【必備】關于預算管理的工作職責
關于預算管理的工作職責1
1.負責根據預算管理制度的規(guī)定開展公司本部及下屬單位預算編制、調整工作。
2.負責開展公司本部及下屬單位預算執(zhí)行過程管控,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期開展預算執(zhí)行情況分析,及時更新完善預算執(zhí)行臺賬。
3.負責開展公司財務狀況、經營成果等財務分析工作。
4.負責參與參股公司預算編制、調整的審核。
5.上級交辦的'其他臨時性專項工作。
關于預算管理的工作職責2
職位描述:
1、負責組織開展各部門全面預算管理
2、對上報的財務預算進行審核、平衡、調度
3、對公司財務預算執(zhí)行情況進行分析,并提出合理化建議
職位要求:
1.大學本科以上學歷,財會相關專業(yè);
2.五年以上集團預算管理相關工作經驗,有扎實的財務功底;
3.出色的分析能力及溝通協(xié)調能力,有團隊合作精神。
財務預算管理崗崗位
關于預算管理的'工作職責3
1、工程項目投資分析,進行日常成本測算;
2、負責工程招標標的的核算和概預算;
3、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
4、能夠熟練使用操作廣聯(lián)達軟件;
5、組織內部招標實施,配合外部招標;
6、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
7、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
關于預算管理的`工作職責4
1、協(xié)助經理編制/調整年度預算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;
3、指定預算編制及推進計劃,優(yōu)化年度預算編制表;
4、協(xié)助經理進行月度、季度和年度預算執(zhí)行分析;
5、針對費用預算,總結問題并提出改善建議。
關于預算管理的工作職責5
(1)建立預算管理制度和體系;
(2)牽頭建立預算標準;
(3)公司預算的編制和審核;
(4)監(jiān)督總部以及各子公司預算的'執(zhí)行情況,對出現的偏差及時進行分析和反饋;
(5)根據公司的戰(zhàn)略目標和年度預算目標建立財務分析監(jiān)控指標體系。
關于預算管理的工作職責6
、儇撠熑粘I(yè)務數據統(tǒng)計分析、問題盤點及對上匯報;
、谪撠熆冃ЫY果數據檢驗、核對及對接輸送;
、圬撠燁A算數據對接及跨部門統(tǒng)一協(xié)調管理;
④負責維護指標庫、數據口徑標準庫及歷史數據庫;
、莞鶕渌块T需求,做好橫向協(xié)同工作。
關于預算管理的工作職責7
1.收集、研究、分析主要財務表現相關數據,負責財務預算的`制定,并提交預算報告;
2. 實時跟蹤預算執(zhí)行情況,收集資料,主導溝通預算執(zhí)行部門,分析預算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;
3.進行財務預測,提交財務預測報告;
4. 對收入和風險成本相關的財務指標進行跟進和專項分析,以將成本控制在預算范圍內;
5. 參與制定和完善預算管理制度,通過與卡中心戰(zhàn)略相結合,建立和完善預算管理表格。
關于預算管理的工作職責8
1、嚴格按照《會計法》的有關規(guī)定,認真貫徹有關財經政策、法令、制度、維護財經紀律;
2、參與醫(yī)院各項預算管理工作,包括日常預算管控、費用管控等;
3、根據醫(yī)院預算制度、流程,定期進行相關檢視,對預算情況進行分析和管理;
4、統(tǒng)籌對口會計作業(yè)部門,對報銷單據的問題進行溝通,及時與部門負責人溝通并提出處理意見;
5、其他費用預算模塊的`工作,根據情況開展;
6、執(zhí)行部門負責人安排的其他工作。
關于預算管理的工作職責9
1.前年末根據Team和公司整體使用實績,并了解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃制作
2.確認后將新一年的.預算費用導入SAP進行備用,根據會計費用的入賬了解預算使用的準確性
3.年初制定出當年的費用節(jié)儉標準,月別進行SCR后發(fā)行預算備用
4.管理期限內出現不足時,根據各team申請進行審核,確認可行后進行預算的轉用、追加等
5.費用預算整理對比實際發(fā)生使用情況,整理改善實績并評價效果
6.待全部費用使用結束后,完成當月的損益結果
關于預算管理的工作職責10
任職資格:
1.教育水平:大;蛞陨蠈W歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關專業(yè);
4.從業(yè)經驗:6年以上預算造價相關工作經驗;
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預結算及成本分析工作,具備審核成本及報價的`能力,精通工程定額及相關工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預算,了解工程基本知識,能獨立進行商務談判;
6.管理能力:具備管理經驗,能帶領團隊完成相關工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;
8.個性特質:熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。
關于預算管理的工作職責11
1.組織及推動各事業(yè)部及時準確編制年度預算,規(guī)劃及組織季度、月度滾動預測,預算監(jiān)控,預實差異分析
2.根據實際業(yè)務需求,改進報告體系,提高財務、運營數據報告系統(tǒng)的整體有效性,明確核算單元,為業(yè)務部門的管理提高數字可視度,為決策提供有力支持和分析數據基礎
3.參與到重要業(yè)務合作機會探討及執(zhí)行中,確保業(yè)務提交的合作機會經過全面的.財務機會與風險分析。從財務角度把控業(yè)務經營風險,同時有效控制財務風險
4.對集團項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時有效財務信息
5.搭建公司核心指標追蹤體系,包括對內集團管理層周報、日報,大股東月度業(yè)績追蹤報告,對公司整體運行情況進行跟蹤和分析
6.審核業(yè)務臨時預算提報需求,分析業(yè)務和需求邏輯,制定相應特別/額外預算審核標準
關于預算管理的工作職責12
1.預算管理,負責公司全業(yè)務.全專業(yè)的預算分解.管理及規(guī)劃工作;
2.負責公司全業(yè)務的經營分析.監(jiān)控及日常分析工作,并指導一線開展經營工作;
3.負責公司雙I業(yè)務的管理及業(yè)務運營支撐工作;
4.負責公司的'計收.欠費.掛賬管理工作,包括計收規(guī)范及進度管理等;
5.負責公司信用度管理工作,包括欠費與掛賬等業(yè)務支撐工作。
關于預算管理的工作職責13
1、負責協(xié)助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準,并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助做好年度預算編制的策劃、啟動會議的召開,并匯總編制《年度預算方案》。
3、負責組織按照統(tǒng)一的.預算編制模板要求,編制年度總體目標、業(yè)務計劃、業(yè)務預算,確保預算編制與審核的及時性與合理性。
4、根據公司批準下發(fā)的《年度預算方案》,組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析,建立全面預算目標執(zhí)行跟蹤、反饋體系。
5、負責完善預算執(zhí)行跟蹤分析臺賬,及時對預算執(zhí)行情況進行匯總與分析,發(fā)現和預警運營中存在的問題,并提出優(yōu)化改進建議。6、通過數據和情況的收集、現場調研等方式全面掌握預算方案各項內容的執(zhí)行和落實情況,及時發(fā)現公司運行過程當中存在的問題并進行分析和預警,提出相應的改善意見和建議,每月撰寫《經濟運行分析報告》和《預算執(zhí)行情況分析報告》。
7、針對經營分析會議與月度經營分析中提到的需解決的問題,及時跟進問題的落實情況,確保問題得到妥善解決。
8、負責開展月度經營問題調研工作,走進現場、貼近市場,及時發(fā)現經營過程中存在的問題。
關于預算管理的工作職責14
1.財務預算編制及修訂:根據公司年度經營目標,組織實施年度財務預算編制、中期預算調整;
2.預算編制信息化:根據年度財務預算及中期財務預算調整,維護預算系統(tǒng)中的年度預算及半年調整;
3.預算執(zhí)行情況監(jiān)督、分析、反饋及總結:編制預算控制管理方案,監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況;定期匯總、分析各部門的.預算執(zhí)行差異,編制預算執(zhí)行情況報告,對執(zhí)行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預算的總結分析;
4.協(xié)調溝通工作:加強團隊合作,做好與公司各部門預算的協(xié)調溝通工作機財務內部各模塊的配合工作;
5.工作標準化及改善:建立健全預算管理工作程序,標準化并持續(xù)改善.
關于預算管理的工作職責15
1.根據項目策劃方案完成項目目標安裝部分成本測算;
2.審核項目招標安裝部分清單、上限價,分析成本;
3.安裝部分簽證審核、安裝部分變更測算造價;
4.安裝材料及設備的市場調研及認價;
5.竣工結算安裝審核,后評估分析工作。
關于預算管理的工作職責16
1、結合公司管理需求,建立并制定切實可行的'財預算管理辦法,并根據實際情況優(yōu)化完善;
2、制定年度財務預算編制指南,并下發(fā),同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請,并對申請進行初審,并提出預算調整建議;
4、按照領導審批意見,調整原預算目標;
5、負責監(jiān)控公司年度、季度、月度財務預算的執(zhí)行情況,確保預算目標的完成;
6、依據實際執(zhí)行情況,實行預算預警;
7、定期分析各部門預算執(zhí)行情況,編制《預算執(zhí)行差異分析報告》。
關于預算管理的工作職責17
1、負責公司財務管理信息化工作;
2、制定財務管理信息化方案,深入業(yè)務管理;
3、負責企業(yè)內部財務信息化規(guī)劃、建設、推廣、運維工作;
4、負責ERP-FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
5、負責用戶提出的二次開發(fā)需求和各個系統(tǒng)間的`集成應用,協(xié)同開發(fā)人員完成開發(fā)測試工作。
關于預算管理的工作職責18
1.配合項目經理做好單位工程成本核算,做好工程用料、人工費的分析,結合工程項目開展定額分析活動,核定各種資源消耗情況,對工程預算情況提出建議和意見,并及時反饋給公司領導;
2.熟悉公司各項目部施工圖紙,熟悉施工現場,了解工程合同和協(xié)議書,配合項目人員編制施工形象、進度計劃,按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算,及時向公司領導反映工程經濟運行情況;
3.參與在建項目的預算和竣工后的決算工作,審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;
4.參與各類合同的洽談,掌握市場價格信息,對工程造價作出評價分析;
5.參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;
6.做好工程項目造價文件匯總和存檔工作,對已竣工決算完成的`工程項目進行經濟指標分析
關于預算管理的工作職責19
1、擔任財務咨詢項目(不限行業(yè)),包括全面預算管理,稅務咨詢等項目的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、設計財務咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目),帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的`建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
關于預算管理的工作職責20
1.深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入;
2.根據培養(yǎng)計劃,積極參與培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;
3.認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程,嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范;
4.負責財務分析、預算管理等工作。
關于預算管理的工作職責21
1)指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案并進行初審,初步形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算;
2)匯總、平衡企業(yè)各部門的預算,就平衡過程中發(fā)現的問題進行協(xié)調,提出初步調整建議,在此基礎上提出企業(yè)下一年度預算草案,報上級審核后報高層審批;
3)編制預算控制管理方案,保證成本目標和利潤目標的實現;
4)監(jiān)督企業(yè)各項預算的執(zhí)行情況,查看預算調整建議案,進行初審、協(xié)調與平衡后,及時向管理層進行反饋;
5)根據實際經營情況,定期更新已編制的預算,使企業(yè)的各項預算更趨合理;
6)定期匯總、分析各部門編制的預算執(zhí)行差異分析報告,考核各責任部門的'預算執(zhí)行成果,并提出獎懲建議; 為經營管理提供決策依據;
7)完成領導交辦的其他事宜。
關于預算管理的工作職責22
1、組織集團編報年度經營計劃;
2、組織開展年度產業(yè)投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;
3、負責經營績效考核、參與經營審查并完善經營績效考核管理辦法;
4、協(xié)同年度經營目標分解,目標責任書撰寫;
5、參與運營專題分析,負責日常運營指標跟蹤監(jiān)控。
關于預算管理的工作職責23
1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);
2、控制以及分析研發(fā)支出;
3、負責項目概算、預算、核算管理,項目分析報告 (實際,預測,預示分析);
4、支持項目經理和項目團隊(DOA申請和跟蹤,付款和驗收協(xié)調,預算調整,時間計劃管控等);
5、通過成本動因分析,進行項目成本控制;
6、負責項目財務分析,提出財務改進建議和風險預警,支持項目管理決策;
7、項目財務支持和項目資金管理;
8、支持公司財務主管匯總公司財務報表(實際,預測,預示分析)。
關于預算管理的工作職責24
1、 負責產品線的盈虧平衡點分析,協(xié)助找到業(yè)務風險和機會點;
2、 對每月的費用、成本做分析,協(xié)助業(yè)務管控各項費用;
3、 做好年度、季度和月度滾動預算工作;
4、分析產品預算與實際銷售差異,與各部門保持積極順暢的'溝通。
關于預算管理的工作職責25
1.根據本行相關制度,計算各考核機構預算考核結果;
2.按月監(jiān)控各考核機構預算執(zhí)行情況;
3.定期開展財務資源管理工作的監(jiān)督與檢查,對所發(fā)現問題及時提示并指導;
4.對各機構財務資源預算管理提供服務支持。
關于預算管理的工作職責26
1、建立公司預算編制體系,為預算編制建立相應的'流程
2、做好年度預算編制前期準備工作
3、匯總、審議各部門編制的預算
4、根據各項預算編制年度利潤表、資產負債表
5、對各部門預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和分析
6、上級安排的其他事項
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