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分行管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-24 17:19:27 管理我要投稿

分行管理崗位職責(zé) 推薦度：
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分行管理崗位職責(zé)匯編【4篇】

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的分行管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

分行管理崗位職責(zé)匯編【4篇】

分行管理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)管理部工作規(guī)劃及實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等;

　　3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、檢查和考核;

　　4.組織貫徹國(guó)家法律規(guī)定各項(xiàng)內(nèi)控制度,有效防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5.熟悉并掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度等。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有連續(xù)五年以上銀行工作經(jīng)歷,其中具備三年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力,做好與行內(nèi)部門及外部監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,做好人員培養(yǎng)建設(shè)高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

　　4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有效組織開展運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　注:如您對(duì)職位感興趣,請(qǐng)到中國(guó)民生銀行招聘官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!

分行管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、管理分行零售事業(yè)部;對(duì)零售業(yè)務(wù)決策及全局管控;貫徹上級(jí)決策/督促下級(jí)落實(shí);

　　2、根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;

　　3、依據(jù)分行總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

　　4、根據(jù)行總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分支行業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的`計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力。

　　8、有行長(zhǎng)、對(duì)公對(duì)私負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

分行管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級(jí)評(píng)定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會(huì)各項(xiàng)工作;

　　3.負(fù)責(zé)分行對(duì)公授信后管理工作,組織人員按時(shí)完成極度十級(jí)分類工作,開展對(duì)公授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期召開風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)議,及對(duì)公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織人員完成對(duì)公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;

　　5.負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報(bào)告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對(duì)口部門、外管部門布置的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、調(diào)研;

　　6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;

　　7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng);

　　崗位要求:

　　1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;

　　2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場(chǎng);

　　3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力; 崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;

　　4.負(fù)責(zé)組織人員完成對(duì)公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作;

　　6.負(fù)責(zé)牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;

　　7.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的`其他工作事項(xiàng);

　　崗位要求:

　　1、35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷;

　　2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上,熟悉杭州區(qū)域市場(chǎng);

　　3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力;

分行管理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的后勤行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標(biāo)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)承辦文秘、會(huì)務(wù)、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計(jì)劃生育及辦公自動(dòng)化工作。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機(jī)關(guān)職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機(jī)關(guān)辦公用房、機(jī)關(guān)職工住宅的'清產(chǎn)評(píng)估工作，建立完善房屋檔案管理。

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用水、電、氣，電話設(shè)施的管理維修及費(fèi)用繳納工作。

　　6、負(fù)責(zé)本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。

　　7、負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。

　　8、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、公務(wù)用車定點(diǎn)維修及養(yǎng)路費(fèi)用的繳納工作和合同工的管理。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與后勤服務(wù)中心的銜接，搞好后勤服務(wù)管理。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　標(biāo)簽： #分行管理崗位職責(zé)

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