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活動實施方案

時間:2024-10-17 06:53:31 活動方案 我要投稿

關于活動實施方案模板匯總九篇

  為了確保事情或工作有效開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的活動實施方案9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于活動實施方案模板匯總九篇

活動實施方案 篇1

  “國有禮則國昌,家尚禮則家大,身尚禮則身正,心有禮則心泰!睘檫M一步促進我公司的精神文明建設和提高員工的文明禮儀素質(zhì),大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,本次宣傳活動以公司全體員工為對象,將廣泛深入開展文明禮儀知識普及教育,現(xiàn)制定實施方案如下:

  一、指導思想

  文明禮儀是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是現(xiàn)代社會文明的重要標志。要以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為指導思想,深入開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,進一步普及文明禮儀知識,規(guī)范文明禮儀行為,塑造員工講文明、守禮儀、重誠信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、親和融洽的良好形象。

  二、活動目標

  這次開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,以“文明禮儀伴我行,齊心協(xié)力創(chuàng)和諧”為主題,組織有針對性、參與性、實效性的.實踐活動,普及文明風尚,規(guī)范文明行為,提升員工的道德素質(zhì),引導廣大職工提高文明意識,增長禮儀知識,樹立文明新風,遵守禮儀規(guī)范,進一步調(diào)動員工學禮儀、重禮儀、講禮儀、踐行禮儀的積極性,營造良好、和諧的氛圍。

  三、活動內(nèi)容

  開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,主要是普及員工日常行為禮儀、個人禮儀、公務禮儀、生活禮儀等方面的教育,大力宣傳文明禮儀教育實踐活動,營造良好的企業(yè)氛圍,并積極從以下幾個方面重點加以推進。

 。1)利用橫幅,倡導廣大員工參與以“文明禮儀伴我行,齊心協(xié)力創(chuàng)和諧”為主題的“告別不文明行為”簽名儀式。

  (2)利用公司各區(qū)域宣傳欄張貼海報、草坪上及各公共區(qū)域設立標語等各種渠道針對文明禮儀教育進行大力宣傳。

  (3)播放文明禮儀相關視頻及知識講座視頻。

 。4)組織“尋找不文明行為”的拍攝活動(錄像或照片),曝光各種不文明行為,針對于對地吐痰、隨手扔垃圾等不文明現(xiàn)象,應給予警告或酌情罰款。

  四、活動要求

 。1)統(tǒng)一思想,提高認識。各部門要充分認識開展文明禮儀宣傳的重要性,把它視為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容,要以本次宣傳活動為契機,使員工的文明意識、良好的行為習慣更上一個新臺階。

  (2)部門同事之間講公德,樹新風,弘揚社會主義高尚情操,團結(jié)友愛,熱愛本職崗位,積極參與各種文明行為活動,進一步建立文明和諧的人際關系。

  (3)形成機制、狠抓落實。各部門主管應身先率人,以身作則做好榜樣,并積極響應和配合文明禮儀宣傳活動的開展,逐步督促員工樹立起文明形象和糾正不文明行為。加強對文明禮儀教育實踐活動的指導交流和檢查。

活動實施方案 篇2

  為貫徹落實“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動的要求,進一步提升我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設水平,加快推進黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設,縣紀委決定,在全縣開展“環(huán)境建設提升年”活動,現(xiàn)制定如下實施方案:

  一、指導思想

  緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標,以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容,以企業(yè)和群眾的滿意為導向,全面加強機關效能建設,改進工作作風,努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

  二、基本目標

  (一)服務態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)。做到認真制定和落實便民措施,堅持首問負責制、一次告知制和服務承諾制等制度,無“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)、“三亂”(亂收費、亂攤派、亂罰款)現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要、報”等不廉潔行為。

  (二)工作效率進一步提高。做到崗位責任明確,辦 事程序簡潔,限時辦結(jié)制度落實,辦事快捷準確,無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。

 。ㄈ┬姓袨檫M一步規(guī)范。堅持依法行政,依規(guī)辦事,做到認真貫徹《中華人民共和國行政許可法》等各項法律制度,實行管理規(guī)范化和標準化,無“慢作為、不作為、亂作為”現(xiàn)象。做到堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定,令行禁止、政令暢通,部門之間互相協(xié)調(diào)配合,無“有令不行、有禁不止”和“中梗阻”現(xiàn)象。

  三、主要工作措施

 。ㄒ唬┙∪楅L效機制

  1、健全行政執(zhí)法責任制。一是明確執(zhí)法主體。各級各部門單位要按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,合理設置機構(gòu),理順分工,創(chuàng)新行政管理體制,定期向社會公告行政執(zhí)法主體,不斷完善行政執(zhí)法人員資格制度。在法定職權范圍內(nèi)行使執(zhí)法權力,不準委托不符合法定條件的組織行使行政執(zhí)法權。二是分解執(zhí)法職權。將職權分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位,再由執(zhí)法崗位分解到執(zhí)法人員,統(tǒng)一工作標準和程序,并采用流程圖與文字說明相結(jié)合的方式予以公布。此項工作各級各部門單位要在5月15日之前完成。三是強化保障措施。各級各部門單位要嚴格履行各自的服務承諾,查找不足,加以改進。同時要建立評議考核機制,在“環(huán)境建設提升年”活動結(jié)束之前制定評議考核辦法,明確評議考核標準,并將行政執(zhí)法情況納入年度綜合考核內(nèi)容。強化責任追究,制定嚴格的行政執(zhí)法過錯責任追究辦法。

  2、健全行政事業(yè)性收費和行政處罰責任制。各級各部門單位要繼續(xù)清理、壓減各類行政事業(yè)性收費、壟斷行業(yè)的經(jīng)營服務性收費和各類基金項目、標準,對保留項目要進行精簡、歸并。各級各部門單位要在7月1日之前完成各自收費項目的清理,清理結(jié)果報“環(huán)境建設提升年”活動領導小組辦公室。實行行政事業(yè)性收費公示制度,縣物價部門要編制統(tǒng)一的收費目錄,對重要行政事業(yè)性收費項目的增加或收費標準的調(diào)整,要實行聽證制度。各級行政執(zhí)法部門依據(jù)有關法規(guī),圍繞本機關行政收費、行政許可、行政審批、行政罰款等職能中涉及的自由裁量權,對其行使條件、運用范圍、裁決幅度進行細化分解,明確執(zhí)法權限,制定行政執(zhí)法自由裁量權的指導性標準和實施辦法,要在7月1日之前完成此項工作。在工作中要深入推進以執(zhí)法時限標準、執(zhí)罰金額標準、辦案時限標準和執(zhí)法程序標準為主要內(nèi)容的執(zhí)法標準化建設,切實解決多層執(zhí)法、多頭執(zhí)法和重復執(zhí)法的問題。嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定。對行政事業(yè)性收費、罰款不得截留、坐支和挪用,嚴格執(zhí)行收繳分離、罰繳分離、票款分離,嚴禁對下級下達收費、罰款指標,收費、罰款不得與干部職工工資、獎金、福利及業(yè)績掛鉤。

  3、健全涉企檢查審核備案制。一是實行檢查審核備案制度。各行政執(zhí)法部門對企業(yè)的檢查原則上以審查書面材料為主要方式,如需進企業(yè)檢查,必須依據(jù)有關法律法規(guī)進行,經(jīng)部門主要負責同志批準,并報縣發(fā)展環(huán)境辦公室審核備案。二是嚴格控制對企業(yè)的檢查,切實減輕企業(yè)負擔。凡涉及對企業(yè)的檢查,從嚴控制時間、頻次、人數(shù)。執(zhí)法部門有多個內(nèi)設機構(gòu)行使檢查權的,實行一個機構(gòu)檢查或多個機構(gòu)聯(lián)合檢查,嚴禁各自單獨檢查。各部門單位要建立規(guī)范統(tǒng)一的檢查活動檔案,凡屬本部門本單位進行的檢查,包括檢查時間、內(nèi)容、對象、結(jié)果、審批人等,全部記入檔案備查。無特殊情況,不準越級進行檢查,對同一事項實行一家檢查、多家認可,不準多級多部門重復檢查。

 。ǘ╅_展三項監(jiān)督檢查

  1、開展對行政事業(yè)性收費和行政審批事項情況的監(jiān)督檢查。對國家20xx年取消和停止征收的100項行政事業(yè)性收費、山東省20xx年取消的'74項行政事業(yè)性收費落實情況進行監(jiān)督檢查,對涉及民生、群眾關注的熱點難點問題進行重點監(jiān)督檢查。重點開展對已取消的行政審批事項落實情況的監(jiān)督檢查。各級各部門單位要按照縣政府57號政府令的要求,對各自的行政審批工作進行自查,重點自查已經(jīng)取消、改為備案或日常工作的審批事項是否仍然繼續(xù)審批或變相審批;有無擅自增加的審批項目;調(diào)整的審批事項是否按規(guī)定予以調(diào)整?h“環(huán)境建設提升年”活動領導小組辦公室將組織人員對各級各部門單位進行檢查,對行政審批主體和行政審批行為加以規(guī)范,加大行政審批的后續(xù)監(jiān)管力度,促進依法行政。

  2、開展對服務承諾制度落實情況的監(jiān)督檢查。對在“落實科學發(fā)展觀,爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”實踐活動中作出公開服務承諾的38個部門、單位履行服務承諾情況進行監(jiān)督檢查,檢查各單位是否按照各自承諾精簡審批事項、縮短辦事時間、簡化辦事程序等情況,進一步規(guī)范行政行為,提高行政效率,提升服務質(zhì)量。各部門要對踐諾情況進行自查,并將自查情況于8月1日前報“環(huán)境建設提升年”活動領導小組辦公室。

  3、開展對中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和社團組織的監(jiān)督檢查。主要檢查黨政機關按規(guī)定與經(jīng)營性中介機構(gòu)徹底脫鉤情況,堅決杜絕利用職權指定或變相指定中介機構(gòu)強行服務,不得強制企業(yè)和個人加入各類協(xié)會,對違規(guī)設立、違法經(jīng)營的堅決予以取締。

  (三)暢通訴求渠道 進一步拓寬和暢通投訴渠道,完善監(jiān)督網(wǎng)絡。在通過專線投訴電話、縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站受理群眾和企業(yè)訴求的基礎上,通過開通行風熱線、建立發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點等多種方式受理訴求、發(fā)現(xiàn)問題。各級各部門單位在活動期間也要通過設立投訴電話等方式暢通投訴渠道,要繼續(xù)在服務窗口設立(放置)效能監(jiān)督公示牌和效能監(jiān)督投訴卡,效能監(jiān)督公示牌損壞的要及時維修、更新,公共事業(yè)單位也要在服務窗口設立(放置)效能監(jiān)督公示牌,確保人民群眾訴求渠道暢通。各級各部門單位要在6月1日前完成此項工作。

  (四)開展明查暗訪和行風評議 1、加大明查暗訪工作力度。主要明查各單位涉企檢查、收費、罰款情況,暗訪服務態(tài)度是否熱情,特別是有無言而無信、不履行承諾、與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的行為;是否嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、一次性告知制、ab角制等制度,有無擅自離崗等現(xiàn)象;對企業(yè)和群眾提出的正當要求是否存在置之不理或推諉扯皮等問題。對存在問題的單位和個人分別予以通報批評、提醒談話、效能告誡直至給予黨紀政紀處分。 2、開展行風評議活動。組織部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家、個體私營業(yè)主和普通干部群眾對縣直各部門、單位的行風情況進行評議,主要評議各單位的依法行政、行政效率、規(guī)范服務、政務公開和便民利民等情況,對評議成績突出的單位進行公開表彰;對排名靠后且群眾意見較大的單位,責令單位主要領導向縣委、縣政府寫出書面檢查,并在縣電視臺作公開檢討。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,落實責任。各級各部門單位必須充分認識開展“環(huán)境建設提升年”活動的重要意義,切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作要求上來,進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和效率意識,認真貫徹落實本實施方案,自覺投身“環(huán)境建設提升年”活動之中。全縣“環(huán)境建設提升年”活動在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,由縣紀委、監(jiān)察局負責組織協(xié)調(diào)。縣紀委、監(jiān)察局成立“環(huán)境建設提升年”活動領導小組,縣委常委、縣紀委書記初曉同志任組長,縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長王新軍同志任副組長,滿慎眾、張中專、于偉為成員,領導小組下設辦公室,滿慎眾同志任辦公室主任。各級各部門單位都要明確相應的領導和辦事機構(gòu),制定好活動實施方案,精心組織實施,建立一把手負責制和工作責任制,層層抓好落實。各級各部門單位的實施方案要于5月1日前報縣“環(huán)境建設提升年”活動領導小組辦公室。

 。ǘ┩怀鲋攸c,講求實效!碍h(huán)境建設提升年”活動涉及面廣、工作量大,各級各部門單位要從基礎抓起、扎實推進。要突出重點,認真找準、著力解決當前環(huán)境建設中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題。要注重實效,不搞形式主義,不斷抓出階段性成果,讓廣大群眾切實感受到“環(huán)境建設提升年”活動帶來的實實在在的效果。

 。ㄈ┘訌姳O(jiān)督,嚴格考評。各級各部門單位“環(huán)境提升年”活動辦公室要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督導職能,確保工作順利進行。對工作不力的限期整改;整改期滿仍達不到要求的,追究部門主要負責同志責任,并予以通報批評。要按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果”的原則統(tǒng)一受理發(fā)展環(huán)境問題的投訴;對于違反規(guī)定的人和事要嚴肅處理;典型案例向社會公開曝光,接受群眾監(jiān)督。

活動實施方案 篇3

  一、指導思想:

  為豐富校園文化生活,努力營造人文和諧、健康向上的校園文化氛圍,優(yōu)化學校育人環(huán)境,推動校園精神文明建設,特制訂本方案。

  二、“慶六一”文體活動組織機構(gòu):

  領導小組:

  組長:萬大帥

  成員:許玉樂范曉娜張海民李文博趙利鋒張瑞趙俊娜

  裁判組:李文博萬正祥張瑞

  安全保障后勤供應組:

  組長:張海民

  成員:郭良艷高永奎張苗勤趙泊曹亞紅

  攝制組:任平申

  三、主要活動內(nèi)容及具體安排

 。ㄒ唬⑹殖瓐笳、手工制作展:

  總負責:范曉娜

  具體安排:各班班主任負責本班手抄報制作、手工制作展覽。并于20xx年6月1日(周三)前選取本班優(yōu)秀作品上報學校。學校于6月1日出一期手抄報,并在校園展出。同時設置各班展區(qū),各班班主任負責本班展區(qū)內(nèi)作品的展覽。

 。ǘⅢw育活動,共兩類四項:集體類:拔河比賽、20×30往返接力賽;個人類:踢毽子、跳繩。

  總負責:張海民

  分工:拔河比賽:張海民;接力賽:萬正祥;跳繩:李文博;踢毽:郭良艷。

  具體安排:

  (1)拔河比賽:

  1、比賽方式:以班級為單位每班參加男女生各10名,不同年級的低一級多參加2人(男女各一)。比賽采取抽簽、三局兩勝制。

  2、比賽時間、場地:5月30日、31日下午下午第三四節(jié)課在校園進行,分預賽和決賽兩次進行;

  (2)、20×30往返接力賽:

  比賽方式:按班級分低中高三組,每班參加男女生各15名。

  比賽時間:5月30日、31日下午第三四節(jié)課。

 。3)、跳繩、踢毽比賽:

  1、比賽方式:每班選出若干代表,按一分鐘跳繩、踢毽次數(shù)最多者勝。比賽結(jié)束后進行跳繩、踢毽表演。

  比賽時間5月30日、31日

  注:每項活動結(jié)束,學校都將根據(jù)比賽結(jié)果,評選出相應獎次;具體時間看天氣隨時調(diào)整。

  (三)慶元旦文藝匯演:

  總負責:許玉樂

  1、形式要求:

 。1)、文藝節(jié)目:小品、相聲、獨唱、合唱、舞蹈、雙簧、戲曲等各種藝術形式不限,各班選送節(jié)目三個參與評選。

  (2)、音樂技能:聲樂、器樂、舞蹈表演皆可。

  2、節(jié)目內(nèi)容要求:

  要求內(nèi)容健康向上,表現(xiàn)愛國主義熱情,反映當代中學生奮發(fā)向上的精神面貌,具有時代特征,校園特點,體現(xiàn)思想和藝術的`性的統(tǒng)一。

  文藝匯演負責人名單:

  組長:許玉樂

  成員:各班主任

  3、日程安排:

  5月15日至5月27日各班排練節(jié)目

  5月30日——31日學校選定節(jié)目彩排

  6月1日學校演出

  演出地點在教學樓前

  四、活動要求:

  1、各項活動的負責人要根據(jù)學;顒臃桨傅陌才牛臄M訂方案,各組要通力合作準備好活動的相關材料、物品。要在確;顒影踩行虻幕A上,大膽創(chuàng)新,充分調(diào)動師生們熱情,使每一位教師和學生都能享受到活動的快樂。

  2、全體班主任教師要充分利用晨會課、班隊課開展宣傳,發(fā)動全體學生根據(jù)具體活動方案內(nèi)容進行準備,使全體學生都能參加各項活動中來。

  五、總結(jié)階段:

  1、每項活動結(jié)束,組委會都將根據(jù)比賽結(jié)果,評選出相應獎次。

  2、活動結(jié)束后,各項活動的負責人都要認真總結(jié),學校也將都整個活動進行總結(jié);顒咏Y(jié)果要在校園公布。

  3、本次活動力求營造“全員參與,共享精彩”的校園節(jié)日氛圍,使師生在活動中都有展現(xiàn)的機會,都能收獲到一份快樂、一份溫暖、一份難忘的回憶。

  本次活動未盡事宜,另行通知。

活動實施方案 篇4

  一、指導思想

  堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全高于一切,生命最為寶貴”、“勝利踐行安全,安全成就勝利”的理念,以“我能安全”基礎強化年活動為載體,以安全文化為引領,以落實責任為重點,以風險管理為核心,以提升素質(zhì)為根本,按照“全員排查、分工負責、分級治理、風險受控、確保安全”的原則,深挖細找,全面覆蓋,引領全員積極、主動做好隱患排查工作,建立隱患排查治理長效機制,促進HSE責任制有效落實,不斷提升HSE管理水平。

  二、活動內(nèi)容

  在油田范圍內(nèi),全員開展“查找身邊十大隱患(風險)”活動。結(jié)合自己的崗位工作特點,緊密聯(lián)系自身專業(yè)和崗位實際,從人、物和管理三個方面,認真查找身邊隱患,提出具體的改進措施和建議;顒觾(nèi)容包括隱患(風險)排查、防控治理和管理三個方面。

 。ㄒ唬╇[患(風險)排查

  從人、物和管理三個方面(主要排查內(nèi)容見附件1),對照HSE生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、制度規(guī)定等,橫向到邊、縱向到底,開展全員、全過程、全方位的隱患排查。對排查出的隱患分級、分類進行統(tǒng)計梳理,完善基礎資料,摸清風險底數(shù),建立健全各類隱患數(shù)據(jù)庫和電子檔案。

 。ǘ╇[患治理與風險防控

  各級、各單位要對排查出的隱患立查立改,一時難以整改的要分級分類管理,對二級單位級隱患要制定整改計劃,明確責任到人;對油田級隱患,要按照“四定”原則,做到“五個落實”,確保整改到位;對上報集團公司級隱患,要細化治理方案,做好方案對接,積極爭取資金政策支持。

  各職能部門要按照“誰主管、誰負責”的原則,抓好本系統(tǒng)的隱患治理工作,制定好防控措施和應急處置方案,對每一個風險點要做到“一點一策、一險一策”、“一點一案”、“一險一案”,確保措施到位、管控有效,確保應急預案“切實可行、實戰(zhàn)管用”。

 。ㄈ╇[患(風險)管理

  按照“分工負責,分級治理”的原則,對排查出的隱患加強整治,加強全過程管理,確保治理效果。建立問題整改跟蹤督查機制,建立健全各類隱患數(shù)據(jù)庫和電子檔案,形成邊檢查、邊入庫和整改銷號的隱患問題閉環(huán)管理機制。

  三、活動步驟

  活動分四個階段進行。

 。ㄒ唬┌才挪渴痣A段(20xx年2月25日前)

  各單位根據(jù)油田統(tǒng)一部署,制定本單位“查找身邊十大隱患(風險)”活動實施方案,在日常隱患排查基礎上,廣泛發(fā)動員工認真開展隱患排查活動。各單位實施方案于2月25日前上報油田活動辦公室。

 。ǘ┳圆樽愿碾A段(2月26日至6月15日)

  油田各級、各單位要按照實施方案,采取專業(yè)檢查、檢測檢驗等多種形式進行隱患排查,建立隱患管理臺帳,分別梳理出人、物、管理三種類型的十大隱患(風險),填寫“十大隱患(風險)上報表”(見附件3)并上報上級單位。

  個人排查于3月20日前完成,每個員工要立足于本職崗位排查出身邊的隱患,填寫“全員隱患排查登記表”(見附件2)并上報所在單位。三級單位于4月20日前完成排查梳理;二級單位于6月15日前完成排查梳理,并上報“十大隱患(風險)上報表”(其中隱患按照輕重緩急排序)和“查找身邊十大隱患(風險)匯總表”(附件4)。同時將排查出的隱患錄入HSE管理信息平臺系統(tǒng)的“隱患排查”子系統(tǒng)。

  聯(lián)系人:繆會青,電話:855xxx06,郵箱mxxxg446.slyt@sinopec.com

  趙 棟,電話:8717xx,郵箱zhaodxxxxx3.slyt@sinopec.com

 。ㄈ┒綄z查階段(6月16日至7月15日)

  油田將組織專家、技術人員對二級單位上報的隱患進行審核、確認、分析、評估,督導檢查二級單位級隱患治理措施的落實情況,梳理出油田級的人、物、管理三種類型的十大隱患(風險)。

 。ㄋ模盎仡^看”再落實階段(7月16日至7月31日)

  鞏固隱患排查活動成果,組織開展“回頭看”再落實,確保取得實效。主要檢查排查出的隱患是否治理到位,一時難以整改的隱患是否按“四定”要求管理,隱患數(shù)據(jù)庫或電子檔案、隱患排查監(jiān)管機制是否建立健全等。

  四、具體要求

 。ㄒ唬┘訌婎I導,精心組織。各單位要深刻吸取“11.22”事故教訓,高度重視,精心安排,周密部署,認真做好組織查找工作,做到活動有內(nèi)容、檢查有依據(jù),嚴細認真的`開展排查工作,不留死角、盲區(qū),確;顒尤〉脤嵭А

 。ǘ⿵V泛宣傳,營造氛圍。充分發(fā)揮好輿論導向和典型引導作用,利用網(wǎng)絡等多種平臺,開辟“查找身邊十大隱患(風險)”活動專欄,營造人人查找隱患、人人關注安全的良好氛圍,并及時宣傳報道活動開展情況。

 。ㄈ┩怀鲋攸c,強化監(jiān)管。要充分發(fā)揮各級安全監(jiān)督機構(gòu)的作用,加大安全總監(jiān)交叉檢查、二級安全監(jiān)督站循環(huán)檢查力度,強化學習提升,提高檢查效能。加強對關鍵裝置、要害部位、重點施工作業(yè)的隱患排查,及時消除事故隱患。各級對下級排查出的隱患及其治理、防控措施要進行跟蹤督導,確保隱患治理效果。

  (四)認真總結(jié)、提煉經(jīng)驗。各單位要對活動情況進行認真總結(jié),于6月16前將活動總結(jié)材料上報油田活動辦公室。上報材料應包括的主要內(nèi)容有:活動開展的基本情況,主要做法,存在的問題,隱患治理情況,防控措施、應急預案制定實施情況。各單位要以本次活動為契機,切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計,及時將排查隱患在HSE管理信息平臺填報,加強隱患排查治理的基礎工作,著力構(gòu)建隱患排查治理長效機制。

活動實施方案 篇5

  七夕活動方案

  活動主題:愛在進行時

  活動日期:農(nóng)歷七月初六-農(nóng)歷七月初十

  活動目的:宣傳本廣場的`春季新品,吸引顧客到廣場內(nèi)購物

  活動內(nèi)容:

  活動一:“愛情丘比特”

  二號廣場設置服務臺——“愛情丘比特”(負責人:XX),可獲大快樂或豪客來的消費券,并領取禮物。(禮物:最佳男女證、精美情侶對杯、蛋糕毛巾)

  領取禮物方式:消費者到廣場消費或,商戶贈送“愛情火車票”一張(活動當日一人僅限使用一張),消費者憑“愛情火車票”到“愛情丘比特”處射氣球。氣球內(nèi)放著獎品內(nèi)容。射氣球處由XX負責。

  備注:服務臺做一份精致表格,為登記表。

  時間開始:10:00-18:00(10:00前將前臺及禮品展示擺放好)

  本活動現(xiàn)場由XX負責,人員調(diào)動請?zhí)崆巴ㄖ猉X。

  活動二:“愛情連連拍”

  找?guī)讉經(jīng)典情侶圖案,用KT板做成人物剪影。同時現(xiàn)場安排人員穿米奇服裝(或天使服裝),擺出情侶姿勢與客人一起合照。

  XX負責現(xiàn)場拍照,XX協(xié)助。凡是持有廣場火車票的可免費拍一張。

  活動時間:13:00-20:00

  活動三:“因為愛情”(需要主持)

  1、愛情默契大比拼選擇幾對情侶進行比賽闖關比劃字——猜謎(五次機會,猜對的進入下一輪)

  猜出對方的喜好(主持人提問,準備紙筆)

  一吻情深(情侶KISS),一方手中握住表,比賽過程中不得看表,規(guī)定30秒,選手心中自己估量時間,算時間30秒,誰與30秒最靠近就算勝出)

  2、愛之初體驗

  男士背著女士原地饒三圈,放下女士,兩人一起跑到對面,在規(guī)定的時間內(nèi)夾氣球,數(shù)量多的獲勝。

  3、情歌對對唱

  猜情歌

  唱山歌

  4、現(xiàn)場求婚

  在活動現(xiàn)場招募情侶,現(xiàn)場求婚,凡求婚成功的將或得拍婚紗照、鉆戒、蜜月旅行、寶寶百天照全X折(具體的需商家協(xié)商)。求婚成功工作人員立馬放背景音樂及煙花。

  本單元活動結(jié)束后,由XX及XX對唱《因為愛情》作為結(jié)束歌曲。

活動實施方案 篇6

  為切實幫助困難職工家庭子女上大學,市總工會決定開展第十八屆“金秋助學”活動,現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、市級金秋助學資助對象及標準

  在我市建立工會組織的單位在職職工、農(nóng)民工、因病退職人員、企業(yè)改制下崗失業(yè)人員(以下簡稱困難職工)的子女,家庭有下列情況之一的:

 。ㄒ唬├щy職工本人或配偶、子女患重大疾。毠ぞS權幫扶救助辦法規(guī)定的28種病種)正在治療,當年有醫(yī)藥費支出,且家庭月人均收入低于xxx元的困難職工家庭子女,今年考入大學本科的每人資助xxxx元,今年考入高職(高專)院校每人資助xxx元;

 。ǘ├щy職工本人或配偶屬3級以上殘疾、1—4級工傷、長期患慢性。ɑ締适趧幽芰Γ┣壹彝ピ氯司杖氲陀趚xx元的困難職工家庭子女,今年考入大學本科及高職(高專)院校的每人資助xxxx元;

  x743元(在市低保495元標準上上浮50%)以下的低收入困難職工家庭子女,今年考入大學本科及高職(高專)院校的每人資助xxxx元;

  (四)對于職工本人或配偶、子女患癌癥、白血病、尿毒癥,且家庭月人均收入低于800元的困難職工子女,去年考取大學本科和高職(?疲┑模衲昝咳丝稍傧硎芤淮涡訶X元助學救助。

  符合上述條件的單親困難職工家庭和市級以上困難勞動模范,家庭月人均收入上限上浮30%執(zhí)行。

  二、各縣區(qū)、各單位工會金秋助學資助對象及標準

  各級工會在做好市總工會金秋助學活動的`同時,要積極爭取黨政的支持,多渠道廣泛籌措資金。應根據(jù)各自實際,在本級工會經(jīng)費拿出一定的資金,參照本通知精神,制定本單位助學活動方案,明確助學對象和標準,向本單位困難職工子女發(fā)放金秋助學金。

  三、時間安排

 。ㄒ唬┱{(diào)查摸底階段。下文之日起至7月28日,各基層工會對照工會系統(tǒng)金秋助學條件,本著不重、不錯、不漏的原則,進行調(diào)查摸底,幫助符合條件的困難職工如實填寫助學申請表,并將擬資助的困難職工家庭情況在所在單位或社區(qū)公示3天,公示期滿將相關證明材料報上級工會初審。

 。ǘ⿲徍藢徟A段。各縣區(qū)工會、系統(tǒng)工會對基層工會上報的資助對象進行逐一走訪核查,于8月25日前將初審合格資助對象申請表、本單位助學統(tǒng)計表和資助對象銀行卡發(fā)放信息匯總表(附件1、2、3)及相關材料報市總工會保障部。(各單位工會請于8月7日前將考取一本的困難職工子女申報檔案報市總工會保障部。)市總工會保障部對各級工會上報的助學對象檔案進行認真復核,最終確定資助名單,報請市總工會主席會議研究通過,并在市總工會網(wǎng)站再次進行公示(網(wǎng)址:zxxx.xxxx.gov.cn),公示期不少于5個工作日。

 。ㄈ┵Y金發(fā)放階段。8月30日前,市總工會舉行第十八屆金秋助學資金發(fā)放儀式,向資助對象發(fā)放資助金。

  四、申報程序及申報材料

  (一)申報程序

  在我市建立工會組織的單位在職困難職工、困難農(nóng)民工、病退職人員向本單位工會申報。

  企業(yè)改制下崗失業(yè)人員向所轄社區(qū)工會申報。

 。ǘ┥陥蟛牧

  申請資助對象需提供證明材料復印件:

  1、困難職工本人申請;

  2、入學通知書(在校學生提供學生證),學校收費標準;

  3、病歷診斷書,近期醫(yī)保結(jié)算單據(jù),殘疾證,工傷認定書;

  4、家庭成員身份證或戶口本復印件(身份證需正反復。

  5、家庭成員工資卡或收入證明、低保證。

  困難職工必須提供工資卡或企業(yè)勞資部門開據(jù)的收入證明,對于因病退職人員、企業(yè)改制下崗失業(yè)人員必須提供現(xiàn)在所就職單位的工資卡或勞資部門開據(jù)的收入證明。流動就業(yè)的由所轄社區(qū)開據(jù)收入證明。收入證明必須填寫經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話,并加蓋公章,否則視為無效(見附件4)。

  對于未能完整提供家庭收入狀況或收入狀況不真實,家庭收入核定采用視同原則,非在校學生、非護理病人等特殊原因未就業(yè)的,視同月人均收入1040元(含山、和縣、當涂三縣按860元核定)。

  6、下崗失業(yè)證,農(nóng)民工還需提供與企業(yè)有勞務關系的證明。

  7、困難職工子女去年考取大學本科和高職(?疲┑模杼峁┦苤鷮W生1年來學習生活情況匯報材料,字數(shù)不少于1000字;同時需提供上學期成績單或?qū)W習成績證明,不得有不及格科目。

  8、單親離異家庭需提供離婚證和法院判決書等相關證明材料。

 。ㄈ┳⒁馐马棧航衲杲鹎镏鷮W資金采取銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放,由申請人提供工資卡復印件,并與申請表中所填寫的助學金打卡帳戶信息完全一致,否則將影響助學金發(fā)放。困難職工提供個人銀行卡或存折復印件,要完整清晰,能夠準確識別開戶行、個人賬號等信息,銀行卡復印件需同時注明開戶人姓名(必須是受助人本人)。

  五、工作要求

  一要深入扎實開展調(diào)查摸底工作。各級工會要深入到困難職工家庭,詳細了解家庭困難狀況,及時幫助符合條件的資助對象進行助學申報。對已建檔困難職工家庭信息進行補充完善,對尚未建檔,現(xiàn)因子女就學、就業(yè)等陷入困難的職工家庭,按照建檔標準嚴格審查,符合條件的及時予以建檔和錄入系統(tǒng)。

  二要切實做好助學金籌集工作。各級工會要嚴格資金管理,規(guī)范資金使用,堅持實名制發(fā)放,確保助學幫扶資金按時、足額發(fā)放到位。要緊密結(jié)合實際,積極整合社會資源,通過爭取政府支持、企業(yè)贊助、個人資助等多種形式,大力拓展助學幫扶資金的籌措渠道。

  三要進一步創(chuàng)新幫扶方式。各級工會要結(jié)合自身實際情況,以金秋助學活動為契機,進一步完善困難職工子女幫扶長效機制,將助學救助向就業(yè)幫扶延伸,逐步為困難職工子女提供全方位、立體化的綜合幫扶服務;要加強對困難職工子女精神幫扶力度,結(jié)合工會日常幫扶工作及其他幫扶品牌活動,通過走訪入戶、召開座談會、組織志愿者活動等形式,引導他們樹立積極向上的人生觀和價值觀,增強社會責任感。

  四要大力營造金秋助學氛圍。要充分利用各類媒體深入報道活動開展情況,特別是推廣、宣傳開展金秋助學活動的經(jīng)驗做法和主要成果,營造良好的助學輿論氛圍。加強助學活動的信息統(tǒng)計工作,請各單位工會9月2日前將本系統(tǒng)、本單位助學活動總結(jié)報市總工會保障部(電話27xxxxx、27xxxx,郵箱)。

活動實施方案 篇7

  為進一步減輕學生過重課業(yè)負擔,提高教育質(zhì)量,切實開展課程輔助活動,在活動中育德、啟智、健體,培養(yǎng)學生的興趣愛好,促進學生全面而有個性地發(fā)展,根據(jù)《重慶市教育委員會關于扎實開展義務教育課程輔助活動的通知》(渝教基[20xx]66號)、《銅梁縣教育委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)〈重慶市教育委員會關于調(diào)整普通中小學課程計劃的通知〉的通知》(銅教委發(fā)[20xx]156號)文件精神,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  促進學生全面發(fā)展為指導思想,創(chuàng)設生動活潑的育人環(huán)境,進一步減輕學生課業(yè)負擔,提高教育教學質(zhì)量,激發(fā)學生學習興趣,發(fā)展學生個性特長,在活動中育德、啟智、健體。

  二、目的意義

  課程輔助活動既可以豐富學生的學習生活,也可為學生提供一個自主發(fā)展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術、科技、體育活動,符合廣大學生及家長的意愿。學生通過活動,能獲得更多、更廣地獲得知識和技能,有利于激發(fā)學生學習興趣、發(fā)展個性特長,促進學生身心健康發(fā)展。

  三、組織領導

  學校成立“課程輔助活動工作領導小組”,由分管教學工作的副校長任組長,全面負責此項工作;教務處、教科處、各年級組學區(qū)負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在教務處,由教務處負責人負責日常工作及學校整體方案的制定。各年級組學區(qū)負責人負責本學區(qū)具體活動方案的制定、活動的開展及日常管理。

  四、工作措施

 。ㄒ唬⿲⒄n程輔助活動納入課程計劃。學校要認真制定課程輔助活動實施方案,將課程輔助活動納入課程計劃,各年級各學區(qū)要嚴格按照課程計劃,安排落實課程輔助活動,確保課程輔助活動全面開設。

 。ǘ┞鋵嵳n程輔助活動時間。課程輔助活動安排在每天下午最后一節(jié)課。各年級不得擠占課程輔助活動時間,不得將課程輔助活動安排為文化學科輔導課、作業(yè)課等,更不得安排為文化學科課程。

 。ㄈ┴S富課程輔助活動內(nèi)容。各年級組要不斷豐富課程輔助活動內(nèi)容,開展以球類、田徑、體操、龍舞等為主要內(nèi)容的陽光體育活動;以文藝欣賞、播音主持、琴、棋、書、畫、合唱、器樂、歌劇訓練和演出等為主要內(nèi)容的文化藝術活動;以科技小制作、小發(fā)明、科普講座、科學考察、科技競賽等為主要內(nèi)容的科技與手工活動;以社區(qū)服務、公益勞動、社會小調(diào)查及家務勞動等為主要內(nèi)容的社會實踐活動等。年級組要根據(jù)教師結(jié)構(gòu)及學生實際,不斷創(chuàng)新和豐富課程輔助活動的`內(nèi)容,形成特色鮮明的課程輔助活動課程體系。

  (四)創(chuàng)新課程輔助活動的形式。各年級要以體育、藝術、科技為突破口,整合興趣小組活動、課外活動、社團活動等,根據(jù)學生興趣愛好,采取學生自主選課、走班、校內(nèi)外相結(jié)合、集中和分散相結(jié)合等多種形式開展課程輔助活動,增強課程輔助活動對學生的吸引力,豐富校園文化生活,活躍學生身心,培養(yǎng)學生動手、動腦、實踐操作能力。

  (五)突出課程輔助活動的特點。各年級要在全面開設課程輔助活動的基礎上,抓出重點,突出特色,發(fā)揮學生個性特長,要著重開設好閱讀、演講、書法、英語興趣等課程輔助活動,還可整合小班實驗學校、國際學校資源,進一步拓寬學生視野,提高學生的閱讀能力、表達能力、書寫能力和國際交流水平。

  (六)開展課程輔助活動教育科研。教務處、教科處應加強課程輔助活動的教研及科研工作,開展多種形式的觀摩研討活動,不斷總結(jié)推廣開展課程輔助活動的工作經(jīng)驗,隨時糾正課程輔助活動開展中的偏差問題,提高開展課程輔助活動的質(zhì)量水平。

 。ㄆ撸╅_發(fā)課程輔助活動的校外資源。各年級組要充分利用社會實踐基地和其他社會教育資源,組織學生走進農(nóng)村、工廠、軍營、博物館等場所,讓學生在課程輔助活動中開闊視野、增長見識、提高能力。在開展課程輔助活動不得增加學生過重課業(yè)負擔,不得向?qū)W生家長收取任何費用。

  五、相關要求

 。ㄒ唬└髂昙壗M(或?qū)W區(qū))向全體教師傳達相關信息,統(tǒng)一思想,并根據(jù)本年級(或?qū)W區(qū))實際情況,制定出切實可行的課程輔助活動方案,在10月15日前交教務處備案。

 。ǘ└髂昙壗M分管領導、學區(qū)主任、教務處、教科處要加強對活動過程的監(jiān)管力度,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,確保課程輔助活動的科學性和實效性。

 。ㄈ└鲗W區(qū)精心組織課程輔助活動,校外活動必須制定好相關安全預案,確保各項活動中的安全,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

活動實施方案 篇8

  一、活動主題

  我是幼兒園教師

  二、活動時間

  月20日至6月20日

  三、宣傳重點

  多視角、多形式宣傳呈現(xiàn)幼兒園教師工作、學習的真實情景和具體案例,幫助社會和家長認識幼兒園保育教育活動特點,理解幼兒園教師職業(yè)的專業(yè)性,了解幼兒園教師專業(yè)成長歷程,塑造新時代幼兒園教師愛崗敬業(yè)、積極向上的良好形象,營造重視關心幼兒教師成長、支持推動學前教育發(fā)展的良好氛圍。

  四、宣傳形式

  1營造活動氛圍。各幼兒園要結(jié)合自身實際,靈活多樣的'開展宣傳月活動,要自行印制張貼宣傳海報、宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍,要著重抓好“四個一”工作,即:辦一期主題宣傳專欄;組織一次教師學習交流活動;開展一次面向家長的宣講活動;發(fā)放一份告家長書。

  2拓寬宣傳渠道。各幼兒園要加大活動宣傳力度,充分利用新媒體+傳統(tǒng)媒體,及時轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)播教育部制作的公益宣傳片、主題海報、電視訪談節(jié)目等相關資,開展形式多樣的公益性宣傳活動。要全方位宣傳各級黨委、政府加快發(fā)展學前教育的有力措施和相關政策,多渠道宣傳呈現(xiàn)幼兒園教師工作,大力挖掘師德師風典型,傳遞教育正能量,營造尊師重教的良好氛圍。

  挖掘先進典型。要結(jié)合全省“尋訪荊楚好老師”活動,集中發(fā)現(xiàn)、推選一批新時代荊楚好教師典型,樹立湖北幼兒教師愛崗敬業(yè)新形象。

  4開展系列活動。開展師德主題活動。結(jié)合師德建設系列活動,開展“我驕傲,我是幼兒園教師”“我是幼兒園教師,我為自己代言”“愛崗敬業(yè),做優(yōu)秀幼兒教師”等主題演講、交流活動。開展專家視導幫扶活動。通過教育教學視導、專家入園指導等活動,幫助一線教師更新教育理念,提升專業(yè)素養(yǎng)。開展游戲案例推薦活動。將全市幼兒園戶外游戲優(yōu)秀案例,全市推廣共享,切實增強游戲活動實效性。

  五、相關要求

  1高度重視,加強領導。各地要把學前教育宣傳月作為傳播學前教育改革發(fā)展成果、宣傳當代教師正面形象和科學育兒理念的重要載體,作為提升幼兒園辦園品位的重要平臺,作為當前一項重點工作予以落實,力求做到制度化、常態(tài)化。要切實加強領導,認真擬定方案,注重過程評價,確保此次活動順利進行。

  2精心組織,打造特色。各學區(qū)(分局)要組織各幼兒園大力開展宣傳活動,要綜合利用多種媒體,組織開展大型公益講座、專家訪談等主題宣傳活動,營造良好的社會宣傳氛圍。各幼兒園要通過舉辦師德師風演講比賽、游戲案例評選大賽、先進事跡宣傳、教師結(jié)對幫扶等多種活動,努力打造一至兩項有特色、有影響力的活動品牌。

  加強督辦,提高實效。各學區(qū)(分局)主任(局長)作為本地學前教育宣傳月活動的第一責任人,要對各幼兒園活動情況開展專項檢查,要對宣傳內(nèi)容嚴格把關,嚴防任何單位和個人借宣傳月名義搭車開展商業(yè)性宣傳、推銷產(chǎn)品。市教育局將在宣傳月期間組織專班進行督察,督促活動落實。

  各幼兒園6月2日前將活動過程性資料(含方案、圖片、講義、總結(jié)等)匯編成冊上交學區(qū)(分局),學區(qū)(分局)于6月24日前統(tǒng)一上交市教育局基教科,市教育局將對各地活動開展情況進行通報,對各地好的做法進行宣傳和推廣。

  聯(lián)系人:

  郵箱:

活動實施方案 篇9

  一、主題:

  構(gòu)建和諧語言生活,營造共有精神家園

  二、比賽目的:

  通過比賽,使學生更好更規(guī)范地書寫漢字,深入開展第十一屆全國推普通周宣傳活動。

  三、比賽內(nèi)容:

 。ㄍ破湛谔枺

  正確使用祖國的語言文字,大力推廣普通話。愛國旗,唱國歌,說普通話。樹立語言規(guī)范意識,提高民族文化素質(zhì)。大力推廣普通話,增強中華民族凝聚力。普通話是校園語言。青少年要做推廣普通話的'積極分子。說普通話,從我做起。說好普通話,方便你我他。我是中國娃,愛說普通話。說好普通話,朋友遍天下。

  四、比賽時間:

  20xx年9月18日(周四)11:40至12:10

  五、比賽方法:

  1、將上述推普口號,寫在統(tǒng)一的米字格紙上,標點符號也要認真書寫,并占獨立一格。

  2、米字格紙第一行要求空白,不寫任何字跡。(因裝訂需要)

  3、學生班級,姓名統(tǒng)一寫在米字格上方空白處。(不寫在米字格里。)

  4、采用黑色或藍色鋼筆或水筆書寫,不得使用紅筆,圓珠筆及鉛筆。

  5、要求在30分鐘內(nèi)完成書寫。

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