管理理念口號
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家肯定對各類口號都很熟悉吧，通過口號可以增加團(tuán)隊凝聚力，起到事半功倍的效果。你所見過的口號是什么樣的呢？下面是小編精心整理的管理理念口號，希望對大家有所幫助。
管理理念口號1
1、整頓—提高工作效率。
2、整理—騰出更大的空間。
3、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
4、我們的策略是以質(zhì)量取勝！
5、留意多一點，問題少一點。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
8、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量。
9、清掃，掃走舊觀念，掃出新天地。
10、清潔，擁有清爽明亮的'工作環(huán)境。
11、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
12、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
13、效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
14、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
15、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實。
16、整理整頓做得好，工作效率步步高。
17、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
18、素養(yǎng)，塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
19、老毛病，要根治；小問題，要重視！
20、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
21、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
22、實施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。
23、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
24、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
25、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
26、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
27、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
28、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
29、運動從你我做起，讓我們更有自信！
30、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
31、清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
32、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
33、創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
34、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
35、思一思研究改善措施，試一試堅持不懈努力。
36、清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
37、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。
38、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
39、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
40、整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
41、安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
42、整理整頓天天做，清掃清潔時時行。
43、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。
44、無論是看得見，還是看不見的地方，都要徹底打掃干凈。
45、整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
管理理念口號2
一、好的團(tuán)隊，每個團(tuán)隊成員，都奮發(fā)向上。
二、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
三、做的非常好：請及時給予鼓勵
四、青春沒有失敗，只要亮出風(fēng)采。
五、管理在于充分而有效的利用資源。
六、堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革。溝通從心開始。
七、合作共贏，團(tuán)隊共贏。
八、管理應(yīng)該從這里開始，并持續(xù)下去。
九、不管做什么，都要有一口氣沖到底勇氣和信心。
十、齊心協(xié)力，牛氣沖天。
十一、您的自覺貢獻(xiàn)才有公司的輝煌
十二、群眾利益無小事服務(wù)工作無止境
十三、智慧聯(lián)合，所向無敵。
十四、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)!
十五、最難做的是堅持做容易做的事。
十六、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
十七、精領(lǐng)天下，英才神話，發(fā)奮開拓，勇往直前。
十八、您的信任―是我們殷切的期盼！
十九、向著前方的目標(biāo)，沖鋒！
二十、同心共鑄五年彩，齊頭奮進(jìn)展未來。
二十一、質(zhì)量――價值與尊嚴(yán)的'起點。
二十二、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
二十三、以人為本，心德為先。海納百川，厚積薄發(fā)。
二十四、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來。
二十五、大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
二十六、著手小處，放眼未來。
二十七、我為團(tuán)隊，奉獻(xiàn)光與熱。團(tuán)隊為我，提供愛與暖。
二十八、保障民生，服務(wù)大眾
二十九、加油熾熱，熾熱加油，此時手感熾熱，熱情熾熱。
三十、因為自信，所以成功!
三十一、誠懇待人，勤懇做事，服務(wù)爭優(yōu)。
三十二、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
三十三、以用心的服務(wù)，點亮您的旅程。
三十四、做事多一點，行動快一點。
三十五、“點”到就是賺到。
三十六、為了您和他人的健康，請勿吸煙。
三十七、堅持誠信.注重業(yè)績.渴望變革。溝通從心開始。
三十八、頑強拼搏，賽出風(fēng)格。
三十九、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局
四十、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶
四十一、愿我的服務(wù)質(zhì)量和你隨時相伴
四十二、落實規(guī)程，要靠自保。
四十三、重賞之下，必有勇夫。
四十四、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
四十五、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
四十六、留住那一刻永恒—中國電信。
四十七、榮譽來自發(fā)奮，進(jìn)步來自勤奮！堅信自我，永不言棄！每一天進(jìn)步一小步，日積月累跨大步！
四十八、送給您一片溫暖，獻(xiàn)給您一片深情。
四十九、市場練兵，心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一。
五十、團(tuán)結(jié)，惜時，拼搏，有為。
五十一、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
五十二、心在夢在，人生豪邁。
五十三、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金；眾志成、飛越顛峰。
五十四、為您，我們會做得更好。
五十五、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技創(chuàng)新。
五十六、顧客永遠(yuǎn)不是我們爭論或斗智的對象
五十七、品質(zhì)在心中，安全在手中。
五十八、團(tuán)隊一心，成就非凡未來。
五十九、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
六十、隊名：保險者口號：客戶都來保險，團(tuán)隊業(yè)績保險！
六十一、以服務(wù)求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。
六十二、推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，并非難事。
六十三、動動腦，廢物也會變成寶�！锪喜�
六十四、爭取一個客戶不輕易，失去一個客戶很簡單。
六十五、團(tuán)結(jié)一致，石頭變成金子。
六十六、做對的事情比把事情做對重要。
六十七、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
六十八、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)
六十九、重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
七十、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡(luò)。
七十一、管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。
七十二、凝心聚力，開創(chuàng)未來。
七十三、管理就是追求一種調(diào)和。
七十四、細(xì)微顯真情，平凡塑仁心
七十五、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力
七十六、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
七十七、0303，領(lǐng)先，挑戰(zhàn)極限，奪冠。
七十八、飛躍夢想，自強不息。
七十九、振奮精神，迎接挑戰(zhàn)。
八十、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
八十一、為了你更好的使用我們在不懈努力。
八十二、規(guī)范管理，誠信互利。
八十三、管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。
八十四、配合其他人工作，也是一項重要的工作。
八十五、文明，有志，勤奮，求實。
八十六、敬業(yè)――專業(yè)執(zhí)著，精益求精
八十七、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票
八十八、業(yè)績高如嫦娥奔月，喜氣揚慶五載華誕。
八十九、沒有能難的倒“點子”團(tuán)隊的問題。
九十、魅力機汽，馳騁華園。眾志成城，誰與爭鋒。
九十一、親歷親為為親人、全程全面全滿意。
九十二、管理者怕的就是不知道自己怕什么
九十三、今天不好好工作，明天工作都難保。
九十四、零三零三，奮勇爭先，挑戰(zhàn)極限，勇奪桂冠。
九十五、挑戰(zhàn)自己，永不放棄、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶、每天進(jìn)一步，踏上成功路
九十六、您的健康我的追求，您的滿意我的目標(biāo)。
九十七、夢想聚團(tuán)隊，團(tuán)隊鑄夢想，激情快樂人
九十八、我們擁有東坡的灑脫情懷，岳飛的壯懷激烈，陸游的憂患意識，李云龍的亮劍精神，那么，成功就如探囊取物！
九十九、小問題，要重視，老毛病，要根治
一百、要用我們的耐心誠心熱情為顧客服務(wù)。
管理理念口號3
1、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理，而不是危機管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動，沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動。
4、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
5、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
6、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
7、干部怎樣對待問題?要100%地落實責(zé)任，即“見數(shù)也見人”的原則。每個%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任，100%的責(zé)任人。
8、干部怎樣對員工?創(chuàng)造一個充滿活力的'氛圍。
9、干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。
10、好員工：想公事，做實事，不出事。
11、只有想不到的事，沒有做不到的事。
12、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
13、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
14、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
15、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
16、好的員工——想公事，做實事，不出事。
17、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
18、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
19、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
20、在位要受控，升遷*競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
21、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
22、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
23、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
24、堅持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。
25、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
26、管理的第一個功課，就是先管好自已。
27、工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果。
28、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
29、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
30、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
31、減少了開支，就是增加了效益。
32、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
33、工作要簡化，不要簡單化。
34、看不出問題是最大的問題。
35、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
36、第一次就做對，第一次都做對。
37、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。
38、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
39、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
40、老毛病，要根治;小問題，要重視!
41、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
42、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
43、觀念決定思路，思路決定出路。
44、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
45、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
46、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
47、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
48、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
49、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
50、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
51、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
52、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
53、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
54、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
55、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
56、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
57、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
58、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
59、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。
60、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
61、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
管理理念口號4
1、時間就是金錢，效率就是生命。
2、勇于挑戰(zhàn)未來，改革共贏。
3、深化體制創(chuàng)新，共贏企業(yè)人心。
4、班前準(zhǔn)備，班內(nèi)維護(hù)，班后整理
5、只有用心做事，才能成就大事
6、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
7、看不出問題是最大的問題
8、要么自己革命，要么市場革命你的生命
9、第一次做對，第一次做對。
10、管事先管人，管人帶作風(fēng)
11、思想決定思想，思想決定出路
12、先處理重要的事情，再處理緊急的事情
13、管理者應(yīng)更加重視一線人員的培訓(xùn)
14、多建管理工程，少建管理模式
15、客戶滿意是企業(yè)永恒的追求
16、創(chuàng)新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。
17、在變化中成長，在成長中輝煌。
18、在學(xué)習(xí)中成長，在創(chuàng)新中發(fā)展。
19、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
20、減少開支意味著增加效率
21、管理者害怕的是他們不知道自己害怕什么
22、思維決定出路，格局決定結(jié)局。
23、會議努力改變命運，實現(xiàn)未來。
24、好的領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時監(jiān)督，工作后輔導(dǎo)
25、正確指導(dǎo)強制執(zhí)行=管理
26、培訓(xùn)員工是唯一的出路
27、管理的第一課就是先管好自己
28、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
29、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
30、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就會停止，退步就會開始
31、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無限
32、工作要簡化，不要簡化
33、會議的目的是解決問題，而不是重復(fù)問題
34、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
35、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
36、堅持原則，實現(xiàn)高質(zhì)量
37、思考企業(yè)的困境，創(chuàng)造未來的`先鋒。
38、智慧凝聚力量，創(chuàng)新未來。
39、好員工：想做生意，做實事，不出事
40、只有意想不到的事情，沒有做不到的事情
41、不會做小事的人永遠(yuǎn)不會做大事
42、有效比合理更重要
43、管理職責(zé)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序化
44、創(chuàng)新改變市場，成功贏得希望。
45、前路錦繡風(fēng)光，未來無限寬廣。
46、創(chuàng)新改變世界，共同改變未來。
47、如果經(jīng)理坐下，下屬就會躺下
48、想到了做到了做好了=100分
49、選擇自主改變，演繹自強突破。
50、創(chuàng)新超越，變革贏得機遇。
51、奮斗筑就希望，開拓成就輝煌。
52、態(tài)度決定思路，努力才能進(jìn)步。
53、要找到解決問題的方法，不要理由逃避問題
54、觀念的超越才是真正的超越
55、抓住不落實的事情追究不落實的人=落實
56、我們有兩只耳朵，因為我們需要聽左右的意見
57、工作三要素:責(zé)任人、時限、結(jié)果
58、木桶能裝多少水取決于最短的木板
59、成功與失敗并存，競爭與超越并存
60、誰想砸企業(yè)的飯碗，先砸他的飯碗？
61、科學(xué)規(guī)范管理，全員創(chuàng)新管理
62、加強溝通，促進(jìn)支持與合作
63、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營者，經(jīng)營者首先要尊重人
64、零庫存，零浪費，零不良，零故障
65、成功=艱苦的勞動正確的方法少說空話
管理理念口號5
1、心系安全一點，擁有藍(lán)天一片。
2、隱患處處有，安全時時記。
3、交通安全要記住，莫用生命來賭博。
4、在過馬路時，別人并不會像我們一樣小心，所以我們在過馬路時一定要耳聽八方，眼觀六路。
5、安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。
6、遵守交通規(guī)則，安全你我他。
7、時間，金錢，一切，沒有了安全就沒有時間，沒有金錢，沒有了一切。
8、舉安全之盾，防事故之患。
9、記住安全就二字，就能平安走天下。
10、生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會消滅。
11、安全是第一，如果不注意安全就會結(jié)束生命。
12、安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的浪費。
13、每個人心中第一的是安全，第二的是安全，第三還是安全。如果你想好好學(xué)習(xí)生活，那你一定要記住平安是生命中的100%。
14、安全是生命之本，安全永在我身邊。放學(xué)回家不要在外面逗留，直接回家。
15、生活中最珍貴的是什么，是平安。
16、事故警鐘時時敲，安全之弦緊緊繃。
17、安全一點，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。
18、安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。
19、穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，平平安安過生活。
20、安全不離口，規(guī)章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。
21、“平安”這二字是每個家庭都想擁有的。那么就你時時刻刻注意安全，讓你永遠(yuǎn)平安。
22、在馬路上踢足球——危險
23、沒有大人陪你去游泳——小心
24、過馬路要走在馬的背上——斑馬線
25、今年過節(jié)不收禮，要收就收《安全教育本》。
26、在馬路上玩�！偭�。
27、在環(huán)境差的地方玩——先把環(huán)境搞好點。
28、安全不是空喊口號，要實際去注意起來。
29、人病不上車，車病不上路。
30、想要自己平安，并不難，只要把“安全”二字牢記心中。
31、無論是誰，無論你多么優(yōu)秀，只要一不注意安全，你就會失去活著的權(quán)力。
32、人的生命是很寶貴的，可是，要有生命，就必須把安全放在第一位，時時刻刻都想著安全，這樣才能擁有生命。
33、小朋友，要小心，玩火自焚從泣。小朋友，要注意，電線落地不能踢，小朋友，要牢記。安全時刻伴你行。
34、大家自覺提高安全防范，享受社會帶來的快樂。
35、無論做什么事，都要記著安全第一。生命才是學(xué)習(xí)的本錢。同學(xué)們，讓我們共創(chuàng)平安校園，在平安的藍(lán)天下，放放心心學(xué)習(xí)，前面是一片艷陽天！
36、可愛的校園平安的一天，兩者的結(jié)合，就是幸福。
37、危險無處不在，只有緊記安全，才能平平安安過每一天。
38、危險時時刻刻在身邊，你不只要不注意防范它。它就會馬上讓你死。
39、人人安全，家家放心。
40、在利益和金錢之間。記住，安全才是第一位。
41、火災(zāi)隱患，溺水喪生，安全第一，生活之本。
42、麗水是我家，平安靠大家。
43、過馬路，不要急。紅燈停，綠燈行。做個平安小市民。
44、預(yù)防校園侵害，創(chuàng)建平安校園。
45、安全兩字很重要，不能忘記也不能丟。萬一你把它忘了，災(zāi)難就降臨在你身上。
46、可愛的'城市，平安的一天，兩者的結(jié)合，就是幸福的。
47、紅燈停，綠燈行，安全處處伴我行。
48、同學(xué)們，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造平安校園，生活在平安的藍(lán)天下。
49、從小樹立交通安全意識，掌握必要交通安全知識，確保安全。
50、工作平安，休息平安，衣食住行都平安。
管理理念口號6
1、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果。
9、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、管理的第一個功課，就是先管好自已。
12、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場革你的'命。
19、只有想不到的事，沒有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。
25、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
28、觀念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
34、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。
35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
37、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
38、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
39、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
40、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
41、好的員工--想公事，做實事，不出事。
42、觀念的超越才是真正的超越。
43、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。
44、看不出問題是最大的問題。
45、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。
46、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
47、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
48、第一次就做對，第一次都做對。
49、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
管理理念口號7
1. .客戶價值員工價值股東價值社會價值
2. .有貢獻(xiàn)才能有收獲
3. .員工貴奉獻(xiàn)，公司重責(zé)任
4. .堂堂正正做人，踏踏實實做事
5. .團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
6. .攬四�？蛻簦ň埚位鶚I(yè)
7. .誠信 協(xié)作 創(chuàng)新 發(fā)展
8. .大家好，才是真的'好
9. .齊心協(xié)力，為聚鑫事;風(fēng)雨同舟，做聚鑫人
10. .誠信經(jīng)營，盡心服務(wù)
11. .服務(wù)客戶，精準(zhǔn)求實，眾志成城，致和致遠(yuǎn)
12. .溝通帶來無限緊密，服務(wù)創(chuàng)造最大效益
13. .愛崗敬業(yè)，與公司共命運;開拓進(jìn)取，創(chuàng)企業(yè)新局面;
14. .提高租賃人誠信意識，帶動全民信用提升
15. .人人為我我為人人
16. .科技助我騰飛，團(tuán)結(jié)使我壯大，奮斗促我生存
17. .團(tuán)結(jié)務(wù)實高效感恩創(chuàng)新進(jìn)取優(yōu)質(zhì)
18. .高效共贏團(tuán)結(jié)進(jìn)取友善和諧誠信信心
19. .選擇聚鑫能源，共創(chuàng)美好前景
20. .認(rèn)同企業(yè)使命，全情投入工作，鑄就公司輝煌，促進(jìn)個人發(fā)展
21. .穩(wěn)定促發(fā)展 創(chuàng)新出財富
22. .倡一流服務(wù)建一流企業(yè)樹一流形象
23. .創(chuàng)造社會價值實現(xiàn)自我增值
24. . 產(chǎn)品質(zhì)量化 服務(wù)產(chǎn)品化，創(chuàng)新持續(xù)化 管理人性化
25. .誠為本，和則興;技至精，業(yè)競成
26. .和行業(yè)共成長，與社會同進(jìn)步
27. .以誠信為本，用業(yè)務(wù)立根，效創(chuàng)新為法，服務(wù)共贏，追求卓越
28. .以客戶要求中心，視服務(wù)為生命
29. .實在，實干，求是
30. .社會和諧公司發(fā)展員工進(jìn)步
31. .為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)增添財富
32. .規(guī)范經(jīng)營回饋社會
33. .責(zé)任與利益共存
34. .利益共享，分工協(xié)作，實現(xiàn)共贏，共同發(fā)展!
35. .誠信創(chuàng)新服務(wù)共贏
36. .務(wù)實經(jīng)營追求卓越
37. .誠信守約，共同發(fā)展
38. .服務(wù)精細(xì)全，獲益你我他
39. .誠實誠信做大做強
40. .堅持以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為中心
41. .強化競爭意識，營造團(tuán)隊精神
42. .信守于胸，惠至于人
43. .細(xì)心于我們的服務(wù)，專心于我們的專業(yè)
44. .廣開渠道，三方共贏的經(jīng)營理念
45. .以人為本，加強硬件和軟件建設(shè)是公司經(jīng)營宗旨，創(chuàng)造品牌效應(yīng)，多元化發(fā)展
46. .多樣化經(jīng)營商用重卡乘用車設(shè)備等，創(chuàng)造一流品牌是公司發(fā)展方向
47. .不求急進(jìn)，只求踏實
48. .杰出表現(xiàn)，如您所愿
49. .追求雙方最大化的共贏
50. .融資租賃找同岳，堅定信心共雙贏
管理理念口號 1、平安這個詞是每個家庭都想要的。然后你要時刻注意安全，讓你永遠(yuǎn)安全。 2.在路上踢足球是危險的 3.沒有大人陪你游泳-小心 4.過馬路要走在馬的背上——斑馬線 5.今年過節(jié)不收禮物，收《安全教育本》 6.在路上玩-瘋狂 7.在環(huán)境差的地方玩——先把環(huán)境做好。 8.安全不是空喊口號，要注意。 9.人病不上車，車病不上路。 10.想要安全并不難，只要牢記安全這個詞 不管是誰，不管你有多優(yōu)秀，只要不注意安全，你就會失去活著的權(quán)利。 12.人的.生命是非常寶貴的。但是，要想擁有生命，就必須把安全放在第一位，時刻思考安全，才能擁有生命。 孩子們，要小心，玩火自焚自泣。孩子們，要注意，電線落地不能踢，孩子們，要記住。安全時刻陪著你。 14提高安全防范，享受社會帶來的快樂。 15.無論你做什么，你都應(yīng)該記住安全第一。生活是學(xué)習(xí)的首都。同學(xué)們，讓我們一起創(chuàng)建一個安全的校園。在平安的藍(lán)天下，我們可以放心學(xué)習(xí)。前面是陽光明媚的日子！ 可愛的校園安全的一天，兩者的結(jié)合，就是幸福。 17.危險無處不在。只有記住安全，我們才能生活每一天。 18.危險時刻在你身邊，你不只是不注意防范。它會立刻讓你死去。 19.每個人都很安全，每個家庭都很放心。 20.利益和金錢之間。記住，安全是第一位的。 企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理，而不是危機管理。 干部怕的就是不知道自己怕什么。 沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動，沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動。 生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。 管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。 人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。 干部怎樣對待問題?要00%地落實責(zé)任，即“見數(shù)也見人”的'原則。每個%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任，00%的責(zé)任人。 干部怎樣對員工?創(chuàng)造一個充滿活力的氛圍。 干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。 好員工：想公事，做實事，不出事。 只有想不到的事，沒有做不到的事。 不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。 開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。 管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。 管理就是行動，管理就是樹立榜樣。 好的員工——想公事，做實事，不出事。 規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。 抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 在位要受控，升遷*競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。 部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。 1.全面創(chuàng)新、求真務(wù)實。 2.鴻臣物業(yè)，享受精彩。 3.宣傳工作是前提， 4.業(yè)主至上，服務(wù)。 5.發(fā)揚光大，心系萬家。 6.離不開的漢鑫物業(yè)，享不盡的服務(wù)真諦。 7.愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生愛護(hù)花草樹木愛護(hù)公共設(shè)施 8.物業(yè)管理業(yè)主當(dāng)家，小區(qū)建設(shè)依靠大家 9.來人無理不登記， 10.業(yè)主不用怕，有事找光大！光大物業(yè)，為您服務(wù)到家！ 11.加強民主，依法治國 12.以誠信謀發(fā)展業(yè)主口碑勝獎杯 13.知榮辱，樹新風(fēng)，加強業(yè)主自治自律 14.實現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好家園 15.物業(yè)管理使社區(qū)管理更完善。 16.電力法規(guī)常學(xué)習(xí)，安全用電永牢記 17.加強民主，依法治國，構(gòu)建和諧社會 18.加強物業(yè)管理服務(wù)，提高物業(yè)管理品質(zhì)！ 19.創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)方式，提升物業(yè)服務(wù)本質(zhì) 20.微笑讓心靈靠的更近，漢鑫讓生活舒適永遠(yuǎn)。 21.緊急聯(lián)系救護(hù)車，送到醫(yī)院方可閑。 22.以竭誠盡心的'努力，營造舒心的環(huán)境。 23.給您應(yīng)該享受的生活。 24.管理規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)；經(jīng)營合法，履約誠信。 25.發(fā)展物業(yè)管理，改善居住條件。 26.安心為你造，麻煩幫你擋，光大物業(yè)一直都在。 27.鴻臣物業(yè)，最好的首選。 28.被訪業(yè)主要同意， 29.觸電救護(hù)順口溜 30.服務(wù)從我做起，業(yè)主在我心中。 31.物業(yè)服務(wù)千萬家，真情溫暖你我他。 32.品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。 33.物業(yè)管理，讓生活更美好！ 34.用心服務(wù)，盡善盡美，悉查客戶需求，超越客戶期待。 35.維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，做好物業(yè)管理費清收清欠工作！ 36.工作的目的是為了生活好。 37.物業(yè)服務(wù)你我他，回饋社會千萬家。 38.發(fā)現(xiàn)有人觸了電，拉閘斷電是關(guān)鍵。 1.您成長的助力就是我們發(fā)展的動力 2.誠信為本，追求卓越，互利共贏 3.誠信、團(tuán)體、創(chuàng)新、服務(wù) 4.誠信為本，貼心服務(wù) 5.眼睛盯著市場 誠實守信;功夫下在現(xiàn)場 實事求是 6.客戶第一，誠信為本 7.誠實 誠心 誠意 8.誠融天下資，信守千金諾 9.誠信守法、穩(wěn)健經(jīng)營 10.誠信正直，以人為本，團(tuán)隊協(xié)作，持續(xù)增長 11.誠信守法、穩(wěn)健經(jīng)營、互利互惠、務(wù)實創(chuàng)新 12.真求實，高效高質(zhì) 13.以績效為導(dǎo)向促管理到位 14.親歷親為為親人、全程全面全滿意 15.專業(yè)、專心、誠心 16.誠心誠信、同心同行 17.你有難我伸手，肩并肩向前走 18.貼心、貼近、及時、周到 19.以服務(wù)求生存，以質(zhì)量求發(fā)展 20.關(guān)注客戶需求，追求客戶滿意。 21.誠信務(wù)實同心進(jìn)取跨越顛峰 22.人的差異化管理的標(biāo)準(zhǔn)化 23.觀念決定思路，思路決定出路 24.同建和諧，實現(xiàn)共贏 25.專業(yè)專助，全新服務(wù) 26.以人為本，互助互利 27.信用為本，客戶至上，真誠溝通，平等用心 28.只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客戶 29.立足產(chǎn)品，打造精品 30.用心服務(wù)，盡善盡美。始于用戶需求，終于用戶滿意 31.追求客戶滿意，提供人性化服務(wù) 32.以市場為航標(biāo)、以客戶為中心 33.規(guī)范、務(wù)實、勤奮、微笑 34.全程服務(wù)、全員跟進(jìn) 35.竭盡所能、有始有終 客戶至上，細(xì)心呵護(hù)全程滿意 36.專業(yè)、誠信、高效、細(xì)致、周到、認(rèn)真、有始有終 37.專業(yè)細(xì)致、熱情周到、誠信服務(wù)、一切以客戶為中心 38.服務(wù)質(zhì)量在我手中，顧客滿意在我心中 39.貼心的`服務(wù)、誠心的交流 40.您的需要，就是我們工作的方向;您的滿意，就是我們前進(jìn)的動力 41.態(tài)度書寫一切，細(xì)節(jié)決定成敗 42.品質(zhì)服務(wù)、無盡追求 43.誠信為立足之本 創(chuàng)新為生存之源 服務(wù)為永恒的主題 44.真誠服務(wù)、共謀發(fā)展 45.優(yōu)先 務(wù)實 高效 守信 46.想用戶所想 急用戶所急 立足金融 服務(wù)市場 47.用心服務(wù)，盡善盡美，悉查客戶需求，超越客戶期待 48.以客戶為中心，視服務(wù)為生命 49.誠信立業(yè)、勤勉立身 50.自豪源于信賴、發(fā)展始于誠信 說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。 對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。 堅持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。 企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。 管理的第一個功課，就是先管好自已。 工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果。 一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。 成功與失敗同在，競爭與超越并存。 管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。 減少了開支，就是增加了效益。 管理者怕的.就是不知道自己怕什么。 工作要簡化，不要簡單化。 看不出問題是的問題。 要么自己革自己的命，要么市場革你的命。 第一次就做對，第一次都做對。 1、質(zhì)量是企業(yè)的生命 2、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。 3、有效果比有道理更重要。 4、看不出問題是最大的問題。 5、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。 6、效率是生命，質(zhì)量是根本。 7、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。 8、質(zhì)量--價值與尊嚴(yán)的起點。 9、效益來源于服務(wù)社會的回報。 10、想到了+做到了+做好了=分。 11、第一次就做對，第一次都做對。 12、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機。 13、貫徹iso標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。 14、iso認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。 15、加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。 16、成功與失敗同在，競爭與超越并存。 17、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。 18、管理的第一個功課，就是先管好自己。 19、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。 20、實施iso標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。 21、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。 22、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。 23、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。 24、我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽左右的意見。 25、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。 26、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。 27、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。 28、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。 29、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。 30、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。 31、觀念的超越才是真正的超越 32、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo) 33、管理的第一個功課，就是先管好自己 34、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理 35、只有想不到的事，沒有做不到的事 36、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化 37、管理者要是坐下，部下就躺下了 38、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。 39、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。 40、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。 41、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。 42、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。 43、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。 44、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。 45、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì) 46、上之所好，下必隨之。 47、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié) 48、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn) 49、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。 50、管理追求的是：無為而至，大智若愚。 51、對客戶奉獻(xiàn)熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。 52、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。 53、只有想不到的事，沒有做不到的事。 54、想到了+做到了+做好了=100分。 55、觀念決定思路，思路決定出路。 56、“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！� 57、火氣過大，常會把道理燒個精光。 58、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。 59、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。 60、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。 61、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。 62、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。 63、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。 64、零庫存，零浪費，零不良，零故障。 65、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。 66、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。 67、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。 68、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。 69、該說說到，說到做到，做到有效。 70、干部怕的就是不知道自己怕什么。 71、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。 72、在位要受控，升遷競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。 73、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。 74、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。 75、空談?wù)`事，實干興邦。 76、強化班組建設(shè)，提高工作效率。 77、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。 78、工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。 79、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點。 80、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。 81、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。 82、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗證。 83、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。 84、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。 85、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。 86、一個人進(jìn)步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。 87、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。 .清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。 89、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。 90、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量。 91、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理，而不是危機管理。 92、干部怕的就是不知道自己怕什么。 93、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。 94、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。 95、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。 96、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。 97、老毛病，要根治;小問題，要重視! 98、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。 99、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。 100、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。 101、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。 102、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。 103、管理就是行動，管理就是樹立榜樣 104、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo) 105、培訓(xùn)員工是唯一的出路 106、多建管理工程，少建管理模式 107、只有想不到的事，沒有做不到的事 108、團(tuán)結(jié)高效斗爭發(fā)展集于一體尋求出色！ 109、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享。 110、吃降生界的出色，做出人生的大餐。 111、今天不要努力工作，明天試著找份工作 112、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的工作流程 113、注重實效，改進(jìn)管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)造效益。 114、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。 115、激情——樂觀，永不放棄 116、積極的思考導(dǎo)致積極的生活，消極的思考導(dǎo)致消極的生活。 117、行動是成功的階梯，行動越多，爬得越高。 118、管理只是一件事，一個是優(yōu)化資源組合，一個是勾勒地域，培育環(huán)境，這就是老毛說的:管理只是一件事，一個是出主意，用人，好的管理者是人的集合。 119、管理的最高境界就是利潤最大化！ 120、管理的本質(zhì)在于不管理！劍勝于劍。 121、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求 122、擺脫馬虎的心，提高產(chǎn)品質(zhì)量 123、老公有身體要管，不能自上而下的侵犯！ 124、驕傲的時候善待他人 125、當(dāng)外部壓力增大時，需要增強內(nèi)部動力。 126、成功人士需要不斷積累知識和人脈的質(zhì)和量。 127、革新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。 128、在改變中成長，在成長中輝煌。 129、減少了開支，就是增加了效益 130、選擇自主改變，演繹自強突破。 131、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗 132、天下好享受，魅力沒法擋。 133、君臨特色小店，小菜薄酒任盡觴。 134、給腸溫柔撫摸，給胃舒服享受。 135、因為飯菜有特色，所以味道很獨特。 136、像在家一般，卻享受到不一樣的好味道。 137、溫馨每一點，快樂每一點。 138、優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天，精心制造每一餐，幸福收益與貢獻(xiàn)同在。 139、盡力專研業(yè)務(wù)，供給更好服務(wù)。 140、賓客至上，服務(wù)第一；團(tuán)結(jié)高效，永爭一流。 141、時間就是金錢、效率就是生命。 142、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。 143、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理。 144、多建管理工程，少建管理模式。 145、管理者要是坐下，部下就躺下了。 146、觀念的超越才是真正的超越。 147、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。 .勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物;以廠為家，共同發(fā)展。 .清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。 150、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。 151、成功與失敗同在，競爭與超越并存。 152、工作要簡化，不要簡單化。 153、看不出問題是最大的'問題。 154、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。 155、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。 156、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果 157、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見 158、好員工：想公事，做實事，不出事 159、餐飲安全齊監(jiān)督，健康生活同構(gòu)筑。 160、餐飲安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家。 161、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的工作流程 162、注重實效，改進(jìn)管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)造效益。 163、積極的思考導(dǎo)致積極的生活，消極的思考導(dǎo)致消極的生活。 164、告別傳統(tǒng)的昨天，走向標(biāo)準(zhǔn)化的未來 165、管理就是先管好自己。 166、管理就是讓大家知道你的計劃，了解你的計劃，了解你的實施計劃和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。 167、管理就是更有效地利用資源。 168、管理的關(guān)鍵:執(zhí)行力好！ 169、成功和失敗只有一步之遙。關(guān)鍵是你走不走那一步。 170、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求 171、驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們 172、持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)文化的精髓，迎接變化，勇于創(chuàng)新 173、要么自己革自己的命，要么市場革你的命 174、觀念決定思路，思路決定出路 175、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題 176、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化 177、前路錦繡風(fēng)光，未來無限寬廣。 178、管理者要是坐下，部下就躺下了 179、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化 180、挽卿手共白頭，陽光酒店誓千秋。 181、榮華酒家，家外之家。 182、好味道，才是真的好。 183、飯店熟悉的味道，美味飄香千萬家。 184、店面雖小，但精彩一點兒也不打折。 185、“我樂于助人，由于客人是朋友”； 186、潮州名肴甲天下，美食家的好去處。 187、我們期待，能給你不一樣的驚喜。 188、優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天，精心制造每一餐，幸福收益與貢獻(xiàn)同在。 189、勇于挑戰(zhàn)未來，改革實現(xiàn)共贏。 190、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。 191、講究實效. 完善管理. 提升品質(zhì). 增創(chuàng)效益。 192、多建管理工程，少建管理模式。 193、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。 194、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。 195、自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來。 196、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。 197、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路;效益，興業(yè)之源。 198、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。 199、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。 200、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。 201、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。 202、萬事俱流香，只待君來享。 203、熱情周到迎賓至，美酒佳肴送客歸。 204、借問酒家何處好，東湖樂園酒家優(yōu)。 205、風(fēng)味特色，美食美客。 206、店面雖小，但精彩一點兒也不打折。 207、擋不住的誘惑，滿足您的口味。 208、“我樂于助人，由于客人是朋友”； 209、系出名門，一脈相連。 210、今天工作不努力，來日努力找工作，美食從咱們手中出。 211、賓客至上，服務(wù)第一；團(tuán)結(jié)高效，永爭一流。 212、干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。 213、好員工：想公事，做實事，不出事。 214、成功與失敗同在，競爭與超越并存。 215、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。 216、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。 217、管理者應(yīng)更重視對一線人員的培訓(xùn)； 218、創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。 219、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。 220、做良心食品，創(chuàng)誠信企業(yè)。 221、合作求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來。 222、肩擔(dān)誠信，筑造精品。 223、質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。 224、疾風(fēng)知勁草，患難見真情。 225、集思尋廣益，以改當(dāng)下先。 226、協(xié)力破舊制，涅盤贏新生。 227、鑒舊日精神，創(chuàng)新世偉業(yè)。 228、管理項目多，管理模式少 229、堅持誠信、互利、共榮，以德載財 230、一等、二等、三等、三等的成功 231、如果經(jīng)理坐下，他的下屬就會躺下 232、不接受次品，不制造次品或生產(chǎn)次品 233、每個人的提議都是創(chuàng)新的，成本自然降低 234、從前向后拉，從上到下工作 235、經(jīng)營企業(yè)就是做經(jīng)營者，經(jīng)營者首先要尊重人 236、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背 237、人人有改善的能力，事事有改善的余地 238、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理 239、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢 240、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你 241、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化 242、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象 243、好員工：想公事，做實事，不出事 244、創(chuàng)造一個新的局面，你有意識的貢獻(xiàn) 245、推廣經(jīng)驗有三個步驟:先僵化，再固化，再優(yōu)化。 246、講職業(yè)道德，熱愛工作，樹立企業(yè)形象。 247、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。 248、質(zhì)量就是效益。 249、餐飲安全是健康的基石。 250、逆境求生存，睿智謀發(fā)展。 251、如果你愿意討論，你會決定的。如果你決定了，你就會去做。如果你做了，你就會得到結(jié)果 252、檢驗測試堅持做，一點問題不放過 253、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。 254、管理就是更有效地利用資源。 255、驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們 256、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實 257、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。 258、強化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。 259、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。 260、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷 261、找方法才能成功，找借口只有失敗。 262、貫徹so系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。 263、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。 264、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。 265、品質(zhì)——成功之輪。 266、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。 267、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。 268、整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。 269、第一次就做對，第一次都做對 270、管理者怕的就是不知道自己怕什么 271、思路決定出路，格局確定結(jié)局。 272、只有想不到的事，沒有做不到的事 273、創(chuàng)新改變市場，成功贏得希望。 274、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由 275、工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果 276、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的 277、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。 278、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。 279、先有嚴(yán)師，才有高徒。 280、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。 281、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。 282、百川匯還可撼天，眾志成城比金堅。 283、業(yè)績靠士氣，人才靠培育？增員不順利，問題在自我。 284、每天自我檢討，服務(wù)自然更好。 285、沃土科技，蜜柚專用。 286、以事實為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩，才是科學(xué)的工。 287、建功立業(yè)，與民同樂。 288、聯(lián)結(jié)速運應(yīng)用，眾合萬億服務(wù)。 289、科技沃土，綠色地球。 290、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握 291、寧愿苦一陣子，不愿苦一輩子。 292、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。 293、用一個二流的人，比用錯人還糟糕。 294、質(zhì)量需要檢驗，服務(wù)需要體驗。 295、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。 296、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。 297、不做計劃，就是計劃失敗。 298、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行。 299、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。 300、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。 301、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。 302、管理的最高境界，就是自己管自己。 303、菩薩心腸，霹靂手段。 304、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。 305、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。 306、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。 307、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。 308、利益是團(tuán)隊的前提，精神是團(tuán)隊的靈魂。 309、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。 310、布局決定結(jié)局。 311、經(jīng)營從心開始，什么事都會迎刃而解。 312、不要把人才作為成本來節(jié)約，而是作為資本來使用。 313、成功人士三大特征：積極樂觀、目標(biāo)導(dǎo)向、自我激勵。 314、這是一個瘋狂的世界，21世紀(jì)，誰心靜誰就能贏！ 315、企業(yè)要發(fā)展，核心是思想一致！ 316、心態(tài)不好的人炒股必亡無疑！ 317、賣產(chǎn)品就是賣印象。顧客對產(chǎn)品的某種特質(zhì)印象特別深刻，顧客就憑此印象做出買不買的判斷。顧客不會買印象不深的產(chǎn)品！ 318、同力可斷金，發(fā)展靠創(chuàng)新。 319、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。 320、勇于挑戰(zhàn)未來，改革實現(xiàn)共贏。 321、昔日風(fēng)雨同舟，明朝共赴輝煌。 322、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。 323、以變應(yīng)萬變，創(chuàng)大好明天。 324、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。 325、順勢有為，逆勢大有可為。 326、市場瞬息萬變，策略朝令夕改。 327、改變就有希望，突破才能更強。 328、模仿+改良=創(chuàng)新。 329、核心競爭力的第一個定義：我的產(chǎn)品別人不能替代；第二個定義：我的本事別人不能模仿。 330、一個講究“迂回”戰(zhàn)略，在乎別人怎么看的人，在公司里面通常都是個好人，但是大部分都沒有什么太大的作為。 331、如果強調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。 332、人力資源創(chuàng)造差異，差異創(chuàng)造企業(yè)利潤。 333、道為上，謀為中，術(shù)為下。 334、如果只局限在公司里了解情況，那么經(jīng)營者很容易陷入一種盲目的安心狀態(tài)。 335、干部要能上能下。 336、企業(yè)只有兩種事情要做：一個是營銷，一個是創(chuàng)新。 337、要想留住人，就要有足夠的成本支付。 338、改革的重點在管理，管理的核心在管人，管人要管心，關(guān)心要以心換心。 339、企業(yè)應(yīng)該對人的判斷力支付報酬，而不是對無過錯支付報酬。 340、堅持傳統(tǒng)思想，就沒必要引進(jìn)人才，包括引進(jìn)現(xiàn)代管理模式了。 341、今天最成功的商品，明天可能最快過時。 342、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！ 343、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。 344、如果只做過程的事可以被原諒，就培養(yǎng)了不注重有價值成果的習(xí)慣！如果過程到位便獲得獎勵，員工就不會為成果負(fù)責(zé)任！ 345、老板就是決策者，決策就是當(dāng)下的一個決定。老板做錯決策比貪污更可怕！一個決策可以讓企業(yè)生，照樣也可以讓企業(yè)死。 346、公司一定要有強硬霸道的人，隨時要準(zhǔn)備得罪人，并做好孤獨的準(zhǔn)備，只有這樣公司才能進(jìn)化！如果所有的下屬認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人是好人，那么他好壞不分，他是十足的中庸派！ 347、團(tuán)隊的關(guān)鍵在于人心。 348、問題處理的關(guān)鍵不是發(fā)生了什么，而是如何發(fā)生的。 349、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓 350、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 351、觀念的超越才是真正的超越 352、培訓(xùn)員工是的出路 353、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本 354、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理 355、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果 356、多建管理工程，少建管理模式 357、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求 358、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事 359、觀念決定思路，思路決定出路 360、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機。 361、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。 362、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。 363、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。 364、效益來源二服務(wù)社會的回報。 365、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。 366、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。 367、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。 368、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。 369、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。 370、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。 371、立足新起點，開創(chuàng)新局面。 372、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對社會的貢獻(xiàn)。 373、我們的理念是：沒有最好，只有更好 374、寧愿事前檢查，不可事后返工。 375、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。 376、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p> 377、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。 378、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)。 379、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。 380、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。 381、過程方法是績效順利達(dá)成的保障。 382、強化班組建設(shè)，提高工作效率。 383、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。 384、弦外之音最妙，言外之意最深。 385、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。 386、一個想法，須用十個努力來作保證。 387、今天工作不努力，明天努力找工作。 388、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。 389、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。 390、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。 391、沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。 392、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。 393、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助 394、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨 395、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒 396、管理就是決策�！詹亍の髅� 397、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。 398、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克 399、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！泼啄� 400、不放過任何細(xì)節(jié)�！上滦抑� 401、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！R正昕 402、八分人才，九分使用，十分待遇�！魃� 403、真正的管理人是去管理人的情緒�！櫺奕� 404、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——林正大 405、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！匈e 406、溝通是管理的濃縮�！侥贰の譅栴D 407、管理層次越少越好�！尽け鹊戮S爾 408、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯柯林斯 409、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本�！笮l(wèi)·史提爾 410、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人�！葼枴どw茨 411、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森 412、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證�！芸恕ろf爾奇 413、并不是你有發(fā)展是第一，活著才是第一，活著才可能有發(fā)展�！叽狠x 414、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來�！焓烂� 415、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！睢ぐ驴� 416、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎隆に孤� 417、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特 418、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！颂亍な诽蛊� 419、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！驳稀じ窳_夫 420、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰��；權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上。——士樂敏夫 421、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田 422、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査� 423、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！说谩ざ爬� 424、一個企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長，一個企業(yè)的成長被其經(jīng)營者所能達(dá)到的思維空間所限制！——德魯克 425、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新�！卖斂� 426、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯 427、當(dāng)更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多對象，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領(lǐng)導(dǎo)能力�！s翰·科特 428、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。——杰克·韋爾奇 429、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉�！卖斂� 430、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特 431、以人為本。 432、用人才不用奴才。 433、眾智思考，獨裁決定。 434、忠誠第一，能力第二。 435、無德無才，堅決不用。 436、海納百川，唯才是用。 437、知人善用，適才適用。 438、崗崗有人才，績效論精英。 439、事業(yè)召喚人才，創(chuàng)業(yè)成就人才。 440、創(chuàng)新用人理念，引入競爭機制。 441、培育優(yōu)秀人才，建設(shè)美好新城。 442、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理。 443、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。 444、以公正之心選人，以道義之理待人。 445、首先是選好人才，其次是用好人才。 446、唯才是命愛才之德識才之能用才之長。 447、知識從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。 448、落實科學(xué)人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。 449、能力小、放心的人，人盡其才，適當(dāng)崗位。 450、優(yōu)秀職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。 451、學(xué)習(xí)是員工成功之母，學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展之母。 452、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。 453、全面落實人才優(yōu)惠政策，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚。 454、樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。 455、大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全面實施人才強市戰(zhàn)略。 456、大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，服務(wù)合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)。 457、人才是賽出來的，不是看出來的，我們尊重每個人的知識和能力，注重對員工的素質(zhì)培養(yǎng)。 1.創(chuàng)造一個新的局面，你有意識的貢獻(xiàn) 2.如果你沒有競爭力，你就會被淘汰 3.奉獻(xiàn)——專業(yè)的堅持和卓越 4.推廣經(jīng)驗有三個步驟:先僵化，再固化，再優(yōu)化。 5.今天不要努力工作，明天試著找份工作 6.今天的工作不安全，明天的生活不安全 7.不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的工作流程 8.講職業(yè)道德，熱愛工作，樹立企業(yè)形象。 9.注重實效，改進(jìn)管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)造效益。 10.奠定管理基礎(chǔ)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 11.堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，打造一流企業(yè)。 12.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 13規(guī)劃合理，嚴(yán)謹(jǐn)有序，重要事情第一，黃金時間做重要事情。 14.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。 15.對別人做自己不想做的事；謹(jǐn)慎做自己想做的事。 16.即使是不成熟的嘗試也比流產(chǎn)的策略好。 17.勝利者是想比對手做得更多并堅持下去的人。 18.激情——樂觀，永不放棄 19.積極的思考導(dǎo)致積極的生活，消極的思考導(dǎo)致消極的生活。 20.黑貓白貓都是會抓老鼠的好貓。 21.告別傳統(tǒng)的昨天，走向標(biāo)準(zhǔn)化的未來 22.合格的員工從嚴(yán)格遵守開始 23.一個好的經(jīng)理，就是沒有你也要組織起來轉(zhuǎn)！ 24.行動是成功的開始，等待是失敗的來源。 25.行動是成功的階梯，行動越多，爬得越高。 26.管理的追求是:什么都不做，就是傻。 27.管理提升大局，雙贏思維，注重溝通研究，形成方法論。 28.管理在于充分有效地利用資源。 29.管理是一種認(rèn)真的愛。 30.管理是認(rèn)真的愛，培訓(xùn)是最好的福利！ 31.管理其實就是分享一個團(tuán)隊的和諧感受。 32.管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！ 33.管理是追求和諧。 34.成功只代表你工作的%而成功是%失敗的結(jié)果。 35.管理就是以適當(dāng)?shù)姆绞焦芾砣撕褪隆?/p> 36.管理就是先管好自己。 37.管理只是一件事，一個是優(yōu)化資源組合，一個是勾勒地域，培育環(huán)境，這就是老毛說的:管理只是一件事，一個是出主意，用人，好的管理者是人的集合。 38.管理就是讓大家知道你的計劃，了解你的計劃，了解你的實施計劃和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。 39.管理就是讓別人把事情做好。 40.管理就是激發(fā)人的潛能去贏得目標(biāo)。 41.管理就是更有效地利用資源。 42.管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。 43.管理的最高境界就是利潤最大化！ 44.管理的重點是管人用人。只有學(xué)會欣賞別人，才能很好地用人。 45.管理的本質(zhì)在于不管理！劍勝于劍。 46.管理的藝術(shù)在于溝通技巧和真誠。 47.管理的本質(zhì):簡化復(fù)雜的事情。 48.管理的基礎(chǔ)是人力資源管理。中國有句話:不怕壞事，就怕壞人。如何識人用人，是每個管理者經(jīng)常思考的問題。 49.管理的關(guān)鍵:執(zhí)行力好！ 50.管理在思想上是哲學(xué)的，在理論上是科學(xué)的，在操作上是藝術(shù)的。 51.成功和失敗只有一步之遙。關(guān)鍵是你走不走那一步。 52.管理=勤奮+智慧+知識+心理。 53.管理層=[經(jīng)理+總監(jiān)]。 54.管理:關(guān)注和糾正行為，影響和引導(dǎo)生活。 55.想法決定想法，想法決定出路。 56.客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求 57.客戶好評是一個企業(yè)最大的財富。 58.鞏固優(yōu)勢，減少劣勢，抓住機遇，避免危機。 59.當(dāng)工作是一種樂趣時，生活就是一種樂趣。當(dāng)工作是一種義務(wù)時，生活就是一種苦役。 60.擺脫馬虎的心，提高產(chǎn)品質(zhì)量 61.做好管理工作，硬實力和軟實力缺一不可，主動、熱情、專注、學(xué)習(xí)。 62.高效創(chuàng)收可以走得更遠(yuǎn)。 63.高層管理者:做正確的事。中層管理者:做正確的.事。執(zhí)行人員:做正確的事。 64.老公有身體要管，不能自上而下的侵犯！ 65.揚帆起航，停帆入企，以人為本 66.對客戶的奉獻(xiàn)、對客戶的考慮、對客戶的緊迫感和對客戶的認(rèn)可是我們企業(yè)生存和發(fā)展的土壤。 67.杜絕不良思想，弘揚質(zhì)量精神 68.產(chǎn)品的區(qū)別在于細(xì)節(jié) 69.驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們 70.驕傲的時候善待他人 71.顧客贏得世界 72.道德誠實守信，遵守、監(jiān)督、打擊損害公司利益的行為。 73.當(dāng)外部壓力增大時，需要增強內(nèi)部動力。 74.從管理的角度來說，兩點間最短的距離不一定是直線，而是障礙最少的曲線。 75.創(chuàng)造變革，帶來突破性的績效改進(jìn) 76.創(chuàng)新突破穩(wěn)定質(zhì)量，實施管理提高效率 77.出門要走好路，出口要說好話，銷售要做好事。 78.不斷學(xué)習(xí)，自我提升，做事充分體現(xiàn)結(jié)果導(dǎo)向 79.持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)文化的精髓，迎接變化，勇于創(chuàng)新 80.誠信互利共榮，德。 81.誠信是基礎(chǔ)，創(chuàng)新影響深遠(yuǎn)。 82.讓團(tuán)隊變得輝煌 83.成功者想辦法，失敗者找借口。 84.成功人士需要不斷積累知識和人脈的質(zhì)和量。 85.不尊重自己的人是丟臉的。不要惹長輩的麻煩。不自滿的人會受益。如果你不自給自足，你應(yīng)該知道。 1. 用賞識弘揚正氣。 2. 言傳身教，厚德博學(xué)。 3. 育人為本，和諧奮進(jìn)。 4. 尊重學(xué)生，理解學(xué)生。 5. 以身作則，言傳身教。 6. 嚴(yán)加細(xì)管，走緊跟上。 7. 學(xué)問學(xué)問，不懂就問。 8. 聽不如看，看不如干。 9. 自主管理，和諧八班。 10. 努力讓每一個學(xué)生滿意。 11. 愛心誠心關(guān)心耐心。 12. 注意力是智慧的門戶。 13. 生命有限，學(xué)問無涯。 14. 百藝通，不如一藝精。 15. 學(xué)如積薪，后來者居上。 16. 學(xué)習(xí)如趕路，不能慢一步。 17. 走不完的'路，知不完的理。 18. 天才是重復(fù)次數(shù)最多的人。 19. 團(tuán)結(jié)拼搏共創(chuàng)輝煌人生。 20. 責(zé)任重于泰山，態(tài)度決定一切。 21. 既求學(xué)生升學(xué)，更求成人成才。 22. 用心管理，對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)。 23. 既要學(xué)生成才，更求學(xué)生成人。 24. 細(xì)節(jié)決定成敗，過程決定結(jié)果。 25. 手指有長有短，知識有高有低。 26. 學(xué)在苦中求，藝在勤中練。 27. 以理服人，以情感人，以德養(yǎng)人。 28. 提高每一位學(xué)生，滿意每一位家長。 29. 希望于機遇并行，力量讓奇跡成長。 30. 給別人一份從容，給自己一個希望。 【管理理念口號】相關(guān)文章： 班級管理理念口號10-15 酒店管理理念口號04-23 管理理念口號(15篇)07-04 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