管理技術崗位職責
在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的管理技術崗位職責,歡迎大家分享。
管理技術崗位職責1
1、在經理部統一領導下,認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術規(guī)范、規(guī)程及上極頒發(fā)的施工技術管理規(guī)范,不斷提高自身業(yè)務素質。
2、做好施工放樣工作,放樣前認真查閱圖紙,準確計算,精心放樣,確保測量結果準確無誤,熟悉控制標志的位置,保護好測量標志。
3、認真作好測量記錄,妥善保管測量資料,愛護測量儀器設備,定期維護保養(yǎng),安全妥善保管。
4、熟悉領會標書文件,核對設計圖紙及工程數量,提供所管工程項目的材料使用計劃,填寫所負責項目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認手序,為工程計量提供準確的原始資料。
5、負責制訂工程項目施工方案及質量、安全保證措施,對最終質量負責。堅持施工第一線,善于發(fā)現問題、處理問題。
6、根據經理部月進度計劃安排自己所負責班組施工任務,對工程質量、進度。成本及現場文明施工情況負責。
7、做好分管工作內人工、材料、機械設備的.合理安排,充分調動班組人員積極性,落實工程技術質量、安全保證措施,牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想,對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位機械檢查、指導,確保工程質量。
8、對現場存在的質量及隱患問題及時采取有效防范措施,并上報技術主管。
9、鉆研業(yè)務,搞好技術總結,積極參加科技攻關活動,技術人員之間要形成互幫互學和“比、學、趕、超”的良好風氣。
10、加強技術責任心,減少和杜絕任何大事故發(fā)生。
管理技術崗位職責2
崗位職責:
1、負責遠程監(jiān)控系統的實施(擬訂監(jiān)控項目的設計與施工方案;負責項目實施中的策劃、組織、協調、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責公司軟硬件系統的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題,了解監(jiān)控系統、綜合布線、廣播系統、門禁等;
3、負責集團網絡的管理及維護,確保通訊順暢、系統穩(wěn)定;
4、負責局域網絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術支持;
5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息,計算機等相關專業(yè)、從事1年以上工作經驗或監(jiān)控項目施工經驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網絡搭建及維護經驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術。
4、掌握常用網絡及通訊設備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的.學習能力。
5、具有較強的溝通協調能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;
6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應出差安排。
管理技術崗位職責3
職責描述:
1.負責落實公司信息安全技術體系的規(guī)劃和實施,保證云平臺安全防護滿足技術發(fā)展和業(yè)務需求;
2.負責公司各項信息安全事件的處理,安全專項保障工作,配合管理部門進行信息安全技術支撐,確保重點工作有效保障;
3.負責云平臺信息安全檢查,組織人員進行問題跟蹤和修復,不斷消除安全隱患,提高系統安全水平。
4.負責云平臺相關項目建設周期中安全問題的審閱及評估,貫徹系統建設安全三同步;
5.負責平臺的安全技術檢查組織及實施,安全漏洞日常監(jiān)測,開展業(yè)務支撐網信息安全應急技術響應及支撐工作;
6.負責平臺側安全審計工作,確保及時發(fā)現安全問題。
任職要求:
教育:計算機及相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
知識:
1.熟悉windows/linux/unix系統操作和安全配置。
2、熟悉mssql、oracle、mysql等數據庫,精通各種sql查詢語句的編寫。
3、熟悉病毒、木馬的原理和行為分析,能夠進行病毒、木馬的`技術分析。
4、熟悉apache、php等中間件安全配置與安全檢查。
5、熟悉web應用及web滲透技能,能使用常見的web應用漏洞測試工具,并掌握其原理。
6、熟練掌握至少一門腳本編程語言,可以自己編寫攻擊和檢測程序。
經驗:
1、有信息安全評估或滲透測試工作經驗者優(yōu)先;
2、有在中國移動內部工作經驗者優(yōu)先。
其他:
1、具有很強的責任心、快速的學習與適應能力和團隊合作精神。
2、具備良好的學習能力和新技術能力;
3、正直誠實、踏實勤勞。
管理技術崗位職責4
崗位職責:
1—實施運營計劃管理,健全計劃管理體系
1、根據公司規(guī)范要求,編制各類計劃模板,確保各項目編制計劃具有依據和指導性;
2、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預警及項目管理團隊的考核工作,明確各項工作的完成時間和主責部門;
3、匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況,并形成評估報告;
4、根據項目經營管理目標和年度管理計劃,每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風險分析、執(zhí)行考核評價,形成管理報告;每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風險預警,形成周管理報告;
5、掌握項目實際發(fā)展動態(tài),項目的.管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題,組織各業(yè)務部門制定相應的解決措施,對發(fā)展節(jié)點進行合理調整,實現動態(tài)管理,確保項目發(fā)展安排與公司整體經營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。
2—制定標準化的制度流程
1、梳理地產各業(yè)務線標準化制度管理需求,制定制度建設規(guī)劃并組織實施;
2、組織梳理完善公司各項管理制度,形成標準化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項事務的運營管理效率;
3、梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務部門界面劃分,形成指導性文件。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,土建類相關專業(yè);
2、有至少兩個完整的項目經驗,做過精裝項目;
3、5年以上相關工作經歷,熟悉房地產開發(fā)、土地前期報審、報批手續(xù)等相關知識;
管理技術崗位職責5
1、根據生產計劃要求,負責機臺產量,并確保生產過程中產品質量穩(wěn)定;
2、負責注塑機、擠出機、包裝封口機、環(huán)氧乙烷滅菌設備等的調機工作,確保設備在正常的參數范圍內工作;
3、正確記錄實際工藝參數,確認是否符合標準工藝,超出標準范圍的',及時通報相關人員確認;
4、發(fā)生質量問題時,及時跟蹤分析,找出根本原因,提出改善措施。
5,簡單易學,無經驗者可教。
管理技術崗位職責6
職責描述:
1、有市政施工員上崗證(或三類人員c證);
2、8年以上市政工程施工現場管理經驗,具有地鐵或地下結構工程施工管理經驗者優(yōu)先;
3、中級技術職稱以上;
4、年齡35-50歲,市政工程類相關專業(yè)大學?萍耙陨蠈W歷;
5、具有較強的溝通協調能力、現場管理能力,專業(yè)統籌能力,較強的領導能力和責任心,并指導施工;
6、有杭州市區(qū)大型市政工程施工管理經驗者優(yōu)先。
管理技術崗位職責7
1.負責項目的前期開工準備和施工現場的技術質量管理;
2.協助公司制訂工程技術、工程質量、安全文明施工管理的評估辦法和標準;
3.負責編制項目整體技術方案,提交副總經理審批
4.指導項目組完成施工項目的.組織設計和技術方案編制。
5.牽頭組織對施工圖會審及技術交底;
6.負責審核在建項目施工組織設計、重大技術方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;
7.組織協調對各項目技術評估;
8.負責對在建項目的工程質量、安全文明施工的管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進行跟蹤檢查;
9.負責對完成項目的后續(xù)服務工作的跟進;
10.完成上級主管交給其他任務。
要求:
1、建筑項目管理、工民建、材料技術等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年及以上工作經驗;
2、有相關停車場工程經驗者優(yōu)先。
3、熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學習能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。
管理技術崗位職責8
職責描述:
1、負責各車型項目的總體設計方案、整車設計任務書等總體技術文件報告的編寫;
2、負責整車技術條件統籌工作;
3、負責整車配置表管理;
4、負責整車重量目標設定、分解和達成控制;
5、負責建立重量對標數據庫;
6、負責整車輕量化工作目標設定,分解,達成控制。
7、負責部門知識工程建設;
8、負責部門能力規(guī)劃建設;
任職要求:
1、本科或以上學歷,8年以上汽車設計工作經驗,有整車技術管理方面經驗優(yōu)先;
2、熟悉整車設計開發(fā)流程,參與3款以上整車開發(fā)的.相關工作;
3、有整車開發(fā)法規(guī),認證方面的相關工作經驗;
4、熟悉整車主流配置及先進科技配置;
5、熟悉整車斷面設計及評審工作
6、有較強的溝通協調能力;
7、良好的英語閱讀和寫作能力;英語口語較好者優(yōu)先。
管理技術崗位職責9
職責描述:
1、遵循國家、地方性及行業(yè)相關法規(guī),確保所轄安裝項目的管理符合國家相關法規(guī)要求;
2、根據銷售部移交的相關項目資料,提前對安裝項目現場進行井道勘測及二次確認;
3、控制項目電梯發(fā)運情況,確保電梯到貨后,安裝現場滿足安裝條件且有安裝隊伍進場安裝;
4、根據合同、項目現場情況及廠家安裝工藝流程,編制施工組織方案及項目安裝進度計劃表;
5、進場前完成安裝隊伍保險、安全(三級教育)及技術交底工作并落實安裝隊伍按照項目安裝進度計劃表施工;
6、參加所轄項目工程例會及監(jiān)理例會;
7、參與電梯的運輸、卸貨、吊裝、轉運工作;對照廠家發(fā)運單進行復核,對差缺件及錯件及時傳遞廠家監(jiān)督;
8、配合質安部每周對工地安全和質量進行檢查;
9、每月提交月度資金計劃報表,并根據合同及現場工期進度及時收取款項;
10、根據項目預算合理控制項目成本;
11、指導安裝隊伍完成自檢報告的`填寫,協調廠家完成調試工作及維保移交工作,協調技監(jiān)局完成驗收工作,協調用戶完成移交用戶工作并完成項目結算;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、自動化類、營銷類相關專業(yè);
2、相關管理類工作經驗3年以上,持有工程師證優(yōu)先;
3熟悉辦公軟件的操作和使用;
4熟悉相關安全法律法規(guī)、安裝技術規(guī)范等;
5有較強的協調溝通能力和組織能力;
6語言和文字表達能力強,熟悉常規(guī)公文寫作;
7有較強的服務意識和執(zhí)行力,承壓力,團隊合作精神;
8有相關財務基礎知識;
9有高度責任心,工作態(tài)度積極。
管理技術崗位職責10
崗位職責:
1.車型bom的創(chuàng)建及維護,配置變量條件。收集特殊清單,與試制采購生產售后各部門對接,協調解決問題;
2.設計數據管理、推進數據發(fā)布狀態(tài)及審核;內外交互數據審核與發(fā)布;
3.工程變更審核與實施;
4.各系統中編碼維護;
5. plm及bom系統集成與優(yōu)化,推廣應用;
任職要求:
1.本科及以上學歷,汽車/工程相關專業(yè);
2. 5年以上汽車行業(yè)工作經驗,具有設計研發(fā)、數據管理相關工作經驗;
3.熟悉plm 、erp系統及產品研發(fā)流程;ts 16949 / iso 9000、 apqp
管理技術崗位職責11
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責:
1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】:崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
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任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。
管理技術崗位職責12
在院行政的領導下,負責做好成人教育辦學、辦理成教本科學士學位有關工作。職責如下:
一、堅持四項基本原則,遵守政策法規(guī),貫徹執(zhí)行國家有關成人高等教育的.方針、政策和法規(guī),執(zhí)行學院的規(guī)章制度,認真嚴格地實施招生和教學管理,保證教學質量,注意辦學信譽。
二、及時向各函授站傳達國家有關成人教育的方針、政策和法規(guī),以及學院有關的規(guī)章制度和決定,并檢查其貫徹執(zhí)行情況。
三、根據各站所在地區(qū)生源情況,決定每年招生意見,申報招生計劃,負責新生錄取工作,指導各站的招生宣傳。
四、制定開設各個專業(yè)教學大綱和教學計劃,并負責組織實施。
五、負責選派或聘任各門課程的教師。
六、負責學生的學籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理,為符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書并負責發(fā)放。
七、負責成人教育本科學士學位組織考試及審定和辦證工作。
管理技術崗位職責13
職責描述:
1.負責同統計和數據管理、數據分析等服務專業(yè)公司溝通、協調臨床研究項目中涉及統計和數據管理的相關問題;
2.負責同稽查員一起對統計和數據管理服務專業(yè)公司進行質量稽查;
任職要求:
1.醫(yī)學統計學專業(yè)本科及以上畢業(yè),或者主修課程中包含醫(yī)學統計學(預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生、流行病學等專業(yè)),并掌握spss及至少一種其他統計學專業(yè)軟件(sas,r,graphpad等);
2.從事過臨床或基礎生物學研究、或參與過流行病學調查、臨床研究數據處理、分析、和臨床數據管理;
3.了解一般的臨床研究類型特別是臨床試驗的.基本過程和思路,熟悉臨床試驗全過程、及數據管理流程以及相關法律法規(guī);
4.具備獨立查閱文獻和撰寫的能力,邏輯思維能力強;
5.具有較強的管理和執(zhí)行力,以及良好的團隊合作精神
6.具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力;
7.具有熟練掌握office等常用辦公軟件操作的能力。
管理技術崗位職責14
1)在室主任領導下,貫徹執(zhí)行上級有關大型養(yǎng)路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機管理辦法。
2)負責搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作,掌握上述設備的數量、技術狀態(tài)和運用安全情況,建立并填寫設備履歷,收集車隊、車間的有關報表,做好統計分析工作,按時上報有關報表。
3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機械運用維修科目;積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式,使大機經常處于完好狀態(tài),提高設備的完好率。
4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍,發(fā)現問題提出整改措施,在設備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設備評分,選出月紅旗設備,頒發(fā)流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。
5)解決技術上的疑難問題,制定大機標準化操作規(guī)程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工作。
6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉,按月審核車隊的材料計劃,補充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。
7)掌握大機機械事故和故障情況,呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現場調查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責任者的.處理意見,經段領導批準后,通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發(fā)生的故障,進行技術攻關,降低故障停機率。
8)負責編制檢修車間的生產計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。
9)每月根據設備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據,報室主任統一考核。
10)按時完成領導交辦的各項工作任務。
管理技術崗位職責15
1.負責產品的工藝、文件編制及實施。
2.負責生產過程的`技術指導工作。
3.負責解決產品質量問題。
4.負責員工的技術培訓。
5.負責原材料和產品檢驗標準的制定。
6.負責外協廠的技術指導及資料匯集。
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