圖書管理員崗位職責15篇[通用]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的圖書管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

圖書管理員崗位職責1

　　一、圖書管理員要樹立全心全意為書香家庭和書香學生服務的觀念，熱愛本職工作，積極為他們提供科學的、準確的'、健康有益的書籍。

　　二、刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握規(guī)范的圖書工作驗收，登錄、整理、保管、借閱等基本程序的各項要求。

　　三、每個星期天早上要在8：00準時打開紫藤軒（圖書室）的門，開放圖書室，接待借閱圖書的書香家庭和書香學生。

　　四、開放完畢后，請及時整理書籍，圖書室內的衛(wèi)生，并關好門窗，鎖好門。

　　五、認真做好總括登錄、個別登錄，做到書帳相符。要做到以卡片目錄為主，每學期對圖書財產進行一次核查。

　　六、保持清潔衛(wèi)生，書架整齊，環(huán)境優(yōu)雅，安靜舒適。

　　七、充分發(fā)揮圖書資料的作用，堅持面向書香家庭和書香學生開放，做好借閱和開放記載。

　　八、遵守職業(yè)道德，接待讀者做到熱情、周到、耐心、細致。

　　備注：感謝家長義工圖書管理員的無私奉獻，這正是“陽光理念”——“種植陽光，傳播陽光，共享陽光”的具體體現(xiàn)，神小因陽光家庭更加和諧！

圖書管理員崗位職責2

　　1、貫徹執(zhí)行國家教育部制訂的“中小學圖書館（室）規(guī)程”，認真做好本校圖書館的建設、管理和使用等工作。

　　2、有較強的事業(yè)心和責任感，樹立全心全意為師生服務的思想；經(jīng)常了解師生的閱讀需求，積極配合學校各階段的中心工作。參與校本課程開發(fā)。

　　3、負責傳達上級有關指示精神，及時向學校領導反映圖書館的工作意見和要求，制訂本館工作計劃及有關各項制度，經(jīng)常檢查和督促本館各方面的工作并提出改進措施，定期組織業(yè)務學習，做好學期工作總結。

　　4、負責新到圖書的核對驗收、分類。

　　5、對讀者進行遵守借書規(guī)則和愛護圖書的.宣傳教育，嚴格借、還制度，做好每天的流通情況統(tǒng)計。

　　6、主動協(xié)助師生查找圖書資料。做好讀者統(tǒng)計和借閱登記。負責催還圖書和辦理圖書丟失、損壞的賠償工作。

　　7、做好防火、防盜、防潮、防蟲等工作。

　　8、定期進行藏書清點及破舊圖書的修補工作。

　　9、為學校開展的各項讀書活動提供相關的推薦書目。

　　10、每天整架一次，保持室內清潔衛(wèi)生。

圖書管理員崗位職責3

　　1、圖書室是學校書刊資料中心，是為學校教育、教學和教育科研服務的機構，是提高學生文化素質、陶冶情操，修養(yǎng)品格的第二天地。充分發(fā)揮學校圖書館的作用，對搞好學校的教育教學工作是非常重要的。

　　2、圖書管理員要樹立為學校教育教學服務的思想，及時向教師介紹、推薦與教育教學有關的參考資料。

　　3、妥善保管圖書資料，及時修補圖書；防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠，搞好藏書室衛(wèi)生。

　　4、按照國家圖書標準分類法搞好圖書分類、登記、上架。

　　5、建立健全圖書借閱制度，嚴格借還手續(xù)。不準有非教學用圖書資料長存在個別人手中，對借書逾期不交者要及時予以督促、制止，報告有關領導下令追還。損壞、丟失圖書資料者要按規(guī)定收取賠款。

　　6、根據(jù)教育教學需要及時向有關領導提出購買和訂閱圖書資料的建議；對購進、捐贈和訂購的`圖書資料要及時分類登記上帳、上架。作到手續(xù)完備、帳目清楚；帳物相符。每學年組織有關人員清點一次圖書，丟失了的按規(guī)定賠償。

　　7、外單位人員借閱學校圖書資料，必須經(jīng)校長批準，嚴格履行借還手續(xù)，并按規(guī)定收取押金，及時收回借書。

　　8、妥善保管存檔報紙，按年度永久性存放，防潮、防霉、防蟲、防鼠，不得丟失。

　　9、及時向調離學校的教職工追還借書，如果不能及時歸還按丟失規(guī)定處理，并開出證明單報總務處收款。

圖書管理員崗位職責4

　　1、負責管理公司各個部門產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

　　2、建立和完善檔案管理的相關制度。

　　3、責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務。

　　4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業(yè)務指導，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時歸檔。

　　5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該

　　檔案的部門催收。

　　6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

　　7、完成領導下發(fā)的任務。

　　兼職檔案管理員崗位職責

　　1、負責本部門各種文件資料的收集、登記、保管工作。

　　2、隨時收集、整理本部門業(yè)務工作所產生的檔案資料，及時做好本部門資料的收集、登記和移交工作。

　　3、對本部門的檔案資料認真進行檢查，資料不齊、不完備的要隨時補正，確保

　　檔案資料齊全、內容完整。

　　4、按照規(guī)定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。

　　注：此次的兼職檔案員除了具備以上的專業(yè)素質，還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數(shù)量和內容等。具體的工作細節(jié)隨時與專職檔案管理員溝通，系統(tǒng)的使用和檔案的整理方法，后期會進行培訓。篇二：檔案管理員崗位職責

　　檔案管理員

　　第八章檔案管理

　　一、總則

　　1．為規(guī)范公司檔案管理，增強公司檔案的實用性和有效性，特制定本制度。

　　2．公司檔案工作實行二級管理，一級管理是指公司統(tǒng)籌管理；二級管理是指公司各部門的檔案資料管理工作。

　　3．公司的檔案管理由行政部指定人員兼職負責，各部門指定人員兼職本部門檔案資料管理工作。

　　4．檔案管理員的職責：保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。公文承辦部門或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)，結案后及時交檔案人員歸檔。工作變動或因故離職時應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

　　5．公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導。

　　二、歸檔管理

　　1．凡是反映公司生產經(jīng)營、企業(yè)管理、業(yè)務往來及工程建設等活動，具有查考利用價值的.文件資料、電子版本等均屬歸檔范圍。

　　2．凡屬歸檔范圍的文件資料，均由公司集中統(tǒng)一管理，任何個人不得擅自留存。公司檔案密級分為絕密、機密、秘密三個級別。絕密文件單獨立卷，少數(shù)普通文件如果與絕密文件有密切聯(lián)系，也可隨同絕密文件立卷。

　　4．凡公司業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔；以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

　　5．檔案中屬付款性質的，由財務部保存原件；屬人事問題的，由人事部保存原件；屬業(yè)務往來的，由業(yè)務部門保存原件（機密以上級的文件必須把原件存入檔案室）。

　　6．公司級的收文、發(fā)文等文書資料均由行政部歸檔。其他重要報告，在企業(yè)資料歸檔范圍內的，連同有關資料由經(jīng)辦人整理后歸檔，歸檔范圍外的請示報告由各部門自行保管。

　　7．由公司對外簽訂的經(jīng)濟類合同屬絕密文件，由財務部單獨立卷保存。8.編制交接表，一項資料由經(jīng)辦人交檔案員歸檔時，應登記并雙方簽名。

　　三、檔案保管

　　1．公司辦公室應有存放檔案的專門庫房或者根據(jù)保存檔案數(shù)量，設置存放檔案的專用箱柜，并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

　　2．歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄。

　　3．檔案要分類、分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放科學。

　　4.檔案管理人員要熟悉所負責的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。

　　5．庫存檔案必須圖物相符，帳物相符。

　　6．根據(jù)有關規(guī)定及公司實際情況，確定檔案保管期限，每年年終據(jù)此進行整理、剔除。

　　7．嚴格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護工作，絕密級檔案單獨立卷存放，除總經(jīng)理外任何人不得調閱。

　　8．凡公司工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調動手續(xù)。

　　四、檔案借閱制度1．檔案屬于公司機密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領導批準不得借閱。

　　2．絕密級檔案禁止調閱，機密級檔案只能在檔案室閱覽，不準外借，確因工作需要，須總經(jīng)理批準，但借閱時間不得超過三天。所有密級檔案的借閱必須由總經(jīng)理批準方可借閱。

　　3．借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)。

　　4．借出檔案材料的時間不得超過三天，必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的，須經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　5．借出檔案時，應在借出的檔案位置上，放一代替卡，標明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。

　　6．借閱的檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借。如工作需要摘錄和復制，密級檔案必須由總經(jīng)理批準方可摘錄和復制；一般內部檔案資料由各部門領導批準方可摘錄和復制。

　　7．借出檔案材料，因保管不慎丟失時，嚴格追究當事人責任。

　　五、檔案的保密管理1．檔案專管員和公司工作人員均應嚴格遵守保密制度，確保檔案的安全。

　　2．凡是調用檔案，必須經(jīng)檔案人員提供，任何人不得直接查找。

　　3．借閱檔案必須嚴格按照檔案借閱制度辦理手續(xù)，限期使用，按期返還，返還檔案要認真檢查核對，發(fā)現(xiàn)問題及時追查。

　　六、檔案的銷毀

　　1．任何部門或個人無權隨意銷毀公司檔案材料。

　　2．按規(guī)定需要銷毀時，密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準，一般內部檔案由主管領導批準。

　　3．銷毀檔案時，應指定二人以上進行監(jiān)銷。檔案銷毀前，監(jiān)銷人應認真核對要銷毀的檔案與銷毀清冊，檔案銷毀后，監(jiān)銷人應在銷毀清冊上簽字，并注明銷毀的方式和日期。銷毀清冊由檔案員永久保存。

　　7、銷毀檔案時要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，在公司指定的地點銷毀。

　　8、檔案銷毀過程中出現(xiàn)失密、泄密或丟失問題，將根據(jù)文件密級追究相關責任。

圖書管理員崗位職責5

　　一、學校圖書（資料）管理人員是教學或教學輔助人員，是學校圖書文明窗口建設、學生讀書習慣和能力養(yǎng)成、教師教研進修支持的重要業(yè)務崗位。應熱愛學校圖書館（室）事業(yè)，樹立為教學服務，為師生服務的思想，盡職盡責做好圖書館工作。

　　二、中小學應按照《四川省中小學教育技術專業(yè)人員配置標準》足額配置圖書管理專業(yè)人員。中學圖書館管理人員應具備大專以上文化程度、達到教育技術標準，熟悉圖書管理專業(yè)知識，具備基本的圖書館專業(yè)技能和計算機操作技能，參加上級業(yè)務主管部門組織的專業(yè)培訓，并獲得中小學圖書管理上崗資格證書。不斷進修提高，學習掌握數(shù)字圖書館、圖書數(shù)字化、圖書信息化管理等新知識和技能。具備中級職務的圖書管理員應能培訓和指導初級職務的業(yè)務工作。具備高級職務的圖書管理員，在具備中級職務資格的.基礎上，還應具備扎實的圖書情報學理論研究、課題研究、著書立說的能力和成果。

　　三、主動與各部門、各教研組聯(lián)系，根據(jù)教學、教研、教改以及學生閱讀需要，根據(jù)《規(guī)程》要求，加強購書計劃性，提高圖書利用率，及時向師生推薦、介紹新書。做好新書的分類、編目、錄入、上架工作，做到分類科學、清楚、查找快捷。

　　四、執(zhí)行圖書管理、借閱制度，定時開放圖書、閱覽室，配合學科教師做好學生讀書活動組織工作。創(chuàng)造條件向社區(qū)開放圖書、閱覽室。

　　五、每學期末作一次外借圖書清點工作，如有丟失負責追查。作好圖書的防塵、防潮、防火、防盜、防蛀工作，保持環(huán)境整潔。

　　六、負責報刊分發(fā)、排架、裝訂工作。

　　七、具備任職資格的圖書管理員，在完成業(yè)務工作目標、考核合格后，應與教學人員或教學輔助人員等同對待，并按國家有關規(guī)定享受相應的勞保福利待遇。

圖書管理員崗位職責6

　　1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行圖書館各項規(guī)章制度，確保圖書資源及設施的有效利用;

　　2.負責圖書館的規(guī)劃、布局、環(huán)境布置;

　　3. 可獨立進行圖書資源選擇、采購;

　　4. 策劃組織開展各類相關活動;

　　5. 與其它圖書館或相關機構保持聯(lián)系，促進信息資源共享;

圖書管理員崗位職責7

　　1.書籍管理：負責圖書館書籍的分類、整理、保存和修補工作，確保館內書籍的完整性和準確性。

　　2.借閱服務：為讀者提供借閱服務，指導他們找到所需的書籍，并處理借閱過程中的各種問題。

　　3.圖書采購：根據(jù)館內需求，采購新書、期刊、電子資源等，以滿足讀者的閱讀需求。

　　4.讀者服務：解答讀者的.問題，處理讀者的投訴，提供良好的閱讀環(huán)境，促進讀者的閱讀體驗。

圖書管理員崗位職責8

　　1、崗位職責：

　　青島美亞國際學校圖書館日常工作；支持學校集團的`其它工作任務；

　　2、任職要求：

　　良好的英語口語和文字能力；熟練操作電腦和辦公室軟件系統(tǒng)；善于溝通，是團隊合作者；富有責任感，積極進取的工作態(tài)度，有抗壓能力。

圖書管理員崗位職責9

　�。�1）圖書管理員要樹立為學校教育教學服務的思想，準時向老師介紹、推舉與教育教學有關的參考資料。

　�。�2）妥當保管圖書資料，準時修補圖書；

　　（3）依據(jù)國家圖書標準分類法搞好圖書分類、登記、上架。

　�。�4）建立健全圖書借閱制度，嚴格借還手續(xù)。不準有非教學用圖書資料長存在個別人手中，對借書逾期不交者要準時予以督促、制止，報告有關領導下令追還。損壞、丟失圖書資料者要按規(guī)定收取賠款。

　�。�5）依據(jù)教育教學需要準時向有關領導提出購買和訂閱圖書資料的建議；

　　對購進、捐贈和訂購的圖書資料要準時分類登記上帳、上架。作到手續(xù)完備、帳目清楚；帳物相符。每學年組織有關人員清點一次圖書，丟失了的`按規(guī)定賠償。

　　（6）外單位人員借閱學校圖書資料，必需經(jīng)校長批準，嚴格履行借還手續(xù)，并按規(guī)定收取押金，準時收回借書。

　�。�7）妥當保管存檔報紙，按年度永久性存放，防潮、防霉、防蟲、防鼠，不得丟失。

　�。�8）準時向調離學校的教職工追還借書，假如不能準時歸還按丟失規(guī)定處理，并開出證明單報總務處收款。

圖書管理員崗位職責10

　　1、負責店面所管轄區(qū)域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理；

　　2、負責實施及監(jiān)控商品的流轉，物料的購買、統(tǒng)計、成本控制、統(tǒng)計賬目制作表格；

　　3、負責店面空間氛圍的營造及管理，維護設施設備；

　　4、為讀者提供舒適優(yōu)質的.服務，適時解答疑問；

　　5、保持店面環(huán)境的干凈整潔，并隨時巡場；

圖書管理員崗位職責11

　　1、圖書管理員要堅守崗位，要努力為學校教育、教學工作服務。

　　2、圖書室要建立明細的圖書帳冊，做到帳物相符。

　　3、圖書要分類擺放，方便尋找，一目了然。

　　4、對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除，報請校長，及時注銷。

　　5、工具書、大型成套書只供查閱，不得出借。

　　6、新購置的圖書必須及時登記上架，服務教育教學。

　　7、積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

　　8、教工調離和學生休學、轉學、畢業(yè)要主動還清借閱圖書.

　　9、落實圖書的賠償制度，并進行登記上報教導處和財務處。

　　10、做好循環(huán)使用課本的.回收和再次發(fā)放工作。

　　11、做好教學用書的發(fā)放和回收工作，做到及時有序。

　　12、每天必須徹底清理一次室內衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內整潔。

　　13、圖書管理員要對圖書室全面負責，不得將圖書室鑰匙隨意交給他人。

圖書管理員崗位職責12

　　1、負責全校教材、教輔資料的訂購、核算、收發(fā)，寒暑假教材接收與分發(fā)、熟悉教材的征訂流程;

　　2、教師教材、教師參考書的發(fā)放登記與管理;

　　3、學生丟失教材來館購買教材開單事務;

　　4、協(xié)助館長在采編室做一些書目數(shù)據(jù)輸入，圖書加工、網(wǎng)上購書等工作;

　　5、熟練操作計算機;

　　6、完成領導交代的.其他工作和任務;

圖書管理員崗位職責13

　　1、負責部分選書工作，評價資源材料，輔助圖書采購工作；

　　2、對書刊進行分類、編制書目索引，了解書籍的主要內容；

　　3、審查借閱者身份，維護圖書館秩序，防止偷書行為；

　　4、瀏覽、查詢、統(tǒng)計、添加、刪除和修改圖書借閱者的'基本信息；

　　5、對購買的圖書進行登記、蓋收藏章、打分類號，歸類、存列，整理書籍，按次序上架；保證書籍排放整齊、正確；

　　6、辦理圖書借還活動，審查歸還圖書有無殘損、污染；

　　7、對書籍進行定期除塵，做好防火、防蟲、防潮工作。

圖書管理員崗位職責14

　　一、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行有關圖書管理規(guī)章制度，全心全意為讀者服務，堅守工作崗位。

　　二、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的'分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

　　三、積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫新書通報和館藏各種書目，積極向師生推薦圖書。

　　四、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。

　　五、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的利用率和周轉率。

　　六、每學期組織一至二次學生讀書活動，為豐富學生的課余文化生活提供有益場所。

圖書管理員崗位職責15

　　1. 負責圖書館的日常管理，包括圖書編目、上架、清點、維護和采購等工作;

　　2. 負責在線信息咨詢、圖書借還、丟失等客戶問題處理;

　　3. 負責圖書庫存及借還數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表和匯報工作;

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

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