(優(yōu))送清涼活動方案

　　為確保事情或工作順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的送清涼活動方案，歡迎大家分享。

送清涼活動方案1

　　為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關(guān)于完善與創(chuàng)新流動人口管理服務(wù)的指導(dǎo)意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)溫州市流動人口服務(wù)年度，堅(jiān)持“以人為本、真誠服務(wù)”的理念，著力加強(qiáng)人文關(guān)懷建設(shè)，切實(shí)為流動人口提供有效的關(guān)懷和服務(wù)。廣泛動員有關(guān)部門和社會各界為夏季高溫作業(yè)的外來務(wù)工人員創(chuàng)造一個(gè)“安全、清涼、健康”的夏季工作環(huán)境，決定開展“夏日送清涼關(guān)愛寄深情”關(guān)愛活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動安排

　　活動主題：“夏日送清涼關(guān)愛寄深情”。

　　服務(wù)對象：全市高溫作業(yè)場所的一線務(wù)工流動人口。

　　活動時(shí)間：20xx年夏季。

　　二、活動內(nèi)容

　　加強(qiáng)務(wù)工流動人口防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實(shí)維護(hù)安全健康權(quán)益。有條件的地方還應(yīng)開展張貼安全警語、發(fā)放防暑小竅門宣傳單等活動，宣傳酷暑作業(yè)防病知識，組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，提供高溫醫(yī)療服務(wù)等。同時(shí)，采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式，及時(shí)為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險(xiǎn)務(wù)工流動人口，送去黨委、政府的'關(guān)懷。

　　三、工作要求

　　(一)高度重視，周密部署。要充分認(rèn)識做好“夏日送清涼關(guān)愛寄深情”活動工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。要結(jié)合實(shí)際，研究制定具體活動方案，細(xì)化工作措施，做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，切實(shí)解決在溫務(wù)工流動人口在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。

　　(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。要按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，摸清外來務(wù)工人員的基本情況，了解實(shí)際需求，有針對性地設(shè)計(jì)項(xiàng)目、開展活動。要強(qiáng)化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、形式安排、場所布置、信息提供等方面，采取積極有效措施，使服務(wù)真正見實(shí)效。

　　(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳、深入報(bào)道“夏日送清涼關(guān)愛寄深情”活動的具體內(nèi)容和實(shí)際成效，宣傳報(bào)道典型事例，進(jìn)一步營造關(guān)愛在溫務(wù)工流動人口濃厚的社會氛圍。

　　請各單位將活動情況于9月30日前報(bào)送市流動人口服務(wù)指導(dǎo)中心宣教處。

送清涼活動方案2

　　夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關(guān)愛之情，體恤一線職工的應(yīng)盡職責(zé)，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務(wù)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的送清涼活動。

　　一、活動時(shí)間檢修期間

　　二、活動范圍

　　多晶分廠所有在職員工

　　三、活動地點(diǎn)：干法路

　　四、活動內(nèi)容

　　圍繞廣大職工的`生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導(dǎo)致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在干法路上每日(除陰雨天外)九時(shí)和十五時(shí)分別準(zhǔn)備兩桶涼茶為大家由多晶分廠黨支部及工會選派人員。

　　五、活動說明

　　1、為節(jié)約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

　　2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時(shí)根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費(fèi)。

　　3、請大家安排好時(shí)間，如人員過多時(shí)請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務(wù)。

　　4、活動準(zhǔn)備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。

　　5、工會會在活動地點(diǎn)為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。

　　在活動過程中，會根據(jù)大家提出的意見調(diào)整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由多晶分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系。

送清涼活動方案3

　　為提升廣大居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)全社會自覺養(yǎng)成遵守社會公德、踐行文明禮儀的良好行為習(xí)慣，營造全社會關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、珍惜環(huán)衛(wèi)成果，爭做文明青山湖人的良好氛圍，我委擬定于20xx年8月中旬開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼活動,具體方案如下:

　　一、活動主題

　　關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼

　　二、活動安排

　　1、時(shí)間：20xx年8月中旬

　　2、地點(diǎn)：待定

　　3、參與人員：區(qū)城管委、團(tuán)區(qū)委各一名領(lǐng)導(dǎo)，各參與企業(yè)、公益機(jī)構(gòu)一名負(fù)責(zé)人、50名環(huán)衛(wèi)工人(由城管委負(fù)責(zé)通知)

　　三、活動內(nèi)容

　　1、積極組織企業(yè)和公益機(jī)構(gòu)向環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實(shí)際困難。

　　四、活動流程

　　1、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼活動在(待定)開展，由團(tuán)區(qū)委、區(qū)城管委領(lǐng)導(dǎo)和各愛心企業(yè)、機(jī)構(gòu)為環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。

　　2、由團(tuán)區(qū)委、區(qū)城管委領(lǐng)導(dǎo)和各愛心企業(yè)、機(jī)構(gòu)和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的.心聲與愿望，解決一些實(shí)際困難。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全委干部職工要高度重視此項(xiàng)活動，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。

　　2、明確責(zé)任，加強(qiáng)配合。委辦公室要與各單位加強(qiáng)溝通聯(lián)系，對環(huán)衛(wèi)工人情況認(rèn)真掌握，合理安排慰問活動，做好各項(xiàng)慰問工作，確保慰問活動落到實(shí)處。

　　3、精心組織，務(wù)求實(shí)效。要講求實(shí)效，防止走過場，做到目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任和實(shí)際效果“三落實(shí)”。

　　4、大力宣傳、擴(kuò)大影響�；顒忧昂笳J(rèn)真通過媒體、戶外廣告、網(wǎng)站等多種途徑廣泛宣傳系列活動，切實(shí)擴(kuò)大影響。

送清涼活動方案4

　　目前正值夏季高溫時(shí)節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動意義

　　開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項(xiàng)重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開展活動，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。

　　二、活動時(shí)間

　　活動時(shí)間定為7、8兩個(gè)月。

　　三、活動內(nèi)容

　　各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

　　(一)要深入基層，重點(diǎn)開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。

　　(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的.投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。

　　(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)。

　　(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級工會報(bào)告。

　　四、活動的要求

　　各級工會組織要堅(jiān)持“以職工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財(cái)力，確�；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動方案，把此項(xiàng)活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊(duì)，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實(shí)慰問物資，為活動的順利開展提供堅(jiān)實(shí)保障。要重視擴(kuò)大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報(bào)道工作。

送清涼活動方案5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅(jiān)持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學(xué)校及工會組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

　　二、活動形式：

　　1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)對大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅(jiān)守崗位的一線職工送去清涼和健康。

　　2、扎實(shí)開展暑期服務(wù)教職工活動。工會積極落實(shí)，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心教職工，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅(jiān)守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖。

　　3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息，做好“送清涼”活動的宣傳。

　　三、具體要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各二級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排計(jì)劃,落實(shí)到學(xué)院、部門、職工。

　　2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實(shí)有效的活動，最大限度地維護(hù)廣大教職工健康權(quán)益。

　　3、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的`方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實(shí)效。

　　4、創(chuàng)新方式。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表(附件)，以電子文檔的形式上報(bào)校工會辦公室。

送清涼活動方案6

　　為全面推動“以人為本”和“改善民生”工程建設(shè)，加強(qiáng)對在高溫酷暑天氣下堅(jiān)守崗位員工和農(nóng)民工情況的了解，進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保員工和農(nóng)民工身心健康，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設(shè)者中，市總工會決定在全市廣泛開展“以人為本、情系職工”為主題的“夏送清涼”活動。現(xiàn)將活動安排如下:

　　一、活動時(shí)間

　　7月27日-8月20日

　　二、活動地點(diǎn)

　　各級工會根據(jù)本地本單位的實(shí)際情況，自行組織開展“夏送清涼”活動。市總工會將在省道322線改建工程、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在建企業(yè)、220千伏變電站工地、環(huán)衛(wèi)處開展“夏送清涼”活動。

　　三、參加人員

　　市委或市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市總工會領(lǐng)導(dǎo);有關(guān)聯(lián)合工會、基層工會干部。

　　四、活動對象

　　1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

　　3、從事建筑施工的一線員工、農(nóng)民工;

　　五、活動內(nèi)容及方式

　　這次活動的主要內(nèi)容是:“三送三�！�，即送清涼、送健康、送法律;保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度。市總工會準(zhǔn)備好草帽、毛巾，防暑藥品、《職工法律法規(guī)手冊》由分管領(lǐng)導(dǎo)親自送到職工手中。有關(guān)聯(lián)合工會、基層工會可采取不同形式開展活動。

　　六、活動要求

　　1、做好調(diào)查摸底工作。各聯(lián)合、基層工會工會根據(jù)本單位的`實(shí)際情況，組織開展“夏送清涼”活動，做好“夏送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對象，2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各聯(lián)合、基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度，及時(shí)上報(bào)信息，并于9月10日前將活動情況上報(bào)市總工會辦公室。

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