2人晉級決賽。復賽結束后,組長將復賽記錄、成績及晉級決賽人員名單報交韓倩老師。

 。4)決賽(5月8日16:30開始):

 、賹W院成立決賽評委組:組長:高xx;副組長:丁xx;成員:曹xx、劉x、王xx、范xx、蔣xx、韓x、王xx、張xx、校外專家。

 、跊Q賽選手以抽簽方式抽2個項目參加決賽。

 。5)獎項設置:特等獎1名;一等獎3名;二等獎6名;三等獎12名;優(yōu)秀獎20名;優(yōu)秀組織獎1名。對獲獎人員和組織分別頒發(fā)榮譽證書和獎金。

  (二)護理禮儀強化訓練

  1、活動對象:

  17級?迫w同學。

  2、活動內容:

  護士儀容禮儀、護士服飾禮儀、護士體態(tài)禮儀、護理工作禮儀等基本知識和規(guī)范動作。

  3、活動方式:

 。1)護士禮儀知識講座2次(第一人民醫(yī)院禮儀專家);

 。2)本院教師指導,分小班每班進行約12學時護士禮儀規(guī)范動作的強化訓練。

  4、活動要求:

 。1)知識講座和項目訓練各班嚴格考勤,不得請假;

  (2)禮儀知識和規(guī)范動作考核成績不及格者不得參加畢業(yè)實習。

 。ㄈ┘本葘嵕把菥

  1、活動對象:

  13級?迫w同學。

  2、活動內容:

  車禍現(xiàn)場、踩踏現(xiàn)場的急救分診、急救包扎、心肺復蘇。

  3、活動方式:

  將全體學生分為8組,分2次進行。

  4、活動要求:

  同護理禮儀強化訓練。

  (四)舉辦紀念“5.12”國際護士節(jié)暨傳光授帽儀式

  1、請專家講座

  2、護士禮儀表演

  3、護理基本技能操作表演

  4、護士之歌等文藝節(jié)目

  五、附則

  肌肉注射、靜脈輸液、無菌技術操作、心肺復蘇術的操作流程及評價標準(另附)

護士節(jié)活動方案優(yōu)秀15

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,活躍節(jié)日氣氛,豐富職工文化生活,增強衛(wèi)計系統(tǒng)凝聚力,營造文明和諧、團結進取、積極向上的濃厚氛圍,展示我縣醫(yī)務人員風采,激發(fā)廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展,經(jīng)研究,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)優(yōu)秀護士及“常青藤”(30年護齡現(xiàn)仍在崗)護士表彰活動,現(xiàn)將有關事項安排如下:

  一、活動目的

  紀念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的主題,結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風行風建設等重點工作,努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神,全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務水平、職業(yè)素質、文化修養(yǎng)和道德風范,激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準,為患者提供優(yōu)質服務,進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動內容

  1、表彰內容:“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質護理示范集體。

  2、表彰內容和參加評選單位:

  (1) 優(yōu)秀護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員;

  (2) 優(yōu)質護理服務先進集體:縣醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務的臨床科室集體。

  (3) “常青藤”護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

  4、評選條件

 。1)“優(yōu)秀護士”評選條件

  A、優(yōu)秀護士的'基本條件:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(古峰社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員;近3年獲得省、市表彰的護理人員。

  B、熱愛護理專業(yè),吃苦耐勞,具有很強的事業(yè)心和責任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。

  C、護理技術精湛,科學作風嚴謹,技術操作規(guī)范,具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。

  D、堅持“以病人為中心”,服務事跡感人,或精神文明建設中表現(xiàn)突出者。

  E、開發(fā)應用護理科研成果,發(fā)表有學術價值的論文,在提高護理工作質量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。

 。2)“優(yōu)質護理服務先進集體”評選條件

  A、開展“優(yōu)質護理服務示范病房”的科室集體。

  B、集體思想素質高,業(yè)務技術精湛,團隊凝聚力強,人人立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學規(guī)范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進,基礎護理服務質量已經(jīng)開展并初見成效。

  C、護士人力配置達到衛(wèi)生部標準。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的要求,及時滿足病人護理要求,病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位。

  D、有優(yōu)秀的護理學科帶頭人,科主任積極支持護理工作,醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡,臨床基礎護理和?谱o理技術水平不斷提高,科研學術工作開展活躍,定期組織新知識、新技術和?谱o理學習,護理人員年培訓率達100%以上。

  E、所在科室環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

  5、評選辦法和要求

 。1)各醫(yī)療機構按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。

 。2)申報“優(yōu)質護理先進集體”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹。

 。3)紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質護理先進集體”1個。名額分配附后。

  (4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

  (5)5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

  三、表彰慰問活動

  護士節(jié)期間召開表彰大會,并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式,對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問,體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。

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