管理崗位職責【精華15篇】

　　在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理崗位職責1

　　職位描述

　　請應聘者認真閱讀、不符合條件者慎投遞簡歷!

　　工作地點:霸州市溫泉區(qū)

　　崗位職責:

　　1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。

　　2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;

　　3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，

　　4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

　　5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;

　　6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

　　任職資格:

　　1、年齡18-30歲，身體健康，形象好、氣質佳，能吃苦;

　　2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

　　工作地點:霸州市

管理崗位職責2

　　1)負責集團基礎設施運維平臺門戶的線上內容運營及線下技術支撐;

　　2)為開發(fā)部門收集與整理用戶需求，拓展運營服務內容，推動平臺功能迭代，協助集團內推廣;

　　3)優(yōu)化、規(guī)范平臺各流程，協助制定各項規(guī)章制度及服務標準并在平臺內發(fā)布;

　　4)協助平臺集中監(jiān)控展示的部署工作，通過監(jiān)控平臺制定相應的.報警聯動響應機制。

　　5)工作圈專業(yè)技術內容發(fā)布，組織集團分子公司it用戶進行技術討論交流和以及相關的培訓工作;

　　6)負責平臺的日常運維及管理工作，如咨詢服務，電話回訪、信息更新及發(fā)布、滿意度調查、統計用戶反饋問題、提取工作報表等。

管理崗位職責3

　　第一章總則

　　第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。

　　第二章倉庫管理的基本任務

　　第三條倉庫管理的基本任務：

　　1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

　　2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督；

　　3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的.分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　第三章倉庫管理崗位職責

　　第四條倉庫主管的崗位職責：

　　倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；

　　一、對內的職責

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；

　　4、根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；

　　5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

　　6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日�？己�，具體考核內容為：

　�。�1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；

　�。�2）倉管員的服務質量、態(tài)度；

　�。�3）倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現象發(fā)生；

　�。�4）檢查倉庫現場，庫容是否整潔；倉管員是否按區(qū)域存放物料；現場的標識是否明顯；物料的帳物卡數是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；

　�。�5）組織倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因；

　�。�6）要求倉管員按時完成對所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作；

　�。�7）負責倉管員的考勤工作；

　�。�8）負責其他考核項目。

　　7、每周發(fā)送庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施；

　　8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；

　　9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。

　　二、對外的職責

　　1、負責倉庫與品質部、生產車間·銷售部等外部門業(yè)務的銜接和協調；

　　2、每天及時匯總并報告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；

　　3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；

　　4、負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

　�。�1）庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析（每月27日）；

　　（2）呆滯物料統計表（每月27日）；

　　（3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）；

　　（4）每月生產計劃變動次數明細統計表（每月最后一天）；

　�。�5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；

　�。�6）每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總（供應商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關閉；到期訂單是否打開等）。

　　5、其他相關職責。

　　第五條倉管員的崗位職責：

　　1、負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；

　　3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制；

　　4、負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；

　　5、完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.

　　6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；

　　7、積極協助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核辦法

　　第六條財務部（成本管理組）負責對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責實施。

管理崗位職責4

　　1、本科以上學歷,有圖書館工作經驗者優(yōu)先;

　　2、負責圖書分類、掃碼、入庫、上架、借閱等事務性工作;

　　3、教材購買申請、選購、征集、入庫、出庫(發(fā)放)要有輔導員簽字的出庫發(fā)放單,學生教材領取證明、補配、報銷、庫存統計及庫存上架;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

管理崗位職責5

　　資料員崗位職責

　　1.資料員在項目經理領導下，主要負責對該工程文件資料進行收集、整理、篩分、歸檔工作。

　　2.參與施工組織設計的.制定、配合設計做好施工圖修改，并發(fā)放工作。

　　3.參加隱蔽、分項、分部、植物的品種、規(guī)格、數量的確定，并做好相關單位簽字，及時向項目經理匯報情況。

　　4.及時、準確向預算提供工程數據。

　　5.負責按工程進度同步收集，整理施工技術資料，并按國家規(guī)定編目、建檔。

　　6.負責本工程部門文件和資料的發(fā)放、回收、傳閱簽字制度，并管理有序。

　　7.協助配合相關人員完成相關事務性工作。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

管理崗位職責6

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、物流、國際貿易相關專業(yè);

　　3、具備責任心,吃苦耐勞,認真細心;

　　4、英語水平:cet-4以上;

　　5、有關務工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　工作職責:

　　1.負責公司進出口通關貨物的單據制作、審核

　　2.涉及貨物運輸、通關的相關商務工作,國內外出口/船務

管理崗位職責7

　　工作職責

　　1.國內外重點大學碩士以上學歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2. 3年以上基金、證券、資產管理等機構行業(yè)研究經驗或股權投資經驗;

　　3.財務分析、行業(yè)研究基礎扎實,熟悉消費行業(yè)者優(yōu)先;

　　4.有高度的團隊精神,有較強的溝通協調能力及高度責任心,有較強的創(chuàng)新和學習能力

　　任職資格

　　1.負責相應行業(yè)研究及項目研究,出具投資/研究報告;

　　2.協助完成公司投資策略研究,并對擬投資的領域/項目進行分析、甄別、篩選;

　　3.參與公司行業(yè)投資研究體系的'建立和完善;

　　4.熟練完成投資項目價值分析評估等工作,為公司的投資決策提供依據;

　　5.完成部門負責人交辦的其他工作股權投資崗

管理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責項目的推進、商務談判、合同訂立、項目執(zhí)行協調、商情關系維護;

　　2、有節(jié)能相關項目執(zhí)行落地經驗;

　　3、參與項目從商務談判,統籌項目全流程的`管理;

　　4、負責項目執(zhí)行階段協調技術、工程、供應鏈、財務等與項目方工作對接,負責項目執(zhí)行階段內部職能部,門對項目建設的協調工作;

　　5、具備招投標的項目運作經驗;

　　6、具備極強的項目協調能力,組織領導能力;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,建筑、暖通等專業(yè)畢業(yè),3年以上節(jié)能公司相關工作經驗;

　　2、有過1-2個空調改造、照明改造等相關項目經驗;

　　3、能適應出差。

管理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、對集團傳達的指令執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、評價、反饋；

　　2、參與項目公司現金流、銷售計劃、銷售價格、營銷方案、推廣計劃、營銷費用使用計劃的審定；

　　3、跟蹤各項銷售指標完成進度；督導年度、季度和月度銷售、回款、入伙計劃的完成；

　　4、熟練掌握項目基礎信息；熟悉當地房地產市場情況；全面了解項目營銷工作情況，及時反饋信息；

　　5、營銷業(yè)務審批：負責分管項目制度內營銷業(yè)務的審核，提出審核意見，供各級批準人參考；

　　6、為推動項目公司營銷工作，進行項目公司與中心相關部門溝通協調；利用總部資源，為項目提供指導幫助；

　　7、參與銷售團隊建設及考核工作；

　　8、領導交辦的其他工作。

　　5、項目管理：獨立創(chuàng)建會員相關項目及跟進完成項目，主動合理安排資源，并且能夠總結整理工作流程及方法；

　　6、人員管理：管理1—5人團隊及培養(yǎng)團隊人員專業(yè)性。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，統計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景，有電商平臺運營相關工作經驗優(yōu)先；

　　2、具備較強的`數據監(jiān)控及分析能力，能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案；

　　3、具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現問題、思考問題并快速形成解決方案；

　　4、有較強項目管理能力與團隊管理能力；

　　5、具備較強的服務意識及多品牌工作協調能力。

管理崗位職責10

　　1、負責部門車輛和司機的管理;

　　2、監(jiān)督組織車輛的定期保養(yǎng)和及時維修及駕駛員對車輛的例行檢查,確保在控制維修費用的同時保障車輛的正常運行;

　　3、督辦車輛的.審驗及相關證件的年檢、更新工作，安排好車輛及駕駛員的年審工作，以確保不影響正常運貨計劃;

　　4、協助安全管理工作;

管理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、為客戶及相關人員提供咨詢指引。

　　2、負責各類會員卡的管理、發(fā)放、核算匯總等工作。

　　3、負責顧客檔案的建立和匯總。

　　4、接待客戶投訴和突發(fā)事件并上報上級。

　　5、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤，配合協助市場部各種活動順利舉行。

　　6、協助做好出/入口處的'客流疏導工作。

　　7、以標準的指引動作和微笑接待問詢客人，并提供各項會員服務。

　　8、通過客戶定位和優(yōu)質的服務體系，，提升公司及項目品牌。

　　9、完成客服日志并發(fā)出。

　　10、母嬰室日常巡查及物品補充，對客物品如充電寶、雨傘、嬰兒車、殘照用品等借用及登記。 11、對客公共區(qū)域工程保修及反饋，客戶意見收集匯總并匯報。

　　12、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、形象好氣質佳，擅長與客戶溝通，有處理突發(fā)事件的能力。

　　2、具有親和力，有耐心，能換位思考，對顧客服務理念有清晰的認識和理解。

　　3、普通話流利，口齒伶俐。

　　4、�？萍耙陨蠈W歷，需具備有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德、服務意識。

管理崗位職責12

　　1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數量進行逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的'發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數量逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　5、倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

　　6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現隱患及時處理并上報。

　　7、客供產品獨立擺放并標識。

　　8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

管理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協助拓展融資渠道；

　　2、參與策劃、制定公司融資方案；

　　3、負責收集、整理融資資料；

　　4、跟蹤融資業(yè)務的各個過程，保證負責項目的時間節(jié)點順利按時完成。

　　崗位要求：

　　1、學歷：統招本科及以上學歷；

　　2、專業(yè)：財務、金融、經濟等相關專業(yè)；

　　3、1年以上融資管理工作經驗，掌握財務會計、成本會計、財務管理等理論知識；

　　4、溝通、表達能力好，樂于與人交往；形象氣質良好。

管理崗位職責14

　　一、努力學習政治、業(yè)務和科學文化知識，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。

　　二、嚴以律已、謙虛謹慎。對來院辦事的校內外同志要做到禮貌待人、熱情服務。能辦的事立即辦，暫時不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請示院值班（或分管）領導；接聽電話要講究文明用語。

　　三、作認真負責，做到既分工明確、又團結協作，對院（室）領導交辦的工作不推諉，及時、準確地收集、傳遞和處理信息，高質量、高效率地完成各項任務。

　　四、覺遵守學校及學院的.各項規(guī)章制度和考勤紀律。遵守作息時間，不遲到不早退，上班時保持良好的工作狀態(tài)。做到有事事先向辦公室主任請假、病事假達一天及以上者須寫請假條和出示醫(yī)生證明。

　　五、要保持良好的辦公環(huán)境。做到辦公用品擺放整齊、有序，室內環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

　　六、黨政辦公室實行周例會制度和值日制度。每周四下午全體工作人員對工作事宜進行交流、總結，對下周（階段性）工作作出計劃、安排。值班人員上班須提前10分鐘到崗，下班延遲10分鐘離崗，檢查安全，切實做好值班記錄，負責落實好當日事項。

管理崗位職責15

　　工作職責:

　　1.負責項目日常管理,定期收集項目信息和數據,發(fā)現并協助解決項目的各類問題,以保證項目按質量、成本及時間進度要求順利完成;

　　2.負責協助各條線負責人制定項目計劃,協調項目資源,成本及變更,控制項目風險;

　　3.負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;

　　4.負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關項目分析報告;

　　5.負責根據計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況

　　任職資格:

　　1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經驗優(yōu)先

　　2、有較強的對內、對外溝通協調能力;有較強的抗壓能力

　　3、熟悉軟件工程或系統工程方法論,并且具備實際經驗

　　4、做事認真,仔細,有很強的`責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強

　　5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經驗者優(yōu)先

　　6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;

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